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求職信寫作

寫求職信必看的規則

時間:2022-10-09 04:25:46 求職信寫作

寫求職信必看的20條規則

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寫求職信必看的20條規則


 

      1、使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風范。

  2、定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

  3、如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士)

  4、附信要比簡歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

  5、附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

  6、確保在附信上簽署日期。

  7、有效的附信應當易于閱讀,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

  8、盡量把附信的長度控制在一頁之內。如果你不得已要用兩頁,確保你的姓名出現在第二頁上。

  9、附信的第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,并激發閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為他/她做什么?

  10、附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質、和資信是什么?

  11、附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話,量化這些成就。

  12、附信的第四段必須發動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他們,商談下一步進程。

  13、附信的第五段應該是非常簡短的一段,結束這封信并表示感謝。【本文首發于m.suneli.cn大學生個人簡歷網,轉載請注明,謝謝!】

  14、在附信中展示你獨特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持。

  15、如果沒有被要求,不宜在附信中談論薪金。

  16、如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明這是可以再協商的(如果可以的話)。

  17、確保附信有職業風范。

  18、確保附信中絕對不出現拼寫、打印、和語法錯誤。

  19、確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

  20、不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

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