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財稅畢業論文

企業財務審計問題研究

時間:2022-10-01 00:57:51 財稅畢業論文

企業財務審計問題研究

  經濟社會的發展在加強企業競爭的同時也對企業財務審計工作提出了更高的要求,企業應當通過提高審計獨立性、拓寬審計內容、加強審計技術和提高審計人員素質等方式提高企業財務審計工作水平,確保企業合法運行,減少內部問題的發生,由此更好的推動企業長遠發展。

企業財務審計問題研究

  企業財務審計問題研究

  摘要:

  隨著市場經濟的發展,我國企業的數量隨之不斷增加,在我國經濟中的重要性進一步增強。

  企業財務審計作為企業健康發展的保障,受到了人們的廣泛關注。

  當前我國企業管理制度還不成熟,財務審計的執行中仍然有許多問題。

  基于此,本文對企業財務審計進行探討,并提出提高審計水平的相關建議。

  關鍵詞:

  企業;財務審計;建議

  財務審計工作對企業的發展壯大具有重要作用。

  企業是我國經濟的微觀主體,做好財務審計工作既是企業發展的要求,也是我國經濟發展的要求。

  企業財務審計的目的就是通過對財務狀況進行監督,以保證企業經營的合法性、正規性和盈利性,最終促進企業的健康發展。

  一、企業財務審計概況

  企業財務審計,是指企業根據國家法律法規,對企業的資產負債狀況、盈利狀況、損益狀況以及經營合法性等進行監督和審核,獨立、公正地做出審計報告,以防范企業可能出現的財務漏洞。

  做好財務審計工作既有利于企業實行內部控制,又能提高企業經濟效益。

  企業的長遠發展離不開審計工作。

  企業在壯大的同時,自身的價值也在不斷增加,財務工作更加復雜。

  企業要想保證財務工作的安全穩定,就必須做好審計工作。

  在市場經濟體制下,我國企業間的競爭日益激烈,各企業在追求利益最大化的同時,很可能因為違法行為受到法律制裁,而審計工作則是企業合法運行的守護者。

  做好財務審計是我國企業發展的必然要求。

  二、企業財務審計的存在的問題

  (一)缺乏獨立性企業審計工作經常受到各方面的限制,尤其是中小企業,由于缺乏專門的審計部門或審計團隊很難做好審計工作。

  獨立性的缺乏直接影響到監管力度和審計效果,如果受到他人的限制,審計工作很難完整地進行,審計工作的嚴密性也會受到沖擊。

  由于我國企業的管理制度不完善,審計獨立性成為企業亟待解決的問題,如果審計工作成為了擺設就沒有任何實際作用。

  一些企業的權力集中于高層領導,腐bai現象很明顯,審計人員在進行審計工作時就很尷尬,導致審計工作缺乏真實性。

  (二)審計范圍狹窄我國企業財務審計主要集中于會計審計和財務審計兩大方面,從整體來看缺乏對財務管理程序的審計。

  財務管理和財務審計應當是相互獨立的部門,但在我國企業大多將二者整合到一起成為財務部,導致審計人員無法對財務管理程序進行審計。

  同時,財務部的設置導致同一職工將從事多項不同專業性的工作,不利于審計效率的提高。

  (三)審計能力欠缺隨著我國企業的發展,雖然獨立的審計部門開始出現,但審計執行力仍有待提高,目前的審計工作并沒有帶來可觀的經濟效益。

  許多企業雖然制定出了詳細合理的審計方案,但缺乏相應的實施人員。

  一些企業對審計工作的重視度不高,對審計方案置之不理,這些都表明我國企業缺乏一批執行力強、有審計專業知識的審計工作人員。

  三、提高企業財務審計水平的建議

  (一)獨立設置審計部門設置獨立的審計部門能有效提高審計部門的獨立性,保障企業財務管理的力度,使審計工作免受其他方面的干預。

  財務審計工作應當及時向董事會匯報,且匯報過程不能讓董事會以外的人員參與,使審計報告對外保密。

  董事會以外的中高層領導不能直接獲取審計報告的書面內容,以免對審計人員帶來阻力。

  通過設置獨立的審計部門以加強審計獨立性,是解決企業財務管理問題和提高經濟效益的根本性措施。

  (二)拓寬審計工作的范圍市場經濟的發展對審計工作提出了越來越高的要求。

  審計工作單純局限于財務方面雖然能彌補財務漏洞,但不能彌補管理漏洞。

  促進企業的長遠發展就必須拓寬審計工作的范圍,小到企業財務資金的預算,大到企業的發展方案設計等,都應當進行嚴格審核,減少企業各方面的失誤,以提高企業的經濟效益。

  (三)結合信息技術提高審計能力信息技術的發展促進了時代的變革。

  企業財務審計工作也應當順應時代潮流,將信息技術融入當前的審計工作中,以提高審計工作的效率和準確性,使財務審計過程更加順利。

  企業可以通過信息技術手段建立一個共享性的網絡平臺,審計人員通過信息錄入的方式將財務審計報告及時上傳,讓董事會隨時對企業財務狀況進行監督。

  審計內容的上傳和閱覽應當設置權限,并進行加密處理,以保證審計的獨立性和機密性。

  (四)提高審計人員素質審計工作最終要由自然人來進行,而任何人在工作中都會具有主觀性。

  因此,要想提高財務審計水平,就必須提高審計人員的整體素質,通過審計知識的學習提高審計能力,通過思想教育保持審計人員的公正性,通過定期考核讓審計人員保持良好的工作狀態和工作能力,確保企業財務審計工作的高效運行。

  四、結束語

  總之,經濟社會的發展在加強企業競爭的同時也對企業財務審計工作提出了更高的要求,企業應當通過提高審計獨立性、拓寬審計內容、加強審計技術和提高審計人員素質等方式提高企業財務審計工作水平,確保企業合法運行,減少內部問題的發生,由此更好的推動企業長遠發展。

  參考文獻:

  [1]許婷婷.企業內部環境財務審計的現行模式與新模式構建[J].中國內部審計,2014,(2):647-649

  [2]鄭莉.企業財務審計工作存在的問題研究[J].世界華商經濟年鑒科技財經,2012,(11):213-214

  [3]張立波.芻議企業風險導向的財務審計模式[J].經濟視野,2014,(12):795-796審計廣角

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