社區調研報告
在學習、工作生活中,需要使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的社區調研報告,歡迎閱讀與收藏。

社區調研報告1
社區是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區建設,推動城區經濟社會的健康快速發展,協調社區不同利益群體關系,提高社區居民的生活水平和生活質量,對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。在此本人經過認真梳理、總結,現將調研結果報告如下:
一、基本情況
城市街道辦成立于20xx年8月,正式開展工作于20xx年4月,現有干部職工50人。街道辦位于**縣政治、經濟、文化的中心,轄區界限北至**村(**村與***火車橋之間有25戶100多人,計劃生育工作屬街道辦管理,但社區其它工作又不屬于街道辦管理);南至**橋、**大橋;東至**煙草公司后墻,;西至**及**溝;轄區總面積4.5平方公里,總戶數6554,總人口23391人,其中農民594戶2507人,居民4182戶15307人,流動人口1778戶5577人;轄區劃分為12個小區,分別由12個牽頭單位協助管理。街道辦轄南關、北關兩個社區居委會,指導下寺灣、道鎮兩個基層社區居委會,內設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構,承載著轄區內的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛生、計劃生育、安全生產、黨管武裝等多項職能。
二、近年來社區工作運行情況
1、社區基礎設施建設情況
恐道辦經過幾年的艱苦創業、辛勤工作,辦事處現有15間辦公用房,一大間集體辦公用房和一間會議室,辦公設備基本維持正常辦公運轉。南關居委現有辦公用房7間,會議室1間,建有社區支部辦公室、警務室、計生衛生服務站、低保工作站,但距一個標準社區“四室三站一場”還相差甚遠。北關居委現在租房辦公,20xx年10月份由政府劃拔了辦公場所,目前辦公場所的維修工作全面展開。
2、整合資源,合理劃分社區
恐道辦根據縣委、縣政府相關規定,與民政局一同按照“管轄區域與戶數適當、界線明確、區域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則,將轄區劃分為2個社區居委會(**社區、**社區),12個居民小區(**)。
3、加強社區工作者隊伍建設
恐道辦共有50名在職干部職工,由于年齡、文化結構的參差不齊,加之人員來自四面八方,缺乏社區工作經驗,制約著社區工作的'快速發展。為了全面提高社區工作效率,辦事處狠抓干部自身教育,采取警中學習與自學相結合,請進來與走出去相促進的工作方針,組織全體干部加強政治理論學習和業務技能培訓,通過學習培訓和外出參觀考察,進一步提高了社區干部對社區工作的認識,開拓了視野,明確了工作思路,增強了工作能力,提高了工作效率。
4、社區各項功能逐步趨向完善
社區的功能就是服務社會、服務居民,充當城市發展的排頭兵。近年來,我辦根據工作實踐,逐步探索理清了以縣委政府領導,街道社區主辦,社會各方支持,群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局;全面完善社區各項功能,社區黨建、社區精神文明、社區治安、社區服務、社區文化、社區衛生、社區計生、社區保障等機制運轉良好,充分發揮了各自的功能,基本達到社區服務的要求,健全了社區基層黨組織建設,開展了“平安社區”、“文明和諧小區”系列創建活動。強化了“社區是我家,建設靠大家”的文明意識和環保意識,自覺美化家園,愛護環境,極大的豐富居民文化生活,推進了社區共駐共建工作,合療、衛生、救助制度得到健全,社區舊貌得到改變,實現了社區資源共享、快速發展。
社區調研報告2
一、基本狀況
社區目前任命的村干部有5名:書記林玉明、計生專干萬莉紅、其他干部王桂蘭、劉賢軍、葉曉芳;在社區掛村包片的鎮干部有4名:副鎮長、鎮干部、鎮計生專干;縣派“三送”駐點隊員1名:縣口岸辦干部;非駐點干部有5名:縣口岸辦主任、副主任、其他干部。
。ㄒ唬h建工作狀況
社區結合黨員的自身狀況,主要開展以下工作:一是開展基層組織建設“三有”活動。按照“創先爭優”活動、“五好、五帶頭”的要求,抓好以支部書記為核心的村級組織建設活動,開展了“支部有活力、支書有作為、黨員有形象”基層組織建設活動(支部有活力表現為思想建設好、組織建設好、工作機制好、工作業績好、廉潔自律好“五好”村支部;支書有作為則要求支部書記在推動科學發展、雙帶致富、為民辦好事實事、維護社會穩定、抓班子帶隊伍上有作為;黨員有形象就是號召廣大黨員在支持社區工作、創業致富、服務群眾、弘揚正氣、促進和諧上做表率)。二是開展“雙雙評議”活動,以居委會任期目標、年度工作目標及社區干部的工作目標為資料,支部書記向黨委和黨員群眾做出,黨員向支部;黨員對支部進行評議,群眾對黨員進行評議,透過支書、黨員踐諾,群眾評議推動工作。三是黨員示范共致富。開展爭創黨員標兵、爭當黨員示范戶等創先爭優活動。向先進學習,帶動群眾致富。四是按照“三培兩帶兩服務”工作要求,培養入黨積極分子3名以上,發展黨員不少于2名。
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一是“三送”工作全覆蓋常態化。以基層組織建設活動年為契機,扎實推動“三送”工作,將任務分解到每個干部,落實到每戶農戶,要求干部聯系和幫扶農戶做到,即百分百的干部與農戶結對全覆蓋;百分百上門走訪農戶;百分百的發放連心卡、連心冊、訂聯系牌;百分百扶貧濟困送溫暖;百分百盡力辦實事、多服務,實現老有所養、少有所學、病有所醫、住有所居、困有所幫。二是狠抓工作落實。社區“三送”工作隊,從實際出發,幫忙社區清理工作思想、幫忙群眾創業致富、幫忙創新社會管理促和諧、幫忙群眾解憂濟困辦好事、幫忙改善民生辦實事;深入農戶、結交農民朋友、了解群眾訴求、解決群眾問題、辦好事實事。經常深入農戶,認真聽取群眾訴求,及時做好矛盾糾紛的排查和協調,將越級上訪,群眾上訪等不穩定因素處理在萌芽之中。
。ㄈ┬罗r村建設的進展
社區的新農村建設主要是一些小區的衛生管理、下水道輸通、小區亮化等。今年的主要工作任務是解決恒富小區居民路燈問題,要求縣里盡快解決。
。ㄋ模┥鐓^治安狀況
社區群眾基礎較好,但我們始終繃緊這根弦,加強社會治安綜合治理,治安網絡健全,作用發揮較好,沒有發生刑事案件,公眾安全感增強,對社會治安滿意率和對平安建立知曉率有所提高。
二、社區經濟發展中存在的困難和問題
1、社區有1564戶居民,分布廣、流動性大,不利于管理。
2、社區新增許多小區,如博大花園、貴源小區、城北世家,大部分人居住在小區,戶口在鄉下,不愿落戶縣城,辦事就找社區,由于對所住戶狀況的`不了解,給社區干部的工作帶來不便的同時,造成許多群眾不理解,不利于工作的開展。
3、社區沒有群眾經濟,所以也沒有任何群眾收入,辦公條件差、社區干部待遇低,開展工作經費嚴重不足。
三、推進社區建設和發展的對策與推薦
1、注重流動人員的管理。堅持屬地管理原則,利用各種平臺收集好居民信息,便于工作的開展。
2、注重黨員的培養。推薦大力宣傳鼓勵引導廣大青年、致富能手、退伍軍人和大學生用心加入黨組織,不斷壯大隊伍,為基層組織建設注入新的血液。推選一些有知識、有文化,工作潛力強的年輕人充實到社區班子中去,增強社區基層組織活力,更好地與時俱進。
3、政府能否政策傾斜,加大社區扶持力度,提高社區干部待遇。
4、注重精神文化建設。利用小區休閑娛樂活動場所,舉辦一些文化類的比賽或活動。豐富群眾的精神文化生活。
社區調研報告3
現將有關情況報告如下:
一、社區網格化管理工作推進情況
今年以來我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨推行了街道社區網格化管理進行了社區管理體制機制創新的探索取得了階段性成效主要體現在四個方面:
一、制定了網格化管理實施方案。市委、市政府高度重視網格化管理工作專題進行研究部署印發了《xxx市實施城鄉網格化管理、推進社會建設工作方案》明確了網格化管理的各項工作任務和工作要求。xxx區各辦事處結合實際制定了具體的實施方案并廣泛宣傳發動統一廣大社區工作人員的思想營造推行網格化管理的良好氛圍。
二、建立了網格化管理服務平臺。按照“動員部署、劃分網格、確定網格員、培訓網格員、試點運行、全面開展”的工作流程根據“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求兼顧自管小區、物業管小區、單位小區、城鄉結合部等多種類型以及戶籍人口、流動人口和管轄面積等因素xxx區五辦目前實際劃分網格數254個其中城市社區221個、城中村17個、其他村16個網格內有79548戶、227666人含流入人口。同時根據網格劃分將網格員、社區干部、社區志愿者等力量統一納入網格實施分塊管理
三、建立了網格化管理信息平臺。市綜治辦結合工作實際研究制定了《xxx市網格化管理網格員匯總登記表》、《xxx市網格信息表》按照行政區域代碼統一編定網格員編號將留守老人、殘疾人、留守兒童等重點人群信息等分類總人數納入網格信息收集內容中摸清各網格內的商戶、居民、店鋪、單位等基本信息。目前各xxx區辦事處已進行摸底實施正在匯總整理。
四、建立了網格化管理督辦檢查制度。市委、市政府成立了督導專班將此項工作納入綜合治理目標管理責任制下發了《xxx市綜治工作月考核實施辦法試行》使平時考核與年終考核相結合嚴格獎懲兌現。針對各社區網格劃分、地圖繪制、信息化采集等前期基礎工作開展情況市委、市政府多次深入一線調研檢查督辦不斷建立完善工作機制。同時通過現場推進會等形式以點帶面推廣好經驗好作法確保全市網格化建設工作整體推進。
二、社區網格化管理工作存在的主要問題
社區網格化管理工作是社會管理創新的一項新生事物我市目前仍處于探索起步階段從調研的情況看主要存在以下五個方面的'問題:
一、工作進展不平。我市是全省10個社會管理創新試點縣市之一市委、市政府把這項工作作為今年“六項重點工作”之一予以推進社區網格化管理作為社會管理創新試點的重要切入點和抓手但從這次調研的情況看落實力度不夠整體工作進展比較慢辦事處之間橫向比較進展也不夠平出現了工作“盲區”和真空。
二、居民參與度不高。從調研情況看居民參與社區網格化管理的參與度不高。主要原因有三個方面:一是社區服務內容單一所致。目前社區以政府提供的勞動就業、社會保障、救助、計生等公共服務為主服務對象以老年人、殘疾人、青少年和失業人員等特殊群體為主直接面向全體社區成員的服務項目不多。二是社區工作行政化、機關化傾向所致。社區從事了過多的行政性和半行政事務既有計生、就業、社保、民政、綜治等常規性工作又有各類統計、調查、檢查等臨時性工作社區工作調查多、統計多、報表多、臺賬多相當多的時間和精力花在開會、迎檢、寫標語、整理檔案上了場面性的活動開展較多社區工作者“上門服務”、“面對面服務”與群眾要求相比還有很大差距。三是城市社區居民素質層次不同所致。不少居民較注重隱私有事找社區、找政府無事怕打擾甚至“避而不見”往往給社區網格管理采集第一手資料和相互服務帶來不便。
社區調研報告4
調查背景與概況
調查對象:大學生
調查內容:大學生對寒假生活的安排
調查內容及結論
寒假,對于許多學生來說是一個放松身心,提高自身修養的大好時機。能夠把握這一個月多的時間真正去學點什么,做點什么應該是我們當代大學生所考慮的。作為新世紀的大學生,就應當肩負起歷史給予我們的重任,做一個合格的大學生。
埋頭苦讀繼續深造
寒假,成為一些大學生備戰的黃金時期。參加各類培訓班早已經成為一道亮麗的風景線,各類形形色色的招生廣告在校園內隨處可見,寒假報名參加英語、電腦培訓班的大學生,大都是為了在原有根底上更上一層樓。將來社會需要的是復合型人才,掌握多種專業知識,取得多個文憑、證書更有利于找到理想的工作。還有不少大學生趁寒假報名參加汽車培訓,為了將來更方便找工作,即使找工作時用不上,也對自己有好處。此外,不少大學生到圖書館、書店充電,攝取精神食糧,完善自己的知識結構和技能等。這些大學生假如能夠勞逸結合,在用功學習的`同時放松自己的心情,兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書已經與時代不相吻合,寒假是一個充電的好時機,也是一個了解社會的良機。
外出旅游飽覽風光
大學生到大自然中去接受美的熏陶,包攬祖國山河風光,使生活張弛相濟、勞逸結合,使人腦得到精神保健、生命獲得和諧運動,現在已經成為一種時尚潮流。局部大學生利用寒假觀賞名山大川,不僅豐富了閱歷,增長了經驗,從外出經歷中體會人生,感觸社會,同時也能體驗到出門在外的不易出行旅游,度假觀光,與同伴相互照顧,增進了解,培養提高了與人交流的能力。
無聊一族昏昏度日
有些大學生雖然在放假前已經制定了周密的寒假計劃,但是回到家后睡覺、看電視、上網、看小說卻成了局部大學生在假期的主要活動,沒有寒假盼寒假,寒假到了又覺得無聊,短暫的一個月就像流水一樣一去不復返。
通過對寒假生活的社會調查,我們不由得感到欣喜,我們可以從中領會到當代大學生積極向上的風貌,同時也感悟到大學生們獨特的思想意識和價值取9向。寒假成為許多大學生學習的新陣地,是大學生展現青春風采,施展一技之長,增長知識,吸取經驗的大好時機?傊,大局部大學生能夠依據自己的實際情況,度過一個健康有意義的寒假。
社區調研報告5
黨的十七屆五中全會指出:要加快推進農業現代化進程,加快社會主義新農村建設,統籌城鄉發展,加強農村基礎設施建設和公共服務,拓寬農民增收渠道,完善農村發展體制機制,建設農民幸福生活的美好家園。推進農村小城鎮化新型社區建設,是破解城鄉二元結構、全面建設小康社會的迫切需要,是落實科學發展觀的戰略選擇,是解決“三農”問題的根本舉措。基于此,我們組織專門人員對寧陵縣陽驛鄉后陳新型小城鎮化社區建設情況進行了調研。調研情況如下:
一、基本情況
后陳社區位于寧陵縣城西,社區中心距縣城2公里,S325省道南側,位置優越,交通方便。社區共轄后陳、潘集、前陳、張瑞寒、解洼、張三莊、東張樓、蘇莊、訾莊、西張樓、張白、十里鋪、嚴莊、姚莊十四個自然村。社區總人口8663人,總戶數2288戶,總耕地面積7894畝,黨員總數110人。
后陳社區綜合建設用地面積共計1350畝,原14個自然村居住占地總面積4073畝,社區整合后新增耕地面積2723畝。后陳社區建設分為“一心一帶兩片區”。一心:社區管理中心、文化大院、黨員教育基地、社區超市等組成的公共服務設施中心;一帶:沿村北后陳水庫和張解溝形成了一條自然景觀綠化帶;兩片區:以景觀帶分割的南北兩個居住片區,南片區安排789戶老齡人員居住,為2層連體樓,面積165平方米,不超過2分半,北片區為5層和高層住宅樓,安排1499戶中青年居住。
二、取得的經驗和成績
20xx年以來,社區“兩委”班子緊緊圍繞縣委、政府提出的“高效發展強實力,提升品位顯魅力,惠民富民增動力,文明和諧添活力”的工作目標,深入實踐科學發展觀,形成強大的向心力。于博個人無償出資500多萬元用于加強基礎設施建設,800多萬元用于辦企業和幫助村民建房?h委、縣政府又整合各部門涉農資金重點支持社區建設,為群眾解難題、辦實事,改善了村民居住環境和生活條件。社區20xx年工農業生產總產值完成240萬元,固定資產投資2萬元,農民人均收入2100元;20xx年工農業生產總值達到1200萬元,固定資產投資200萬元,農民人均純收入4850元;20xx年工農業生產總值達到2758萬元,固定資產投資500萬元,農民人均純收入6850元。經過短短幾年的發展,使后陳社區從一個臟、亂、差的落后村變成了一個環境優美、可持續發展的社會主義典型新農村社區。
五年來,在各級黨委、政府領導的關懷、支持和全體干群的共同努力下,共拆除舊房43345平方米,新建樓房51360平方米,改造廢舊坑塘4處;在老水庫取土19萬多立方,填平了村內外坑洼地,消除了空心村,使社區新增耕地366畝;建造了村民文化廣場、老年人活動中心、多功能大禮堂等公共設施;社區實施了安全飲水工程;興建了村預制廠、水電暖安裝公司和3個建筑隊,創辦了博遠糧油、永勝木業、宏運木制品、鼎盛農業科技和中天混凝土5個股份制企業;成立了久贏種植、華裔農場品開發等4個專業合作社,轉移安排勞動力500多人。先后修通了七縱五橫道路共計16.3公里;街內外安裝了路燈、紅外線可視電子監控,確保了社區群眾生活財產的安全;同時狠抓鄉風文明建設,凡婚喪嫁娶一律不準大操大辦,定期開展“三好”、“四戶”等評比活動;對社區內外486座墳墓全部遷移至公墓,社區1200畝耕地實行了群眾較滿意的合理流轉,發展高效大棚有機果蔬1000畝;實施了井井通電工程,新打機井18眼,埋地埋管6300米,地埋線6700米,調整了農業產業結構,改善了農業生產條件,提高了抵御自然災害能力,推進了農業產業化進程,促進了后陳社區經濟和社會各項事業又好又快發展。
三、農村新型小城化社區建設中存在的問題及采取的措施
我們先后召開3次社區“兩委”會、社區黨員大會及村民代表大會,走訪群眾35人次,傾聽其呼聲,了解其所想所盼。經過分類歸納,目前,有以下幾個問題應引起我們沉思:
(一)集中搬遷不便操作。隨著農村民主法制進程的推進,加之市場經濟條件下的多種思潮相互激蕩,人們思想意識不盡一致,一些潛藏在農村的深層次矛盾也逐漸表露出來,不可否認由于歷史的、現實的各種原因,極個別人對黨的政策及政府的引導懷有本能的不理解,譬如在一個自然村內絕大多數人同意并支持搬遷,但僅有幾戶因計生超生或其他原因被政府處罰而不理解,故不同意搬遷,這就成了一個十分棘手的問題。
。ǘ┬陆ǚ繎舫蔀椴辉赴徇w的“最大一族”。有的農戶傾全部家產,蓋了一座新房,在無扶持資金的情況下,僅靠做思想工作,效果不甚理想。
。ㄈ├щy戶想搬遷而無能為力。由于社區集體經濟基礎十分薄弱,沒有強大的公共積累作支撐,對一些困難戶的幫助局限于社區黨組織的義務勞動支持,扶持效果甚微,使這些困難戶想搬遷而無能為力。
(四)農戶搬遷融資渠道單一。受多種因素制約,農民融資渠道過于狹窄,貸款環節多,手續繁瑣,一些農戶“望貸止步、談貸色變”。
根據以上問題,應采取以下措施著力解決:
一是社區建設應尊重群眾意愿,不強迫命令,不強制拆遷,注重宣傳引導。在啟動建設農村新型小城鎮化社區時,召開村民大會或村民代表大會,經村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意后開始建設;在推進過程中,充分考慮群眾承受能力,鼓勵條件較好或急需建房的群眾先建,條件較差或暫可不需要建房的可以后建,對于社區住宅,規劃設計不同造價的戶型供群眾選擇,避免農戶建房超出自己經濟承受能力。
二是引導農民入住農村新型小城鎮化社區,堅持建得起,住得下,穩得住,能致富。將培育產業支撐,提高農民素質作為首要前提。一是將已入住社區有勞動能力的青壯年勞動力全部納入職業教育培訓范圍優先免費培訓。有創業愿望的人員應納入小額擔保貸款扶持范圍。二是依托經濟園區,鼓勵企業優先吸納入住社區勞動力,促進農民就地轉移。三是推進土地健康有序流轉。促進土地向農業專業合作社和種田大戶集中,實現農業規;洜I,提高農業生產效益,同時使群眾從有限的土地中解脫出來,增加農業資源人均占有量,促進農民增收。四是發展新型農民合作,提高農民組織化程度,克服過去“家家點火、處處冒煙”的小、散、亂狀況,實現千家萬戶的大生產與社會主義市場經濟條件下的有機銜接,增加同類產品上下游的關聯性,該區久贏種植專業合作社,爭取入社成員突破95%。
三是加大對群眾尤其是困難戶扶持力度。誠然,近兩年來,得益于黨和國家的惠民政策,農民收入持續穩定增收,農民逐步擺脫貧困,但因災致貧,因病返貧現象依然存在。根據調查:目前建房每平米造價600元左右,戶均建房投資需10多萬元,該區30%農戶年均收入在4萬元左右,自籌資金10萬左右,甚至可以滿足建房投資需求,而50%農戶年均收入在2—3萬左右,自有資金在7—8萬元,建房資金缺口在2—3萬元,還有20%農戶年均收入在2萬元以下,需要金融機構給予貸款支持。對這些困難戶,可通過提供經濟適用房,廉租房或利用危房改造資金解決。
四是科學安排部署,周密設計步驟。首先政府要充分發揮宣傳引導作用,讓群眾對農村新型小城鎮化社區有正確的認識,并將經群眾代表大會或群眾大會同意或確定的戶型向群眾公示,讓群眾選擇,并申請報名。之后群眾代表按照集中連片優先,急于蓋房優先的原則,確定入住農戶,簽定搬遷協議等,使整個建設過程有條不紊,有章有序。
五是典型引路,分步實施。選擇村情好,群眾覺悟高的村做為試點村先啟動,政府積極搞好各種服務,創新實踐,培植典型樹樣板,典型引路促啟步,將政府的引導變為群眾的自愿行動,形成強大合力,為農村新型小城鎮化社區建設注入源源不斷,取之不竭的動力,使這項推進城鄉一體化、統籌城鄉發展、促進農村發展的戰略工程有力、順利、健康推進。
四、對策和建議
一、建議上級政府選個試點縣進行社區建設體制改革,撤掉鄉(鎮)級編制,把鄉(鎮)干部分流到各個社區工作,既減少了辦事程序,又提高了辦事效率,既不增加財政支出,又能從根本上解決農村基層干部老齡化。有效提高基層干部的服務水平和管理能力。如不能進行體制改革,也可先把鄉(鎮)主要領導集中起來,成立一個“城鄉發展管理中心”,抽調一名副縣級干部專門負責此項工作,各鄉(鎮)領導可繼續服務各自區域內的社區。
二、建議上級政府出臺支持農村新型小城鎮化社區建設的政策,簡化社區建設所需辦理的各項手續,加快組織完善社區班子建設,加大對社區基礎設施建設的投入力度。
五、下步工作打算
。ㄒ唬┩晟苹A設施。抓住中央、省在發展政策上向農村基礎施設建設傾斜的機遇,搞好新農村社區建設的選項立項,積極向上爭取項目建設資金。圍繞改善農村生產生活條件,從村民最關心、最迫切、最直接的現實問題入手,整合各類涉農項目資金向后陳社區集中投放。積極開展農村小型公益設施建設,提升村民生活的總體質量和水平。
(二)大力發展經濟。立足現有情況,引導經濟強人、致富能人積極投資,選上項目帶動村域經濟發展。引導農戶土地承包經營權依法、自愿、有償流轉,進行聚零為整,規模化經營,創新農業經營模式,努力形成具有特色的種植業和養殖業。
。ㄈ┘訌娒裰鹘ㄔO。按照“有一個好的帶頭人,有一個好的領導班子,有一個好的'發展思路,有一個好的創業氛圍,有一個好的扶持政策”的要求,切實加強社區黨組織建設,提高社區黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力,為農村新型小城鎮化社區建設的順利推進奠定堅強的組織基礎。要特別注意發現一批思想作風正派、致富帶富能力較強、積極向組織靠攏的農村優秀青年,作為入黨積極分子和后備干部進行多方面培養,改善農村黨員干部的年齡結構和能力結構。
。ㄋ模┐龠M社區和諧。通過多渠道、多層次、不間斷的培訓,使90%以上的農村富余勞動力掌握1-2項勞動技能,提高農民致富能力。積極開展法制教育,提高農民懂法、守法、用法水平。大力推進“四議兩公開一監督”工作法,使群眾的事情群眾自己議,群眾的事情群眾自己辦,搞好基層民主建設。倡樹健康向上的生活方式,積極豐富農民群眾文化生活。
。ㄎ澹┨嵘鐓^品位
后陳社區所要建設的不但是一個村的舊貌換新顏,一個村的生活改變,而是社會主義新農村發展的一種深化。是建立社會主義新農民生活,樹立社會主義新農村形象,完成社會主義農民的根本轉變,實現農民生活與城市接軌,縮小乃至等化城鄉差距。
社區調研報告6
為貫徹落實民政部、省民政廳《關于開展社區減負增效工作調研的通知》精神,摸清社區居民委員會承擔的各項工作事務,為下步社區減負增效工作提供決策依據。我市于2月20日開始,在局分管領導的帶領下,對全市城市、集鎮和農村三種類型的社區進行了為期三天的專題調研。根據不同類型,我們分別選取具有代表性的社區,采取實地查看、發放問卷、走訪居民、召開座談會等形式,開展調研工作。
一、社區工作基本情況
我市緊緊圍繞市委、市政府提出的全域鄂州,統籌城鄉總體思路和一改兩化總體要求,全面推進城鄉社區建設。目前,全市共有社區122個,其中城市社區36個、集鎮社區18個、農村新社區68個。城鄉社區統一按照1+8服務模式設置,即1為一個社區組織辦公平臺:社區黨委(支部)、居民委員會辦公場所;8為八個功能性服務平臺:大廳便民服務平臺、綜治維穩信息平臺、文體康復居家養老平臺、衛生計生服務平臺、社會組織活動平臺、教育就業培訓平臺、超市購銷服務平臺(慈善超市或便民超市)、咨詢代辦服務平臺等。
二、社區負擔過重的原因及表現
經調查,社區工作普遍存在工作雜、任務重、壓力大等現象,政府大部分社會管理和公共服務職能下沉到社區,社區承接的工作事項大有12項(人口計生、勞動保障、醫療保障、安全生產、維穩綜治、民政事務、武裝、黨群事務、統計、城市管理、網格管理、稅務登記等),小有一兩百項之多,社區干部大部分時間用來完成各職能部門下派的任務、應付各類檢查考核評比、印制各種資料臺賬等,無暇開展服務社區居民的活動,偏離了社區是自治組織的本位。
(一)社區工作重心不明確。政府大量工作向社區延伸,各類活動進入社區。上面千條線、下面一根針,社區成了各職能部門不可缺少的左右手。一些職能部門對社區的地位和自治性質缺乏認識,把本應部門承擔的工作轉嫁給社區,增加了社區工作量,社區頻于完成政府事務性工作任務,無暇開展便民利民服務。如各類報刊雜志征訂任務、社保參險任務、環境衛生任務等。據了解,人社部門將新農保繳納任務移交給社區,并與社區簽訂責任狀,要求轄區內年滿16周歲到60周歲居民每人必須參保。根據人社部門劃定的人數,社區必須在規定的時間內如數完成參保任務,但由于社區空掛戶多、外出打工者多、人口流動量大,社區難于按照規定的人數完成參保任務。為了完成責任狀任務,社區只好對無法聯系和不愿參保的人員進行墊付繳納,增加社區負擔。社區內的街、路、巷環境衛生,環衛部門應是工作的主體,社區做好協助和宣傳工作,但現狀卻是本位倒末,環衛部門成了監督單位,社區成了責任的主體。為了迎接環衛部門檢查,社區干部往往還要到轄區內的街、路、巷負責打掃衛生。
(二)社區與政府關系不明確。社區被當成各職能部門的下級單位,頻于接受上級安排的各種檢查、考核、評比。政府各部門通過對社區進行檢查考核來評價自身工作完成情況,不定期對社區進行檢查并要求社區建立相關臺賬。據了解,我市在黨風建設、安監、計劃生育、信訪、拆違控違、綜治維穩等六個方面對社區工作采取一票否決制,任何一個方面工作不達標就不能評先評優。針對各項檢查,社區需制作各類牌子和臺賬應付,基本每個社區都有十幾塊牌子、幾十類臺帳、上百本檔案,很多內容都是交叉重復,如社區教育臺帳、計生臺賬、消防排查臺賬等。消防排查工作的責任主體本應是消防這樣專業機構,社區只應配合消防搞好消防的'排查和宣傳工作,但現在這項工作卻成了社區為主體,消防部門負責督查社區。同時,還要求社區建立排查檔案3套,分別交由市、街道、社區存檔,增加了社區工作負擔不說,還增加了社區經費負擔。
(三)社區工作權責不明確。各職能部門把責任、矛盾下放到社區,社區有責無權,頻于給居民出具各類證明。如民用住宅樓里經營注冊工商營業執照,辦理商業保險身份證號、姓名、性別不一致,出國務工旅游擔保,婚史情況,房產證明等等都要到社區來開據證明。社區公章使用范圍不明確,社區公章成了萬能章。同時,社區還需處理大量因蓋章問題引發的矛盾糾紛,增加了社區負擔。
(四)社區工作經費標準不一,費隨事轉經費過低。城市社區工作經費實行實報實銷,所有費用由街道統一支付;農村新社區仍然屬于村級體制,經濟條件好的新社區,工作經費較多,經濟條件差的新社區,工作經費短缺;目前,我市最難的應屬集鎮社區,年工作經費僅2萬元,還要支付退休人員工資。費隨事轉經費執行中,城市社區按20xx年的文件規定標準執行,即計生經費按每年5萬元的標準補貼到社區,街辦按2:1的比例配套;低保工作經費由民政部門根據社區規模及工作量,按每年0.1-0.15萬元的標準直接補貼到社區;社會保障工作經費按每年1萬元的標準補貼到社區;集鎮和農村新社區未實行費隨事轉政策。
社區承接政府各部門大量工作,需要提供大量的人力物力財力,除必要的工作經費外,所執行的費隨事轉經費涉及的單位面窄,標準過低,有的社區甚至于無費隨事轉經費,如統計部門的人口普查、經濟普查、環衛部門的清潔衛生治理等未執行費隨事轉政策。為完成各部門交辦的工作任務,差額部分有的社區靠出去化緣來維持社區各項工作開展。
(五)社區工作人員流動性大、福利待遇不明確。一是工作人員流動性太大。目前,我市社區工作人員由兩委成員、公益崗人員和相關部門招聘的專干組成,但公益崗位人員每個人只能在有效工作期間享受一次公益崗位,合同期限為3年,合同期滿則必須更換一次新人,人員更換過于頻繁,一些年輕的、有工作能力、有知識、有文化的人才卻不能留在社區工作,剛適應了工作崗位就要換人了,這種機制嚴重制約了工作人員的積極性和工作效率的發揮。二是專干人員待遇不一。社區專干人員是由各部門招聘,承接本部門各項事務到社區,其工資及福利待遇由各單位負責發放,出現同工不同酬,做事多的工資低,做事少的工資反而高的現象,極大地挫傷了專干人員的工作積極性。
三、推進社區減負增效工作做法及建議
為進一步推進新形勢下我市城鄉社區一體化建設工作,提高社區自治和服務功能,我市即將出臺《中共XX市委、XX市人民政府關于加快推進城鄉社區建設一體化工作的意見》(以下簡稱《意見》),目前,已經市政府常委會討論通過,并準備上市委會議!兑庖姟穱@社區建設工作提出了全面要求,從三個方面推進社區減負增效工作。
(一)推行社區公共服務事項準入制度。建立社區公共服務準入制度和指導性目錄,全面清理現有社區公共服務項目,明確社區工作職能,凡屬于基層人民政府及其職能部門、派出機關職責范圍內的需委托社區公共服務站辦理的有關服務事項,需通過簽訂協議、購買服務等方式,按照權隨責走、費隨事轉原則,交由社區公共服務站承辦。
(二)進一步明確社區工作經費及人員待遇。1、社區工作經費。按照20xx戶居民以下社區不低于6萬元/年、20003000戶社區不低于7萬元/年、3000戶以上社區不低于8萬元/年的標準、黨員活動經費按每名黨員每年不低于50元的標準、便民社區建設資金按照每個社區10萬元/年的標準由區(開發區)、街道(鄉鎮)負責落實。2、社區干部工作報酬。采取基本報酬+績效報酬的方式,按照社區主職基本報酬不低于上年度本地區在崗職工平均工資水平,合理確定社區干部基本報酬。社區主職、副職和其他社區干部之間的基本報酬按照1:0.9:0.8的比例確定,社區干部每人每年績效報酬不少于基本報酬的10%。3、社區干部待遇。要求為社區干部辦理基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險,有條件的地方逐步落實住房公積金政策。建立社區干部體檢制度,提倡有條件的街道(開發區、鄉鎮)每3年對社區干部組織一次體檢。有條件的地方對連續3年符合《XX市社區兩委班子和社區黨組織書記綜合實績五比考核評價辦法(試行)》(鄂州辦發[20xx]12號)(以下簡稱《辦法》)考核優秀或連續任主職15年以上的社區主職干部,在繼續任主職期間享受街道(鄉鎮)副科級干部工資待遇。對嚴格執行計生政策并領取獨生子女證的社區干部,應享受與在崗職工離退后工資提高5%的同等待遇。
(三)推行政府購買服務。大力培育和完善專業性、公益性社區社會組織,推進社會組織承接政府轉移職能,參與社區管理和開展多式的社區服務活動;鶎诱ㄟ^購買服務、設立項目資金等方式,積極引導各種社會組織和各類志愿者參與社區管理和服務,讓這些社會組織成為承擔政府職能的重要載體,滿足多樣化和個性化的社會需求,通過他們的合理承擔,減輕社區干部的負擔。
建議由上級部門出臺一份規范性的社區準入制度文件。明確規定社區公共服務項目由誰準入、準入什么,社區公章使用管理范圍,如社會救助、勞動保障、計生服務、社區矯正等。
社區調研報告7
近年來,小孟鎮,按照“經濟主導工業化,農業生產產業化,各項要素城鎮化”的總體思路,堅持高起點規劃,高標準實施的原則,高度重視,做好結合文章,積極推進新農村建設,逐步把小孟建成規劃布局合理,配套設施完善,服務功能提升,生態環境優美的現代化小城鎮。近日,小孟鎮政協委員活動組組織7名政協委員聽取鎮有關部門負責人匯報、實地考察鎮駐地、史王、張王居民樓建設工地,調研情況如下:
一、基本情況
小孟鎮位于兗州市西北部。全鎮東西長13公里,南北寬9公里,總面積54平方公里,耕地面積6萬畝。轄4個管區,42個行政村,總人口3.9萬人。目前,鎮駐地、史王、張王、太平,三點一心正在建設中,史王村一期工程建設已經完工。
二、做法經驗
1、堅持規劃先行,分步實施。去年,我們聘請了省建筑大學規劃設計院為我鎮進行了高標準規劃,目前,規劃工作已經完成,等待專家評審。根據總體規劃,把全鎮42個行政村規劃成“九點一心”,即海子中心村、蘇戶中心村、太平中心村、河莊中心村、史王中心村、張王中心村、桑園中心村、吳寺中心村、函丈中心村及鎮駐地。42個行政村原村莊占地面積8835畝,通過規劃,“九點一心”占地3397。5畝,可節約土地5437.5畝。尤其對鎮駐地進行了詳細規劃,提出了“八村合一”社區化建設方案。
目前,這項工程正在實施中,規劃后的鎮駐地占地1575畝,共設計高層住宅樓180幢,可容納5688戶,2萬余人。社區內規劃六大功能分區;居住區、文教區、辦公區、商貿區、中心區、休閑娛樂區;建文化中心廣場一處,占地約8000平方米;集文化、電信、郵政、民政、司法、派出所、計生服務為一體的社區服務中心8000平方米;農貿市場1500平方米;商業門頭20000平方米。在住宅樓房設計上,以多層建筑為主,既體現現代化風格,兼顧農民生活習慣,又最大限度的節省投資,節約用地。目前,鎮駐地供銷社開發建設已經規劃完畢,即將啟動。
2、堅持政府主導與村民自治相結合。鎮黨委、政府組織編制社區建設規劃,指導監督黨支部村委會按照村民自治的要求組織建設施工。村黨支部村委會負責按照村民自治的要求,充分發揚民主,嚴格依法辦事,組織好工程建設。嚴格決策程序,堅持公開透明,讓群眾享有規劃建設全過程的知情權、參與權。村成立社區建設領導小組和監督小組,負責社區建設的組織實施和監督。目前,我鎮史王村居民樓已完成裝修,首批居民即將入住。太平、張王、劉李村居民樓正在施工建設中。
3、堅持樓房建設與配套設施建設相結合。我鎮始終堅持社區建設不僅只是拆了平房建樓房,重點是要配套完善服務設施,搭建服務平臺,讓農民群眾享受到與城市居民一樣的公共服務。堅持建新與拆舊相結合。建新必須拆舊,原則上先建新樓,后拆舊房,堅決避免搬進新樓不拆舊房的現象。對我鎮區域內出現的居民建房,按照有關程序申報,經批準方可進行建設,在規劃區內停止新建居民房。規劃為社區中心的村制定各村的實施方案,并由鎮政府參與制訂控制性詳細規劃,拆平房建樓房、合村并點建社區,逐步形成全鎮“九點一心”的總體規劃格局。并對新型社區內教育、衛生、群眾活動場所等基礎設施一并規劃建設。
4、堅持建筑質量與安全生產相結合!鞍倌甏笥,質量第一”,鎮黨委、政府為確保群眾住上安全舒適的樓房,避免“爛尾樓”、“半拉子工程”、“危樓”等情況的發生,嚴格工程建設管理制度,成立了以鎮長為組長的建設領導小組,包括工程招標、財務、安全、質量等方面全程監管。在施工過程中嚴格執行《安全生產管理條例》,安全設施務必到位,確保無一例安全生產事故發生。
三、存在問題
1、鎮、村資金缺乏,如何用有限的資金去創建更大的.成績是一個難題;
2、部分群眾對新社區的建設,認識還不到位,存在這樣那樣的想法,與新型社區建設的步伐存在一定的差距。
3、各村新農村建設工作存在不平衡性。
四、幾點建議
1、加大政府對經濟薄弱村的扶持力度,為各村的經濟發展起助推器作,鞏固壯大村級集體經濟,推動村級經濟發展;
2、加強制度建設,健全管理責任機制,強化干部隊伍素質教育,進一步統一思想,抓好落實;加強規劃引導,從功能上、空間上加以規范和指導,促進全鎮新型社區平衡穩步發展。給予一些功能相對較弱、建設任務較重、進度緩慢的新型社區一定的建設資金支持,幫助引導其盡快制定農村新型社區發展的科學規劃。
3、加大宣傳力度,鎮黨委、政府要及時地出動宣傳車,并通過村級廣播等形式,從環境衛生、提高群眾生活水平、綠化和美化、使群眾一步一步提高對新農村建設的認識和理解。
社區調研報告8
新修訂的《xx市生活垃圾管理條例》于20xx年xx月xx日正式施行,這意味著xx的生活垃圾分類從此步入強制時代。為了更好地開展社區生活垃圾分類工作,深入了解市民對生活垃圾分類的看法,以及xx市社區生活垃圾分類實際情況,在全市范圍內展開了一次有關《xx市社區生活垃圾分類調查問卷(科研用)》的線上調研。
此次調研全部采用線上調研的形式,通過微信朋友圈進行轉發與擴散。在x月xx日至x月x日期間,共收回xxx份有效問卷,涵蓋xx市xx個區,涉及xxx余戶家庭及xxxx余名市民。在此次調研過程中,市民們對生活垃圾分類擁有較高的關注度,通過問卷調研的形式暢所欲言,F將《xx市社區生活垃圾分類調查問卷》的結果進行反饋報告,旨在為市民們搭建起發聲的橋梁,提高市民對于社區生活垃圾分類的參與度與認同感。
家庭成員人數
參與調研的家庭成員人數以x人及其以下人數居多。
家庭成員年齡段
參與調研的家庭成員年齡以15-35歲及36-60歲居多。
家庭成員受教育程度
參與調研的家庭成員受教育程度以研究生及本科生居多。
是否了解垃圾分類知識
參與調研的家庭中,不太了解垃圾分類的比例較少。
通過何種渠道了解垃圾分類信息
網絡信息及公共媒體是獲取生活垃圾分類信息的主要渠道,其次是工作單位及社區宣傳。
是否同意“參與生活垃圾分類是每個公民應盡的義務”這個說法?
參與調研的家庭中,多數完全同意“參與生活垃圾分類是每個公民應盡的責任與義務”這一說法,同樣有少數家庭不認可這種說法。
所在社區是否開展垃圾分類
參與調研的家庭中,xx%的家庭所在社區已開展了垃圾分類,多數社區還未開展。
居家過程中是否開展垃圾分類
參與調研的家庭中,xx%的家庭已在居家過程中開展了垃圾分類。參與居家分類的家庭數大于社區已開展分類的`家庭數。這組數據表明,近50戶家庭中,在所在社區未開展垃圾分類的情況下,仍舊能夠在居家過程中養成良好的垃圾分類習慣。
是否愿意參與垃圾分類
參與調研的家庭中,xx%的家庭愿意參與垃圾分類。
您能接受哪種垃圾分類方法?
愿意參與垃圾分類的家庭中,更愿意接受智能監管分類和自覺自愿分類,專人督導的意愿并不強烈。但與此同時,部分市民認為,垃圾分類應是個循序漸進的過程,前期的分類指導是必不可少的,這樣既能指導正確分類,也能幫助垃圾分類習慣的養成。
是否希望有垃圾分類獎懲制度?
愿意參與垃圾分類的家庭中,多數希望有獎懲制度。部分市民認為,獎懲制度旨在動員不同年齡段的市民都參與進來;而嚴懲制度的前提是社區內擁有完善的垃圾分類管理制度,如健全的基礎設施建設及合理的投放時間等。
您更能接受哪種投放時間?
愿意參與垃圾分類的家庭中,對于投放時間,多數希望可以隨時投放,少數家庭選擇定時定點投放。對于定時定點投放,存在的爭議較大。有市民提議,可以定時,但要有一定的靈活性,如某一天收集某類垃圾;有市民認為“隨時投放、定點收走”更合理;同樣也有市民建議取消定時投放。對于愿意接受定時定點投放的家庭中,對于編者提供的05:00-22:00時間段均有選擇,07:00、08:00、18:00、19:00、20:00以及xx:xx均是選擇高峰。
能接受的垃圾桶擺放位置
愿意參與垃圾分類的家庭中,多數家庭選擇小區地面投放,即撤桶下樓。對于垃圾桶的擺放位置,臟、亂、臭是市民重點關心的問題。有市民提議可以采取不影響小區環境的方式進行放置,如地下室、負一層車庫等。
能接受的投放距離是多少
愿意參與垃圾分類的家庭中,多數市民的選擇為200米以內。對于體積不大、方便攜帶的垃圾,可以接受較遠距離;但對于日產生量較大的廚余垃圾,不宜太遠;也有市民建議將垃圾桶放置在必經之路上。
能接受的廚余垃圾投放方式
愿意參與垃圾分類的家庭中,超90%的家庭更傾向于接受廚余垃圾連袋投放,少部分家庭可以接受廚余垃圾脫袋投放?山到饫⒓矣脧N余處理器、可重復使用的小綠桶等,均可作為可供選擇的廚余垃圾投放方式。
影響垃圾分類推行的原因
對于影響垃圾分類推行的原因,除了沒有配套設施、不知如何分類以及時間匆忙外,混裝混運、管理服務不到位、垃圾分類工作復雜、麻煩、存在認識差異等,也是較為關注的突出問題。尤其是市民在居家過程中配合前端的垃圾分類,但分類投放的垃圾卻在運輸及處理過程中,又被混在一起,使得部分市民認為“不值得”或“很失望”,極大地打擊了市民參與垃圾分類的積極性。
對社區生活垃圾分類工作的建議
對于xx市社區生活垃圾分類工作的建議,市民以調查問卷為平臺,暢所欲言。在對xxx多條意見進行關鍵詞篩選后,發現宣傳、監管及前后端配套是出現最多的詞。關于宣傳,大多數市民認為需要進一步加強垃圾分類的宣傳力度、發揮普及以及前期行為規范作用。關于監管,大多數市民認為社區及物業應該擔負起宣傳、服務職責,制定簡便的規程等,做好社區生活垃圾分類的管理者。前后端配套一直是廣大市民十分關心的問題,社區生活垃圾前端分類投放、分類收集及后端分類處理的透明化,不僅有利于市民完成前端垃圾分類后對后續收集及處理環節的監管,更有利于提升市民的參與感與認同感。
存在的問題
此次調研同樣存在一些較為突出的問題:
(1)調研波及面較窄。通過微信朋友圈轉發的調研問卷,存在問卷填寫者多為環保相關的從業者這一問題。因此,應該深入基層社區,讓更多非垃圾分類相關專業的家庭參與進來,傾聽更多來自基層的聲音;
(2)市民參與熱情高漲,參與感可進一步提升。在調研過程中發現,市民們的討論熱情很高,若能將社區生活垃圾前端分類投放、分類收集及后端分類處理等全過程進行透明化、公開化,會更有利于提升市民的參與感及認同感,更好地發揮市民在垃圾分類工作的主體作用;
(3)涉及區域缺乏垃圾分類相關經歷。xx市剛剛進入生活垃圾強制分類階段,缺少垃圾分類相關經驗。因此可以將調研地域進一步擴大,將已經開展了垃圾強制分類的地域涵蓋進來,通過已經開展的工作,更能為xx市社區生活垃圾分類工作提供優化改進參考。
社區調研報告9
當今人類社會無論是提高國家綜合國力,參與國際競爭,還是發展經濟,促進社會進步,建設和諧社會,促進經濟社會可持續發展,都離不開國民整體素質的提高,而提高國民素質的關鍵則在于教育與學習。社區教育作為構建終身教育體系建設學習型社會的一個重要載體,受到國內外專家的關注和各級政府的高度重視。通過對我社區現階段的社區教育的調研,可為上級部門審視社區教育供給行為提供線索,也為制定社區教育政策和規劃提供依據。
一、社區教育工作基本情況
**社區成立于2001年11月,由**一小區、**二小區、官亭小區、廣濟小區四個居民小區組成。轄區面積0.45平方公里,現有住戶3031戶,常住人口7389人。在街道黨工委的領導下,在各有關部門的幫助下,近年來,我社區在推進教育發展上做了一些工作,取得一定的成績。主要的工作和成績有以下一些方面:
。ㄒ唬、加強組織領導。社區黨委、居委會非常重視教育工作,專門成立了社區教育領導小組,年初,領導小組通過召開專題會議,研究和部署社區教育工作,制訂了切合本社區實際的工作計劃,并將其分解量化,嚴格按計劃工作,建立了每月一次與街道互動制度,將當月所做的工作及其他臨時性工作及時向街道匯報,聽取他們的意見和建議,從而使社區教育工作日益規范,真正做到制度化、規范化和正;,同時還規范了教育檔案工作,每次教育活動有通知、有名冊、有記錄,扎實有效地推進社區教育工作穩步展開。此外,社區還抓好共建工作,通過完善共建機制,形成了以社區黨委為核心,社區教育成員單位為主體,社區教育志愿者、各轄區單位資源共享、齊抓共管的良好局面。
。ǘ⒔ㄔO網絡隊伍。社區配備了一名文化程度較高、有一定管理能力的專職社區教育管理人員,還通過各種途徑建立健全社區教育網絡建設,想方設法挖掘優秀的師資力量和熱心的教育志愿者,將他們吸引到社區教育人才資源庫上來,更好的為社區教育工作服務,提高教育質量。目前,社區已初步建立了以專兼職人員為主體的、適應社區教育需要的以專家、教育工作者、各行各業專業技術人員為重要力量的師資隊伍共11名及教育志愿者共22名。
。ㄈ⑼晟平逃嚨。社區充分利用圖書閱覽室、多功能廳、文體活動室等10處社區教育活動場所,開設了市民學校、社區黨校、法制學校、科普學校、老年大學教學點和遠程教育教學點,積極為青、中、老不同年齡層的居民提供多類型、多層次、多形式的社區教育。社區圖書閱覽室配備專人管理,訂閱大量的報紙雜志及科普書籍,為社區居民提供豐富的精神食糧。社區還認真抓好晨練點、門球場和老年活動室等陣地建設,為居民提供健身場地,安排教師開展各類培訓。社區還投入資金,配置了投影儀、電腦等設備為居民開展遠程教育,居民有需要,隨時可以到社區觀看。宣傳畫廊等宣傳陣地也同樣發揮著舉足輕重的作用,每二月一次由社區和街道科協一起定期更換內容,吸引了許多社區居民和過往行人觀看。社區3塊黑板報經?怯嘘P健康、文化等內容。我們還在《**社訊》上刊登教育資料,張貼在社區每個樓道,進行宣傳教育,將宣傳陣地延伸到社區各個角落。
(四)、豐富教育活動。社區針對青、中、老不同年齡層的居民開展了多類型、多層次、多形式的社區教育,居民參與率達53%。并形成了定期與不定期相結合,日常性活動與針對性活動相結合的有效機制。在青少年教育方面,社區影響較大的有社區通過市團委邀請了共青團中央首位“青少年網絡文明愛心大使”華中師范大學陶宏開教授,就“青少年健康上網、戒除網癮”這一話題,與網癮青年及家長、居民代表舉行了座談會,引起了強烈的反響,受到了家長的歡迎。在暑期教育活動中社區安排小朋友開展水資源保護調查、**小學學生與奧運火炬手面對面等活動。在成人教育方面,社區為了提高勞動者素質和目標,拓寬失業人員的就業渠道,社區為他們安排了珠花、烹飪、插花等專業培訓;邀請各部門專家來社區開辦安全政策、法規和交通安全知識講座等。在老年教育方面,社區開展老年電大的學習,成立了社區老年電大教學點,115名學員開展了《老年病預防與治療》、《學打太極拳》等系統學習,在各活動場所,社區還安排專業指導老師,開展排舞、腰鼓、乒乓球、中國麻將、曲藝、器樂、書法、圍棋培訓等15類文體項目的培訓。在音樂愛好者鄔寶鶴的帶領下,社區還成立了“樂之約”音樂沙龍,吸引了一大批音樂愛好者,有來自文化館、有市曲藝協會的,也有普通的居民,大家互相切磋技藝,隔天晚上在社區活動室里開展活動,洋溢著濃厚的藝術氛圍。每季度末月的1日,社區與衛生服務中心聯合,開展義診咨詢和健康講座,相繼舉辦了高血壓防治、生理健康、胃病防治與飲食、心血管疾病等健康講座;與工商部門一起開展食品安全知識教育活動,教居民如何更好的鑒別真假偽劣食品;社區還開展了“學習型家庭”的評比,起到了先進示范作用,還依托社區15支文體隊伍,組織了文體活動,大力倡導科學、健康、文明的生活方式,豐富了社區文化。
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1、社區教育陣地之一的社區文化宮被評為07年度寧波市級社區文化宮,吸引了老、中、青、幼各個年齡層的居民,針對性的開設了各種類型的培訓,取得了明顯的效果,特別是在社區東三樓開設的器樂、書法、圍棋培訓,吸引了一大批的青少年,目前,共有學生120余人,他們利用放學、節假日的課余時間,來學習自己興趣愛好,已成了學生開心、家長放心的“第二課堂”。
2、為整合教育資源,社區還積極尋求共建單位的支持配合,努力實現資源共享,今年,**小學、實驗幼兒園的文化活動陣地陸續向居民有序開放,居民可以在規定的時間里活動鍛煉,如社區廣場舞培訓,在文藝愛好者鐘榮球等的帶領下,目前在**小學、實驗幼兒園發展有兩支隊伍,從最初的10人發展到目前將近500人,每到夜幕降臨,人們自發的聚集在一起,翩翩起舞,形成了一道獨特的.風景。
3、社區的遠程教育工作也較為突出,是首批農村黨員干部現代遠程教育市級學用示范點,社區配備了投影儀、電腦、音響、電視機等教育器材,教育場地能容納120人同時觀看,現在,社區遠程教育不僅為黨員開放,也為居民群眾開放,保證每月集中4次開展教育,其他時間居民有需要,可隨時播放,我們根據居民實際情況,選擇了一些貼近群眾,通俗易懂的課件作為學習內容。
。⒔逃б。我們**社區開展社區教育工作以來,通過努力,榮獲了浙江省遠程教育示范點、浙江省科普示范社區、寧波市社區文化宮,使社區廣大居民的學習意識增強了,形成了全民學習的濃厚氛圍,提高了居民對社區教育的認同度,增強了居民對社區的歸屬感,以科學的、健康的生活方式促進了社區的三個文明發展,轄區內無邪教和封建迷信,市民的文化素質、身體素質、政治思想素質有了較大的提高,為構建和諧社會作出了貢獻。
二、社區教育工作存在的主要問題
**社區教育工作雖然收到一些成效,但還存在一些制約發展的問題,目前我社區的社區教育仍處于初級階段,社區教育還不能滿足群眾的需求,社區教育跟不上社區服務發展的形勢,我社區的社區教育與國內其他發達城市的社區教育發展還有一定差距,需要我們在今后的工作中認真研究并予以解決,主要表現在:
(一)、社區共同學習目標的建立不夠明確。
創建教育社區是一項依靠于群眾、植根于群眾、要為群眾帶來切身利益的工作,如果社區居民對于創建教育社區工作的目的、意義、所要實現的目標以及自身和家庭在參與這項活動中能夠獲取的利益缺乏具體的認知,那么這項群眾性的工作也就沒有了原動力。目前創建教育社區最亟待解決的問題之一就是要建立一個明確的、被廣大社區居民接受并認可的共同學習目標,并以此來凝聚社區居民的學習理念,建立共同學習的愿景,找到合作努力的目標。
(二)、社區群眾的參與性、積極性有待提高。
社區開展各類學習活動,居民們自發參與的積極性并不高,多集中于少數社區活動的積極分子,而大多數居民包括那些人們傳統認識中比較好組織的中小學生也鮮有參加,活動的覆蓋面往往不能達到預期的效果。產生這種情況原因主要集中在以下幾個方面。一是學習活動所選取的內容、方式并不被居民所認可或喜愛,居民不愿參加;二是開展活動的時間不便于居民參加。特別是上班族,他們白天忙于上班,晚上忙于家務事,很少有時間來社區參加活動。而且,居民們的時間也很難與老師的時間一致,往往老師有空來教授的時候居民們抽不出時間。
。ㄈ、社區缺少專門的文教助理
社區文教助理是社區教育的基層組織者、實施者。我社區文教助理多是由社區工作者兼職,或邀請其他單位的教師開展講座。這就使社區文教助理在組織活動、發動群眾、公文寫作、協調上下級關系等方面的存在經驗不足的問題,而這些問題僅僅通過一至兩周的培訓往往是不能從根本上解決的;诖,上級部門更應加大對社區教育工作的指導力度,了解基層工作現狀,協助解決困難,提出下一步工作意見,使社區教育在工作中有方向可循,有辦法可依。
三、對社區教育工作的幾點建議及思考
(一)、加大宣傳活動力度,激發學習興趣。
可以采取寫宣傳板和海報、發放宣傳品和調查問卷、設社區講壇和網上社區論壇、與轄區內學校聯誼等形式,多角度全方位的向各種層次的居民宣傳本社區創建學習型社區的理念、推進方法、采取的形式、活動進展,讓最廣泛的群眾了解、認知進而參與、支持社區教育工作。
。ǘ、加強教育活動策劃,吸引群眾參與。
應加強對居民學習需求和興趣的調研,可以采取社區網和問卷等形式派發調查問卷,了解和掌握不同層次的居民對教育活動的不同需求,以及對目前社區教育工作的意見和建議。通過調研,及時調整工作思路,策劃一些群眾喜聞樂見、有興趣參加的教育活動。活動結束后也應注意收集居民的反饋意見,并歸納總結,作為今后開展活動的實踐經驗,擴大活動效應,節約行政成本,提高工作效率。同時,社區教育活動的開展應有一個統一的協調策劃,有意識、有步驟的打造社區文化教育品牌。各社區在此基礎上結合轄區特點,發揮自身優勢,創新工作思路,推出特色工作。這樣有利于全區社區教育工作的研究、推廣、宣傳和總結。
。ㄈ、針對社區不同人群,調整活動層面。
鑒于社區內人員構成情況較為復雜,建議針對不同受眾,調整教育活動層面。可組織社區內貧困戶成立“自立型”學習組織,開展以政策宣傳、法規教育、理論學習、醫療保健、觀念轉變等為主要內容的社區教育活動;組織離退休職工成立“自娛型”的學習組織,開展以音樂、繪畫、模特、英語、徒步走等為主要內容的社區教育活動;組織下崗失業職工成立“創業型”學習組織,開展以就業技能培訓,政策法規咨詢等為主要內容的社區教育活動;組織中小學生成立“育人型”學習組織,開展以家長講壇,學生考前心理輔導,與學校、幼兒園聯誼等為主要內容和形式的社區教育活動。通過這種分層次的教育活動,使社區居民在教育活動中各取所需,切實獲得利益,享受到學習的快樂。
社區調研報告10
XX年是街道不平凡的一年,因河西“奧體”中心和新城建設,沙洲街道面臨整體拆遷、規劃,拆遷任務繁重,規模空前,矛盾突出。非典疫情的防范控制,“三小車”集中整治兌換,雙創(爭創國家衛生城市、爭創國家環保示范城市)等突發事件及重點工作給街道穩定工作造成了巨大的壓力。為保證街道拆遷及其它重點工作的順利開展,我們狠抓基礎,強化防范,制訂預案,及時鈍化矛盾,切實維護社會穩定。我們的主要做法:
一、提高認識,明確責任。堅持“穩定壓倒一切”的工作方針,沒有穩定的`社會秩序,一切工作無從談起。穩定工作實行“屬地化”管理,明確街道工委書記為街道穩定工作第一責任人,村黨總支(支部)書記為村穩定工作第一責任人,街道工委成員按聯系點實行分片包干負責,成立街道穩定工作班子,建立穩定工作辦公室,各村和各有關單位均成立了相應的工作班子,層層落實穩定工作責任制。街道主要領導與各行政村簽訂了社會穩定工作責任書。將穩定工作納入街道綜合考核,穩定工作情況與責任單位的經濟、精神文明、黨建“三位一體”考核有機結合起來,街道嚴格按規定查究領導責任,行使“一票否決建議權”。
二、突出重點,加大不穩定因素調處力度。在認真貫徹“打防結合,以防為主”方針的基礎上,街道工委制定了穩定工作制度,街道每月堅持一次“拉網式”、“地毯式”排查,將排查的不穩定因素進行匯集,建立不穩定糾紛檔案,對排查發現的不穩定因素按性質和輕重緩急進行梳理分類,詳細記入檔案,做到一目了然,有底有數。綜合200年度街道排查及群眾上訪情況分析,街道穩定工作重點是拆遷工作。
集中體現在有的農戶強調家庭困難、房子少,拆遷要價不切實際;而一些企業認為有訂單合同,停產拆遷造成的損失太大,拆遷要價過高;330戶“雙拆戶”(拆違、拆遷同時進行)要求補償拆遷款;村民征地要求二次分配矛盾(要求分配村、組集體公益設施賠償款);遷入不滿10年的800多個外遷戶口要求安置保養費等拆遷矛盾。另外,繞城公路綠化帶農村土地流轉補償款,“三小車”整治兌換矛盾,非典疫情防范控制過程中個別老百姓的不理解等等,這些矛盾的及時化解,是街道做好其它工作的前提。一年來,我們加大各類不穩定因素的調處化解工作。一是建立完善穩定工作預案。二是暢通穩定工作信息渠道。建立信息員制度,穩定工作信息一日一報,有事報事,無事報平安。三是加大調處化解力度。耐心做群眾思想工作,加大拆遷政策,法規宣傳及其它相關法律法規宣傳教育,提高廣大村民的法制意識,依法調處各類矛盾糾紛。200年度,街道共調處各類矛盾糾紛120起,調解率達100%,調成率達95%以上,控制群眾上訪事件5起。
三是控制重點人頭。對各類矛盾的重點人頭認真排查,建立檔案,實行跟蹤工作,重點教育,重點防控。三、健全工作機制,強化社會治安綜合治理。街道共聘用專職聯防人員43名,護村、護廠員54名,佩戴袖章日益巡邏,參加街道轄區安全防范工作。群防群治工作的不斷完善,為維護本地區的安全起了積極的防范作用。盜竊機電動車,居民區入室盜竊、單位內部盜竊等可防性案件得到有效控制!皠摪病被顒釉鷮嵱行У亻_展。200年度獲“市安全街道”稱號。安置幫教措施到位,全街道22個幫教對象,幫教率100%,無脫管、漏管現象,無一重新犯罪。禁毒工作成效顯著,200年,轄區內原吸毒人員沒有1人重新復吸,吸毒,販毒案件為零。深入做好“四個納入”工作,切實做到“三個確!敝笜恕!啊眴栴}處理得力。至目前為止,轄區內沒有發現“”人員,也沒有“”宣傳材料的流入。綜治工作的強化,有力地維護了街道的穩定。
社區調研報告11
隨著城市化的推進,老齡社會的到來,社會生活的多樣化,大量“單位人”轉為“社會人”,社區在城市建設和管理中的地位和作用越來越突出;加強社區建設,對于提高城市管理水平,提高居民生活質量,建設社會主義和諧社會有著重要意義。由于工作的關系,比較關注社區建設發展情況,同時對周邊城區的社區進行了調研,提出社區建設中存在的問題,并做出分析,提出下一步加強和改進社區建設的幾點建議。
一、存在的主要問題
1、對社區的認識有待深化。第一,對社區建設的主體認識模糊。社區是城市的基本組成單位,是群眾性自治組織,其健康發展有賴于充分發揮居民自治的效力。而當前社區行政化現象普遍。一方面,社區居委會的工作方式仍然以行政指揮為主導,對引導社區居民增強自我管理、自我服務、自我教育的手段還不多,簡單地把社區工作等同于完成部門交辦的任務,從而形成對政府的依賴性,社區工作尤其是社區服務業比較滯后。另一方面,隨著城市工作的下移,政府有關部門的工作、街道辦事處絕大部分的工作都壓到了社區居委會的頭上,政府部門往往把社區居委會當成“下屬”,直接向社區安排行政工作,“什么事都要社區參與,什么人都可以指揮社區”,使得社區居委會責任大,任務多,負擔重,疲于應付,形成“上面千條線,下面一根針”的現象,難以開展自己的工作。此外,社區還要應對名目繁多的檢查、評比、考核,社區各種記錄、統計報表、臺賬有不計其數,造成了社區工作人員整天忙于填寫各種報表、記錄,影響了社區工作人員的正常工作。
第二,社區居民對社區工作的認識模糊,也認為社區是政府部門,是包羅萬象的,什么解決不了的事都找社區,對參與社區工作的積極性、主動性及意識不夠。
2、社區服務有待深入。社區服務是加強社區建設的重點之一,是凝聚社區力量,提高居民生活質量,促進和諧社會建設的重要手段和方式,但社區服務還存在著以下問題,制約了社區服務的開展。一是社區服務內容單一。各社區主要依托于政府職能部門如勞動社會保障、計劃生育、社會治安等開展工作,服務內容以政府部門安排的工作內容為主;另外,受場地、資金等因素的制約,在居民大量需要的養老、托幼、保健、娛樂、家政、保潔、綠化等方面的'服務發展不平衡,社區文化建設、青少年教育等服務還開展不夠深入,社區活動的形式和內容比較單一,缺乏吸引力,還不能滿足居民需要。二是服務設施缺乏,很多院落、樓棟沒有活動場地,不能滿足居民就近、多形式活動的需要。除了廣場社區能依托廣場開展較多活動,人氣較旺外,其他社區要么活動場地小,要么沒有活動場地,難以聚集人氣。三是社區服務主體單一。政府和社區包攬了許多應由市場提供的服務項目,新型社區服務業還沒有形成規模,在引導非營利性組織、社會團體、協會等各類民間組織發揮作用方面有待加強,社區服務的內容有待豐富,質量有待提高。
3、社區工作經費及人員待遇有待提高。盡管近年來社區經費和人員待遇有了很大提高,但遠遠不能滿足社區工作的需要,尤其是社區工作者的收入好幾年都沒調整過。由于待遇相對低,挫傷了社區工作者積極性,一些調研對象表示自己有機會的話會調整工作。一是隨著社區作用的凸顯和部門管理重心下移,社區承擔的工作任務逐漸增多,待遇與工作量不相符;二是社區自我發展能力弱,社區服務發展滯后,收入渠道少。
二、加強和改進社區建設的建議
1、理順關系,有利開展工作。理順關系,要正確處理以下三個關系:一要正確處理政府、街道與社區的關系。即政府行為與自治組織的關系,是指導與協調、服務與監督的關系。二是正確處理
社區成員代表大會、社區(居民)委員會、社區黨組織的關系。社區成員代表大會是社區的決策機構,社區委員會代表社區居民管理社區公共事物,在政府有關部門及政府派出機構的指導下開展工作,社區黨組織是社區的領導核心,在街道等組織的領導下開展工作。三是正確處理社區自治組織與物業管理的關系。社區自治組織有權行使對物業管理單位的綜合協調和監督,同時,社區自治組織要支持物業管理單位搞好物業管理和服務。
2、轉變政府職能,簡放政權。區部、委、辦、局及街道辦事處要在責、權、利統一的前提下,進一步轉變職能,簡放政權,不能將社區居委會作為部門的“腿”和街道的“筐”,該由社區管理的事項堅決交由社區管理,不得以部門為單位在社區設立獨立機構,努力為社區居委會創造良好的運行環境和條件。政府各有關部門和街道不再對社區居委會進行各種考核、評比,各部門和街道的工作由各社區來評議,社區居委會工作由廣大居民來評議。
3、加強組織和隊伍建設,提升素質。社區組織建設是整個社區建設工作的基礎和重點。一要抓好以黨組織為核心的社區組織建設。社區黨組織是社區各類組織的領導核心,要把服務社區群眾作為黨組織的工作重點,千方百計為群眾排憂解難,確保社會穩定。二要加強社區自治組織建設。建立健全社區成員代表大會制度,加強基層民主自治建設。三要加強社區隊伍建設。實行職業資格證書制度,建立一套科學的社區工作者管理體系,促進社區工作人員職業化;同時通過舉辦培訓班、理論研討、經驗交流、學習考察等形式,在實踐中不斷提高社區工作人員素質。四要加強社區各種協會組織、中介組織和社區自愿者隊伍建設。激發廣大社區居民和駐社區成員單位參與社區建設的熱情,走出一條志愿者義務服務與民辦非企業單位專業化、產業化服務相結合的社區建設之路。
4、制定考核競爭激勵機制。為了充分調動社區工作人員的積極性,區社區建設指導委員會要制定較為完善的《社區工作人員考核競爭機制》?己酥饕譃槿齻方面:一是社區黨組織和居委會對社區工作人員的測評;二是本社區成員代表大會對社區工作人員的評議;三是街道對社區工作人員的考評。每年底社區建設指導委員會考核領導小組在這三個方面測評的基礎上,提出對每位工作人員的考核意見,并排出名次,實行末位淘汰制度。
5、因地制宜,大力發展社區服務業。社區服務是社區建設的重要內容,從長遠看,又是一種新興的產業,具有廣闊的發展前景。從目前我區社區服務上來看,正處于起步階段,在發展社區服務業方面要下大力氣。一要以優惠政策扶持社區服務業。結合省、市政府出臺的發展社區服務業的優惠政策,并結合區情實際,出臺我區關于發展社區服務業的有關優惠政策,制訂成冊,在社區予以宣傳。二要倡導多元化參與,積極發展社區服務業。政府各部門及街道辦事處要以社區為載體,將本部門的工作延伸到社區,開展“一站式”服務和“首問責任制”,發放便民服務手冊,為居民提供快速、便捷的服務。在群團組織中開展“志愿者行動”,義務為居民群眾提供多種服務。在駐區單位中,倡導“資源共享,人才共享”,服務社區,奉獻社區,建設社區,繁榮社區。在鄰里之間,積極倡導“走進鄰里門、關心鄰里事、幫助鄰里人”的互助服務精神,以此推動社區服務業的進程。三要把社會保障與社區服務結合起來。采取多種途徑,加快建設區、街道、社區三級服務中心,健全社區信息服務網絡,提升社區服務保障功能,逐步形成政策配套、措施配套、運行配套的社會保障網,為社區居民提供全方位、系列化、多功能、無償、低償和有償相結合的綜合服務,并實行敞開式辦公,一次性受理,一門式服務,滿足社區居民的多層次生活需要,寓管理于服務之中,不斷增強社區居民長遠的參與意識和歸屬意識。
6、拓寬經費渠道,加快社區建設。社區建設是一項多層次、全方位、復雜的系統工程,具有政府行為和社會基層群眾自治相統一的特點。在今后的社區建設中,要拓寬社區經費渠道,逐步形成多元化社區建設投入體系。一是要充分發揮地域和資源優勢,緊緊依靠駐街企事業單位,充分發揮共駐共建、資源共享的優勢,激發駐區單位對社區建設的投入。二是財政在保持對原有社區居委會投入基數不變的基礎上,每年要增加投入,改善社區居委會的工作條件,合理解決社區居委會的辦公經費和成員的養老、醫療等生活待遇問題。三是要鼓勵和扶持社區居委會開展一些
非盈利性的社區服務項目,將所得收入和各部門落實“權隨責走、費隨事轉”的經費,投入到社區建設中,以彌補社區經費的不足。四是要積極同上級有關部門協調和勾通,爭取社區建設專項資金,加大對社區建設的投入。
7、采取措施,切實為社區工作減負。社區居委會原有的各項工作臺帳進行削減和合并,應從實際出發,力戒形式主義,對臺帳進行削減和合并,切實為社區工作減負?紤]到社區工作的實際,可設10本臺帳,即社區黨務工作記錄本、社區居委會工作記錄本、社區保障工作記錄本、社區治安綜合治理工作記錄本、社區人民調解工作記錄本、社區殘疾人工作記錄本、社區計劃生育工作記錄本、社區老年工作記錄本、社區環境建設記錄本、社區建設日常工作記錄本等十本。
8、重視社區工作的濃厚氛圍。民政部門要加強對社區建設的指導和對社區工作人員的管理;人事勞動部門要認真做好社區工作人員的人事組織關系和檔案管理、工資調整、社保、醫保等工作;財政部門要進一步加大財政支持服務力度;各街道(鄉、鎮)要加強對社區的指導,強化對社區工作人員的日?己撕凸芾恚诹λ芗暗那闆r下對社區經費予以彌補;組織部門要加大選拔力度,打破身份、編制的界線,對優秀的社區工作人員予以提拔重用。
社區建設是一項多層次、全方位、復雜的系統工程,是新形勢下做好群眾工作和強化基層政權建設的重要內容,是一項關系國計民生和城區居民切身利益的大事,是推進再就業工程,解決貧困居民和廣大下崗職工再就業的必要途徑,是發展區域經濟新的增長點,實現全面建設小康社會目標的重要基礎。
我認為,社區建設應遵循的思路是:以黨的十七大精神為指針,以減輕社區工作負擔,提高社區工作人員素質、完善社區基礎設施,強化社區功能為基點;以加強民主自治建設,鞏固基層政權為主線;以拓展社區服務,滿足社區成員多層次需求為目標;以提高居民生活質量、居民素質和社會文明程度為宗旨,實行上下聯動,多措并舉,逐步形成政府主辦、民政主管、部門協作、社會各界廣泛參與的社區建設運行機制,努力建設環境優美、治安穩定、生活便利、人際關系和
諧的新型現代化社區,促進全區經濟和社會各項事業跨越式發展。社區建設應把握的基本原則是:以人為本、服務居民的原則;資源共享、共駐共建的原則;責權統一、管理有序的原則;擴大民主、居民自治的原則;因地制宜、循序漸進的原則。
社區調研報告12
一、工作推進情況
。ㄒ唬┺r村低保
20xx年底,我局下發《關于市城鄉最低生活保障自查通知》。我市農村低保現有3406戶5077人,目前已支付1、2季度資金xx萬元。
(二)城鄉居民基本醫療保險
城鄉居民基本醫療保障及代繳貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體城鄉居民基本養老保險個人繳費。因民生工程及民生實事下達的任務目標數3860人與州社保局下達的目標人數不一致,相差甚遠,目前,市城居保局連同市民政局、市扶貧移民局及各鄉鎮正在核實人數。待人員核實清楚后,及時啟動該項工作。
(三)重度殘疾人護理費用補貼
20xx年2月,由省民政廳牽頭組織召開《關于調整重度殘疾人護理補貼發放工作的通知》,本資金發放由原單位殘疾人聯合會調整至民政局發放。根據《市重度殘疾人護理費用實施方案》要求,該項目資金按季度發放,從一級殘疾人90元增長至100;二級殘疾人60元增長至70元。截止目前,我市現全市有724名重度殘疾人,一級殘疾人303人;二級殘疾人421人。現已發放2季度重度殘疾人護理費xx萬元。
。ㄋ模┓鲐殞ο髿埣踩搜a貼
20xx年扶貧對象殘疾人生活費市級配套預算xx萬元,3月支付一季度生活費xx萬元。本月,應對12鄉鎮77名殘疾人發放第二季度生活費xx萬元,但由于省級、州級資金未到位,因此只對10鄉(鎮)49人發放生活費xx萬元。截止5月21日,已發放扶貧對象殘疾人生活費xx萬元。
。ㄎ澹├щy殘疾人兩項補貼
經20xx年底,我局下發《關于困難殘疾人兩項補貼的自查通知》。根據各鄉鎮上報情況匯總后,我市現有困難殘疾人兩項補貼人數為801人。在4月份已經發放第2季度困難殘疾人801人,共計xx萬元。
二、工作開展中存在的.困難及解決辦法
由于各鄉鎮殘聯專職委員(兼職人員)經常變動,易導致殘疾人工作脫節;20xx年開始每村配備1名村殘協聯絡員,負責該轄區內殘疾人基本情況調查、“智慧量服錄入”。通過聯絡員每月一次的入戶調查,時刻了解殘疾人動態,為我市統計殘疾人各項民生需求掌握扎實數據。但由于聯絡員文化普遍較低,不能很好勝任“量服”系統錄入工作,導致民生項目系統錄入及全市量服工作滯后。
社區調研報告13
關于**小學品德與社會學科的教學現狀的調查報告
摘要:小學品德與社會課是對學生進行思想品德教育的主要學科,它起到其他學科所起不到的獨特作用筆者力求在較全面的調查了解的基礎上,在《課程標準》指導下,從教育觀念,學生自身情況,學校辦學條件,教師教學能力,社會環境因素等方面入手,查找小學品德與社會課教學存在的問題及問題形成的原因,為解決問題提供依據。
關鍵詞:品德與社會 教學現狀 生活化 德育
小學品德與社會課是對學生系統進行思想品德教育的必修課程,是學校德育工作的主導渠道,是我國學校教育社會主義性質的標志,它對培養學生良好的道德品質,養成文明的行為習慣,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀起著重要作用。為了檢測學生對學科知識、技能的掌握及運用程度,了解學生在學習過程中,教師在教學過程中存在哪些問題,以便在今后的教研過程中找準切入點,有針對性地采取措施,努力提高品德與社會學科的教學質量和增強德育工作的主動性、針對性、實效性,特對洪山區卓刀泉小學品德與社會課教學現狀作以下調查、分析。
一、調查目的
通過調查了解全校品德與社會學科的教師隊伍現狀,各班品德與社會課的開課情況,教師的課堂教學實況以及學生的品德狀況,更重要的是了解教師對新課程的理解,以便有針對性地加強學校的德育工作,上好每一節品社課,使我們的品德與社會教學更快地與新課改接軌,使我們的學生先成人再成才,進而成為德才兼備的有用之材。進入新世紀以來,小學的德育工作進一步加強,學生的思想道德素質不斷提高,德育課程改革成效顯著,為培養";四有";新人發揮了作用。但通過調查我們也發現了一些不容忽視的問題和現象,這些問題對我們青少年的成長十分不利,這些現象引起我們對品社課教學的反思。正是基于上述目的、意義,需要力求在較全面的調查了解的基礎上,在《課程標準》指導下,從教育觀念,學生自身情況,學校辦學條件,教師教學能力,社會環境因素等方面入手,查找小學品社課教學存在的問題及問題形成的原因,為解決問題提供依據。
二、調查方法及對象
本次調查主要采取訪談調查、問卷調查和品德與社會課教學實踐相結合的形式。
訪談調查:調查的對象是該校校長、一年級到六年級的品社課任課教師以及三年級到六年級各班抽出的30名學生。為了保證調查結果的真實性、可靠性,調查之前與各位調查者不打任何招呼,做到即談即記錄。
問卷調查:對全校小學3-6年級學生(各年級每個班隨機抽取學生組成調查樣本,三年級到六年級學生人數分別為:30、45、40、35)進行了品德與社會學科的 “普九”質量跟蹤測試,采用試卷形式,針對不同年級的學生,結合本學科特點,以閉卷的形式,對所學知識進行比較全面的測查,包括基礎知識、創新知識、實踐知識等。
教學實踐調查:主要通過對四年級、五年級課堂教學時的觀察、學生發言情況以及學生親身的表現情況來發現。
調查主要圍繞三個問題。品社課教學取得的成績、品社課教學存在的主要問題、解決問題的建議。
三、調查結果分析
(一) 品德與社會課教學取得的成績
1、學生的認知水平普遍提高,行為能力有所加強。據抽樣調查,實行新課改以來,教師在教學的過程中,努力使兒童不僅要經受認知的挑戰,從中獲得發展智力的滿足,而且更多的是讓學生獲得情感體驗,享受心靈上、精神上的滿足,向生活學習,在生活中學習,在回歸生活的過程中得到正確的價值觀的引領,實現兒童的學習過程成為其認知與情感、頭腦和心靈、道德實踐全投入的過程。如通過“生活中的道德規范”的學習,學生們知道了社會生活中必須有道德,要做一個道德高尚的人,從小就應該養成生活自理,學習自覺,自強自立,不依賴他人,不甘落后,積極進取等方面的知識。行為上通過家校聯系,共建“學生成長紀錄檔案”等活動,讓家長和老師對學生進行評價,同學共同努力,相互幫助。同學們的道德實踐,基本上達到同年齡人所應具備的良好標準。
2、品社課教學評價不再以考試為唯一依據。新的課程標準實行以來,農村中小學對學生品社課學習效果的評價,主要是從學生的道德認識和道德實踐兩個方面來考察。訪談和問卷調查表明,學生大多具有較高的道德認知水平、正確的道德理念評價和良好的道德行為,主流值得肯定。他們能把課堂上學到的知識用于道德實踐,他們普遍認為要孝敬師長,對人有禮貌,在家里要做家務,自己能做的事情自己做,假期應該幫家長做些力所能及的農活,別人有困難要給予幫助,要愛護公共設施,誠實守信很重要,講粗話、臟話不文明,有損形象,拾物要交公或交還失主等。
(二)發現的幾個主要問題
1、教師隊伍匱乏,沒有專任教師,品社課出現不上不講的情況。
全校各班幾乎沒有一名專職的品社課教師,除個別班由領導兼任品社課,或有任課教師但同時還兼任其他科的教學外,其他班均由班主任兼品社課的教學,這是由該校的生源及教師的編制決定的。班主任既要上好語文、數學,又要上品社,甚至還要上體育、音樂、美術。一個人的精力是有限的,那么一個班主任要完成這么多的教學任務,而其主要精力又要放在“主科”——語文、數學上,其他學科的教學效果勢必會受到影響。不上不講的情況是品社課只是擺在課表上。由于主管部門評價有失妥當,學校不重視,教師改上其他課,一些學校和教師(包括家長)受應試教育的影響,只注重語文、數學等上邊要考核評比的科目,認為品社課是“副課”,上與不上得看主課的教學情況而定。品社課被語文、數學等學科擠占了。同時大部分教師不備課,85%的品社課被挪為他用。
2、教學理念滯后,教學方法陳舊,教學積極性偏低,獨白式的灌輸是課堂教學的主流。
在接受調查的`學生中,對課堂教學的現狀表示不滿意的占61.5%,說不清的占14.8%,滿意的僅為23.5%。當問到現行的教學方法是否需要進行改革時,教師中有77.9%的表明堅決同意的態度,19.8%的認為應學習國外先進教法,1.8%的表示恢復傳統教法,僅有0.5%的認為可維持現狀。 無論是問卷調查,還是課堂觀察,都發現獨白式講授法仍牢牢地占據著大多數課堂。承認目前品德課教學“灌輸過多,學生學習被動”的教師占本次調查人數的71.6%,在對學生調查中也有44.7%的人認為教師通常是“上課照著教科書、教案講”,36.9%的人認為有時是這樣,只有18.3%的人認為很少是或不是。試想這種以獨白式講授和灌輸的方法讓學生被動地接受道德認知、道德規范的教學怎能引發學生道德情感的共鳴,又怎能使學生在體驗中自覺地將道德要求內化為道德行為和良好的道德品質呢?除此之外,有的教師受教材的制約,仍抱著陳舊的教學思路不放,仍然按著舊的、固定的模式去套上品社課,束縛了學生的思維,課堂氣氛單調、呆板,效果不佳。教育理念滯后,教學方法陳舊。
新課程走進每一位教師已近二年,很多學校也搞了新課標的培訓工作。確實有一部分教師的教育理念和教學方法有了很大改觀。但仍有一大部分教師還在穿新鞋走老路。傳統的教育思想仍在這些學校、這些教師心里根深蒂固。教師獨霸課堂,以知識為本位,以教師為本位,以教材為本位,教學過程中不講方法,只讓學生背條條框框,造成學生思維不開闊,能力較差。有很多教師仍沿用傳統的教育理念,把學生當作盛裝知識的容器,忽視過程與方法的學習,忽視情感、態度、價值觀的培養,缺乏師生民主和諧關系的協調。教師代替學生體驗,代替學生思考,扼殺了學生學習的興趣,扼殺了學生學習的積極性與創造性,與新課標所倡導的自主學習、探究學習、合作學習背道而馳,這是影響綜合科教學質量的又一重要因素。
3、課程內容過分強調學科體系嚴謹性、過分注重經典知識的傾向,教材脫離學生生活經驗,難以滿足不同地區學校和學生需要的傾向。
4、忽視主體性道德教育,脫離生活實際,是課堂教學低效的重要原因。
在課堂上教師脫離社會生活實際,特別是脫離學生的道德生活實際的高遠的、單一的道德理想出發,將道德教育變為空洞的說教和灌輸,一昧地片面強調學生對道德義務、道德責任的認同,而無視義務和權利的對等性,忽視學生的道德生活和需要,忽視引導和提供機會與情景使學生對個體的人格尊嚴、生命的意義與價值予以體認,忽視主體性的發展,學生受到是來自多方面的不應有的限制和束縛,個體差異、獨立人格得不到應有的尊重。這樣的教育(學)不僅限制了兒童的智慧更限制了道德的發展。
5、孩子們健康成長的社會環境堪憂。
現在的青少年成長期正面臨我國社會變化最劇烈的時期,市場經濟和大眾傳媒的負面,社會矛盾的復雜化,國內外意識形態斗爭的尖銳化,西方敵對勢力對我國青少年的思想文化滲透,個人主義、拜金主義、享樂主義、封建迷信等消極腐朽的思想,無一不對青少年產生影響甚至是腐蝕。孩子們有意或無意地感覺到老師講的和家長說的不一致,上課說的和社會上見的不一樣,大人們說歸說做歸做。孩子們容易被困惑了,受誘惑了。
6、學生品德狀況良好,但不容樂觀。
由于每天到小學實習,不用訪談我便能感受得到:各班學生都非常文明有禮,尊敬師長,見到客人都能主動問好,并且有良好的環保意識,愛清潔、講衛生。通過與校長座談,了解到各校均沒有品德劣跡生,學生的行為養成教育能落到實處。但通過與學生座談又了解到:有不少同學自理、自立能力差,自己能做的事不能自己做,全部由家長包辦代替,還有的同學愛花零錢,沒有養成勤儉節約的好習慣,從該校小賣部的學生買小零食吃的學生絡繹不絕就可看出來
(二) 幾點改革措施和建議
1、加強師資隊伍建設,,確保品社課教學的優化,搞好培訓工作,提高師資水平,更新教師觀念
在加強師資隊伍建設時,一是加強品社課教學人員的配備與基本訓練,二是及時發現品社教學人才,三是培養品社課教學骨干。加強師資隊伍建設,確保品社教學的優化。品德與社會課以“參與社會,學會做人”為課程的核心,教學內容從個人身心、家庭、學校一直涉及到國家和世界,包含了社會生活方方面面的知識、能力和做人的正確態度與價值觀。因此,對任課教師的人品與學識均有較高的要求。這樣,各學校不僅安排教師時要選擇具有良好思想道德素質,相關專業知識和較強教學組織能力的教師擔任教學工作,而且還要鼓勵和支持教師參加培訓,不斷提高教師的業務水平。
教師是新課程實施中的關鍵環節,教師素質直接影響新課程的實施效果。為了防止教師們“穿新鞋,走老路”,為保障新課程的順利實施,必須搞好培訓工作,為新課程培養合格的教師。首先,對教師培養與培訓目標進行調整。要改變以往普遍存在的或以傳授理論知識為主,或以具體方法、技能傳授為主的培訓目標,要致力于提高教師自身的綜合素質,特別是適應新課程要求的教育觀念和實際教育行為、能力的綜合提高,幫助教師理解、內化《品德與生活》、《品德與社會》課程所提倡的基本理念,實現教師實際教育行為的切實轉變。
其次,改進教師培訓的方法。在培訓過程中,不僅適當采用集中講授的方式,更要充分運用親身實踐、現場觀摩、即時反饋、小組研討等方式,保障每一位任品社課的教師都能接受適當的、有效的、持續的培訓,使其真正轉變教育觀念:即以學生為主體,改變教師權威的教授地位,以教材為載體,教師成為學生獲取知識的引導者、支持者、合作者。
3、要實現四個轉變
這四個轉變是:(1)由過去的灌輸向積極地引導轉變。過去我們考慮比較多的是教什么,重在講道理。教師在備課和教學中考慮最多的是怎樣把要教的東西給學生講清楚。現在應從“重在講”變為“重在引”,教師要研究學生的需求,調動學生自主學習的積極性,在學生的學習過程中給予積極的引導。(2)由問題的主考官向積極啟發轉變。(3)由課堂上的主宰者向與學生共同探討問題的合作伙伴、朋友轉變。教師作為學生學習活動的參與者,要能與學生分享自己的感情和想法,對于自己的過失和錯誤不加掩飾,與學生一起探討,解決各種問題。(4)由道德行為的評判者向輔導者轉變。對一個事物、一種道德行為不要由教師來評判對與錯,而是輔導學生通過比較、研討,學著自己判斷。教師要樹立服務意識,為學生提供學習服務,指導學生形成良好的學習習慣、生活習慣和道德行為習慣。
4、開足課時,加大監管力度,不欠一節品社課,配齊任課教師
課程標準要求“各學校都應嚴格按照課程計劃開設品德與生活、品德與社會課,不得隨意減少課時或提前結束課程,并按照班級數額和課時要求配齊教師!边@個規定的提出是有針對性的,以往在應試教育的背景下,有的學校往往認為思品、社會課都不是“主課”,而隨意削減。尤其是到考試階段,即使開設也早早結束課程,讓出時間給語文、數學等“主課”。根據我們縣的“縣情”,各校都能做到開足課時,在配齊教師方面會有一定困難,但不管怎樣,各校不能忽視綜合科的地位與作用,思品、社會課一定要有人上,而且要保質保量完成教學任務。
5、溝通課本內外,學開放型的教學內容。
使用手中的課本時,應注意創造性地使用,既善于利用課本,又敢于跳出課本。其實課本只是一個藍本,特別是品社課,三分得于課內,七分得于課外。我們的課堂應既包括課本內容,又充滿生活內容、現實內容和時代內容。因此,對現有部分教材內容必須靈活變換:(1)教材內容由大變小。根據小學生的認知水平與實踐能力的情況,對于他們的品德教育尚處在學會最起碼的做人道理、養成最初步的道德行為階段,因此教育內容要由大變小。(2)教材內容由繁變簡。從認知、思維、記憶的角度來說,只有研究對象越具體,人的認識才會越深刻。(3)教材內容由虛變實。教學內容運用故事、寓言等的目的是將抽象的道理通過淺顯通俗的形式使之更形象化,有助于學生理解。
6、多方配合,要提高品德課教學實效,追求整體效應。
品德與社會課與生活聯系緊密。有時需要走上社會,利用校外課程資源,因此,必定不能關門上課,有些內容的學習也很難用課時來劃分。所以,各學校應注意本課程與學校日常行為規范教育、班隊活動、課外活動、各科教學以及鄉土資源中的鄉土地理、民風民俗、傳統文化、生產和生活經驗等緊密配合,從而使校外課程資源可以有選擇地進入地方課程、校本課程,成為師生共同建構知識的平臺,以發揮教育的整體效應。
要提高品德課教學實效,必須抓住兩點: 第一,確立學生主體地位,按需執教,只有真正樹立主體教育思想,并深入研究主體性水平發展策略,才能帶動課堂改革向縱深發展;只有遵循兒童生活邏輯,聯系兒童道德生活世界,并以兒童生活的主體活動或游戲為載體,才能真正滿足兒童的道德需要并引導兒童在生活中發展,在發展中生活。第二,創設多種活動情境,激發學生道德需要。在課堂教學中多從兒童道德生活實際出發,創設游戲、表演、競賽、操作、問題探究等活動情境,讓學生動手、動腦、動口,構建知識和能力,杜絕“三多三少”現象,即杜絕“教師講得多,學生討論少;結論下得多,學生思考少;理論講得多,學生實踐少”的現象,使學生的主體性充分煥發出來,將道德教育要求轉化為學生學習的需要、道德的需要,讓學生自覺而積極地將道德他律轉化為道德自律,形成內化的道德品質,從而有效地提高品社課教學實教。
7、回歸生活,學用結合,注重實踐。
在品社教學中做到:教學目標“生活化”、教學內容“生活化”、教學模式“生活化”、教學評價“生活化”。即教育內容上選擇生活榜樣,激發學生興趣;創設生活情境,提高學生認識;開展生活實踐,內化學生行為。在教學評價上要評價內容多項化;評價標準多樣化;評價主題多元化。這個過程始終需要強調師生的共同參與。這樣使得學生在享受中成長,在“真實生活”中發展智慧、在“平等對話”中滿足需求、在“親身體驗”中自主構建。老師要強調和引導學生實踐的積極性、參與性。老師也應更多地關注課后實踐的指導和檢查。比如可舉行“環保知識知多少”的知識競賽,開展“從我做起,拒絕塑料袋”的活動,組織好環保小隊,定期交流實踐成果等。教師還要注意應隨時觀察、組織評析、及時表揚,以鼓勵學生的行為實踐,使學生的行為發展及時得到外界評價的反饋信息,從而使他們體驗到成功的喜悅,有效地為保護家庭周圍環境做一些力所能及的事,使保護環境成為學生長遠的自覺行為。
8、家、校共同努力,養成良好習慣。
父母是孩子的第一任老師,特別是家長的行為習慣對孩子將產生深遠的影響,學校應經常同學生家長聯系、溝通,成立家長學校,建立家校聯系卡,以便使學校及時了解孩子在家的表現,同時將孩子在學校的表現反饋給家長。這樣,通過學校和家長的共同努力,一定會使學生養成勤勞節儉、自立自強,按時完成各種任務等好習慣。
社區調研報告14
提要:本文通過對全縣九年級學生消防安全意識和能力現狀調查問卷的統計、分析,意在了解全縣九年級學生消防意識、消防知識及能力的現狀,及時發現學生存在消防意識淡薄、消防知識缺乏、受到的消防安全教育不成系統、參與消防的熱情得不到正確引導等問題,我們認真反思,旨在探索提高學生消防意識和能力、培養學生社會責任感、促進學生健康發展、改變目前現狀之路。
關鍵詞:學生消防現狀調查反思對策
一、調查概況
調查緣由:20xx年3月,我縣化學中心教研組課題組申報了一個市級課題《在初中生中開展以消防安全為主題的綜合實踐活動的研究》。為了使課題研究更有針對性并扎實有序進行下去,課題組對全縣九年級學生進行了一次問卷調查。
調查時間:20xx年9月
調查方式:問卷調查
調查對象:在全縣六所學校九年級抽取500名學生展開問卷調查。為了更客觀真實的了解學生對消防安全的認識和參與意識的現狀,對被調查學校學生隨機取樣,進行調查?偣舶l放500份,回收484份有效問卷,占總數的96.8%。
調查目的:了解目前全縣初中學生消防知識的掌握和參與消防的積極性的一般情況,分析形成消防知識欠缺、意識的淡漠的癥結所在,著手在初中生中開展以消防安全為主題的綜合實踐活動,從而為改進課堂教學、提高學生“學化學、用化學”的認識和能力提供依據。
二、調查結果
(一)消防在我身邊
調查問題
選項
占調查人數%
1你遇到過火災嗎?
a親身經歷過8.7%
b聽說過59.3%
c沒有32.0%
2你的家人或者朋友有沒有受過火災傷害的人?
a有且很嚴重4.8%
b有但不嚴重8.9%
c沒有86.3%
3你的家中備有的滅火器材是?
a滅火器8.3%
b水缸裝滿水34.3%
c沒有57.4%
4你會使用滅火器嗎?
a會34.6%
b看到說明應該會53.7%
c不會也不敢使用11.7%
5臨睡前或外出時,你和家人是否有檢查關閉煤氣、電器開關的習慣
a經常31.6%
b偶爾36.2%
c從不32.2%
。ǘ┫乐R伴我成長
調查問題
選項
占調查人數%
6你知道我國火災報警電話號碼是什么?
a 1103.1%
b 11995.9%
c 1201.0%
7檢查燃氣用具是否漏氣時,通常采用______來尋找漏氣點。
a劃火柴14.0%
b肥皂水20.9%
c聞氣味65.1%
8當家里發生煤氣泄漏時,應
a電話報警5.9%
b迅速關閉閥門,打開門窗90.5%
c點火查看3.7%
9火災初起,應如何應對
a快速逃出89.5%
b搶救財物為主8.1%
c等待救援2.4%
10用滅火器滅火時,滅火的噴射口應對準火焰的
a根部69.1%
b中部5.0%
c上部25.9%
11如何穿過濃煙逃生
a快速奔跑,遠離火場11.6%
b站在高處,等待救援5.6%
c盡量使身體貼近地面,并用濕巾捂住口鼻83.8%
。ㄈ┫腊踩倚袆
調查問題
選項
占調查人數%
12你參加過消防安全知識學習嗎?
a經常參加11.2%
b很少參加71.5%
c從不參加17.3%
13你愿意向你身邊的人宣傳消防安全知識嗎?
a愿意并經常34.3%
b愿意但很少54.5%
c沒時間,不愿意11.2%
14你參加過火災預警演練嗎?
a經常參加10.4%
b很少參加60.7%
c沒有參加28.9%
15全國消防宣傳日是( )。
a 1月19日28.1%
b 11月9日57.4%
c 9月11日14.5%
16您希望學校經常進行消防安全知識教育嗎?
a希望69.0%
b隨便26.0%
c沒必要5.0%
三、調查結果分析
通過調查我們發現:
。ㄒ唬┫涝谖疑磉。六成同學家中沒有配備消防器材,臨睡前、外出時不能經常關閉煤氣閥門和電源開關。只有三分之一的同學能自信的認為會使用滅火器。
原因:隨著居民居住條件的改善,學生親身經歷火災和身邊收到火災傷害的人并不很多,加之部分社會人士對消防安全不重視,存在僥幸心理,這些也都影響了學生,造成了學生消防意識的淡薄。
。ǘ┫腊槲页砷L。八成同學不知用合適的方法檢查煤氣的漏氣點,煤氣泄漏時、火災初起時仍有一成同學不能正確應對,有六分之一的同學不知道如何穿過濃煙逃生,有三分之一的同學滅火時不知滅火器噴射口應對準的火焰位置,這些往往會引發嚴重的后果。但一些基本的、學生經常接觸的安全常識,如火警電話等掌握較好。
原因:由此可見,學生消防知識和能力的不足是因為他們受到的相關教育缺乏所致。我們發現,供學生學習的教材中涉及到的消防安全知識的很少,且教師也往往為應對考試而對消防安全知識的教育重視不夠,學校組織學生參加消防知識的培訓和消防逃生演練很少且不到位。
(三)消防安全我行動。有九成同學很少或從沒有參加過消防安全知識學習和火災預警演練,他們愿意參加消防知識的宣傳但經常向身邊人宣傳消防安全知識的只有三分之一,有七成的同學很希望學校進行消防安全知識的教育。
原因:學校和社會組織的消防安全知識教育和宣傳很少且流于形式,沒有很好的'組織學生積極參與和學習宣傳。
綜上所述,針對學生消防意識淡薄、消防知識缺乏、受到的消防安全教育不成系統、參與消防的熱情得不到正確引導等問題,我們提出了以下對策思考。
四、對策思考
。ㄒ唬┝⒆阈@,勤宣傳,重實訓
1、加大宣傳,增強意識。
。1)學校設置一塊固定消防警示教育標語:在學校醒目位置設置消防警示宣傳標語。作用是時時提醒學生,讓學生銘記在心,即看在眼里、記到心上。
。2)經常性進行消防常識宣傳:充分利用班隊會、晨會、放學集隊、旗下講話等進行消防安全知識宣傳教育。讓學生在不同時間,不同地點,都能聽到消防安全知識,不斷強化,逐步形成一種潛意識。讓消防安全在學生心里扎下根。
。3)建立消防安全學生qq群和家長飛信群。由教師或學生定期發布消防安全知識和一些相關活動信息,尤其在一些特殊的時間點,如春節、元宵節、清明節等節日,火災易發多發之時,我們會通過飛信提醒學生和家長在過好節日的同時也要預防消防安全事故的發生。
2、課內、課外加強學習
。1)結合九年級化學課本進行《燃燒與滅火》的教學活動,教師精心組織《燃燒與滅火》這部分內容的課堂教學,挖掘教材中與消防安全相關的內容,強化消防安全教育,并用紙筆測試檢測教學效果。
。2)定期上消防安全教育課:分班級進行,可以利用多媒體教學設備,制作相關課件,全方位、多角度進行消防知識教育。
(3)定期印發每生一張的致家長書:《消防知識一起學》。家長、孩子互相影響,互相促進,你學我學,大家一起學。讓消防安全知識深入每一家庭,讓全社會的人都參與進來。
。4)定期出消防知識墻報:充分利用各班教室后的黑板和學校的宣傳走廊出版消防知識墻報,深入普及學校消防安全知識。
。5)定期組織召開消防主題班會:召開消防主題班會,通過演講、討論、辯論等各種形式鞏固學生消防安全知識。
3、重視實訓,增強能力
。1)結合《燃燒與滅火》的教學內容,開設消防實踐活動課。如“爭做小小消防員”,在消防知識培訓的基礎上,對學生進行模擬火災的滅火演練,學習正確使用滅火器材。
。2)定期舉辦疏散逃生演練;馂氖强膳碌模羁膳碌氖遣粫由跃。因此,加強學生疏散逃生演練,學習逃生知識和技巧是必要的。對這項活動必須精心組織,演練前由老師集中講解逃生知識和技巧,然后由學校聯合當地專職消防隊結合本校實際,制訂出疏散逃生應急預案,演練后有總結評比。演練要定期并堅持直至純熟,確保全體師生能在遇到緊急情況時能從容應對。
。ǘ┞撓瞪鐣,走出去、請進來
1、走出去。讓學生走出去,激發學生參與消防知識的熱情,培養學生社會責任感
。1)精心組織學生編排各種形式的有關消防知識、消防意識、消防技能的文藝節目,如:小品、相聲、情景劇、歌曲、小游戲……在學校,街道,鄉村進行演出,宣傳消防安全。
(2)組織學生進行消防安全互查。檢查了就要有結果,“誰是最好的”,要評比出消防安全先進班級及個人。人人參與,親身體驗,人人有責,從而增強學生責任心。讓學生在參與檢查的時學到消防知識,同時充分體驗到成功的樂趣。
2、請進來。把專業人士請進來,讓學生接受專業的消防知識培訓和具體的操作演練,提升學生應對火災的能力。
首先,通過火災現場圖片展覽、消防安全報告等形式,傳授必要的知識技能。讓學生了解火災帶來的嚴重后果,以培養學生的憂患意識,增強應對火災的能力。
其次,請消防隊員到校給學生介紹消防器材及其使用方法,并模擬火災場景進行實踐演練。相信這會給參與的學生以身臨其境的感受,切實提高學生應對火災的能力。
社區調研報告15
一、積極探索、勇于實踐,社區建設取得新進展
XX年,市委市政府出臺《關于進一步加強社區黨建和社區建設工作的實施意見》后,我市社區建設工作快速推進,在體制創新、社區整合、社區自治、完善社區功能等方面進行了一系列的探索和實踐,涌現出了一批管理有序、服務完善、環境優美、文明詳和的新型社區。
1 、推進社區管理體制改革。完成了街道、社區整合。依據城市總體規劃,結合地緣關系、資源配置、居民認同感和歸屬感等因素,市轄三區開展了街道、社區撤并整合工作。鏡湖區原有14個街道整合為11個街道,97個社區整合為56個社區;鳩江區原有22個社區整合為14個社區;弋江區原有27個社區整合為21個社區。通過整合,實現了社區規模相對合理、區域相對集中、資源配置相對科學。開展了撤銷街道辦事處試點。弋江區在全市率先開展了撤銷街道辦事處試點工作。 XX年7月1日,南瑞街道辦事處正式撤銷,南瑞三個社區居委會直接與區政府相關職能部門進行對接,開展工作。撤辦之后社區各項工作有效銜接,各方適應性進一步增強,試點工作取得了初步成效。
2 、強化社區自治。社區居委會直接選舉普遍推行。目前,市轄三區基本上實現了由全體居民直接選舉產生社區居委會。如鏡湖區,11個街道56個社區全部采取直選方式進行了選舉,共登記選民311804名,參加正式選舉投票的有235893名,參選率達75。64%。直接選舉強化了居民自治和參與意識,推動了基層民主政治建設!白h行分設”穩步推進。社區“議行分設”試點不斷擴大,鏡湖區在西洋里社區首家試點基礎上,又選擇了5個居民自治意識較強的社區進行“議行分設”試點;弋江區也在荷夏園、錦申園、李巷、西利民、興隆街、沐春園等6個社區實施“議行分設”!皼Q策議事層”和“執行層”的分離,推動了社居委從繁重的日常事務中解脫出來,集中精力當好群眾代言人,切實為民服務,增強了社區的凝聚力和親合力。
3 、加大社區建設投入。加大財政支持力度。市政府每年設立200—300萬元的社區建設專項資金;社區辦公經費由每年1萬元調整到每年2—3萬元,納入年初區財政預算。加強社區工作者隊伍建設。通過公開招聘、競爭上崗、考核評議,形成了能進能出、能上能下的社區工作者管理機制。大幅度提高社區工作者的生活待遇,達到社居委主任每月850元、副主任750元、一般社區工作者650元的標準,并為其辦理了養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險。夯實基礎設施建設。市轄三區社區辦公活動用房均達到300m2以上,鳩江區甚至有8個社區用房達1000 m2以上,占57%;有5個社區用房達500 m2以上,占36%;并做到統一懸掛社區標識、統一主外墻立面、統一功能布局、統一資料上墻。還配備了電話、電視、電腦、傳真機、數碼相機等辦公設備,社區辦公軟硬件環境得到大大改善。
4 、拓展社區服務功能。充分發揮區、街道、社區三級服務網絡功能,以“六進社區”活動為抓手,全力打造社區服務平臺,創新社區服務手段,完善社區服務功能,構建全方位、多功能的社區服務體系。文化進社區。如鏡湖區,深入持久地開展“萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”,組織社區巡回演出250余場次,舉辦以“和諧的鏡湖”為主題的大型彩車巡游活動,深受居民的好評。衛生進社區。各區進一步完善社區衛生服務中心(站)網點建設,為居民提供方便、快捷、價廉、質優、人性化的社區衛生服務。如鳩江區將四褐山社區衛生服務中心、風鳴湖社區衛生服務站等社區衛生服務機構確立為惠民門診,為符合條件的惠民對象減免部分費用,改善了民生。警務進社區。各區以“零發案社區”、“平安社區”等群眾性創建活動為切入點,建立治保、調解、普法、幫教、治安巡邏“五位一體”治安管理機制,為廣大居民安居樂業創造良好的治安環境。教育進社區。鏡湖區構筑了區社區學院、街道社區學校和社區分校的三級社區教育網絡,積極開展形式多樣的學習型單位、學校和樓院創建活動,有力地促進了社區精神文明建設。社保進社區。各區加強對失業人員和城市居民最低生活保障對象的動態管理,積極開展就業推薦、咨詢、培訓服務。社會救助進社區。各區大力開展對優撫對象、殘疾人、特困戶等弱勢群體的社會救助和便利福利服務。如弋江區在弋江橋街道和南瑞社區設立了“慈善超市”,向享受“分類施!钡牡捅艏巴话l性事件的困難居民發放物資救助。
5 、健全社會組織體系。優化社區黨組織設置。隨著黨政機關和區境企事業單位的離退休、下崗失業人員黨組織關系轉入社區,社區黨員數量迅速增加,最多的達330多名,最少的也有50多名。各區、街道根據情況變化及時調整社區黨組織設置,在黨員人數較多的社區建立黨委或黨總支,下設黨支部,形成了黨委(總支)建在社區、黨支部建在樓院、黨小組建在樓道的三級組織網絡,成為黨在城市基層嚴密的“組織網”和有效的“工作網”。加強社區黨組織建設。積極推行社區黨組織書記與居委會主任、社區黨組織成員與居委會成員交叉任職;大力開展“五個好”先進黨組織、“社區示范黨組織”創建工作和社區無職黨員設崗定責活動,充分發揮社區黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
我市社區建設雖然取得了一定的成績,但也存在一些突出問題:一是思想認識上不到位。一方面,個別區及市直相關職能部門對社區工作不夠重視,在社區的管理、監督、引導、服務、支持、共建上存在“缺位”現象;另一方面,居民對社區的認同感、榮譽感、歸屬感不強,“社區是我家、建設靠大家”的社區氛圍尚不濃厚。二是社區居委會行政化傾向越發明顯。社區居委會該干的事沒有干,不該干的事干了一籮筐,社區工作者整天忙于經濟普查、房屋普查、大拆違、門牌編碼、土地估價等全市性工作,疲于應付門類繁多的各類創建考評,很難有充足的時間和精力為居民服務。三是社區服務市場化、產業化程度低。社區中介服務組織培育不夠,服務層次不高,不能適應群眾日益多元化全方位的需求。
二、深化改革、加快創新,推動社區建設邁上新臺階
社區作為城市建設和發展的基石,是各級政府的“聚力點”、社情民意的“聚匯點”、社會矛盾的“聚焦點”。各級各部門應站在全局和戰略的高度,以服務社區居民、提高城市文明程度為根本出發點,以推動社區管理體制機制創新為主線,大力推進和諧社區建設,做到“基層有活力、管理出實效、群眾得實惠”,促進社區建設邁上新臺階。
1 、強化社區工作領導,營造全社會積極參與社區建設的良好氛圍。進一步完善“黨委領導、政府負責、民政部門牽頭、有關部門配合、社區居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與”的社區建設工作機制,形成齊抓共管的工作合力。成立市社區建設領導小組,定期召開會議研究解決社區工作中遇到的新情況、新問題,強化在社區規劃、政策措施、考核獎懲、輿論宣傳等方面的領導。完善考核目標體系,把社區建設納入市委、市政府對各區以及市直相關職能單位的目標管理考核;區政府要以社區建設為重點,加大對街道辦事處、社區居委會的考核。建立市直部門聯系社區制度,與社區共建幫扶對子,幫助社區開展各項工作,參與和諧社區建設。
2 、完善撤銷街道辦事處試點工作,進一步推進社區管理體制創新。街道辦事處作為市轄區政府的派出機構,在我國已經存在和運行了半個世紀,曾經發揮了重要作用。但隨著計劃經濟體制向市場經濟體制的轉軌,以及城市化進程的加快,傳統城市基層管理體制賴以生存的“單位體制”已被打破,根基已被動搖,其管理模式、運作方式已不適應市場經濟條件下現代城市管理的新要求。面對越來越多的社會性事務,街道辦事處“塊管不到邊,條管不到底”,反而束縛著社區服務和自治功能的發揮。撤銷街道辦事處順應了“小政府、大社會”的改革趨向,是推動基層政治民主建設的客觀要求。從撤銷南瑞街道辦事處的實踐來看,成效是明顯的,實現了平穩過渡,既減少了管理層次,提高了工作效率;又降低了行政運行成本。下一步要扎實完善試點工作,以制度建設為突破口,將原屬于街道辦事處承擔的行政管理和行政執法的職能,全部移交給區政府相關職能部門;將原屬于街道辦事處的社會性、群眾性工作全部移交給社區,形成一整套行之有效的無街道辦事處層級的區政府、相關職能部門對社區工作的管理、指導、協調、監督機制,以及社居委與區政府、相關職能部門的對接機制。在此基礎上,進一步擴大試點面,將社區管理體制改革向縱深推進。
3 、科學界定社區職責,嚴格社區工作準入制度。進一步明確界定社區居委會職責,理順政府職能部門、街道辦事處和社區居委會的相互關系,實現政府依法行政和社區依法自治的`統一。通過調研,結合外地經驗,我們認為新形勢下社區居委會的主要職責是:宣傳國家政策和法律法規;維護居民的合法權益;協助政府部門在社區開展社會化管理服務工作;辦理本社區居民的公共事務,開展便民利民的社區服務;籌措本社區公益事業資金,管理和維護公共資產;對本社區的物業管理和服務進行指導、監督,組織居民成立業主委員會等。積極實施社區工作許可制,對不屬于社居委職責范圍內的下派任務,社居委可以拒絕承擔;若確需社居委承擔和配合的,必須經市社區建設領導小組審定,并按照“權隨責走”、“費隨事轉”的原則進入社區。
4 、順應城市化進程,積極穩妥推進“村改居”。隨著城市化進程的加快,如何科學合理地撤村建居,逐步消除“城中村”,是今后社區建設工作的一個重要課題。關鍵要把握三個環節:一要處理好社會事務。按照社會事務和經濟事務剝離的方法,將原村民的社會事務管理職能按屬地劃入所在社區居委會管理。二要處理好集體資產。對原村有資產進行清產核資和產權界定,成立資產管理公司,承接原村集體經濟管理職能。將原集體資產折股量化,科學設置股權結構,按照“產權清晰、權責明確、管理科學、政企分開”的現代企業制度要求,將資產管理公司改制為股份制企業,逐步完善法人治理機構,規范企業利潤分配,保障股(居)民分紅權利。三要完善相關保障措施。對“村改居”原農民要切實落實市民待遇。在勞動就業方面,凡在勞動就業年齡范圍內,有勞動能力和就業愿望而沒有就業的,享受免費職業介紹服務和職業培訓補貼等政策。對原農村救助對象和城市低保對象,初次參加職業技能鑒定,并取得《職業資格證書》的,可以享受一次性職業技能鑒定補貼政策。在社會保障方面,從事個體經營(包括自由職業者)或未就業的,以個體工商戶、靈活就業人員參保繳費方式,參加城鎮企業職工基本養老保險;未參加城鎮企業職工基本養老保險的,享受被征地農民基本養老保障待遇;凡符合市區醫療保險、工傷保險、生育保險參保范圍和最低生活保障條件的,享受居住地醫療保險、工傷保險、生育保險參保待遇和最低生活保障待遇。在計劃生育政策方面,從農民轉為居民之日起,3年內可繼續享受農村計劃生育政策。在住房政策方面,“村改居”前經批準的農民自建住房或集體集中建房,缺少“一書兩證”,由鎮、區政府審核后統一申報,經市規劃局、國土局批準,向房管局申請辦理房屋產權證書。自建住房和集體集中建房在取得房屋產權證后,補交土地出讓金和相關規費,可辦理上市交易手續,上市后不得再享受宅基地政策!按甯木印焙笤r民住房拆遷安置,在不享受優惠集中建房的條件下,繳納土地出讓金和相關規費,享受市區拆遷政策。
5 、完善社區建設保障機制,強化社區建設合力。在人、財、物三個方面強化社區建設保障,為構建和諧社區提供堅實的物質支撐。一是推動社區工作者職業化,“確保有人辦事”。今后社區將承擔越來越多的社會性職能,社區工作者由原來的“婆婆媽媽”變成“小巷總理”,這對社區工作者的綜合素質提出了更高的要求。要積極推行社區工作者資格準入和持證上崗制度,強化社區工作者教育培訓,黨校要舉辦社區專職工作者培訓班,抓好專業輪訓,推動社區工作者專業化、職業化進程。要適當提高社區工作者生活待遇。目前我市社區工作者工資水平大都在600—800元,較以往雖有了較大的提高,但與他們的實際付出、與全市平均工資相比,都有相當距離。要建立合理的工資增長機制,確保社區工作者收入隨經濟社會發展而提高,增強社區工作對優秀人才的吸引力。二是建立健全社區建設長效投入機制,確保“有錢辦事”。市政府應逐步提高社區建設專項獎勵資金,強化“以獎代補”;各區要把社區基礎設施建設經費、社區辦公經費、社區干部補貼和社會保險列入區級財政預算,每年用于社區建設的資金增長幅度應高于財政支出的增長幅度;采取市場化運作機制,廣泛吸收社會資金投資社區設施建設。三是優化辦公條件,推進資源共享,確保“有地方辦事”。通過開發商支持、駐區單位資源共享以及新建、調劑置換、租賃和購買等方式,不斷優化社區居委會辦公用房和社區服務用房。進一步配備配強相關辦公設備,實現辦公自動化。駐社區單位在將大量的服務性、社會性、公益性事務逐步轉移到社區的同時,要充分利用自身在場地、設施等方面的便利條件,向社區提供服務,實行資源共享和優勢互補,為社區工作順利開展創造條件。
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