工作方案

時間：2021-06-16 20:09:46 工作方案

【精選】工作方案范文匯編6篇

　　為確保事情或工作順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家收集的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精選】工作方案范文匯編6篇

工作方案篇1

　　一、檢查時間：7月日——日

　　二、檢查范圍包括17個鄉鎮、縣管水利工程：

　　1、各鄉鎮“防汛工作責任書”落實情況。

　　2、第二次18處重點安全隱患點整改情況、第三次防汛大檢查通報后各鄉鎮自查和自我整改情況。

　　3、袁家防御山洪演習后，各鄉鎮落實全縣防御山洪災害會議精神情況（包括山洪防御預案完善和演習情況）。

　　4、60個山洪地質災害村級預警設施建設完成情況。

　　5、防汛責任制落實情況，度汛計劃執行情況。

　　6、96121預警信息電話開通情況。

　　7、各鄉鎮渠道清淤、加固情況。

　　三、檢查方式：本次檢查為集中檢查。檢查工作的主要形以看現場、查資料和聽取鄉鎮和單位行政負責人匯報為主。

　　**縣防汛指揮部

　　20xx年7月日

工作方案篇2

局機關各科室、局屬各事業單位：

　　根據省、市今冬明春火災防控視頻會議的精神以及《亭區今冬明春火災防控工作方案》（宜消防委〔20xx〕20號）要求，為切實加強全區民政系統今冬明春火災防控工作，預防和遏制重特大火災事故發生，確保全國、省、市“兩會”、“雙節”等期間消防安全，特制定工作方案如下：

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實省、市今冬明春火災防控視頻會議的精神和區消防委關于消防安全工作部署，廣泛動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛深入開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，努力預防和減少較大亡人火災，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災，確保今冬明春，尤其是 “兩會”以及重要節日期間，全區文化、體育、旅游系統不發生亡人和重特大火災事故。

　　二、組織領導

　　為確保文化、體育、旅游系統今冬明春防火安全工作各項措施落到實處，我局成立今冬明春防火安全工作領導小組，由易兵任組長，田琛玲、易禮彬任副組長，相關科室負責人任組員，指導和督促全系統開展冬春季防火安全工作。局屬各事業單位要高度重視今冬明春火災防控工作，單位負責人要親自安排，迅速動員部署此項工作。要建立健全各項安全防范制度，落實工作措施，強化責任，全面落實好省、市關于今冬明春火災防控視頻會議的精神。

　　三、工作時間

　　20xx年12月1日至20xx年3月全國“兩會”結束。

　　四、工作任務

　　（一）傳達部署，制定計劃，宣傳發動。局機關各科室、局屬各事業單位要認真按照本方案的工作要求，認真分析本單位消防工作突出問題，結合實際，有針對性地制定具體工作計劃，并召開專門會議對今冬明春防火工作進行全面部署動員。

　　（二）突出重點，加強檢查，落實措施。各單位要全面開展消防安全自查自糾工作，消除火災隱患，確保消防安全。局今冬明春防火安全工作領導小組將對各下屬事業單位和行業監管單位開展專項督查。突出抓好春節、元旦和“兩會”期間的消防安全檢查，確保萬無一失。

　　1.集中開展隱患整治行動。局機關各科室、局屬各事業單位要結合前期開展的消防安全大排查大整治專項行動，通過清查治理，消除各場所的火災隱患。要針對本單位及所監管的行業存在的突出問題，制定相應防火措施。

　　2.做好重大節日、重要活動的消防安全保衛工作。重點針對重大節日和“兩會”期間易發生火災事故的場所、人員密集型場所開展檢查。對檢查中發現的各類火災隱患，要抓住不放，嚴格進行整改。要嚴厲查處值班脫崗漏班、鎖閉安全出口等行為，嚴防群死群傷的惡性火災事故發生。

　　3.開展火災隱患整治復查和“回頭看”工作。局專項行動領導小組對今冬明春防火工作開展情況進行隱患整治復查和“回頭看”工作。對工作不到位、措施不落實的單位，責令重新進行隱患整治。整治期間，將不定期督查各單位今冬明春防火工作開展情況，對于工作不力、消極懈怠甚至失職瀆職的，將嚴肅追究其責任。

　　（三）總結經驗、鞏固成果

　　局專項行動領導小組將適時組成專門督察組，對全系統開展冬春季火災防控專項行動情況進行督查和考評。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。消防安全工作具有極端重要性，一定要站在講政治、講大局的高度，切實增強消防安全工作的責任感、使命感和緊迫感，克服松懈麻痹思想，進一步增強政治認識、責任認識和憂患認識，強化工作措施，狠抓工作落實，確保今冬明火災防控工作取得實效。

　　（二）研判形勢，及早部署。要結合本系統工作特點和隱患突出問題，將今冬明春防火工作落實到位。在每個場所設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火設備材，保證撲救初起火災的需要。設置消防宣傳專欄，保證重大節日期間形勢穩定。

　　（三）主動宣傳、加強培訓。要充分利用各種媒體和渠道，開展形式多樣、內容豐富的消防安全宣傳，主動營造優良的網民以及媒體氛圍。增加宣傳頻次和密度，提升宣傳效果。要建立健全消防宣傳長效機制，通過開展主題宣傳、建立消防宣傳固定陣地，豐富消防安全宣傳載體，強化媒體消防宣傳，發揮新興媒體（互聯網、手機短信等）傳播廣速度快優勢進行宣傳。使廣大民政工作人員和服務對象掌握必要的消防常識、逃生知識和初期火災的撲救方法，進一步提高消防安全認識，提高民政系統防控火災的綜合能力。

　　（四）暢通渠道，及時反饋。要及時總結工作經驗，暢通信息渠道，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。為全面準確掌握今冬明春防火工作開展情況，請于20xx年3月底前將本單位今冬明春防火工作開展情況報局今冬明春防火安全工作領導小組。

工作方案篇3

　　一、指導思想

　　以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，以科學發展、和諧發展、安全發展為主題，進一步深化“平安校園”建設，完善學校安全管理長效機制，加大安全教育力度，全面提升學校安全管理水平，確保師生平安和校園穩定，為全市教育事業持續穩定發展提供堅強保障。

　　二、工作目標

　　1．進一步完善學校安全教育與管理制度，推動教育管理規范化、科學化，增強實效性，提高師生自我保護能力。

　　2．繼續保持本系統安全和綜治工作在全市領先地位，實現全市學校安全工作無責任事故。

　　3．推進“江蘇省平安校園”和“XX市長安學校創建先進校”建設。

　　4．加大安全經費投入，完善全市學校視頻監控和緊急報警系統建設。

　　5．建立學校周邊緩堵保暢的長效機制，確保上、放學期間學校周邊道路通暢。

　　三、工作措施

　　（一）強化責任意識，完善安全責任機制

　　1．全面落實學校安全工作責任。明確學校的安全主體責任和教育行政部門的監管責任，構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的校園安全工作機制，認真落實校（園）長、書記是安全第一責任人的制度，嚴格實行“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的學校安全工作責任制，層層簽訂安全責任書，把各項制度落實到崗，落實到人。

　　2．切實強化安全目標管理考核機制。繼續落實安全工作專項考核機制，積極發揮教育集團的作用，對學校（幼兒園）工作實行過程和結果雙重考核。嚴格實行安全工作“一票否決”制度，對因學校內部安全管理責任不落實，措施不到位，導致發生重大事故的，對校（園）長和責任人實行問責制。進一步強化校園內部安全管理，夯實工作基礎。

　　3．進一步完善制度建設。以《中小學幼兒園安全管理辦法》等政策法規為指導，進一步建立和完善學校安全工作制度，特別要建立健全保安人員考核、隱患排查、消防、交通、食品衛生、疾病防控、安全教育、預案演練等各項制度。要把各項制度落實到崗、落實到位，落實到教育教學各個環節中，要加強校園安全管理工作制度的建設和落實情況的檢查；定期分析學校安全工作中存在的薄弱環節，及時發現管理上、制度上的漏洞，通過嚴格的管理制度來保證校園安全，努力探索和建立安全工作的長效機制。進一步規范安全臺帳管理,推行學校安全痕跡“三專”管理，即指定專人負責、實施專柜（盒）管理、實行專本記錄，確保安全工作更新及時、資料齊全、痕跡清晰。

　　4．加強安全管理隊伍建設。進一步健全和完善集團安全干部聯絡員會議制，堅持一季度一次例會，各校（園）應完善校舍、交通、消防、飲食、飲用水、寄宿生、安全保衛、安全信息、衛生保健、網絡、實驗、自然災害等專項安全管理員工作職責，要認真組織安全管理員學習上級安全工作相關文件精神和學校安全教育與管理的法律法規，嚴格執行安全工作制度，明確自己所承擔的教育與管理任務。

　　5．進一步完善安全隱患排查整治工作機制。各校要全面細化校園安全管理工作網格，定期開展安全隱患排查整治，按照“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，誰在崗、誰負責”的責任追究機制，形成校園安全隱患排查、報告、整改、驗收分工協作、職責明確、責任到人的工作體系，及時消除安全隱患。

　　(二)強化安全教育，提高師生防范能力

　　1．推進安全教育制度化、常規化建設。進一步落實安全教育進課堂工作，各學校、幼兒園要認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，切實做好安全教育進課堂工作。要配足配齊安全教育教材，配備專兼職安全教育教師。要把安全教育納入正常的教育教學內容之中，保證每兩周有1課時的安全教育課，根據安全教育課程體系開展系統性安全教育，保證在校學生受教育率達100%。學校要利用課堂教學、國旗下講話、廣播電視、班會課等各種教育媒介對師生進行以提高學生自護、自救、防災、逃生能力為主要內容的安全教育活動。要把活動安全、交通安全、防溺水、食品衛生、疾病防疫、心理健康、火災防范等教育內容作為學校安全教育的重點，同時要開展遇到危險時的報警、求助能力訓練，提高師生的防范意識和防范能力。繼續推行全系統的食堂從業人員培訓、安全管理人員培訓和校車駕駛員培訓。

　　2．加強演練，提高應急自救自護能力。繼續完善學校各類安全應急預案，提高預案的針對性、可操作性和時效性，每學期至少開展2次有針對性的應急疏散演練。要有演練預案、總結和影像資料存檔，通過演練熟悉校園應急避險的處置流程，切實提高師生在突發事件時自救自護能力，確保師生臨危不亂，處危不驚。

　　3．全方位開展家長安全宣傳教育活動。運用家校通、家長會、上門家訪、致家長公開信、發放安全教育資料等形式，進一步明確家長的安全監管職責，喚起家長的安全意識，提高家長防范安全事故的能力，增強家長的安全教育水平。通過家長委員會例會、校長信箱、家校互動活動等平臺，加強信息溝通，提高安全工作的針對性、有效性，促進安全全員管理措施的落實。

　　（三）強化常規管理，確保安全工作實效

　　1．全面加強學生在校安全管理。健全外來人員準入登記制度，嚴格落實學生請銷假制度，保安人員加強夜間巡邏，嚴把校門關。各校要落實班主任、課任老師安全監管職責，嚴格落實請假制度，切實做好學生考勤和課堂安全管理，及時報告并做好缺課學生的追蹤工作，做好課堂上學生意外傷害、疾病等突發事件的應急處置。要落實值日、值周老師等人員的工作職責，做好學生課間活動安全管理，及時處置校園突發事件。落實膳宿管理人員責任，做好學生就餐管理和住宿學生就寢查鋪及夜間安全管理，做好夜間學生突發疾病等事件的應急處置。定期開展對學生攜帶管制刀具和危險物品的檢查和收繳工作，防止校園突發事件的發生。

　　2．認真做好交通安全工作。一是加強學生路途安全管理。重點抓好交通法規和交通安全知識教育，教育學生文明出行，嚴禁搭乘非營運車輛，在校園周邊交通擁擠區域和治安狀況復雜地段要安排教師護送學生，嚴防交通和治安事件的發生。二是加強學生接送車輛的管理。學校必須按照學生接送車輛管理的有關規定，嚴格執行學生上車登記制度、交接登記制度和行車安全登記制度，定期召開學生接送車周末工作例會，及時“會診”工作中遇到的問題和困難，建立健全學生接送車相關檔案，教育學生不乘坐“黑車”。三是采取有效措施，嚴格制止12周歲以下學生騎自行車、16周歲以下學生騎電動車的行為。四是加強學校內部車輛管理，規范車輛進出線路和停放，教育教師在校園內行車要安全避讓。

　　3．全面加強防溺水管理。一是注重教育預警，有針對性地強化教育和管理。二是強化與家長、社會的聯系，形成學校、家庭、社會共同教育防范網絡。三是強化重點時間、重點部位管理，要主動聯合水利部門、街道、鄉鎮、社區、村，對重點水域安裝警示告示牌，在重點時期用各村的廣播、黑板報、公告欄等平臺開展防溺水教育。四是突出學生上下學路上及節假日防溺水教育，建立重點月份的周末和節假日戲水學生的排查匯總制度。

　　4．扎實做好飲食衛生管理和傳染病預防工作。一是嚴格食品采購進貨渠道，嚴格索證、索票登記和驗收制度，嚴格從業人員持證上崗制度，嚴肅規范食品加工流程管理。二是重視學校生活飲用水的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。三是加強從業人員的培訓，提高工作人員的素質，確保飲食衛生安全。四是等級食堂必須實施規范化管理，寄宿制學校要加強超市的監督與管理。五是重視傳染病防控工作。認真做好晨檢及因病缺課學生情況的追查工作，嚴格落實隔離、隨訪制度，及時上報各類傳染病信息，預防群體性的事件的發生。要重視保健教師和衛生保健室的建設。

　　5．加強消防安全教育和管理。各校要結合季節特點，及時教育預警，積極開展中小學“消防安全教育示范學校”創建活動，全面提升師生消防安全的“四個能力”。加強學校消防安全工作的日常管理，確保校內各種滅火設施器具正常有效，樓道安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯規范、應急照明完好。加強校內電氣安全檢查，對壓力容器、鍋爐、電梯（升降機）等要按規定定期檢測，定時檢查，鍋爐工要持證上崗，規范操作，特種設備運營記錄及時清晰。要及時清洗食堂油煙機及其管道，防止油污長期沉積，以免烹飪明火引發火災事故。

　　（四）強化合作意識，確保綜治工作成效性

　　1．進一步加強師生法制教育。各校要充分發揮法制副校長和法制輔導員的重要作用，加強師生學法、懂法、用法宣傳教育活動，定期開展法制教育講座，利用安全日、禁毒日、法制宣傳日等紀念日開展大型活動，宣傳法律知識，優化學生成長環境，尤其要廣泛開展學生的心理健康教育活動，學校把心理健康教育作為生命教育的重點內容，堅守嚴防學生離校出走、輕生、校園惡性傷害、重特大群體性的事件發生等安全工作底線，梳理“生命教育”理念，幫助學生增強“珍愛生命，學會生存”的意識。充分發揮心理咨詢室功能和持證教師的作用，對特殊學生要密切關注，建立檔案，提前疏導，積極預防突發性事件的發生。

　　2．在全市中小學中開展禁毒教育，將禁毒教育與學生思想政治教育、學生日常行為規范、學校法制教育與培養青少年學生良好的思想道德觀念相結合，筑牢防毒拒毒的思想防線。

　　3．進一步加大校園周邊環境整治工作力度，加強與公安、文化、交通、市場管理等相關部門的聯系，密切配合，充分發揮校園及周邊治安綜合治理工作領導小組作用，通過聯席會議、聯合執法、集中整治、掛牌督辦等方式，有針對性地適時開展專項整治行動，切實抓好學校周邊交通秩序、網吧、飲食服務場所的摸排、整頓、規范和管理工作。

　　4．加大涉穩事件、涉穩人員、師生矛盾糾紛和敏感網絡輿情的監察調處力度，完善涉穩人員信息，嚴密防范敵對勢力滲透和邪教勢力破壞，及時報送涉穩信息，努力減少各類矛盾糾紛，嚴厲打擊各種侵害師生的違法犯罪活動。

　　5．加強校園值班及信息報送制度。各學校、幼兒園要繼續落實每日校級人員值班和帶班制度，進一步明確值班人員的職責與要求。值班人員要切實負起責任，嚴禁脫崗漏崗。節假日值班期間，要保持通訊渠道暢通，各學校、幼兒園要進一步加強信息報送制度，對上級安排部署的各項工作要做到有計劃、有落實、有總結，尤其是本單位的突發安全事故和可能引發不穩定的事件，要及時逐級上報，對重大信息隱瞞或不及時報送的單位和責任人，將嚴格追究責任。

　　20xx年我局的信訪工作工主要工作思路如下：

　　第一，狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續抓好“突訪突出問題及群體性的事件”的專項治理工作，努力消化各種矛盾，切實解決好群眾的合理訴求，對應該解決的問題，要依法予以妥善解決，不留尾巴；對不應解決的問題，也要作出明確結論，并切實做好重點人員教育疏導工作，防止出現反彈。

　　第二，切實做好積極預防和妥善處置群體性的事件工作。堅持以“問題發現得早、基層化解得了、當地控制得住、結果處置得好”為目標，建立健全矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處機制和制度。

　　第三，強化信訪工作的制度化、規范化和科學化建設。一是進一步建立健全各項規章制度，強化內部管理。二是推行“四項”便民措施。即信訪首問責任制、信訪雙向承諾制、信訪回訪制和信訪接待，著力解決久拖不辦、亂辦敷衍了事的問題。

工作方案篇4

　　20xx年是萬眾期待的花博盛會舉辦之年，也是我區“超越期待”的關鍵之年。做好城市長效管理環境保護工作，保障優質的花博會環境是全局的工作重心。在認真總結20xx年城市長效管理環境保護工作的基礎上，全面梳理20xx年環境保護重點任務，提出如下方案：

　　工作目標：以人為本，全面落實生態文明區建設規劃，更加重視城市長效管理工作，舉全局之力、匯全局之智、全力投入、全力以赴，為花博會提供優質、高效的環境保障。力爭20xx年城市長效管理工作，實現月度考評排名前6，年度考評排名前5，所有案卷整改率100%，結案率98%以上。

　　主要任務：

　　1、強化宣傳，營造良好的生態文明建設氛圍。無論是城市長效管理，還是建設生態文明區，市民的素質決定著城市的面貌。我們要以生態文明區建設規劃為核心，充分發揮媒體輿論、執法力量、公眾參與的積極性和主動性，努力營造政府、企業和公眾三方聯動的生態文明建設氛圍，全面提升公眾環保素質。

　　2、完善機制，提升環境保護合力。城市長效管理是踐行生態文明、建設美麗的主要手段。20xx年，要不斷創新舉措，完善城市管理中環境保護的制度和手段，特別重視環境保護的責任分工和考核機制的建設。以此為導向，引領各方關注環保，倒逼工作。研究和落實內部工作流程和規范，盡最大努力加快問題的整改，促進城市向更好方向發展。

　　3、強化督查，推進城市環境質量進一步好轉。將城市環境保護工作始終作為環境保護的重中之重，緊抓不放。加強環境綜合整治，大力實施“清水工程”、“藍天工程”、“寧靜工程”和“生態修復工程”，營造天藍、水凈、地潔的自然生態。加強日常的環境監察，切實解決影響群眾生活的環境問題，加大違法問題的處置，嚴厲打擊違法超標排污行為，提高城市長效管理環境保護水平。

　　保障措施：

　　1、強化內部責任分工。針對城市長效管理中涉及的“五小行業管理”、“環境保護管理”、“工地管理”等項目的環境保護方面的工作，局成立工作班子，制訂工作方案，將各項工作責任分解到科室，任務落實到專人。環境大隊牽頭組織年度城市長效管理中相關環境保護工作，具體負責案件的受理、轉辦、督辦、上報等管理工作以及日常環境監察工作，廢油、醫療廢物等危廢管理由固廢和輻射監督科具體負責，環境噪聲屏的日常維護管理由監測站具體負責。法制宣教科負責環保宣教及違法案件的處理工作。

　　2、強化案卷處理。局12319三級平臺及時將受理的案卷轉發至承辦部門，明確各承辦部門案卷處理時限、處理要求。同時，強化處理效能，局各承辦部門必須按內部程序規范及時將整改情況匯總到大隊，由大隊回復區考評辦，確保不發生問題整改超時、回復敷衍了事，徹底杜絕該改不改現象。

　　3、強化案卷后督查。加強對所有存在問題的單位的整改情況進行的督查，確保所有問題高質量整改到位。對不配合整改、預期未整改到位的單位，運用執法手段，促使相關單位整改到位。

　　4、強化溝通協調。局內部各承辦部門之間將進一步加強溝通協調，確保所有問題能得到有效解決；對城市長效管理考評工作中存在的疑難問題，加強與市、區二級考評部門以及區各職能部門的溝通協調，齊抓共管，將疑難問題整改到位。

工作方案篇5

　　為了夯實我鄉人口和計劃生育工作基礎，確保今年省、市、縣年終考評能夠取得較好成績，經鄉計生領導組研究決定，在全鄉開展一次村(居)人口和計劃生育經常性工作機制開展情況督查，具體督查方案和評分標準如下：

　　一、村級基本臺帳等基礎資料按照《市人口信息與統計管理規范》執行情況20分。1、20xx年臺帳是否從20xx年10月1日啟用2分；2、20xx年、20xx年村級臺帳等基礎資料是否規范：A、村級常住人口月報告單B、村級臺賬C、孕環檢登記簿（應是系統生成電子版后打印的，將流出對象用☆號標注）D、村級流出孕環檢人員聯系服務登記簿E、村級流動人口月報告單F、WIS指導信息G、孕環檢對象聯系服務方式（手機號碼簿），缺一項資料的扣2分。3、各種信息報告單從20xx年10月份以來以電子版形式上報并齊全4分，缺一種或缺一個月扣2分，扣完4分為止。

　　二、村級直報使用情況8分20xx年8月份發現的出生、節育、懷孕信息是否在省孕情監測系統村級直報欄中及時錄入，村級直報是否啟用。信息錄入不全的扣3分，未錄入的扣5分，未啟用村級直報扣3分。

　　三、村兩委成員及專干是否分別制定有相應的.計生工作職責4分。1、有，并落實（4分）。2、有，未落實（2分）。3、無(0分)。

　　四、村級例會情況8分。1、有，并定期召開（8分）。2、有，偶爾或不定期召開（4分）。3、無村級例會（0分）

　　五、出生、孕情等信息上報流程執行情況15分。1、20xx年10月以來的出生上報，依據“一發現兩通報兩核實一錄入”的管理制度有關責任人是否在報告單上簽字5分。2、20xx年10月以來首次發現的孕情是否經服務所人員B超確認準確懷孕時間5分，每發現一例未經服務所人員B超確認不得分。3、孕情發現后是否適時上報錄入5分，服務所出具孕情證明時，屬早孕發現的，WIS錄入或上報不及時造成非早孕發現的每發現一例不得分。

　　六、交流平臺通報的所有信息是否全部及時上報10分，發現有一例沒有及時上報不得分。

　　七、對WIS上報的所有生育、節育信息凡交流平臺沒有通報的，及時將相關證件復印件交計生辦核實后鄉村各存檔一份得10分，發現一例沒有報送存檔扣5分，最多只扣10分。

　　八、村干部工作日志及審核情況6分。20xx年10月以來村支部書記、村委會主任工作日志是否由鄉分管負責人每月查驗并簽名確認3分，村計生專干工作日志是否由鄉計生辦主任負責每月查驗并簽名確認3分。

　　九、室外公開欄是否定期更換宣傳公開內容4分。

　　十、戶資料15分。1、根據村居總人口隨機抽查5-10戶期內生育、節育對象戶，核查證件、資料、WIS上報以及戶口述是否一致8分，發現有一戶不一致不得分；2、見面率3分，達到70％得3分，低于70％不得分；3、村專干和包組干部按時上門宣傳、隨訪4分，發現有一戶不按時上門宣傳、隨訪不得分。

工作方案篇6

　　按照益陽市人民政府辦公室《關于印發的通知》（益政辦發〔20xx〕3號)和xx益陽市直屬機關工作委員會《關于印發的通知》（益直發〔20xx〕16號）精神，為加速建設資源節約型、環境友好型機關，我局特制定創建“兩型”示范機關工作方案。

　　一、加強領導

　　成立局創建“兩型”示范機關工作領導小組，由局長賀國偉任組長，副局長丁志明、賈雨陽、紀檢組長龔哲軍任副組長，市局相關業務科室和直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責創建“兩型”示范機關日常工作，辦公地點設局辦公室，由李良平兼任辦公室主任。

　　二、細化措施

　　（一）強化節能，建設資源節約型機關

　　1、節約用電

　　⑴照明節電。在保證亮度的前提下，裁減燈管，換用低功率節能燈；白天光線好的房間必須關閉照明設備，盡量使用自然光照明；走廊等公共區域的照明燈安裝節能燈和聲控或光控等自動控制開關；機關院內、公共場所杜絕白晝燈、長明燈，關閉不必要的夜間照明燈具；路燈照明使用可再生能源路燈并試行間隔開燈；除重大的慶祝活動外，關閉景觀照明。

　　⑵空調節電。充分利用自然通風，抓好空調開啟和溫度控制，引進交頻節能技術。一般情況下，在氣溫30℃以上或10℃以下才可開啟空調機，空調溫度控制做到室溫冬不過20℃、夏不低于26℃。

　　⑶下班斷電。要在下班前15分鐘關閉空調；工作完成后，要及時關閉電腦、打印機、復印機等設備，下班后這些設備不許處于“待機”狀態，同時關閉辦公設備電源插線板總開關或拔下電源插頭（局辦公室機要傳真機除外）。

　　⑷電梯限行。辦公大樓四層以下（含四層）原則上停開電梯，非高峰時段減少運行臺數（南、北樓各一臺）。提倡短距離上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯運行。

　　2、節約用水。洗手間采取安裝節水型自動感應水龍頭；降低水管水壓和減少水龍頭出水供應量；綠化澆灌全部采用節能花灑式；食堂選用節約型的用水設備，如用小池洗菜、機械化淘米；禁止使用水龍頭直接沖洗車輛等。

　　3、節約用油。推行每周少開一天公務車登記管理約束機制，推行單車能耗核算制度；倡導出差拼車，能拼車一起出差或搭乘順風車的不單獨用車，能委托辦理或電話、網絡辦理的不派車辦理。

　　4、倡導節能。提倡干部職工夏季少開空調多吹自然風，冬季多穿衣物少用空調或其它取暖設備；提倡單位、家庭在用電高峰時段每天少開一小時空調、晚開半小時電燈；倡導干部職工綠色出行，每周少開一天車或騎自行車、以步代車、搭乘公交車上下班。

　　（二）著力環保，建設環境友好型機關

　　1、綠化環境。院內設立垃圾處理設施，保持機關整潔、優美；張貼各類溫馨提示和標牌，方便民眾；設立無煙會議室、吸煙區，保護生態環境；擴大機關綠化覆蓋率，建立護綠、保綠制度。

　　2、綠色辦公。推動“數字益陽”系統工程建設，日常辦公、信息收集與發布、公共管理等事務在數字化、網絡化的環境下進行，包含辦公自動化（電子政務）、部門間的信息共建共享、實時信息發布、遠程視頻會議、公民網上查詢信息、電子化民意調查等。推行網絡無紙化辦公、局域網審批，所有的材料、通知等全部實行網絡化。紙張選擇再生紙張或重復利用紙張，辦公廢紙實行定期回收制度。

　　3、綠色行政。認真學習、宣傳、執行環保法律、法規，自覺抵制破壞環境保護的行為；在制定政策、編制規劃、行政執法、審批項目等行政行為中優先考慮環境保護的內容，采取切實可行的、能夠引導和規范本系統的節能、減排、降耗的管理措施與技術措施。

　　4、綠色采購。全面落實“兩型”產品采購政策，促進“兩型”采購產品認證機構的標準化、規范化，優先購買國家認可的、環境標志產品認證機構認證的節能產品，鼓勵和引導購買使用能效標志2級以上或由節能產品認證標志的空調、冰箱等電器產品，嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率設備和產品。采購辦公設備、辦公用品、辦公用車時，要優先考慮符合國家標準的綠色節能產品。新購買的辦公設施不使用以柚木、紅木等原木為材料的產品，同時兼顧資源的再利用。建設工程項目優先采購應用具有先進的環保節能工藝的建筑材料。

　　5、綠色消費。抵制一次性用品，公務人員飲水使用玻璃杯或瓷杯，嚴格執行限制生產銷售使用塑料購物袋的有關規定，提倡使用布袋子、菜籃子，重復使用節能環保購物袋，積極抵制過度包裝產品。鼓勵和扶持使用太陽能、天然氣等清潔能源。

　　三、逐步實施

　　（一）宣傳發動階段。

　　10月份召開動員會議，統一思想，部署任務，提高認識，明確目標；利用內、外網和內部刊物進行宣傳；組織“兩型”示范機關創建方面的法規政策學習、教育，促進廣大干部職工積極投身“兩型”示范機關創建工作。

　　（二）建章建制階段。

　　11月底以前，結合“兩型”示范機關創建工作要求，制訂年度節能目標、實施方案和考核方案，進一步完善機關車輛管理、接待管理、辦公用品管理、經費預算控制等方面的制度。

　　（三）組織實施階段。

　　10月份全面啟動創建工作。一是領導干部帶頭，從我做起，從現在做起，帶動全局干部職工；二是對照要求搞自查，針對問題抓整改；三是積極申報驗收，迎接市級考核。

　　（四）總結驗收階段。

　　20xx年申報驗收，爭取一次性達標。

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