鄉鎮社會組織黨建調研報告
現在對全鎮社會組織黨建工作進行調研，下面由yjbys小編搜集整理的關于鄉鎮社會組織黨建調研報告詳情內容，希望對大家有所幫助!
接**委組織部調研通知后，****鎮黨委高度重視，迅速召開專題會議布置相關工作，將通知轉發至各管區及相關部門，成立了**個調研組對全鎮社會組織黨建工作進行調研，現將有關情況報告如下：
一、 我鎮社會組織現狀及黨建工作基本情況
我鎮的社會組織有********法律服務所和****鎮慈善協會兩個，業務主管單位分別****司法廳和****鎮政府。********法律服務所黨支部為單獨建立，黨員人數..人，鎮黨委常派黨務工作志愿者..人;****慈善協會與********鎮敬老院聯合建立黨支部，支部共有黨員..人，鎮黨委常派黨務工作志愿者..人。兩個黨支部均于…年..月份建立，有獨立的活動場所和黨員電教設備，經費主要來自其自身工作經費。目前，…個社會組織黨支部活動均正常開展，黨建工作制度健全。
二、我鎮社會組織黨建工作的主要做法、經驗和成效
一是完善組建方式，實現黨組織全覆蓋。全面優化組織設置，開展了基層黨建“全覆蓋”活動，根據我鎮的實際和行業特點，按照有利于黨組織管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員的教育和管理的“三有利”原則，在凡有3名以上黨員的社會組織建立單獨黨支部。對黨員人數不足3名、規模較小、同一領域、業務相近、地域相鄰的社會組織，采取行業統建、區域聯建、樓宇組建、下派黨建指導員等方式建立聯合黨支部。同時，注重選好配強黨組織班子，幫助完善硬件建設，使各黨組織均達到了“四有”標準(有黨員活動室、有黨建工作制度、有電教設備、有學習資料)，為黨建工作開展提供了有力保障。目前，在法律行業，
鎮黨委幫助成立了********法律服務所黨支部;在慈善領域，鎮黨委幫忙****慈善協會與********鎮敬老院聯合建立了黨支部、通過黨組織的健全完善，使全鎮社會組織的“口袋黨員”、“隱形黨員”找到了組織、有了家。
二是規范工作制度，形成黨建合力。鎮委高度重視社會組織黨建工作，由組織辦公室和民政辦公室聯合成立了社會組織黨建工作小組，明確職責，加強管理。根據縣組織下發的《關于在全縣非公有制企業和社會組織中開展“建組織、擴覆蓋”活動的通知》，對社會組織黨建“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員聯系群眾工作、黨員黨內監督、黨員經常性教育管理、發展黨員工作、黨費收繳等工作進行了詳細、明確的規定。建立了社會組織黨建工作定期調度制度，鎮組織辦公室和社會組織主管單位每季度召開一次聯席會議，交流情況、研究問題，做到齊抓共管、上下聯動、資源共享。建立社會組織黨建民主評議制度，每半年組織社會組織黨建工作小組、社會組織工作人員、服務對象等三方面代表，對黨組織班子和黨員進行民主評議，通過評議，激勵社會組織黨組織和黨員提高工作質量，增強工作積極性。
三是打造活動平臺，提升黨組織凝聚力。結合創先爭優、黨員活動日等主題實踐活動，豐富活動內容，創新活動形式，推進社會組織黨建活動平臺化建設。組織黨員廣泛開展學習中央精神、學習先鋒事跡、學習廉政準則、重溫入黨誓詞、邀請專家講座、召開民主生活會、黨員公開承諾、走訪黨員群眾、參加義務勞動、公益法律咨詢等活動。組織開展了“黨建工作出謀劃策活動”，在全鎮社會組織黨員中廣泛征集針對社會組織黨建工作的意見建議，進一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力，增強了黨員的認同感和歸屬感。
四是注重作用發揮，激發黨員活力。把引導社會組織黨員發揮作用，作為激發社會組織黨員活力、提升黨建工作水平的重要抓手，組織開展了“亮身份、設崗位、做表率”系列活動，在社會組織種設立“黨員示范崗”、“黨員服務臺”，為每名黨員配備明顯的黨員標識，設立“黨員服務熱線”，要求黨員律師亮黨員身份、樹良好形象，切實發揮共產黨員的先鋒模范作用，在充分發揮了社會組織黨員優勢特長的同時，增強了他們服務社會的責任感。
三、社會組織黨建工作存在的主要問題及原因。
一是由于社會組織采取自收自付的體制，工作重心主要放在了開展業務工作和提高經濟效益上，同時，由于可供選擇的高素質黨務干部很少，難以形成一支專職黨務工作者隊伍，例如我鎮********鎮敬老院和慈善協會社會組織黨支部的黨務工作者就全為兼職，這就給黨建工作開展和發揮作用造成了不便。
二是由于社會組織比較松散，人員構成較為復雜，有專職和兼職的、有固定的和臨時的、有工作人員和會員、還有拿薪酬員工與志愿者，流動性大，不確定因素多，使社會組織中的黨員管理困難，黨員參與社會活動積極性不高，骨干、核心作用發揮不夠充分。
四、對社會組織黨建工作的意見和建議
一是明確分工，落實責任，進一步規范社會組織黨建工作管理職責。民政單位、業務主管單位和鎮黨委要通力合作，共同做好社會組織黨的建設工作。民政部門在履行社會組織登記、管理、年檢、評估和執法職能時，應要求社會組織按規定成立黨組織并督促開展活動。業務主管單位要繼續做好所領導的社會組織黨的建設工作，監督指導社會組織黨組織認真履行職責。各鎮黨委要積極幫助各單位摸清轄區內社會組織情況，配合做好轄區內社會組織黨建的管理工作。形成登記管理、黨建管理、轄區管理的合力，層級清楚、責任明確、關系順暢、管理直接、便于落實的管理機制。
二是注重培養，加強教育，進一步強化社會組織隊伍建設。要加強對社會組織黨組織黨務人員、黨建指導員的理想信念、宗旨觀念、黨性、法制、職業道德等方面的教育。依托現有培訓資源，定期舉辦社會組織黨建工作培訓班，提高他們從事基層黨建工作的水平和能力，擴大基層黨組織的隊伍和影響力。要挑選思想政治過硬、黨建工作經驗豐富的同志擔任社會組織黨建指導員，指導和參與社會組織的黨建工作，明確職責、完善考核，做好黨員的教育、管理和發展工作及黨組織的建立工作，確保作用有效發揮。
三是摸清情況，抓好管理，進一步激發社會組織黨員活力。要理清社會組織現有的黨員關系，針對組織關系沒有在社會組織，但長期在社會組織工作的黨員(包括專職、兼職人員中的黨員及流動黨員)，建立黨支部的組織關系都要轉到支部中去，并參加組織生活，未建立黨支部的必須在上級黨組織備案。在管理中，要堅持教育、管理、服務并重的原則。加強黨員宗旨觀念教育，使黨員努力成為業務工作的骨干、聯系服務群眾的模范、精神文明建設標兵。充分發揚黨內民主、實行黨務公開，調動黨員關心和參與黨內事務的積極性，保障黨員平等參與和共同管理黨內事務的各項權利。充分尊重黨員主體地位，建立完善的黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員的責任感、榮譽感和歸屬感。
中共****鎮委
2012年8月
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