年終的述職報告范文2篇
在生活中，我們使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的年終的述職報告范文，希望能夠幫助到大家。
年終的述職報告范文1
尊敬的領導：
本人多年來一直從事社區衛生工作，今年被聘為主治醫師。現將本人一年來的工作情況述職如下：
一、在政治思想方面
始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的全科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過社區衛生工作學習有關衛生知識，豐富了自己的理論知識。并多次在社區認真學習新的社區知識和醫療技術以及方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。
二、提高管理水平與業務能力
始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握社區的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術和公共衛生技能。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
自任現職以來，無醫療糾紛發生。并且熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。
在社區工作期間，積極圍繞社區衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走全科醫療和公共衛生工作相結合的道路，努力工作，完成了各項工作任務。
三、對自身職責的理解
自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的.贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。自任職以來，開展全科醫療和社區衛生工作。在衛生人員的培訓中提高了社區衛生工作能力，真正發揮了業務骨干作用。
在社區工作期間，嚴格按照上級工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，為進一步完成社區衛生工作制定了良好的目標。積極配合主管領導，完成各項目標任務，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
四、其他工作
學習、宣傳、落實衛生局社區衛生有關文件，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為社區衛生相關文件的落實打下一定基礎。積極主動服務為不便于就診的患者提供主動服務。
在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，社區工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，使社區的各項工作有了新的飛躍。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
年終的述職報告范文2
同志們：
下面我謹代表區局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。
20xx年，在市局黨組和區委、區政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發展的目標任務和我局實際，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發展做出了積極的貢獻。
一、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現各項結構性稅收優惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。
積極開展“依法行政示范單位”創建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規范稅收執法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執法風險和干部廉政風險。
落實總局、省市局納稅服務規范，開展現代納稅服務體系現代化建設示范區創建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監控和納稅人權益保護平臺建設，實行監察和第三方常態跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環節23個、創新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。
切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續保持高位，數據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。
認真落實、穩妥實施適應稅收征管改革的區局人力資源管理調整舉措。有條不紊執行市局部署、督導組意見和區局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現在為民便民惠民的系列規定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業務技能培訓與人才培養，持續打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規范，營造節儉溫馨的環境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監督的'效力，創建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數測評均有不同幅度地提升，在全區行風測評連續3年保持在前三名。
二、求真務實，領導班子更加和諧有活力
堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養、法治理念、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。
堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，按照規定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執法事項審議會10次，局務會6次。
三、廉潔高效，黨風廉政建設進一步加強
一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。
以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“八項規定、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環節的監督制約。認真貫徹中央“八項規定”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發揮行風監察員等外部監察監督的作用。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。
一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現稅務現代化任務，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
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