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調研報告

工會工作調研報告

時間:2024-10-24 11:45:58 調研報告

2016年工會工作調研報告

  下文是yjbys小編搜集整理的2016年工會工作調研報告,引導廣大教職工與時俱進,追求卓越。希望對大家有所幫助,歡迎大家閱讀!

2016年工會工作調研報告

  (一)加大師德建設力度,提高全體教職工的思想素質

  1、配合學校黨政,以“三個代表“重要思想為指針,組織廣大教職工學習理論,學習《工會法》、《中小學教師職工道德規范》,學習“三個代表”的道德規范,樹立社會主義的榮辱觀,學習《勞動法》、《勞動就業促進法》,引導廣大教職工與時俱進,追求卓越。

  2、 開展班組建設,倡導精神文明,推動校園文化建設和精神文明建設,每位老師都能認真學習,為枸建和諧社會做出了貢獻。

  3、 開展“以人為本,關愛學生”的師德教育活動,宣傳先進班主任的德育經驗,組織全體老師觀看經驗交流。使全校教職工師德素養得到了提高,體現在我校老師在多次社會活動中的積極行動。一年來我校教職工都能用積極的因素響應政府扶貧、救災,助殘等號召,積極募捐義款,大家通過這類積極有意義的活動,對生活,對社會更加熱愛,更有信心,充分體現了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情躁。如:在今年愛心助學、募捐等活動中,我校老師踴躍捐款達數千元。

  (二) 緊扣中心,把握重點,提高廣大教職工的業務素質

  學校的首要工作是教育教學,以培養新時期的優秀人才為目標,要提高學校的教育教學水平,教職工隊伍不但要思想素質好,還必須業務素質高。

  學校工會能重視教師教學能力的培養。倡導全體教職工立足本崗位,加強學習,勇于實踐,不斷探索進取,通過教育教學實踐活動來提高自身的業務水平,并提供一定的經費,組織部分教師到兄弟學校參觀取經,拓寬教師的視野。

  (三)堅持校務公開,實施民主管理和民主監督

  教職工是學校的主人,是學校物質文明和精

  神文明的創造者和建設者。學校一貫堅持教代會制度,充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用,教職工以主人翁精神參與學校的民主管理和民主監督。

  1、民主管理:學校每年召開兩次教代會,做到教代會制度化、程序化、規范化。每次召開教代會前,學校黨支部與工會委員先討論列出教代會要解決的問題及要點,擬定審議的方案、決定,教代會代表經全校教職工的民主選舉,代表們廣泛征求老師們的意見、建議,群策群力。全體代表共商學校大事,民主評議校領導,對中層干部的競崗進行評議,事關學校發展的大事及教職工切身利益的事項均經過教代會審議。真正把教代會開成一個發揚民主、集思廣益、求真務實、奮發向上、積極進取的大會。

  2、堅持校務公開:對校務公開,學校領導高度重視,建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務公開監督組。監督組成員就財務管理、教師職稱的評審考核和獎勵等方面進行了監督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來,學校根據市、縣有關文件精神,以高度負責的態度遵照規范程序,按照制度全面實施校務公開,設置對內、對外兩個專門公開欄,公開舉報電話,設置舉報信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監督,并且建立校務公開制度執行檔案。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發揚教職工的主人翁精神,全面調動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。

  (四)、關心教職工生活,營造溫暖的“星級之家”

  在生活上關心、愛護教職工,幫助教職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。

  1、不斷改善教職工的辦公條件,推進文化建設和和諧發展,道路進行鋪設及環境美化、綠化,大大改善了教師的生活質量。

  2、根據教師的提案,在托管工作的推進中,學校調整了班主任津貼和教師的代課費,教職工的福利有了明顯的提高。

  3、做好對生病、受傷的教職工的關心 、慰問工作。只要學校有教師生病住院,學校領導和工會干部或工會組長就到醫院探望、慰問。今年,盛愛萍老師老師受困難,工會女工委專門到她家慰問。

  4、做好教職工的集體生日工作。今年開始,我們使教師在工作中減負,在上半年進行集體生日,對老師的生日工會在黨政的支持下送上鮮花和生日蛋糕,祝老師生日快樂。把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

  5、認真做好離退休教職工的慰問工作。對已經退休的老師,工會也經常關心他們的生活、病痛。過年過節,工會都有組織對退休老師進行慰問,或邀請他們回校聚會,盡量幫助他們解決困難。

  6、定期組織教職工進行體檢(今年5月組織集體體檢),積極落實女教工的相關保健工作。

  7、在一些傳統民間節日來臨時(2016小城鎮建設調研報告),向全校教職工表示慰問。如:元宵節送湯園。

  (五)、開展文體活動,豐富教職工的業余生活

  一年來,工會在各個不同時期和節假日組織開展了各項文體活動。豐富了教職工的課余生活,提高教職工的文明素質,營造多彩多姿的校園文化氛圍,推動校園文化建設和精神文明建設。

  1、工會搭建舞臺,組織部分教工參加活動,即鍛煉身體,又美化生活,交流情感。

  2、倡導讀書精神,提高教職工的藝術品位和人文素質。

  3.在“三八”節組織教工外出參觀游覽, ,組織教師的文體聯誼活動。,組織教職工的象棋,圍棋、乒乓比、定點投籃比賽等。

  4、 組織與兄弟學校和友臨單位的文體聯誼活動。如與三星消旁中隊、三星中學的籃球、乒乓比賽等。

  還有在今年的下半年有相關老師代表鎮、縣參加市科教和縣第14屆運動會,代表們都取得較好的成績:黃愛萍、朱翠蘭等老師代表鎮參加的乒乓賽獲團體第二名,郭彩霞老師代表縣參加市科教運動會或4*100銅牌,集體奔小康銀牌,三足跑金牌。

  XX年2月,上級工會發出關于申報和評選“星級教工之家”的文件通知。我們意識到參評“星級教工之家”對我校的工會工作可以起到積極的促進作用。因此,就分工認真準備申報材料。此項工作,在學校黨、政的領導下,在各組室的支持配合下,在較短的時間內,完成了申報材料的初步匯總。6月經縣總工會星級教工之家檢查評估組的檢查評估,充分肯定了我校黨、政、工,共建星級教工之家的工作成績,認為我校的材料比較齊全、真實,并對今后學校教工之家的建設提出指導意見。今年8月份,我校被崇明縣總工會評上了四星級教工之家。

  以上是一年來學校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與廣大會員對我們的期望相比,還有許多不足。本屆工會在工作中得到校黨、政領導的大力支持,也得到全校工會會員的大力協助,在此,我代表本屆工會的全體委員向在座的領導和同志們表示 衷心的感謝

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