工廠生產承包合同書
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的工廠生產承包合同書，歡迎閱讀與收藏。
工廠生產承包合同書1
甲方單位：________________________公司
乙方承包負責人：______________________
車間占用面積：______________________㎡
承包車間位置：________________________
加工類型：_____________________________
承包日期從______年______月______日至______年______月______日。
雙方根據有關法律規定，在合法平等、自愿的基礎上，與共同遵守，經協商簽定本合同，商定如下條款：
一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監督管理。一切規章制度按甲方制度實行。
二、甲方為乙方提供：
1、廠房、設備和配套設施。
2、水、電。
三、乙方必須嚴格按規范操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養，費用自理。
四、在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應全力配合甲方的安排。
五、乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。
六、承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。(設備清單詳見附件1)
七、乙方必須接受甲方每周設備保養維護和安全生產檢查。
八、乙方應依據甲方的《勞動用工管理制度》和我國《民法典》的規定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關。
九、乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。(勞動合同詳見附件2)
十、乙方根據生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關手續。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關知識的培訓，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經甲方批準。辭退員工必須依照甲方《勞動用工管理制度》及《過錯(過失)責任追究制度》的規定執行，避免勞務糾紛
十一、員工必須遵守廠規，遵守法律，節約水電，團結友愛，互相關心的'良好風尚，精通工藝、工序，做到保質保量完成任務，為廠為社會貢獻力量。
十二、如有乙方員工有違法廠規、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。
十三、在廠正常生產中，甲方與乙方如果產生糾紛、違法行為，雙方協調解決，如解決不了交由行政部門解決。
十四、在生產過程中，乙方必須配合甲方得的生產排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔。
十五、在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協商解決，不健全的地方可參觀有效的民法典參考解決。
十六、本合同甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠生產承包合同書2
一、總則：
1、為了深化改革，提高勞動生產率，依據國家法律、法規、政策的要求，并結合公司實際情況，公司決定生產車間實行流水線生產組作業承包責任制。
2、流水線生產組人員編制：計時管理人員3人(其中組長1人、配片發貨1人、后道質檢1人)，計件人員30人，合計總編制33人。(未滿18人不得承包生產)。
二、 合同的雙方：
1a;甲方：
2a;乙方：姓名： 性別： 文化程度： 。
身份證號碼： 。
地 址： 。
三、合同期限：合同期自________年____月____日至________年____月____日止。
四、工作內容：乙方同意接受甲方的安排，在生產部門縫紉車間從事流水線生產組作業承包管理工作，甲方保留機動調整乙方及其管理人員工作崗位的權力。
五、承包方式：確保流水線生產組作業工總數、工人素質、能遵廠紀守國法，保證本流水線生產組作業進度、生產批次質量、承包經營責任制。
六、管理費用、工資、價格與違約保證金：
1、組長底薪2200元，按本組總金額提成8%獎金。(未滿25人組底薪按每人50元遞減)。出現質量問題每件5-10元罰款，造成廢品按每件成品價賠償，由廠長、組長、組檢、后道總檢共同承擔。
2、車間組檢，工資月薪1200元，本組總金額提成
3.5%，出現質量問題共承擔責任。工資由公司支付。
3、后整車間 總檢工資每人月薪3000元，由公司支付
4、________年開工進廠在____月____日至____月____日的，每個員工補帖路費人民幣400元，到年底停廠統一發放(但途中離廠不給予補貼)。
5、各組配片發貨人每月工資2200元。(未滿25人組按每人50元遞減)工資由公司支付。
6、不能招用未滿16歲童工，不能招用殘疾人用工，不能帶病作業。每位員工必須出示身份證方可入廠。
7、員工工資以計件為準，由公司統一計價管理，對整件價格工序細分價格由公司計價部門統一制定，工資由公司財務部直接發放。
8、公司先從員工工資內提取每人1000元整，作為違約金，待合同期滿后一次性全額退還。工資每月發放。
9、計價方式統一按0.0025元秒由測時工測定，根據每道工序難易程度分為
A、
B、
C、D四大級別，A級上升10%，B級按0.0013元秒保持不變，C級下降3%，D級下降7%。
七、雙方的權利和義務：
〈1〉甲方的權利和義務：
1、根據本公司生產(工作)需要安排乙方生產(工作)任務。
2、依據法律、法規、政策并結合本公司實際情況制定各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施。
3、有權對違反本公司規章的乙方給予經濟處罰直至辭退，觸犯刑律，依法送交有關機關處理。
4、為乙方提供符合要求的工作環境條件，并根據需要對乙方提供各種法規、安全生產技能培訓。
5、對乙方應以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為，并把本公司的各項規章制度予以公開發布，使乙方有章可循。
6、法律法規和本合同規定的其他權利。
〈2〉乙方的權利與義務：
1、按照個人的能力以及勞動的數量，質量領取勞動報酬。
2、可參加由甲方統一組織的各項技能、安全等培訓：如乙方工作技能達不到崗位職責的要求，乙方必須接受甲方組織的技能培訓合格后方能上崗。否則甲方有權對乙方降薪、辭退。
3、自覺地進行生產工作任務，必須按照生產單上注明的`貨期時間交貨，貨期延遲按1000元天扣除。
4、乙方接單時應認真看清或掌握該單的確實交貨時間，應認真考慮該生產組生產實力完全能勝任后方可接單。(注明：大貨必須60%以上的成品合格數交到包裝部后方可要求接下一單的安排)。任何小組必須由生產部開單安排生產，不得自行到裁床拿裁片。
5、公司產品品質規定的條約、乙方必須積極地配合與執行。生產中出現問題要及時解決，或上報上級部門。大貨上線生產前必須先同相關部門開產前會按規定做一件合格的產前樣交由品質部門批準，經審批后方可上線生產。
6、合同規定、生產大貨品質不合格出現次品按扣除整件的制作工藝價處理，如出現報廢品乙方應按相應數量以出廠價格進行賠償。返工按時交清。
7、做到流程平衡、順暢、生產積極，賬目清楚。
8、做好車間行政工作(公司規定的各項制度)。
9、制止員工在車間或生活區域吸煙，玩火，播放收音機、錄音機、吃零食、鬧糾紛、情緒、斗毆等。
10、督促工人按時上下班，不遲到早退、按時打卡、不大聲喧嘩。
1
1、工價調整需經上級批準，做到不混淆、不徇私，做好每一位員工的思想工作。
1
2、生產線休整，休假、應經上級批準，私自放假，停工、罷工、集體鬧事者，視情節輕重處于警告、教育、罰款，情節嚴重者直接交與公安機關處理并開除出廠，不結算工資。
1
3、對其管轄區域的生產設備，門，窗等進行必要的保養愛護。如對設備門、窗造成人為的損壞，乙方應按原價賠償并處罰。
八、違約責任：雙方應嚴格遵守本合同的規定，如有一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應根據生產后果和責任大小予以經濟賠償，并支付對方同等合同保證金(違約金)。
九、合同的解除：雙方必須按規定執行，需要解除本合同的應提前三
____日以書面形式通知對方，并根據甲方的生產計劃，在完成該批生產任務后始可終止本合同。過渡期間乙方不得借故怠工、曠工、聚眾鬧事，否則視為違約。
十、合同期滿后經雙方同意，可續簽本勞動合同。
十
一、本合同一式三份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份，報
當地相關部門備案一份。
甲方法人代表簽字(蓋章)： 時間：________年____月____日
乙方：
備注：
【工廠生產承包合同書】相關文章：
工廠生產承包的合同06-03
工廠承包合同書03-19
工廠生產承包合同09-19
生產工廠承包合同02-12
工廠生產承包合同03-09
安全生產承包合同書12-11
工廠生產承包合同 9篇03-30
工廠生產承包合同范本09-19
精品工廠承包合同書19篇11-14