精選評選方案集合六篇
為了確定工作或事情順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編收集整理的評選方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

評選方案 篇1
一、指導思想
為大力弘揚愛崗敬業、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風尚,創設積極向上、和諧的育人環境,引導師生發現美、贊揚美,用身邊的.榜樣感動自我,感動他人。在全校范圍內掀起一股弘揚師德、歌頌真情、倡導真善美的熱潮。經學校研究,決定開展“十佳教師”評選活動。
二、評選范圍
全校教職工。
三、評選條件
1.在教學崗位上兢兢業業、用心育人、潛心施教,關愛學生,多年如一日,教學業績突出,成為全校教師的標桿。
2.立足自身崗位,以校為家,默默奉獻、任勞任怨,不倦怠、不懈怠,甚至帶病堅持工作,為學生的成長,為學校的發展恪盡職守。
3.注重公平正義,弘揚民族大義,以實際行動傳遞社會正能量。如見義勇為、拾金不昧、抗災搶險、孝敬父母等。
4.熱心公益事業,樂于助人,用自己的力量為社會、為他人撐起一片天空。如資助貧困學生、幫助孤寡病殘、參加志愿者活動、投身環保等。
四、評選程序
第一階段:宣傳發動(20xx.5.22~20xx.6.8)
在公告欄、校園網上公布“十佳教師”評比活動方案,充分發動教職工參與評選活動。
第二階段:申報推薦(20xx.6.8~20xx.6.15)
各年級組從本組教師中推選1名候選人(如確有特別突出的亦可推薦2人),候選人將推薦表、100字的個人簡介和約1200字的典型事跡材料于6月15日前上交校工會辦,并把電子稿發至——zz。
第三階段:事跡展示(20xx.6.15~20xx.6.20)
利用展板在校園展示候選人的先進事跡。
第四階段:投票評選(教職工會議)
利用教職工會組織教師投票選出12名候選人。
第五階段:組織考察(時間另定)
由校長室牽頭組織評選委員會成員對12名候選人進行考察.
第六階段:票決評選
召開評選委員會議反饋考察情況,再由評選委員會成員票決選出“十佳教師”名單,其他落選者為入圍獎。
第七階段:公示階段
對“十佳教師”名單進行為期一周的公示。
第八階段:總結表彰(20xx年7月)
召開大會,進行表彰。對獲獎者頒發證書和獎金,對于獲得“十佳教師”者,在上級部門評選師德先進個人時,在同等條件下優先推薦。
第九階段:后期宣傳,利用校園網、校園櫥窗、校園廣播宣傳當選人事跡。
五、評選機構
設立“十佳教師”評選領導小組
組長:z
副組長:z
成員:z
評選委員會辦公室設在工會辦。
評選方案 篇2
為表彰先進,激勵進步,自20xx年10月開始,本班每個月將進行“月度風云人物”評選活動,特頒布評選及獎勵方案如下:
1、班級“月度風云人物”每月評選一次,當選者可以是個人,也可以是團隊或者組合。
2、每個月的第一個星期為“月度風云人物”申報時間。任何個人或團隊均可申報,可以自行申報,也可以為別人申報。申報辦法如下:向班長領取申報表,按申報表要求如實填寫并在申報截止時間(每個月第一個星期的星期五下午5:30)之前遞交班長或班主任。逾期申報無效。
3、在每個月第二個星期召開班委、團支部聯席會議,審核申報情況并確認入圍名單。如果在規定時間內無人申報或會議不認可自由申報的項目,則由班委會、團支部、班主任聯合提名風云人物的候選人。如果會議未能提名,則當月“月度風云人物”空缺。
4、確認候選人之后,召開班級大會,由申報人或候選人向全體同學通報當選理由和主要事跡。“月度風云人物”是綜合獎項,在學校表現的各個方面的優異表現均可構成申報理由。
5、全班同學投票,票數最高者當選上個月的“月度風云人物”,未能當選的將獲得入圍獎。
6、對當選者和入圍者的`獎勵辦法如下:
6.1拍照留念
6.2和班主任合影留念
6.3由板報小組為獲獎者制作精美海報,在全班展出
6.4在班級報紙上予以報道并成為報紙的“首版人物”
6.5獲得獎勵證書
6.6獲得小紀念品
6.7載入個人電子檔案
6.8用當選者的名字命名該月份
6.9當選者自動入圍“班級年度風云人物”候選人
評選方案 篇3
為了進一步推動各備課組規范有效地開展集體教研,加強備課組內涵建設,提升教師專業水平,表彰在集體備課、教學等工作中表現突出的備課組,特制訂本方案。
一、評選要求:
1、師德建設:
(1)全組教師能堅持正確的政治方向,熱愛教育事業,熱愛學生,模范遵守中小學教師職業道德規范。
(2)團隊協作意識和凝聚力強,備課組內幫扶結對工作開展好,備課組長工作務實、創新,威信高。
2、備課組活動:
(1)備課組活動態度認真,研究氛圍濃厚。
(2)備課組活動流程規范,認真做好教學進度計劃安排,并按步驟實施。每次按公示時間進行集體備課,做到“三定”(定時間,定內容、定主講人)和“四統一”,(統一教學目標,統一教學進度,統一重難點,統一測驗考試)。
(3)集體備課內容充實,有實效性,不流于形式。備課中要做到備課標、備教材、備學生、備方法、備過程。備課記錄詳實有效。善于反思總結和提煉,提倡組內教師撰寫課后反思、教學案例,及時開展經驗交流,推廣先進教育教學成果。
(4)備課組活動內容——落實“以學論教,改善行為”主題校本研修的具體措施及實效性評估。
3、聽、評課:
全組教師積極參加學校組織的'學習、培訓、聽課觀摩等活動,經常在校內、組內開展有針對性的聽、評課活動,不斷提高本組教師的教育教學水平。
4、作業
作業布置體現分層次教學,作業批改及時認真,質量高,做到全批全改。(完成對本備課組的作業布置,作業書寫格式,作業批改、反饋、訂正、輔導等具體要求)
5、教案
規范書寫教案,備課組有相互檢查。
6、輔導
學困生轉化有典型,學優生培養有效果,并備有成績跟蹤記錄表。
7、科研
全組教師積極參與課題研究,撰寫教學反思。
二、評選辦法:
1、本學期開學先由備課組長結合本組情況,提交“先進備課組”申報表。
2、學校根據備課組申報材料,結合跟蹤備課組活動的記錄,對應檢查。
(1)按固定時間、固定地點、圍繞主題進行教研。
(2)記錄本內容真實、詳實。
(3)本組活動形成的亮點、特色(公開課、競賽獲獎、教科研論文、教學成績等)
3、學校成立評選小組,依據評選方案進行評議,評定先進備課組,學校下發證書和獎金,并將結果納入學年度考核。
三、評選流程
1、每學期開學先由備課組長結合本組情況,提交“先進備課組”申報表。
2、教務處根據備課組申報材料,結合跟蹤備課組活動的記錄,對應檢查
3、學期結束前,備課組長做好8-10分鐘的匯報材料
4、匯報安排:初評在開學初;終評在學期末,備課組長匯報,評審小組成員評議
5、評審小組將評選結果報校辦公會審核
6、學年末在學校大會上公布并頒發獎狀和獎金
四、評審小組成員:
組長:王西勝
副組長:李玉卓丁志剛趙弟中張福山
組員:
胡學貴(文科組負責人)、孫明杰、葛文眾、李守濤、于連峰、榮朝山
劉峰(理科組負責人)、丁繼顯、高賢才、鄭全軍、張志軍、孔憲學
評選方案 篇4
一、活動目的
為了進一步營造書香校園文化氛圍,鼓勵學生以書為友,進行豐富的課外閱讀,養成良好的讀書習慣,提高全體學生閱讀興趣,增強讀書實效,最終享受讀書之樂,擬在我校進行“快樂小書蟲”“書香班級”“書香家庭”的評選活動。
二、“快樂小書蟲”評選條件
1、有良好的閱讀習慣和較濃厚的閱讀興趣;能在班級或年級發揮“課外閱讀”的模范帶頭作用;
2、堅持誦讀“古詩詞考級”中推薦的古詩文經典誦讀內容,1-6級內容按照相應的年級能按照要求掌握。
3、積極參加學校、縣市區組織的閱讀活動,有一定的閱讀量,每學期至少自主閱讀3本書以上(家長證明);經常做“讀書筆記”,能寫較為具體生動的讀后感,并有2篇以上作文能在校級以上作文比賽中獲獎或能在校刊或縣級以上刊物發表(對1-3年級的學生發表一項不作要求)。
三、“書香班級”評選條件
1、班級讀書氛圍濃厚,人人認真閱讀推薦書目,經典誦讀持之以恒;
2、每人每學期閱讀量能基本達到《新課程標準》的要求,珍惜愛護書籍;
3、讀書有成果,有各類活動資料(活動方案、活動小結、讀書小報、班級文化布置的`照片、證書、獎狀、發表文章等)。
4、能開展富有特色的課外閱讀活動,形成自己班級的活動個性;
5、建立班級博客,內容健全,豐富,能反映本班學生在閱讀方面取得的成績,展示班級風采。(如:活動照片、攝影作品、學生作文點評、家長互動點評等)
6、有一人或以上獲得校“快樂小書蟲”稱號。
四、評選辦法
1、各班在班級內開展自薦互評基礎上推薦1-5名“小書蟲”候選人,年級組推薦一個班級,上交相關評選材料。
“快樂小書蟲”上交推薦表,該學生的讀書摘記、小作文、發表文章獎狀等所有能反應該生讀書質量的材料。
“書香班級”上交申報表,班級讀書計劃、班級讀書總結和優秀讀書摘記、優秀小作文、發表文章、獎狀等所有能反應該班讀書成果的材料。
2、組織進行網絡投票,學校評審組和家長委員會成員評審。
3、全校推選40名“快樂小書蟲”,6個“書香班級”進行表彰,由學校頒發證書。
備注:請參加評選的學生和班級都上交電子稿
評選方案 篇5
為了更加公正、客觀、準確評價學生,促進學生全面協調發展,我校將從20xx年繼續開展“校園之星”評選活動。評定方法如下:
一、全面發展星
1、思想品德好。愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻,遵守《中學生日常行為規范(修訂)》,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,具有高尚的思想品質和良好的道德情操。自覺遵守法律法規、社會公德和社會秩序,積極參加社會實踐和學校組織的各項活動;尊敬師長,團結同學,樂于助人。
2、學習好。明確目的,態度端正,勤奮好學,具有良好的學習習慣和科學的學習方法;在全面提高素質的基礎上,較好的掌握了各門學科的基礎知識和基本技能,學習成績優良。
3、身體好。堅持體育鍛煉,積極參加課內外文體和科技活動,有良好的生活和衛生情況、健康的心理素質,社會適應能力較強,身體健康,《學生體質健康標準》達到良好以上等級。殘疾學生(須持相關證明),能參加力所能及的體育鍛煉。
二、組織管理星
1、符合“全面發展星”有關“思想品德好、學習好、身體好、普通話好、規范使用漢字好”的基本條件。
2、熱愛學生干部工作,堅持原則,關心集體,熱心為同學服務。熱心社會工作,責任心強,積極參加勞動和社會實踐活動,有較強的組織、綜合協調和表達能力。
3、工作積極主動,認真負責,富有成效。在各項活動中起模范帶頭作用,能要求自己,以身作則,成績突出。
4、所在班、團支部在任期間無違規、違紀事件
三、文明禮儀星
1、穿戴整潔、樸素大方,頭發干凈整潔、不燙發、化妝、佩戴首飾,男生不留長發,女生不穿超短裙、吊帶背心等。
2、進(出)校園下車,騎車按學校指定路線騎行,并按指定地點擺放整齊。
3、尊重教職工,見面行禮或主動問候。回答師長問話要起立,接受遞送物品時要起立并用雙手,給老師提意見態度誠懇。。
4、上、下課起立向老師致敬,下課時請老師先行。
5、同學之間團結互助,正常交往,真誠相待,不叫(取)侮辱性綽號,發生矛盾時多做自我批評。
6、要講普通話,使用禮貌用語,態度和藹。
四、勤奮學習星
1、學習目的明確,態度端正,勤奮學習,具有良好的學習習慣和科學的學習方法。
2、珍惜時光,惜時如金,合理安排課余生活。
3、專心聽講,勤于思考,按時獨立完成作業。
4、勇于提出學習上的問題,敢于發表自己的見解,積極回答老師的提問。
5、熟練運用普通話,規范使用漢字。
6、各學科總評成績達良好水平(或某一高考學科成績突出),體育鍛煉成績達標。
五、體育鍛煉星
1、堅持體育鍛煉,積極參加學校、班級組織的活動,有良好的生活和衛生習慣,心理和身體健康。
2、認真做好課間操(早操)、眼保健操,不缺勤。
3、殘疾學生(須持有相關證明),能積極參加力所能及的`體育鍛煉。
4、能主動協助體育老師做好體育課、運動會、體育節等活動的組織、策劃、裁判等工作。
5、凡是在校運會、體育節各單項第一名者;縣各類體育競賽單項前二名,團體前二名者;上饒市級各類體育競賽個人前三名,團體前六名者優先評定。
六、書畫藝術星
1、積極參加學校和班級組織的書畫藝術活動、勞動和社會實踐活動。
2、負責的班刊在校級評比中獲兩次二等獎以上。
3、凡參加縣書畫、藝術競賽個人第一名(一等獎以上),上饒市個人第三名(二等獎以上),省級競賽三等獎以上者優先評定。
七、文學創作星
1、熱愛文學,參加文學社團,積極從事文學創作。
2、語文總評成績達良好水平。
3、能熟練運用普通話,規范使用漢字。
4、凡個人作品在校刊發表兩篇以上(含兩篇),個人作品在《橫峰報》上發表一篇以上(含一篇),或在《上饒日報》發表1篇以上者優先評定。
八、文藝表演星
1、勤奮學習,積極參加學校和班級組織的文體活動,能夠獨立承擔(集體演出任務),師生反映良好。
2、積極參加學校組織的興趣小組(音樂、舞蹈、器樂等)活動,不遲到、曠課,認真完成鋪導老師布置的學習任務。
3、穿戴整潔,樸素大方,著裝符合中學生標準。
5、凡參加縣文藝匯演二等獎以上獲得者,上饒市以上及文藝匯演三等獎以者優先評定。
九、孝敬父母星
1、尊敬師長,尊重父母意見和教導,經常把生活、學習、思想情況告訴父母。
2、主動承擔收拾房間、洗衣、洗刷餐具等力所能及的家務勞動。
3、外出和到家時向父母打招呼,未經家長同意,不在外住宿。
4、尊敬體貼父母,關心照顧長輩和兄弟姐妹。
5、對父母有意見、有禮貌地提出,不耍脾氣,不亂花錢。
十、拾近不昧星
1、有正確的人生觀,思想進步,信念堅定。
2、利益面前不動心,一學期撿到東西交公累積價值人民幣50元以上。
3、尊敬師長,團結同學,能主動幫助他人。
十一、科技創造星
1、學習目的明確,勤奮好學,能夠積極參加學校和班級組織的科技活動。
2、勤于思考,善于創新,能夠將所學知識運用到生活和實踐中,有較強的實踐動手能力。
3、主動承擔學校布置的研究性學習任務,并能夠順利地實現研究性學習目標。
4、能夠進行“小設計、小發明、小制作、小創造”等科技活動,師生反應良好。
5、凡參加縣、市科技創新大賽(如計算機、實驗操作競賽等)三等獎以上者優先評定。
十二、助人為樂星
1、遵守校規校紀,熱愛集體,團結同學。
2、樂于助人,關心他人的困難,并盡力給予幫助。
3、積極參加班級活動,勇當班主任助手。
4、關心愛護同學,鼓勵、安慰班級“學困生”
評比要求
1、各班評選名額不限,學生對照“星”級標準提出申請,在班會課上作理由陳述,全班同學投票表決,報政教處審核,學校同意予以表彰。
2、學生有違紀行為取消“星”級評比資格。
評選方案 篇6
為充分展示廣大公民踐行社會主義榮辱觀的精神風貌,切實發揮道德模范在公民道德建設中的示范引導作用,在全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,為我市營造良好社會氛圍,包頭市精神文明建設委員會辦公室、中共包頭市直屬機關工委、包頭市總工會、共青團包頭市委、包頭市婦聯決定開展第二屆全市道德模范評選表彰活動。現就我市評選推薦全市道德模范提出如下方案:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹科學發展觀,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,以建設社會主義核心價值體系為根本,以踐行社會主義榮辱觀為主要內容,以社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點,廣泛發動群眾推薦和學習身邊的道德典型,在全市形成學習、宣傳道德先進和爭做道德模范的熱潮,為建設經濟繁榮、政治穩定、社會和諧、生態優美、人民幸福的科學發展示范地區營造良好社會氛圍,提供強大精神動力。
二、評選推薦內容
按照公民基本道德規范的要求,結合我市社會生活實際,評選推薦全市道德模范分為“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業奉獻模范”和“孝老愛親模范”五大類。
三、評選推薦標準
評選推薦為全市道德模范的基本標準是:凡從20xx年中央印發《公民道德建設實施綱要》以來,自覺踐行社會主義榮辱觀,模范遵守公民基本道德規范,在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親方面表現突出,社會形象好、群眾認可度高的我市公民,可評選推薦為全市道德模范人選。20xx年被評為道德模范提名獎的'今年可繼續推薦參評。
四、組織領導
本次評選活動,我市成立評選表彰活動組委會。組委會主任由包頭市委宣傳部副部長、文明辦主任擔任,副主任由市文明辦、市直機關工委、市總工會、團市委、市婦聯有關負責同志擔任。
組委會辦公室設在市文明辦創建處。具體負責媒體公示、征求意見、組織投票等工作。
五、推薦及評選辦發
全市道德模范的評選推薦工作分三個階段進行:
(一)組織發動和提名推薦階段(3月20日——4月30日):要按照屬地管理原則,以塊為主、條塊結合,組織和接受廣大群眾和單位推薦候選人。各旗縣區、中央內蒙駐包各大企業、市直機關工委分別成立道德模范評選活動組委會,受理基層群眾和單位的推薦人選。各地區、各大企業和市直機關工委評選推薦名額為每類人選2名。組織發動工作,各旗縣區要做到街道、社區、鄉鎮、村(嘎查);各大企業要做到車間、班(組);市直機關系統要做到機關各科室。(三)集中宣傳和表彰獎勵階段(7月):各級新聞媒體要緊密配合評選推薦工作,認真策劃,精心組織,對推薦上報的道德模范先進典型開辟專欄、專題進行集中宣傳,充分展示各地區、各單位和部門道德建設的成效、經驗和各類道德模范的風采,使道德模范先進典型的感人事跡和高尚品德深入人心。全市道德模范每類表彰3名,共計15人。
六、工作要求
1、精心組織,重在推動工作。各地區、各單位和部門要充分認識評選推薦道德模范的重要意義,加強組織領導,做出周密部署,把開展道德模范評選推薦活動作為加強公民道德建設的有效抓手,把組織評選推薦道德模范的過程變成深入宣傳社會主義核心價值體系、大力推進精神文明建設的過程。
2、群眾為本,重在自我教育。評選推薦工作要充分體現群眾性,立足社區、企業、村鎮、機關、學校等基層單位,著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到的先進人物,使推出的道德模范可敬、可信、可親、可學,使推薦評選成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體。
3、加強宣傳,重在深入人心。要把宣傳貫穿評選推薦活動始終,大
力宣傳近年來本地公民道德建設的進展和經驗,宣傳我市公民良好的精神面貌,宣傳公民道德建設中涌現的先進人物事跡,在全市形成追求先進、崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。屆時要召開新聞發布會介紹情況,充分發揮道德模范的示范帶動作用,運用典型力量,抓好示范引導,注重推廣實踐,使道德模范的高尚行為逐步成為廣大公民的自覺行動,促進全社會文明程度和道德水平進一步提高。
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