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方案

方案公司

時間:2024-01-29 13:03:13 方案

方案公司常用【4篇】

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的方案公司5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

方案公司常用【4篇】

方案公司 篇1

  為了給廣大員工創造“學技能、練技能、比技能”的良好學習氛圍,扎實推進企業人才培養與選拔,公司工會擬在全公司范圍內組織開展職工技能大賽活動,具體實施方案如下:

  一、競賽宗旨

  通過開展職工技能大賽活動,全面提升各崗位人員的理論素質和業務技能,選拔優秀人員,激發員工學知識、鉆技術、爭先進的積極性,努力打造一支作風過硬、業務精通、操作嫻熟的專業隊伍,營造以賽促學、爭先創優的良好風氣,展示北宇公司的積極向上的新風貌。

  二、競賽范圍

  緊緊圍繞“全員參與、注重實效”的`工作原則,參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業項目部、分子公司全體員工。

  三、比賽方式

  本屆技能大賽共設3個專業進行比賽,包括:物業實務及政策法規、低壓及弱電專業、水暖專業。其中:

  1.物業實務及政策法規只進行筆試。

  2.其余專業均需進行筆試及實操比賽。

  3.筆試考核要求所有員工對照自己從事專業必須參與,包括勞務派遣員工。

  “物業實務及政策法規”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加,但每個物業項目部不能少于3人,不能按要求報名參加的,由物業項目部向公司人力資源部上報不能參與的說明,項目經理或負責人簽字。

  4.實操比賽的參賽者為每個專業筆試的前10名。

  5.每個參賽人員可以跨專業報名參賽。(要求具備專業資格)

  6.本次競賽筆試題型為:單項選擇、多項選擇、簡答及案例分析。

  四、組織結構

  為做好本次競賽工作,成立競賽領導小組,并下設出題組、賽務組、裁判組三個工作小組。負責組織、協調、指揮競賽活動。各組成員及其工作職責如下:

  競賽領導小組

  組長:待定

  副組長:待定

  組員:待定

  職責:

  1.負責審定參賽單位、個人的投訴和有關競賽規程、方案性缺陷,并做出裁決。

  2.負責對競賽全過程的公正性監督。

  (一)出題組

  1.物業實務及政策法規,出題人:物業運營部,為所有參賽選手提供試題庫,占考試試題的80%。另外20%為物業管理行業專業知識。

  2.低壓及弱電專業,出題人:工程部,參考用書為:

  3.水暖專業,出題人:工程部,參考教材:《》,占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內的有關內容。

  (二)賽務組

  組長:待定

  成員:待定

  1.負責競賽場地的布置和組織工作;

  2.負責賽務組織保障工作,包括場地、設備、設施、器材以及后勤、應急措施的保障等;

  3.負責按照競賽日程安排,做好參賽人員的后勤保障工作;

  4.負責組織試卷印刷、封存、得分統計以及參賽人員考核時間安排等項工作。

  (三)裁判組

  裁判長:待定

  成員:待定

  職責:

  1.負責組織備考和現場監考、巡考;

  2.負責組織有關人員對試卷、工件進行評分、檢測、核分、統計、提出獲獎名單,報競賽領導小組審定;

  3.負責處理競賽中出現的技術問題;

  4.負責配合各組做好相關工作;

  5.宣布競賽結果,同時對競賽過程和選手水平進行評價和分析等;

  五、競賽報名時間、比賽時間及地點安排

  1.本次競賽報名截止時間:20xx年7月19日17:00。參賽人員需在報名截止時間前,將本人參賽報名表及專業資格證書復印件報公司人力資源部,聯系人****,電話:*****。《報名表》附后。公司將于7月24日前將符合參賽人員名單公布在公司網站。

  2.筆試時間:另行通知,每個專業筆試時間1-2小時。

  3.實操競賽時間:

  公司將于筆試考試結束一周后在公司網站對參賽人員成績予以公示,并通知參加實操考核的參賽人員。

  六、獎項設置及計分方式

  本次比賽設個人單項獎及優秀組織獎。

  1、個人獎:按比賽類別的不同分別設立一、二、三等獎。

  A、物業實務及政策法規比賽按筆試成績確定,分別設立:

  一等獎,一次性獎勵3000元;

  二等獎,一次性獎勵1000元;

  三等獎,一次性獎勵500元。

  B、低壓及弱電專業、水暖專業比賽按筆試和實操成績相加,滿分100分,筆試40%,實操60%確定,分別設立:

  一等獎,一次性獎勵3000元;

  二等獎,一次性獎勵1000元;

  三等獎,一次性獎勵500元。

  所有進入實操階段的參賽人員均有參與獎。

  2.優秀組織獎:3個,以項目部、分子公司為單位。

  根據本單位參加此次競賽的整體表現由競賽領導小組進行綜合考評,一次性獎勵3000元。

  七、其它事項

  本競賽方案的最終解釋權歸競賽領導小組。在競賽過程中,如有變化,以競賽領導小組通知為準。

  本方案未盡事宜在比賽過程中再行確定,最終解釋權歸競賽領導小組。

方案公司 篇2

  一、活動意義

  通過春游活動促進員工之間的交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富生活,陶冶情操,同時領略優美的'景色。既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強集體意識。

  二、活動時間、地點、費用

  1、時間:20xx年xx月xx日

  2、地點:xxx山(一日游)

  3、費用:xxx元/人(用餐自理)

  三、活動組織

  1、活動組織:總公司行政部

  2、參加人員:總公司及分公司全體人員

  3、乘車方式:集體包車

  四、活動內容

  早6:30分在xxx門口集合乘車出發,赴xxx山(車程約xx公里,xx小時,游覽時間約4小時),自費用中餐,之后游覽"小九寨"自然風景區水濤溝:游覽前山云峰寺,品味綿山三絕:飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺(游覽時間約1小時),和號稱中國北方的布達拉宮——大羅宮(游覽時間約1小時),下午15點左右返太原,途中參觀唐緣旅游土特產店(游覽時間1小時),之后返程回太原。

  五、注意事項

  1、路上和活動時要注意安全。

  2、所需物品:自帶食物、水、照機、應急藥品(自備)、雨傘(防備)。

  3、參加旅游人員請帶齊有效身份證。

  4、不在公共場地亂丟果皮紙屑,不攀折花木。

  5、自由活動時不作危險游戲。

  6、不暴飲暴食,注意飲食衛生。

  7、關于本次活動的未盡事宜,將另行通知。

方案公司 篇3

  現場處置方案的主要內容有以下4個方面:

  1、事故特征

  主要包括:

  (1)危險性分析,可能發生的事故類型;

  (2)事故發生的區域、地點或裝置的.名稱;

  (3)事故可能發生的季節和造成的危害程度;

  (4)事故前可能出現的征兆。

  2、應急組織與職責

  主要包括:

  (1)基層單位應急自救組織形式及人員構成情況;

  (2)應急自救組織機構、人員的具體職責,應同單位或車間、班組人員工作職責緊密結合,明確相關崗位和人員的應急工作職責。

  3、應急處置

  主要包括以下內容:

  (1)事故應急處置程序。根據可能發生的事故類別及現場情況,明確事故報警、各項應急措施啟動、應急救護人員的引導、事故擴大及同企業應急預案的銜接的程序。

  (2)現場應急處置措施。針對可能發生的火災、爆炸、危險化學品泄漏、坍塌、水患、機動車輛傷害等,從操作措施、工藝流程、現場處置、事故控制,人員救護、消防、現場恢復等方面制定明確的應急處置措施。

  (3)報警電話及上級管理部門、相關應急救援單位聯絡方式和聯系人員,事故報告基本要求和內容。

  4、注意事項

  主要包括:

  (1)佩戴個人防護器具方面的注意事項;

  (2)使用搶險救援器材方面的注意事項;

  (3)采取救援對策或措施方面的注意事項;

  (4)現場自救和互救注意事項;

  (5)現場應急處置能力確認和人員安全防護等事項;

  (6)應急救援結束后的注意事項;

  (7)其他需要特別警示的事項。

方案公司 篇4

  為了貫徹執行國家《安全法》、《消防法》切實抓好企業消防安全工作,認真做好安全生產工作。預防突發意外事故的范圍再擴大,根據突發事故應急措施,制定如下應急預案。

  一、當廠內發生重大特大突發意外事故時應啟動此應急預案。

  二、當聽到警報聲音時,全廠進入一級警戒狀態停止所有生產設備,所有員工干部義務參加搶險救災工作。

  三、按預案的`分工各負其責,聽從指揮,認真及時的做好所安排的工作。要求及時準確、快速撲滅災情。

  四、任何部門和個人都應支持全力配合搶險救災工作,為事故的救援提供一切便利條件。

  五、災情撲滅后應組織檢查事故現場,不留隱情,按事故的“四不放過”的原則做好后期工作。

  六、義務消防隊人員分工

  隊長:向建新

  副隊長:師紅斌

  一組組長:梁小龍、王彥龍

  組員:王君、馬正兵(使用滅火器),劉祥、阿不力孜如孜(啟動消防栓),亞庫普買合木提、黑力力吾斯曼、安外爾亞森(啟動消防井),艾合買提庫爾班、亞森吐地、劉金紅(消防桶)。

  二組組長:梁小龍、韓小平

  組員:馮軍、趙明(使用滅火器),陳耀華、羅合曼買買提(啟動消防栓),賽買提巴拉提、艾合尼亞孜芒力克(啟動消防井),孔令峰、渠勝菊(消防桶)。

  三組組長:李永濤

  組員:艾則孜克然木、趙朋朋、盧建龍(使用滅火器),艾爾肯買買提、吐爾遜買合木提、王洪安(啟動消防栓)卡斯木米熱吾什、艾買而吾蘇莆、劉小琴(啟動消防井),張潤平、劉小明、時俊紅、韓平英、何小玲(消防桶)。

  機動組組長:丁志忠

  組員:趙安民(啟動備用電源),蔣建平、張文君、吐爾洪那斯爾、王強(使用滅火器),賽買提艾合買提、楊永存、王小鵬(啟動消防井),楊珍、杜江艷、李昌芳(啟動消防栓),胡春艷、李莉、阿曼古麗(消防桶)。

  后勤保障:趙品華(打電話聯系消防車,說明火災情況,地點、時間)。

  車輛引導人員:劉金文、黎征新、賀族安(在路口等消防車,引導消防車進入廠區進行救災)。

  救災結束后,領導小組要及時對事故進行分析原因,,作出整改意見并實施整改措施,按事故的“四不放過”原則做好后期工作,其余人員對現場進行徹底打掃,認真檢查,不留后患,并派專人對現場進行查看,以防隱患復發。

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