2015公司節能降耗倡議書
自古以來“靜以修身、儉以養德”，古人視勤儉節約為修身養性的基本原則之一，更視為冶金企業的至理名言。隨著現代社會的飛速發展，人們日益增長的物質和文化的需要越來越大，人們的衣食住行無一不關系著社會資源的利用和消耗，能源的大量消耗使得環境污染日益嚴重，如今一些不可再生能源卻日趨貧乏，節能降耗已成為當今社會的主要議題之一。現集團高度重視節能降耗，綜合管理部大力宣傳和推廣節能降耗工作，它不僅關系著企業的經濟效益，更關系著企業的生存發展。
我們每一個人都是能源的利用和消耗者，我們的日常生活和工作無一不在利用和消耗能源，所以節能降耗不是一個短期項目，而是一個永恒的話題，企業經營的目的除了承擔其應有的社會責任外，更為重要的是要創造最大的經濟效益，這效益既要通過不斷地擴大經營而取得，也要依靠盡可能地減少費用支出而增長。無論是經營銷售，還是減少費用支出，二者都依賴于企業全體員工的行為。人的因素第一。當企業員工調動起主觀能動性時，他們可以為節能出力流汗，為降耗盡心盡責。反之則不然。
良好的節能降耗意識，會使我們在工作中盡自己的最大努力去履行職責，這種履行是自覺的，是那種領導在場與不在場一個樣、有人檢查與沒人檢查一個樣的工作態度，而不是敷衍應付。我們的節能降耗意識決定了我們在各個不同崗位、各個不同工作環節所采取的不同的工作態度，從而直接影響到企業節能降耗成果。所以，在企業管理過程中，我們必須極力培養員工那種良好的節能降耗意識，使我們的行為能夠朝著積極的方向發展，自覺將節能降耗的行為實施于工作全過程的目的。
做為一名員工，企業就是我們的家，愛企如家，厲行節約，是我們的責任，更是敬業精神的一種體現。節能降耗，從我做起，首先要從思想上崇尚儉樸，真正當家作主人，從點滴中節約一切可以節約的成本，其次在思想上開拓創新，每個人都獻計獻策，圍繞薄弱環節，進行改革，提高工作效率，最后要在管理上精益求精，制定切實可行的控制措施，對浪費現象加大力度處理。
節能降耗保全局，創新增效促發展，不是一兩個人就能做到的，而是需要我們每一個人在自己地本職崗位上行動起來，從我做起，從現在做起，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，持之以恒，使節約之風在公司蔚然成風，形成一種永久的習慣，那么企業就會得到長久發展和壯大。
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