校務(wù)公開實施方案
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要預先準備方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的校務(wù)公開實施方案，希望對大家有所幫助。
校務(wù)公開實施方案1
1.明確指導思想：
推進校務(wù)公開，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，推進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要舉措；是加強黨風、行風、校風建設(shè)的重要舉措。要建設(shè)有自身特色的現(xiàn)代化的一流學校，必須實行校務(wù)公開。
2.暢通公開渠道：
要真正落實校務(wù)公開制度，公開的渠道必須暢通。為此，我們擬定了如下措施：
⑴建立校務(wù)公開領(lǐng)導小組，定期研究、協(xié)調(diào)、部署和指導校務(wù)公開工作。校務(wù)公開領(lǐng)導小組由黨政工負責人及紀檢干部等組成，黨總支書記或校長任組長。
⑵建立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負責檢查、監(jiān)督、測評校務(wù)公開執(zhí)行情況及信息反饋。校務(wù)公開監(jiān)督小組由工會紀檢委員、教工代表組成，由工會負責。
⑶有學期或年度的校務(wù)公開計劃和落實校務(wù)公開的總結(jié)。
⑷完善教代會制度：制定教代會實施細則；每年召開兩次教代會對學校的需要公開的重大問題進行審議；不定期召開教代會特別會議，對改革過程中臨時需要公開的.重大問題進行審議；教代會休會期，定期召開教代會主席團和代表小組組長聯(lián)席會議，對校務(wù)公開的落實的情況進行經(jīng)常性的督促檢查。
⑸堅持定期召開校務(wù)會議、行政會議、黨總支或支部組織生活、工會委員會例會、班主任會議、年級組長、教研組長會議，通過各個渠道分級通報校務(wù)公開內(nèi)容。定期聽取各民主黨派對校務(wù)公開執(zhí)行情況的意見。
⑹在教工大會上定期報告校務(wù)公開執(zhí)行情況，舉辦校務(wù)公開的專欄和網(wǎng)頁，經(jīng)常公布學校校務(wù)公開的內(nèi)容、進展情況。
⑺學校所有校務(wù)公開的內(nèi)容一律成文歸檔。
3.規(guī)范公開內(nèi)容：
⑴通過民主程序，制定學校章程、學校發(fā)展規(guī)劃、爭創(chuàng)文明學校規(guī)劃、規(guī)章制度匯編、綜合改革方案、校務(wù)公開方案，并印發(fā)給全校教職工。
⑵向教職工公開重大人事安排、聘用合同制的操作程序、各類考核、晉級、評優(yōu)獎懲程序及結(jié)果、重大的建設(shè)項目及學校發(fā)展規(guī)劃。
⑶定期公布學校、工會經(jīng)費的年度預算、決算及大額經(jīng)費使用情況。定期公布學校、代辦費和其它規(guī)定收費的收支情況。定期公布學校重大基建和校產(chǎn)添置經(jīng)費使用情況。定期公布學校、工會的經(jīng)審結(jié)果。
⑷公布學校工資改革方案、“四金”繳納情況和獎金發(fā)放方案。
⑸學生的評優(yōu)和獎懲情況張榜公布。
⑹其它需要公開的內(nèi)容和重大問題。
4.完善監(jiān)督檢查：
⑴學校黨總支、行政、工會按各自職責對校務(wù)公開方案執(zhí)行情況經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善校務(wù)公開制度，自行糾正執(zhí)行過程中存在的問題。
⑵學校校務(wù)公開監(jiān)督小組定期進行督促檢查，并用調(diào)查問卷方法進行民意測驗，及時將信息反饋給學校行政。
⑶接受上級部門的督促檢查，對存在的問題及時整改。
校務(wù)公開實施方案2
一、校務(wù)公開的原則。
推行校務(wù)公開應堅持“突出重點，實事求是，公開透明，循序漸進”的原則。以黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)為依據(jù)，凡屬學校重大改革、重要事項，教職工群眾普通關(guān)注的，涉及群眾及教職工切身利益的事都必須公開。
二、校務(wù)公開的工作組織機構(gòu)。
為使校務(wù)公開工作順利進行，應建立由校長任組長的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，由工會主席任組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組。
校務(wù)公開領(lǐng)導小組
組 長：z
副組長：z
組 員：（校務(wù)公開工作小組）z
校務(wù)公開監(jiān)督小組
組 長：z
組 員：z
校務(wù)公開領(lǐng)導小組負責計劃、部署、實施校務(wù)公開工作。
校務(wù)公開工作小組負責實施協(xié)調(diào)、處理、公布主持校務(wù)公開工作。
校務(wù)公開監(jiān)督小組負責督促檢查，評議校務(wù)公開工作及時收集、分析、匯總，校務(wù)公開工作中的意見和建議。
三、校務(wù)公開的內(nèi)容。
凡群眾普遍關(guān)注的涉及群眾及教職工切身利益的事都必須公開，主要有以下內(nèi)容：
1、學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，工作計劃安排，干部任免。
2、學校財務(wù)收支、收費情況。
3、學校學籍管理招生情況。
4、學校教師職務(wù)評審情況。
5、學校教師人事調(diào)配情況。
6、學校各類評優(yōu)獎懲情況。
7、學校基建維修及大宗商品購買情況。
8、教職工住房政策執(zhí)行情況。
9、學校工作綜合考核情況。
10、其他教職工普遍關(guān)注的.問題。
四、網(wǎng)上校務(wù)公開：
各負責部門有專人負責，在校園網(wǎng)上及時更換（每月更換），責任到人。
責任部門安排如下：
二級目錄 公開內(nèi)容 具體負責部門
1 組織領(lǐng)導 校務(wù)公開的各項規(guī)定、機構(gòu)設(shè)置 工會
2 辦學規(guī)劃 三年規(guī)劃、學期計劃等 辦公室
3 招生工作 招生簡章、學區(qū)劃分等 教導處
4 管理制度 學校的各項規(guī)章制度 辦公室、
5 學校收費 上級部門規(guī)定的收費標準、點心費 、餐費等 總務(wù)處
6 評職評優(yōu) 職務(wù)評審、優(yōu)秀評比、月考核 、學生評優(yōu)、教師聘任（方案、結(jié)果等） 辦公室、德育處
7 財務(wù)管理 食堂收支 學校每月收支 總務(wù)處
8 基建采購 采購、招標等程序、結(jié)果 總務(wù)處
9 其它 簡報等 黨支部、工會
五、實施校務(wù)公開的形式。
1、校務(wù)公開的基本形式和主要載體是教代會制度。
凡涉及學校發(fā)展及教職工切身利益的重大事項按照民主議事在前，決策公布在后的要求，必須經(jīng)校教代會討論通過后，再行公布。
2、校情發(fā)布會。
利用行政會、支部會、班主任例會、教職工大會等各種形式發(fā)布校情，公開校務(wù)，通報問題，及時總結(jié)。
3.建立校務(wù)公開欄。
設(shè)立校務(wù)公開欄，定時更換，公布內(nèi)容做到真實可靠，公開及時透明。
六、校務(wù)公開的程序。
校務(wù)公開的內(nèi)容必須按程序、按要求進行。
凡涉學校發(fā)展及教職工切身利益的重大事項，必須經(jīng)教代會討論通過后，再公布。
凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容，要經(jīng)監(jiān)督小組審核并經(jīng)領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組簽字后公開。對財務(wù)收支情況必須經(jīng)監(jiān)督小組全體人員簽字后公開，提高公開內(nèi)容的真實性、透明度。
校務(wù)公開是加強學校黨風廉政建設(shè)，民主政治建設(shè)，推進教育教學改革的新課題，它的實質(zhì)是“公開”。通過公開讓教職工知校情、議校事、參校政，通過完善學校民主政治建設(shè)來調(diào)動教職工的積極性、創(chuàng)造性，為辦好學校獻計出力，行使當家作主的權(quán)利。
七、建檔監(jiān)督
凡校務(wù)公開的內(nèi)容一份公開，一份學校存檔備查。
教職工、家長等對校務(wù)公開內(nèi)容有疑議的，可以書面形式或口頭形式向民主監(jiān)督小組提出疑議，學校民主監(jiān)督小組根據(jù)所提出的問題進行核實，并將校務(wù)情況及時反饋給教職工、家長等。
八、本實施方案，將在實施中不斷充實完善。
校務(wù)公開實施方案3
校務(wù)公開是將學校管理的各類事項，尤其是涉及學校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項，實行民主據(jù)側(cè)和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，依靠教職員工的積極參與和支持，促進學校的.民主政治建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
一、指導思想
二、校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
三、監(jiān)督小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
四、職能
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學校。
五、公開內(nèi)容
（一）辦事內(nèi)容
a、對外校務(wù)公開內(nèi)容：
1、上級行政部門的任免公示情況
2、上級行政部門對職稱的公示情況
3、學生中餐收支情況（食堂收支情況）
4、校服投標收支情況
5、沒學年學校招生、分班情況
6、學校各項重大活動情況
7、教代會情況（包括換屆）
8、教師的職務(wù)評審情況
9、學生的休學、轉(zhuǎn)學、插班生情況
10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況
11、中層干部提拔情況
12、各項工作領(lǐng)導小組成員情況
13、學校教育教學各項活動情況
14、學校各項工作獲獎情況
15、學校教師學生在各項活動中的獎勵情況（教育教學、教科研、各學科比賽獲獎......）
b、對內(nèi)校務(wù)公開內(nèi)容
1、學校購買大宗物品情況
2、捐資助學費收繳情況
3、學校每年財務(wù)收支情況
4、學校基建招標、維修費用情況
5、教師醫(yī)療費用、子女統(tǒng)籌費用支出情況
6、培訓費、招待費、水電費支出情況
7、教師績效工資情況
8、教職工聘任情況
9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補貼情況
10、入黨入團情況
11、教師慰問、補助情況（包括“獻愛心”活動）
12、教師的人事調(diào)動情況
13、教師在學校工作安排情況
14、教師職稱考核情況
15、對校中層領(lǐng)導干部民主測評情況
（二）辦事依據(jù)
《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關(guān)政策規(guī)定等。
（三）辦事依據(jù)
1、樹立全心全意為人民服務(wù)思想，實事求是、積極穩(wěn)妥、強調(diào)實效性、不搞“一刀切”、“一陣風”。
2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴格審查，組織事實，進行評議，認真整改。
3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點，給予批評教育，若有違法違紀視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。
4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。
（四）公開監(jiān)督，投訴處理程序
學校設(shè)一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務(wù)公開領(lǐng)導小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。
校務(wù)公開實施方案4
為了深入貫徹落實《教育部中華全國總工會關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見》和杭州市教育局《關(guān)于進一步做好校務(wù)公開工作的通知》(杭教通紀[20xx]31號)的精神，進一步做好校務(wù)公開工作，特制定如下學校校務(wù)公開工作實施計劃。
一、校務(wù)公開工作的目的意義
做好校務(wù)公開工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，密切干群關(guān)系，充分依靠廣大教職工辦好學校的必然要求;是進一步規(guī)范辦學行為，完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設(shè)，深化學校行風建設(shè)的重要舉措;是依法治校、民主治校的有效途徑。做好校務(wù)公開工作，對拓寬教職工參與學校管理的渠道，發(fā)揮廣大教職員工的工作積極性，推動教育教學的改革和發(fā)展，辦好社會主義的學校起著重要的作用。
二、加強學習，提高認識
學校組織行政領(lǐng)導干部和全體教職員工認真學習上級的有關(guān)文件通知，充分認識推進校務(wù)公開工作的`目的意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的新要求，尊重和維護廣大教職工的民主權(quán)益，把校務(wù)公開工作放到學校工作的重要議事日程、整體工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作機制中去規(guī)劃，放到加強管理、提高效益中去執(zhí)行，放到切實維護全體師生的利益中去落實。
三、健全組織，加強領(lǐng)導
1.成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組。校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組由以下同志組成：黃燕明、徐承楠、劉炳誠、金功發(fā)、梁廣烈、張雙慶、王天恩、田燕芳、李鳴杰。黃燕明同志任組長，劉炳誠同志任副組長。校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由金東、傅紹磊同志負責辦公室的工作。
校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組的主要職責是：制訂和完善校務(wù)公開工作實施計劃和推進校務(wù)公開工作的有關(guān)配套制度，落實校務(wù)公開工作的相關(guān)事宜，研究解決校務(wù)公開工作實施進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好整改工作。辦公室具體負責校務(wù)公開各項工作的實施，及時更換、充實校務(wù)公開的內(nèi)容，形成持續(xù)有效的工作機制。
2.成立群眾監(jiān)督小組。群眾監(jiān)督小組由以下同志組成：洪濤、朱鋒、袁堅利、陳金平、王駿、童永健、錢麗敏、沈曉、王穎。洪濤同志任組長，朱鋒同志任副組長。
群眾監(jiān)督小組的主要職責是：負責檢查學校校務(wù)公開工作開展的實際情況，向校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組提出合理化建議和要求，保證學校校務(wù)公開工作的順利進行。
根據(jù)學校的工作特點，形成以黨支部為核心，學校行政為主體，工會監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作機制。學校黨支部切實加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會、教代會的作用，確保校務(wù)公開工作的順利開展;學校行政領(lǐng)導積極主動地落實校務(wù)公開的各項規(guī)定，通過校務(wù)公開工作貫徹“依法辦學”的方針;學校工會主動參與，以教代會(教工大會)為載體，積極實施、監(jiān)督學校校務(wù)公開工作。
四、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
根據(jù)上級教育行政部門的規(guī)定和我校的實際情況，校務(wù)公開的主要內(nèi)容有以下幾個方面：
1.學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)。
2.學校教育教學改革的重大方案與實施情況。
3.學校組織機構(gòu)設(shè)置和各部門負責人的情況。
4.學生管理制度：招生的相關(guān)政策及錄取名單;保送生、直升生的條件、操作程序和名單等;轉(zhuǎn)學、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序;學生的獎懲制度;學生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果，等等。
5.學校收費：收費的政策依據(jù)、項目、標準;代管費支出明細清單;食堂伙食費收支情況，等等。
6.校內(nèi)干部選拔程序、干部推薦考察公示和結(jié)果。
7.黨員發(fā)展公示。
8.教師資格認定的有關(guān)條件規(guī)定和辦理程序。
9.教職工考核、聘任、評優(yōu)、晉級的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
10.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
11.教職工工資、福利、獎金分配方案等。
12.學校基建工程、大宗物品采購、學校經(jīng)費的使用等情況。
13. 黨政領(lǐng)導干部廉潔自律情況。
14.每周學校主要工作安排。
15.其他需公開的有關(guān)事項。
五、校務(wù)公開的主要途徑
1.學校內(nèi)建立永久性的校務(wù)公開欄，及時更新內(nèi)容。
2.充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。在校園網(wǎng)的首頁設(shè)立校務(wù)公開專欄，設(shè)一級目錄和二級目錄，一級目錄為“校務(wù)公開”，二級目錄分“組織領(lǐng)導”、“辦學規(guī)劃”、“管理制度”、“招生收費”、“其他”等內(nèi)容。
3.利用校內(nèi)郵箱給全體教師發(fā)郵件。
4.在全體教工大會上公布。
5.及時召開教工代表大會。教工代表大會每年舉行一至二次。
6.堅持行政議事制度。行政議事以校長辦公會議和行政領(lǐng)導工作會議為主要形式。校長辦公會議或行政領(lǐng)導工作會議原則上隔周舉行一次。
針對不同的內(nèi)容，采取適當?shù)耐緩接枰怨肌?/p>
六、做好校務(wù)公開工作的臺帳建設(shè)
由學校辦公室負責，認真收集、整理和保存校務(wù)公開工作的有關(guān)文件和檔案資料，做到條目清楚、資料齊全，學校群眾監(jiān)督小組每學期至少檢查一次。
校務(wù)公開實施方案5
為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實施方案。
一、校務(wù)公開領(lǐng)導小組
組長：
成員：
二、校務(wù)公開監(jiān)督小組
組長：
成員：
三、校務(wù)公開的基本原則
1.校務(wù)公開實行校長負責制。充分發(fā)揮其他職能部門作用，保證監(jiān)督小組工作順利進行。
2.校務(wù)公開充分運用以教職工代表大會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參與學校管理，公開教職工最關(guān)注、反映最強烈的事項。
3.校務(wù)公開堅持實事求是、積極穩(wěn)妥地推行。
四、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關(guān)文件，把具體收費項目上欄公布。
2、重大事項公開：
(1)重大決策事前、事中、事后全過程公開。
(2)大型物資添置公開。
(3)財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出公開。
3、校務(wù)管理：事關(guān)學校內(nèi)部管理事項都已公布。
(1)教職工聘任
(2)評優(yōu)評先
(3)領(lǐng)導廉潔自律情況
(4)各項規(guī)章制度，出勤情況等
(5)工資和各種補貼、獎金的分配
(6)教學上人事安排、課程編排
(7)招生情況及學籍管理規(guī)定
(8)期末考試情況
(9)教研活動的安排、承擔人。
(10)紀律、衛(wèi)生評比情況
4、財務(wù)公開：
(1)學校財務(wù)管理制度；(2)學生繳費及結(jié)算情況；(3)財務(wù)收支公布情況；(4)增添教學及生活設(shè)施；(6)其它必要的開支。
5、凡是關(guān)系到學校發(fā)展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教職工密切相關(guān)的重要事情，都經(jīng)教師會議審議通過并及時公開。
五、校務(wù)公開的形式
(一)召開會議
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務(wù)公開情況，接受廣大教職工的監(jiān)督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執(zhí)行情況。
(二)設(shè)立專欄
學校設(shè)立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設(shè)兩塊，一塊面向教職工，一塊面向?qū)W生、家長和社會。布告櫥窗設(shè)在校內(nèi)醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設(shè)立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監(jiān)督投訴電話。
(三)書面公告
通過印發(fā)校務(wù)公開簡報、下發(fā)公開信、致家長信和收費票據(jù)等形式，
向?qū)W生家長公開
(四)輿論宣傳
借助校內(nèi)廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務(wù)公開的力度。
(五)其他形式
通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務(wù)。
六、公開內(nèi)容的實施辦法：
(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法
1.凡學校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過教代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。
2.凡精神文明建設(shè)方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實際情況進行制訂。制訂后，本方案要在黨內(nèi)通過方可施行。
3.學校的學期計劃，學校要通過校務(wù)會，行政例會的討論，達成共識，并傳達到每一位教職工。
4.行政主要領(lǐng)導的年度述職報告，要在年末全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
5.學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
6.黨支部的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，發(fā)揚長處，找出差距。
(二)學校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法
1.編制下年度經(jīng)費預算時需經(jīng)領(lǐng)導班子討論，盡可能地將下年度各項經(jīng)費的使用款額估足。
2.每月校長或分管領(lǐng)導將經(jīng)費收支情況按大類在校務(wù)班子中公布一次，每學期末校長將經(jīng)費收支情況向教職工公布。
3.學校經(jīng)費除人員經(jīng)費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經(jīng)費支出，應及時召開有關(guān)會議，領(lǐng)導班子會議討論通過，并在公告欄公告。
4.校長及有關(guān)負責部門應認真做好解釋工作。
(三)大型儀器采購，大型項目建設(shè)公開的實施辦法
1.對于上級行政部門調(diào)撥的大型儀器、設(shè)備及各建設(shè)項目、應及時向校務(wù)會及校務(wù)會公開監(jiān)督小組通報設(shè)備的數(shù)量安置及建設(shè)項目的資金、進度工程質(zhì)量等情況。
2.所有儀器、設(shè)備，建設(shè)項目的資金使用情況應在儀器、設(shè)備添置完畢及建設(shè)項目工程竣工后應及時向校務(wù)公開領(lǐng)導監(jiān)督小組審核。 3.校長及有關(guān)負責部門應認真做好解釋工作。
(四)學校評優(yōu)、報優(yōu)公開的實施辦法
1.行政領(lǐng)導在教職工會議上明確評優(yōu)、報優(yōu)的條件、范圍及要求。
2.教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3.校務(wù)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經(jīng)商討后確立報優(yōu)人選。
4.有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見。
5.行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報報優(yōu)人選，并簡述理由。
6.完善有關(guān)本次評優(yōu)、報優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
(五)學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法
1.學校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據(jù)。
2.屬臨時性的，在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現(xiàn)有的`、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。
3.對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據(jù)學校實際情況，經(jīng)與學校黨組織負責人商議后，提出實施方案，并在校務(wù)會議上聽取校務(wù)班子成員的意見。
4.所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據(jù)。
(六)教工的住房公積金、醫(yī)療保險金交納情況公開的實施辦法
1.將教工的兩金交納比例在教工大會進行宣傳、公布。若遇兩金調(diào)整，總務(wù)處將調(diào)整方案在學校公告欄予以公布。報帳人員將調(diào)整的額度與每位教職工進行認真核對。
2.校務(wù)公開領(lǐng)導小組會同總務(wù)處在每年年初、年末各審核一次。領(lǐng)導小組將審核情況在公告欄中進行公告。
3.學校教職工在每月工資發(fā)放時進行核對，若有差錯及時與學校報帳人員聯(lián)系，學校報帳人員與銀行取得聯(lián)系查找原因并做好復對工作。
4.做好每年一次住房公積金銀行帳單發(fā)放工作，讓每位教職工了解學校當年公積金撥交情況和個人住房公積金使用情況及公積金的累積情況。
(七)學校對外公開的實施辦法
1.學校在每學期開學前，向社會公開代辦費收費標準，并在規(guī)定的期限內(nèi)收費，不得超標準和提前收費。
2.凡學校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，學校須提前征求意見，經(jīng)家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。
3.凡學校為學生征訂的報刊等，事先做好宣傳工作，征得家長支持，方可代訂，不得強行規(guī)定訂閱。不得征訂區(qū)教育局規(guī)定的教學用書以外的其他輔導材料。
4.學校教育教學重大活動應邀請社區(qū)代表，家長委員會成員，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎(chǔ)上，作出決定。
七、校務(wù)公開的程序
1.校務(wù)公開辦公室要認真確定校務(wù)公開的內(nèi)容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎(chǔ)上，將公開的內(nèi)容經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導小組討論通過，校務(wù)公開監(jiān)督小組審核，最后由主要領(lǐng)導簽字公布，并報上級主管部門備案。
2.每次校務(wù)公開后，校務(wù)公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務(wù)公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
4.校務(wù)公開辦公室將每次公開的有關(guān)資料存檔。
5.每學年做好校務(wù)公開工作專題總結(jié)
校務(wù)公開實施方案6
經(jīng)研究決定，啟動我校第xx屆心理健康教育文化節(jié)暨第xx屆全省高校“陽光護航”心理育人宣傳季活動。具體活動方案如下：
一、活動主題：
陽光護航珍愛生命，心理育人激揚青春
二、活動時間：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
三、活動內(nèi)容和安排
(一)第xx屆大學生心理健康教育文化節(jié)啟動儀式暨環(huán)校園接力賽
為了進一步開展我校學生心理健康工作，全面提升大學生心理健康水平，擴大心理健康教育覆蓋面，提高學生心理健康教育活動參與度，大學生心理健康教育將于xx年4月15日15:00，在xx校區(qū)xx廣場開展第xx屆大學生心理健康教育文化節(jié)啟動儀式暨環(huán)校園接力賽活動。
(二)第xx屆校園心理情景劇大賽
為了引導學生逐漸養(yǎng)成“善于自助、勇于求助、樂于互助”的心理健康“三助”習慣，同時給喜愛心理學和舞臺表演的學生提供一個展示自己創(chuàng)作、表演才華的`平臺，更直接、更形象地向廣大學生傳播心理健康知識，為和諧校園添彩增色，大學生心理健康教育中心將舉辦xx學院第xx屆校園心理情景劇大賽。具體安排如下：
1.報送報名表與劇本階段
各學院于4月30日前將各自的參賽報名表電子版及紙質(zhì)版報送到大學生心理健康教育中心，并上報完整劇本(電子版)。
2.排練階段
4月各二級學院自行組織排練。
3.評選階段
5月份統(tǒng)一進行評選，具體安排另行通知。
4.展演階段
優(yōu)秀作品將推選至省上參加陜西高校優(yōu)秀心理情景劇評選活動。
(三)心理委員與宿舍舍長心理健康培訓
為更進一步鞏固我校心理健康四級網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)心理健康朋輩力量，將心理健康教育工作落到實處，大學生心理健康教育中心將舉行xx級心理委員及宿舍舍長專題培訓。具體安排如下：
1.培訓時間
xx年4月—5月
2.培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容圍繞心理健康知識普及、常見心理問題解析、心理危機干預方法等方面展開，由各二級學院聯(lián)系心理咨詢師對學生干部進行培訓。
(四)“新時代·新征程·新綻放”女大學生成長教育專題活動
為提高女生自我保護意識，培育女生“自尊自信，理性平和健康心態(tài)”，大學生心理健康教育中心和xx市婦聯(lián)將在4-5月期間在全校范圍內(nèi)開展“新時代·新征程·新綻放”女大學生成長教育講座，并組織各二級學院開展豐富多彩的女生成長教育專題活動，幫助女生解決成長中的困惑和問題，促進其身心健康發(fā)展。
校務(wù)公開實施方案7
為貫徹落實依法治國方略和蘇州市委《法治蘇州建設(shè)綱要》，進一步加強教育系統(tǒng)的行風廉政建設(shè)和學校的民主與法制建設(shè)，全面推進依法治教、依法治校進程，樹立教育的良好形象，使教育更好地服務(wù)于經(jīng)濟和社會，服務(wù)于廣大人民群眾，辦人民滿意的教育，遵循蘇教法規(guī)[20xx]15號文《關(guān)于在全市中小學開播校務(wù)公開工作檢查評比》的通知，結(jié)合我校實際，特制定以下實施方案。
一、 實施校務(wù)公開的內(nèi)容：
（一）政策法規(guī)方面：
主要是涉及到學校教育、教學工作，師生員工切身利益的主要條件包括中央、省、市各級部門關(guān)于教育、教學工作，教職工待遇的各類法律、法規(guī)，本校教代會通過的各類制度，規(guī)定及意見等。
（二）規(guī)章規(guī)度方面：
1、學校章程；
2、學校的近、中、遠期發(fā)展規(guī)劃方向和目標；
3、學校關(guān)于加強黨風，廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；
4、學校有關(guān)民主建設(shè)制度，包括：民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度；
5、學校領(lǐng)導及中層干部的聘任、分工及崗位職責；
6、學校各部門的工作職責和崗位責任制等；
7、學校教職工的人事聘任、調(diào)動、職稱評定、考核評優(yōu)及獎懲、醫(yī)療報銷、住房分配及各種福利待遇等；
8、學校招生工作，包括施教區(qū)范圍，招生計劃錄取標準和具體實施辦法；
9、學校教代會議案，教職工代表的意見和建議辦理情況。
（三）財務(wù)管理方面
1、學校的主要財務(wù)收支情況；
2、學校的.主要收費項目，收費標準及政策依據(jù)、社會捐資助學情況；
3、學校的主要基建項目，大宗物品的采購供應等情況。
二、實施校務(wù)公開的具體形式：
1、教代會或教代會主席團會議；
2、全體教職工大會或中層干部、黨政、工團、民主黨派會；
4、設(shè)立校務(wù)公開聯(lián)系信箱，負責收集校內(nèi)外各方面的意見建議，轉(zhuǎn)有關(guān)部門負責處理；
5、在校刊《英華》上不定期公布公開內(nèi)容；
6、有選擇地通過廣播、電視、教育網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公告；
7、學校辦公室建立檔案備查制度，對允許公開的檔案、資料建檔收藏備查。
校務(wù)公開實施方案8
校務(wù)公開工作是規(guī)范辦學行為、完善監(jiān)督機制、改進工作作風、加強廉政建設(shè)的重要舉措。用科學發(fā)展觀的思想指導學校的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)決策的系統(tǒng)化、制度化、民主化、科學化，進一步密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動教職工積極性，維護教職工合法權(quán)益，適應教育改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。為進一步落實教育部精神和要求，結(jié)合學校實際，決定在我校全面推行校務(wù)公開制度。特制定如下實施方案。
一、校務(wù)公開的指導思想和基本原則
實行校務(wù)公開制度的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的理念，進一步提高工作效率和工作水平，增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性，樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務(wù)人民、奉獻社會的良好形象，促進學校與社會各界的溝通，推動學校的改革和發(fā)展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權(quán)，提升學校的.管理水平，辦好人民滿意教育。
實行校務(wù)公開的基本原則是：堅持遵循國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進行依法公開的原則；堅持圍繞學校重大改革措施和教育發(fā)展的中心任務(wù)進行公開的原則；堅持根據(jù)實事求是、公開公正、群眾參與、服務(wù)師生的原則；堅持突出重點、穩(wěn)步推進、不斷完善、注重實效的原則；堅持簡便易行、方便群眾監(jiān)督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項，都向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。
二、校務(wù)公開的工作機制
校務(wù)公開工作，實行黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，行政主持，紀檢監(jiān)察、工會監(jiān)督協(xié)調(diào)，職能部門各負其責，教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務(wù)公開的領(lǐng)導和監(jiān)督，決定按新的要求健全校務(wù)公開的三個組織機構(gòu)。
1、校務(wù)公開領(lǐng)導小組。
由學校校長任組長，組員由校務(wù)會、工會等負責人組成。其職責：組織和領(lǐng)導校務(wù)公開工作，研究確立方案，審定校務(wù)公開的事項，負責校務(wù)公開的考核、評估工作。
校務(wù)公開領(lǐng)導小組
組 長：胡岳湘
副組長：干 俊
成 員：毛平南 熊珍祥 付肆榮
2、校務(wù)公開工作小組
由學校校長任組長，成員由各處室負責人組成。其職責：根據(jù)領(lǐng)導小組確定的公開工作方案，做好有關(guān)事項的公開實施工作，負責對教職工及家長提出的有關(guān)問題做出解釋或提出解決方案。
校務(wù)公開工作小組
組 長：胡岳湘
副組長：干 俊
成 員：毛平南 熊珍祥 付肆榮
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組。
由學校紀委書記任組長，成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責：監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容、方式、程序、時間等是否規(guī)范，教職工、家長反映的問題是否得到解決；組織教職工對公開情況進行評議、測評，對涉及的有關(guān)問題進行調(diào)查核實并反饋有關(guān)部門，同時督促落實。
校務(wù)公開監(jiān)督小組
組 長：胡岳湘
副組長：李細國
組 員：孟海軍 黃 戀 周定庫
三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
1．學校的辦學理念、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、總結(jié)等。
2．領(lǐng)導分工、責任目標和干部任免。
3．教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優(yōu)等。
4．教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。
5．學校基建、物品采購、投資經(jīng)營、大額服務(wù)項目
6．學校財務(wù)工作。學校年度經(jīng)費預、決算情況，學校教育經(jīng)費和其它各項收入的來源、支出情況，包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執(zhí)行財務(wù)制度情況。
7．學校收費工作。學校收費項目、標準、依據(jù)、程序、時間和代辦的項目及程序。
8．學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。
9．涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、團員、評選、特困生及困難補助，批評處分等。
10．領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況。
四、校務(wù)公開的主要形式
1、充分發(fā)揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。
2、設(shè)立長期性公開櫥窗和公開欄，設(shè)在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置，旁邊設(shè)立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
3、要積極利用校內(nèi)廣播、校務(wù)公開簡報、和校內(nèi)宣傳工具，進行廣泛宣傳。
4、定期召開教師座談會，充分發(fā)揮學生會和學生家長的作用，利用多種行之有效的方式，推進校務(wù)公開。
5、定期召開行政會議，商討和公開學校重大事項。
五、校務(wù)公開實施程序
第一步，由校務(wù)公開領(lǐng)導小組確定公開的內(nèi)容的形式；第二步，由校務(wù)公開工作小組整理出公開的內(nèi)容；第三步，交校務(wù)公開監(jiān)督小組進行審核，然后予以公開；第四步，校務(wù)監(jiān)督小組組織教職工參與校政、監(jiān)校事，廣泛聽取教職工的意見，并將情況反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導小組；第五步，對群眾合理的意見建議，校務(wù)公開領(lǐng)導小組責成工作小組制訂措施，予以整改。第六步，學校建立健全校務(wù)公開執(zhí)行情況的檔案，校務(wù)公開領(lǐng)導小組每學年末對校務(wù)公開工作作好考評。
六、校務(wù)公開的基本要求：
1、校務(wù)公開工作涉及面廣，政策性強，事關(guān)學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，因此，在推行校務(wù)公開工作中，必須在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，定期召開校務(wù)公開領(lǐng)導小組會議，堅持校務(wù)公開的基本原則，不斷規(guī)范和完善校務(wù)公開的程序，實行有效監(jiān)督，確保校務(wù)公開的真實性和實效性。
2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，又要維護學校領(lǐng)導依法治校的權(quán)力。充分調(diào)動領(lǐng)導干部和教職工兩個積極性，不斷健全學校民主管理和監(jiān)督制約機制。
3、全校各級領(lǐng)導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務(wù)公開工作意義的認識，按照各處室校務(wù)公開分解的任務(wù)，切實做好此項工作。增強推進校務(wù)公開工作的主動性。
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