工會活動方案

時間：2022-10-11 22:21:03 方案

【推薦】工會活動方案范文集錦十篇

　　為保障事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的工會活動方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】工會活動方案范文集錦十篇

工會活動方案篇1

　　一、活動目的

　　為了豐富小學教職工的.文化生活，提高教師的身體素質，促進交流，增進友誼，中心校特舉行全鄉小學教職工慶“五一”文體活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月29日，若遇極端天氣，再擇日進行。

　　三、活動安排

　　1、登山旅游：上午8：30，在停車場集合，沿環山路徒步行走。

　　2、文藝交流：下午1：30，在小學進行。含歌舞展示，書法、繪畫、剪紙等技能作品展示等；

　　3、中午在小學就餐。

　　四、參與人員：

　　各小學、幼兒園全體教職員工，提倡全員參與，為保證活動質量與效果，整個活動參與者最低不得少于本校教師總數的1/2，文藝交流節目不得少于本校教師總數的1/3。

　　說明：請各單位提前一周上報參加活動教師數，參加文藝交流教師姓名及所屬類別（歌舞、書法、繪畫、剪紙等）、曲目等。

　　五、獎項設置：

　　1、凡參加人員均設參與獎。

　　2、文藝交流獎：根據不同類別和參與人數分設一、二等獎。

　　六、人員分工：

　　總指揮：

　　具體分工：

　　1、場地布置及后勤服務：

　　2、獎品采購：

　　3、文藝交流主持人：

　　4、獎品發放及材料整理：

　　最后預祝我們每一位同志能在此次文體活動中走進自然、感受春天、調節身心、放飛心情。

工會活動方案篇2

　　街道機關工會雙節同慶趣味比賽活動方案

　　為展示機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦“雙節同慶機關干部趣味比賽”。

　　活動主題：和諧、友誼、進步

　　活動時間：9月下旬

　　活動地點：xxx

　　比賽項目：

　　第一項：共同進步(雙人跳繩)

　　比賽規則：一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

　　獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

　　參加人數：每個工會小組4名,共16人。

　　第二項：擠眉弄眼(吃餅干)

　　比賽規則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的.不計數，用手幫助的不計成績。

　　獎項設置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

　　共計一等獎2名;紀念獎6名。

　　參加人數：每個工會小組4名,共16人

　　第三項：吹球入碗

　　比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

　　獎項設置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

　　共計一等獎2名,紀念獎6名.

　　參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

　　第四項：爭先恐后(推球)

　　比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

　　獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

　　參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

　　教師工會健身趣味活動方案

　　為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:

　　一、比賽時間：20xx年4月18日—4月30日

　　國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

　　20xx米健身走比賽4月27日下午4：10

　　二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館

　　三、比賽項目：

　　1. 國際象棋比賽

　　2. 20xx米健身走比賽

　　3.羽毛球比賽

　　4. 乒乓球比賽

　　5. 兩分鐘投籃比賽

　　四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合

　　五、比賽流程：

　　1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長;

　　2. 20xx米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;

　　3. 國際象棋比賽和20xx米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

　　4. 獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。

　　5.比賽規則

　　⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負。

　　⑵20xx米健身走比賽：統一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

　　⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。

工會活動方案篇3

　　一、活動目的：

　　歡度五一勞動節，登高望遠，陶冶情操，感受體育鍛煉的'魅力，享受成功的樂趣，體現團隊精神，豐富業余生活，創建和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節、喜登白云山活動”。

　　二、活動內容：

　　登白云山

　　三、組織機構

　　總指揮：

　　工作組成員：

　　四、具體事項

　　（1）時間：20xx年4月30日下午14：30—17：30

　　（2）地點：白云山風景區

　　（3）形式：自由組合，自由活動

　　（4）考勤：下午17：00前在山頂公園鳴春谷處登記，并領取100元活動費。

　　（5）要求：希望各位工會會員準時參加，團結合作，互相幫助，根據自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護公物，注意安全，參加活動有始有終。

工會活動方案篇4

　　一、活動主題：

　　暖春四月是一個追夢的季節，工作忙碌的我們在事業上尋覓著生命的亮點。為了豐富大家的.業余生活，學校工會組織大家開展一次主題為“親近自然陶冶情操”的春游活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月10日。

　　三、活動人員：

　　全校在職在崗的所有工會會員。

　　四、活動目的：

　　通過本次活動，促進會員之間的交流，加深會員之間了解；培養教職員工的團結協作能力和團隊意識；讓大家離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然；加強員工進行體育鍛煉的意識。

　　五、活動方式：

　　以工會小組為活動單元，各活動單元制定各自的具體活動方案。

　　六、活動地點：

　　由各活動單元自行確定。

　　七、活動經費安排：

　　由學校工會按每人X元的標準下撥到各活動單元。

　　八、活動注意事項：

　　1、原則上要求所有會員均須參加活動，確因工作原因不能參加者，應向本活動單元組織者提供書面說明材料。

　　2、各活動單元安排的活動不能影響學校的正常工作，時間以一天為宜，地點不宜太遠。

　　3、參加活動者要特別注意安全（飲食安全、交通安全等），一切聽從指揮，禁止擅自行動，各位會員務必團結協作，互相幫助。各部處室領導為安全第一責任人，工會小組長為安全第二責任人。

　　4、活動時要注意保護環境，除了笑聲什么都別留下，充分展示四中人的優秀素質。

　　5、出行時由會員根據自身情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等，以處理突發狀況。如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該員工進行合理安排；若發生在活動過程中，則應及時聯系負責人及醫生，進行妥善處理。

　　6、各活動單元須在20xx年4月5日前向學校工會提供以下材料：活動方案一份；活動小結一份；活動過程記錄材料若干（含照片、視頻、文字等）；活動感受、體會文章（至少二篇）、活動經費使用的正規發票。

　　7、各活動單元可邀請學校領導參加本單元的活動。

工會活動方案篇5

　　為豐富教職工的`文體生活，培養積極、向上、健康的生活態度，增強教職工團結協作精神，共度一個祥和、快樂的元旦佳節。經研究決定，潯北分校將舉行“迎新春。慶元旦”教職工登山比賽活動，具體方案如下：

　　一、時間：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公園大門口集中，3：00開始比賽。

　　二、地點：唐寨山公園。

　　三、路線：從唐寨山公園大門口出發→繞湖邊一圈→順大道上坡→涌泉亭。

　　四、參加對象：全體教職工。

　　五、獎勵辦法：

　　活動設男、女一、二、三等獎各1名，獎金分別為100元、80元、50元，到達終點者都將獲紀念獎（各30元）。

　　六、登山比賽路線負責人及職責：

　　1、唐寨山公園大門口：黃民忠陳明珠（職責：分發礦泉水、組織照相和登山比賽）

　　2、燒烤場入口處：徐志新（職責：安全保衛工作）

　　3、索道處：余東明（職責：安全保衛工作）

　　4、南大門（交叉路口處）：陳建峰（職責：安全保衛工作）

　　5、涌泉亭：蘇華旺孫建龍（職責：登記比賽結果并進行頒獎）

　　七、活動要求：

　　1、各位教師應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。

　　2、參加活動人員于31日下午2：50準時到唐寨山公園大門口集中，遲到均視為棄權。

　　3、每位參賽者應按規定的路線跑到終點，做到不抄近道，否則不予獎勵。

工會活動方案篇6

　　新春佳節來臨之際，為活躍干部職工節日文化生活，增進干部職工之間的友誼，進一步深化精神文明創建工作，經和田地區國土資源局黨總支研究決定，由地區國土資源局工會、地區土地勘測設計院工會、地區土地整理（儲備）中心工會聯合，共同舉辦20xx年地區國土資源局綜合樓干部職工迎新年工會聯誼活動，具體方案如下：

　　一、活動時間和地點

　　（一）活動時間：20xx年XX月XX日上午11：00至17：00（北京時間）。

　　（二）活動地點：綜合樓七樓會議室

　　二、活動主辦單位

　　和田地區國土資源局（工會）、地區土地勘測設計院（工會）、地區土地整理（儲備）中心（工會）。

　　三、活動參加人員

　　地區國土資源局機關、地區土地勘測設計院、地區土地（儲備）中心全體干部職工。

　　四、活動組織人員

　　活動總負責：XXX、XXX、XXX

　　活動組成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　五、活動具體安排

　　各項活動先在各單位報名，由單位匯總后報地區局機關工會，機關工會匯總后由各活動負責人負責,制定比賽規則，抽簽分組組織進行比賽。

　　（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：

　　1、搶板凳（男）：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　搶板凳（女）：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　2、象棋比賽：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　3、國際象棋：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　4、跳棋：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　5、斗地主：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　6、夾玻璃蛋：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　7、吹乒乓球：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各一名。

　　8、雙扣：

　　負責人：XXX，設立一、二、三等獎各二名。

　　9、乒乓球：

　　負責人：肉孜買買提（局機關），設立一、二、三等獎各一名。

　　（二）17：00領導為獲衛生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。

　　六、活動準備工作

　　活動經費由三個單位承擔。

　　活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。

　　礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。

　　七、活動要求

　　1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。

　　２、活動場地布置及衛生情況由三個單位各出３人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和。

　　３、活動議程及活動橫幅由地區局工會XXX同志負責。

工會活動方案篇7

　　“五一”國際勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身“建設國家中心城市，復興大武漢”的偉大實踐，經研究，現就“五一”期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動通知如下：

　　一、活動宗旨

　　以“建功十三五，唱響中國夢勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工精神文化生活，在實現我市“十三五”規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。

　　二、活動主題

　　“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”

　　三、活動內容

　　(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現出來的先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團的巡回演講，并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的.精神面貌和時代風采。

　　(二)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣的慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與“十三五”規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平臺，為持武漢工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。

　　(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生“三個升級版”，深化“創新業績、創高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現武漢“十三五”規劃建功立業。

　　四、工作要求

　　(一)加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。

　　(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。

　　(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，并及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

　　請各單位于4月15日前，將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。

工會活動方案篇8

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十八大和市第五次精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的.載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

　　二、活動內容

　　(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動

　　組織廣大職工向身邊的勞動模范學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

　　(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動

　　在“五一”前后大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

　　(1)在**困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(**年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約**人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

　　(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模**、李**、全國五一勞動獎章獲得者楊**、省模于永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。

　　(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產備耕情況，并送去春耕物資。

　　(4)在松原職業技術學院舉行“松原市總工會職工業余學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

　　(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優秀工會干部、優秀工會積極分子表彰大會

　　會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。

　　(四)職業化工會主席事跡報告會

　　首場報告會，由**、**、**、**4名職業化工會主席做先進事跡報告。“五一”后，分別到**、**、**舉辦報告會。

工會活動方案篇9

　　根據《》文件要求，為推動工會工作科學發展，加強工會組織自身建設，增強會員的主人翁意識，充分調動工會干部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進銅仁幼兒師專快速發展發揮積極作用，特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案，評選辦法如下：

　　一、組織機構

　　為確保評選活動順利進行，成立評選活動領導小組：組長：楊碧云

　　副組長：龔鍵、謝菊花

　　成員：申修權、田茂標、張宗強、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟

　　領導小組下設辦公室，負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負責具體工作。

　　二、評選名稱及名額：工會積極分子10名。

　　三、評選范圍：在校工作一年以上的在職全體工會會員。（學校副縣級及以上領導不列入被評選對象）

　　四、工會積極分子評選條件

　　1、認真參加政治理論、業務技術學習，堅持四項基本

　　原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學改革，主人翁責任感強，愛崗敬業，能較好地完成好本職工作。

　　2、遵守《工會法》和工會章程，認真履行會員義務，熱愛工會工作，積極參加學校工會和工會小組組織的各項活動，并起到骨干作用。

　　3、積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的擁護和愛戴。

　　4、關心工會建設，積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。

　　5、20xx至20xx年度參加工會組織的各項活動和工會安排的各種任務達3次以上者方可參加評選；無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的工作任務1次以上的不參與評選。

　　五、評選程序和時間安排

　　1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議，進行民主推薦；二是由工會委員個人推薦。推薦表于6月5日前交評選領導小組辦公室（行政六樓工會辦公室）。

　　2、組織初審。6月上旬，評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查，將符合條件的.人員名單統計公示后報評選活動領導小組評選。

　　3、投票評選。6月中旬，召開評選活動領導小組成員會

　　議，采取無記名投票方式進行評選。

　　4、報審公示。6月中旬，由評選活動領導小組將評選名單報學校黨委審定，審核確定工會積極分子名單并進行公示。

　　5、表彰獎勵。9月上旬，對工會積極分子進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。

　　六、評選活動要求

　　1、推薦要民主公開、嚴肅認真、實事求是；評選要客觀公正、民主公開、注重實績。

　　2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實、數據準確、文字精練。

　　3、推薦名額：工會小組會員人數10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會委員會委員每人可推薦1名。

　　附：1、工會積極分子推薦表

　　2、20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

　　銅仁幼兒師范高等專科學校 20xx年5月19日

　　20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

　　機關各工會小組：

　　根據學校工會《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》精神，現將20xx年度工會積極分子評選有關事宜通知如下：

　　一、評選范圍

　　機關工會在職全體工會會員（在本部門工作半年以上）二、評選比例

　　工會積極分子人數，按照各工會小組工會會員總數的10%計算，不足10人的工會小組隔年評選一次，不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。

　　三、評選條件

　　參見《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》第三項（可在校園網主頁公告欄瀏覽）。

　　四、評選辦法

　　各工會小組評選工會積極分子，由群眾民主評議、選舉產生，征

工會活動方案篇10

各區（市）縣總工會（辦事處），產業工委（會），基層工會：

　　按照省總女職委《關于開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

　　一、活動目標

　　今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩定。

　　二、活動主題

　　推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　三、活動時間

　　20xx年月

　　四、活動內容

　　（一）持續推進，開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規的'學習，注重工會干部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

　　（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

　　（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的范疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　五、活動要求

　　（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

　　（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

　　（三）創新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

　　（四）及時報送材料。

　　1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發布各地活動啟動和開展情況。

　　2各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。

　　按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權益保護法律法規知識競賽題目見附1）。

　　4請于20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

　　xx市總工會

　　20xx年2月7日

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