專業人才培養方案【經典9篇】
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專業人才培養方案 篇1
一、培養目標
本專業培養掌握服裝設計的基礎理論、基本知識和基本技能,能適應地方經濟建設和社會發展需求,具有人文精神、服裝藝術設計與技術創新能力,熟悉設計程序和相關法律,了解中外服裝藝術設計的發展動態,實踐能力強,能在服裝設計教育、研究、設計、新聞等生產和管理領域從事相關服裝藝術設計、研究、教學、管理等方面工作,具有創新精神和創業能力的應用型人才。
二、培養要求
服裝設計方向突出實踐能力和創新精神的培養,學生主要學習服裝藝術設計方面的專業基礎理論和基礎知識,受到服裝設計方面的設計思維與方法及基本設計技能、技巧的訓練,具有服裝設計與實踐、教學和研究等方面的專業知識、能力與素質。培養學生自主學習能力,激發學生的興趣和潛力,培養學生的團隊協作意識和創新精神。
1、堅持厚基礎、寬口徑、新思維、重創造的基本原則和理念,使學生具有一定的人文社會科學和自然科學的基本理論知識,掌握服裝設計專業的基礎知識、基本理論、基本技能,了解服裝藝術設計學科前沿和發展動態,具有獨立獲取信息、提出問題、分析問題和解決問題的基本能力及開拓創新的精神,具有一專多能的知識結構,具備較強的從事服裝藝術設計專業工作的能力和素質。
2、知識結構:具有較扎實的服裝藝術設計專業基礎知識、基本理論和基本技能,了解本專業學科的新成就、新發展,獲得服裝藝術設計的初步訓練,具有一定的設計鑒賞能力和創作能力,懂得藝術設計學科的一般規律,能勝任相關單位的服裝設計工作和研究工作等。
3、素質結構:熱愛社會主義祖國,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有敬業愛崗、遵紀守法、團結協作的品質;具有良好的思想品德、社會公德和職業道德;具有良好的`心理素質,高尚的審美情操,堅強的意志和較強的應變能力,養成健全的人格和健康的個性。
4、畢業生應獲的知識和能力:服裝藝術設計專業的學生要具備較強的語言文字表達能力,熱愛服裝藝術設計事業,具備基本服裝藝術設計中獲取信息、處理信息能力,服裝設計組織管理能力,并有較強的使用現代技術及計算機輔助設備能力;具有服裝藝術設計學科的基本理論、基本知識,有較高的美學修養;掌握服裝藝術設計學科的基本技能和學術研究、創新方法;掌握和運用現代設計技術,特別是平面輔助軟件、網絡技術的能力;掌握并能夠初步運用營銷學、心理學、設計美學等基礎理論,具有良好的設計師職業道德素養和從事服裝藝術設計的基本能力;了解服裝藝術設計行業的前沿理論、應用前景及發展動態,以及平面藝術設計行業的新成果,具有一定的創造能力和自學能力;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學研究和實際工作能力。
三、主干學科
藝術設計學、文學。
四、主要課程
服裝概論、構成藝術、服飾圖案、服裝效果圖技法、服裝設計基礎、主題設計、專題設計、服裝結構設計、服裝工藝學、服裝材料學、服裝色彩設計、服裝立體裁剪、針織服裝設計、服裝CAD、服裝推板排碼、計算機輔助設計。
五、主要實踐教學環節
教學實踐、服裝市場調研、服裝設計實習、專業考察實習、畢業實習等等,四年共按排 4~5次,累計6~15周。
六、修業年限及授予學位
四年,文學學士。
專業人才培養方案 篇2
一、培養目標及基本要求
(一)培養目標
面向風險管理及保險行業,培養具有良好的風險管理基礎和保險業務知識,能夠從事風險管理、保險實務和保險監管等工作的高層次、應用型、復合型保險專門人才。
(二)基本要求
1、掌握馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系,具有良好的政治素質和職業道德,能夠為我國經濟發展和社會進步服務。
2、較好地掌握專業領域基礎理論和專門知識,掌握相關學科知識,熟悉相關政策和法規,具備從事保險相關職業要求的知識和技能,符合行業高層次人才的資格認證要求。
3、較好地掌握計算機及信息工具運用技能,具備較強的統籌決策、組織管理和業務實施能力,能夠組織保險相關工作的運行、協調與管理,符合監管部門規定的任職要求。
4、較好地掌握一門外語,能夠閱讀外文專業資料,使用外語開展保險相關工作。
二、招生對象
具有國民教育序列大學本科學歷(或本科同等學力)人員。
三、學習方式與年限
全日制學習年限一般為2年;非全日制學習年限一般為3年,其中累計在校學習時間不少于1年。
四、培養方式
(一)采取校內課程學習和校外實踐教學相結合的培養方式。課程學習實行學分制,進行多學科、寬口徑培養。招生院校應建立適合不同培養方向的校外實踐基地,鼓勵采用頂崗實習形式開展實踐教學。
(二)成立由校內導師和校外專家共同組成的導師組,或實行校內外雙導師制,發揮集體培養作用,吸收企業與行業組織或監管部門中具有高級職稱的人員參加論文指導工作。
(三)鼓勵案例教學并逐步增加在教學中使用案例的比例,注重理論聯系實際,強調培養學生分析和解決實際問題的能力,聘請有實踐經驗的業務專家、企業家和政府官員開設講座或承擔部分課程。
(四)綜合評定學生的學習成績,包括考試、作業、案例分析、課堂討論、撰寫專題報告等。
(五)加強實踐環節。
五、課程設置
實行學分制,總學分不少于 33 學分。
(一)必修課程(15學分,含學位公共課)
1、政治理論類課程(2學分)
2、外語(3學分)
3、保險學研究(2學分)
4、保險法律制度與監管政策(2學分)
培養單位可根據培養方向及院校特色自行設置每門課程均為2學分的'三門專業必修課。
建議培養單位將宏觀經濟政策、合同法、風險管理研究、保險財務分析、保險數理基礎作為專業必修課。
(二)選修課程(12學分)
選修課程包括限選課(4學分)和任選課(8學分)。
培養單位可根據培養方向及院校特色自行設置每門課程為1-2學分的任選課。任選課應根據培養目標要求進行設置,通過不同系列課程組合的菜單式課程,為學生的職業發展提供多元選擇。
鼓勵培養單位將我國保險及相關行業中高級從業人員資格考試課程或國際保險業及相關行業普遍認可的專業資格考試課程作為開設任選課的選擇范圍。
(三)實踐教學(6學分)
實踐教學包括課堂模擬實務教學和校外實踐基地及企業實習,校外實踐基地及企業實習為實踐教學的主要形式。實踐教學累計不少于 1學年。
六、學位論文
學位論文要突出學以致用,體現學生運用保險學科及相關學科的理論、知識、方法分析和解決實際問題的能力,具有創新和實用價值。論文形式可以是研究報告、調研報告或案例分析報告等。
論文評閱人中至少有1位是校外專家。答辯委員會成員中必須至少有1位具有豐富的保險實務和風險管理經驗且具有高級專業技術職稱的校外專家。
七、學位授予
完成課程學習及實習實踐等培養環節,取得規定學分,并通過學位論文答辯者,經學位授予單位學位評定委員會審核,授予保險碩士專業學位。
專業人才培養方案 篇3
一、招生對象與學制
(一)招生對象:高中畢業生或中職畢業生
(二)學制:三年全日制
二、人才培養目標與規格
(一)人才培養目標
電梯工程技術專業依托于電梯企業,培養德、智、體、美全面發展,適應工業企業和區域經濟發展最新要求,面向電梯銷售、維修與調試、管理、服務行業第一線需要,掌握本專業必備的基礎知識與技能,具備電梯安裝、維保、調試、電梯工程項目管理等專業知識和核心職業技能,具備行業職業資格,有一定的專業拓展和創新能力、良好職業道德、人文素養、團隊精神,能從事現代化電梯安裝、檢修、運行維護及施工現場管理的技術技能型人才。 本專業就業面向電梯設備的安裝與調試、檢修與維護、項目管理、產品銷售等工作。
(二)人才培養規格
本專業所培養學生應具備的主要知識、能力、素質和證書要求:
1.知識要求
(1)掌握以電工基礎和電子技術為主的專業基礎理論知識;
(2)掌握電機、電力拖動和電氣控制設備方面的專業理論知識與基本分析方法;
(3)掌握安全用電、節約用電方面的基礎知識;
(4)掌握電梯設備安裝調試與維護方面的專業知識;
(5)掌握變頻調速、單片機和PLC控制系統方面的專業技術知識;
(5)了解企業管理和電梯設備的市場營銷方面的知識。
2.技能要求
(1)具備一定的工程制圖和識圖的能力;
(2)具有計算機基本操作技能;能熟練使用AutoCAD軟件和常用辦公自動化軟件;
(3)具有熟練操作和使用常用電工電子儀器、儀表的能力;
(4)具有對電梯設備進行安裝、調試、維護、故障診斷與處理的能力;
(5)具有對一般電氣控制系統進行PLC改造的能力;
(6)具有單片機控制技術應用能力;
(7)具有對電梯設備進行銷售、管理、使用與維護的能力;
(8)具有電梯設備售后服務技術能力。
3.素質要求
(1)具備較高的'政治素質、道德素質、人文素質和良好身體素質;
(2)具有吃苦耐勞,善于鉆研和愛崗敬業精神;
(3)具有溝通、團隊協作和創新意識;
(4)具有一定的生產組織與質量管理以及社會表現能力。
4.證書要求:
(1)通過計算機基礎知識考試取得計算機B級證書;
(2)電梯行業從業資格證(電梯特殊設備操作上崗證)初級資格證;
(3)維修電工中級資格證
三、培養模式
本專業按照學院“校企深度交融,工學有機結合”培養模式的思路,以就業為導向,加強校企合作,積極推進人才培養模式改革,不斷完善“以企業職業崗位需要為培養目標,以職業能力培養為核心,以工學結合為手段”的校企合作人才培養模式。依托校內外實訓基地,開展工學交替形式的校企合作培養,融技能培養人工作過程,將課堂搬進工廠、把企業引進學院,加強人才培養與企業生產零距離對接,使企業技術骨干參與人才培養全過程、師生參與企業生產全過程,職業道德與素質教育融入人才培養全過程。
專業人才培養方案 篇4
一、培養目標
本專業培養適應社會主義現代化建設需要、德智體美全面發展,掌握電子、電氣、自動化、計算機等基礎知識,具有電氣工程系統分析和設計能力,能夠在電力系統、工礦企業等行業從事電氣工程技術開發、運行與設備管理等工作的應用型高級工程技術人才。
二、培養規格
通過在校學習,學生應受到良好的政治思想、道德品質、文化修養和身心素質的教育。畢業生應具備以下幾個方面的知識和能力:
1、 樹立科學的世界觀和為人民服務的人生觀,堅持四項基本原則,熱愛祖國、遵紀守法、嚴謹治學、實干創新、熱愛勞動、勇于實踐,具有為國家富強、民族振興而奮斗的理想、事業心和責任感。
2、 掌握扎實的`數學、物理等自然科學的基礎知識,具有較好的人文社會科學、管理科學基礎知識;
3、 系統地掌握本專業領域必需的較寬的技術基礎理論知識,主要包括電工理論、電子技術、信息處理、控制理論、計算機軟硬件基本原理與應用等;
4、 學生受到電氣工程、自動化及計算機技術與應用方面的工程實踐訓練,具備解決既有強電又有弱電的寬口徑專業技術問題的能力;
5、 有一定的體育和軍事方面的知識,積極參加體育鍛煉,身體健康,達到大學生體質健康標準。
6、 具有較強的計算機應用能力;掌握一門外國語,能較順利地閱讀本專業外文書刊,具有聽、說、寫的基礎。
7、 有正確的審美觀和一定的文學、藝術欣賞水平。
三、學制
基本學制4年,學習期限3-8年
四、主干學科
電氣工程、計算機科學與技術、控制科學與工程
五、主要課程
高等數學、大學物理、電路分析、模擬電子技術、數字電子技術基礎、系統分析基礎、自動控制原理、微機原理及應用、電機學、電力拖動控制系統、電力電子技術、電力工程基礎、繼電保護原理、工廠供電等。
六、教學計劃安排
1、課程設置和安排:(見附表一)
2、綜合實踐性教學環節安排: (見附表二)
專業人才培養方案 篇5
一、培養目標
本專業培養熱愛基礎教育事業,熱愛學生,教育信念堅定,社會責任感強,具有科學的學生觀、教師觀、教育觀,具有扎實的的學科知識和較強的教育教學能力,具有發展自我的知識和能力的高素質、專業化、全科型的小學教師以及從事基礎教育研究、咨詢、管理的專門人才。
二、培養要求
本專業學生主要學習小學相關學科的基本理論和基本知識,接受兒童教育技能的基本訓練,掌握教育教學、研究和管理的基本能力。本專業采取全面綜合培養、分文理方向發展特長的人才培養模式,培養學生具有科學的世界觀、人生觀和價值觀;堅持實事求是,勤于思考,勇于創新的科學精神;秉承教師職業道德和社會責任感,熱愛教育事業,為人師表;具備從事小學教育教學的基本能力、專業素養和一定的教育研究、終身學習的能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握小學相關課程的基本理論和基本知識;
2.掌握觀察研究小學生的科學方法;
3.具有小學教育教學工作的基本能力;
4.熟悉國家有關小學教育的方針、政策和法規;
5. 了解小學教育的理論前沿和發展動態;
6.具有一定的科學研究和實際工作能力,具有一定的批判性思維能力;
7.實現知識、能力與個性的一體化發展,具有全科型的教師職業素養;
8.具備初步的'教育教學研究、有效實施課堂教學與管理學生的能力,能夠進行學科教學設計、有效開展小學綜合實踐活動;
9.具有良好的溝通與合作能力,以及一定的藝術修養和良好的審美能力;
10.形成熱愛小學教育事業的信念,具備良好的道德品質和職業素養,有健康的心理和身體素質,具有終身學習的能力。
三、主干學科
教育學、心理學
四、核心課程
教育學、普通心理學、中國教育史、外國教育史、兒童發展心理學、教育心理學、課程與教學論、小學德育、現代漢語、高等數學、小學語文教學論、小學數學教學論、科學課程教學論、小學課程標準與研究、現代教育技術、教育統計與測量、教育評價學、學校管理學、班級管理等。
五、主要實踐教學環節
教育見習、教育實習、畢業論文設計等。
六、修業年限
四年。
七、授予學位
教育學學士。
八、畢業最低學分及要求
畢業最低學分為162學分。其中公共基礎平臺41學分,學科基礎平臺12.5學分,專業基礎平臺44.5學分,專業方向模塊25學分,專業任意選修模塊不低于8學分,公共選修模塊不低于6學分;獨立實踐環節25學分。
專業人才培養方案 篇6
為進一步深化本科人才培養模式改革,不斷明確人才培養目標,整體優化人才培養方案,持續創新人才培養過程,全面提高人才培養質量,切實增強學生的適應能力、競爭能力、創新精神和實踐能力,根據學校工作部署,學校擬實施新一輪稅務本科人才培養方案的調整工作。現對調整20xx級本科人才培養方案提出如下實施意見。
一、指導思想、改革目標與工作重點
(一)指導思想
主動適應社會需求,自覺遵循高等教育規律,將科學發展觀內化為學校的辦學觀、質量觀和人才觀,按照入主流、定好位、辦特色的要求,整體優化人才培養方案,持續創新人才培養模式,堅持實施國際化、信息化、一體化三大發展戰略不動搖,堅持規范與創新相統一,堅持以育人為核心,進一步夯實基礎,明確導向,拓寬選擇,強化實踐,在新的起點上不斷提高應用型人才培養質量。
(二)改革目標
培養具有較高素質,具有創新精神和實踐能力的應用型人才。
(三)工作重點
圍繞人才培養模式改革的指導思想和改革目標,本次調整人才培養方案擬總體解決以下四個問題:
1. 堅持寬厚的基礎與明確的就業導向有機結合。
2. 堅持“三商并舉”、“五能并重”,把能力訓練系統化落到實處。
3. 堅持應用型人才培養走交叉復合的路子。
4. 建立學生畢業后以基本薪酬為主導的就業層次與就業率評價體系。
具體實施以下五項改革:
1. 進一步深化通識教育課程改革。
2. 大力推進職業發展教育、創業教育、第二課堂活動的一體化建設。
3. 切實加大公共基礎課程改革力度。
4. 著力實施專業基礎課程和專業課程改革。
5. 進一步完善實驗實踐教學體系。
二、培養目標與培養模式
學校本科各專業人才培養的總體目標定位是:在堅持寬口徑、厚基礎、強能力、高素質、重應用的前提下,努力培養德、智、體、美全面發展,知識、能力、素質結構優化,具有社會主義市場經濟適應能力和競爭能力,具有創新精神和實踐能力的應用型人才。
各專業應根據學校總體人才培養目標,針對社會需求、學科領域、職業指向以及學生面對的就業層次等,在綜合考慮、嚴格論證的基礎上,提出各自專業人才培養的具體目標,尤其要認真研究并明確各專業的培養規格,充分體現專業的核心競爭力;按照寬厚的基礎與明確的就業導向有機結合的要求,進一步明確學生將來就業的領域、崗位和行業,并在培養目標中進行準確描述,既與學校的總體要求相統一,又彰顯專業特色,突出比較優勢。原則上不在現有專業中設置專業方向。
各專業人才培養方案要充分體現學校倡導的人才培養模式改革的基本內涵,進一步完善“2+2”分流培養的原則、要求、路徑與舉措,實現第一課堂與第二課堂、理論學習與實踐鍛煉、課堂講授與自主學習、集中討論與相互交流相結合,實施通識教育基礎上的專業教育,切實加強學生自主學習、課堂討論、實驗實踐、科研訓練等培養環節,著力培養學生的健全人格、復合知識結構、綜合素質以及實踐能力。
三、具體要求
(一)主要內容
各專業人才培養方案應包括:專業培養目標、培養規格、就業導向、主要課程設置、實踐性教學環節設計、第二課堂活動安排、修業年限、授予學位、課程結構分析表、教學計劃進程表、必要的說明等主要內容。
(二)學分分配
四年制本科各專業總學分一般控制在175學分左右。其中課程教學160學分左右(必修課程118學分左右,選修課程42學分左右);實踐性教學環節、第二課堂活動等15學分左右。
(三)課程設置
1. 通識教育課程
按照“通、寬、厚、透”的要求,依據人文科學、社會科學、自然科學、綜合類知識等四大模塊分類設置,由教務處統籌,從第二學期到第七學期開設,要求學生修滿12學分。
具體實施辦法參見《南京財經大學通識教育課程及教學改革方案》。
2. 職業發展教育類課程
(1)必修課:《職業發展與就業基礎》,2學分,第二學期、第七學期開設。
(2)選修課:《職業探索與職業化素質》,1學分;《創新思維與素養》,1學分;《KAB創業基礎》,2學分;《創新與創業》,1學分;要求學生修滿2學分。
具體實施辦法參見《南京財經大學關于推進職業發展教育、創業教育、第二課堂活動一體化建設的實施意見》。
3. 公共基礎課程
(1)“兩課”:保持現有基本框架不變,開設4門,計12學分。
(2)大學英語課:繼續實施“平臺+模塊”的教學改革,其中“平臺”課程第一、二學期開設,計8學分;“模塊”課程第三、四學期開設,計4學分。
(3)數學公共基礎課:按照不同要求,實施分層分類教學,第一、二、三、四學期開設,計16學分(法、工、文、理類各專業結合專業實際,設置數學課程)。
(4)計算機公共基礎課:實行統一目標下的多維度考核,重點進行教學內容改革,強化應用,計10學分(其中1學分計算機基礎模塊課程學生需通過“自學+輔導+機試”的方式獲得;其他課程,各專業與信息工程學院相互協商,取得共識后由信息工程學院負責開設)。
(5)大學語文課:按照提高學生的文學藝術鑒賞能力、溝通能力、寫作能力的要求進行改革,3學分。
(6)體育課:第一、二、三、四學期開設,每學期34學時1學分,計4學分。
4. 專業課程
(1)按照專業基礎入主流、專業主干顯優勢、專業復合呈特色的要求設置專業課程。
(2)專業基礎課:經管類專業按照基本維持“2+2”培養模式總體框架不變,前兩年相對統一,堅持打通培養的'原則,設置14門左右,42學分左右;法、工、文、理學類專業參照經管類專業的模式設置,要求在各自學院內基本打通培養。原《學科導論》的相關內容納入《職業發展與就業基礎》課和相關專業課程中,不再單獨設置。
(3)專業主干課:按照“主、精、特、復”的要求,設置反映本專業領域最基本的理論、知識和技能的課程6—8門,21學分左右,時間可以提前至第四學期起開設。應進一步拓寬基礎,擴大專業適應面,與社會需求緊密結合,減少重復,體現專業的核心問題,避免課程越開越細。
(4)專業選修課:按照交叉復合、體現特色的思路設置選修課程。緊密型復合對應專業限定選修課,以體現專業要求;非緊密復合對應專業任意選修課,目的在擴大選擇。限定選修課和任意選修課要求學生修滿24學分左右。為滿足學生的選擇要求,應提供數量充裕的選修課程;為避免選修課程類別過多,跨學科類選修課程暫不單獨設置,納入任意選修課程,希望各學院、各專業在任意選修課程中盡可能設置部分跨學科類選修課程。
(5)每個專業至少開設2門雙語課程,主要從通用性較強的課程中選擇設置。
5. 實驗課程
(1)基礎實驗納入正常教學,不另行單獨計算學分。
(2)課程實驗由各專業根據應用型人才培養的實際需要設置:經管類各專業至少開設2—3門實驗課程;理工類各專業應進一步加大綜合性、設計性實驗的比重;文法類專業應結合專業特色,設置相應的實驗課程。
(3)綜合性實驗應立足于國民經濟信息化的要求及學生就業領域所需綜合知識的需要設置,循序漸進,逐步完善,保證各專業設置1個,2學分;名稱可以暫定為“某某專業綜合實驗”。
(4)有條件的也可以設置跨學科的綜合性創新實驗課程,提供學生選修,進行網上實驗,并給予創新學分或獎勵學分。
6.實踐性教學環節
(1)認知性實踐:第三學期前暑期設置,1學分。
(2)文獻綜述:1學分。
(3)畢業實習:2學分。
(4)畢業論文(設計):3學分。
7.第二課堂活動
按照“三商并舉”、“五能并重”的要求,設置社會實踐、社會工作與社團活動、演講溝通、綜合寫作、參加講座、讀書活動、科技文化活動等7個模塊,要求學生修滿6學分。
具體實施辦法參見《南京財經大學關于推進職業發展教育、創業教育、第二課堂活動一體化建設的實施意見》。
8. 創新學分
各專業總學分是學生畢業的最低學分或畢業資格學分。學校鼓勵學生多修學分,特別是鼓勵通過各類創新活動獲取學分,具體辦法另行制定。
(三)有關說明
1.工商管理(環境商務,中加合作)專業和會計學(中英合作)專業的培養計劃應按照加拿大和英國合作學校的要求設置相關課程,重點是確保英語教學有的放矢,滿足需要。
2.相關專業要為“專轉本”學生專門設置第五至第八學期的課程,基本要求是夯實基礎,加強專業,注重訓練,適當降低畢業論文要求。
3. 進一步明確數學與應用數學專業分流培養的方案及實施細則,應具備針對性、可行性和操作性。
四、組織實施
(一)按照學校人才培養模式改革的總體安排,教務處提出調整各專業人才培養方案的實施意見。
(二)專業負責人(系主任)作為專業建設第一責任人,直接負責各自專業人才培養方案的調整、修訂工作;在本院領導下,統一認識,集思廣益,討論研究,充分論證,必要時應組織校外專家咨詢審核。
(三)各學院負責指導本院各專業人才培養方案的調整、修訂,并加強與相關學院之間的交流、溝通和合作;教務處具體負責組織、協調、統籌工作以及人才培養方案的整理、匯編工作;學校教學委員會審定后由教務處組織實施。
專業人才培養方案 篇7
一、專業名稱
汽車運用與維修
二、制定依據
《中等職業學校汽車運用與維修專業教學指導方案》、《國家職業標準》、《省職業學校教學管理規范》。
三、招生對象與學制
1、招生對象
初中畢業生或具有同等學力者
2、學制 三年
四、專業定位
(一)專業定位
主要以汽車維修行業人才需求為基本依據,面向汽車后市場相關企業各崗位,以提高學生的職業實踐能力和職業素養為宗旨,倡導以學生為本位的教育培訓理念和建立多樣性與選擇性相統一的教學機制,通過綜合的職業技術實踐活動,幫助學生積累實際工作經驗,突出職業教育的特色,全面提高學生的職業道德,職業能力和綜合素質。
五、職業定位和崗位要求
(一)職業定位
本專業的畢業生可以進入汽車售后服務企業或汽車制造類企業,作為汽車修理工、汽車維修電工、汽車檢測員、汽車維修業務接待員等技術工人,從事汽車機電維修、汽車電氣維修、汽車性能檢驗、汽車維修業務接待等工作。
序號
專業技能方向
(二)崗位要求
汽車維修技術工人崗位主要有:發動機維修、車身維修、電氣系統維修、自動變速器維修、車身清潔維護、涂漆、輪胎動平衡及修補、噴油泵、噴油器維修、曲軸修磨、氣缸鏜磨、空調維修、四輪定位檢測調整、噴油系統維護、散熱器維修、汽車裝潢、汽車玻璃安裝等各類專項維修等。
六、專業培養目標
本專業培養具有良好的職業道德和行為規范,掌握汽車維修職業崗位群必備的文化基礎知識、專業知識和操作技能,具備溝通與表達能力,牢固的`生產安全和環境保護意識,養成規范嚴謹的操作習慣,達到汽車維修服務的專門化人才,能從事汽車運用與維修工作的應用型技能人才。
專業人才培養方案 篇8
一、招生對象與學制
招收應屆初中生或同等學力者,學制三年。
二、培養目標與業務范圍
(一)培養目標
本專業培養德、智、體美全面發展,熱愛社會主義祖國和社會主義事業,具有敬業愛崗、吃苦耐勞的精神;具有良好的職業道德和思想品質;具有實事求是、勤于思考、勇于創新的科學精神;熱愛旅游服務事業,掌握從事飯店服務、旅游服務及基層管理工作所需要的文化基礎知識、專業知識和專業操作技能;具有一定的社會活動和公關能力;能夠熟練地運用所學理論知識指導工作;能運用比較流利的英語進行工作交流;具有適合旅游服務所需的儀表及素質的飯店中級服務人員和基層管理人員。
(二)業務范圍
——從事涉外企業公關、禮儀等服務、迎賓工作
——從事客房、餐廳、酒吧服務工作
——從事前廳預訂、接待、問詢、收款工作
——從事康樂部、娛樂部服務工作
——從事飯店公關營銷、酒店代表工作
——從事飯店和其他行業商務中心工作
三、知識結構、能力結構及要求
——掌握必需的文化基礎知識
——掌握必備的專業基礎知識
——掌握比較熟練的現代飯店各崗位專業技術能力
包括:
——交際公關、產品推銷能力
——語言表達和應用能力
——比較流利的專業英語會話能力
——托盤、斟酒、餐中折花能力
——中、西餐擺臺、上菜與分菜的能力
——客房清掃、西式鋪床能力
——處理偶發事件的應變能力
——計算機操作應用能力
四、課程設置及教學要求
(一)文化基礎課程
1、職業道德與就業創業指導
教材:使用江蘇省教育廳規劃教材《職業道德與就業創業指導》,蘇州大學出版社出版。
教學要求:對學生進行職業道德教育與就業創業指導,使學生通過了解社會、了解職業、了解自己、了解就業與創業的在關知識,樹立正確的職業理想,培養高尚的職業道德情操,形成依法就業、競爭就業等符合時代要求的擇業觀念,學會依據社會發展需求和個人特點進行職業生涯設計的方法,增強學生全面提高自身素質的自覺性。
2、法律基礎知識
教材:使用教育部規劃教材《法律基礎知識》,北京師范大學出版社出版。
教學要求:對學生進行法律基礎知識教育,使學生了解和掌握與自己的生活密切相關的法律基本知識,增強法律意識,樹立法治觀念,提高辨別是非的能力;做到自覺守法,嚴格依法辦事,積極運用法律武器維護自身合法權益,同各種違法犯罪行為作斗爭,成為具有較高法律素質的公民,并為將來依法從事職業活動打下基礎。
3、經濟與政治基礎知識
教材:使用教育部規劃教材《經濟與政治基礎知識》,北京師范大學出版社出版。
教學要求:對學生進行經濟和政治基礎知識教育,使學生明確我國社會主義市場經濟的所有制基礎和社會主義市場經濟的基本特征,了解我國進行經濟建設的基本方針和政策;能夠初步分析和說明常見的社會經濟現象,提高參與社會經濟活動能力;能在今后的職業活動中,自覺規范自己的經濟行為,積極投身社會主義的經濟建設。
4、哲學基礎知識
教材:使用教育部規劃教材《哲學基礎知識》,高等教育出版社出版。
教學要求:對學生進行科學世界觀,人生觀和價值觀的教育,使學生明確辯證唯物主義和歷史唯物主義是科學的世界觀和方法論,是認識世界和改造世界的強大思想武器;引導學生用馬克思主義哲學的立場、觀點、方法觀察和分析最常見的社會生活現象,解決如何做人的現實問題,提高他們適應時代發展、社會進步和參與社會實踐的能力;使學生能夠面對改革開放、建立和完善社會主義市場經濟體制的新要求,進行正確的價值判斷和行為選擇,確立正確的人生目標和人生道路。
5、語文
教材:使用江蘇省教育廳編中等職業學校《語文》教材。
教學要求:在初中語文的基礎上,通過課內外的教學活動,使學生進一步鞏固和擴展必需的語文基礎知識,進一步提高現代文閱讀能力、寫作能力和口語交際能力,培養淺易文言文的閱讀能力、文學作品欣賞能力以及發現問題、解決問題的能力,養成自學和運用語文的良好習慣,為提高全面素質、綜合職業能力和適應職業變化的能力奠定基礎。
6、數學
教材、使用江蘇省教育廳編中等職業學校《數學》教材。
教學要求:在初中數學的基礎上,學習必需的代數、三角、幾何和概率統計的基礎知識,進一步提高學生的基本運算能力、基本計算工具使用能力、空間想象能力、數形結合能力、邏輯思維能力和簡單實際應用能力,提高學生分析問題和解決問題的能力,發展學生的'創新意識,進一步培養學生的科學思維方法和辯證唯物主義思想。
7.基礎英語
教材:使用江蘇省教育廳編中等職業學校《英語》教材。
教學要求:在初中英語的基礎上,使學生鞏固、擴大基礎知識,培養聽、說、讀、寫的基本技能;注重培養學生運用英語進行交際的能力和繼續學習的能力;激發和培養學生的學習興趣,幫助學生樹立自信心,養成良好的學習習慣,提高自主學習的能力,形成有效的學習策略;開發智力,培養觀察、記憶、思維、想象和創新能力;了解文化差異,培養愛國主義精神,增強世界意識;還要使學生得到專門用途英語培養愛國主義精神,增強世界意識;還要使學生得到專門用途英語(ESP)的初步訓練,為學生步入社會和進一步學習打好基礎。
8、體育與健康
教材:使用教育部規劃教材《體育》,全國職業高級中學體育課教材編寫組編,遼寧大學出版社出版。
教學要求:通過課內外教學活動,全面提高學生身體素質,發展身體基本活動能力,增進學生身心健康。培養學生未來職業所必需的體能和社會適應能力,使學生掌握必要的體育與衛生保健意識,了解一定的科學鍛煉和娛樂休閑方法:提高自主鍛煉、自我保健、自我評價和自我調控的能力,為學生個性與體育特長的發展及終身鍛煉、繼續學習、創業立業奠定基礎。
9、計算機應用基礎
教材:使用參加計算機考核的基礎教材,計算機考核教材。
教學要求:了解計算機系統的基本概念、基礎知識。掌握win95/98操作系統的使用方法。理解計算機文字處理的基礎知識,熟練掌握文字處理軟件word、電子表格軟件Excel等。了解網絡的基本概念及使用方法。使學生初步掌握計算機應用知識和技術。培養學生適應信息化社會要求的計算機技術應用能力、實踐能力和創新能力,組織學生參加統一的計算機考核。
(二)專業課
1、中國歷史
教材:使用全國中等職業學校教材編寫組編《中國歷史》教材。
教學要求:通過講授中國歷史的基本知識及重大歷史事件,要求學生了解中國發展概況,特別是了解中國傳統文化的形成,了解中國的重大歷史事件和主要歷史人物,培養學生對祖國的熱愛之情,提高審美情趣,培養學生的歷史唯物主義觀點。
2、涉外禮儀
教材:使用中國人民大學出版社出版的實用禮儀系列教材《涉外禮儀教程》教材。
教學要求:主要講授禮儀的基本概念(包括日常禮儀、迎賓禮儀和涉外禮儀通則)和各國禮儀習俗。讓學生了解國內外禮儀的相同和不同之處。結合旅游服務專業特點能恰當的運用國際交往慣例的基本原則,提高服務質量。
3、旅游地理
教材:全國職業高中旅游服務專業編寫組編《旅游地理》
教學要求:主要講授我國各主要旅游地區的地理要素和旅游景點及世界主要旅游國家的旅游資源概況。要求學生了解旅游地理的基本知識和國內外主要旅游資源、特點及交通狀況、著名特產及民俗風情等。
4、飯店公共關系
教材:高等院校旅游類專業教材《旅游公共關系學》
教學要求:要求學生掌握旅游公共關系的主體、客、傳播、禮儀、等基本知識,熟悉旅游公共關系的專題活動,掌握危機的處理方法,并能在旅游活動中熟練運用。
5、旅游心理學
教材:全國職業高中旅游服務專業教材編寫組編《旅游心理學》。
教學要求:講授心理學的基礎知識和旅游者的心理特點,使學生了解心理學的基礎知識,初步掌握對旅游者鑒貌辨色的方法,了解旅游者的個性心理,掌握服務心理,培養優質服務的心理品質。
6、旅游概論
教材:全國職業高中旅游服務專業教材編寫組編《旅游概論》。
教學要求:講授旅游的基礎知識,使學生了解國內外旅游事業的歷史、現狀和發展前景;了解旅游資源開發和利用的基本知識及旅游工作的基本任務,熟悉旅游業的基本方針和有關政策。
7、形體
教材:高教出版社教學錄像帶。
教學要求:通過形體訓練基本知識的講授和練習,使學生掌握形體訓練的基本知識及方法,提高學生身體的協調、控制及表現能力,矯正不良姿勢,練就位美形體,提高審美情趣。
8、烹飪酒水知識
教材:自編教材。
教學要求:通過形體訓練基本知識的講授和練習,使學生掌握形體訓練的基本知識及方法,提高學生身體的協調、控制及表現能力,矯正不良姿勢,練就位美形體,提高審美情趣。
9、專業英語(賓館英語口語)
教材:上海新華大詞典編《賓館英語口語》、職業高中《英語》(第一、二冊)。
教學要求:通過詞匯、基本語法知識與教學和聽、讀、寫的訓練,使學生掌握一定數量的專業詞匯并能熟練使用日常服務用語,具有較強的聽說能力和基本閱讀能力。
10、餐飲服務與管理
教材:高教出版社旅游中等職業學校試用教材
教學要求:通過餐飲服務知識的講授和操作技能的訓練,要求學生掌握餐飲服務的基本知識,了解中、西餐菜點基本知識,較熟練掌握中、西餐服務的技能。
11、客務服務與管理
教材:高教出版社旅游中等職業學校試用教材。
教學要求:通過前廳與客房服務業務基礎知識的講授和服務程序中各項操作技能的訓練,要求學生了解客房的基本概況,掌握客房接待服務的程序和方法,熟練掌握客房清掃的程序及方法,能正確使用有關設備和用具。
12、前廳服務與管理
教材:中等職業教育國家規劃教材,全國中等職業教育教材審定委員會審定《前廳服務與管理》教材。
教學要求:使學生掌握飯店前廳服務與管理的基本理論和基礎知識,熟悉飯店前廳部運行與管理的基本程序和方法,具有熟練的禮賓大廳服務、總臺服務(預訂、接待、溝通、結賬等)、總機服務等各項前廳服務技能,熱愛并勝任飯店前廳服務與前廳部基層管理工作,達到前廳服務中級工的水平。
13、飲食文化與鑒賞
教材:自編教材
教學要求:通過餐飲服務知識,要求學生了解中、西餐菜點基本知識與文化背景,擴展學生的知識面。
14、客源國概況
教材:高職、高專旅游管理專業規劃教材《客源國(地區)概況》
教學要求:要求學生掌握各客源國自然環境特征、人文環境特征、名城與名勝古跡。了解中國海外客源、世界旅游業和旅游組織、世界六大旅游區劃分、中國重要旅游組織等內容。
15、會議與會務工作
教材:高教出版社旅游中等職業學校教材
教學要求:要求學生了解和掌握會議概說、會議秘書工作、會議準備工作、會議中的工作、會議結束工作、會議文書工作、會議的生活管理、會議的安全保密工作、會議禮儀、幾種常見會議及半一般程序、會議形式的發展等內容。
(三)選修課程
音美欣賞、飯店設備常識、民俗知識、插花藝術、旅游保健、烹飪知識、旅游景觀、旅游資源、調酒、茶藝。
1、音美欣賞
教材:人民教育出版社的高中教材《音樂》
教學要求:要求學生掌握基本唱歌技巧,培養音樂素養陶冶情操。
2、民俗知識
教材:高教出版社旅游中等職業學校教材《中國民族與民俗》
教學要求:要求學生了解和掌握各地的各種民俗風情,包括生產、生活民俗以及禮儀、信仰民俗,了解民俗旅游的重要性、民俗旅游資源的開發以及旅游對民俗資源的影響。
3、插花藝術
教材:高教出版社旅游中等職業學校教材《飯店插花藝術》
教學要求:要求學生了解和掌握插花的基礎知識、插花的材料、插花的藝術設計、插花技藝、插花在飯店中的應用、飯店插花鑒賞、禮儀插花的應用以及我國部分城市 花名錄、世界部分國家國花名錄等
4、飯店管理概論
教材:高教出版社旅游中等職業學校教材。
教學要求:了解飯店管理的理論和知識,掌握飯店管理的方法和技能。
5、飯店設備常識
教材:使用教育部規劃教材,全國中等職業學校飯店服務與管理專業教材編寫組編《飯店設備使用常識》教材。
教學要求:向學生介紹旅游飯店匯集的服務設備,熟悉和掌握這些設備功能、使用方法,熟悉和掌握這些設備的維護方法,提高學生將來從事本專業的服務技能。
6、旅游景觀
教學要求:要求學生學會不同的地文景觀、氣象景觀、水域景觀的正確的欣賞方法,培養審美情趣,提高審美素質;激發學生探索神奇大自然的興趣;鞏固學生熱愛自然和祖國大好河山的感情。
7、茶藝
教材:高教出版社旅游中等職業學校教材《茶藝概論》。
教學要求: 要求學生掌握和了解茶葉知識、茶與健康、茶藝的形式、飲茶的風俗、接待茶禮及表演茶藝
8、調酒
教材:高教出版社旅游中等職業學校教材《調酒技術》。
教學要求: 要求學生掌握和了解國內外各種飲品的基本知識及其調制操作技巧。
(四)實習
實習課含教學實習和綜合實習兩部分。
1、教學實習
以校內教學實習為主,根據所學專業課有關技能進行模擬練習。
教學實習計劃附后。
2、綜合實習
以上崗實習為主。按專業技能訓練的要求,對所學專業知識進行全面綜合實習。保證在規定時間內將所學的專業知識和專業技能系統地得到實踐。
專業人才培養方案 篇9
本著該原則,基于中高職銜接的旅游管理專業人才培養方案的制定思路如下:
一、科學定位,明確培養目標
本方案立足黑龍江省,人才培養目標充分適應黑龍江省旅游業發展的需要。黑龍江省在未來五年將繼續大力發展旅游業,加快實現由旅游資源大省向旅游經濟大省的跨越。我省旅游業的飛速發展,必然需要大量的高端技能型人才,本方案結合我省旅游資人才需求現狀,定位于培養基礎扎實、適用面寬、實踐和創新能力強、以社會和市場需求為導向,面向基層,面向生產、建設、管理、服務一線的綜合素質高的技能型人才。
二、立足學生身心發展規律,優化課程體系設置
中高職課程體系設置首先要立足于學生身心發展規律,即中高職階段學生的思維水平和認知水平,明確各階段的教學內容和教學重點,課程設置依據“滲透人文素質教育、突出實踐技能培養、注重循序漸進”的原則進行優化,兼顧教育部對中等職業技術學校教學計劃制定的規范性和統一性,在專業課程的安排上保持中高職階段課程的連續性,中職階段注重基礎性教育,根據本專業的特點開設語文、中國歷史常識、音樂等公共課,以及旅游概論、管理學、服務禮儀等專業基礎課,此外,為了加強對學生的人文素養的教育,開設職業素養課程,讓學生對自己學習的專業和未來所從事的行業和崗位有所了解,幫助其形成良好的職業觀念和職業態度。
三、以“崗位能力”要求確定課程體系及內容
要培養以社會和市場需求為導向,面向基層,面向生產、建設、管理、服務一線的綜合素質高的技能型人才就必須將人才培養與旅游企業人才市場需求相接軌。因此,只有通過到旅游企業進行調研,了解企業和行業的需求才能確定學生未來從事的崗位及所需要的具體能力,從而在課程體系設置上,以崗位能力要求為核心,結合行業特點,形成知識、技能、應用一體的職業課程體系;首先堅持以旅游管理職業崗位對知識和技能的需求來設置課程,加強課程設置的職業功能性;其次,充分考慮中高職學生的特點,在中職階段注重學生技能的訓練,而在高職階段注重學生對知識的掌握與運用。
四、“2+3”培養方式+“旺工淡學、工學交替”的特色人才培養模式
“2+3”培養方式即前2年進行高職學習,后三年進行高職學習的`培養方式。后三年的高職學習實行“旺工淡學、工學交替”的人才培養模式。該模式是指根據我省旅游市場自身的淡旺季的特點,安排學生在旅游旺季到旅游企業見習和頂崗實習,旅游淡季時回到學校繼續學習的模式。第一階段從第一學期9月起至第六學期6月,學生主要完成從業基本知識和技能的學習任務:一是禮儀技能訓練(形體訓練、服務禮儀訓練);二是專業基本知識和技能的學習;三是崗位的初步體驗,即由旅行社和學校專業教師帶領學生參觀考察酒店和各主要景區景點,打破原有的先理論再實踐的教學模式,讓學生一入學就直接與未來所從事職業的環境接觸。第二階段是第六學期6月至第七學期10月,正值我省旅游旺季。由學院聯系、企業、學生雙向選擇,學生帶著實踐課題進入旅游企業見習,幫助學生確立為崗位服務意識和過硬職業技能意識。
第三階段從第七學期10月至第八學期6月,學生主要完成職業技能證書所必備知識和技能并進行導游證考試。在此期間,根據職業素養課程安排,學院會與合作企業聯系,選派優秀工作人員或我院優秀畢業生來開展講座或座談,傳遞企業最新服務標準、服務理念,講授企業文化、職業素質以及如何規劃個人職業生涯等,使學生感受企業氛圍,了解本專業的發展變化情況。第四階段從第八學期6月至第十學期,這段時間為學生頂崗實習階段。學生全部進行校外頂崗實習,學生在實習結束后由校企雙方對學生的表現及撰寫的調查報告等對學生進行考核并評定成績,企業學生進行雙向選擇。在該思路的基礎上確定旅游管理專業的培養目標,確定就業方向與崗位分析,根據崗位能力確定教學任務和開始的課程,從而制定服務于我省旅游業發展的基于中高職銜接的旅游管理專業人才培養方案。
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