方案公司[經典4篇]
為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家整理的方案公司4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
![方案公司[經典4篇]](/pic/00/b9abcbbe2_2.jpg)
方案公司 篇1
親們,一月一次的生日會又到了,本月的'生日會依然沿襲上月的活動,一人答題一人搶禮品。想獲得豐厚的生日禮品嗎,那就帶上你的搭檔一起來參加吧!!!!!
活動主題:你來答題我來搶
活動時間: 12月12日 周四 10:30——11:30
活動地點:公司樓下小花園
活動形式:室外互動游戲
參與人員:11月份壽星及所有在公司的同事(須攜帶搭檔一位)
游戲規則
1、兩人一組(自由組合),一人負責闖關答題,一人負責在規定區域拿禮品,中間有一次互換的機會。2、題目共有三個回合,分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進村”,各自對應一個固定的時間(如50秒內答對3道題)。前兩個為必選環節,一名選手答題,節省下來的時間由另一名選手拿禮品。3、選手在第二輪之后可選擇放棄,“鬼子進村”為自選環節,前兩輪答題用時最少的前三組可參加。 4、如在規定時間內答題失敗,或拿獎品時沒有在規定時間內返回,則被淘汰。
溫馨小提示:題目都很簡單哦~
項目三:壽星抽獎環節!獎品多多!保證中獎!
注意:必須壽星本人抽獎,不可代抽哦~
方案公司 篇2
一、活動主題:“團結互助,增進友誼”集體春游活動
二、活動目的和意義:通過本次春游活動,在領略優美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。
三、活動時間:20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據實際情況調整。)
四、活動地點:澳多奇農莊 五、活動內容:踏青/燒烤
六、活動對象:公司全體人員
地點優勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。
七、活動流程
下午1:00統一集合,準備乘車
1:30準時啟程前往澳多奇農莊 1:50左右到達澳多奇
2:20踏青(游覽區、行知文化園、二十四孝子等)并進行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),游戲期間每人發放紀念品,并合影留意 6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。
具體時間根據實際情況進行調整。
游戲內容
1、十人九足比賽 參賽人員:全體成員 場地要求:一片空曠的大場地 游戲規則:共分成5隊,每對6人(根據活動當天到場人數而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最后用時最少且不犯規的'一隊獲勝。
獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。
活動目的:培養隊員的團結協作、積極向上的團隊精神。
2、一塊五毛
參賽人員:全體成員
一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!
裁判說幾塊幾,你們就應該迅速的找人來組成這個數字···
那么剩下的沒能組成這個數字的人就輸了。依次進行下去,剩下的最后一組獲勝。
獲勝隊獎品:每人一瓶精美洗發液。 活動目的:培養隊員合作精神以及反應能力。
3、善解人意
參賽人員:全體成員
游戲規則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據當天人數而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,由最后一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數等)并且用時最短的隊伍獲勝。
獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子。
活動目的:培養員工間的合作精神,增進隊員的友誼。
燒烤活動
由公司負責人和景區相關工作人員統一安排和管理。
注意事項
1、 參與活動人員名單由行政統籌安排。
2、 參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋,根據天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現中暑情況。
3、 有身體不適或者暈車現象的人員應提前告知負責人。
4、 注意燒烤和游覽途中安全,出現突發事件及時撥打相關工作人員電話。
5、 注意個人言行,自覺維護公司形象和聲譽。
八、活動預算。
方案公司 篇3
根據貴州省相關法律規定,結合到貴州省中小企業局拜訪咨詢情況,現將設立小額貸款公司的方案做如下說明:
一、設立小額貸款公司的法律依據
(一)國家層面
2、《中國人民銀行、中國銀行業監督管理委員會關于村鎮銀行、貸款公司、農村資金互助社、小額貸款公司有關政策的通知》 銀發〔**〕137號
(二)省級層面
1、《貴州省人民政府辦公廳關于開展小額貸款公司試點工作的通知》 黔府辦發〔**〕113號
2、《貴州省20xx年小額貸款公司試點申報指南》
二、小額貸款公司的性質及其主管部門
(一)性質
小額貸款公司是指由自然人、企業法人與其他社會組織在貴州省境內依法設立的不吸收公眾存款,經營小額貸款業務的有限責任公司或股份有限公司。
(二)主管部門
貴州省人民政府授權貴州省中小企業局作為全省小額貸款公司的主管部門,負責對小額貸款公司的設立、變更和市場退出等重大事項進行審批,并實施監督管理。未經省中小企業局批準,各地不得擅自設立小額貸款公司。
縣級人民政府負責本地小額貸款公司試點的具體實施工作,對本地小額貸款公司進行監督管理和風險處置。
三、設立要求
(一)名稱與組織形式的要求
小額貸款公司的名稱由行政區劃、字號、行業、組織形式依次組成,其中行政區劃指縣級行政區劃的名稱或地名,組織形式為有限責任公司或股份有限公司。
(二)應具備的條件
1、有符合《公司法》的公司章程。
2、有符合規定條件的出資人。有限責任公司應由50個以下股東出資設立;股份有限公司應有2—200名發起人,其中須有半數以上的.發起人在中國境內有住所。單一自然人、企業法人、其他社會組織及其關聯方持有的股份,不得超過小額貸款公司注冊資本總額的10%。
3、注冊資本來源應真實合法,全部為實收貨幣資本,由出資人或發起人在公司設立時一次性足額繳納。南明區申請設立小額貸款公司的注冊資本不低于5000萬元。
4、有符合任職資格條件的董事和高級管理人員。
5、有具備相應專業知識和從業經驗的工作人員。
6、有健全的組織機構、業務操作規則和風險控制制度。
7、有與業務經營相適應的營業場所、安全防范措施和其他必要設施。
8、省中小企業局規定的其他審慎性條件。
(三)出資人應具備的條件
1、自然人作為出資人應具備的條件
自然人作為小額貸款公司出資人,應具有中華人民共和國國籍和完全民事行為能力,有較強的抗風險能力和資金實力,具備一定的經濟、金融知識,無犯罪記錄和不良信用記錄。
2、企業法人作為出資人應具備的條件
(1)在工商行政管理部門登記注冊,具有法人資格。
(2)企業法人代表應無犯罪記錄。
(3)有良好的公司治理結構和健全的內部控制制度。
(4)有良好的社會聲譽、誠信記錄和納稅記錄,無不良信用記錄。
(5)財務狀況良好,入股前最近3個會計年度連續盈利。
(6)有較強的經營管理能力和資金實力。
(7)年終分配后,凈資產不低于資產總額的30%(合并會計報表口徑)。
(8)入股資金來源真實合法,不得以借貸資金入股,不得以他人委托資金入股。
(9)除國務院規定的投資公司和控股公司外,權益性投資余額原則上不超過本企業凈資產的50%(合并會計報表口徑)。
3、其他社會組織作為出資人應具備的條件
其他社會組織作為小額貸款公司出資人,應當符合國家有關法律、法規及省中小企業局規定的其它條件。
(四)經營業務范圍
小額貸款公司可經營下列業務:
1、辦理各項小額貸款;
2、貼現;
3、其他經批準的業務。
小額貸款公司不得進行任何形式的非法集資、變相吸收公眾存款。未經省中小企業局同意,小額貸款公司不得經營批復文件列明的經營范圍以外的業務。
此外,試點期間小額貸款公司暫不允許跨縣域經營和設立分公司。
四、申請設立的審批流程
五、申請設立的工作安排
申請設立小額貸款公司主要分為兩個階段的工作:籌備階段和開業階段,
(一)籌備階段
1、成立小額貸款公司籌建小組。
2、籌建小組制定籌建方案。
3、以出資人各方共同作為申請人,我方向所在地縣級人民政府提交籌建申請,所在地縣級人民政府受理和審查是否列入試點申請對象。
4、我方列入試點申請對象后,在縣級人民政府相關部門指導下,擬訂小額貸款公司申請材料。
6、我方到工商行政管理機關申請名稱預先核準。
7、縣級人民政府對小額貸款公司申請材料應進行認真初審把關,并擬定小額貸款公司試點申報方案。
8、貴州省中小企業局自收到各市(州、地)人民政府轉報縣級人民政府有關試點申報方案的完整申請材料之日起45日內作出同意或不同意的書面決定。
9、省中小企業局批復同意籌建之日起3個月內,我方向省中小企業局提交開業申請。
(二)開辦階段
1、省中小企業局批復同意開業之日起30日內,我方向當地工商行政管理機關申請注冊登記。小額貸款公司經批準、注冊登記開業后5日內,我方向當地公安機關、中國銀行業監督管理委員會派出機構和中國人民銀行分支機構報送相關資料。
2、我方在領取營業執照之日起2個月內開業。
六、所需準備的申請材料
(一)籌建申請材料目錄
1、××市(州、地)人民政府關于××縣(市、區)小額貸款公司申請材料審查意見的函
2、××縣(市、區)人民政府關于設立小額貸款公司試點的請示
附:(1)××縣(市、區)設立小額貸款公司的可行性報告
(2)××縣(市、區)小額貸款公司推薦表
3、××縣(市、區)人民政府關于小額貸款公司風險防范和風險處置責任承諾書
4、出資人設立小額貸款公司申請(含企業可行性分析、籌建情況等)
5、出資人承諾書
6、出資人協議書
附:(1)企業出資人名單
(2)自然人(出資)名單
(3)社會組織出資人名單
7、股東出資能力證明
8、章程(草案)
9、法律意見書(律師事務所提供)
10、法人出資人的法定代表、自然人出資人的個人簡歷、身份證復印件及無犯罪記錄證明(“個人簡歷”由檔案所在單位人事部門或人才中心、社區、街道蓋章證明;“無犯罪記錄證明”由縣(市、區)公安部門提供)
11、擬任董事長、總經理、財務、信貸、內審等高級管理人員任職資格申請表、照片、身份證復印件、無犯罪記錄證明。
12、出資人信用記錄
(注:除注明復印件要求外,其余均是原件)
(二)開業申請材料目錄
1、地方政府對小額貸款公司開業的審查意見
2、開業申請書。內容包括公司名稱、地址、營業場所裝修完成情況、營業面積、籌建工作情況等;
3、按審查申報名稱提供的《企業名稱預先核準通知書》(復印件);
4、法定驗資機構出具的驗資報告 ;
5、機構設置框架圖;
6、主要管理制度匯編。主要包括業務管理制度、財務管理制度、風險管理制度和信息披露制度等;
7、公司住所、營業場所照片及所有權或使用權證明材料;
8、消防部門對營業場所出具的消防設施合格證明(復印件);
(注:除注明復印件要求外,其余均是原件)
方案公司 篇4
一、 業務員薪資構成:
1、業務員的薪資由底薪、補貼、提成及年終獎金構成;
2、薪資發放:
①每月發放底薪+補貼
②提成每個季度發放一次
③年終獎金年底發放
二、 業務員底薪及補貼設定:
1、業務員的任務底薪為3000元/月,業務員工資實行完成任務比例發放制度。即當月完成任務的70%,即當月發放工資為3000元/月*70%=2100元。.工資不低于最低生活標準1720元。連續3個月銷售額平均值不能完成銷售任務,則視為業務員能力不合格,轉綜合管理部自動離職。考核月份為每年度的2月至11月。其余時間發放3000元底薪。
2、業務員試用期為2個月,試用期工資為任務底薪的60%,即1800元。試用期合格簽訂正式勞動合同。
3、補貼:
1) 交通補貼:按乘坐公共汽車為標準實報實銷;
2) 通訊補貼:100元/月,試用期內業務員不享受通訊補貼。 3) 伙食補貼:100元/月,試用期內業務員不享受伙食補貼
三、 提成制度
1、提成方案
仿古建材類產品按銷售額的8%計算 仿古四合院類建筑產品按照3%提成。
2、提成結算方式:按季度結算,貨款未收回部分暫不結算,直至貨款全部回收;
3、提成考核:任務內銷售額按仿古建材類產品8%,仿古四合院類建筑產品按3%提成,超額完成部分,按任務內銷售額的提成比例增加2%提成。
4、提成計算方法:
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比 凈銷售額=當期銷售金額-當期費用年終獎金=年銷售凈總額×0.5%
四、 激勵制度
為活躍業務員的.競爭氛圍,提高業務員的積極性,創造沖鋒陷陣式的戰斗力,特設三種銷售激勵方法:
1、月銷售冠軍獎,每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍,給予1000元獎勵;
2、季度銷售冠軍獎,每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍,給予2000元獎勵;
3、年度銷售冠軍獎,每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍,給予3500元獎勵;
4、各種銷售激勵獎獎金統一在年底隨最后一個月工資發放;
5、未完成月銷售任務的業務員不參與評獎;
五、 最終解釋
本制度最終解釋權歸屬北京聚星復合材料技術發展有限公司經營管理部所有。
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