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方案

招商引資方案

時間:2023-04-01 10:07:36 方案

招商引資方案范文(精選11篇)

  為了確保事情或工作有效開展,就常常需要事先準備方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的招商引資方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

招商引資方案范文(精選11篇)

  招商引資方案 篇1

  為響XX縣委、縣政府“招商引資百日大會戰”號召,迅速掀起我局招商引資新的高潮,以確保完XX縣委、縣政府下達我局的招商引資任務,特制定如下實施方案:

  一、指導思想

  以全面落實科學發展觀為統領,把招商引資作為“一把手工程”、“一號工程”來抓,利用100天的時間,在全局掀起招商引資新一輪的高潮,爭取在招商引資的質量和總量上有新的突破。

  二、目標任務

  力爭新引進一個5000萬元以上的工業項目入園,并開工建設,確保新引進一個xx萬元工業項目入園,并開工建設,全面完成今年縣委、縣政府下達我局1600萬元的工業項目任務和35萬元的出口創匯。

  三、工作步驟

  “招商引資百日大會戰”時間從20xx年9月1日至20xx年11月10日結束,分三個階段:

  第一階段:宣傳發動階段

  召開局班子會和全局干部職工大會,傳達全縣領導干部會議精神XX縣“招商引資百日大會戰”文件精神,動員全局上、下迅速行動起來,投入到全縣的“招商引資百日大會戰”的活動之中,并根據縣“招商引資百日大會戰”的實施方案要求,結合我局的實際,制定切實可行的實施方案。

  第二階段:出擊攻堅階段

  按照縣“百日大會戰”的要求,局班子成員、科級后備干部分批出擊,外出招商。

  第三階段:總結提高階段

  按照大會戰的要求,結合招商引資的具體情況進行認真總結,并針對存在的.問題和不足,強化工作措施,提高全局的招商引資工作水平。

  四、工作措施

  1.瞄準重點區域

  我局招商的重點區域放在XX、XX、XX三省。即、XX的臨海、臨安、富陽、溫州,XX的澄海、東莞,XX的泉州、晉江等作為主攻方向,有重點、有目的地邀請省外、縣外大企業、大財團、大老板來xx考察洽談,尋找合作、投資機會。

  2.確定重點產業

  依據我局招商引資的資源特點,招引的重點產業是:玩具、潔具、造紙、電纜等深加工項目。同時積極引進“兩頭在外”的勞動密集型企業。

  3.調動有利因素

  為了出色地完成“大會戰”工作任務,我們將調動全局的一切有利因素,充分發揮本部門、本行業的優勢,有信息的提供信息,能招工的全力招工,有線索的則盡力提供、利用,抓緊所有線索,確保“大會戰”期間取得成效。

  4.扎實外出招商

  按照縣委、縣政府的要求,局長、書記將掛帥出征,親歷親為,確保2/3時間在外招商;其他班子成員則在完成自己分管工作的基礎上有選擇、有目的外出招商,科級后備干部則確保90%時間和精力用于招商引資。同時利用我局現已招進的客商進行以商招商,進一步擴大我局的招商引資成果。

  5.加大幫扶力度

  一是招商與招工并舉。將招工任務分解落實到每一位領導和干部職工中,切實幫助已招進企業解決招工難的問題。二是一如繼往地做好新老企業的跟蹤服務工作,認真幫助企業解決建設、投產和經營中的困難和問題,想企業之所想、急企業之所難,確保企業進得來、安得住、贏得利。

  6.完善獎勵辦法

  把招商引資工作作為全局壓倒一切的,重中之重的中心工作來抓,在兌現縣有關獎勵政策的情況下,進一步完善我局年初出臺的招商引資獎勵辦法,全力鼓勵干部職工多招商、招大商、招好商,積極鼓勵支持會招商、能招商的同志對之重獎重賞,符合條件的干部優先作為局科級后備干部推薦人選,從而達到全面完成招商引資工作任務的目標。

  五、工作要求

  1、成立組織,加強領導

  成立以局長為組長,書記為副組長,其他班子成員、科級后備干部為成員的“招商引資百日大會戰”工作領導小組,“一把手”親自抓,負總責,采取有力措施,狠抓工作落實。

  2、廣泛宣傳,營造氛圍

  一是召開動員大會,把縣、局的工作要求傳達到全體干部職工之中,使“招商引資百日大會戰”這一工作全局上下人人之曉、個個明白。二是掛出宣傳橫幅,不斷提醒勉勵。三是多向縣指揮部辦公室報道信息,及時反饋我局“大會戰”的工作動態。四是對已引進園的企業開工協助做好宣傳報道,搞好開工奠基儀式。

  3、集中精力,適度傾斜

  為了確!罢猩桃Y百日大會戰”能出實效,在做好完成本職工作的前提下,所有工作向這邊做斜,少開會議、不搞大型的活動,確保招商引資人員有時間、有精力招商。

  4、遵守紀律,聽從調度

  在“大會戰”工作期間,全局招商人員堅決遵守縣委、縣政府及本局制定的相關工作計劃制度和紀律,該報告的主動報告,該反饋的及時反饋。同時聽從縣里的調度,切實改進工作方式和工作作風,確保工作目標全面完成。

  招商引資方案 篇2

  為深入貫徹落實全縣招商引資“百日大會戰”動員大會精神,全力推進開發區建設,迅速提高開發區承載能力和重點項目建設速度、質量、效益,奮力實現“三個再翻番”目標,經主任辦公會研究決定,從7月7日起,集中力量開展開發區招商引資“百日大會戰”活動,現制定如下實施方案:

  一、目標任務

  通過開展大會戰,實現開發區新入駐項目15個以上,力爭引進1-2個超億元的工業項目;實現新開工項目6個以上,新投產項目10個以上;基本完成ceg二期基礎設施建設,大會戰期間開發面積500畝。

  二、建設要求(相關具體任務分解見附表)

  1、基礎設施建設方面:

  ceg二期填方、路網工程:9月完成地塊填方工程,10月完成管網與路基工程,確保企業順利入駐。

  商務服務中心建設:抓緊建設一期商務樓群。

  配套工程:完成相關地塊的水、電、通信等綜合管網的布埋、完善綠化亮化設施,滿足入園企業的需要。

  高起點規劃:按照產業集聚要求做好開發區二期的建設規劃。

  2、招商引資方面:會戰期間,確保正式簽約工業項目15個以上,建成投產企業10個以上。要加快落實招商引資項目,對已確定合作方的項目,要及時完成合同簽訂,辦完有關手續,力爭項目提前開工投產。對尚未確定合作方的項目,要抓緊聯系洽談,確保會戰期間簽約。重大項目邀請縣領導進行實質性談判。

  3、項目建設方面:加快續建、新建項目投資建設進度,確保在三季度前基本完成年度任務,大會戰期間新入駐項目要及時完成各項前期工作,力爭早日開工。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┏闪⒔M織,加強領導。成立招商引資“百日大會戰”活動工作領導小組,主任胡廣漢同志任組長,副主任王向陽、主任科員胡國富、紀檢組長馬勇任副組長,各科室負責人為成員。經濟發展科、招商中心負責大會戰日常工作。

 。ǘ⿵V泛宣傳,營造氛圍。要加大宣傳力度,采取橫幅、網站、電視臺等多種形式宣傳發動,使大會戰的意義、目的、任務深入人心,形成人人關心工業發展,人人支持工業發展的'良好氛圍。在高速公路出入口設置廣告牌突出宣傳xx縣開發區。

 。ㄈ┱腺Y源,強力推進。調動各科室一切積極因素,整合資源,切實提高效能,形成合力,統籌推進,狠抓落實。一是有針對性地赴溫州、杭州等江浙重點地區,認真籌劃1-2次招商推介會,力爭引進和落實一批產值上規模、技術上檔次、稅收上臺階的重點項目,確保在大會戰期間取得更好成效。二是積極申請銀行貸款,運用多種方式籌集建設資金,加快開發區基礎設施建設。三是加強入園項目管理,提高投資強度和畝均稅收,集約使用土地。四是加強工業企業經濟運行監測,建立完善的運行監控系統。五是扎實抓好信訪維穩、安全生產工作,大會戰期間征地掃尾工作要強力配合開發區基礎設施和重點項目建設,堅決依法打擊各種破壞項目建設的違法犯罪活動,依法維護投資商的權益。六是各科室要對照全年工作計劃,創造性地開展工作,確保完成全年招商引資任務。

 。ㄋ模﹪烂髫熑危瑖栏癃剳。建立大會戰工作匯報會制度,及時聽取招商、項目建設方面的專題匯報,分析項目進展、招商情況,及時研究和協調解決項目實施、招商過程中遇到的困難和問題,扎實推進大會戰活動。按照縣里考核辦法,將大會戰活動成效納入年度考核,對成績突出的科室和個人予以表彰獎勵。抓住活動中不落實及落實不力的人和事,強化督促檢查和跟蹤問效,發現問題立即整改到位。

  招商引資方案 篇3

  按照縣委、縣政府開展招商引資“三年攻堅”活動的工作部署,為促進我局招商引資工作有效開展,確保完成招商引資“三年攻堅”任務,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,按照全縣招商引資“三年攻堅”會議的總體部署,明確招商引資目標,加大招商引資力度,嚴格落實招商引資措施,主動溝通,加強聯系,重點服務,確保完成我局招商引資目標任務。

  二、目標任務

  20xx年-20xx年,至少引進1個超千萬元以上工業項目,20xx年確定目標并洽談,20xx年項目簽約,20xx年確保開工。

  三、主要措施

  (一)強化組織領導。成立局招商引資工作領導小組,局長我局招商引資工作第一責任人,副局長黃漢洙為招商引資工作分管負責人。

  局招商引資工作領導小組成員為:

  領導小組下設辦公室,辦公室設在項目投資建設公司,成員為:

  局招商引資工作辦公室負責組織、謀劃、綜合、協調全局招商引資活動。

  (二)建立三項制度。一是實行包保完成任務制度。局招商辦和局主要領導簽訂目標責任書,確保完成局年度招商目標任務。二是實行招商引資工作每月一通報、兩月一調度制度。局務會每個月專題研究一次招商引資工作,聽取各科室和招商人員招商引資工作情況匯報,分析有價值的信息,研究新情況、解決新問題,重要項目信息隨時會辦并作出安排。三是安排必要的工作經費。

  (三)全員捕捉并提供信息。招商引資是“一把手”工程,是保增長、促發展、培財源的根本途徑,也是全局干部職工的重要職責,局機關各科室、局屬各單位10月底前至少提供1條有價值的'招商信息(指有明確投資人、投資項目、落地意向,并進行詢問考察,具體由局招商辦認定),并實行月報制度。

  (四)積極走訪并跟進意向項目。局招商辦對所掌握的相關招商引資信息進行分析、篩選,對有價值的招商信息及合作投資意向的人員,注重加強聯系,主動采取有效措施,力促來考察簽約。

 。ㄎ澹┘訌姼櫡⻊蘸投酱贆z查。局機關各科室、局屬各單位要全力以赴為招商引資服務,切實做到親商、安商、富商,對引進項目提供優質便捷的跟蹤服務,著力為投資者排憂解難,全力為投資者獻計獻策。

 。┙∪荚u激勵機制。凡提供招商引資信息并成功落戶的項目引進者,縣里獎勵資金全部獎給個人,在同等或相近條件下,優先提拔重用;對未完成提供招商引資信息任務的,與年終獎金掛鉤。

  四、幾點要求

  (一)加強領導。成立局招商引資工作機構,形成黨政“一把手”親自抓、分管領導直接抓、各科室(單位)人員具體抓,上下聯動、齊抓共管、人人參與的招商引資格局。局招商辦要制定招商舉措,及時掌握招商引資工作動態,落實每月一通報、兩月一調度工作機制,切實把招商引資工作當作頭等大事抓緊抓好,抓出成效。局其他各科室(單位)負責人要高度重視招商引資工作,服從局統一安排,第一時間抓好信息收集上報,積極為招商服務。

 。ǘ┘訌娦麄。全局干部職工要抓住各種機會,加大對的宣傳力度,大張旗鼓地宣傳縣的優勢、我縣發展經濟的良好環境和招商引資工作,讓更多客商了解、認識、關注、投資,營造全局招商、全力招商、全年招商的濃厚氛圍。

 。ㄈ┌磿r報送招商引資情況。局招商辦要定期向局領導班子匯報招商引資工作開展情況(招商引資信息、項目運作進度和資金到位情況),積極參加縣里組織的集中培訓,及時通報我局招商引資情況。局機關各科室、局屬各單位要不斷向局招商辦提供招商信息。

  招商引資方案 篇4

  為進一步加大招商引資力度,搶抓當前有利時機,加大工作力度,迅速掀起新一輪招商引資和項目推進熱潮,確保完成全年目標任務。按照縣委、縣政府第三季度開展招商引資“夏季百日會戰”活動的工作部署,經研究,特制定如下實施方案:

  一、活動時間

  20xx年7月1日—9月30日。

  二、目標

  任務

  通過開展“夏季百日會戰”活動,力爭實現階段性招商目標,已引進的入園項目要確保項目建設快速推進,沒有引進入園項目的要引進一個入園項目并開工建設。

  1、新引進20xx萬元以上項目4個,其中5000萬元以上項目1個,開工項目不少于2個。

  2、已開工的飛翔體育用品、今皓光電、球類產業園等項目主體廠房封頂;力爭科農彩棉、高樹飾品開工建設主體廠房。

  3、已建設主體廠房的'海豐塑業項目確保投產。

  三、工作要求

  1、跟蹤線索,以更大力度引進項目。要圍繞全年目標任務,切實強化工作責任和時間觀念,把引進項目和建設項目作為各項工作的重中之重。園區上下要進一步鼓足干勁,搶抓機遇,緊張快干,堅持招大引強,全力拼搶項目,加快項目建設,持續掀起招商引資、項目推進的熱潮,傾力打造園區的平臺作用。

  2、誠心幫辦,以更優的服務推進項目。要進一步強化“幫辦服務就是招商”的理念,對引進的項目,按照“簽約項目抓開工、開工項目抓進度、竣工項目抓投產”的要求,全方位、全過程、全天候幫辦服務,要傾力幫辦,誠心幫辦,靠前服務,千方百計保障項目的順利實施和快速推進,以扎扎實實的幫辦服務促進項目快開工、快建設、快投產。要按照政策兌現承諾,傾力打造園區優良的投資“洼地”和創業“熱土”。

  3、竭盡全力,以更實的舉措確保活動取得成效。園區領導班子成員和局室所負責人要親歷親為,靠前指揮,帶頭、帶領、帶動招商,突出重點,集中精力,堅定不移地外出駐點招商;大會戰期間,各位主任、局室負責人每月外出招商不少于3次,提供有價值線索不少于2條;專職招商人員要確保每月外出招商20天以上;堅持三分之一工作法,即三分之一精力外出招商、三分之一精力抓項目建設、三分之一精力抓日常工作,確!跋募景偃諘稹被顒尤〉妹黠@成效。

  4、重在落實,以更嚴的督查推進活動深入開展。堅持督查、調度、通報制度,嚴格考核、獎懲。園區招商引資工作領導小組對活動開展情況進行全程跟蹤督查,及時通報活動進展情況,園區招商局要加強對駐外招商機構的聯絡,確保駐點到位,工作有力,成效明顯,并堅持周通報、月調度制度;顒咏Y束后,要嚴格對照開工項目、竣工項目標準考核認定實績,對目標任務完成情況較好的予以通報表揚,對目標任務完成情況較差的予以通報批評,對招商引資無實質性進展的后進單位,按年初制定的獎懲辦法對主要負責人予以問責。

  招商引資方案 篇5

  局長為局招商引資工作第一負責人,各局屬單位一把手為下屬單位招商引資工作第一責任人。局成立招商引資工作小組,局分管領導為工作組副組長,程華為聯絡員,各下屬單位要指定專人負責,與局招商工作小組對接。

  1、各單位加強招商引資政策學習,做到產業政策、優惠政策心中有數。發揮城管局職工人數多的優勢,廣泛聯系親朋好友、外出人員,做到人人都是宣傳員,人人都是招商員,抓住時機,宣傳好我市招商引資優惠政策。

  2、充分發揮城管局工作優勢,在城區、工業園區設立小分隊服務電話廣告,讓客商第一時間能找到我們。

  3、突出產業招商重點。注重結合實際情況,瞄準“1+2”招商產業,在圍繞電器機械及器材制造、農產品加工、礦產品加工等產業對接上下功夫,重點以海西、珠三角、長三角等地區龍頭企業作為招商目標,積極引進關聯配套產業,努力形成“引進一個、帶來一片”的羊群效應,推動產業集聚。

  根據以往招商經驗,需要引進一個項目,可能要談10-20批客商。按照我局情況,各單位必須按下列要求在每年7月份前完成有效招商信息報送。局機關4條,環衛局3條,城管大隊3條,物業局3條,園林局1條,路燈所1條,工業園所1條,沙管所1條。

  招商有效信息指符合我市產業要求,投資強度達到基本要求的'投資項目,能拜訪考察并進行正式投資談判的項目。招商有效信息,由局招商第一責任人認定。

  各單位要保障招商引資必要經費,鼓勵外出與沿海產業對接。對招商引資有功人員,按下列標準進行獎勵。

  1、提供有效信息300元/條;

  2、簽訂投資協議2000元/項;

  3、在年終招商引資考核中,每考核500萬元,則對應獎勵2000元。

  各單位要加強招商引資工作領導,對招商引資工作不重視,不能按要求提供招商信息的,在局總結大會上進行通報批評,減少評先評優指標。并對照招商信息分解任務要求,每少一條招商引資信息按1000元/條標準上繳招商經費,用于招商引資工作。

  我局如在全市招商引資工作中獲到全市考評先進的,所獲得獎金40%用于獎勵直接有功人員。

  招商引資方案 篇6

  為進一步改善我街道投資環境,把田心街道辦事處20xx年招商引資工作早安排,早落實,抓緊抓好,抓出成就,做好十二五的工作規劃,全力以赴抓好招商引資各項工作,根據《xx區招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規定,特制定如下工作方案:

  一、堅持發展是第一要務。

  堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰略,圍繞以經濟建設為中心不動搖,按照市領導有關要求和我市“十二五”規劃,做好擴大開放和招商引資工作,以“環境友好型、資源節約型”,不斷擴大我街道利用外來投資規模,推動我辦經濟結構調整和增長方式轉變,加速實現xx區經濟社會的跨越式發展。

  二、堅持區政府制定的“五年再創一個新xx”的工作思路。

  堅持區政府制定的“五年再創一個新xx”的工作思路。發展戰略和依托城市壯大三產,加強投資方向性指導,積極引進符合清水塘街道辦事處優化經濟結構,具備資源優勢和區域優勢的項目,引導投資流向主導優勢產業,并對我街道四個村進行道路硬化改造,突出自身優勢,加強科技投入和基礎設施建設,加強引進項目和項目建設工作,一條龍為投資商協商服務,并且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”,對我街道各相關部門進行監督,為商家提供最大化的優質服務。

  三、抓好項目前期工作,提高招商引資效率。

  深入企業、基層,結合實際制作一批可實施項目,對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的.項目進行歸類、更新、調整,利用招商引資項目冊、政府信息網站、市內外新聞媒體進行宣傳推介,把我辦的招商項目信息向國內外傳遞。

  四、不斷創新招商方式,提高招商引資的針對性和實效性。

  要利用全街道工作人員、在外創業人員、各類商會聯系廣泛的特點,動員他們參與我辦的招商引資與經濟協作,不斷拓寬招商與協作渠道。不斷加強招商人員業務素質培訓。通過多種渠道和途徑,努力培養一支適應對內對外開放的高素質工作人員。

  招商引資方案 篇7

  為認真貫持全縣開展“招商引資”活動的有關精神,確保完成縣委、縣政府下達的招商引資目標任務,特提出如下工作方案。

  一、招商引資工作思路

  招商引資工作總體思路是——強化招商引資工作領導力量,增強招商引資的實效性。以五大產業為主線,重點以精選輕紡電子、機械制造、現代服務業為突破口。

  二、總體目標

  完成縣委、縣政府下達500萬元的任務。

  三、招商方式

  招商活動主要采取以商招商、推介招商、產業招商為主要形式,增強實效性;對上述所列的重點招商項目,主要采取小分隊招商為主要形式,增強自主性;以探索異地招商新途徑為抓手,推行代理招商,實現招商引資新突破;以全面完成年度招商引資任務為目標,鼓勵各企業積極采取“走出去、請進來”等各種靈活多樣的招商方式,實現引資工作新跨越。同時,采用現代化手段,提高招商水平,推行網絡招商,充分發揮優勢,為全縣招商引資工作提供信息和服務,并定期向網上發布有關招商信息,搞好經常性的網上招商。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┩貙捳猩糖,加大招商引資力度

  1、落實優惠政策,實施政策招商。在落實全縣有關招商引資優惠政策的基礎上,加大對各類優勢及招商引資優惠政策的宣傳力度。

  2、依托產業優勢,實施產業招商。發揮我縣生態、資源和交通優勢,依托我縣現有產業基礎,有針對性地引進一批農副產品加工、果品加工等企業,發展一批農產品出口基地、綠色無公害基地等農業產業基地。依托我縣生態環境優勢,重點引進集生態保健旅游和休閑觀光于一體的產業項目。

 。ǘ┚慕M織,確保招商成效

  1、積極“走出去”、“請進來”,大力開展農業產業招商。要組織專門的'招商分隊走出去,有針對性地到發達地區開展專題招商活動,同時邀請外地客商在我縣實地考察,推介項目。著力引進輻射面廣、科技含量高的項目。

  2、切實做好落戶招商項目的協調和服務工作。加大對簽約和在談項目的跟蹤落實力度,招商項目跟蹤服務責任制貫穿洽談、引進、建設、投產、達效全過程,確保項目順利實施并正常運轉。

 。ㄈ┘訌婎I導,為招商工作提供有力保障

  成立機構,加強調度。開發辦成立招商工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由兼任,辦公室負責全局招商引資工作進展情況的收集匯總等,承擔領導小組交辦的日常工作。

  招商引資方案 篇8

  為了做好招商引資工作,確保全年招商引資工作任務順利完成,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,牢牢把握發展第一要務,堅持在認真搞好審計業務工作的同時,把招商引資作為加快發展的第一要務,解放思想,開拓創新,強化措施,完善機制,優化環境,切實提高招商引資的質量和水平,確保全年招商引資任務完成,為推動我縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。

  二、目標任務及完成時限

  全年完成招商引資到位資金xx萬元以上,趕明年xx月底完成。

  三、項目意向

  貼合國家產業政策和我縣產業規劃,重點在房地產開發、第三產業發展方面開展招商。

  四、工作措施

 。ㄒ唬⿵娀l展意識,營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經濟社會發展的一項基礎性、戰略性工作,落實全面招商的工作要求,把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想,用心搜集、尋求招商信息,宣傳優惠政策,千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業,努力營造良好的招商氛圍。

 。ǘ┴S富招商方式,健全招商網絡。要用心利用親友招商、網絡招商、以商招商等方式招商的同時,用心探索代理招商的方式。充分利用和聯系彬縣藉在外人才資源優勢,主動加強與沿海地區商會、科研院校的聯系和溝通,搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊,主動出擊,外出招商。

 。ㄈ┏闪⒐ぷ鳈C構,落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程,成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統一領導下開展,實行主要領導全面抓,分管領導具體抓,全局上下共同抓,各負其責,職責到人。各股室要高度重視,切實增強招商引資的職責感和緊迫感,用心參與支持招商引資工作,挖掘發揮每位干部的人脈關系,用心開展招商引資,確保招商引資任務的全面完成。

  (四)落實優惠政策,重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》,制定以下優惠獎勵政策。

  1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的'一次性獎勵x萬元;對未完成任務的,按照到位資金狀況,適當給予獎勵。

  2、凡需出外招商的,局里帶給交通工具,每月增加xx元的通訊費。

  3、外出招商期間工資、津貼照發,按規定報銷旅差費,并優先享受年度帶薪休假。

  4、招商引資沒有成果的,差旅費只報銷xx%。

  5、對招商引資工作成績突出的,作為評選先進、組織推薦的優先人選。

  招商引資方案 篇9

  一、招商引資工作的考核認定

  招商引資工作的考核認定,在縣招商工作委員會的統一領導下,由縣招商引資考核領導小組直接組織進行?己祟I導小組由分管縣長牽頭,辦公室設在縣招商局,以招商局為主,從縣財政局、審計局、計劃發展局等有關部門抽調人員組成考核班子和評審小組,具體負責對全縣招商引資的年度考核認定工作。

  縣招商引資考核領導小組要具體組織協調好考核班子和評審小組,按照《xx縣招商引資考核認定辦法》的有關規定,根據招商引資任務指標的`完成情況,分別確定好招商引資先進鄉鎮(街道)、先進部門(單位)、先進企業以及為招商引資做出突出貢獻的先進個人名單以及未完成年度招商引資任務的鄉鎮(街道)和縣直部門、單位、有關企業名單。

  二、考核獎懲的兌現

  縣招商引資考核領導小組要根據《xx縣招商引資工作考核獎懲暫行辦法》的有關規定,根據招商引資考核認定情況,向招商工作委員會提供進行考核獎懲的有關依據材料、獎懲建議。有關考核獎懲的具體實施意見,經招商工作委員會研究通過后實施。

  縣招商工作委員會有關成員單位,要根據招商引資考核獎懲的有關意見,落實好有關獎懲措施。

  (一)招商引資工作先進單位、先進個人以及項目引薦人的表彰事宜,由招商局與縣委辦公室、縣政府辦公室搞好銜接,作好有關基礎性工作,屆時以縣委、縣政府名義進行表彰。

 。ǘ┱猩叹忠獙⒄猩桃Y完成情況,向組織、人事、財政、監察部門進行備案。對受表彰的招商引資先進鄉鎮(街道)、先進部門、先進企業、先進個人,組織、人事部門在年度考評時據此落實優先權,財政部門據此落實招商引資經費獎勵事宜;對完成招商引資任務指標的,財政部門及時返還招商引資抵押金;對招商引資項目引薦人落實有關獎勵政策。

  (三)對未完成招商引資任務指標的鄉鎮(街道)、縣直部門以及其它有關單位,財政部門要按照規定扣留招商引資抵押金、停撥或扣減辦公經費;組織、人事部門要嚴格把關,上述單位當年不能評為各級先進單位,主要負責人不能確定為優秀等次、不能評為縣級以上先進個人;有關鄉鎮(街道)和部門第二年第一責任人不得提拔重用,亦不得提拔其他干部。

  (四)監察部門要加強監督,會同組織、人事部門,對未完成招商引資任務指標的鄉鎮(街道)和部門,落實“副職主持工作,第一責任人離職招商”的有關規定。

 。ㄎ澹⿲ζ髽I稅收上繳xx縣內財政的先進企業的獎勵兌現問題,需要從財政渠道列支的,由財政局負責兌現和對鄉鎮(街道)財政的監督;其它列支渠道的,由審計局負責監督。

  招商引資方案 篇10

  一、招商前期準備

  商務局通過舉辦項目推介會、上門招商、網上招商和委托招商等多種方式拓寬招商引資渠道,做好招商引資的前期準備工作,建立項目庫和項目臺帳,增強招商引資工作的針對性。

  二、項目信息收集整理工作

  商務局通過洽談溝通、實地考察及上網搜索,了解投資企業經營狀況、經濟實力,掌握擬投資我區項目具體內容,包括投資額、投資強度、需地面積、投資后的`年產值、稅收等情況,并形成文字材料報送相關領導和部門。

  三、項目內部評審工作

  商務局對擬引進項目是否符合國家產業導向和工業園產業規劃進行內部評估、審查,必要時可邀請有關專家協助評估。對區域優先發展的汽車及汽車零部件產業、家電及家電零部件產業、新能源與新材料、生物醫藥、電子信息產業等項目優先引進。對不符合我區產業規劃或達不到投資強度要求的項目,推薦到其他區域。

  四、項目選址聯系

  經商務局洽談、審查并報請管委會領導同意后,商務局出具選址聯系單,根據項目需求與規劃,與國土分局協商后完成項目初步選址。

  五、投資協議擬訂

  商務局與投資企業就項目選址及優惠政策等進一步溝通洽談,在初步達成一致意見的基礎上擬定投資協議。

  六、投資協議會簽

  由商務局牽頭,經貿、建設、規劃、財政、司法局、國土部門負責人及法制辦對投資協議會簽。會簽后,將協議上報管委會主任與投資商簽訂投資協議。

  七、開工前期工作

  商務局協助投資企業全程做好開工前期準備工作,幫助企業早日開工、投產。

 。ㄒ唬﹨f助項目單位去區政務大廳窗口辦理企業名稱核準。協助投資企業到工商、稅務窗口辦理新設立企業的注冊及工商稅務登記手續。

 。ǘ﹨f助項目單位憑有關材料分別去發改局辦理立項審批手續。

 。ㄈ﹨f助投資企業填寫<<建設項目環境影響申報(登記)表》,報區環保局辦理環境評估。

 。ㄋ模┯蓢练志峙扇苏闪、確定項目選址具體地塊面積,并由國土分局負責為企業辦理用地手續。

 。ㄎ澹﹨f助項目單位去規劃局、建設局辦理規劃建設許可證、建設施工許可證等。

  (六)項目單位開工建設。

  八、部門職責分工

  商務局負責制訂招商引資計劃,指導和督促各部門的招商引資工作,負責區內投資項目的設立審批及管理服務;規劃局對需購地項目提供初步選址意見。

  建設局、園區辦負責新開工項目的基礎設施完善并協助完成各項報建手續; 國土分局負責需購地項目的用地指標申報和土地證辦理;財政分局負責對給予企業優惠政策進行評審,并負責項目政策兌現;商務局具體承擔招商引資工作,為投資商提供全程服務。

  招商引資方案 篇11

  秋收前后是農業結構調整、土地流轉的最佳時機,按照全區招商工作會議要求,現就招商引資、加快推進農業結構調整工作的有關事項通知如下:

  一、總體思路

  抓結構調整,以市場為導向,以調整為主線,以效益為中心,突出區域特色,突出產業化經營主題,狠抓有機農產品和花卉苗木種植,向高端、高質、高效方向發展,著力提高經濟作物的比重,扎實推進我鎮有機農業又好又快發展。

  一是以地招商,發揮土地潛力,破除陳舊落后思想,認清形勢,加大招商引資力度,抓住秋季作物換茬的有利時機,引進適應我鎮自然環境的作物新品種,建立新的農產品生產基地,切實把農業結構調整工作推向深入。

  二是以商招商,制定優惠政策,鼓勵各農業企業進一步吸引資本進山,追加投資,擴大基地規模,引進新的作物品種,發展農產品深加工項目,探索農業生態旅游,建設娛樂接待設施,將各基地建設成為綜合性有機都市農業園區,實現企業做大做強,實現全鎮農業結構調整工作新突破。

  三是鼓勵種植大戶依法流轉土地,建設家庭農場,種植特色作物,形成規模化生產,開發土地潛力,帶動農業結構調整工作開展。

  四是加強土地資源整合盤活。各村要加強土地整合工作,有計劃地收回承包到期集體土地、被農戶侵占的集體土地,為土地流轉、農業產業結構調整打好基礎。

  二、工作目標

  結合我鎮有機農業項目建設現狀,進一步完善“一村一品”和“公司+基地+農戶”的發展模式,探索家庭農場的發展。按照因地制宜、科學規劃、突出重點、分步實施的原則,在全鎮范圍內同步開展農業結構調整,一是重點在博沂路沿線及生態路兩側流轉土地發展綠化苗圃和特色種植業項目;二是做好現有園區擴建和新的農業生產基地的`建設工作,進一步優化作物布局,實現農業增效、農民增收和農村發展。

  三、保障措施

  各村應加強領導,強化責任,為切實做好秋季農業結構調整工作。一是要加大宣傳力度,營造輿論氛圍。各村各有關單位要充分利用各種宣傳手段,宣傳秋季農業結構調整方面的政策和重要意義,努力轉變群眾思想觀念,形成全鎮上下參與、支持農業結構調整的濃厚氛圍;二是明確任務、突出重點。各村要把秋季農業結構調整作為當前工作的重中之重,立足當前,著眼長遠,制定好詳細的農業結構調整實施規劃,按照鎮政府下達的任務指標,落實地塊,扎實推進;三是借助外力,推動農業結構調整工作。充分吃透上級政策,重點研究十萬農戶脫貧奔康項目、水源保護地補償項目、我鎮制定的招商引資和農業發展獎勵政策,借助外力推動農業產業結構調整工作;四是落實責任,嚴格考核。對于今年秋季的農業結構調整工作,將各村轉調情況列入年終考核,兌現獎懲。

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