大學生擇業觀調研報告

時間：2024-06-27 16:36:14 調研報告

大學生擇業觀調研報告

　　近年來，用人單位所招職工幾乎都為大學畢業生。在這個大學生多如牛毛的社會，大學生已經不能領時代潮流，將大學生視為天之驕子的時代早已過去。許多大學生正為找工作而煩惱。這就是說，大學生難找到工作，而大學以下學歷的便難上加難。這就是在告訴我們，大學生要有憂患意識。

大學生擇業觀調研報告

　　高等教育大眾化時代,社會“精英崗位”依然存在,但大學生選擇它的機會成本大大提高了,除了少數精英人才外,大部分畢業生將會“大眾化就業”,接受“大眾化崗位”的選擇。伴隨著我國高校精英教育向大眾化教育的轉變，以及高校畢業生就業制度由國家統包分配向畢業生自主擇業轉變，大學生就業難已經成為了不爭的事實。而且，自2007年美國次貸引發了全球性的金融危機以來，世界各地的經濟都出現了一定的衰退現象，各用人單位在人才招聘方面都有所減少。在這樣的形勢下，如何做好高校畢業生就業工作就成為了高校工作的重中之重。

　　大學生就業問題一直以來就是社會上關注的焦點問題,面對當前大學生就業日益困難的形勢，在校的大學生又是抱有什么樣的就業期望呢：是否對就業情況有個充分的認識；是否具有憂患意識；是否能夠懂得未雨綢繆？

　　一、調查目的：隨著高等教育大眾化進程的加快，大學生就業模式從“國家包分配”到“雙向選擇，自主擇業”的轉變以及就業市場化程度的提高，大學生的價值觀和就業價值取向也不斷發生變化，呈現出一些新特點。調查研究新時期大學生的就業價值取向，把握其變化趨勢，及時掌握相關信息，可以為大學生就業與就業政策的實施及教育實踐提供重要的參數，對解決大學生就業中的實際問題、針對性地做好大學生就業指導工作、加強對大學生價值觀和就業觀的教育引導具有重要的現實意義。

　　為了解我校畢業生的就業期望，自身素質的評價，學校就業指導，對就業形勢的看法，旨在了解當前的就業形勢對大學生的影響;通過對影響大學生就業因素的調查，更好地調節用人單位與畢業生之間的供需關系;為當代大學生職業生涯規劃的發展作一個新的描述;幫助大學生盡快認識自我，學校為學生提供就業引導，使學生能謀取理想職業。為同學們在今后的求職就業過程中提供參考。

　　二、調查對象：各校本、專科應屆畢業生

　　三、調查時間：20xx年1月8號至20xx年2月7號

　　四、調查內容：

　　方法：績、男女生比例、專業人數、綜合素質狀況等，調查的覆蓋面較廣，有效問卷回收率較高，各類學生所占的比例接近現實的比例，取樣合理，具有較好的代表性，調查的結果可信度較高。

　　調查問卷設計 1.性別 A、男 B、女

　　2.你對自己今后的就業狀況持怎樣的的態度？

　　A很樂觀 B有難度，但能克服

　　C.很悲觀，不知如何是好D其他____

　　3 在求職中最困擾你的因素是什么 (最多可選擇3項)

　　A 學校就業指導不夠 B 信息量少 C 對企業崗位專業知識缺乏了解D 能力不足 E 優勢難以發揮 F 求職方法技巧欠缺 G 對社會缺乏了解 H 對企業招聘流程和基本要求缺乏了解J 其他____ 4. 請問擇業前您考慮的首要因素是什么？（單選） A經濟收入 B個人發展機會 C.專業知識的應用 D生活環境 E工作的穩定性F.其他＿ 5. 請問您的擇業觀念是什么？（單選）

　　A. 先就業，后擇業B先擇業后就業

　　C不就業，繼續深造 D自主創業

　　6. 您就業會優先選擇的是（單選）

　　A 出生本地 B東部經濟發達地區C 西部經濟發展地區 D 其他____

　　7. 你對試用期內的工資要求是每月：（單選）

　　A 1000元以下 B 1000元—2000元 C 2000元—3000元

　　D 3000元—4000元 E 4000元以上

　　8. 你已有較明確的就業方向與目標嗎？（單選）

　　A有 B沒有

　　9. 你確定工作單位時下列因素中你最重視哪三項？（按照重視程度依次排列）

　　A地理位置（所在地區經濟狀況等） B單位性質（國企事業、三資、民營等） C社會地位（知名度、權力、規模等） D社會意義

　　E 薪金福利 F行業發展空間

　　G個人發展空間 H專業對口

　　I符合個人性格、興趣愛好 G利于解決大城市戶口K其他____

　　10. 當你選擇工作時，你最想進入的行業是（最多選三項）

　　A IT與通訊業 B金融、證券、保險業 C商貿業D電力、石化等能源業E新聞出版業 F房地產業G 醫藥食品業 H旅游交通民航業 I制造業J 政府機關 K其它____

　　11.您青睞選擇哪些性質就業單位（可選一項或兩項）

　　A民營企業 B國營企業 C外資企業D私營企業E合資企業 F政府機關G自主創業 H其他____

　　12. 找工作時你怎樣看待專業和工作性質的問題？（單選）

　　A一定要找與專業對口的工作

　　B可以與專業有關聯性的工作，不一定對口

　　C專業與工作性質無關，先找一份工作再說

　　D根據自己的喜好選擇行業

　　五、調查分析

　　基本情況

　　調查數據表明，20xx年畢業生是就業壓力加大的一年。近三年來，我校有83%以上的畢業生把“兼顧國家需要和個人發展”和“有利于個人的發展”以及“千方百計實現自我，自我選擇”作為自己的.擇業標準，反映了大學生在擇業標準的評價上，仍然十分看重個人的發展，特別是“以自我中心”作為擇業標準的畢業生由20xx年的3.9%上升到20xx年的7.6%。但同時，也發現了另外一個值得肯定的現象，即以“服從國家和社會需要”為擇業標準的畢業生人數呈上升趨勢，20xx年的人數比例為13.6%，分別比20xx和20xx年上升了4.8個百分點和4.6個百分點。隨著高等教育改革的發展，相當比例的大學生接受了收費教育和以市場為導向的自主擇業觀念，以“個人發展觀”作為自己的擇業標準，這既反映了大學生在擇業中的務實心態，也表明大學生擇業觀發生了明顯的變化，個人價值取向仍有回升的趨勢，因而加強對大學生的擇業觀教育，引導畢業生樹立科學的價值觀，是社會、高校和家庭面臨的重要問題。

　　存在問題

　　1. 調查渠道不暢（據調查，反映最多的問題就是對就業的信息不了解或了解很

　　少。他們呼吁學校、政府人事和教育主管部門對聯系企業和用人單位，多提供就業信息。另外，信息網站缺乏全面、具體的信息，很多就業信息遲緩，影響畢業生就業。）

　　2. 實踐與理論缺乏緊密聯系（大學生畢業生反應，現在很多企業單位都要求大

　　學畢業生有一定的實踐經驗，有動手的能力。但是，現在的一些高等院校，注重了知識的學習，忽視了實際工作技能的鍛煉和提高。）

　　3. 就業觀有待改變（在被調查的大學畢業生中，仍有部分畢業生的就業觀念陳

　　舊，期望值過高，不是先就業，后擇業，再創業，而是憑空想象，一步到位，理想化。再就是攀比、講條件，從而出現就業難。）

　　六、調查結果 1. 大學生就業的現狀

　　自1999年高校開始擴大招生規模以來，高校畢業生就業率日趨下降，而全球性的金融危機更是讓就業形勢變的更加不容樂觀。

　　畢業生人數在不斷增加

　　近年來，隨著高校連年擴招，每年畢業生人數也連年增長，大學畢業生

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