員工入職承諾書匯編七篇
在日新月異的現代社會中,承諾書應用范圍愈來愈廣泛,承諾書是簽署人內心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的員工入職承諾書7篇,歡迎大家分享。

員工入職承諾書 篇1
致:企業
作為企業新的一員,我自愿簽訂此「入職承諾書」,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時,在實習(試用期間)及與企業簽訂勞動合同時,提供給企業的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業不承擔任何責任。
三、本人已經知曉并認真學習企業的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于: 等;并清楚企業規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守企業的各項規章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受企業的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業有關規定執行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護企業榮譽和利益;遵守企業的.保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為企業生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反企業規章制度,企業有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給企業造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。
本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按企業相關規定辦理辭職手續。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。
本人提供通訊地址為有效聯系方式,若有變更,將書面通知企業。
本人簽字(按印):
年 月 日
員工入職承諾書 篇2
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向企業做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與企業簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,企業規章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業利益,不侵占企業、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受企業的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守企業保密規定,保守企業秘密,不將企業的`任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業秘密,保證不散播不利于企業的言論,更不做中傷企業的事,自覺維護企業聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴企業提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業,并在企業為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損企業利益和詆毀企業形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的企業品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人:
身份證號碼:
__ ____年_ _ ____月__ ____日
員工入職承諾書 篇3
保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限企業(簡稱“企業”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟企業從事 崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在企業工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業各項規章制度。在此期間由于個人原因離開企業,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照企業各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業無關。
保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與企業簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的.行為,企業可依據制度規定按違紀論處,無條件同意企業解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期: 年 月 日
員工入職承諾書 篇4
承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:
一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的.保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。
十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:
1、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規則、售后規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇;
2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;
3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;
4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;
5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。
員工入職承諾書 篇5
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件)及其他基本情況真實、無誤,絕無欺詐成份。
二、本人自年月日開始在公司擔任 工作,至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動關系,無任何事實勞動關系,并在過往的`單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。 三、本人自月日入職時,與以上單位無任何競業限制約定,并在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關規章制度等規定,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。
六、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:
身份證號碼:
年 月 日
員工入職承諾書 篇6
1、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款。
2、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。
3、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的`約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司,根據公司制度和本承諾書,本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同,也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。
承諾人:
時間:
說明:
1、本承諾書由人力資源部負責存檔。
2、承諾人對在入司之前的一年之內更換過的企業,都應遵循第一條和第二條承諾。
員工入職承諾書 篇7
為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司承諾
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效, 并已接受相關醫院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競 業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的`任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。
八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以
書面形式呈報公司, 并辦妥相關移交手續。 如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
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