信和財富2016社會責任報告
2017年伊始，信和財富聯合中國企業公益事業發展組委會、中國公益媒體聯盟等機構，聯合發布《信和財富2016社會責任報告 》(以下簡稱《CSR報告》)。這是信和財富暨2015年發布的首份社會責任報告之后，信和財富再次發布《CSR報告》。
作為信和財富發布的第二份社會責任報告，《信和財富2016社會責任報告》從企業的經濟責任、法律責任、道德責任、慈善責任四大方面闡述了 “普惠金融 惠及大眾 信用中國 和諧共富”的為企業愿景，以及信和財富在履行社會責任方面所做出的努力和成果。《CSR報告》詳細介紹了信和財富發展歷程、創新服務、關愛員工、慈善公益等篇章，圖文并茂多角度的呈現了信和財富履行企業社會責任的重要舉措和情況。
企業經濟責任
信和財富自創建以來，始終踐行普惠金融理念，從創新綜合服務方面入手，服務覆蓋全國100多個城市及城鄉。從結合用戶的生活場景出發，將財富管理服務場景化、靈活化，大力發展移動服務，拓展普惠金融的廣度和深度，更好地為廣大民眾和中小微企業服務。
2016年，信和財富積極調整戰略布局，實現轉型升級，注重“互聯網+”跨界的服務平臺，以創新服務模式、拓展服務外延，通過數據挖掘，精準識別需求等互聯網技術，不斷拓寬財富管理服務的廣度和深度，為客戶提供專業的綜合財富管理服務。
企業法律責任
2016年，信和和財富全面開展“風控合規建設強化年”主題活動，從5月中旬起，開展了全國多城市客戶溝通交流會，信和財富邀請金融專家就近年來的國家金融政策，行業規范進行深入解讀和剖析，對信和財富近期各項發展舉措、合規管理制度、風控體系、公司文化進行了詳細介紹，并對客戶提出的問題耐心解答。
作為互聯網金融合規元年，信和財富從完善合規管理制度到貫徹合規文化，始終秉承“誠信為本、客戶為先、安全至上”的核心價值觀，踐行“說話算數”的品牌口號，努力為廣大客戶提供貼心而專業的服務。
企業道德責任
信和財富從用戶需求出發，全面滿足用戶在時代背景下的多種互聯網體驗需求;傾聽用戶的聲音，持續改善服務品質，通過多方面的創新，為用戶提供安全海量的服務，為用戶創造移動生活價值。
另外，信和財富堅持為人為本，主動關心員工生活及其自身職業發展，以先進的人才理念吸納和培養人才，以優秀的企業文化感動和塑造人才，以扎實的權益尊重和留住人才，努力為員工提供良好的成長平臺、廣闊的發展空間和健康的工作環境，實現員工與企業共同成長。
不僅與天行泰和教育科技(北京)有限公司一起搭建了一套完善的人才培養體系，全年組織培訓22813場，106560小時課時，559213人參與。同時，信和財富積極關心員工內心健康發展，先后成立黨組織部，展開了一系列黨員活動，要求黨員做好帶頭作用，開展各項文化、體育、公益等活動，貫徹中華民族復興的偉大使命，用創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念感染員工，努力踐行中國夢。
企業慈善責任
信和財富作為普惠金融服務的積極踐行者，自成立以來就將履行企業社會責任放在首位，不僅致力于提供專業、透明、安全的綜合財富管理服務，還秉承公益傳統，持續回饋社會，積極踐行企業社會責任。目前信和財富在社會公益事業領域的投入已達2000余萬元，公益的足跡觸及慈善事業、體育事業、教育事業和傳統文化傳承事業等多個領域。
慈善事業方面，信和財富在2016年先后兩次開展“信聚真情·和暖人間”主題愛心捐贈活動，為全國百家孤兒院、敬老院慈善捐贈價值100多萬元的生活物資。
2月，信和財富赴四川省沐川縣開展慰問活動，并捐贈了價值10 萬元的學生餐盤，以改善山村學校兒童的就餐餐具，讓孩子“用好碗、吃好飯”。
7月，我國南方多省洪澇嚴重，信和財富第一時間成立抗洪救災工作組，向安徽省蕪湖市、馬鞍山市和湖北省武漢市受災嚴重的地區送去救災物資，為受災民眾送去慰問和關懷。
教育體育事業方面，姚基金希望小學籃球賽集訓及聯賽(全國)閉幕，信和財富再次攜手姚基金助力中國青少年健康發展，為貧困地區的孩子們搭建了良好的平臺;9月，信和財富首屆“嘉年華樂跑”活動啟動，向大眾傳遞綠色健康的生活方式。
文化傳承方面，信和財富向華夏文化遺產基金會捐贈百萬元人民幣，保護非物質文化遺產，弘揚華夏優秀傳統文化。
2017年，信和財富確立了以“立規矩、講規矩、守規矩”為核心的企業文化理念，要求公司無論發展到哪個階段，取得何等成就，都要有“規矩”。只有建立和完善信和財富內部管理制度及人員職業道德規范，公司才能實現思想統一，各部門、各公司之間協調發展，扎實推進各項業務服務。
另外，信和財富將貫徹十八屆五中全會精神，深入踐行國家十三五規劃“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，為科學引導企業及社會組織承擔社會責任，共建和諧社會做出表率，為推動社會主義公益事業發展做出貢獻。
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