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方案

勞動競賽方案

時間:2024-11-20 11:19:20 方案

【精華】勞動競賽方案4篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的勞動競賽方案4篇,希望對大家有所幫助。

【精華】勞動競賽方案4篇

勞動競賽方案 篇1

  百日勞動競賽

  20xx年百日勞動競賽即將拉開帷幕,在20xx年當中**充分調動了工作積極性和創造性,激發愛崗敬業的精神,形成良好的工作氛圍,涌現出了許多先進集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的.隊伍,加強了我們的細節管理,今年我們將繼續發揚高效執行,勇于創新,在全面練兵的同時,切實提高自身業務能力和管理能力,為**爭做文明企業奠定基礎。

  一、活動時間:6月1日—9月8日

  二、領導小組:

  組長:***

  副組長:***

  組組員:***

  三、主旨思想:注重細節管理,加強服務意識

  四、活動主題:三優、三控、三滿意百日勞動競新風

  管理優、服務優、文化優;

  控違紀、控違章、控清欠;

  司機滿意、社會滿意、公司滿意

  五、活動項目及內容

  百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律、工作質量和效率、綜合素質提升等五個部分,主要圍繞新、舊車;違章、違紀;素質工程開展;清欠等以及日常管理等各項工作情況,對**全體員工進行考試、現場作業考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內容安排如下:

  (1)6月1日百日勞動競賽全體動員大會

  (2)6月中旬優秀車隊長擂臺賽(考核司機管理能力,業務

  熟識程度,日常基礎工作情況)

  (3)6月底第一次抽查分公司、職能部門

  (4)7月中旬組織司機開展“的士活地圖——**交通地理

  大練兵”活動(考核各分公司組織能力,培訓

  司機能力,落實素質工程情況)

  (5)7月底第二次抽查分公司、職能部門

  (6)8月初**之星評選活動

  (7)8月中旬清欠智多星觀摩賽;創新金點子有獎征集

  (8)8月底全面考核階段

  (9)9月初各部門作述職報告,進行先進交流及改進措施

  報告。

  (10)9月中旬進行總結表彰大會

  注:以上活動安排不包括集團組織各職能系統競賽,如與集團安排發生沖突以集團為主。另外將根據各項指標評選出優秀集體和先進個人,詳見《評選規則》。

  六、宣傳方式及氛圍營造

  1、制作宣傳條幅、展板營造氛圍。

  2、制作百日勞動競賽考核表,制作公示牌對各比賽情況進行公式。

  3、全程跟蹤制作簡報,報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。

  4、組織各項比賽,通過比賽考核員工、評選先進,樹立模范。

勞動競賽方案 篇2

  活動時間:

  活動地點:學校操場

  活動參與對象:學校1-6年級全體隊員

  活動主題:“我勞動 我光榮”

  活動目的:通過本次活動,培養廣大隊員勞動技能,增進全體隊員愛勞動的意識,促進廣大隊員從小養成愛勞動的習慣。

  活動內容:

  自我服務勞動:系鞋帶、穿衣服、包書面。

  家務勞動:釘紐扣、疊襯衣、刮青瓜皮。

  具體安排:

  一年級:系鞋帶 二年級:穿衣服

  三年級:刮黃瓜 四年級:釘紐扣

  五年級:包書面 六年級:疊襯衣

  活動辦法:

  1、本次活動以年級為單位由低到高進行,每活動點設裁判2名,每年級組設裁判長一名,組委會設仲裁一名。活動時,每位裁判認真履行職責,扎實貫徹好比賽要求,每年級組裁判長堅持公平、公正的原則評選出優勝獎,當評獎有爭議時,可以向活動仲裁提出申請,最后由仲裁判定。

  2、本次活動除了規定的參賽項目外,還在每個年級設幸運能手獎一名。產生辦法:在本年級參賽選手活動結束后,由裁判長任意選定一個座號的同學上臺,進行相同項目的比賽,最后在三位幸運選手中評選出一名能手獎。具體是:一年級的2分鐘系鞋帶,二年級的2分鐘穿衣、系紅領巾,三年級的刮一根黃瓜計時,四年級的釘一顆紐扣計時,五年級的5分鐘包書面,六年級的.3分鐘疊襯衣。

  活動準備:

  1、 聯系媒體

  2、 購買青瓜40根

  3、 購買2孔紐扣若干

  4、 包書面紙15張

  5、 勞動背景音樂(《勞動最光榮》,《春天在哪里》……)

  6、 活動主題橫幅

  7、 準備活動用課桌6張、彩旗六面、廢紙籮三只、果碟三只。

  8、 每班準備勞動口號2-3條,以備在活動時渲染氣氛。

  9、 各班要考慮天氣變化,準備太陽帽。

  活動分工:

  顧 問:

  總策劃:

  后 勤:

  影 像:

  發 令:

  場地安排:

  音 響:

  媒 體:

  仲裁長:

  場地布置:杰

  裁判長:

  裁 判:

  競賽規則:

  一年級:系鞋帶

  每班6男6女排成一列,以接力形式進行比賽。活動開始,三個班排頭同時出發到活動場地,每位隊員系一只,系完后跑回起點碰第二名選手的手,第二名選手出發跑到活動場地,解開并完全抽出鞋帶,再跑回碰第三名選手的手,……依次交替進行。系鞋要求,帶子均勻穿洞,最后系上蝴蝶結,裁判通過后方能離開。以活動速度年級組取優勝獎一名。

  備注:各班自備8孔鞋6雙。

  二年級:穿衣服

  每班5男5女分兩組面對面排列(距離10米),以接力形式進行比賽。活動開始,三個班排頭同時穿衣,待裁判通過后出發(要求:所有紐扣全部扣全,掛好紅領巾,翻好衣領),跑到對面碰到第二位選手的手,第二位選手開始穿衣,穿戴完整后跑到對面,碰第三位選手的手……依次進行。以活動速度年級組取優勝獎一名。

  備注:每位參賽選手自備短袖校服1件(扣子完好)、紅領巾一條。

  三年級:刮黃瓜

  每班5男5女排成一列,以接力形式進行比賽。活動開始,三個班排頭同時出發到活動場地,開始刮皮(不留一點青皮為完畢,皮統一進紙籮),待裁判通過后跑回起點,碰第二選手的手,第二選手出發……依次進行,直到最后選手跑回起點,宣布活動結束。以速度取年級組優勝獎一名。

  備注:每班青瓜10根由學校提供,每位選手刮刀自備。

  四年級:釘紐扣

  每班男女選手各5名,先在活動場地預備。令下,每位選手分頭在自備的釘布上開始釘紐扣,在規定的10分鐘時間內,以全班選手釘扣的總數多少取年級組優勝獎一名。要求:每個扣子釘完后要打結,合計總數時,固定在釘布上的扣子才算合格,有一拉脫落,或明顯松動現象的扣子不歸入總數計算。

  備注:每位選手針、線、釘布自備、大小不限。2孔紐扣由學校統一準備。

  五年級:包書面

  每班男女各2名選手,先在活動場地預備。令下,每位選手分頭包書面。時間8分鐘,以全體選手鮑書面的總體質量取年級組優勝獎一名。要求:所有選手一律采用三角包方法,書面緊貼書本,無明顯余邊現象。書面轉彎處余紙可以裁去。

  備注:每位選手一張包書面用紙由學校提供,被包書本(同數學

  書大小)由學校圖書室提供,其他工具由各選手自帶。

  六年級:疊襯衣

  每班男女選手各2位,先在活動場地預備,令下,每位選手分頭疊自備的襯衣。在規定的6分鐘時間內,取團隊質量優勝獎一名。要求:扣好所有的紐扣,袖子反背斜折往下,衣服一次對折,翻好領子,正面整齊擺放為結束。

  備注:每位選手自備校服長袖襯衣一件,鈕扣、袖扣完整。

勞動競賽方案 篇3

  分公司各部門、各中心:根據市公司《關于開展“貼近市場、貼心用戶”勞動競賽的通知》(渝移工發〔20xx〕18號)文件精神,為了進一步落實公司以“市場和客戶為中心開展網絡維護工作”的要求,有效地支撐市場和客戶服務,結合梁平分公司實際情況,制訂“貼近市場、貼心用戶”勞動競賽的實施方案。具體如下:

  一、分公司競賽領導小組

  組長:***副組長:***成員:******

  (一)宣傳組:職責:負責本次活動的宣傳方案并組織實施。

  組長:***組員:分公司營銷策劃中心

  (二)后勤組職責:負責本次競賽活動的后勤支撐和相關的組織協調工作。

  組長:***組員:分公司綜合部

  二、具體活動實施方案

  對涉及分公司的競賽內容,建維部與市場和客服部門進行充分協商,廣泛交流,認真聽取市場方面的需求和建議,對他們需要急需解決的問題,重點派人解決,責任落實到人。對現有技術不能解決的問題,做好對網絡投訴的解釋工作。

  (一)秋收掘金

  1、感動新生,加油精品網絡實施細則:針對**大中專院校較少的現實情況,分公司運維部主要把精力放在話務量較多的梁中、紅中等縣內知名高中,同時會同市場部在縣內各中小學校重點推行“園丁卡”,提高在校園市場的現有占有率。對在開學期間和“教師節”期間產生的局部時段話務沖擊,及時進行監控擴容,保證校園網絡質量和話務吸納。

  2、激情節日,暢通網絡實施細則:

  (1)與市場部聯系,及時了解節日期間話務高峰區,對本縣國慶、中秋、圣誕和元旦等重大節假日以及重要大型活動進行話務預測和分析,提前作好相應基站的擴容工作。

  (2)在“第二屆雙桂旅游文化節”活動期間,對“雙桂堂”、“小峨嵋”、“明月湖”、“百里竹海”等重要旅游景點提前做好擴容和線網設備的優化工作,保證話務的最大吸收。

  (3)在保證網絡安全的`基礎上,利用負荷分擔、載波池和半速率等技術手段,盡可能地吸收國慶、中秋、圣誕和元旦等重大節假日的話務高峰,減少擁塞,提升收益。特別是對分公司市場部大眾街營業廳開業慶典活動、客戶聯歡活動、VIP客戶金秋釣魚活動做好網絡支撐工作。

  3、傾網之戀,甘為孺子牛實施細則:

  (1)通過擴容和SDCCH的處理解決高擁塞小區,疏導和吸納局部突發高話務。

  (2)開展基礎維護競賽活動,促近運維人員的主動維護意識,提升網絡的健康狀態,減少故障及帶來的損失。

  (二)網絡宣傳

  1、形象宣傳宣傳組負責在營業廳顯著位置布放以“精品網絡、精英團隊、精確管理”為主題的形象宣傳資料,以中國移動“世界第一大移動網”、“世界企業500強”等基礎材料烘托我們在質量、團隊和管理方面的領先優勢。

  2、媒體投放在香港公司客戶滿意度調查前的一個月,在梁平當地報紙、電臺及人流量大的名豪廣場大屏幕電視上投放以“精品網絡、精英團隊、精確管理”為主題的系列軟行文章進行網絡宣傳。突出宣傳移動通信在網絡建設、網絡能力、網絡質量等方面的優勢,特別重點宣傳梁平分公司現階段的基站網絡建設情況,凸顯梁平移動在網絡建設方面的成績。本次活動在員工中間進行了廣泛宣傳動員,確保了員工的知曉度,提高各部門員工的參與度。

勞動競賽方案 篇4

  為認真貫徹落實20xx年上級工作會議精神,以理念創新為先導,以科技創新為支撐,以服務創新為手段,大力推進“智慧高速、平安高速、綠色高速、暢通高速”四個高速建設,在全線迅速掀起勞動競賽和經濟技術創新的新高潮,確保圓滿完成一期工程建成通車、二期工程全面開工建設的任務目標,經籌建處領導研究決定,自20xx年 月 日至 月 日,在全線各參建單位中開展創先爭優勞動競賽活動,特制定以下活動實施方案:

  一、指導思想

  全面貫徹落實20xx年省廳、省高管局工作會議精神,充分發揮工人階級主力軍作用,調動全體參建人員的主觀能動性,大力營造學趕先進的濃厚氛圍,進一步推行標準化管理,加快工程建設進度,不斷提高高速公路施工管理水平和建設水平,確保年度任務目標順利完成。

  二、時間安排

  勞動競賽活動20xx年 月 日-- 月 日。

  三、組織機構

  (一)領導小組:

  (二)領導小組職責

  領導小組的主要任務是:全面負責邢衡籌建處創先爭優勞動競賽活動的組織領導;制定活動的總體目標和實施方案;研究解決活動中需要解決的重大問題。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在籌建處綜合辦公室,由綜合辦公室主任張志明擔任主任。領導小組辦公室的主要任務是:負責“百日會戰”創先爭優勞動競賽的階段性檢查工作;及時了解掌握活動進展情況,分析和總結主要經驗和存在問題,向領導小組報告并提出建議;協調、解決有關問題,督促落實計劃,確保各項競賽目標的'實現;做好競賽活動的總結。

  四、活動總體目標

  通過創先爭優勞動競賽活動的開展,全面推行標準化管理,進一步完善標準化管理實施細則,使標準化管理日常化、標準化。緊緊圍繞籌建處年度任務目標,統一思想,狠抓落實,全面完成“大干90天”的任務目標。

  (一)進度目標

  項目各合同段 月—— 月進度計劃目標

  (二)質量目標

  在 省交通運輸廳、省高管局、質監部門以及籌建處的各項檢查中,工程質量合格率100%。

  (三)安全目標

  全線不發生一起重大安全責任事故。

  (四)廉政目標

  1.認真按照省廳、高管局有關要求,全面落實“十公開”制度,努力打造邢衡陽光工程。

  2.籌建處及各監理、施工單位要把好廉政關,為施工創造良好的內外部環境,不發生因廉政問題而被上級及有關部門通報、警告的現象。

  五、實施辦法

  (一)總體要求

  1.制定合理工期計劃,以計劃指導工程施工;強化規范制度學習,嚴格按照規范控制質量;健全安全保證體系,責任分解落實到人;全面落實“十公開”制度,打造陽光邢衡,和諧邢衡。

  2.狠抓競賽目標的落實。明確每一個分項工程的具體責任人和相關責任,做到層層有人抓,事事有人管。

  3.加強宣傳報道工作。充分發揮新聞媒體的作用,對在本階段勞動競賽活動中工程建設質量好、進度快的施工單位及表現突出的先進人物、典型事跡進行宣傳。

  (二)具體措施

  1.工程進度方面

  各合同段根據本次勞動競賽活動的考核目標,制定出詳細的周計劃、半月計劃、月計劃和活動整體計劃,根據進度要求分解任務,按照計劃科學合理調配所需的人、料、機械數量。合理安排施工力量,按計劃保進度。要求各參建單位主要人員必須按照合同承諾到位,籌建處對監理單位監督、監理單位對施工單位監督。

  2.工程質量方面

  各參建單位對重點部位、關鍵工藝,要進行專項管理,尤其加強對關鍵工序的監督管理,對主要指標重點檢查、控制,以點帶面全面提高。項目工程師要加大工地巡查力度,對所管轄標段每天的施工情況要及時掌控。嚴格執行工程質量檢驗、評定規范,嚴格工地試驗室的管理,對試驗人員進行專項考核,考核不及格人員必須清退。各參建單位全體人員要不斷加強學習,要學會運用施工技術規范、技術標準及籌建處制定下發的各種專項管理制度,提高自身素質。同時,監理單位要對施工單位進行日常巡視檢查,對夜間施工項目進行突擊檢查,對重點部位、關鍵工藝進行抽查,既要檢查施工單位質量情況,也要檢查現場監理的在崗情況。

  3.安全生產、文明施工方面

  各參建單位要建立健全安全生產組織機構,項目經理是負責安全的第一責任人。落實各項安全制度,配足專職合格的安全員,明確責任目標,配齊各種安全防護和勞動保護用品,確保安全資金投入。安全生產、文明施工要貫穿整個施工過程中。

  4.廉政、“十公開”建設方面

  各參建單位要建立健全廉政建設以及“十公開”工作組織機構,嚴格貫徹落實省廳、省高管局以及籌建處關于廉政建設和“十公開”工作的各項部署要求。籌建處將組織專門人員,定期對各參建單位的廉政建設和“十公開”工作進行督導檢查。

  六、考核內容與考核辦法

  (一)檢查考核的主要內容

  工程進度、工程質量、安全生產、文明施工以及廉政“十公開”建設。

  (二)考核辦法

  對駐地辦的考核由籌建處組織進行,總監辦參加;對施工單位的考核由籌建處組織,總監辦和駐地辦參加。

  此次勞動競賽采用月考核制度,月末對各參建單位進行考核,籌建處與總監辦共同負責組織對各標段的檢查,考核工程進度、工程質量、安全生產、文明施工以及廉政“十公開”建設等指標的完成情況,并進行打分。

  1.工程進度考核

  工程進度考核滿分30分;按工程每月實際完成情況對工程進度進行評分,超額完成計劃的得分為滿分。

  2.工程質量考核

  工程質量考核滿分30分,其中外觀質量及施工工藝占12分;內業資料占6分;實測質量占12分。各項考核以百分制考核,按所占權重換算后之和即為該項考核得分。

  3.安全生產、文明施工考核

  安全生產、文明施工滿分20分,其中安全生產占14分,文明施工占6分。安全生產考核安全生產制度與資料、現場安全管理兩部分;文明施工考核辦公場地與場站、施工人員設備、施工現場、環境保護等內容。各項考核以百分制考核,按所占權重換算后之和即為該項考核得分。

  4.廉政建設、“十公開”工作考核

  廉政建設、“十公開”工作落實情況考核滿分20分。廉政建設、“十公開”工作主要考核相應組織機構是否健全;相關制度、實施細則是否健全;“十公開”現場公開內容是否完整、更新是否及時;“十公開”內頁資料是否完整。

  對每月完不成目標的單位,責令其根據實際情況增加人、財、物,除在全線通報外,還要通告其法人。月末進度未完成計劃的90%,進度考核計零分。經鑒定工程項目存在較嚴重的質量問題,達不到質量目標,質量考核計零分,取消評比資格。

  對出現一次重傷及以上的安全生產責任事故,或出現一次環境污染事件的單位,除全線通報批評外,安全生產、文明施工考核成績直接計零分,取消評比資格。

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