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檔案管理畢業(yè)論文

醫(yī)藥企業(yè)檔案管理策略分析論文

時(shí)間:2022-10-08 11:58:01 檔案管理畢業(yè)論文

醫(yī)藥企業(yè)檔案管理策略分析論文

  【摘要】提高檔案管理的科學(xué)化水平是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,亦是推動(dòng)醫(yī)藥企業(yè)檔案管理工作與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的重大課題。為此,本文著重分析了檔案管理科學(xué)化的必要性,對(duì)醫(yī)藥企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了探討,最后在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,以為醫(yī)藥企業(yè)提升檔案管理科學(xué)化水平提供參考建議。

醫(yī)藥企業(yè)檔案管理策略分析論文

  【關(guān)鍵詞】醫(yī)藥企業(yè);檔案;檔案管理;檔案管理

  科學(xué)化檔案具有原始記錄的本質(zhì)屬性,可以真實(shí)再現(xiàn)歷史活動(dòng)的原貌,具有可靠性、說(shuō)服性和吸引力的特征,其對(duì)構(gòu)建獨(dú)特的企業(yè)文化,增進(jìn)和鞏固企業(yè)的勞動(dòng)成果具有重要的價(jià)值。而檔案管理是對(duì)檔案價(jià)值的挖掘、利用,讓其更好地為醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展事業(yè)服務(wù)?梢(jiàn),醫(yī)藥企業(yè)加強(qiáng)檔案管理,實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化,對(duì)于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)檔案管理的信息化進(jìn)程,及促進(jìn)檔案管理的健康發(fā)展有著重要的意義。

  一、醫(yī)藥企業(yè)提升檔案管理科學(xué)化水平的重要性

 。ㄒ唬┯欣谔岣咚幤蟮氖袌(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。檔案管理牽涉到企業(yè)的方方面面,以往其只是對(duì)檔案資料簡(jiǎn)單的整理和匯總,并沒(méi)有充分挖掘檔案材料的價(jià)值,很多關(guān)于技術(shù)、產(chǎn)品的研究成果沒(méi)有得到有效轉(zhuǎn)化。這嚴(yán)重制約了藥企革新產(chǎn)品及技術(shù),阻礙了其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升,不利于藥企的長(zhǎng)遠(yuǎn)及可持續(xù)發(fā)展。而現(xiàn)代檔案管理則突出了檔案的地位和作用,強(qiáng)調(diào)對(duì)檔案價(jià)值的充分挖掘和利用,把先進(jìn)的技術(shù)手段應(yīng)用于檔案管理,促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,充分發(fā)揮檔案對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升作用。(二)有利于推動(dòng)檔案管理的信息化。傳統(tǒng)的檔案管理主要是以人工為主,手動(dòng)整理、匯總、存儲(chǔ)和檢索檔案資料,這種管理方式較適合企業(yè)的發(fā)展需要,但是伴隨藥企規(guī)模的不斷擴(kuò)大,及檔案管理面臨的內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì),對(duì)藥企檔案管理提出了新的要求,以往的那種檔案管理模式,不但管理成本居高不下,而且檔案管理效果一般,比如檔案資料的丟失,檔案管理理念較落后,檔案管理人員的素質(zhì)低下等,這給藥企的發(fā)展帶來(lái)一定的損失,也不利于企業(yè)檔案管理健康發(fā)展?梢(jiàn),藥企檔案管理的方式必須要革新,把一些先進(jìn)的技術(shù)手段引入檔案管理,實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,積極促進(jìn)檔案管理成果的有效轉(zhuǎn)化。

  二、新形勢(shì)下醫(yī)藥企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀分析

  檔案管理在我國(guó)雖然取得了一定的發(fā)展,檔案在企業(yè)中的地位和作用較以往有所突出,檔案管理人員的素質(zhì)有了一定的提升,檔案管理的流程和手段得到了進(jìn)一步的優(yōu)化,檔案管理的價(jià)值及效能得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。但是,現(xiàn)代藥企的檔案管理還是存在一些問(wèn)題:(一)檔案管理理念比較滯后。藥企檔案管理部門因?yàn)椴荒苤苯赢a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此很多藥企曾一度對(duì)檔案管理部門不夠重視,而實(shí)質(zhì)上檔案管理部門可以間接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于很多檔案管理員而言,他們認(rèn)為檔案管理只是簡(jiǎn)單的搜集、整理和匯總資料,這種對(duì)檔案管理的錯(cuò)誤認(rèn)知造成了檔案管理的敷衍了事,嚴(yán)重阻礙了檔案管理的健康可持續(xù)發(fā)展,妨礙了檔案管理科學(xué)化水平的提升,不符合醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展對(duì)檔案管理提出的新要求。(二)檔案管理缺少一定的規(guī)范性。規(guī)范化的檔案管理是檔案價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的前提條件。然而,很多藥企現(xiàn)階段的檔案管理缺乏一定的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化,比如檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平低,管理能力差,致使檔案記錄太過(guò)粗略,案卷質(zhì)量差,管理流程混亂,這極不利于有效挖掘和利用檔案的價(jià)值,不利于檔案管理的信息化與科學(xué)化,不利于促進(jìn)檔案管理水平的提升。(三)檔案管理人員的素質(zhì)有待提高。檔案管理科學(xué)化水平提升的關(guān)鍵,取決于是否擁有一支現(xiàn)代化的檔案管理隊(duì)伍,管理人員不只要有先進(jìn)的管理意識(shí)和管理理念,而且要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。然而,現(xiàn)在不少的藥企檔案管理人員缺乏一定的管理意識(shí)和管理能力,不能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化的檔案管理設(shè)備,這嚴(yán)重阻礙了藥企檔案管理科學(xué)化水平的提升。

  三、醫(yī)藥企業(yè)提升檔案管理科學(xué)化水平的對(duì)策

  針對(duì)如上檔案管理存在的問(wèn)題,本文據(jù)此提出了相應(yīng)的解決對(duì)策:(一)要不斷強(qiáng)化檔案管理人員的管理理念。檔案管理科學(xué)化是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。檔案管理人員要增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”:服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。要樹立服務(wù)意識(shí),超前服務(wù)和主動(dòng)服務(wù),有效利用和發(fā)揮檔案信息資源的價(jià)值及作用,更好地服務(wù)于醫(yī)藥企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。要樹立創(chuàng)新意識(shí),要積極主動(dòng)變“死檔案”為“活檔案”,以改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)檔案工作地發(fā)展。要進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),正確處理信息公開(kāi)和信息安全的關(guān)系。(二)要改革和完善現(xiàn)有的檔案管理體制。完善的檔案管理制度是檔案管理科學(xué)化的保障。要制定和完善有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,形成檔案管理科學(xué)化的制度約束和政策導(dǎo)向。要把檔案管理的科學(xué)化與干部業(yè)績(jī)考核直接掛鉤,有效地激發(fā)推進(jìn)檔案管理科學(xué)化的內(nèi)在動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)檔案管理人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。檔案管理部門要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,從檔案收集、整理、管理和應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)建立檔案管理的制度,促進(jìn)檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。(三)要進(jìn)一步提升檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。檔案管理是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的系統(tǒng)工程,需要檔案管理人員擁有專業(yè)的素質(zhì)、熟練的技能。然而,現(xiàn)在不少藥企檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還比較低下,嚴(yán)重阻礙了檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化,不利于檔案價(jià)值的充分利用和發(fā)揮。為此,檔案管理人員不僅要掌握檔案管理的基本技能,比如檔案文書的立卷、檔案的整理、編目、鑒定、著錄、標(biāo)引、保護(hù)和開(kāi)發(fā)等,而且要掌握現(xiàn)代化的科技手段和先進(jìn)的管理技術(shù),同時(shí)要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和各類新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí),以為檔案管理的科學(xué)化提供有力的智力支持和人才保障。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1]張欣.解讀大數(shù)據(jù)時(shí)代下檔案管理的價(jià)值提升[J].理論觀察,2014(01):108-109.

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