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工作方案

教師禮儀培訓方案-培訓方案

時間:2022-09-30 07:23:48 工作方案

教師禮儀培訓方案-培訓方案

  教師禮儀培訓方案_培訓方案

教師禮儀培訓方案-培訓方案

教師禮儀培訓方案

  一、培訓意義

  中國自古以來是禮儀之幫。文明禮儀是文明社會的行為規范,是全體社會成員必需遵守的行為準則,是一個社會文明和文化水準的標志,是一個人文明道德修養的外在表現形式。“振興中華,教育為本;振興教育,教師為本。”教師的職業道德素養是教師素質之魂,是教師振興教育的內在動力和行動保證。教師是融合智慧,傳承文明的使者,教師禮儀具有率先性、示范性、整體性和深遠性。

  二、目標要求

  1、通過禮儀培訓提高教師的職業道德規范和道德標準,以促進社會和諧發展及學校的文明進程。

  2、通過“學禮儀,樹形象,促工作,增素質”的教師禮儀培訓,提升教師的整體形象,發揮教師的人格魅力,使教師群體真正贏得學生、家長、社會的尊重和信任。

  3、營造高尚、文明、和諧的校園禮儀環境,增進師生關系的和諧發展,使之充滿親和力和凝聚力。

  三、組織機構 組 長: 羅忠炳 副組長: 王章娥、梁文剛

  成 員: 堯麗珍、崔鴻斌、堯冰松、鄭啟明

  四、培訓對象

  全體教師

  五、培訓時間

  培訓時間為:2009年9月——2009年7月。 可分為以下四個階段:

  集中培訓階段:9—12月份,學習有關禮儀常識和教師職業道德規范,并共同研討。

  分散實踐階段:2010年3-5月份以級部為單位開展教師禮儀和職業道德教育月活動。

  禮儀展示階段:2010年6月參與相關的評比活動,教師禮儀知識測試。

  總結評價階段:2010年7月培訓結束后,寫出專題培訓總結并上交(7月上旬交)。

  六、培訓內容及學時

  教師的素養;教師的形象;教師的語言;教師的裝飾;課堂禮儀;校園禮儀;辦公室禮儀;師生關系;社會交往(上);社會交往(下);

  共40學時

  七、成果展示

  1、每位教師撰寫禮儀教育學習心得。

  2、征文比賽:屆時將評選一等獎5名,二等獎10名,三等獎20名。

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