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策劃書

活動策劃

時間:2026-02-15 10:21:14 策劃書

活動策劃

活動策劃 篇1

  一、活動主題:

活動策劃

  清除非法廣告,美化校園環境。

  二、活動背景:

  為建設整潔和諧的校園,為同學們更好獲取校園信息,共青團四川大學錦城學院委員會組織了“清理非法廣告,美化校園環境”的活動。此次活動旨在規范校園廣告、海報張貼,以全新的面貌,潔凈的宣傳欄,迎接市上對四川大學錦城學院的檢查。同時,還為全體同學共同努力維護文明校園環境豎立了榜樣。此次活動的開展在同學們心中起到了警示作用,使同學們更加深刻地認識到建設文明校園、維護良好校園環境的重要意義,從自身做起,抵制非法廣告,保持校園的整潔。

  三、活動時間:

  20xx年10月13日中午至20xx年10月14日13點(如果清除效果不佳,可增加活動時間)

  四、活動地點;

  四川大學錦城學院整個校園

  五:主辦單位:

  共青團四川大學錦城學院委員會

  承辦單位:四川大學錦城學院校園文明勸導志愿服務隊

  協辦單位:四川大學錦城學院學生會

  六、活動人員:

  四川大學錦城學院校園文明勸導志愿服務隊出65人,四川大學錦城學院學生會出30人。加上照相和寫新聞稿的同學一共100人左右。

  七、分工安排:

  四川大學錦城學院校園文明勸導志愿服務隊負責區域:

  1、宿舍樓下所有廣告欄的廣告,以及宿舍走道上的廣告。

  2、忠孝大樓內外所有可以張貼廣告的地方。

  3、圖書館外面以及學術報告廳外面可以張貼廣告的地方。

  四川大學錦城學院學生會負責區域:

  1、五個食堂的宣傳欄和所有可以張貼廣告的地方。

  2、仁愛大樓、信義大樓內外所有可以張貼廣告的地方。

  3、足球場看臺周圍、學生活動中心外面、杏島餐廳外面可以張貼廣告的地方。

  八:具體工作安排:

  1、由兩個組織的主席在20xx年10月12日晚上10點之前分別將自己組織所需完成的具體工作安排到每個干事。

  2、20xx年10月12日晚上,由四川大學錦城學院共青團員委員會陳書記通知各個系團總支書記負責清理自己系所擁有的櫥窗上面的非法廣告。

  3、20xx年10月14日中午12點20在老食堂門口集合,然后再給大家說一下具體的分工情況。12點30分正式開始工作。

  4、院校園文明勸導志愿服務隊校園部負責清理忠孝大樓內外的所有未經學院批準的廣告,同時負責圖書館、學術報告廳外面所有未經學院批準的廣告(溫馨提示語,文明標語不包括)。食堂部負責A1、A2、A3、B1、B2、B3、B4、B5、B7、B8宿舍外廣告欄的廣告,以及宿舍走道上的廣告(溫馨提示語,文明標語不包括)。宿舍部負責C1、C2、C3、C4、C5、D1、D2、D3、D4、D5、D6、D7、D8、D9、D10、D11、D12、E1、E2宿舍外廣告欄的廣告,以及宿舍走道上的廣告(溫馨提示語,文明標語不包括)。

  5、四川大學錦城學院學生會生活部負責清理新老食堂、仁愛大樓、信義大樓的宣傳欄和內外所有可以張貼廣告的地方。文明督導部負責清理足球場看臺周圍、學生活動中心外面、杏島餐廳外面可以張貼廣告的.地方。

  6、活動期間由院校園文明勸導志愿服務隊和院學生會的主席團及各部長負責監督工作。

  7、同學們將自己負責的區域清理干凈后經主席觀看合格后方可離開,在13點50還未清理完成的同學可利用下午放學時間再將工作完成。

  8、20xx年10月14日12點30分,院校園文明勸導志愿服務隊和院學生會的主席及負責的部長在共青團員之家集合,陪陳書記檢查校園所有區域的廣告清理工作。如果具體某一些區域不符合要求,可由負責此區域的同學再清理一遍。

  九、活動可能遇到的問題及解決方法:

  1、教學樓沒有打開,無法進去。(到A-201找大樓管理的工作人員)

  2、人數不夠,工作完不成。(活動時間延長)

  3、沒有工作經驗,效率不高。(活動時間延長)

  4、天氣原因,室外區域不能工作。(活動時間延長)

  5、因工具不全,有些廣告無法清除。(先記錄下來,報告給負責人,另外想辦法處理)

  十、活動物資:

  每個人自帶一個水桶、手帕、消滅廣告的工具刀(有更好的工具可以自帶,比如:砂紙、鐵絲網、噴霧劑)

活動策劃 篇2

  活動策劃方案已經列舉很多,這里再提供關于大型活動策劃的――活動策劃方案大型活動策劃:大型活動策劃與實施方案。大型活動策劃和實施是公關工作常用的技術手段。要有效地進行大型活動策劃與實施,首先要弄清楚幾個基本問題。

  例如:如何界定大型活動?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃有什么技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善。

  一、大型活動的定義

  第一,大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協調活動。

  大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源,包括人力、物力。

  如一個產品要進入一個中心城市,恐怕要花數百萬元的傳播費用。我們最近在深圳為山西一個公司做上市公關,費用開支達數百萬元。當然是為了企業的傳播需要,為了吸引更多的人去購買他的股票,這是大型活動的目標。

  沒有目的而耗費資金做活動是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。我們經常遇到這樣一些廠家,看到人家公司慶典活動,他也要做慶典活動,而且要求活動更熱鬧,規模更大、規格更高,但不知為什么,在活動中要傳播什么信息也不清楚,顯然沒有目的性。

  第二,活動策劃方案大型活動策劃要有計劃性。

  凡事都應有計劃,大型活動更不例外,而且更要求有周密的計劃。

  第三,眾多人參與是大型活動重要的概念。

  既然是大型活動,就應該有眾多的人參與,但并不是參與人數多就是大型活動。一個單位有一萬個職工,要開一個全體大會,也是眾多人參與,你能說這是大型活動嗎?

  大型活動和小型活動的根本區別不僅在于參與人的數量,而是在于活動的社會化程度。

  二、大型活動的特點

  1、大型活動策劃必須有鮮明的目的性。

  不是一般的目的,而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。

  我們在一些院校討論這個問題的時候,很多學生喜歡問:假如一個機構的公關目標跟社會需求發生矛盾時,你作為該機構的公關顧問,應該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單,一個組織的形象只有永遠與社會協調同步,才有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時占領了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但最終還是要退出這個市場的。

  國內過去有這樣一個案例:商場為了促銷,組織工作人員提著商品,在商場里走來走去,這絕對不符合我們公關的職業道德,這是一種欺騙行為,對樹立企業的良好形象絕沒有好處。因此,活動的目的性應該站在社會綜合的立場上,并不僅僅是站在我們某一個企業的立場上。

  2、廣泛的社會傳播性。

  公關的大型活動本身就是一個傳播媒體,其作用像一個大眾傳播媒介,只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發生傳播作用的,一旦這個活動開展起來,就能產生良好的傳播效果,我們還應該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與。

  大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

  3、嚴密的操作性。

  在組織大型活動的過程中,給我們成功與失敗的機會只有一次。因為大型活動不同拍電影、電視,拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,最后再重新編輯,但是策劃大型活動每一次都是現場直播,一旦出現失誤就無法彌補了。

  報紙上也經常有這方面的報道:某某個活動由于管理不善發生人員傷亡或重大財產損失,這個活動的策劃人員、組織人員或領導者因此被撤職或判刑。

  大型活動的策劃與實施的周密性,絕對不能掉以輕心。

  4、高投資性。

  一個大型活動往往要投入的資金和費用都是比較大的,絕對不可能用很少的資金做出很大的活動。我們可以提倡一個銅板掰成兩個甚至是多個來花的精神,但高投資是最基本的特點。如果不是特別的需要,一般不要動輒使用大型活動的手段。

  三、活動策劃方案大型活動策劃:

  從程序上說,大型活動策劃和實施,要完全按照公關四步工作法的要求執行:

  第一、立項就是要把活動作為一個項目確定下來,這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰。

  第二,進行調查和可行性研究。

  做調查,大家很清楚,不詳細闡述,但大型活動策劃調查有其特殊性。

  例如調查的內容:

  國家關于大型活動方面的政策和法規、公眾關注的熱點、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的選擇性,都是調查的內容。

  可行性研究,是一個十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的社會適應性,包括社會環境和目標公眾的適應性。財力適應性、效益的可行性。從效益的角度考慮,做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節省費用?如果我投放媒介做廣告,比做大型活動更有效,大型活動就不一定做了。還有社會物質水平的適應性,大型活動需要動用許多社會物質,許多創意也需要物質的支持,因而需要策劃人員把握現代科研成果。最后一個是應急能力的適應研究性,需要那些應變措施?如戶外活動要考慮天氣的情況,野外活動考慮更多的是安全設施問題,這些都是我們要進行可行性研究的范疇。

  第三,提煉主題,進行創意。

  除了個人創意外,我們要特別強調群體創意的概念。我不贊成個人策劃大師的提法,當今的時代已經不像三國演義時代要有一個諸葛孔明,靠一個人拈指算出什么妙計來,而是靠不同學科的組合群體策劃。所以中山大學請我給他們學生講策劃的時候,他們原來做案例作業是要求每個學生一人做一個整體的案例策劃書,我說能不能改一改,變成以一個小組的方式進行策劃?他們改了三年,效果很好。這不是泯滅個人的.創意,集體創意的過程也始終貫穿著個人的創意過程,作為現代策劃,需要的是多個學科的綜合和集體的智慧,而不是某個大師的杰作。

  第四,方案論證。

  方案不僅要有論證,而且要有科學的論證,方案論證通常使用定位式優選法,輪轉式優選法和優點移植法。

  四、操作實施過程應注意的問題

  1、實施操作設計。

  從我個人工作經驗和研究的結果看,我們應該非常重視實施方案的操作設計。我們看到一些單位組織的活動,甚至是專業機構承接的活動,都存在這樣的問題:創意很好,但是由于缺乏操作設計,在操作過程中出現很多問題,違背了原創精神或者沒有達到原創水平。所以,在原則方案確定以后,還要進一步進行操作設計,操作設計必須包括比較準確的財務預算,因為很多單位做活動,預算做100萬,最后花了160萬,從現代管理考核這個活動,就不能說是成功的。

  2、辦理審批手續。

  有人覺得辦審批很繁瑣,怕麻煩。但在實際工作中,我們應該希望得到有關單位的審批。這里給大家講一個案例,廣州某單位曾做過一個敬老活動,本來是很好的事情,找了很多贊助單位,包括一個煙花廠贊助了煙花。當時雖然廣州還沒有規定在城市放煙花要經過審批,但在公眾場所進行活動必須經過審批。這個單位是一個局級單位,他們認為有權在自己的場地上做敬老活動,就沒有向有關單位報批。活動辦得很熱鬧,有文藝節目演出,有很多贊助單位給老人送禮品,最后放煙花,但煙花一放,遭到了公安機關的追究,為什么?因為他沒有辦審批手續,也缺乏民航管理規范知識,在飛機航線上放煙花,無論如何都是違法的。

  3、實施操作程序的管理。

  程序化管理是一種科學的管理意識,只有程序化實施,才能有標準化、科學化管理,因而實施設計,重要的是設計出操作的規范程序。

  4、方案培訓。

  在大型活動里,假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖,他們就不能為大型活動策略實施提供建設性的勞動,因而需要對工作人員進行方案培訓,只有知情才能出力。

  5、設計評估標準。

  一個大型活動的評估應該有一個準確的評估標準。現在很多方案做好以后,往往忽略做評估標準方案,包括我們的客戶很少要求我們做評估方案,更不愿意付出費用,讓專業公司給他做評估報告。我覺得評估標準,應該在我們策劃的時候把它設計出來,這樣可以讓客戶在完成這個方案以后,根據設定的標準作出科學評估。

  策劃的技巧很多,今天只討論兩種方法。

  一是創造活動的“眼”,“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。我們上中學時讀過朱自清的散文《背影》,他用白描的手法寫出父親買橘子的一段,是最具傳神的地方,這就是文眼。我們唱歌的朋友知道,有很多歌你可能不會全部唱出,但是你一聽就能記下一兩句,你記下的就是最精彩之處,說明了這是最具有傳播性的地方,這就是歌眼所在。大型活動策劃同樣需要創造這樣一個非常精彩的地方,要有高潮,要把這個環節設計得更有傳播性,這是大型活動創意的核心和關鍵。

  二是應該有一個比較能夠表達我們主題的氛圍設計,今天大家在大會會場看到大會主題形象宣傳板,很清晰,而且它有中英文,這些宣傳板帶出這次大會主題氛圍,也帶出了國際公共關系交流的概念,這是很用心思的策劃。我們應該重視通過場地的設計,氣氛的設計,把活動的主題氛圍帶出來,這點往往有很多人不太重視,他們只考慮某一個活動環節上的創意,而忽略了場地上的創意。

  在大型活動的策劃和實施過程中,還有很多技巧可以利用,只要我們不斷總結提高,就一定能創作出更多、更有影響力的大型活動。

活動策劃 篇3

  一、活動時間:

  周末兩天

  二、參加人員:

  東星集團職工

  三、活動地點:

  1、下坪仙人谷。

  2、迎風公園。

  四、活動宗旨:

  1、激發員工的潛能,激勵其熱情和斗志,培養其獲得成功的信心和勇氣、

  2、在員工中形成良好的團隊氛圍,促進團隊成員之間的相互了解和溝通、

  3、幫助員工形成良好的工作理念和習慣。

  項目培訓功能:

  1、挑戰參加者智力、體力、心理的綜合素質,考驗其壓力之下做出決策和解決問題的能力、

  2、加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養,增強彼此間的交流、

  3、強化員工"分析任務、明確目標、研究戰略、銳意創新、制定計劃、合理分工"的工作模式、

  4、回歸自然、放松身心、休閑娛樂。

  五、培訓具體行程:

  8:00 集團公司門口集合

  8:20 三角坪集體上車

  8:20—9:00 到達目的地

  9:00 景區門口集合第一項活動后分組

  9:20—11:20 順河而上、穿插培訓活動

  11:20—12:00 沿山脊而下,穿插培訓活動

  12:00—13:00 自做中餐

  13:00—14:30

  14:30—17:30 住宿帳篷

  晚上安排篝火晚會

  六:培訓活動安排:

  項目:為了更好的達到培訓效果,我們將培訓分為三個階段:

  第一階段:破冰游戲

  項目安排:

  1、【介紹】

  全體人員圍成一圈,每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞,但不能重復、然后第一個人說出:如堅強的汪慶勝,第二人要接著介紹:我是堅強的汪慶勝后面的漂亮的xxx,第三人介紹:我是堅強的汪慶勝漂亮的xxx后面的簡單的xxx、第四人接著介紹:我是堅強的汪慶勝漂亮的xxx簡單的xxx后面的復雜的xxx、四個人一個循環,錯誤的要罰節目表演等!如此反復兩次,差不多懲罰了一批人后,活動結束。

  2、【人椅】

  全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,聽從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培訓師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個自己的隊名,一句自己的口號、看看哪組可以堅持最長時間。

  3、【扯龍尾】

  分成幾個小組,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)、游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶、若捉到別隊的尾巴,則兩組并成一組,一直到全部并成一組為止、最后為優勝者。

  第二階段:個人突破

  1、【風中勁草】

  全組人員面對面兩排,培訓師先示范:我叫汪慶勝,我準備好了,團隊準備好了嗎?回答:準備好了!叫:我倒了!回答:倒吧、背向隊友雙手繞在胸前,閉上眼睛倒下去、可選擇帶點高度的'巖石,你在高處的時候心理感覺怎樣?當你跨越心理障礙完成挑戰后的感覺如何?你覺得最關鍵的是在哪里?

  2、【穿越雷區】

  在平地上畫出相隔4米的平行線、每組要通過間隔,只能碰地面三次、電子雷區,碰到地面就會發生爆炸、團隊怎么通過或身體的哪個部位著地都無限制,只要求總著地三次、(當遇到困難時我們應該以一個什么心態來面對呢?培養冷靜的分析和解決問題的能力,組員要相互信任充分協調才能完成任務。

  第三階段:團隊

  【娛樂竟猜】

  每組選一個人出來,面隊小組隊員,給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字、其他人不能說、從一號開始猜,必須要問封閉性問題,如:他是政治家?等、只能是用是或不是回答、猜錯就輪到下一個、誰最先猜出的為優勝者。

  溫馨提示:

  1、培訓活動在室外進行,請著運動裝、運動鞋或寬松、方便活動的服裝、

  2、戴眼鏡的同事應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼鏡、

  3、隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明、

  4、培訓期間請不要離開您所在的小組單獨活動。

活動策劃 篇4

  一、活動主題

  “放飛大學夢想,慶賀20xx” 元旦晚會。

  二、活動背景

  轉眼間20xx年就這樣走過了,我們即將迎來20xx年,在我們對過去一年唏噓不已的時候,我們也對即將迎來的一年有一點期待和興奮。為了紀念我們過去的一年,我們決定舉行一次元旦晚會,也希望大家能夠主動參與進來。

  三、活動意義

  通過舉辦元旦晚會,主要意義在于提高同學之間的友誼,增加同學們在大學的快樂時光。

  四、活動目的

  1、展示我班全體師生熱度活潑的一面。

  2、讓學生充分交流,為大學生活增添美好樂章。

  3、挖掘優秀人才,使其特長得到更好的展示與培養。

  4、擴大班委的影響,并鍛煉班委的能力。

  5、喜迎新年的到來。

  五、活動時間

  20xx年12月31日晚19:30---21:30

  六、參與人數

  全班同學、另邀請輔導員與食品班的.部分同學。

  七、活動地點

  教學樓A區五樓

  八、活動流程

  1、晚會前期準備:

  1)班委約定好時間,并確定具體晚會時間。

  2) 通知全班同學此次晚會時間和活動地點。

  3)通知各班委及具體負責項目。

  2、晚會負責人具體安排:

  1) 晚會申請、總結書負責人:鄭利、佘城

  2) 晚會主持人:劉玨鴻

  3)前期宣傳負責人:周德亮

  4)晚會所需道具、食品、獎品購買人:蔣樊妹

  5)活動突發情況及安全負責人:楊萍、趙益鵬

  6)活動攝像負責人:周德亮、單清會

  7) 成果展制作人:陳麗

  8)活動節目游戲負責人:單清會

  9)活動前各負責人確定活動進行的是否如預期一樣。

  九、活動具體進程

  1、18:40班委及活動策劃人到場裝飾教室、調試設備

  2、19:20所有同學入座完畢,顯眼的座位不可空

  3、19:25主持人請大家將手機調制靜音

  4、19:30主持人致開幕詞并講解活動中游戲規則

  5、19:40活動正式開始, 主持人按照節目單順序宣報要參加表演同學的姓名以及帶來的節目名稱

  6、21:30活動結束

  7 、主持人致謝并頒發獎品,同學們離開教室

  8、班委留下清理場地

  十、活動注意事項

  1、活動中不得擅自離開。

  2、活動出席人員人數,未出席人員的具體原因。

  3、活動期間紀律和安全問題。

活動策劃 篇5

  一、活動主題

  “印象體校、感悟體育”

  二、活動時間

  20xx年11月17日---11月19日

  三、參加人員

  全體學生

  四、活動流程

  1、11月7日起,學校將通過微信公眾平臺,教室布告欄等載體宣傳,傳達給各個班級學生。

  2、11月17日下午第二節課,由各任課老師及各班班主任帶隊在學校食堂集中,由嘉興市攝影協會的攝影家講解拍攝技巧后,學生進行自由拍攝。

  3、拍攝的'優秀作品,將在學校的微信公眾平臺上、宣傳欄上進行展示,并給予獎勵。

  五、活動規則

  1.本次活動所拍攝的照片均需數碼照片,黑白照片、彩色照片均可,單幅、組圖均可。文件名為:攝影者——標題,如“張某某——校園漫步”。

  2.本次征稿只接收電子作品,作品格式為JPG文件格式,文件大小3M以上,不收數碼創意作品,不得改變原始面貌,只可做簡單的明暗、飽和度、反差、裁剪調整,不加任何邊框裝飾。照片分辨率不低于300萬像素。

  3.主辦方享有永久免費使用攝影者作品的權力,在使用過程中尊重攝影者的署名權。

  六、投稿方式和截稿時間

  1.所有參加“迎校慶”隨手拍的學生,標清楚所屬班級、姓名,按照作品要求,保證作品質量發到班級的QQ群或微信群中,由班主任統一收集作品。

  2.截稿日期:20xx年11月19日。

活動策劃 篇6

  活動背景:為了營造良好的寢室文化氛圍,促進我校寢室文明建設;增強寢室同學的凝聚力,展示各寢室同學的特長和風采,創建平安寢室,構建和諧校園;同時為同學們提供更多的創造空間,充分展現我校大學生的風采,校學生會生活部決定舉辦第十二屆“文明宿舍評比”活動。

  希望通過此次活動增強同學們的安全、衛生、文明、安全意識和增強同學們的凝聚力,以優秀寢室帶動我校全體寢室積極、健康、向上發展,將我校安全、衛生工作,學生文明禮儀落到實處。

  一、活動名稱:

  鄭州輕工業學院第十二屆文明宿舍評比

  二、活動主題:

  文明安全衛生和諧

  三、活動時間:

  XX年4月——XX年5月

  四、活動地點:

  鄭州輕工業學院東風校區各個生活園區

  五、活動開展形式:

  對宿舍進行檢查和評比

  六、活動內容:

  共三輪比賽,采取逐輪淘汰制,對參評宿舍進行不定期檢查,并對進入第三輪評比的宿舍的DV作品進行評比

  七、活動開展策劃書:

  (一)準備階段:

  1、在東風校區主干道展出宣傳海報進行活動宣傳;

  2、在生活部例會上,給各院系代表發放活動策劃書,詳細闡明此次活動的意義和過程。

  (二)活動舉辦階段:

  1、發放申請表和統計參評宿舍信息;

  2、本次活動分三輪進行,并采取逐輪淘汰制,每輪淘汰部分成績落后的宿舍;

  3、活動期間組織各院系代表和生活部成員不定期對進入下一輪的參評宿舍進行檢查,評分;

  4、每次檢查結束,組織召開會議,對本輪工作進行總結和對下一輪工作做好計劃;

  5、進入第三輪評比的宿舍各自拍攝制作DV作品,評比的最終成績與DV作品掛鉤(最終成績=70%檢查成績+30%DV作品成績)。

  6、在檢查過程中,積極收集、采納同學們的合理意見和建議,及時改進;

  7、結合各宿舍樓樓長的平時的檢查結果,將幾次的檢查結果綜合評定后,評選出獲獎宿舍,制作宣傳板進行公示;

  8、組織召開頒獎大會。

  (三)后續工作:

  對活動進行總結

  八、活動要求:

  在規定時間內,有意參評的宿舍遞交申請,由各系生活部代表做好統計,并匯總,評比將分為三輪以淘汰制進行。我們將結合各園區樓長不定期檢查宿舍的成績,最終評選出獲獎宿舍。

  評分細則:

  (一)整齊(共20分)(三齊)

  1、床上臥具疊放整齊(5分)

  被子1床未疊扣3分,兩床及兩床以上未疊扣5分;

  若被子疊放整齊,但床上衣物亂放者扣1-3分/床.

  2、生活用品擺放(5分)

  主要針對室內書桌、書臺上的書籍、洗漱用品、椅子、盆較亂扣1-3分,很亂扣4-5分.

  3、床下物品擺放(5分)

  鞋,衣物等亂放扣1-5分/床(床下有積灰,垃圾,紙,煙灰,果皮等扣1-3分)

  4、整體擺放(5分)

  寢室內物品擺放亂者扣1-3分太亂的扣5分

  (二)干凈(20分)

  1、門、窗、桌、椅干凈(5分)

  門未擦者扣2分;窗未擦者扣2分/扇,扣完5為止;門窗不凈者各扣1-2分.桌面未擦干凈者扣2分;未擦干凈扣1-2分

  2、生活用具干凈(5分)

  主要指被子,床單,枕巾等,若被子床單臟,扣2-3分/張,枕巾臟,扣1分/張,直至扣完5分為止.

  3、墻壁、地板、陽臺、天花板、燈具干凈(5分)

  地板、陽臺未打掃扣5分,少量垃圾扣1-3分,較多垃扣3-5分.墻壁,天花板有蜘蛛網等雜物為掃凈者扣1-3分,燈具(燈管、燈泡等)不擦扣2分/根,未擦凈者酌情扣1-2分/根,扣完5分為止

  4、空氣清潔(5分)

  (保持空氣清新,無異味,視情節扣1-5分)

  (三)文明(共35分)

  1、態度(5分)

  (被檢查宿舍人員要熱情迎接檢查,不能將檢查視為負擔。如果被檢查寢室人員和工作人員無理取鬧,經校學生會生活部核實后,視其情節扣1-5分.)

  2、生活習慣(5分)

  (在上課時間內,不遵守作息時間,在床上睡覺的扣1-2分/人.對檢查人員置之不理的扣1-5分.室內公共物品,所有同學要愛護,不得損壞,否則扣1-5分,嚴重的按有關規定處理)

  3、宿舍文化(15分)

  (主要看他們的生活和學習氣氛和寢室裝扮,寢室主題要和裝飾搭配,只顧玩游戲的'扣,3-5分,裝飾突出廢物利用和和諧相處等主題的可酌情加)

  4、學習成績(10分)

  對有掛科成員的宿舍,每人次扣2分(即寢室成員有一人掛科則扣分,所掛科科數不作為統計參數)。

  (四)安全(15分)

  1、在宿舍違章使用電飯堡,熱得快,電磁爐等大功率電器扣(5分)。

  2、存放易燃物品,私接電源的扣5分。

  3、插板擺放不合理的視情節扣1-5分。

  (五)第一印象(10分)

  1、第一印象指檢查人員進寢室對寢室的第一印象(空

  氣,整齊,干凈,文明,態度等)

  (注:檢查已提前請假的寢室,校學生會生活部將下周平時查成績作為當周周末衛生檢查成績;檢查時未打掃或寢室無人,由校學生會生活部下周隨機抽查成績作為當周周末衛生檢查成績;拒絕接受檢查則以零分計.)

  2、如果平時檢查被抽查兩次或兩次以上的,按平均分來統計。

  3、最終成績=70%檢查綜合成績+30%DV作品成績(結合各樓長意見)

  九、安全預案:

  提醒同學們裝飾宿舍時注意安全。此次活動危險性小,開展過多屆,適合在學生中開展。

  十、獎項設置:

  標兵宿舍10個

  文明宿舍80個

  優秀組織獎4個

活動策劃 篇7

  項目名稱:

  豐富校園生活,創建移通報亭

  項目類別:

  勤工助學

  負責人:

  聯系電話:

  活動策劃書目錄:

  1、前言

  2、市場分析

  3、活動介紹

  4、經費預算

  5、管理模式

  前言

  在這個物欲橫行的時代,以學生自主創業,以校園精英為團隊進行創業早就是很普遍的事情了,海闊憑魚躍,天高任鳥飛。作為在校大學生有理想是件好事情,但是本來就不是很富有的我們更需要一個平臺為我們提供機會,有理想有機會是遠遠不夠的,計劃也相當重要!如何改善管理體制,提高經營效率成為了我們在校大學生自主創業的關鍵。本團隊三人,酷愛管理經營方面的活動,在經營方面也有相關經驗,作為本次競爭者之一,我們必須清楚創新、發展、進化是社會存在的永久主題,也是企業長久發展的基本導向。中國改革開放的二十幾年和我國市場運行體制的發展與壯大充分表明了把握變局、與時俱進是任何事物發展的基本規律。作為當代大學生,我們都知道經驗實踐是很重要的,怎樣改善管理體制呢?首先就是找一個思想統一的團隊,有統一的理想,才有統一的計劃,在具體實施方面才能達到統一。傳統的管理體制上有利有弊,我們更應當借鑒國際上先進的管理模式來經營本報亭。

  很高興有機會與創業大廈合作運作移通學院的報亭,如果有可能成為優勝者,我們一定會以最大的努力將報亭運作起來,盡可能多的為我校家庭貧困的同學提供工作崗位,當然也會不遺余力為公司創造價值,以提高公司的知名度,相信我校與貴公司必將造成最具影響力的雙贏合作。

  市場分析:報亭是向全學校開放的,目前我們學校有近五千人的規模,人數正在逐年增加,況且學校沒有類似的經營單位,平時學生缺少買書、買報的去處,開放報亭是給學生雪中送炭,是給渴望求知的學生提供一個大大的方便,其廣泛的覆蓋面以及深遠的影響,給我們提供了一個展示自己、服務大家的舞臺;同時也豐富了學校生活,這也潛在的帶動學生的學習積極性,促使校園文化氛圍的形成;對學校的市場,我們會周期性的做些調查,及時了解學生所需要的書籍,雜志等文化用品;同時我們還需要定期到其他學校或一些文化娛樂場所做些了解,以確保報刊,雜志的多樣性,以滿足不同口味的需求。

  活動介紹:

  1、我們依托學校管理此報亭,目的是緩解一部分家庭困難學生的基本生活問題,其次是給學生提供一個方便,也給自己一個鍛煉的平臺;

  2、我們以經營賣書賣報為主,在規定的范圍內附帶一些學習用品,同時可兼做為學生定書、送報等業務,另外在節假日還可促銷一些舊書、舊雜志之類的,以學習為主的一些相關的資料。

  3、我們會配合學校為那些家庭貧困的學生提供一些勤工儉學的崗位,能讓他們課余的時間在鍛煉自己同時也緩解一下自己的生活,我們保證早晨8:00——22:00都會安排有人值班,這也就是盡可能多的為學生提供方便。

  當然,剛開始我們希望能盡可能的去宣傳,先營造一定的氣勢,如果有企業贊助我們希望能拉起條幅以達共贏之目的;其次,我們自己同樣會在同學之間的宣傳,我們不僅僅依靠海報、條幅,還要搞一些小活動,讓全校人人皆知我們的目的。

  經費預算:人們常說“沒有付出就沒有收獲”,所以經營之初我們會盡可能的籌集多一些資金,以備臨時之需,剛開始我們預計先計劃投資3000元的啟動資金,先將報亭能夠盡快運轉,等資金周轉開了,我們再會慢慢做大,前幾個月我們打算只做投資,把所有的收益除去一部分工資的發放之外全部用作投資。另外,對開始的每項開資我們都會做詳細的記錄,以確保賬目清楚明了。

  資金來源我們計劃三部分:首先我們去拉贊助的形式吸收一部分資金;其次從學生中吸收一部分資金,讓他們以入股的形式投資;最后如果資金還不足我們幾個管理著集資。我相信我們的能力,資金一定不是什么大問題。

  管理模式:管理是一門藝術,是因為它在不同企業、不同時期、不同文化環境下的管理方法是不同的',具有個別性的特點。要提高管理效率和管理水平,除了我們要創建一個良好的管理文化和環境外,還需要我們每個人進一步結合自身的實際工作環境,認真學習和總結出一套良好的管理技術。

  我們三個人看似混亂一團,其實各有分工,一個人管理進貨,一個人管理下面的學生以及和學校的溝通方面,另一個管理財務。這樣既有分工又有合作,分工是為了更好的合作,總體上我們還是以合作為主。我們三個人還要及時溝通各環節中出現的問題,以便及時解決。

  雖然我們在無學長的經驗下摸索,但我們相信憑著我們幾個人的熱情和努力、憑著我們不服輸的精神,相信我們一定會做出意想不到的效果。

  運營中應注意的問題及細節:各種環境在不斷的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性的因素。

  剛開始我們會遇到各種意想不到的困難,一切不定因素也不會像我們預料的那么順利,也正應了這句話萬事開頭難呀!不過我們已經做好了充分的思想準備,我們剛開始經營時,產品和模式也許學生們不是很容易接受,可能不如我們預料;投入和產出也不一定成正比,但我們會隨時調整我們的方案,根據不同的情況隨時隨地做出決定。我們堅信不管遇到多么大的困難我們都能解決,我們的拼搏精神和不服輸的性格會充斥在整個運營過程中。

  當然,我們必須對一些細節問題還要多加注意:

  1、我們應經常性的接觸同學了解他們目前所需;

  2、做為團隊我們自己在團結的同時更應該積極的提出自己的見解;

  3、我們要有足夠的耐心對待身邊的事;

  4、我們應時時保持崇高的熱情和態度對待前來購物客戶。

  通信工程3班:

  20xx—10—5

活動策劃 篇8

  工廠小品文明禮贊

  主持人:××你過來!

  甲:干什么啊?

  主持人:你知道嗎?咱們廠最近出臺一部《職工文明行為規范》

  甲:是啊!我知道!

  主持人:咱們團馬上就要組織一個文明行為規范宣傳教育小組。

  甲:這我也知道,全是一幫女演員。

  主持人:他們只要是一發現誰不遵守文明行為規范,馬上就會對他們進行宣傳教育。

  甲:這是好事,通過宣傳糾正不正之風

  主持人:你也覺的是好事,我可放心了,我剛才怕你不理解。

  甲:理解,有什么事啊?

  主持人:因為呀,這個職工文明行為規范宣傳小組

  甲:啊!

  主持人:找你來啊!

  甲:找我?

  主持人:對,你呀,好自為知吧!

  甲:你別走!找我干什么啊(乙偷上站在甲背后)我沒什么啊!我很文明啊!大伙看我多文呀!

  乙:公共范文先生版權所有場所大聲喧嘩,不文明!

  甲:是你嚇的

  乙:見了同事不打招呼,還張牙舞爪,不文明。

  甲:好啦!你別陰陽怪氣的,你找我干什么?

  乙:我找你干什么?你知道我現在的身份吧!

  甲:不知道。

  乙:我是職工文明行為規范宣傳教育小組副組長!

  甲:副組長啊!

  乙:我們組長說了,讓我來教育教育你,一會大隊人馬一到,我們再一塊上!

  甲:行,要揍我啊!得我肯定受不了!你們干嗎非找我啊!

  乙:你別急,我們不是說你不文明!

  甲:啊?

  乙:我們就是找你演習一下。

  甲:找我演習一下,那我開練呢!行,我幫忙,你們干嗎找我呀?

  乙:你想啊,要是把你教育過來了,那誰還教育不過來啊!

  甲:哎,至于嗎我?

  乙:(打板)

  甲:你帶著竹板,你說快板?

  乙:說段快板教育你。

  甲:早知道我干嗎教你打快板啊!

  乙:聽著!作為福田一職工,你應該時刻把文明規范記心中。

  要樹立新時代工人的形象,讓人說咱們福田職工真叫幫!

  甲:對。

  乙:首先把福田文化來學習,時時刻刻要牢記。

  然后在日常的生活里,行為要文明和得體!

  我就把一些小的細節說一下,你照著去辦準不

  甲:什么細節?

  乙:工作服要整潔,別穿的`袖歪領子斜,

  著裝得體和大方,不能夠奇裝異服太夸張。

  甲:對。

  乙:要精力旺盛和充沛,上班別無精打采打瞌睡。

  坐、立、走全都得干凈和利索。

  別晃晃悠悠像駱駝。

  甲:嚇?

  乙:不管廠外和廠內,都應該對人和氣和笑微微。

  多待同事要有禮貌,講話文明用語要作到上崗時要嚴禁煙和酒,這一條你千萬要遵守。

  甲:我遵守啊!

  乙:我剛才說的都是一些細節,不知道你能遵守好嗎?

  甲:我一定努力作到!

  乙:組長啊,我任務完成了!

  丙:啊!好啊!

  乙:您是組長?

  丙:對啊!

  乙:跟你說吧!剛才她跟你說的我都記住了!

  丙:剛才他說的都是一些細節,主要是強調文明舉止,其實不光舉止要文明,在工作會議,

  接客待物的時候也一定要文明!

  甲:是啊!

  丙:你明白嗎?

  甲:這有什么呀!我只要好好工作不就得了嗎?我在車間一干起活來,也就顧不上文明了

  丙:你說什么?看你還是不明白!

  你剛才說話理太偏,誰說文明不在車間。

  安全生產要,文明生產要規范。

  勞動紀律,千萬記心間。

  著裝要整齊,操作要規范。

  把文明行為時刻記心間。

  就是一線,也把文明來創建。

  遵章守紀,把事故來防范。

  你看那文明生產譜呀譜新篇。

  甲:好!你呀這么一唱,我就明白了文明生產真是很重要。

  丙:不光文明生產,咱們長在文明管理,文明餐飲以及文明接待都做的不錯。你作為福田一員要是拉后腿,我們可不饒你,姐妹們!

  齊:來了!我們可不饒你。

  甲:呀揍我呀!,那也不文明

  丙:揍什么呀,范文先生版權所有讓你和我們一起演節目宣傳,這樣你也就能做好了!

  甲:我和你們一起,不好吧?

  齊:來吧!(音樂響,甲、眾一起條現代舞)

  甲:咱們福田人,是新時代工人。

  新時代工人,有新時代的精神。

  把物質文明創造,把精神文明播種。

  樹立企業文明新風,時刻記憶心中。

  我們福田,要做強和做大。

  邁出國門,走向全球化。

活動策劃 篇9

  一、活動引言

  對于我們這群剛步入大學的新生而言,從小的時候就在開始憧憬著大學的美好生活,為了不辜負同學們的希望。同時在寒冬即將來臨之際,為了讓大家不因天氣寒冷學習活動的熱情也大減。經班委研究決定策劃帶領全班同學搞一次農家樂,豐富大家的大學業余生活!

  二、活動目的

  1、增進班級同學之間的友誼,增強班級的凝聚力。

  2、通過農家樂,提高同學間的動手能力和團結意識。同時在戶外放松一下 心情,調節心態,感受農家生活

  三、活動時間 xx年10月21日早8:30在狀元樓(五食堂)前坪集合

  四、活動地點 志敏農家樂

  五、活動對象 電商四班全體同學

  六、活動準備

  1、班長組織帶領人員去考察農家樂場地,預定好場地時間。

  2、副班長及體育委員負責活動當天的整隊、點名工作,保證每位同學的行程安全。

  3、活動當天將把大家分成5組(8人/組),每組成員自選組長和副組長,組長和副組長負責為小組成員買菜,提醒小組成員應該注意的問題(如:不要私 自離隊獨立行動,注意人身財產安全等)且副組長負責采集活動期間的活動照片,活動結束后匯總到宣傳委員處,做班級后期宣傳工作。

  4、與農家樂商定價格后,活動經費來源為由班費支出部分后,然后由每位同學自費部分,自費部分由小組組長統一收取(標準20/元每人)。

  5、每組廚藝展示,由每組組長及班長、組織委員構成評審團評審,選出前三名,進行物質獎勵,完后開始動餐。

  6、文娛委員負責活動期間大家的`文娛節目安排(如:k歌 打牌打乒乓球 臺球 垂釣等)。

  7、活動期間出現任何意外問題,需及時向班長匯報情況,以便得以妥善解決。

  8、活動期間,各班委要負起責任,對班級每位同學的行蹤要了解,掉隊,離隊的同學要做說明,無特殊情況不得掉隊、離隊。

  9、活動結束后拍合照留影,再由體育委員整隊有秩序的離開。

  七、經費預算

  1、農家樂餐位費9元/人(9*42=378元)

  2、葷素菜(標配12樣/桌)120元/桌(5*120=600元)

  3、飲料、beer、紙杯50元/桌(5*30=250元)

  4、獎品:設最佳主廚獎、最佳攝像獎、最佳小組獎、活動積極分子獎(兩名) 預計經費合算1500元。

  八、活動注意事項

  1、出發前由宣傳委員做好有關出游安全方面的宣傳,提醒同學們不要私自離 隊,要集體行動。

  2、行為舉止大方得體,不要做出與大學生行為準則有違的事情。

  3、在活動過程中,注意看護好自己所攜帶的物品,避免丟失或者損壞。

  4、提醒同學們出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  5、期間出現任何突發情況時,一點要及時上報組長或者班長等相關負責人,由負責人及時處理好應變工作。

  九、附:

  評審標準:

  (1)菜的美觀可口度、

  (2)樣式多少(在有限的配菜中看哪一組配出菜的樣式最多)

  (3)小組合作完成默契配合度

  活動策劃人:王群

活動策劃 篇10

  六一國際兒童節兒童是重要的消費群體,在兒童身上有很大的消費潛力,父母的很多消費都是圍繞兒童展開,因此,我們要借助六一進行促銷本次活動,讓小朋友們度過一個快樂而有意義的節日,充分的調動起消費者的積極性,吸引更多的家庭來勇麗餐飲消費。經管理公司研究決定,擬兒童節本次活動策劃方案如下:

  一、本次活動目的:

  1、豐富節日的歡樂氛圍,刺激親情消費;

  2、增加企業在消費者心目中的美譽度,培養潛在客戶群,增加營業創收。

  二、本次活動時間:6月1日--6月3日

  三、本次活動主題:六一歡樂童年,盡在勇麗餐飲

  四、本次活動地點:勇麗美食城、勇麗美食海鮮城、勇麗美食海鮮廣場、勇麗法爾春天餐廳。

  五、場景布置:

  1、各店大門用繽紛多彩的氣球就行裝飾,以體現歡樂繽紛的氣氛;

  2、大廳柱子也適當的用氣球進行點綴,讓孩子們在歡樂的天地、繽紛的美食世界中度過一個快樂難忘的“六一”兒童節。

  六、本次活動內容:

  1、廚政部在兒童節當天推出幾款兒童套餐、親情套餐,菜品要求新穎,面點部推出幾款蛋糕,如心形蛋糕、五顏六色的蛋糕等,從而吸引小朋友的'眼球。

  2、本次活動期間對來店消費的低齡顧客贈送小蛋糕一個,各店自己準備。口味、大小、樣式(動物形、心形、圓形)、材料(奶油、巧克力)由廚政部統一安排(成本不超出2.8元/個)。

  3、本次活動期間到店內消費的客人,單桌消費滿800元可獲贈免費全家福(8寸塑封)一張,各店做好登記,財務備存。

  4、凡本次活動期間在店消費的小朋友(12歲以下)可以參加才藝.展示本次活動,各店在六一節當天準備音箱設備,簡易舞臺等,邀請或小朋友自愿報名,才藝不限,增加店內歡樂氣氛,營造最佳消費環境!

  5、各店懸掛兒童節條幅:六一歡樂童年,勇麗精彩無限!

  6、企劃部統一利用短信平臺給客戶發送兒童節短信:六一歡樂童年,勇麗精彩無限!勇麗餐飲推出兒童親子套餐,歡迎來店品嘗。六一來店消費的小朋友,還可參加才藝比賽,趕快行動吧!

  七、宣傳事宜:

  1、管理公司企劃部統一為各店刻制節日橫幅,內容為:六一歡樂童年,勇麗精彩無限!并于5月30日前送至各店;

  2、管理公司企劃部于6月1日統一為各店客戶發送六一兒童節本次活動短信:六一歡樂童年,勇麗精彩無限!勇麗餐飲推出兒童親子套餐,歡迎來店品嘗。六一來店消費的小朋友,還可參加才藝比賽,趕快行動吧!

  3、各店營業部做好大門口及大廳的節日裝飾。

  八、注意事項:

  1、本次活動期間店內人員主推兒童節兒童套餐或親情套餐;

  2、各店裝飾用氣球的申購單,要提前上報公司總辦。

  3、本次活動期間請店內對員工進行相關知識培訓,并在客人用餐時主動提示,對用餐兒童應當送上節日祝福;

  4、各店本次活動期間充分做好拍照、洗照工作,增加創收點;

  5、積分卡本次活動、贈券本次活動與此本次活動同時進行。

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