安全實施方案10篇[精品]
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常會被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的安全實施方案10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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安全實施方案 篇1
為切實加強我區商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣泄露爆炸事故防范工作，根據****的工作部署，決定從20xx年9月至11月在全區范圍內深入開展商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣安全專項治理檢查，具體方案如下：
一、整治目標
以《安全生產法》、《消防法》、《國務院城市燃氣管理條例》、《特種設備安全監察條例》等法律法規為依據，本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，通過宣傳教育與行政執法相結合、企業自查與上級檢查督查相結合的方式，提高商貿服務業（含餐飲業、住宿業）天然氣、液化石油氣和人工煤氣等燃氣使用安全管理水平，提高廣大人民群眾的安全意識，有效防范、遏制燃氣爆炸事故，確保社會和諧穩定。
二、工作重點
***負責組織商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣使用安全自查工作，主動消除隱患；對未與供企業簽訂供用氣合同的餐飲場所，督促與合法供氣企業簽訂安全供用氣合同；按照屬地管理的原則，**認真做好本次專項治理工作。
三、方法步驟
本次專項整治活動從20xx年9月19日開始，至20xx年11月30日結束。分三個階段組織實施。
（一）全面排查，制定方案。
9月25日前制定專項治理檢查實施方案，對專項治理工作進行部署。
（二）集中整治階段（20xx年9月）
1.自查自改（20xx年9月） 組織對轄區內的商貿服務業（含餐飲業、住宿業）進行一次全面調查摸底，認真進行自查自改。
2.督促整改（20xx年10月）在商貿服務業（含餐飲業、住宿業）場所自查自改的基礎上，對其整改情況進行全面督導和檢查。對查出的安全隱患，要逐一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效。
（三）總結驗收階段（20xx年10月至11月）
認真整理、完善專項檢查工作資料，做好工作總結。
四、有關要求
（一）統一思想，提高認識。商貿服務場所（含餐飲業、住宿業）要提交對違規使用燃氣行為危害性以及治理檢查工作重要性的認識，按照專項整治行動的要求，認真做好自查和整改工作，密切配合。
（二）加強宣教，營造氛圍。以落實商貿服務業（含餐飲業、住宿業）安全生產主體責任為主線，提高從業人員的.安全意識和操作技能，規范作業行為，大力宣傳燃氣防爆安全知識，減少和杜絕“三違”現象，全面提升現場安全管理水平。
（三）強化責任，嚴肅追責。加強安全生產基層基礎建設，嚴格日常安全監管執法，建立安全監管長效機制；對不認真開展專項治理檢查，導致發生事故的，要嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，查明原因，分清責任，依法依規嚴肅處理。切實用事故教訓推動商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣安全工作。
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安全實施方案 篇2
為了“平安單位”創建工作，努力落實鎮政府綜合治理會議精神，做好企業的安全保衛工作，消除企業各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發生，保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失，為企業生產創造一個安全穩定的環境，特制定本方案。
一、工作思路：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八大精神為指導、以發展促穩定構建和諧社會為原則，加強各項治安管理和防范措施，做好企業安全工作和創建安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點積極開展工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高對突發事件、群體xx的防范、處理的水平，確保生產秩序的順利進行，努力為職工的工作、生活提供一個良好的治安環境。四個思路是：一、以高昂的精神，科學的手段，創新的意識，超負荷的工作，使保衛工作適應公司經濟發展進入快車道。二、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。四、強化通過“打防結合”的常抓不懈，物資流失現象有根本遏制。
二、工作目標和任務：
1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀行為。
2、完善廠區安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，實現全年廠區無重、特大事故發生。
3、進一步加強廠區社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立企業與管轄片警“110”報警系統，集中整治廠區及周邊治安環境，降低治安案件發案率。
4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強廠區基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。
三、具體措施：
保衛科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產保衛工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的`原則，依法加強公司要害保衛工作。
1、職工食堂窗戶安裝鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規章制度，確保放射性源的安全。
2、加強保衛人員隊伍建設，積極開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設。積極開展崗位練兵和業務培訓，切實提高保衛人員素質，逐步建立健全教育培訓、監督制約和考核激勵機制。加強對保衛人員及其它門衛人員的督查，促使他們文明值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職責。
3、積極配合公安機關開展各種專項整治活動，嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩定的違法犯罪行為。
4、加強廠內治安環境建設：
(1)抓好廠內的治安防范工作，開展經常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩定。
(2)落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防范措施，加強廠區巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報制度。保衛人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災害事故發生。
(3)加強門衛管理，強化門衛值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區出入廠門制度和攜物出門查驗制度，確保資產和員工個人財產不發生丟失、被盜。
(4)財務室要落實好值班值宿制度，避免出現漏崗、空崗情況的發生。
(5)調解處理好廠區內部發生的治安糾紛，維護好廠區區的整體安全。加強員工管理，登記造冊，做到情況明，底數清。
(6)加強對員工的飲食管理，把好食品衛生進貨關，就餐環境衛生關。
5、做好廠區安全防火工作，消除火險隱患
各部門要進一步明確本部門消防安全責任制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責，確定重點部位和防火責任人，設置明顯防火標志，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育，提高員工消防安全意識和責任感。加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。加強廠區消防基礎設施建設，及時維修更換滅火器材和消防設備。消防監控人員要定期對消防監控設備進行檢查維修。
隨著水泥、熟料銷售旺季的到來，由于人流、車流增多，廠區治安面臨一定壓力。為切實解決存在的問題，最大限度地減少損失，水泥廠保衛部廣泛組織開展治安防范集中行動。該部為維護廠區治安穩定，嚴防危害正常生產秩序案件的發生，他們成立了以部長、支部書記為組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區內巡邏治安工作的領導，進一步明確責任，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區的穩定，為水泥廠創造了平安、和諧的發展環境。
安全實施方案 篇3
一、指導思想和工作目標
以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全優先”的教育發展理念，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全措施和管理要求，切實加強校園安全管理力度，全面落實校園安全建設標準，維護校園安全穩定。
通過集中整治，進一步加強校園安全管理，使學校的安全保衛、校車、校舍、食品、消防等安全工作再上新臺階，杜絕重特大校園安全責任事故，預防一般安全事故，確保全市各學校、幼兒園校園安全無事故。
二、集中整治重點
校園安全集中整治活動期間，各學校、幼兒園在全面抓好校園安全建設標準規定的各項要求的同時，重點做好安全保衛、校車、校舍、食品、消防等內容的集中整治：
1.大門值守集中整治
重點整治：各學校、幼兒園落實大門值班制度不嚴，外來人員隨意進出校園；值班期間值班教師未佩戴值班標志，保安未按要求著保安制服、手持警械堅守崗位，出現擅離職守、脫管失控現象；保安在崗不盡責，做與工作無關的事；在學生上課期間，學校未實行封閉管理，大門、側門未上鎖且保安未上崗值班；在學生上下學時段，值班人員數量不足、未提前到崗值班和到崗不盡責等。
2.交通秩序集中整治
重點整治：取締接送學生、幼兒上下學的非標準校車；校車超員、超速；校車亂停亂放，校車未停穩前學生隨便上下車和攀爬車窗上下車；無隨車照管人員或隨車照管人員不認真履行職責；進出校園車輛不按規定路線行駛、超速行駛、不按規定停放、不避讓上下學學生人群，與學生爭道搶行；未滿12周歲的學生騎自行車、未滿16周歲的學生騎電動車上下學；家長接送學生車輛停放混亂；校園周邊存在駕校培訓點，規劃考試路線導致的交通秩序混亂等。
3.校舍隱患集中整治
重點整治：校園場地、房屋出租或出售給他人從事易燃易爆、有毒有害等危險品的生產經營活動，利用校園用地建設對社會開放的停車場；學校危樓危房、墻體開裂、門垛不堅固；走廊護欄、天花板、日光燈、吊扇、電視、空調、保溫桶、多媒體等設施設備安裝不合理、不牢固；未在事故易發地設置警示標識或防護設施，未在校內高層建筑及大型活動場所安裝避雷設施；未在每層樓房、每棟平房醒目位置懸掛統一的安全負責人、監管人標牌等。
4.食品衛生集中整治
重點整治：取締私自設立的小賣部；食品安全管理制度不健全，未取得有效的餐飲服務許可證；食品的購買、運輸、儲存、加工不符合衛生標準和有關要求；未按要求對從業人員進行健康體檢；未對自備水源、二次供水進行凈化、消毒；學校超市管理不到位，出售“三無”、變質、不潔等食品；未按規定設立衛生室，未配備專職衛生技術人員等。
5.消防設施及特種設備集中整治
重點整治：各消防重點部位未配備消防設施器材或消防器材過期未檢驗；教學樓、宿舍樓未安裝應急照明設備及疏散標識，消防通道不暢通；校內用電線路布置不規范、老化；鍋爐等特種設備未按要求檢驗檢修，鍋爐工未經培訓無證上崗；使用不符合安全要求的液化氣鋼瓶等。
三、方法步驟
校園安全集中整治工作采取自查與督查相結合、明查與暗訪相結合、集中檢查與不定時檢查相結合的方法，對檢查出的.安全隱患要立即進行整改。集中整治時間為XX年xx月份，分四個階段組織實施：
1.組織發動階段（xx月xx日至xx月xx日）
各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要結合安全集中整治要求和各自實際，建立集中整治領導小組，制定工作方案，廣泛發動，層層部署，全面啟動集中整治活動。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要將集中整治工作方案于xx月xx日前報教育局安全科。各學校于xx月xx日前電子版報教管辦。
2.自查自糾階段（xx月xx日至xx月xx日）。
各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要根據《濰坊市校園安全建設標準》，結合這次集中整治重點，立即開展校園安全拉網式排查，排查要全面徹底、不留死角。對排查出的所有問題和隱患都要建立隱患排查臺賬，對一般安全隱患要立即進行整改；對一時難以整改的要采取必要的防范措施，制定完善的整改計劃，逐步進行整改；對學校自身難以整改的在采取必要的防范措施的同時，及時上報教育局及有關部門。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要將這次集中整治的臺賬于5月20日前報教育局安全科。各學校于5月19日前電子版報教管辦。
3.督促提升階段（xx月xx日至xx月xx日）。
教育局、各鎮（街、區）教管辦組織人員對各學校（幼兒園）校園安全集中整治情況進行督導檢查。對組織得力、隱患排查徹底、整改到位的及時予以表揚；對思想不重視、隱患排查不徹底甚至被動應付、整改走過場的單位督促整改，并在全市通報；對仍有較大及嚴重安全隱患的單位，下達整改通知書，進行責任追究。
4.總結工作階段（xx月xx日至xx月xx日）。
對學校安全隱患自查、整改落實情況進行全面總結，鞏固集中排查整治成果，進一步提高學校安全管理水平。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要于xx月xx日前將集中整治活動總結（紙質版、電子版）報教育局安全科。各學校于xx月xx日前（紙質版、電子版）報教管辦。
四、工作要求
（一）加強領導，精心組織。為加強本次集中整治活動的領導，教育局成立以分管局長任組長，有關科室負責人為成員的集中整治活動領導小組。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要充分認識本次集中整治活動的重要性，結合各自實際，成立集中整治領導小組，制定切實可行的實施方案，全面部署集中整治活動。
（二）健全制度，落實責任。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要以本次集中整治活動為契機，進一步完善各項安全管理制度，按照“一崗雙責”要求，由校長、園長負總責，學校其他領導分工把關校門值守、校車、校舍、宿舍、食堂等各個方面，細化校園安全職責，共同分擔校園安全管理責任，做到目標到崗、責任到人、措施到位、不走過場，確保校園安全集中整治活動取得實效。
（三）強化督查，嚴格問責。集中整治活動期間，教育局將對各學校（幼兒園）活動開展情況進行不定期督查。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要加強對學校安全的檢查指導，切實提高校園安全管理水平。自活動開始起，教育局將加大責任追究力度，對安全隱患嚴格實行問責前置：對存在較大安全隱患，被安丘市教育局、濰坊市教育局及上級有關部門查處下達整改通知書和通報或被投訴舉報并查實的，對學校（幼兒園）主要負責人、所在教管辦及學校相關人員進行問責；對存在校園封閉管理不嚴外來人員隨便進出校門、學校校車嚴重超員超速、校舍存在嚴重隱患危及師生安全、學校食堂及校內小賣部向學生出售違禁物品及“三無”、變質食品等嚴重安全隱患的，對學校校長、幼兒園園長一律實行停職或免職，對所在教管辦及學校相關人員一并追究責任。
（四）創新內容，鞏固成果。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要留存好整治活動的影像資料，及時將好的經驗做法形成書面材料上報教育局安全科，教育局將擇優予以推廣。成果顯著的，推薦參加市政府安全教育教學成果獎和有關安全教育教學能手評眩集中整治活動后，各單位要堅持常態、長效的工作機制，對校園安全管理工作不放松、不懈怠，持之以恒、常抓不懈，鞏固整治成果。教育局將進行不間斷的巡查，督促各類隱患排查整改，確保學生及校園安全有序。
安全實施方案 篇4
為進一步夯實全市安全生產工作基礎，促進企業安全生產主體責任的全面落實，提高企業自我安全管理水平，決定在全市開展“安全誠信企業”創建活動。方案如下：
一、目標要求
把社會誠信管理機制引入安全生產領域，通過開展“安全誠信企業”創建活動，在全市培育一批安全管理規范、安全信譽良好的標準化企業，幫扶一批有發展潛力、有提升意愿的規范化企業，整治一批安全管理差、安全隱患多的問題型企業。堅持“守信受益、失信受戒”的原則，建立健全安全誠信激勵約束機制，使“好的企業得實惠、一般企業上水平、問題企業受懲戒”，在全市營造“守法、規范、誠信、有序”的安全生產新秩序。通過精心培育、幫扶、整治，讓不同層次的企業年年進位，年年升級，力爭用三到五年的時間，使重點企業的安全生產水平有一個大幅度的提高。
二、條件標準
標準化企業。重點在“煤礦、非煤礦山、冶煉、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、建筑、機械、紡織”等行業企業中進行培育，具體標準按照國家有關安全生產法律法規和行業標準執行。
規范化企業。在不同行業選擇安全生產基礎比較好的企業，通過幫扶達到以下標準要求：
1、自覺貫徹執行安全生產法律法規，落實承諾制度，各種行政許可證照齊全有效，安全生產主體責任意識強；
2、安全生產管理組織機構、人員配置符合法定要求；
3、安全生產“三項制度”規范，針對性、可操作性強；
4、安全生產管理機制健全，現場安全管理有序，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象；
5、隱患排查治理運行機制健全，廠級、車間、班組、崗位各層面隱患排查治理工作落實到位；
6、安全生產教育培訓工作有效落實，相關人員持證上崗率達到100%，安全文化氛圍濃厚；
7、依法對重大危險源進行申報、評估和監控；
8、依法取得職業衛生行政許可，職業危害預防措施得到有效落實；
9、安全設備、設施完好，定期進行檢測檢驗和維護保養；
10、安全事故應急救援預案完善，應急人員、裝備、演練落實到位；
11、安全生產保障經費投入符合法定要求；
12、積極配合有關部門的安全生產行政執法和檢查工作。
問題型企業。選擇一批安全管理差，隱患問題多的企業，組織力量進行集中整治，通過整治達到以下基本要求：
1、隱患排查治理工作基本到位，一般性隱患得到及時整改，重大隱患得到徹底消除；
2、安全生產“三項制度”基本符合要求，日常安全管理得到加強；
3、安全生產教育培訓工作基本落實，重要崗位人員做到持證上崗；
4、安全設施、設備檢驗檢測和日常維護保養基本到位，運行狀態正常；
5、有安全事故應急救援預案，應急救援人員、器材、演練基本落實到位。
三、20xx年要辦好的8件事
1、拉出名單。3月底前，各縣、高新區及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門，按照規定的數量，確定培育的`標準化企業和幫扶的規范化企業名單，同時根據本轄區和本部門所屬企業安全生產的現狀，確定整治企業名單，并逐企業明確培育、幫扶、整治的具體責任部門和責任人，報市安委辦。
2、簽訂承諾書。4月15日前，由各縣、高新區及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門組織，與確定的標準化和規范化企業培養對象簽訂承諾書，下發條件和標準細則；與確定的整治企業簽訂整改承諾書，規定整改時限和要求。
3、逐企業制定培育、幫扶、整治方案。4月底前，各縣、高新區及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門，要組織專家和相關人員，深入到確定的培育、幫扶、整治企業，對企業安全生產工作存在的困難、問題和薄弱環節進行梳理，與企業共同制定具體培育、幫扶、整治方案。
4、培育、幫扶、整治。5月初至7月底，由相關企業按照有關條件、標準細則，逐條對照自查整改。同時，由各縣、高新區及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門組織相關人員和專家，分包負責，駐企蹲點，現場進行培育、幫扶、整治。
5、示范觀摩。7月份，由市安監局會同有關部門，在非煤礦山、危險化學品、建筑施工和一般行業中，各選出1家標準化或規范化企業，分別召開現場觀摩會；選擇1至2家整治比較好的企業，召開現場經驗交流會。
6、組織驗收。標準化企業驗收工作按國家和省有關規定進行。規范化企業自查自改和蹲點培育、幫扶工作結束后，由責任部門和企業聯合向同級安委辦提出驗收申請。從8月份開始，對提出申請的企業，按照“成熟一個，驗收一個，合格一個，建檔一個”的要求，分別由市、縣兩級安委辦組織專家進行驗收。其中：市安委辦負責省屬以上企業和市政府有關部門直屬、直管企事業單位的驗收，同時對各地、各部門驗收的規范企業進行抽查；其它規范化企業由縣和高新區、白溝·白洋淀溫泉城自行組織驗收。對整治企業，按照“整改一個，驗收一個，合格一個，銷賬一個”的要求，由各縣、高新區及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門組織驗收。經驗收合格的標準化、規范化企業作為“安全誠信企業”，由市安委辦登記建檔。
7、公示、征求意見。11月份由市安監局負責，將驗收合格的標準化、規范化企業名單，通過電視或報紙等形式，在全市進行公示，同時向有關部門征求意見。
8、總結授牌。經市安委會批準，在新聞媒體上公布標準化、規范化企業名單，并在全市安全生產工作會議上進行表彰授牌，對整治驗收合格的企業進行通報。
四、獎懲措施
對標準化、規范化企業實行優惠政策：
1、在新聞媒體上進行宣傳，并向電力、金融等部門通告，提高社會對標準化和規范化企業的認知度；
2、在安全生產方面對企業采取信任態度，減少檢查和執法頻次，最大限度為企業創造寬松的經營環境；
3、享受特殊重要時期不停產、不停業的優惠政策。
對有下列情形的企業實行嚴格的懲戒措施：
1、標準化和規范化企業如發生安全生產亡人事故或出現重大安全失信行為，除依法進行調查處理外，撤銷標準化或規范化企業的稱號。
2、對主體責任不落實、安全管理混亂、隱患問題較多的企業，實行重點監管，加大日常檢查頻次和力度，特殊重要時期一律進行停產停業整頓。
3、對存在重大安全事故隱患又不如期進行整改，或抗拒執法檢查和發生較大以上安全生產事故的“信用污點”企業，列入“黑名單”，在依法進行嚴厲處罰的同時，在有關新聞媒體上進行公示，向企業股東、金融、電力等單位發函通告，加強社會監督和警示約束。
五、工作措施
加強組織領導。市政府成立由副市長劉寶玲任組長、市政府副秘書長王占永和市安監局局長王憲剛任副組長、有關部門主管領導為成員的“安全誠信企業”創建活動領導小組，各縣、高新區及白溝·白洋淀溫泉城也要成立相應組織，把創建活動擺在重要議事日程，切實加強組織領導，強化現場指導檢查，及時進行協調調度，確保工作扎實有效推進。
充分宣傳發動。各級各有關部門要認真組織相關企業負責人和管理人員，通過多種形式，對“安全誠信企業”創建活動意義、評定的內容標準、評選的程序要求等進行宣傳，充分調動企業參與創建活動的主動性和積極性，為創建活動的順利開展打下良好的基礎。
落實工作責任。各縣、各有關部門要把培育、幫扶和整治責任落實到具體部門、具體人，明確具體要求，規定完成時限。市安監局和市建設局要及早謀劃，確定對象，按行業分工，做好分管行業現場觀摩會和整治企業現場經驗交流會的籌劃組織和指導檢查工作。
嚴格督查考評。將“安全誠信企業”創建活動列入年度考核的重點內容，凡完不成創建任務的地方和部門，年底考核取消評先資格。市安委辦將組織力量對各地、各部門工作情況進行巡查督導，對發現的不認真履行職責，不作為、亂作為行為，將嚴肅追究相關人員的責任。
安全實施方案 篇5
為認真貫徹落實自治區、地區及哈密市安全生產工作會議精神，進一步強化哈密市非煤礦山的安全生產督查管理，鞏固去年非煤礦山專項政整治成果，根據《哈密地區2年非煤礦山企業安全生產專項整治工作實施方案》要求，制定哈密市年度非煤礦山安全生產專項工作實施方案 。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，全面貫徹落實全國、自治區安全生產工作會議和哈密市經濟工作會議精神，緊緊圍繞“抓安全、保穩定、促發展”大局，依法行政，強化監督，狠抓落實，努力實現哈密市非煤礦山安全生產企業形勢的根本好轉。
二、整治目標
（一）堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產監督管理、完善落實企業安全生產目標管理責任制和各項規章制度，積極推進安全生產責任確認制度，進一步提高非煤礦企業安全生產管理水平和從業人員的安全生產意識和安全技能。
（二）通過整治使非煤礦山企業加大安全投入，完善安全設施，最大限度減少企業傷亡事故的發生，努力實現非煤礦山安全生產根本好轉。
（三）、認真按照非煤礦山“六個規范”要求，進一步規范企業安全生產行為。
1．規范礦容礦貌。要有明顯的企業名稱標牌，在施工現場及危險區域內必須設置安全警示標志，相關安全生產管理制度必須上墻，并懸掛整齊。生活垃圾定點填埋。
2．規范安全教育。必須建立安全教育制度，規范檔案管理。基本內容：礦長培訓、持證情況；特種工培訓、持證情況；三級安全教育提綱（計劃）；職工三級安全教育實行一人一卡制，如實記錄職工學習的時間、內容、考核成績、生產班組安全臺帳等。
3.規范礦山開采設計。礦山企業必須具備規范性的開采設計方案。開采設計方案必須經有資質的單位進行設計。
4．規范危險化學品、火工品管理。使用危險化學品、火工品的礦山企業，必須嚴格執行〈〈危險化學品安全管理條例》《華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規定，建立健全危險化學品、火工品使用的安全管理規章制度；危險化學品、火工品必須儲存在專用的倉庫、專用場地或專用儲存室，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并專人管理。按照〈〈安全生產法〉〉、《危險化學品安全管理條例》、〈〈中華人民共和國民用爆炸物品管理條例〉〉的規定，開展儲存、使用裝置、設施安全評價；辦理登記手續。
5．規范勞動保護用品發放、使用管理。建立勞保用品管理制度。按規定給職工發放和正確使用勞動保護用品。建立職工勞動保護用品發放記錄卡。
6.規范隱患治理。寬山企業必須建立事故隱患治理臺帳，對檢查單位和自查中提出的事故隱患及整改情況主義登記，主要內容包括檢查時間、檢查人員、限期整改要求和時間、整改完成程度等。
（四）全面推進非煤礦山企業安全評價工作。提高企業安全程度，減少和控制非煤礦山基建、生產中的危險、有害因素，降低安全生產風險，預防事故發生。年底基建、生產非煤礦山企業安全率達到100%。
三、 整治重點
（一） 積極推進非煤礦山安全評價和認證工作，堅持先進行安全評價，后進行認證
的原則，嚴把關口。依法取締無證開采的非法礦山：依法關閉經停產整頓仍不具備安全生產條件的金屬、非金屬小礦山及粘土礦、砂石場；嚴厲查處“明停暗建、明停暗采、以建代產”礦山，對以關閉的礦井（采場）又私自恢復生產的，要堅決依法取締。
（二） 非煤礦山發生安全生產事故，對壓案不報、私自處理事故的`，安監部門要依據相關法律法規，依法予以嚴懲。同時要建立舉報機制。
（三） 對新建、改建、擴建礦山要嚴格按照“三同時”要求予以施工建設，對不按照“三同時”設計施工的礦山，存在安全隱患堅決不予以驗收，并根據《礦山安全法》予以必要的處罰。
（四） 由于冬季停產，農民工返鄉，企業春季開工后，企業要對礦山職工嚴格執行“三級安全教育制度”，必須保證每位員工熟悉掌握各崗位操作規程和崗位責任制。特種工崗位必須持證上崗，一經查出有無證上崗情況將依照相關法律法規予以嚴懲。
（五） 哈密市非煤礦山專項整治的重點礦區，黃山礦區、M 1033、1044、M1053、
M1037、金貴鐵礦、金窩子礦區、大青山礦區、開山公司磁南鐵礦、南戈壁
各金礦點、阿拉塔格礦區列為重點整治礦區。
四、 專項整治工作方法和步驟
哈密市非煤礦山專項整治工作，在市安全生產專項整治工作領導小組的統一領導下，由
市安監局牽頭，市國土資源局、公安局、工商局等部門配合實施，哈密市非煤礦山專項整治辦公室設在市安監局，辦公室主任由孫發員（市安監局局長）兼任，成員從市國土資源局、公安局、工商局、安監局等部門各抽調組成。
專項整治工作由20xx年元3月1起至11月30日結束，分三階段進行。
（一）宣傳動員階段（3月1日-6月30日），各主要部門采取多種形式，大力宣傳
非煤礦山安全生產專項整治重要意義、目標、重點和政策措施。加強《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等有關法律法規的學習貫徹，積極組織動員廣大干部職工積極參與。
（二）排查、治理階段（7月1日至9月30日）對市屬非煤礦山企業進行摸底、排查，找出在安全生產方面存在的問題，并根據排查結果，對存在事故隱患的礦山企業下達整改通知書，責令其限期整改；對逾期達不到要求的要依法做出停止作業，停止使用、關閉等行政處罰。
（三）總體驗收階段（10月1日至11月30日）各主管部門要加強協作按照“相互配合、分工協作、職責明確、聯手互動、重拳出擊”的原則進行安全生產專項整治驗收工作，對驗收不合格的非煤礦山企業將嚴格按照有關法律法規處理。
五、項整治的要求
（一）提高認識，加強領導。我市非煤礦山點多面廣，安全基礎薄弱，實現非煤礦山安全狀況的根本好轉，需要付出長期艱苦的努力。因此，各有關部門和礦山企業，要從保障礦區安全秩序、維護社會穩定的大局出發，增強深化專項整治工作的緊迫感和責任感，切實加強領導，堅持不懈地抓基層、抓基礎，一級抓一級，層層落實責任制，確保深化安全專項整治工作取得明顯成效。
（二）加強安全生產宣傳教育，進一步提高全民的安全生產意識
各相關部門，有關鄉鎮要高度重視安全生產宣傳教育工作，組織開展多種形式的
宣傳教育活動。特別是要在6月份開展安全生產月活動的基礎上，加大安全生產和防范安全事故先進典型的宣傳，用典型事例進行暴光，形成從講安全、從抓安全的氛圍。同時舉辦結合實際各類礦山安全知識培訓班，加大對特種工作業人員的培訓工作，做到持證上崗對職工要做好“三級安全教育”工作，努力提高非煤礦山企業各類人員的安全技術素質和防范事故的能力。
（三）落實責任，協調行動。深化非煤礦山安全專項整治工作是一項較為復雜的系統工程，要堅持依法整治、標本兼治、綜合治理。凡是不具備基本安全生產條件、證照不全以及國家產業政策、環保法規和自然資源法規明確禁止開采的礦山企業，應依法予以取締。按照“誰主管，誰負責；誰發證，誰負責；誰簽字，誰負責”的原則，安監部門要切實發揮牽頭作用，主動協調有關部門，及時調度整治情況；監察部門要依法依紀加大對事故責任的追究力度；公安部門要加強對非煤礦山爆炸物品的管理；國土資源部門要集中清理采礦許可證，查處無證開采和超層越界開采等違法行為；工商行政部門要清理非煤礦山營業執照，查處無照經營活動；環保部門要加大環保監察力度，糾正非煤礦山開采破壞生態環境和造成環境污染的行為；供電單位要停止對已關閉非煤礦山的供電，查處非煤礦山違規接電行為。
（四）加強情況調度，建立例會制度。今年深化非煤礦山安全專項整治的補欠、深化和鞏固工作，各相關部門可根據實際統籌安排，于9月底全部結束。專項整治小組將建立季度例會制度，及時溝通情況，分析問題，總結經驗，研究部署階段性工作重點任務和措施，以便于針對性的指導深化非煤礦山安全專項整治工作。
（五）嚴格依法辦事，嚴處違法違紀行為。非煤礦山深化安全專項整治工作必須嚴格執行有關法律法規和政策，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。對整治中領導不力、把關不嚴、未依法履行監管職責、失職瀆職的人員，要認真查處，后果嚴重的，要依法追究刑事責任；對拒不整改、阻撓整治工作的單位和個人，要依法追究法律責任。
安全實施方案 篇6
企業的安全標準化，就是在滿足國家安全生產方面的法規、標準以及有關政策要求的條件下，立足于企業原有的安全生產管理基礎，結合自身特點及面臨的、能夠確定的主要風險，愿意并且能夠達到的安全生產管理水平，經過重新策劃、完善、改進其安全生產管理過程，達到至少通過“三級”安全標準化等級的考評。
為確保安全標準化工作有序推進，企業應制定標準化工作方案。其內容如下：
1、工作目標
工作方案首先要明確工作目標，如：20xx年安全標準化工作通過三級考評等。
2、成立安全標準化工作領導小組
方案中要明確成立安全標準化工作領導小組并具體到人，明確其職責，具體組織實施安全標準化工作，負責企業標準化文件的編制、評審、宣貫、推進等。
領導小組可下設辦公室，負責標準化工作領導小組的日常工作。
3、前期工作
前期工作主要包括初始評估、策劃和培訓等。方案中要提出具體工作要求，包括責任人和完成時間。
1)初始評估
依照《企業安全生產標準化基本規范》和《危險化學品從業單位安全標準化規范》的要求，企業要對本企業安全生產管理現狀進行初始評估，其目的是確定企業安全生產管理現狀與上述規范之間的差距。初始狀態評審，企業可以自己進行，也可委托有相應能力的咨詢機構尋求支持。
初始狀態評審是為開展安全標準化工作提供一個基準線，即提供一個持續改進的起點。企業在完成初始評審后，應出具一份初始評審報告，包括如何改進安全生產績效方面的設想(企業應根據自身安全生產管理的.需要，以不出事故為追求目標來研究)，為下一步工作提供依據。
2)策劃
企業針對初始評審的結果，確定建立安全標準化方案(包括資源配置、進度、分工等)，確定企業安全生產方針和目標。圍繞對自身生產安全風險分析、管理、控制的結果，對照識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求，策劃、完善企業的安全生產規章制度、安全操作規程，規范企業在安全生產管理過程中所形成的臺帳、檔案等。
在已建安全標準化工作領導小組的基礎上，建立安全標準化風險評價小組等機構，安全標準化風險評價小組由企業主管安全生產的負責人直接負責，企業各級管理人員參與，盡最大可能讓崗位人員參與危險、有害因素的辨識，風險評價、風險控制措施的制定。
策劃階段所要做的工作在安全標準化規范文件中都要有具體的細化，因而安全標準化規范性文件的編制尤其重要，危險化學品生產企業要依據《危險化學品從業單位安全標準化通
用規范》，結合10個一級要素53個二級要素要求編制規范性的文件，規范性文件由文件目錄清單、格式標準等組成，文件目錄清單要由各小組成員編制，要明確規范性文件編制的要求與期限，并匯總成冊，最終形成一本安全標準化管理手冊。
3)培訓
為保證相關人員對推行的安全標準化全面了解，并確保能有效地在各相關部門、各基層單位貫徹執行，在安全標準化規范文件的編制完成之后、企業著手實施安全標準化管理之前，要對全員開展培訓，其目的是滿足企業實施安全標準化規范管理的需要。
4、實施
工作方案要對實施的具體要求、開始及完成時間和考核方法進行說明。
1) 實施發布
企業應選擇適當的時機，對安全標準化規范性文件進行發布，使企業逐步有序地進入安全標準化管理的狀態之中，達到形成企業安全生產的長效管理機制。
2)實施過程的控制
根據策劃結果，落實、執行企業安全標準化管理的各項要求。 企業所實施的安全標準化管理，是以安全生產方針及目標為核心，以風險管理為基礎，通過建立各活動、各崗位的作業標準，強調至少要做到遵守法律法規、規章規程、標準的要求，從而實現企業生產降低事故風險，持續改進安全績效，不斷保持和提高企業安全生產管理水平的良好狀態。
3)實現規范的、真實的安全生產管理臺帳、檔案、記錄 規范的、真實的安全生產管理臺帳、檔案、記錄，是企業建立運行安全標準化管理體系的根本標志，必須予以充分重視。
5、自我評價
在計劃時間內，安全標準化工作小組對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》，開展安全標準化工作的逐項自評自查工作;自評后按要求進行整改事故隱患，改善安全條件，完成資料匯編。
(1)企業編制綜合檢查表、專業檢查表、季度檢查表、日常檢查表，并按企業安全生產管理的要求按時實施。
(2)企業應每年至少1次對安全標準化管理體系運行進行自評，對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發現問題，找出差距，提出進一步完善的計劃和措施。
6、考評 企業在安全標準化運行后，企業將寫出自評報告，達到三級標準后積極準備申請材料，向有關考評機構提出安全標準化評級考評的申請。
7、獎勵 采用多種形式(考試、筆試、抽問、實際操作等)完成對各部門、崗位的安全標準實施操作進行考評。 企業安全標準化通過考評并取得證書，對參加本次安全標準化建設的工作人員應給予一定獎勵。
8、整改 企業在每年自評后或外部考評后，應對考評結果提出的不合格項進一步采取改進措施、落實隱患整改，以此完成進一步提高、持續改進的最后一環。
安全實施方案 篇7
為加強公司安全生產工作，進一步提高公司安全生產水平，將我公司率先建成本質安全型礦井，實現全市煤礦安全形勢根本好轉，根據《介休市創建本質安全型煤炭產業實施方案》，結合公司安全生產辦特點，特制定山西興盛鴻發煤業預先公司創建本質安全型礦井實施方案。
一、指導思想、基本原則
（一）知道思想
以科學發展觀為指導，堅持安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持從人、機、環、管等要素和源頭、過程、事后各環節全面加強風險管理，全面提升礦井素質、人員素質、裝備水平、管理水平、環境質量和應急救援能力，努力創建本質安全型礦井，推動全市煤礦安全生產形勢根本好轉，為再造一個新介休，實現又好又快、創新跨躍、科學和諧、安全持續發展做貢獻。
（二）基本原則
以人為本，生命至上；預防為主，防治結合；標本兼治，重在治本；統籌規劃，分步實施；分工把關，協調配合；因地制宜，分類指導；齊抓共管，綜合治理。
二、工作目標、實施步驟
（一）工作目標
1、總體目標
到20xx年底，公司煤礦基本建成本質安全型煤礦，安全生產水平達到國家安全標準要求。
2、具體目標
-煤礦死亡人數不超控制指標。
-百萬噸死亡率不超控制指標。
-煤礦塵肺病發病率減少60%以上；
-煤礦數量控制在現有數量以內；
-礦井生產規模原則不低于90萬噸/年（薄煤層不低于60萬噸/年）；
-機械化采煤率達到95%以上（綜合機械化采煤達到60%以上）；
-掘進機械化程度達到85%以上；
-隱患整改率達到100%；
-安全質量標準化都達到一級以上，國家級安全質量標準化達標率40%；
-全員培訓率100%。
（二）實施步驟
1、創建試點階段（20xx年6月~20xx年12月）。深入廣泛開展創建本質安全型礦井企業宣傳發動工作，選擇有條件的工作面開展本質安全型礦井試點創建工作。從20xx年8月，在礦井各選擇1工作面開展試點工作。20xx年底前，試點工作面基本建成本質安全型工作面。
2、全面推進階段（20xx年~20xx年）。總結交流試點經驗，持續推進本質安全型礦井建設。本質安全型工作面達到礦井工作面50%以上，礦井達到一級安全質量標準化。
3、整體實現階段（20xx年~20xx年）。加強公司基礎管理，建立以風險預控為核心的風險預控管理體系。到20xx年底，企業礦井建成本質安全型礦井。公司建立起風險預控管理體系，開展體系認證工作；20xx年底前，公司力爭達到國家級安全質量標準化礦井標準，全市煤礦基本建成本質安全型煤炭企業。
三、組織領導、基本措施
（一）組織領導
為加強我公司創建本質安全型礦井的組織領導，保障創建工作的有序開展及各項目標任務的全面完成，公司成立創建本質安全型礦井領導組。
組長：閆廣
常務付組長：杜繼昌
付組長：趙永富雷振明閆中明高效華
閆海亮武太有董鐵鋼王順政
成員：為各部室領導和各隊隊長
領導組辦公室設在技術部，主任由雷振明兼任，具體負責創建本質安全型礦井的日常工作。
（二）基本措施
具體為建立完善八個機制：
1、建立完善公司安全生產輿論宣傳機制。
2、建立完善公司安全生產教育培訓機制。
3、建立完善公司安全生產法律制度約束機制。
4、建立完善公司安全生產責任落實機制，全面推進網格化管理體制。
5、建立完善公司安全生產技術支撐和保障機制。
6、建立完善公司安全生產隱患排查治理機制。
7、建立完善公司重大隱患和危險源監察監控機制。
8、建立完善公司安全生產應急救援機制。
通過以上八個機制的建立完善實現我公司安全化管理目標，從而建立起我公司安全生產監管和煤礦安全生產運行的長效機制。
四、主要任務
（一）提升產業本質安全生產水平淘汰落后產能。
鞏固我公司資源整合兼并重組成果，在公司推行現代企業制度，完善法人治理機構。在此基礎上進一步，擴大單井產能，提升生產規模，增加科技含量，增強抗災能力。
（二）提高從業人員本質安全素質。
嚴格人員準入標準。在公司所有煤礦推行勞動用工準入制度，對公司現有從業人員進行考核過渡，經考核合格持證上崗；變招工為招生，新招工人由市煤炭局統一組織培訓發證，持證上崗。對煤礦負責人、安全管理人員、專業技術人員、特種作業人員、其他作業人員的文化程度、工作經歷、接受培訓情況等準入條件做出規定，從源頭上嚴把人員準入關，提高人員準入門檻。公司礦長、技術人員必須達到大專以上學歷。煤礦采礦、通風安全、機電、地測等專業技術人員站在冊職工中的比例要達到5%以上，高級技術工人占在冊職工的10%以上。集團公司至少要配備2名注冊安全工程師，公司至少要配備1名注冊安全工程師。
加強從業人員培訓。每年全公司從業人員培訓2次，培訓合格后持證上崗。重點加強各級管理人員的專業技術培訓、班主長學歷教育、各崗位員工崗位安全技能培訓，以及新工藝、新技術、新裝備等專業知識培訓、新工人應知應會崗前培訓、關鍵要害崗位人員規范化操作培訓，全面提升員工業務技術能力。公司主要負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗率達到100%，井下作業人員培訓率達到100%。制定技術人員培養計劃，與煤炭大中專院校結合，采取定向培養、對口單招、訂單式培養、脫產學習等方式開展中短期教育培訓。充分發揮經濟杠桿作用，為從業人員辦理工傷、意外傷害和養老保險，提高員工福利待遇，吸引人才、留住人才。
加快教育培訓平臺建設。集團公司建立培訓基地，公司力爭建立培訓中心，加強師資培訓，規范培訓教材，做到培訓計劃、機構、基地、費用、教材、人員、考核、檔案、制度“九落實”。創新培訓方式，充分運用遠程網絡、影像視頻和軟件開發等技術進行系統培訓，全面提高培訓效果。建立安全警示教育基地，經常組織開展警示教育活動。
建設本質安全文化。樹立“以人為本，安全發展”的觀念，廣泛開展轉型發展、安全發展、和諧發展宣傳教訓，大力弘揚安全發展主旋律。強化“事故可防、風險可控、災害可治”，安全就是生命、“安全第一”等安全理念的滲透教育，不斷深化企業安全文化內涵，扎實推進物質文化、制度文化和觀念文化建設，形成裝備先進、制度嚴明、執行有力、特色鮮明的安全新文化。創新安全文化宣傳教育的內容、形式和方法，積極推廣安全文化廣場、井下安全文化長廊、井上安全文化一條街等經驗；制定完善的薪酬、福利、獎罰等制度和合理的用人機制，逐步提高員工福利待遇，暢通員工的上升通道，為員工營造自我價值實現的良好環境，增強企業凝聚力；建塑員工本質安全行為，規范員工的安全價值取向，形成濃厚的全員學安全、懂安全、抓安全的氛圍；開展安全文化建設示范企業命名活動，總結典型，推廣經驗；加強企業人文環境、安全誠信和生產現場的安全文化建設，建立從勞動用工到上崗培訓的一體化安全文化建設流程。
（三）提升技術裝備本質安全化水平。
實現機械化開采。公司要要積極推廣應用綜合機械采煤技術與成套裝備、高檔普采技術。綜掘和掘金裝載機械化技術與裝備。開展支護方式改革，井下巷道全部采用錨桿、錨噴、錨網、錨索、砌碹或金屬支架、鋼管混凝土支架等支護方式；采煤工作面采用單體液壓支柱、綜采液壓支架等支護方式。
供電系統改造升級。完善供電線路檢測監控、礦井供電集中控制和供電數字化，加快礦井供電智能化、遠程化、數字化建設，提升礦井供電級別和可靠程度。完善礦井雙回路供電系統，雙回路并列運行之大用電地點。
提升運輸系統改造升級。全市所有煤礦完成提升運輸體統的改造升級。提升系統推廣使用PLC系統，具備完善的安全保護監控系統，實現自我診斷故障和提升機自動運行控制。輔助運輸推廣使用信集閉系統，實現機車運輸監控；推廣使用斜巷運輸PLC數字化控制防跑車裝置，實現計算機自動控制；推廣斜巷“一坡三檔”遠程控制，膠帶運輸機全部安裝集中監控系統。
裝備高可靠性痛風設備設施。主要痛風機具備一用一備，實現雙回路運行方式，具備自動監控保護和監控閉鎖功能。掘進工作面實現“三專兩閉鎖”及雙風機雙電源自動切換功能，推廣使用高效、低噪聲風機，構建完善可靠的通風系統。
建立完善礦井信息化監控系統。建立完善晉中市、介休市、公司三級瓦斯監控網絡系統聯網，公司瓦斯監控系統、產量監控系統、井下人員定位系統、井下壓風自救系統、井下供水施救系統安裝使用率達到100%，公司集中監控系統安裝率和區域聯網率達到100%；推廣使用礦井綜合檢測監控系統，實現對井下環境、膠帶運輸、提升、主扇，瓦斯抽放等的動態監控。加快晉中市、介休市、公司三級瓦斯監控系統區域聯網和技術服務體系建設，完善網絡中心和服務機構非正常處置程序和應急預案，確保網絡和系統正常運行并發揮其檢測、控制和預警作用。
建立健全防塵系統。煤礦井上井下轉載點及集中產生煤塵的地方必須安裝防塵罩、噴霧裝置或除塵器；在運輸系統個轉載點應安裝聲、廣、觸、磁等自動控制噴霧降塵裝置；采煤工作面回風巷應安設自動風流凈化水幕、捕塵網等降塵裝置；液壓支架移架和放煤同步噴霧除塵；掘進工作面應使用濕式除塵風機、濕式除塵器、袋式除塵器以及配套的抽出式伸縮風筒、附壁風筒等除塵。
健全防滅火系統。及時鑒定礦井開采范圍內所有煤層的自然傾向性，當開采容易自燃和自燃煤層時，必須編制相應的防滅火設計，采取綜合防滅火措施，防止自然發火。開采容易自燃發火煤層，要選用先進、使用的防滅火技術，采取灌漿、注氮、注凝膠、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施，健全完善防滅火系統。公司開采自然發火危險的煤層必須裝備束管檢測系統，并實現自然發火早期預測預報。
健全防排水系統。礦井應當配備與礦井涌水量相匹配的`水泵、排水管路、配電設備和水倉等，確保礦井能夠正常排水。健全完善自動排水系統，主排水泵及其附屬的抽真空系統與管道電動閥門等裝置采用PLC自動控制，由PLC檢測水位、壓力及有關信號，自動完成各泵組運行。如水害嚴重的在井底車場周圍設置放水閥門或安裝配備能夠抵御災害水量的潛水泵排水系統，配備先進的探放水設備。
健全安全防護體系。礦井應當建設完善的安全防護體系，重點建設井下避難硐室、可移動救生艙等避難設施，提高事故防御能力，最大限度減少事故傷亡和損失。
（四）創建本質安全作業環境。
加大瓦斯治理。要堅持“先抽后采、監測監控、以風定產”的瓦斯治理方針，構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，加強生產全過程的瓦斯管理，根據礦井實際情況，科學確定管理方式。
加大水害治理。堅持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采，不探不掘，不探不采”，加大對三維勘探、瞬變電磁、超前物探、鉆探等先進探測技術的應用，查明整合礦區、礦井和采區水文地質情況，定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窖情況，逐礦編制《礦井綜合水文地質圖》、《水害調查報告》等基礎圖紙和資料，準確掌握礦井水患危險的情況，構建透明的地質保障平臺，對礦井生產區域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，針對性提出預防和處理水害的措施。認真落實《煤礦防治水規定》，嚴格執行“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。建立完善特殊地質條件和老孔水、奧灰水防治體系，公司受奧灰水影響，要逐步建立完善奧灰水檢測系統。
加強井下職業危害防治。井下有害氣體、粉塵、溫度、噪聲等指標要符合《煤礦安全規程》規定；定期對公司井下環境進行檢查，制定煤礦職業危害防治的措施，減少職業危害。加強煤礦職業病防治管理和勞動保護工作。公司建設工程項目的職業危害防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業危害。公司要積極依靠科技進步，應用有利于職業危害防治和保護公司職工健康的新技術、新工藝、新材料、新產品，堅決限制和逐步淘汰職業危害嚴重的技術、工藝、材料、產品。
提高防范自然災害引發事故的能力。每年對容易引發事故災難的隱患點進行詳細排查摸底，摸清類似場所和隱患點的數量、危害的等級，并登記造冊。定期對周邊地理環境、水文地質條件等引發事故的因素進行勘察和安全評估，制定公司預報、預警、預防以及應急救援等方面的工作預案，杜絕和減少由于自然災害引發的事故。
（五）強化本質安全管理。
健全完善公司安全管理運行機制。改革公司安全管理體制，創新安全管理流程，建立完善與市政府（煤炭局）、鄉鎮政府（煤辦）、主體企業（煤炭企業）、煤炭企業工會（員工）協調一直的安全管理機制。在所有煤礦設立安全職工會中心，精心選拔管理人員，完善管理團隊。增加煤礦安全人員的數量，提高安全管理人員地地位和待遇，擴大安全管理人員的職權，建立以安全為中心的公司安全管理新體制，為創建本質安全型礦井提供體制保障。
建立安全風險預控管理體系。制定安全風險管理戰略，創建安全風險管理環境，創建安全風險管理流程，創建安全風險管理設施。在煤礦中推行風險預控管理，從各生產系統和輔助系統及其工藝、場所、設施、設備等方面，對組織管理、風險預控管理、作業環節管理、安全環節管理、輔助環節管理等方面建立和完善風險管理（危險源辨識、風險評估、風險控制）體系，建立風險預控信息化管理系統。
強化公司基礎管理。加強安全管理，形成健全的安全生產責任體系；加強技術管理，建立以技術負責人為首的技術管理體系；加強現場管理，建立健全現場安全管理制度，落實煤礦領導、安全管理人員和班組長現場帶班制度。制定正規循環作業制度，確保生產活動的正規有序科學合理；制定設備設施的正規循環檢修維護更換淘汰制度，確保設備實施按計劃循環維修維護更換淘汰；制定完善的開工竣工驗收制度，確保不符合安全條件的工程不能開工，不能投入使用。
加大隱患排查的治理力度。建立健全公司隱患自查自改制度，對公司的采、掘、機、運、通等各個系統和環節進行專業化排查。對重大隱患，嚴格按照治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”要求，限期整改到位。建立隱患排查治理長效機制，落實公司、區隊、班組三級隱患排查治理責任制；定期組織有關專家隊伍，對全市所有煤礦進行全面“會診”，加大隱患排查治理整改。制定事故、隱患、三違分析制度，對出現的事故、重大三違、重大和重復出現的隱患，堅持從標準、管理制度、操作、措施、設計、材質、裝配、構建等方面綜合分析其發生的深層次原因，避免類似情況再次發生。
深化安全質量標準化工作。全面開展安全質量標準化達標工作，組織對采、掘、機、運、通各個系統環節進行檢查驗收，確保各系統以及設備、設施的安全質量標準化全面、動態達標。公司堅持定期檢查和隨機抽查相結合，建立公司安全質量標準化檢查驗收制度，實行安全質量目標管理，推行安全質量結構工資制，建立安全質量標準化工作長效機制。
加強科技興安。鼓勵依托現代科技，積極采用新技術、新裝備來解決公司生產中遇到的新問題。公司要根據安全生產實際，與科研、地質、高校、設計等機構聯合，對安全生產過程中遇到的技術難題開展科研攻關，解決生產中的難題。
（六）提高本質安全應急救援能力。
加強應急救援隊伍建設。為減少事故損失，公司要組建一支綜合性、多功能的安全生產應急救援隊伍；必須建立獨立的或兼職的礦山救護隊伍，并與區域礦山救護隊簽訂救護協議。
加強應急救援平臺建設。公司要努力構建具備輔助決策、協調指揮、視頻會議和總結評估等功能的煤礦應急救援平臺，提高應對事故災難的能力。
落實應急救援裝備。配備完善應有的應急救援物資和裝備，建立公司應急物資儲備數據庫，制定落實調配方案，抓好應急物資儲備，提升應急救援隊伍技術裝備水平。
建立健全安全生產應急救援預案。公司要加強應急預案的制定、修訂、評估、論證、發布、備案、培訓、演練和監督管理工作，提高應急預案報備質量；建立應急預案數據庫，實現應急預案的及時更新與動態管理。
五、保障措施
（一）加強領導，明確分工。
公司要成立創建工作領導組，明確分工，落實責任，編制創建本質安全型煤礦的工作方案，將各項工作任務按年度分解落實到各企業、各環節、各崗位。
公司要根據市局的實施方案，具體細化本煤礦創建本質安全型煤礦工作方案，制定詳細計劃，落實經費來源，編制設備升級改造計劃等，積極開展創建工作。
（二）加強宣傳，樹立典型。
加大煤礦本質安全理念和先進經驗做法的宣傳力度，運用各種方式、方法和途徑，進行宣傳普及，在全市營造創建本質安全型煤礦的良好氛圍。采取召開經驗交流會等形式，以點帶面，共同推進本質安全型煤礦創建工作。
（三）政策引導，加大投入。
公司要分層次設立本質安全型煤礦建設專項經費，制定出臺鼓勵本質安全型煤礦建設投入的政策措施，支持引導所屬煤炭企業開展本質安全型煤礦創建工作。
公司要專列本質安全型煤礦建設經費，足額提取安全費，噸煤安全費用不得少于50元，并專款專用，保障創建本質安全型煤礦投入。
（四）激勵約束，強化問責。
對在創建工作中成績突出的單位和個人，視情況予以晉級、嘉獎、記功等獎勵。
加大問責力度，對不能按規定完成任務的單位予以通報批評，責令補欠并追究有關人員的責任。
（五）加強監督、嚴格考核。
建立創建本質安全型礦井考核機制，公司將組成創建本質安全型礦井督導組，采取專項督查和綜合督查、定期檢查、突擊檢查、定期通報和公開曝光相結合的方法，對創建工作進行跟蹤督導，實行“一周一檢查、一月一匯總、一季一通報、半年一考核、一年一總結”，推動全公司本質安全型礦井創建工作有序進行。
安全實施方案 篇8
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面普及校園安全知識，不斷提升師生安全防范意識和能力，規范學校安全管理制度和管理行為，最大限度地消除隱患和減少事故，確保師生生命安全和校園穩定，促進教育事業健康持續發展。
二、活動主題
長知識、強意識、善管理、壓事故、保平安。
三、活動內容
（一）構建校園安全物質文化
從優化校區規劃與建設入手，嚴格按照《農村普通中小學建設標準》和《汶川地震后重建學校規劃建筑設計導則》規定，科學規劃校園建筑設施布局，嚴格實行校園功能分區，嚴格進行建筑項目“三同時”審查，確保校園安全設施“三達標”、“三落實”。
“三達標”即：校舍建筑安全達標——無地災隱患，無危房、危墻、危坎，有校門和圍墻；有符合衛生安全要求的食堂和廁所；有滿足師生教育教學需要的教室、實驗室、圖書室、校園警務（門衛）室，按規定配備衛生室。
校園設施設備安全達標——有滿足教育教學活動需要且無安全隱患的體育場所和活動器材，有合符規范的消防設施（滅火器、消防水帶、應急燈等）、防雷設施，有校園報警點等物防設施，有必要的技防設備。校園飲用水源、水質、供水設施達標，校車及駕駛人員合符相關規定。校園內門、窗、講臺、課桌凳、學生床鋪等完好整潔、美觀。
校園周邊安全環境達標——臨近公路的校門口有交通警示標志、標線和標牌，周邊池塘、渠堰要有安全圍欄和標識，校園周邊200米范圍內無營業性網吧、歌舞廳和危化物品倉庫、經營站，無亂搭、亂建、亂堆現象，無無證經營的小攤點等，環境潔凈，綠化美化好。
“三落實”即：校園安全管理人員落實——學校門衛、學生公寓、學校食堂食店的專兼職管理人員要落實，要有相應的職能職責要求，有完整的管理制度體系。
校園安全宣傳陣地落實——有固定的校園安全宣傳專欄，有季節性校園安全宣傳標語，有校園安全隱患警示標志，有班級安全宣傳欄，具有濃厚的安全文化氛圍。
校園安全教育教材落實——校校有安全教育教師用書和教學光盤，班班有一套學生用書和掛圖。要落實安全教育課時和師資，做到有計劃和總結，有教案或講義、有知識檢測和考核。
（二）創建校園安全制度文化
結合學校實際，不斷修改和完善學校安全臺帳、安全管理制度和應急處置預案，分解落實學校安全管理職責，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理責任網絡。要通過制度的建立健全，落實國家關于學校安全管理工作的法律法規；通過制度的建立健全，規范學校安全管理行為，提升安全管理水平；通過制度的建立健全，逐步構建學校安全管理科學體系，建立行之有效的安全管理的長效機制。
1、建立完善學校安全隱患臺帳，要按照隱患程度分門別類建立臺帳，跟蹤整改，把握動態，定期排患。
2、建立和完善學校行政安全管理制度。包括：學校安全投入制度、學校安全工作制度、安全事故報告制度、安全責任追究制度、消防安全管理制度、校園周邊環境整治制度、師生外出活動安全制度、門衛安全管理制度、檔案室安全管理制度、會計室安全管理制度、衛生室安全管理制度、臨時用工安全管理制度、食品安全管理制度、傳染病防控制度等。
3、建立和完善學校教務方面的安全管理制度。包括：教師教學安全管理制度、各功能教室安全管理制度、體育課及各類教育活動安全管理制度、安全工作考評制度等。
4、建立和落實校舍安全管理、板房安全管理及重建恢復過程中拆遷、建立安全管理制度，確保高效高質和平安重建。
5、建立和完善學校日常安全管理制度。包括：新生報到安全管理制度、學生缺課登記核查制度、學校樓道安全管理制度、學生宿舍安全管理制度、學生集體活動安全管理制度、學校用電安全管理制度、學校飲用水安全管理制度、校車安全管理制度、鍋爐安全管理制度、校園建筑安全管理制度等。
6、建立和完善校園突發事故應急處置預案。包括：食物（飲用水）中毒事故應急處置預案、火災事故應急處置預案、交通事故應急處置預案、治安事故應急處置預案、自然災害應急處置預案等。預案要簡明、科學、實用，并根據情況在實施中不斷修改完善。
（三）規范校園安全行為文化
1、規范安全管理行為。堅持一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓和“誰主管、誰負責”“誰組織、誰負責”的安全管理工作原則；堅持把安全工作納入對基層的目標考核，實行校園安全管理“一崗雙責”制和安全事故責任追究制；嚴格按照廣元市教育局20xx年下發的8種表冊做到安全工作周檢查、月報告、季研究制度，落實校園安全管理日志；實行校園定期消殺，開展實行校園安全衛生評比考核制度；實行安全隱患整改承諾等。主動爭取當地黨委、政府、相關部門和學生家長的支持，共同做好校園及周邊的安全管理工作。
2、規范安全教育行為。校校有法制副校長或法制輔導員,有安全教育計劃、總結、光碟和教材，掛圖和宣傳標貼，班班有學校安全教育專（兼）職教師,安全教育納入課表。通過“安全教育日”、安全教育征文比賽、安全知識競賽、文娛匯演、書畫展、安全歌謠創作、小手拉大手、安全文明崗、安全宣傳隊、校園小交警等多種形式、多種渠道在不同的時段和不同的場合加強學生安全教育，不斷提高安全教育的系統性、針對性和實用性；通過經常性的警示教育和安全演練提高學生防范意識和防范能力。規范教職工的管理行為和教育行為，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁辱罵和歧視差生。
3、規范學生安全行為。通過團委會、學生會、少先隊等組織，在校內設立文明監督崗、課外活動安全崗、安全監督員等，充分調動學生自我管理、自我監督、自我約束的主觀能動性，通過一系列安全主題教育活動的'開展和管理制度、規范和管理行為的實施，規范學生在課堂上下、校園內外的學習、生活行為，讓學生懂得健康平安應從細節做起的道理，懂得遵紀守法，懂得用制度和規范來約束自己，懂得禮貌與忍讓，懂得與周圍的人和睦相處，不講傷害別人的話，不做傷害別人的事，學會自我保護，自求平安。
四、活動時間
校園安全文化建設活動從20xx年開始至20xx年6月結束，歷時一年半，分三個階段。
第一階段，從20xx年3月至4月底，為安全文化的宣傳發動階段。各地各校要結合實際，利用學校災后重建的契機，制定切實可行操作性強的建設方案，明確職責和工作目標要求。
第二階段，從20xx年4月——20xx年4月為全面安全制度文化實施階段要把安全基礎設施納入災后重建一并進行，不斷完善和規范校園安全管理制度，規范安全教育教學行為，培養學生良好的安全行為習慣，增強安全事故防范能力，提升安全管理水平。
第三階段，從20xx年5月——6月底，為校園安全文化建設總結階段。全面總結校園安全文化建設工作的成效與經驗，評比表彰先進學校、先進縣區和先進個人。
五、活動目標
力爭用一年半的時間，全面建立起規范化的校園安全管理制度體系，消除校園硬件設施方面的重大隱患，在學生中培養良好的安全行為習慣，師生安全意識和防范能力明顯提高，全市學校安全管理能力和管理水平明顯提高，全市校園安全事故和傷亡人數明顯下降。
安全實施方案 篇9
為了深入推進河北公路文化建設，扎實做好公路安全文化啟動年的各項工作，根據《河北省公路文化建設實施意見》的總體安排，結合公路工作實際，制訂本方案。
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀，以公路文化建設為抓手，用“文明服務、安全暢通”的理念統一公路行業的價值取向，并逐步轉化為行業職工的自覺行為準則，以公路安全為重點，履行行業職責，轉變發展方式，統籌謀劃，集中整治，多措并舉，務求實效，構建安全、和諧的公路交通環境，打造迎“國檢”的亮點工程，著力打造“京畿坦途、上善大道”。
二、工作目標
1、突出抓好公路文化建設及公路安全文化啟動年的實施，打造迎“國檢”的亮點工程。
2、在社會和公路行業中營造濃厚的河北公路文化建設及公路安全文化啟動年氛圍。
3、逐步用“文明服務、安全暢通”的理念統一公路行業職工的價值取向，逐步打造“京畿坦途、上善大道”。
4、強化公路職工樹立實踐“文明服務、安全暢通”的理念。
5、干線公路危橋改造不跨年度。
6、力爭三年時間，有效整治公路安全隱患，規范公路平交道路口、綠化、交通安全設施等的設置，提高公路安全通行水平。
7、規范公路項目前期、設計、施工、竣（交）工驗收等環節的安全審查，打造安全之路。
8、加強公路街道化路段、違章建筑等的整治，優化公路通行環境。
三、主要措施
xx年，河北公路文化建設的重點任務是大力宣傳、弘揚和踐行河北公路行業核心價值理念和河北公路價值品牌，扎實抓好“公路安全文化啟動年”的實施。
（一）大力宣傳，全面營造河北公路文化建設和安全文化啟動年的濃厚氛圍。
把河北公路行業核心價值理念、價值品牌及內涵的宣傳作為一項重要工作，在社會和公路行業中進行全面宣傳，讓社會明白河北公路文化建設在干什么，讓公路人知道公路文化建設怎么干。
1、加強新聞媒體的宣傳。要充分利用報紙、電視、電臺、網絡等新聞媒體進行宣傳，強化社會影響力。各級公路部門要加強與新聞單位的溝通聯系，加強公路文化建設和安全文化啟動年的宣傳，做到月月有公路文化建設及公路安全文化啟動年的宣傳報道。要充分發揮《河北經濟日報·河北交通周刊》宣傳主陣地的作用。各級公路部門要及時傳送有關公路文化建設及安全文化啟動年的信息和稿件。
2、加強公路沿線的宣傳。要充分發掘公路自身的優勢，利用公路立體交叉處、門架處等書寫標語、張掛橫幅，利用沿線信息板展播等形式進行宣傳，擴大覆蓋面。每條段高速公路的信息板上都要對河北公路行業核心價值理念和價值品牌以及公路安全文化啟動年有關信息進行適時展播。每條段高速公路張掛河北公路行業核心價值理念和價值品牌以及安全文化啟動年的標語，不得少于3處（主出、入口各1處，中間立體交叉處或門架處）。高速公路，要在省界處顯要位置設置廣告牌，書寫河北公路行業核心價值理念和價值品牌的標語。普通干線公路和農村公路也要根據里程和實際情況，適量張掛橫幅或利用墻體廣告，進行廣泛宣傳。原則上，每條國道、省道、縣道張掛條幅或書寫墻體廣告不少于3處。國道、省道，提倡在省界處通過多種形式，宣傳河北公路行業核心價值理念和價值品牌。提倡鄉道、村道適量張掛橫幅或書寫墻體標語（標語或橫幅的參考樣式，請登錄hbglwhjs@qiewo.com）。
3、加強公路部門辦公場所的宣傳。各級公路部門要在辦公機關的顯要處書寫河北公路核心價值理念和價值品牌的標語或橫幅。要利用櫥窗等形式，對河北公路核心價值理念和價值品牌的說明進行展示。各級公路部門辦公機關辦公樓前要書寫或懸掛“安全第一，全面實施河北公路安全文化啟動年”的標語或橫幅（標語或橫幅的參考樣式，請登錄hbglwhjs@qiewo.com）。
4、加強公路信息方面的宣傳。要注意發揮《河北公路信息》、《河北公路政風行風簡報》的內部通報作用。各地要及時向廳公路管理局報送本地公路文化建設及公路安全文化啟動年的作法及成效等信息。
5、加大對職工的培訓力度，加強引導和宣貫，使河北公路行業核心價值理念、河北公路價值品牌的內涵，真正能夠入腦入心。省局及各市級公路部門都要舉辦公路文化建設及安全文化啟動年的培訓班。
6、加強公路文化及公路安全啟動年的研討。省局計劃以公路安全為主題舉辦一次研討會和一場演講比賽。各級公路部門也要根據公路文化的開展情況舉辦好專題研討會，做好演講比賽的準備工作。要通過研討和演講比賽等形式，進一步統一公路職工的思想，形成共識。
在宣傳中，要注意集中宣傳與經常性宣傳相結合。確定xx年4月為河北公路文化建設暨安全文化啟動年集中宣傳月。宣傳月期間，各級公路部門要積極與新聞媒體溝通，采取各種宣傳方式，大力宣傳和弘揚；要開展核心價值理念、價值品牌集中規范上墻、上路活動。
（二）積極作為，著力抓好公路安全文化啟動年的實施。
xx年是“公路安全文化啟動年”。力爭用三年左右的時間，突出抓好公路安全工作，加強設計、施工、運營、養護等管理環節的安全審查和把關，保障新改建公路項目的設計安全、建設安全，安全設施設置規范、到位。同時，對平交道口、危險路段、病害橋梁等存有安全隱患的'路段、橋梁和公路附屬設施等進行有效治理，打造安全暢通的公路通行環境。
1、公路規劃及年度建設計劃要充分體現公路安全。要把公路安全與公路建設、養護、運營、管理等工作同謀劃、同部署，做到“一統籌，兩結合”。“一統籌”，即把公路安全發展作為公路發展規劃的一項重要內容，與建設、養護、管理等工作統籌謀劃。“兩結合”，即在制訂規范平交道口設置、隱患路段治理、公路綠化等具體安全實施方案時，要與年度公路新改建計劃、養護大中修工程計劃相結合，要與迎國檢項目的實施相結合，避免重復投資，不搞反復工程。
2、規范公路新改建和養護大中修工程項目各個環節的安全管理。要嚴格按照技術規范及有關要求，進一步完善工可、設計、施工、竣（交）工驗收等環節的安全審查和把關。新改建工程和養護大中修工程對安全管理要堅持做到“四個不能”，即前期工作階段，公路安全因素考慮不到位的項目不能立項；設計階段，公路安全達不到深度的設計圖紙不能通過審查；施工階段，達不到安全設計標準的工程不能進入下一道工序；竣（交）工階段，交通安全設施沒有與主體工程同時建成的不能交付使用。
今年，普通干線公路新改建工程、養護改造工程和大中修工程項目、高速公路養護工程項目要分別選取1個項目作為安全管理的試點，務求在安全管理方面取得新成效。
3、突出抓好公路運營方面的安全整治工作。要加大投入，確保實現干線公路危橋改造不跨年度。要制訂有關規范普通干線公路平交道口交通安全設施設置、公路綠化安全行車視距等方面的安全保障措施。要加大路政巡查力度，及時發現、制止、依法查處各類損壞、侵占、占（利）用公路路產的違法行為，維護公路路產路權；要強化超限超載運輸車輛審批的管理，把好行政許可審批關，保障公路完好、安全、暢通。年內，省局將選擇典型路段召開平交道路規范設置現場及公路綠化安全行車視距現場會、街道化路段規范治理現場會等現場會，推廣成功經驗，帶動全省公路安全運營再上新臺階。要制訂農村公路平交道口規范設置指導意見，逐步推動農村公路運營安全。
（三）高度重視，進一步加強對公路文化建設工作的組織領導。
公路文化建設重在實踐。各級公路部門要引導和帶領職工在公路各項具體業務工作中努力踐行河北公路行業核心價值理念，使之變成全省公路行業每位職工的共同理念和行為準則。
1、加強組織領導。公路文化建設是全省公路行業的一項重點工作，也是作為迎接全國公路檢查的亮點工作來進行安排部署的。各級公路部門要對此統一思想，高度重視。省局為了切實加強對公路文化建設的組織和領導，專門成立了公路文化建設領導小組。領導小組，由局長王江帥同志任組長，黨委書記從飛山同志，副局長田根成、付宏琪同志、鄭利衛同志、白軍華同志，總工程師張宏君同志為副組長。領導小組下設辦公室。各地也要成立相應的組織領導機構和工作機構，建立起統一領導、部門各負其責的領導體制和工作機制。
各級公路部門主要負責同志要經常深入實際，了解新情況，分析新問題，及時發現、總結、推廣和交流公路文化建設的新經驗，促進全行業各基層單位公路文化建設規范有序進行。
2、逐級明確目標。各級公路部門要深入調研，認真謀劃，制訂出適合本地區、本部門實際的公路安全文化啟動年的具體實施方案，統籌考慮，突出重點，創新方法，細化措施，加大投入，全力抓好落實，保證公路安全文化啟動年的順利推進。
3、加強督導檢查。今年，省局把公路文化建設及公路安全文化啟動年工作納入具體業務工作，同督導、同檢查。省局在制訂xx年公路發展計劃時，也會綜合考慮各地公路文化建設及安全文化啟動年的工作完成情況。各地也要制訂具體的檢查督導辦法，切實加強對公路文化和公路安全文化啟動年的督導，確保取得實效。
安全實施方案 篇10
總體原則：
(一)統籌安排。
全區食品安全檢驗檢測實行統一抽檢計劃、統一檢驗資、統一項目標準、統一結果匯總、統一信息發布的'“五個統一”制度，擴大抽檢品種范圍，增加抽檢頻次，確保我區食品安全檢驗檢測達到創建國家食品安全城市標準。
(二)合理部署。
重點選擇食用農產品養殖基地、食品生產企業、小作坊、大型食品批發市場、農貿市場、城鄉結合部、學校及校園周邊、集體用餐配送單位、旅游景區周邊等關鍵場所，重點抽檢蔬菜、水果、肉禽制品、乳及乳制品、食用油、豆制品、米面制品、熟食、湘式擠壓糕點等重點品種，實現食品安全檢測廣覆蓋、多元化。
(三)科學評價。
加大對全區食品評價性抽檢力度，科學合理評價各地區食品安全狀況，引導加強食品安全監管。
(四)信息共享。
建立健全食品安全檢驗信息平臺，完善檢驗檢測信息報送、通報、發布工作體系，加強檢驗數據統計分析工作，合理利用檢測結果，實現全區檢驗檢測結果共享，風險共知。
對食用農產品批發市場，市食藥監局要求對每戶入場銷售者每月至少抽檢1批次。區縣（市）應每周抽檢蔬菜、水果、畜禽肉等食用農產品，原則上每月上報國家食藥監管總局的抽檢批次不少于20批次，全年不少于240批次。農貿市場（生鮮超市）快檢室應每天對入市銷售產品進行抽檢。抽檢對象包括農產品種養殖基地、食品生產企業、大型食用農產品批發市場、學校食堂及周邊經營門店、農貿市場、商場超市、餐飲企業等。如抽檢發現不合格食品，個工作日內依法啟動對不合格食品及其生產經營企業的核查處置，監督其停止生產、銷售和使用不合格食品，對庫存的不合格食品采取補救、無害化處理等措施；對已出廠、銷售的不合格食品依法召回。
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