就業創業調研報告范文
在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的就業創業調研報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
近年來，xx市xx縣婦聯堅持把婦女創業就業作為全縣婦女進展工作的重點，仔細落實創業就業政策，不斷優化創業就業環境，樂觀拓展創業就業渠道，并在職業培訓、職業介紹、崗位救濟、小額貸款等促進婦女創業就業項目建設方面取得了較大成效。現將狀況匯報如下：
一、我縣目前婦女創業就業的狀況。
1、女性創業就業環境不斷優化。近年來，我縣大力進展民營經濟，為女性創業就業奠定了良好的基礎。縣委、縣政府實施樂觀的創業就業政策，千方百計擴大就業，為廣闊婦女創業就業營造了良好的環境。
2、女性就業結構趨向合理。隨著我縣經濟的進展，女性就業結構日趨合理，從事第三產業特殊是一些素養要求較高的領域，如金融保險、文化藝術、會計等行業，女性所占比例有所上升，就業層次有所提高。
3、非公有制企業成為吸納女性就業的強大載體。隨著非公有制經濟的快速進展，各類女性也紛紛到非公有制企業里搭建創業就業舞臺。目前，我縣非公有制領域從業人員中女性占到了50%以上。
4、自主創業女性比例偏低，規模不大。我縣自主創業女性總的來說比較保守，冒險、創新意識不強，再加上對高新技術的把握不夠，女性創辦的實體規模普遍不大。
二、主要做法和成效。
1、加大宣揚訓練，轉變婦女創業就業理念。縣婦聯充分發揮婦聯組織"宣揚鼓動、組織發動、團結帶動'的特有優勢，針對婦女的思想和工作實際，大張旗鼓地營造婦女創業就業的濃烈氛圍。通過現場參觀學習、召開婦女動員大會、進村入戶、個別座談等形式，做深化細致的思想發動工作，同時充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣揚形式，關心婦女破除"男主外、女主內'的陳舊觀念，克服"怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干'的消極意識，鼓舞她們到更寬闊的領域和空間求進展。 2、發揮典型示范帶動作用，增加婦女創業就業信念。全縣各級婦聯組織注意典型的培育，樹立了一批創業就業先進典型并充分利用各種媒體進行廣泛宣揚，大造輿論和聲勢，并向省市推舉。同時，還不斷評比"雙學雙比'、"巾幗建功'創業典型，推介婦女創業就業的生動實踐和勝利閱歷，通過宣揚發動，把體現創業就業價值、實現致富的思想觀念日益深化婦女內心深處，促使創業就業的婦女越來越多。
3、加強培訓提高技能，奠定婦女創業就業基礎。近年來，縣婦聯與縣人社局、農業局等部門聯合，充分利用多種訓練資源，多形式開展培訓。圍繞本地產業特色開展了食用菌種植、生豬養殖等有用技術培訓。為增加廣闊婦女就業技能，組織婦女開展計算機、家政、育嬰師、養分師、電動縫紉等勞動力轉移技術培訓，以滿意不同婦女的實際需求。
4、規范服務，搭建女性創業就業平臺。一是搭建信息平臺。每年春節前后，縣婦聯都會與縣勞動就業部門和企業舉辦聘請會等活動，準時向婦女供應就業信息詢問和指導，爭取用人單位的支持，為婦女制造更多的就業機會。另外，縣婦聯還想方設法開拓公益性崗位，多方聯系為"4050'人員供應家政員、清潔工等崗位。二是搭建資金平臺。我們通過做好婦女小額擔保貸款扶持女性創業，切實解決廣闊婦女在創業中資金不足的困難，為廣闊婦女搭建創業平臺。截至目前，全縣共發放了婦女小額擔保貸款6600多萬元，為800多名創業婦女供應了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺。搞好結對幫扶是帶動更多婦女創業就業的主要途徑。近年來，縣婦聯通過開展婦女干部與有創業愿望和創業力量女性結對，女能手與貧困婦女結對，女老板與女高校生結對等活動，為她們供應項目、資金、技術、信息等方面的扶持，共結對80多對。
三、女性創業就業的存在問題。
1、性別卑視依舊存在。我國法律中雖然規定了婦女享有公平的就業權利，但實際上婦女就業機會并不是平均安排，用人單位拒絕技收女性或者提高對女性的錄用標準現象時有發生。
2、婦女素養有所提高。單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣闊婦女的創業就業，在婦女中具有專業技術素養的人偏少，存在"有人沒事做、有事沒人做'的現象。
3、女性就業觀念陳舊。部分女性受傳統就業觀念的影響，還沒有從"單位'、"機關'、"貴賤'勞動觀念中解放出來，對一些適合婦女從事的養老服務業、家政服務業，有些人認為是服侍人、低人一等的工作，不愿從事，尤其是一些女高校生就業的期望值較高，都盼望找一份穩定風光的工作，很少有人主動創業或從事一些基礎性工作。
4、資金瓶頸制約女性創業。部分想創業的女性由于資金問題至今沒有實現抱負，就是一些創業的女性由于資金的制約，也只能選擇一些投資少、技術含量低的傳統產業，想擴展規模、提升品質又缺乏資金支持。
四、下一步工作準備。
1、進一步加大宣揚訓練力度，營造女性創業就業的良好氛圍。引導婦女轉變創業就業觀念，實現自主創業，自謀職業。要進一步通過評比表彰、專題演講、電視專題、報紙專版等形式加大對女性創業典型的宣揚，擴大社會對她們的了解和認同，帶動更多的女性投身創業。
2、進一步加大培訓引導力度，增加女性創業就業的力量。要自上而下建立婦女培訓網絡，確保婦女培訓工作的常常化、長久化、規范化。在培訓過程中要堅持分類指導，對尚未就業的婦女，賜予必要、系統、全面的創業培訓和技能培訓，使之盡快把握肯定的自主創業和自謀職業的力量；對初始創業者，開展針對性的業務培訓，關心其改進技術，改善管理，提高效益；對創業有成者，開辦更多創業講座及相關課程，邀請專家、教授前來授課，特地指導，進一步提高其經營管理水平，引領企業向更高層次進展；要加大對女高校生的培訓和引導，為女高校生創業就業供應創業指導和實踐基地。
3、進一步搭建服務平臺，拓寬婦女就業渠道。聯合相關部門和企業，舉辦勞務洽談會、聘請會等活動，準時為婦女供應就業信息詢問和指導，并樂觀主動地加強與用人單位的聯系，爭取用人單位的支持，為婦女制造更多的就業機會。
4、進一步加大資金扶持力度，破解女性創業就業難題。我們正在樂觀協調相關部門，進一步簡化女性創業擔保貸款手續和降低擔保資格門檻，給創業女性供應便利快捷的資金支持。目前正在樂觀和銀行等單位溝通協調，探究搭建銀企對接，互通信息、加強聯系的平臺，建立女企
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