會計行業(yè)調研報告

時間：2024-07-01 10:47:52 調研報告

會計行業(yè)調研報告范文

　　在當下這個社會中，報告對我們來說并不陌生，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的會計行業(yè)調研報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會計行業(yè)調研報告范文

　　一、調研目的和概況

　　（一）調研目的

　　為進一步了解市場對會計專業(yè)學生人才培養(yǎng)規(guī)格的需求變化，以及會計專業(yè)在專業(yè)設置、素質教育等方面存在的不足，經(jīng)濟管理教研室組織教師利用課余時間到湖南省水利廳、立信會計師事務所、大信會計師事務所、安化縣農村信用社等本土企事業(yè)單位進行實地調研。

　　（二）調研方法

　　問卷調查、訪談調查、電話調查

　　本調研發(fā)出電子問卷194份，收回問卷170份，涉及頂崗實習單位83家，頂崗實習學生97人。走訪企業(yè)5家，訪談對象有管理人員10人，注冊會計師6人，畢業(yè)生23人。訪談校內相關專業(yè)教師12人。

　　二、會計行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及人才需求分析

　　調查結果顯示，由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是非常大的。目前會計行業(yè)處于低端人才不缺，高級人才告急的階段。出納、普通會計員并沒有出現(xiàn)供不應求的狀況，而要找一個有過硬的專業(yè)背景，手中拿著國際認可的會計職業(yè)資格證書，并在相關行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。

　　大多企業(yè)認為會計是一門技術性和實務性很強的工作，因而他們更看重的是應聘者的經(jīng)驗和實際操作能力。企業(yè)認為現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有：

　　1、實踐經(jīng)驗，作為一名會計專業(yè)者，還要對審計及法律知識有一定程度的了解。

　　2、實務經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)化及能力與職位的定位。

　　3、遇到問題無法主動，出色地加以解決，安于現(xiàn)狀，缺少改善工作、管理的建議和見解。

　　三、會計專業(yè)人才需求調研及結果分析

　　（一）調研企業(yè)的人才結構及來源

　　本次針對企業(yè)的學歷需求調查結果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智，用人浪費的現(xiàn)象得到了很大的改善。從回收的有效調查表來看，中小企業(yè)對大專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。

　　（二）本專業(yè)主要崗位群和工作任務

　　會計

　　1、執(zhí)行財務管理制度。正確使用會計科目。

　　2、填制和審核各種原始憑證。

　　3、填制記憑賬證。設置和登記各種賬簿。

　　4、編制會計報表。

　　5、會計檔案保管。

　　出納員

　　1、現(xiàn)金收付、銀行結算業(yè)務。

　　2、登記日記賬。

　　3、保管支票、匯票、收據(jù)和發(fā)票。

　　4、差旅費報銷、工資發(fā)放稅務會計

　　稅務會計

　　1、編制企業(yè)各類納稅申報表。

　　2、審核下屬公司報送的各類稅務表。

　　3、向稅務機關申報納稅。

　　4、按照國家稅收法律、法規(guī)和有關政策，繳納公司稅款。

　　會計主管

　　1、制定本企業(yè)會計制度。

　　2、組織領導財會部門工作。

　　3、充當高層領導的財務管理助手。

　　4、加強日常財務管理和成本控制。

　　5、保證按時納稅及應交利潤。

　　6、負責定期財產清查。

　　7、搞好財務部門人力資源管理。

　　根據(jù)本次調研，一般企事業(yè)單位和銀行系統(tǒng)會計人員的除了上述4種崗位外，還有工作崗位：審計、總賬、報表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來結算、資產管理、財務分析、銀行柜面出納、銀行信貸、銀行結算、統(tǒng)計等，在這些崗位中，有些只適合本科及以上學歷層次的會計專業(yè)畢業(yè)生，如審計、總賬、報表、資產管理、財務分析等。能夠適合高職學歷層次的會計專業(yè)畢業(yè)生的崗位主要是一些理論知識要求不高、技能操作要求比較熟練的崗位。目前適合高職學生的會計類崗位主要有：單位出納員、銀行柜面出納員、會計信息錄入員、統(tǒng)計員、工資員、成本核算員、倉庫保管員等。

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