設計方案[熱]
為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么應當如何制定方案呢?下面是小編整理的設計方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
![設計方案[熱]](/pic/00/b7bdb0b801.jpg)
設計方案 篇1
一、教學目標:
1、從小培養學生的環保意識。
2、學會設計活動方案。
二、教學重點、難點:
促進學生主動進行探究性學習。
三、課型:探究型課
教師活動
學生活動
(課桌排成品字型,每六人一小組)
一、創設探究情景:
1、背誦一首詩歌:枯藤老樹昏天,小橋黑水人家,路旁鋼廠吱啞,斷腸人是大家。
提問:這首詩反映了什么問題?
追問:詩中寫到哪幾方面的污染問題?
教師補充:其實,在我們生活的周邊地區,還存在著許多的污染問題,如,食品污染、光污染、固體污染等。
2、時代背景:常州市委、市政府高瞻遠矚、審時度勢,于20xx年就作出重要決策:力爭用兩到三年的時間,將我市建設成為國家環保模范城市。作為常州市民,應該為創模作一點貢獻。所以,我們準備組織開展一次創建綠色家園的社會實踐活動,為了能使活動有序、順利地開展,這堂課將進行這一活動的方案設計。
二、設計方案:
(一)、選擇探究(研究課題)
前幾天,老師布置大家分小組調查家鄉的有關污染情況,現在每小組選派一位代表來交流一下:你們一小組選擇哪一方面的污染源作為整治的目標,并作為這次活動的研究課題?要求闡述理由。
(二)、設計方案:
1、教師出示方案設計要求。(見后)要求學生在設計方案時按照要求設計。
2、教師出示活動方案示例。(見后)
(因是第一次設計活動方案,教師要提供范例。但要強調,這只是方案設計中的一種,歡迎有更好的方案設計。)
3、教師參與到一組學生的討論中去。
(老師想加入到你們的討論行列中去,同學們,你們希望我加入哪一組?)
(三)、交流方案
(四)、評出最佳方案
(五)、教師點評:
1、贊揚同學們在活動中的表現。
2、指出方案設計中存在的問題。
3、方案已經制定,但這只是活動的開始,下一步,我們就要切實、有效地按照方案開展活動。當然,在開展活動的過程中,我們還會遇到種種困難,甚至阻力,相信同學們能克服重重困難,早日解決家鄉的`環境污染問題。
三、課堂小結:
1、這節課你學到了什么?有何感受和收獲?
2、你從其他小組的表現中學到了什么?
3、你覺得自己在思維方式上還有哪些需要改進的地方?
四、布置作業:
對照方案設計要求和教師的點評,完善方案設計。
一、學生聽,并思考教師提出的問題。
二、
1、小組選派一位代表。
2、小組代表發言:
可在實物投影儀上展示收集來的資料,如被污染的水樣,所拍的環境污染的照片,有關被污染程度的數據統計等。
也可用文字加以說明。
1、集體朗讀方案設計要求。
2、學生以學習小組為單位設計活動方案。
(1)、小組長選派一位學生作記錄。
(2)、其他學生都參與討論。
1、每組選派一名代表交流設計情況。
2、其他同學認真聽,并對照方案設計要求,評出一個最佳方案。
1、小組交流,評出最佳方案。并要說出方案設計好在哪里。
學生小結,并進行自我評價。
附:活動方案設計要求
一、目的明確
二、步驟清晰
三、計劃周詳,內容具體、豐富
四、能合理分析開展活動的各種條件
五、體現出人人參與的原則
活動方案示例
一、活動課題:
二、主題說明:
三、活動目的:
四、活動步驟:
五、探究方法:
六、小組分工:
七、條件分析:
1、有利條件:
2、還需提供條件:
八、其他注意事項:
設計方案 篇2
一、課程定位與實踐目的
《采購與供應談判綜合實踐》是我院重點建設專業、廣州市市級示范專業-----物流管理專業的綜合能力培養和拓展能力培養的專業必修課。 我院與海程邦達國際貨運有限公司、寶供物流、創維集團等多家優秀企業深度合作,進行課程開發,目標是為企業培養采購員、物流業務員、客戶服務員和貨代員,使其具有物流服務采購與供應的業務洽談能力、項目管理能力和物流服務供應能力。
課程依據采購與供應業務流程(工作過程)為主線、以業務環節處理內容為核心來組織與實際業務相關的知識點、能力點。根據任務功能進行情景設計和任務排序,重視由淺入深遞進式教學,同時將職業資格考證的內容融入教學,實現課證融通。
課程形成了“以賽促學”、“社會技術服務”的課程特色。我們將課堂延伸到學生專業技能比賽,結合課程進度,舉辦物流企業調研大賽、采購與供應模擬談判大賽、物流服務相關軟件比賽。并將比賽表現融入課程成績,全方位調動學生對專業課程的深入學習。課程以真實企業項目為載體,工作過程為主線,在為企業提供技術服務的同時“做中學”,在為企業提供增值服務的同時“學中做”。
二、 實踐教學設計總體理念
根據各崗位實際工作任務將課程內容整合,并實施以項目任務為導向的,以項目洽談為表現形式的.課程教學,全面實施由學校與企業對學生成績進行多元評價考核,并把課堂搬進企業進行真實環境下的工作任務驅動教學,最終獲得頂崗實習工作經歷證書,完成“過程性評價”課程考核。
三、實踐方式與方法
㈠ 改革教學方法的原則與實踐體系
1. 改革教學方法的原則。以調動學生積極性為核心,以參與和體驗為基本方式,以模擬實踐教學為主線,建立多渠道、獲取式大教學系統。
2.構建能力單元式實踐體系。實行強化能力培養的單元式實踐。在確立采購與供應談判基礎課程能力培養目標體系的基礎上,通過能力分解,構建若干個能力培養訓練單元,即以一項(組)能力培養為一個實踐單元,以系統進行該項能力的打造與培養;再由若干個訓練單元組成訓練階段;再由訓練階段組成實踐課程,完成課程的實踐。
㈡ 實踐的主要方式與方法
1.分組討論。針對講授中、案例中、學生身邊提出的采購與供應談判問題,由學生應用所學知識,放開思路,大膽分析,提出自己的見解與解決方案。
2.分組比賽。在實踐中給定具體的比賽項目,由學生組織小組在課下進行比賽項目的準備,然后在課堂上進行比賽、點評。
3.實地調研。根據教學與訓練需要,特別是要帶著特定的管理問題,組織學生進行社會調查,深入企業,訪問企業家與管理者,再由學生寫出調研報告。
4.網絡沖浪。現代教學應充分利用互聯網,對管理專業學生而言,這是一種特殊的接觸實際的窗口。根據教學進度需要,引導學生登陸有關網站,了解房地產策劃狀況,搜集最新信息,學習最新知識,思考與分析現實營銷問題。
5.文案或調研報告寫作。即設定具體任務,由學生運用所學知識與相關技能,對需要以文字形式表達的成果以規范文案的形式寫出來。
6、角色扮演。讓學生扮演談判中的采購方與供應方進行各項模擬談判。
四、實踐考核
實踐成績由任課教師根據學生實踐態度,實踐表現,能力形成等評出各實踐項目成績,然后作為期末總評的參考。實踐總評成績占期末總評成績的50%(各分項目成績比值見實踐內容及成績構成表)。
五、實踐環節和學時分配
六、實踐內容
實踐環節一:觀摩成功談判案例,寫學習心得
(一)、實踐目的:
1、理解談判對促成交易的重要性; 2、培養學生案例分析能力。
(二)、實踐內容/條件:
1、一個談判高手應具備哪些綜合素質。 2、一場成功的談判有哪些特性。 3、如何進行成功談判。
(三)、實踐要求:
讓學生里理解談判的重要性,并分析成功的談判案例,總結合格的談判者應具備的素質。
(四)、實踐步驟:
相關視頻資料及書籍觀看。
實踐環節二:企業競爭力分析(SWOT分析)
(一)、實踐目的:
1、掌握企業競爭力分析工具。
2、學會用SWOT分析法分析并解決實際問題,做出企業戰略
(二)、實踐內容/條件:
1、SWOT分析法的理論知識及使用步驟
2、對企業內外部環境進行分析,并評估出競爭力中的關鍵因素 3、通過內外部因素組合,確定分析競爭力類型并制定應對戰略
(三)、實踐要求:
利用課下時間,充分利用網絡,對企業進行調研,對企業內外部環境進行分析,通過內外部因素組合,確定分析競爭力類型并制定應對戰略
(四)、實踐步驟:
1、教師選定幾家企業,利用課下時間讓同學們實地或通過網絡調研企業。 2、提交一份SWOT分析報告,分小組課上進行討論。 3、教師進行點評,指出各組優缺點。
實踐環節三:軟件操作(ERP中的采購模塊)
(一)、實踐目的:
學習ERP中的采購與供應模塊的軟件操作及具體運行流程。
(二)、實踐內容/條件:
1、回顧采購與供應相關理論知識; 2、進一步認識采購在供應鏈中的重要地位。
(三)、實踐要求:
熟悉ERP中的采購與供應模塊的軟件操作及具體運行流程。
(四)、實踐步驟:
各人一臺電腦,練習操作ERP中的采購與供應模塊。
設計方案 篇3
例題講解
引入問題:有甲乙兩種客車,甲種客車每車能拉30人,乙種客車每車能拉40人,現在有400人要乘車,
1、你有哪些乘車方案?
2、只租8輛車,能否一次把客人都運送走?
問題2;怎樣租車
某學校計劃在總費用2300元的限額內,利用汽車送234名學生和6名教師集體外出活動,每輛汽車上至少有1名教師。現有甲、乙兩種大客車,它們的載客量和租金如表:
甲種客車乙種客車
載客量(單位:人/輛)4530
租金(單位:元/輛)400280
(1)共需租多少輛汽車?
(2)給出最節省費用的租車方案。
分析;
(1)要保證240名師生有車坐
(2)要使每輛汽車上至少要有1名教師
根據(1)可知,汽車總數不能小于____;根據(2)可知,汽車總數不能大于____。綜合起來可知汽車總數為_____。
設租用x輛甲種客車,則租車費用y(單位:元)是x的函數,即
y=400x+280(6-x)
化簡為:y=120x+1680
討論:
根據問題中的條件,自變量x的取值應有幾種可能?
為使240名師生有車坐,x不能小于____;為使租車費用不超過2300元,X不能超過____。綜合起來可知x的取值為____。
在考慮上述問題的`基礎上,你能得出幾種不同的租車方案?為節省費用應選擇其中的哪種方案?試說明理由。
方案一:
4兩甲種客車,2兩乙種客車
y1=120×4+1680=2160
方案二:
5兩甲種客車,1輛乙種客車
設計方案 篇4
【教學目標】
1、結合具體情境認識余數,通過實際操作理解有余數除法的意義,掌握有余數的除法的計算方法,明白余數要比除數小的道理。
2、培養學生勇于探究的意識和動手操能力、觀察對比、自主學習、合作探究的能力。
3、在學習中引導學生逐漸養成細心觀察、仔細思考的好習慣,感受數學與生活的密切聯系,并從中體會到探究的樂趣,增強學習數學的興趣和學好數學的自信心。
【教學重點】
理解有余數除法的意義,掌握有余數除法的計算方法。
【教學難點】
理解余數一定比除數小的道理。
【教學過程】
一、游戲導入,激發興趣
師:小朋友,很高興我們能相聚一起,在數學大本營里,收獲知識,收獲快樂。我們的口號是:數學大本營,快樂伴我行。(課件展示)
咱們一起做個“猜手指”的游戲,從大拇指開始數至小指,依次往下數。當你說到一個數,孫老師就能知道這個數會落在哪個手指上,相信嗎?我們一起來試一試。(學生挑戰,教師應戰。)
師:知道老師為什么猜的這么快嗎?這個游戲中藏著數學秘密呢!想知道嗎?學完這節課,答案自然就揭曉了。
二、探索新知,建構概念
1.學習例2
(1)收集信息
師:我們班要舉行聯歡會,同學們準備用一些花來裝扮教室,這樣教室就更漂亮了。(出示課件)仔細觀察,你從圖中收集了哪些數學信息?能提出數學問題嗎?誰會列式?為什么這樣列式?(學生自主做題)
生:一共有23盆花,每組放5盆。
生:求能放多少組,還剩下幾盆?
生:這是再求23里有多少個5,要用除法計算。算式是23÷5。
生:我還會列除法的豎式(師板書算式)
(2)動手操作:(課件展示)師:這道題的`結果是多少呢,先請同學們拿出小棒來擺一擺。23根小棒,按每5根分一組,最多可以分幾組?還余幾根?(獨立完成,再展示結果。)
(3)匯報評價:在小組內說擺小棒的過程,再匯報。
生:把23根小棒,按每5根分一組,最多分成了4組,還剩下3根。(師同時板書答案)
師:看來,23盆花,每組擺5盆,可以擺4組,還剩余3盆。剩下的還能再分嗎?為什么?(課件再次展示,進行著重強調。)
生:不能再分了,剩下的3根不夠擺一組的。
小結:在日常生活中,把一些物體平均分后,有時候候正好分完,有時候不能正好分完,還有剩余,在數學上,我們把剩下的不夠分的數就叫余數,今天我們就來學習“有余數的除法”(板書課題)
(4)認識余數
邊板書邊講除法家族里的新成員——余數。
師:請跟老師一起讀。
(5)有余數除法的意義和讀法。
師:誰愿意來介紹一下除法家族里的每個成員?每個成員各表示什么?這個算式怎么讀?
強調:老師查字典知道“余”表示剩余的,多出來的,余數就表示剩下不夠分的數。
(6)豎式計算
師:有了上節課的學習,相信同學們也一定能把這道豎式計算出來。
生進行豎式計算。
師:你列的豎式是否正確?數學課本是我們最好的老師,請我們走進課本,用心閱讀51頁例2圖。
邊讀邊思考:A、如果不分小棒,商是幾?怎樣知道的?B、23下面的數是幾?它是怎么得到的?C、余數是幾?是怎么得到的?
D、你知道余數表示什么?(課件依次展示)
小結:我們可以得出除法豎式計算三部曲:商、乘、減。(課件)
(7)展示豎式。
2、練習。
師:同學們學會了嗎,敢不敢接受挑戰。
(1)小試身手
(2)知識城堡
三、觀察比較,理解概念
1、學習例3
(1)探究關系:如果剛才的例2中一共有16盆花,每組擺5盆,可以擺幾組?多幾盆?如果是17盆,18盆,……,25盆呢?你會列式計算嗎?
(2)合作完成。
(3)匯報結果:題目越來越難了,你怎么算得越來越快啊?有什么竅門嗎?
(4)小組合作:
師: A、請觀察余數與除數,你發現了什么?B、為什么余數一定要比除數小?(同桌討論,再互動交流)
追問:為什么余數是依次增加了?(一個量在變,所以改變了另一個量。原來被除數在變,會引起余數的變化,被除數每增加1人,余數就會增加1。)
2.歸納總結:所以,計算有余數的除法,余數要比除數小。反過來怎么說?
3、智慧沖浪:
(1)下面這樣計算,對嗎?錯在哪里?
(2)知識城堡2.
(3)我是小法官。
四、課堂總結,交流釋疑:這節課有哪些收獲??有什么疑問?
五、鞏固拓展,運用新知
1、開心小游戲:猜手指
猜手指游戲是幾個數字在循環?列式就是:( )÷5=( )…(),這個游戲主要看余數:如果余1,這個數會落在大拇指上;如果余2,會落在食指上;余3,落在中指上;余4,落在無名指上;會不會余5?如果沒有余數,就落在小指上、你們也能運用今天學的有余數的除法”知識,快速進行猜手指游戲了吧?(和同桌互做兩個,學生根據結論,做游戲驗證。)
2、智慧小博士。
設計方案 篇5
一、指導思想:
為緬懷革命先烈,對幼兒進行革命傳統教育和愛國主義教育,特組織本次活動。
二、組織領導:
總 指 揮:XXX園長
副總指揮:XX副園長
成 員:隨同活動的各位老師、幼兒家長。
三、具體辦法:
1、時間:20xx年4月5日(星期x)上午9∶0010∶30
2、地點:徐圩烈士陵園。
3、參加對象: 中、大班幼兒及家長、幼兒園全體教師(小班教師不參加)
4、活動紀律:
(1)、9點集隊,幼兒由班級三位教師組織,準時出發,準時返園。
(2)、班級教師對幼兒進行往返路上的安全教育,增強幼兒安全防范意識和自我保護能
(3)、保健醫生攜帶好急救用品。以防幼兒突發事情。
(4)、 全體幼兒必須穿好適合步行的`鞋子,每人戴上一朵小白花。
(5)、 進行紀念活動時要做到井然有序,幼兒不要喧嘩。
(6)、 注意言行文明,不隨地亂扔垃圾。
(7)、 班主任在往返前集隊時一定要清點好幼兒人數,確保幼兒安全。
設計方案 篇6
20xx年已漸進尾聲,經過各級員工的共同努力和奮斗,開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的'辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。
一、活動時間
20xx年元月27日員工表彰大會期間
二、活動地點(待定)
三、活動規則
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;
2、相關領導抽取;
3、本次抽獎現場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10 名,共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
六、具體流程
1、組織環節
(1) 獎品采購:滿洪彬、徐佰振
(2) 獎品保管:張軍燕
(3) 抽獎券制作:孫佳
(4) 抽獎券下發及登記:孫佳、張軍燕
表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中,保留抽獎券發放登記資料以備查詢;
(5) 攝影:白廣新
2、抽獎環節
(1) 主持:
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。
(2) 抽獎人員安排:
特等獎:集團總經理助理郝峰
一等獎:分公司總經理李光才
二等獎:分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部
三等獎:各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3) 抽獎箱管理、抽獎協助:劉艷艷、景圣杰
(4) 副券兌獎,現場領取獎品
(5) 中獎員工與領導合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
(1) 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2) 正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兌獎用;
(3) 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、 副卷妥善保存,參加抽獎活動。
2、兌獎說明:
(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;
(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取,不得代領;
(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格,獎項繼續保留至下一次 抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
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