辦公室主任工作方案

時間：2022-10-06 14:42:50 工作方案

辦公室主任工作方案

　　辦公室主任工作方案【1】

辦公室主任工作方案

　　辦公室主任工作考核方案

　　考核對象：辦公室主任，下屬員工考核由主任制定。

　　一、百分考核。

　　辦公室依據公司制定的各科、室科長、主任考核方案，由公司總經理授權對各科、室、組的科長、主任、組長的工作進行逐日考評、考核。

　　(組長指供應組) 1、標準：

　　1) 每日巡查2次，發生問題，作好原始現場記錄;

　　2) 認真督查各科、室對各生產組考核方案的實施執行情況;

　　3) 逐日督查財務管理基礎工作規范的執行情況;

　　4) 逐日督查質量指標的檢驗情況。

　　2、考核：

　　1) 巡查次數不足，發現一次，扣2分;

　　2) 發現考核中的問題，協調不到位;

　　考核不認真，一次扣5分;

　　3) 考核中發現較大問題或將造成較大負面影響的問題，處理不及時或不請示、不匯報，有一次扣10分;

　　二、行政事務、人力資源、車輛管理。

　　1、標準：

　　1) 對外接待，對內上傳下達，要準確、及時、完整。

　　2) 人力資源按規定程序辦理;

　　招聘、考試、考核、信息、檔案等手續完善;

　　3) 公用車輛合理調配，堅持輕、重、緩、急原則，確保經營、生產所需的車輛需求。

　　2、考核：

　　1) 行政事務，人力資源管理發現失誤一次，扣1.0分;

　　2) 車輛調配不合理，影響經營生產，一次扣2.0分;

　　三、安全保衛、清潔文明、食堂管理。

　　1、標準：

　　1) 嚴格門衛制度，強化夜間巡查工作;

　　2) 辦公、門衛室、衛生責任區衛生達標，綠化護理到位;

　　3) 嚴格食堂管理，作到環境衛生，質量可口;

　　嚴格小餐廳就餐管理;

　　2、考核：

　　1) 發現門衛制度執行不力，夜間巡查失誤，一次扣2分;

　　2) 衛生不達標，綠化護理差，一次扣1.0分;

　　3) 食堂管理差，員工意見大，小餐廳管理混亂，一次扣3分。

　　四、低質易耗品管理： 1、標準：

　　1) 各科、室、組辦公生活用具(包括大、小會議室、宿舍、食堂)須建立臺賬，固定地點，張貼標簽，明確責任人，妥善使用。

　　2) 做好公司全部辦公用品的外采、印刷、保管、領用發放工作。

　　2、考核：

　　1) 辦公、生活用具管理不明，造成混亂、丟失，一次扣2分;

　　五、《員工守則》、出勤管理。

　　1、標準：

　　1) 《員工守則》

　　2) 辦公室全體員工×26，為全室出勤標準;

　　2、考核：

　　1) 違規一次，扣0.5分;

　　2) 出勤全室不達標，每降1.0%，扣1分。

　　辦公室主任工作方案【2】

　　1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正在開展新的業務期間，部門的計劃制定還未完成，節后，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作。

　　2、在第二季度的時候，公司正處于發展期間，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業務知識，從而更好的對公司做出貢獻。

　　并與領導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長起來。

　　3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，會給后半年帶來一個良好的開端。

　　并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些問題也會逐步出現，我會好充分的準備，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

　　4、年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發展。

　　二、制訂學習計劃：

　　不斷調整工作思路，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。

　　我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。

　　掌握各方面知識。

　　知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

　　三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

　　積極主動地把工作做到點上、落到實處。

　　我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

　　以上，是我辦公室個人工作計劃的準備情況，可能還很不成熟，希望領導指正。

　　火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。

　　展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

　　(一)科學規范地做好日常事務工作。

　　正確領會上級意見和各級各項決議、計劃、方案，及時了解學校各方面任務的落實情況，并進行督辦。

　　合理安排人員，搞好室內的衛生清潔工作，做到窗明幾凈，物件置放有序。

　　負責好辦公紀律，辦公做到安靜專一，不涉題外，發現有偏差及時糾正。

　　及時做好文秘工作，整理資料，管理打印。

　　(二)當好參謀助手，服務校長決策。

　　做好協調各部門工作，深入實際，搜集信息，調查問題，發現典型并綜合整理，為校長決策提供依據和建議。

　　對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

　　(三)加強個人修養，練好基本功。

　　從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力。

　　我將不斷地自覺講學習、講紀律，顧全大局，維護學校教師團結，維護學校形象，調動辦公室全體教師的積極性，和全體教師一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，但由于經驗缺乏，愿領導多督促、多指導、多批評。

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