2016鄉鎮女大學生村官調研報告
自選拔優秀大學畢業生到新農村建設一線工作以來，到我鎮的大學生村官共有5名，其中有3位女性。截止到目前，還有1名女大學生村官在我鎮爐下村黨支部任職。
為了解女大學生村官在農村日常的村務工作中是否適應農村工作、是否能發揮自己應有的作用，是否適應農村工作的復雜性，基層性、鄉土性，以及對于政府來說應該如何抓好女大學生村官的教育管理和培養使用，如何充分發揮鎮黨委和村委會在女大學生村官日常管理中的責任主體作用，如何促使女大學生村官在自己的工作中發揮出自己的作用等問題，鎮婦聯對此作了專題調研。
一、女大學生村官的生活與工作現狀
1、鎮政府現有的1名女大學生村官，第一年主要是擔任爐下村書記助理，承擔起遠程教育管理員、農村政策宣講員，以及協助計生工作、推廣農技，搜集信息、整理檔案、負責文字起草等工作、傳達文件等輔助性工作。第二年因表現突出抽調到鎮政府黨政辦工作。
2、所學專業與現在的工作不是很對口，自己所學的東西在工作中用不上讓她很苦惱，由于是土生土長的本地人，所以她在面對村里各種復雜的情況，以及村里難以處理的人際關系等方面具有一定的優勢。
3、農村村干部大多數以男性居多，對于剛畢業進入村委的女大學村官來說，與兩委村干部和村民的交流比較困難，對當地的一些具體情況不是很了解，因此女大學生村官提出的一些建議和意見，很少被重視。隨著角色的進入，情況的了解，加上對政策的理解滲透，提出一些因地制宜的建議和意見經過兩委討論基本上會采用。
4、通過調查發現，女大學生村官任職所在村的村干部普遍反映，她工作積極，細心。作為女大學生村官，她們容易和村里的婦女溝通、交流，為村里的婦女帶來先進、活躍的思想理念，能激發農村婦女的自信心與自強心，投入到致富的道路中去。同時男女平等、維護婦女權益等觀念，有效的化解了一些家庭矛盾，維護了社會和諧。盡管女大學村官的農村工作經驗不及村里的干部，但是她們整體科學文化素質高、思想先進，視野開闊，能給農村帶來新知識，新理念，提升整個隊伍的素質，有利于現代新農村的建設，從而促使新農村建設又快又好的發展。
二、現狀存在的問題
1、在學校所學的知識與農村工作脫節。自己的想法總是和實際不相符。
2、普遍缺乏農村基層工作經驗。
三、針對這些現狀的對策建議
大學生村官剛從高校畢業參加農村工作，這個角色的轉換需要一定的適應階段，需要各級組織的關心和關注，村居干部的熱心幫助和精心栽培以及自身能力的不斷提升。就女大學生村官自身而言，要擔當好這個角色，就要轉換思想觀念為自己定好位;要做好農村工作，就要不斷充實自己，這不僅要學習文化知識、學習農村政策法規，還要向村干部、村民學習為人處事，以提高自己分析和解決實際問題的能力。要融入農村生活，就要培養和村干部、村民無暢溝通能力。
四、為做好女大學生村官工作，新圩鎮黨委政府也做了不少工作
一是實行幫帶培養，實行領導幫帶培養工作機制，明確指定政府干部為女大學村官工作、生活上的導師幫助她們盡快熟悉撐握基層工作的方式方法，使她們順利完成角色的轉換，準確找到自身定位，盡快融入農村工作。
二是我鎮將大學生村官納入全鎮農村黨員培訓計劃并且不折不扣落實村官的各項待遇和保障。對工作表現優秀的村官抽調到政府工作，并給適當的補助。并且及時落實組織部對服務期滿大學生村官的安置政策。
對于各級婦聯組織高度重視的女大學生村官工作，應形成婦女組織關心服務女大學生村官工作體系。婦聯的各項活動和工作可適當提供女大學生村官參與的平臺，讓她們在婦聯的各項活動中學會具體的工作方法。積極推介女大學生村官為貧困婦女、留守兒童辦實事、好事的事例，大力宣傳女大學生在村里工作的成功經驗、工作體會。要求女大學生村官深入基層，了解民情，真心關愛兒童、關愛婦女，不定期向婦聯匯報相關工作。根據女大學村官的專業特長，搭建婦女活動平臺，充分發揮女村官的重要作用。
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