【熱門】評選方案范文匯編7篇
為確保事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編精心整理的評選方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

評選方案 篇1
一、宗旨:
為了進一步加強和改進學生思想道德建設,培養學生良好的公民道德素養,學校長期開展 “讓品德高尚,讓行為文明”主題教育活動,特制定本“校園文明之星”評選活動方案。
二、評選形式:
1。各班每周評選出6-10名“班級文明之星”,并向學校推薦2名“校園文明之星”,由學校政教處收集名單后統一公榜表彰(班主任要在周二前將上周的“班級文明之星”名單上交政教處,并及時在班上書面公布“班級文明之星”名單,違反本規定的在文明班評比中扣2分)。
2.各班每學期期末根據本班周文明之星的評選情況,向學校推薦3名“校園文明之星”(一名金星,兩名銀星),學校政教處對推薦學生進行評選認定,對通過評選認定學生授予“校園文明之星”稱號。
三、評選條件:
1、能很好地使用禮貌用語(5分),待人有禮貌(5分),見到老師能主動問好(5分);
2、能和同學友好相處(5分),知道謙讓(5分),樂于助人(5分);
3、規則意識強,能自覺遵守《中小學生守則》、《衛生文明禮行為規范》(15分)
4、愛清潔,講衛生(5分),不亂丟紙屑果皮(10分),無亂擦亂寫亂畫現象(5分)。
5、愛護公物,無損壞教學設施現象(5分),個人用課桌椅無涂、刻、挖等情況(5分)
6、能在環境衛生保持、規范課間活動中長期起到模范帶頭作用(如:主動撿拾校園內果皮紙屑,主動維持班級秩序等)。(10分)
7、學習目的明確,學習態度端正,刻苦學習,成績在班內良好。(15分)
對有下列行為的`學生不予參評。
1、隨手亂扔果品紙屑,亂倒垃圾、隨地吐痰者。
2、不按時打掃衛生者。
3、破壞花草樹木者。
4、在校園內,尤其是樓道及室內追逐打鬧,使用不文明用語現象者。
5、穿奇裝異服,佩帶首飾、染發、燙發、男生留長發者。
6、進電游廳、網吧。
7、頂撞教師、侮辱同學者。
8、抽煙、喝酒者。
9、遲到、早退者。
四、評選辦法
由全班學生根據評選條件自行打分,經班委認定后推薦候選人,進行全班投票。候選人對照評選條件簡要介紹事跡后,由大家舉手表決確定,根據得票數多少且超過半數者才可確定為“文明之星”。 將各班班級得票數最多的學生推薦為“校園文明之星”,并填寫“校園文明之星申報表” 。
五、獎勵辦法
學校將對獲得文明之星稱號的學生通報表揚,并張貼照片在櫥窗公布,對校園文明之星將頒發證書及獎品。
評選方案 篇2
為全面貫徹黨的教育方針,努力提高我校共青團工作水平,培養素質全面的優秀團支部和優秀團員,增強團組織的影響力和向心力,突出體現學校共青團工作的核心學
生的思想教育工作的地位,校團委報請學校行政會議批準,擬在每期期末進行“優秀團支部”的評選活動。現將具體方案制訂如下:
一、評選條件:
1、有一個健全、團結、務實、積極肯干、能起模范作用的領導班子;支部書記工作踏實,作風過硬,工作有計劃、有總結、有創新,分工明確并能與班委會密切配合,踏實有效地開展工作。
2、有一批積極要求進步的先進分子,是一個有政治熱情,關心國家大事,熱愛集體的有良好政治風氣和學習風氣的團員青年的集體。努力團結班內的非團員同學,
3、 團支部成員集體觀念強,積極參加學校各項大型活動,能圓滿完成學校團委交給的任務。
4、認真填寫“團員花名冊”,全體團員的手續齊全。按時收繳團費,各項規章制度健全、規范,并能有效實施,在開展工作方面有成功經驗。
5、 團支部成員有良好的`道德素質,無違反校紀校規現象,并能積極與不良風氣作斗爭,有正確的榮辱觀.
6、 支部活動新穎活躍,團隊活動主題鮮明,社會實踐活動豐富多彩,各項活動組織嚴密,且每次活動有計劃,有總結.
8、 支部在上述各方面工作中富有創造性,能創造性地開展思想教育工作,并能有自身的特點。
二、評選比例:
每年級評選30%。
三、評選標準:
1、支部的自身定位、發展方向明確,能積極引導團員進行思想學習。(10%)
2、支部工作認真負責,能落實好支部日常工作,如:組織生活、團徽佩帶、團員發展、團費收繳等。(10%)
3、 班級團支部成員能很好的合作,工作能力強,支部總體凝聚力強,能調動團員參與活動的積極性。(20%)
4、團支部開展的活動有特色、活潑多樣,并取得好的成效。(20%)
5、團支部能積極協助校團委組織的各項活動。(20%)
5、團支部團員發揮了模范作用,并在學習、工作方面獲得一定成績,(可列出團員獲獎情況)。(10%)
6、上交表冊、計劃等材料主動、及時、參加團委召開的會議準時。(5%)
7、積極參加校園廣播站的投稿。能為廣播站的發展提建設性的意見。(5%)
四、評選辦法:
1、各班團支部自由申報,寫好班團支部工作匯報材料,并于規定時間交團委。未交申報材料的視為棄權。
2、結合日常班團支部開展的工作進行量化,按照評選標準的分值開展百分制評比,按年級30%確定優秀團支部。
請各班團支部認真組織,積極申報,有效地推動我校共青團工作向前發展。
評選方案 篇3
一、指導思想
為了促進良好的班風、學風、校風的形成,為了培養學生強烈的集體榮譽感和積極進取的精神,激發班級競爭意識,經學校研究決定,引進激勵機制,開展文明班級評選活動。
二、指標分配:小學部每年級評兩個,初中部評三個
三、評選周期:每兩周評選一次
四、評比細則
1、班風正,學風濃,班上同學和睦相處,整個班級呈現出積極向上的精神面貌。
2、積極參加學校組織的各項活動,能很好地完成學校交代的各項任務。
3、以班級量化分為依據。得分多者獲得流動紅旗,得分相同時,扣分少的`班級優先;加扣分都相同或都沒有加扣分時,政教處以各值日行政檢查情況為參考作出決定,不設并列流動紅旗。(流動紅旗在下一周擁有一周,須懸掛于教室前門外。)
4、兩周內有下列情況之一者,該班喪失文明班級評比資格:
學生有嚴重違紀,如:打架斗毆、打牌賭博,謾罵、頂撞老師或工友、擅自下河游泳、爬越圍墻、寄學生就寢后不請假外出、偷摸扒竊、群體鬧事、出現嚴重安全事故、破壞公物。
四、獎勵辦法
1、凡獲文明班級稱號的班級,在下一周發流動紅旗。
2、加班級量化分5分。
源思學校政工處
評選方案 篇4
一、三好學生評選標準:(班級人數的10%)
1、模范遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校有關規章制度,積極參加學校的各種集體活動。
2、熱愛學習,成績優秀,每學期期末考試各科成績總分排名班級前10名【一年級包含語文和數學學科;二年級包含語文、數學和品德三門學科;三至六年級包含語文、數學、英語、科學、品德五門學科(語文、英語和數學考試成績優秀以上,科學和品德學科考試成績良好以上)】。
3、積極主動地參與體育、藝術、信息技術課內外活動。體育考核80分以上,藝術、信息技術考核成績優秀以上;身體健康,有良好的衛生習慣及良好的心理素質。
二、單項積極分子評選標準:(班級人數的'15%)
1、自覺執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,在同學中能起模范作用。熱心為集體服務,積極參加勞動,尊敬師長,團結同學,遵守社會公德。
2、極主動地開展班級工作,認真完成老師交辦的各項任務,具有一定的語言表達、組織管理、協調合作的能力。班級工作有創新,成績顯著。在師生中獲得一致好評。
三、操作程序:
1、每班推選的候選學生,將參評學生資料上交到政教處(6月29日前)。
2、由政教處將參評學生資料匯總后上交分管領導,由分管領導、相關老師、班主任共同依據評選條件評選出學生名單,報學校審核、公示。
3、學校將各班級推薦上報候選名單,在校務公開欄公示3天以上,接受師生監督,公示無異議后于休業典禮時表彰。
四、有關事項:
(一)各班級應切實加強領導,認真組織實施,嚴格執行評選程序,嚴格把握評選標準,堅持公開、公平、公正原則,認真做好評選推薦工作,保證評選表彰活動順利進行。
(二) 有下列情形者,一票否決:
1、亂扔、亂吐、亂涂、說臟話、翻越學校禁止區域、打架、集合做操等集體活動說話亂跑被值周老師或同學發現,經教育不改或被記錄者。
2、逃學、不尊老愛幼、不尊重父母等違反《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,做出有損班級或學校聲譽的行為者。
(三)相關評選材料送交要求:
各班主任對照參評條件,認真填寫政教處下發的表格,并將表格和有關材料按時上交政教處,過期指標作廢。
說明:1、優秀學生及各類積極分子名單填報工作將不再印發紙質名單,請班主任老師將電子表格及文件到“小學”群動態中下載進行填寫,填寫完畢后將名單以QQ形式發給我(6月29日前)。
2、在評選過程中條件相當者,學校對有較強的運用知識解決實際問題的實踐能力和開拓創新精神的學生實行加分。在學校開展的征文比賽、演講比賽、數學(口算)競賽、體育、藝術、等活動中獲獎者,享受加分(本學期獲得校級、區級、市級和國家級一等獎者分別加1-4分,二等獎及以下者分別按50%計分,三等獎及以下者分別按25%計分)。
評選方案 篇5
市委、市政府的正確領導下,年以來。全市上下扎實開展省級園林城市創建工作,通過不懈努力,今年初我市被省住房城鄉建設廳、省林業廳正式命名為“園林城市”創建過程中,涌現出一批有突出貢獻的先進單位和先進個人。為表彰先進,鞏固成果,推動我市創建國家園林城市工作順利開展,市政府決定,對創建園林城市工作先進單位和先進個人進行評選表彰。
一、評選范圍和名額
一)評選范圍
1.《創建園林城市任務表》中所明確的責任單位;
2.市創建省級園林城市指揮部成員單位、有關創建單位和個人;
3.年參加義務植樹的先進單位和個人;
4.參與我市創建園林城市的屬地政府、市直有關部門,以及做出突出貢獻的其他單位和個人。
二)分配名額
創建園林城市先進單位25個,先進個人38名。具體名額分配見附表)
二、評選條件
一)先進單位評選條件
1.重視創建園林城市工作,相關機構健全、分工明確、職責清晰、人員到位,順利完成各項任務,按時上報相關資料準確無誤,創建驗收時沒有失分現象;
2.高度重視機關庭院或居住區綠化工作,獲得市級以上“園林單位、園林小區”稱號;
3.積極參加城市綠化建設和全民義務植樹活動,按時優質完成分配的綠化任務,全市城市綠化活動中成績突出;
4.組織創建工作措施得力,計劃科學可行,配套工作制度健全,并制訂出臺支持和配合園林事業發展的文件;
5.積極參與認建、認養、認管城市綠地活動,有相應的資金保障并取得顯著成績;
6.積極開展科技創新活動,城區或單位管轄綠地范圍內,綠化管理水平和科技含量高,全市綠化建設和管理方面達到領先水平;
7.積極開展各項愛綠、護綠和技術競賽活動,未發生亂砍伐樹木、侵占城市綠地事件;
8.在廉政建設中做出突出成績,社會治安綜合治理、計劃生育等方面無違法違紀現象。
二)先進個人評選條件
1.深入貫徹落實科學發展觀,認真執行省、市關于園林工作的政策、法規,積極投身于全市“創園”活動,并做出了突出貢獻;
2.熱愛綠化事業,有較強的專業技能,能夠全面掌握“創園”標準,正確處理好業務工作與“創園”工作的關系;
3.事業心強,作風務實,對分管的創園”工作任務思路清晰,開拓創新,認真負責,能夠高標準高質量完成各項“創園”工作任務;
4.積極參加愛綠、護綠活動,并取得優異成績。
5.在廉政建設中作出突出成績,無違反計劃生育政策等違紀違法現象。
三、評選原則、方法和程序
評選堅持面向基層、面向一線的原則。先進單位的評選重點是年以來在創建園林城市工作方面取得突出成績的`單位,先進個人評選重點為具體從事創建工作的人員。
推薦評選采取自下而上,逐級審查考核、申報的方法。各地、各單位要按照分配的名額,對照標準進行初選,認真把關,優中選優,擬申報先進單位及個人須在所在單位公示三天無異議后,于前將獎勵審批表一式三份報送市創建園林城市指揮部辦公室審核,聯系電話:
四、評選要求
三區政府、市開發區管委會和市直各有關部門要高度重視先進單位、先進個人評選工作,對照評選標準,認真審核,客觀公正,確保質量,真正將創建省級園林城市工作中
成績突出的單位和表現優異的個人推薦評選出來。市政府批準后,適時召開總結大會予以表彰獎勵。真正達到表彰先進、促進工作的目的。
評選方案 篇6
攜手前行,緊跟時代潮流;穩步發展,爭做先鋒表率。為響應“一*一做”教育實踐活動,展現經濟管理學院各團支部的精神風貌,強化團組織的自身建設,增強團組織的凝聚力和集體榮譽感,調動廣大團員的積極性,進一步加強我院團委的基層組織建設,從而促進我院團委各項工作順利展開,特展開“經傳風采,管續華”團支部評優活動。本次活動旨在回顧過去一年支部成果的基礎上,評選先進、推出模范。
現將具體事宜通知如下:
一、評選范圍
本科20xx級、20xx級各團支部
二、評選標準
1、團支部自身運轉情況。團支部組織健全,分工明確,定期召開民主生活會,能正常開展組織生活,進行正常的組織發展工作,按期收繳團費。
2、團支部活動開展情況。團支部組織和帶領支部成員積極有效地開展思想教育、學風建設、志愿服務、科技創新、體活動等。參評團支部需滿足“三會兩制一”制度執行符合規范要求,同時需滿足“團日活動五個一”要求,即本年度至少開展一次有關“四進四信”或“一*一做”的主題團日活動、開展一次學風建設類主題團日活動、一次志愿服務類團日活動、一次群眾性體活動和一次困難學生幫扶工作,同時積極開展外科技學術、創新創業和社會實踐等活動。
3、團支部推優入黨情況。團支部積極開展理論學習和宣傳,響應黨組織和團組織的號召,進行推優入黨工作,有較高的政治覺悟和政策水平,有能力幫助解決個別同學存在的思想問題,宣揚正確的是非觀和價值觀,使大家積極向黨組織靠攏。
4、團支部學風建設情況。團支部與班委會配合良好,在班級中營造良好學風、班風,激發同學的積極性,帶領同學努力學習,健康成才,在支部內形成良好的學習風氣和強大的凝聚力;經常開展外創新科技、學習等有利于促進專業學習的活動,開展經常化的社會實踐活動;全班同學學習態度端正,學風良好,學習成績優良,積極參加各類各級比賽、競賽。
5、團支部宿舍建設狀況。支部成員認真執行“掃屋修身,逐夢共進”宿舍建設評價體系,打造整潔衛生的宿舍環境,構建和諧向上的宿舍化。
6、團支部志愿活動狀況。團支部成員積極參與到各項志愿活動,獲得市級、校級優秀志愿者稱號的.同學占班級志愿者總數比例較高,志愿事跡較典型。
所有材料及展示內容需要秉承務實作風,盡量以具體全面的數據作為支撐點,并進行數據的橫向(與同級其他團支部)、縱向(與不同年級團支部)比較。數據應包括本團支部的成績、開展的活動、志愿服務、社會實踐等,要求充分詳實,以突出本團支部的特色與進步之處。
三、評選辦法
1、本次評選分為現場展示和書面材料評審兩部分:
最終得分=ppT得分(70分)+演講人得分(20分)+紙質材料得分(10分)
2、各團支部上報的活動起止時間需在20xx年月至20xx年月間,超出時間范圍的活動將不被計算在本次評選之內。
3、參評團支部中評選六個團支部作為學院優秀團支部,推選優秀團支部代表參加學校十佳團支部評比。
四、提交要求
評選以團支部為單位。請參評各支部于20xx年4月7日(星期五)18點0分之前上交評優材料電子版至郵箱xx
材料包括ppT(若ppT內包含背景音樂、視頻請單獨發送原),主持人過場串詞,紙質材料。
評選方案 篇7
優秀員工得評選目得在于鼓勵先進、樹立標桿,培養和塑造員工得榮譽感和使命感,不斷增強企業向心力和凝聚力,特制訂本辦法。
一、評選對象
財務部、行政人事部任職三個月以上得正式員工。
二、評選標準
1、嚴格遵守公司得各項規章制度。
2、個人行為符合公司得員工標準規范。
3、能夠團結同事,同事內部好評度要超過70%。
4、工作成績特別優異,品行優良,堪為同仁得典范者。
5、特殊貢獻者。
三、否決項
1、三個月內非全勤得員工
2、三個月內受到記過處分得員工
3、不能積極參加公司組織得各項活動得
四、評選辦法
1、由各部門負責人根據考核情況推薦本部門符合條件得候選人1人。
2、季度結束得次月10日前部門會議上所有員工對候選人進行民主測評。
3,原則上每季度會產生兩名員工,以得分和綜合評定確定一、二等獎。
五、優秀員工得獎勵辦法
1、凡被評為優秀員工可在當月享受1天帶薪假期。
2、公司會在內部表彰優秀員工得事跡,每月將優秀員工得照片、名字和先進事跡張貼在本公司得公告欄上。
3、優秀員工一等獎獲200元現金現金獎勵,二等獎獲100元現金獎勵。
4,凡被評選為優秀員工者,將作為公司后備管理干部得必備條件之一
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