教師繼續教育培訓方案-培訓工作方案
【教師繼續教育培訓方案_培訓工作方案】

為了提高學區教師隊伍整體素質,推進素質教育,加快教育改革和發展步伐,特制學區教師繼續教育校本培訓方案。
一、繼續教育培訓的目標要求
通過開展教師繼續教育,使教師更新教育觀念,樹立先進的素質教育思想,拓寬知識面,培養實踐能力、創新能力和教研能力,建設一支忠誠黨的教育事業、師德高尚、結構合理、教學和科研能力強、活力充沛、符合新世紀素質教育要求的教師隊伍。
同時,學區還要根據各校的情況,從實際出發,圍繞辦學宗旨和辦學特色,確立和不斷調整完善校本培訓的具體目標、要求和任務。
二、繼續教育培訓的內容
以加強師德修養和提高業務能力為原則,培訓內容力求“新”、“實”、“活”。主要從下面幾方面進行培訓:
1、師德培訓
以鄧小平教育理論為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》為依據,產物理論和實際相結合的原則,開展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,并具有健康的心理素質,在教育教學活動中,真正依法施教,忠于職責,樂于奉獻,努力培養適應新世紀需要的具有創新精神和創新能力的高素質人材。
2、基本培訓
教師基本功的訓練是繼續教育培訓的主要基礎性工作。按年級、專業的基本要求,組織教師進行理論和技能培訓,通過培訓使教師在原有的基礎上有明顯的提高,能掌握和運用現代教育技術,以適應全面實施素質教育的需要。
3、教育教學能力培訓
教師首先開展教育學、心理學等基礎理論的培訓,掌握學生的身心發展規律,并遵循此規律,采取切合實際的教育教學手段,有效地組織教育教學活動,不斷提高教育教學質量。在抓好師德教育、基本功訓練同時,加強教學方法、藝術、現代教育技術以及教學管理的培訓,通過培訓使教師樹立正確的現代教育觀念,具有合理的知識結構,具有較高的教育教學水平,能充分適應教學業務的要求。
4.教師教學科研能力的培訓
要把教學科研能力的培訓作為校本培訓的一個重要內容來抓。同時各校要根據學科、年級等實際,成立課題研究小組,通過教學科研活動,培養創新能力,不斷探索實施素質教育的新路子、新方法。
三、繼續教育培訓的基本形式
專題講座(集中)
小組研討
組織觀摩考察(集中)
教師自學
課題研究(小組)
四、繼續教育培訓的保障措施
1.加強領導,明確責任
學區領導要加強對校本培訓的監督和指導,各校要制訂出相應的校本培訓規劃,校長是校本培訓第一責任人,負責本校教師繼續教育的組織和實施,每年要制定出具體的校本培訓記錄,組織教師參加培訓。同時要鼓勵支持教師參加非校內的各級組織的教師培訓活動,以利于教師增長知識和提高能力。
2.培訓方法
學區培訓應對不同年齡、不同學科、不同需求的教師采取分層次、分階段培訓的方法。要注意差異,突出個性。
6、建立激勵機制
學區建立中小學教師繼續教育校本培訓督導評估制度,對校本培訓工作成績顯著的學校和個人予以表彰和獎勵。每兩年評比一次,把教師參加繼續教育與學校評優、教師聘任、職稱晉升、提資等掛鉤起來,對校本培訓不夠重視的學校要提出批評。
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