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方案

實施方案

時間:2023-12-16 10:39:29 方案

實施方案4篇(優)

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的實施方案4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實施方案4篇(優)

實施方案 篇1

  一、指導思想

  為促進幼兒園教師專業培養工作的全面開展,提高我市幼兒教師隊伍的整體素質,選拔和造就一批骨干教師,全面提升幼兒園保育教育質量。我教育局決定舉行全市幼兒園教師專業技能考核活動,要求人人達到技能過關、過硬的目的`。

  二、考核目標

  我們計劃用三年的時間,使40歲以下幼兒園教師都達到技能合格以上水平。為培養應用型教師打好堅實的基礎。

  三、考核對象

  40周歲以下(含40周歲)的各級各類幼兒園教師。

  四、考核內容與標準

  (一)語體音美等專業技能(面試)

  1、體育類。

  范圍:

  A. 自編一套幼兒體操或演練指定幼兒廣播操(徒手、器械均可)。為必

  考項目。

  要求:動作規范、協調,有節奏、有力度,富有美感且符合幼兒年齡特征。完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  B.技巧(前滾翻、后滾翻)、隊形(口令、轉法、步伐)。為必考項目。

  C.身體素質和運動能力(參照國家學生體質健康初一女生評分標準)

  跑:100米跑,優秀8.6″以上,良好9.2″以上,及格9.8″以上,以

  下為不及格

  跳:立定跳遠,優秀1.86m以上,良好1.72m以上,及格1.42m,以下

  為不及格

  投:擲實心球,優秀6m,良好5.2m,及格4.2m,以下為不及格

  仰臥起坐(次/分鐘) : 優秀 43次,良好35次,及格24次,以下為不

  及格

  以上四個項目自選二項進行,二項在及格或及格以上為通過。

  2、語言類

  范圍:

  A、普通話(達到國家語委會普通話等級測試二級乙等)

  B、講故事:

  要求:脫稿講述,語言表述清晰、流暢、響亮,聲情并茂、較好地反映作品的情感思想。

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  3、音樂

  范圍:

  A.自彈自唱。為必考項目。

  要求:能熟練彈唱幼兒園教材中的歌曲。音準、節奏基本無誤,演唱連貫,能較好地表現歌曲內容。

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  B.聲樂、舞蹈、器樂(選其中一項)

  聲樂:演唱一首自選獨唱歌曲,自備伴奏,時間不超過5分鐘。

  舞蹈:獨立完整表演一段舞蹈作品,自備伴奏,時間不超過5分鐘

  器樂:演奏一首自選獨奏曲,長度不超過6分鐘

  要求:聲音動作優美、音樂完整準確、有一定的藝術表現力

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  4、美術

  范圍:

  A、繪畫(畫種不限、材料自帶)。為必考項目。

  由教師自選自命題。在規定90分鐘時間內完成。

  要求:主題突出、構圖合理、色彩協調,有童趣。

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  B、手工制作(紙工、泥工、小制作選其中一項)

  作品內容材料自選。在規定的60分鐘內完成

  反映幼兒園生活,造型合理、富有美感,具備幼兒園觀賞、玩耍、教學等實用意義。

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  (二)保教專業知識(筆試)

  1、教學設計(活動設計)

  由教師在幼兒園教材中自選一個內容,擬定教學(活動)方案。在規定的60分鐘完成。

  要求:目標符合綱要精神,教學流程清晰、教學方法科學,注重雙邊互動、注重保教結合。

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  2、幼兒園案例分析

  由教師根據日常教學實踐的真實事例或根據所提供的案例,撰寫案例分析一則。在規定的60分鐘內完成。

  要求:能依據教育學、心理學等理論,客觀分析案例事件,說明原由,提出指導建議。

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  3、一日活動設計(半日活動設計)

  由教師根據本園實際或當地的情況,制訂幼兒園一日活動(半日活動)計劃。在規定的60分鐘內完成。

  要求:計劃完整(時間、內容、要求均有),時間合理、動靜搭配、室內外兼顧。

  完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。

  五、考核的實施

  (一)組織工作

  1、考核工作由教育局學前教育科負責召集,教研室等單位專業人員負責實施。

  2、考核工作每年兩次,分別在暑假和寒假進行。

  (二)報名

  以幼兒園為單位報名,輔導站和鄉鎮(街道)負責匯總。每年6月20日前和12月20日前報表送學前教育科。逾期不予補報。

  (三)考核形式

  分集體形式小組形式和個體形式進行考核。具體是:

  1、幼兒廣播體操為集體形式。

  2、隊形為集體形式,技巧為小組形式。

  3、繪畫,限定時間,集體形式。

  4、手工,自選一項,限定時間,集體形式。

  5、音樂,個體進行。

  6、語言,個體進行。

  7、專業知識,限定時間,集體形式。

  (四)考核結果

  音樂考核當場公布結果;體育、美術、語言當天公布結果;專業知識一個月內公布結果。

  (五)考核管理

  我們將建立教師人才檔案庫,把教師素質大檢測成績、教學能力測試水平、幼兒教師技能考核成績納入幼兒教師人才檔案庫管理。

實施方案 篇2

  為充分發揮Xx骨干教師的專業引領、示范、激勵、凝聚和輻射作用,把握好教師專業成長的基本著力點,確立學習共同體的建設目標,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平,促進教師專業成長,促進學校發展和提升。

  一、名師工作室領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:教務處成員及Xx學科骨干教師

  二、名師工作室成員基本條件

  1、熱愛教育事業,師德高尚,樂于奉獻,善于學習;理念先進,主動進行教育教學改革,具有較強的教育教學能力及研究能力,形成自己的教學風格和教育藝術;具有教育教學智慧與靈氣,具有團隊合作精神。教學質量高,教學成績優秀;有一定的自我完善、自我突破、自我發展的意識。

  2、熱心青年教師培養工作,有組織、管理、培訓、指導教師進行課題研究的能力等。

  3、市學科帶頭人、骨干教師、縣級及以上基本功大賽獲獎者。

  三、加入工作室程序

  1.個人申報:符合主持人條件和工作室成員的教師填寫Xx鎮中心學校名師工作室成員申報表及相關申報材料。

  2.學校考核:學校在收到個人申請后,組織校長室、教務處、政教處等相關職能科室進行考察論證。

  3.公示結果。學校名師工作領導小組研究后,對擬選聘教師情況組織公示。經公示無異議的,同意其加入,報教務處備案。

  4.成員增減。工作室成員在組建工作室時選聘產生,三年為一個聘任周期;在工作室周期內,成員未通過學校及名師工作室年度考核的,調出(借調)出本單位的,視為自動脫離工作室。新成員經個人申請、學校考核推薦、工作室審批同意后加入。

  四、工作職責

  (一)工作室主持人職責

  1.負責主持名師工作室開展各項工作。

  2.擬定工作室年度具體工作方案,經學校名師工作領導小組審定后開展實施工作。

  3.承擔骨干教師培訓等市縣級活動的指導工作。

  4.通過工作室工作加強對成員培訓,在學校日常工作中引領和帶動本校教師開展教學研究,提高教師業務能力

  5.幫助每位成員制定專業發展三年規劃,促使每位成員盡快提高教育教學和科研能力,推動成員的專業成長。

  (二)工作室成員職責

  1.工作室成員要結合工作室計劃制定三年自我發展計劃,力爭三年內在教育教學方面成為市縣教研教改的帶頭人、名師。

  2.積極參加本校、本地區的教育科研活動(包括校際交流、各級學科會議、各級學科培訓和論文與經驗的'交流活動等),有效發揮示范輻射作用。

  3.成員要系統學習學科的前沿理論與課程改革理論,不斷提升自己的理論水平,做好讀書筆記并定期在工作室網絡平臺發表讀后感言,交流心得體會。每年至少撰寫一篇有價值、有水平的科研論文,完成2節展示課,1次講座。

  4.成員要積極參加工作室確定的科研課題,定期檢查階段性成果,匯報自己的課題實施進度,并逐漸形成獨立開展課題研究的科研能力。

  5、建立個人網絡工作室,定期及時更新工作室。積極參與網絡教研,主動承擔學校分配的各項任務。

  五、運作

  1、名師工作室的主持人和成員,除了要履行好各自的工作職責外,每月至少還要開展一次集體活動,或開展專題研討,或開展課題研究,或交流工作經驗和學習體會等。

  2、在所在年組起帶頭作用,促進學校各項工作和活動的開展。

  3、開展課例研討活動。工作室成員要認真學習先進的教育教學理念,要奮發進取、勇于拼搏,具有吃苦精神。要加強課堂教學反思,及時記錄教學中的問題、經驗和心得體會,并從理論層面進行分析和闡述,逐漸形成自己的教學風格。每學期每個成員至少要開設一節高質量的公開課。

  六、管理辦法

  1.學校成立名師工作領導小組,負責名師工作室建設的組織、協調、檢查、評估,負責審查主持人及成員資格等工作。領導小組組長由學校業務校長擔任,組員有教導處、政教處、校長室等科室相關負責人。

  2.名師工作室原則上以三年為一個工作周期。每學年學校名師工作領導小組對名師工作室進行考核和獎勵。

  3.學校盡力為工作室活動提供便利條件,包括適當減輕工作室主持人(成員)的工作負擔。參加工作室組織的活動,計入工作量參加年終考核。

實施方案 篇3

  為全面推進涉農資金專項清理工作,確保中央、省、市各項強農惠農政策落實到位、資金發放到位,切實維護群眾合法權益,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發〈關于進一步加強黨風廉政建設提升群眾滿意度的意見〉的通知》要求,制定本實施方案。

  一、組織領導

  建立成都市涉農資金專項清理活動聯席會議(以下簡稱市聯席會議)制度,負責研究制定涉農資金專項清理有關政策,組織相關部門開展市級專項清理工作,協調處理專項清理中發現的重大問題;對區(市)縣專項清理活動進行督促指導;組織開展全市重點抽查工作。聯席會議成員單位為市財政局、市監察局、市農委(市扶貧辦)、市委統籌委、市發改委、市教育局、市審計局、市水務局、市國土局、市交委、市林業園林局、市科技局、市人社局、市民政局、市政府移民辦、市衛生局、市廣新局等部門。市聯席會議由市財政局主要負責人任召集人,辦公室設在市財政局。

  市財政局牽頭負責綜合協調全市涉農資金和涉農收費專項清理工作;市監察局負責涉農資金專項清理活動的考核,督促各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位各盡其責,抓好清理工作;市農委(市扶貧辦)牽頭負責全市扶貧專項資金的專項清理工作;市聯席會議其他成員單位負責對本部門及直屬單位涉農資金進行專項清理,督促指導區(市)縣對口單位做好涉農資金專項清理工作;各區(市)縣負責對本區域涉農資金進行專項清理。

  二、清理范圍和內容

  清理范圍為強農惠農政策執行、涉農項目推進、涉農資金使用、扶貧專項資金管理使用、涉農收費等情況。重點清理20xx年各級財政針對農業、農村、農民安排的專項資金,重大問題可追溯到以前年度。主要內容為:

  (一)管理制度是否完善;

  (二)對農民的各項補貼資金是否及時足額發放到戶;

  (三)是否存在多頭申報、虛報冒領、套取資金的問題;

  (四)是否存在截留、擠占、挪用資金的問題;

  (五)是否存在滯留、資金使用效率較低的問題;

  (六)項目是否按進度推進;

  (七)涉農行政事業性收費(農口部門)是否存在自立收費項目,超范圍、超標準亂收費的問題;

  (八)截至20xx年6月30日的資金到位情況;

  (九)其他違反中央、省、市關于涉農資金管理制度規定的問題。

  三、時間安排

  專項清理活動分三個階段進行。

  (一)自查自糾階段(20xx年7月25日至8月15日)。各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位要按照專項清理的內容和要求開展自查自糾。主要工作包括:

  1.梳理涉農專項資金。對照市財政局提供的項目、資金,市農委提供的扶貧項目、資金和區(市)縣安排的項目、資金,全面清理強農惠農政策執行、涉農項目推進、各級涉農資金、農口部門涉農行政事業性收費等。

  2.認真排查解決問題。要從政策制度落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用支出績效評價等環節,對各項涉農專項資金使用管理情況進行全面自查,對發現的問題要及時自糾;對當前立即糾正確有困難的問題,要落實整改責任,明確整改時限,制定詳細整改計劃,限期整改。

  3.健全完善制度。針對自查發現的問題,要深入分析原因,健全監管機制,完善監管制度,確保強農惠農政策的有效落實,保障涉農專項資金效益的最大發揮。

  4.及時報送相關資料和報表。各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位于20xx年8月15日前報送書面自查報告(含電子文檔)和自查情況統計表。其中,表一(見附件1)、表二(見附件2)、表五(見附件5)送市財政局審核匯總;表四(見附件4)送市農委(市扶貧辦)審核匯總后報市聯席會議辦公室。

  (二)重點檢查階段(20xx年8月16日至10月10日)。

  1.自行重點檢查階段(8月16日至9月5日)。各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位對所屬范圍內的涉農資金進行重點檢查,重點檢查面應不低于50%,并于20xx年9月10日前報送重點檢查書面報告(含電子文檔)和重點檢查情況統計表。其中,表一、表三(見附件3)、表五送市財政局審核匯總;表四送市農委(市扶貧辦)審核匯總后報市聯席會議辦公室。

  2.全市重點抽查階段(9月6日至30日)。市聯席會議辦公室從聯席會議成員單位和部分區(市)縣抽調人員組成檢查組,對各區(市)縣、市政府有關部門、有關單位的專項清理工作情況進行重點抽查。

  (三)整改總結階段(20xx年10月8日至25日)。各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位要對自查自糾和重點檢查中發現的問題進行認真整改,并于20xx年10月15日前將整改情況和工作總結報市聯席會議辦公室、市農委(市扶貧辦)。市聯席會議辦公室對全市專項清理活動進行全面總結,形成書面報告,經市聯席會議審查后于10月底前報市委市政府黨風廉政建設責任制領導小組辦公室。

  四、工作要求

  (一)各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位要從維護群眾利益的.高度出發,按照分級負責、歸口指導的原則,切實抓好涉農資金專項清理工作。要制定具體工作方案,確定專門機構和工作人員負責專項清理工作。

  (二)對自查階段和自行重點檢查階段發現的問題,由各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位按規定及時整改;對全市重點抽查中發現的問題要嚴肅處理,涉及違法違紀的,要依法依紀追究相關責任。

  (三)各區(市)縣和市政府有關部門、有關單位要認真總結,對清理中發現的問題,要剖析原因,提出切實可行的整改措施,建立健全涉農資金監管長效機制,切實維護群眾利益。

實施方案 篇4

  被征地農民養老保險政策實施方案

  被征地農民入城鎮養老保險

  “我家田地被征收了,想不到政府給我們辦理了城鎮職工養老保險,解除了我們的后顧之憂。”6月12日,江西省余干縣洪家嘴鄉石嶺村村民盛長豐高興得合不攏嘴,他正在辦理養老保險資格審核。

  為維護被征地農民的合法權益,余干縣暢通多條渠道,千方百計為被征地農民謀出路。從起,該縣對從20xx年8月1日起在縣規劃區內被征用土地的年滿16周歲以上的1.08萬被征地農民辦理了城鎮職工養老保險。

  為充分利用被征地農民剩余勞動力的優勢,該縣出臺優惠政策,在同等條件下優先讓當地被征地農民承做企業附屬工程;組織被征地農民參加園區企業的培訓,鼓勵企業招收被征地農民就近上班。目前該縣工業園區已安排上千名被征地農民就業。

  同時,該縣還大力扶持被征地農民靠自己的雙手技能走致富之路。該縣玉亭鎮洲上村黨員張龍勝,被征地后組建建筑隊開始創業,現辦起龍勝集團,資產總額達到7000萬元,安置了69名被征地農民從事建筑、酒店等產業。毛溪村楊家村小組村民楊素樂,征地后創辦了水泥廠,年利潤上百萬元,不但創業致富,還吸納了30多名被征地農民就業。在一批創業骨干黨員的幫帶下,全縣5041名被征地農民找到了致富門路,走上了小康之路。

  基本養老金先從個人賬戶中支付

  對出生時間的認定,全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的',以居民身份證為準。

  對工作經歷的認定,以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點,原則上以本人原始檔案記載為準:本人檔案缺失或記載不清的,應提供相關的證明材料,經縣(市、區)以上社會保險經辦機構審查并履行公示程序后方可認定。

  補繳納入人員一次性繳納的養老保險費,按每人1.5萬元的標準納入企業職工基本養老保險社會統籌基金:其余部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付,支付完畢后由統籌基金繼續按原標準支付。

  領取基本養老金期間死亡的人員,個人繳費賬戶仍有剩余的,剩余部分退還指定受益人或法定繼承人,其遺屬可以按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。

  原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金的人員,可根據本人意愿,或繼續享受,或按本實施意見補繳后享受基本養老金,定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金和基本養老金不得同時享受。

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