【精品】用工承諾書四篇
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到承諾書,承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的用工承諾書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

用工承諾書 篇1
作為煤礦的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源;作為煤礦的`一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是煤礦的一份子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業應盡的義務。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞保防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定,按章操作,不違章作業,積極學習煤礦逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
4、積極參加安全學習,遵守學習會場紀律,不遲到,不早退,做好學習記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,干標準活、干放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
用工承諾書 篇2
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者,將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的規定用工,本公司作出以下承諾:
1、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容,充分保護未成年工權益;
2、在未成年工上崗前安排健康體檢;
3、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的'規定;
4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準,符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定;
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規定的社會基本保險;
6、目前本公司總用工人數共xxx人,本次申請未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實。
單位名稱:
(蓋章)
年 月 日
用工承諾書 篇3
工程名稱:美居花園項目
發 包 方:湖南金僑建設集團有限公司
承 包 方:
簽訂日期:
勞務用工承諾書
為規范勞務人工費和勞務工工資的支付行為,保障勞動者的合法權利不受侵害,促進建筑市場健康有序的發展,根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規定,我 就天津市紅橋區美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設集團有限公司做下列鄭重承諾:
一、我 委托 作為代表,負責處理美居花園項目一切工作事宜。
二、我 嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及甲方單位規章制度,依法進行施工作業和用工管理,不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人,保證做到先培訓,后上崗,特殊工種操作工人(電工、電焊工、塔司、信號工等)持證率達到100%。
二、我 依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同,明確雙方的權利和義務,詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任,并經雙方簽字(章)認可;
三、我 嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務工人工資,每次發放工資經勞動者本人簽字,每月將工人勞動工資發放記錄表提交甲方財務部用于領取工程款;如我 未能按時提交,甲方有權拒絕進行支付。
四、我 接受甲方的監督與管理。執行勞務用工和工資支付的相關規定,在甲方項目經理部的直接監督管理下,做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求,每月按時報送工人出勤統計表至甲方所在工程的后勤部門。
五、如發生資金矛盾時,無條件優先支付勞務工工資。
六、如我 拖欠勞務工資,且處臵不當導致引起工人上訪,造成不良影響的,愿根據與甲方簽定的'工程施工合同約定,對我 處以壹萬元/次的罰款,如事件比較惡劣,甲方有權沒收我的民工工資保證金,如我 出現兩次同類事件,甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規章制度,履行安全生產協議,做好勞務工人安全教育培訓工作,接受甲方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份,甲方二份,承諾單位一份。
承諾單位(蓋章):
承諾人:
聯系電話:
承諾日期:
: 甲方(蓋章)
用工承諾書 篇4
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者,將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的規定用工,本公司作出以下承諾:
1、在未成年工上崗前安排健康體檢;
2、未成年工依法享受法定的`福利待遇及參加規定的社會基本保險;
3、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容,充分保護未成年工權益;
4、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的規定;
5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準,符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定;
6、目前本公司總用工人數共xxx人,本次申請未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實。
單位名稱:
(蓋章)
年 月 日
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