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方案

實施方案

時間:2026-02-24 10:03:13 方案

實用的實施方案9篇(精華)

  為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預先制定好方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編精心整理的實施方案10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的實施方案9篇(精華)

實施方案 篇1

  為深入貫徹落實《省新一輪退耕還林實施細則》和上級有關文件精神,加大農業產業結構調整力度,改善生態環境,推進生態文明建設,經鎮黨委政府研究同意,決定在全鎮開展退耕還林工作。為做好此項工作,制定本實施方案。

  一、總體思路

  (一)指導思想。堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實上級的指示精神,以建設“富裕、生態、文明、美麗新”為目標,結合自然資源實際,實施生態修復工程,集中打造山區生態旅游區和中部特色種植養殖區。創新工作機制,加大財政投入,高起點規劃,高標準建設,集中力量開展退耕還林。

  (二)基本原則。堅持生態效益、經濟效益、社會效益統籌兼顧的原則;堅持科學規劃、因地制宜、適地適樹以果為主的原則;堅持政府主導、市場運作、社會參與的原則。

  (三)目標任務。我鎮計劃自20xx年開始利用3—5年的時間全力實施“退耕還林”生態富民工程。打造山區林果生產特色鎮和生態旅游鎮。計劃按地勢相對集中實施“退耕還林”不少于3000畝。20xx年先行選擇水、電、路等基礎設施配套完善的村進行試點,實施“退耕還林”不少于800畝。

  二、建設模式

  一是資金扶持,政府對“退耕還林”工程實行補助。對新種植連片不少于十畝的經濟林,每畝補助200元(縣、鎮分別補助100元)。二是信貸支持,以“村級信用聯盟”的運作形式,對“退耕還林”農戶(公司)給予小額擔保貸款支持,享受貸款優先、利率優惠政策。三是技術指導,“退耕還林”區域按每500-1000畝公開選聘一名林果技術員,鎮財政每年給予一定資金補助。從縣林業部門聘請一名林果科技顧問,負責“退耕還林”工程的規劃建設和技術指導。四是設施配套,堅持基礎設施優先向“退耕還林”區域配套,整合水利、交通、農業、國土、林業、供電等部門資源,集中投向“退耕還林”區域,切實解決果樹澆水、用電、運輸等問題。

  三、工作步驟

  (一)全面準備階段(20xx年12月至20xx年2月)

  1、全面調查摸底。對我鎮平整耕地、山坡地、園地、、荒山、荒溝、荒坡、荒灘、村內空閑地進行全面摸底,根據土地情況擬定規劃方案。

  2、廣泛宣傳發動。召開全鎮退耕還林動員大會,各村要做好宣傳發動工作,加強對村兩委和村民代表的學習培訓,采取召開會議等多種形式,向群眾宣傳退耕還林的重大意義和政策,讓群眾明白退耕還林的政策和辦法,自覺參與到退耕還林行動中來。

  (二)組織實施階段(20xx年3月至20xx年4月)

  全面啟動實施。20xx年3月-20xx年4月,完成本年度退耕還林800畝任務。

  (三)檢查驗收階段(20xx年5月)

  1、檢查驗收。20xx年5月,鎮退耕還林領導小組組織對退耕還林工作進行檢查驗收,驗收完成后上報縣退耕還林指揮部辦公室。

  2、落實管護責任。以村為單位,建立健全退耕還林管護制度、成立管護組織、落實管護人員、簽訂管護合同、明確管護職責,全面搞好管護工作。

  四、保障措施

  (一)建立組織保障機制,加強組織領導。成立由鎮長任組長的退耕還林工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮林業站,具體負責退耕還林工作的組織實施、統籌調度、督促指導和跟蹤考核。

  (二)建立社會聯動機制,廣泛凝聚合力。要充分發揮農村基層黨組織的.戰斗堡壘作用、農村黨員的先鋒模范作用,把退耕還林工作作為一項重要內容和工作職責,從調查摸底、宣傳動員、組織實施、技術指導、督促檢查、監督把關、總結驗收等過程都要全程參與。鎮林業站是退耕還林第一線的技術指導和服務者,要充分發揮群眾、造林大戶、林果企業、林果專業合作社的積極性、主動性和創造性,發揮他們在退耕還林發展特色林果生產中的主體作用。

  (三)建立監督制約機制,嚴格規范管理。建立調度通報制度,明確工作進度和質量調度人員,實行重點時段10天一報送和其他時期半月一報送、一月一匯總,按時對各階段情況進行統計調度,準確掌握工作進展情況。建立健全監督制度,紀檢監察機關將退耕還林工作納入監督范圍,對苗木培育、資金使用與管理、干部履職作為等情況加強監督,對侵占、截留、滯留、轉移和挪用資金的,一經發現,嚴肅處理。

實施方案 篇2

  為進一步加強小學教育教學管理,增強學校實施新課程的能力,提高學科教學水平,以全面實施素質教育,提高教育教學質量,使教學評估工作順利完成并推進我縣小學教學工作科學、規范、均衡發展,特制定本實施方案。

  一、評估內容

  學校教學評估包括教學管理、校本研修、校本課程、考試與評價和業績成果5個一級指標15個二級指標。一級指標“業績成果”本次教學評估只做為加分項目。教學管理包括管理、教學準備、課堂教學、作業、輔導、考試和課外活動6個二級指標;校本研修包括研修規劃、研修制度和校本研修3個二級指標;考試與評價包括教師評價、學生評價2個二級指標;業績成果包括骨干教師、課題研究和學生競賽3個二級指標。

  二、組織實施

  本次教學評估由各鄉鎮完成對本單位所有學校的評估,并將評估結果按成績排序后,報小學教研室。縣局將按鄉鎮評估結果,組織優秀學校的展示活動。縣直小學進行自評,參加縣級展示活動。

  對學校的教學評估,主要通過評估人員聽取匯報、查閱相關資料、現場聽課與評課、與師生座談等途徑實施。

  1、聽取匯報:評估人員集中聽取校長關于本校教學工作的匯報(10分鐘)。

  2、現場聽課與評課:學校推薦語文、數學、英語三個學科各一名教師,評估人員抽簽確定1名教師上課。學校領導與2—3名教師要隨同聽課,聽課后,講課教師進行教學反思,學校領導和聽課教師進行評課,評估人員按照《課堂教學評價標準》給所聽的課和學校領導、教師評課情況賦分,并在聽課記錄紙上寫出對課的評價。

  3、查閱資料:分小組查閱相關資料并賦分,每小組兩人所查項目賦分的平均分,為被評估學校該項目的最后得分。

  4、統計匯總。查閱資料、聽課、評課后,組長召集評估人員匯總有關情況,與被評估學校的領導交換意見。

  三、組織領導

  為使今年的`教學評估確實能夠提高教師專業發展水平,增強學校實施和建設新課程的能力,全面深化素質教育。鄉鎮要加強評估的領導,分別成立由各鄉鎮總校長任組長的領導小組和各鄉鎮小學視導員任組長的評估組,評估組成員由各鄉鎮所轄小學教導主任組成,成員不少于6人。

  四、幾點說明和要求

  1.本次教學評估時間安排較緊,各鄉鎮教育組和被評估學校要認真對待評估,不突擊、不做假,并以此為契機深化教學管理,強化隊伍建設,全面提高教育教學質量。

  2.學校教學評估的內容及標準,是教研室依據省、市教育教學評估相關文件,并結合我縣小學教學工作的實際而確定的,希望鄉鎮、學校和教師,要按本次教學評估的內容及標準把握今后工作的重點。

  3、各鄉鎮要將評估資料及結果于12月23日前上報小學教研室。

實施方案 篇3

  課堂教學是教育的主陣地,充分發揮課堂教學的育人功能,夯實基本知識,提高基本技能,培育主動學習意識,涵養健康審美情趣,樹立正確的價值觀。決定課堂教學的高效關鍵在于學校課堂文化建設,具體體現在教師學科素養的提升和學校教學過程科學民主的管理。教師的高度決定學生的高度,學校有序的教學管理必將促進教師自主發展。本學期將從教師隊伍建設、調整教學評價方式、豐富課程資源、關注小現象以研促教幾個方面分三步走促進課堂教學的高效。

  (一)教學管理有序:落實教學常規,讓教師心中有規范

  1.民主發展平臺:建立教師個人空間,關注教學過程的自我監控、自主發展,把教育教學行為進行量化,發揮過程評價的敦促功能。建立并豐富教師的教學資源,改變教師備課檢查方式,改變個人學業成績考核方式,加大教師學習監測的力度,增強教師自主評價的透明度,實現網上交流、積累、反思,實現優秀資源共享。

  2.領導跟組教研:學科組每個學期要組織學科組教研不少于兩次,備課組的活動每月不少于兩次(區級教研除外),于開學第一周做好規劃,上報教學處。教研內容以研究教材、突出學生學習為主。充分備課,繼續落實二次備課制度,人人要做主備、課課要有研討、作業要分層次。負責年級的主任參與教研活動,給出指導性建議。

  3.交流聽課點評:嚴格按照“千分制”的標準,一把校長不少于120節,教學校長不少于150節,主任聽課不少于100節,學科組長、備課組長每學期要普聽一次本組教師的課,做到聽一節評一節。要關注教與學的全過程,認真執行《xx區中小學課堂教學評價表》,做到目標明確、重點突出、脈絡清晰、方式靈活、學法切合、反饋達標、學有收獲。講課時間把握在25分鐘內,發揮小組互評功能,當堂練習完成率100%,正確率90%。

  4.嘗試多元評價:建立對學生學科學習效果的多元評價機制,嘗試星級學生評價機制,促進學習,促進成長,促進發展。從學習熱情、自主學習、社團二課堂、學業成績和服務家庭(社會)五個維度進行評價,一個維度一顆星,形成學生、教師和家長共評體系,每個學期對學生進行五星級認定。努力發現每個學生的亮點,給學生發展提供充足的空間。

  5.設計分層作業:精心設計具有針對性、層次性、選擇性和開放性的作業,減輕學生負擔,適合學生個性需要。作業布置做到精選先做,難易適度;作業批改及時全批,要培養學生獨立修改作業的習慣。學校要做好作業問卷調查,堅持抽查和全員檢查的時效性,保障教后的有效性。

  6.教學月例會制:每月的第一周周一下午大掃除時間為課堂教學質量反饋會議,主管各年級的主任、學科組長和備課組長參加。對上個月聽課中發現的課堂教學問題及時反饋,商榷改進策略,讓每一節課都有效益。

  7.教學過程制度建設:對課前準備、課中講授、課后鞏固進行制度完善,讓教學過程有章可循,讓教學的每一個環節發揮最大效益。

  (二)教研活動求實:提高教學技能,讓教師手中有方法

  學科組、備課組的教研要解決真問題,求真務實,凝心聚力。要對教材進行深度解讀,要對作業進行精心設計,讓教學的每一個問題最佳,歸避碎問、費時、隨意等少慢低耗的教學劣跡出現。要以課程標準為衡量尺度,考量教學內容的適切度、作業分層的難易度。要問自己:為什么布置這道題?學生究竟能提高什么能力?我還能否獨立設計新題?等類似的反思問題,不斷提高本組教師的業務水平平。按照“千分制”的要求,學科組的教研活動每學期不少于兩次,備課組的`教研活動每月不少于兩次,要留下活動痕跡。請學科組長和備課組長在開學第一周做好教研計劃。

  1.相約名師:繼續開展“相約名師”活動,堅持“請進來,長出來”的策略,與名師同課異構,學習教學藝術,學習鉆探精神。本學期擬定開展中考科目的與名師攜手成長的活動。活動中讓學科組教師參與課堂點評,提高教師對課堂教學的批判性。

  2.xx論壇:堅持每月一次的教師論壇活動。教師論壇是自我提升和價值體驗的需要,是民主治校和校園文化的需要,更是校本教研超越與革新。繼續開展xx教師論壇教研活動,提高教師的表現力,讓教師教育才情碰撞出更多的教育智慧,排解教育倦怠,重樹教育信心,以師為本,以論壇促研究。

  3.基本功考核:組織全體教師學習現代教育教學理論,做好學習結果的檢測,每月一次理論學習成果驗收。開展學科素養比武的活動,依托學科組教研,本學期組織一次教師學科知識技能大賽活動,考核結果納入績效工資,對成績不佳的教師進行談話,敦促學習提高。

  (三)教育研究常態:促進素養提高,讓教師腦中有智慧

  1.關注教學小現象:讓“教師論壇”成為培育教師科研的契機,推動教師研究教育教學的熱情,真正享受教學、研學的成長快樂。每位教師可以申報學校課題研究《小策略促高效的教學案例研究》,教師可以根據自己的教學實踐,自命子課題,研究時間長度為一學期。關注教學中的問題,教師業務水平的提升就是在不斷破解一個個難題中實現。

  2.研究性學習規范化:開足開啟國家課程,豐富二課堂內容,嘗試研究性學習進課堂,讓學生在研究性學習中了解社會,關注生活,提高實踐能力。以勞技課為依托,進行部分班級的試點,積累經驗,逐步推廣。

  3.創新教學模式:《五步探究教學模式下學科教與學策略研究》課題已經接近尾聲,有一部分教師的教學模式已近成熟,確定4月份為我校教學模式展示月,積極探索富有學科和課型特點的學科模式的創建。堅持以學生學習為中心,以體驗、探究、合作為重點,以能力培養為目標,不斷提升教師專業素養。

實施方案 篇4

  為提高我區廣大養殖戶的養殖水平,促進我區規模養殖向規范化、標準化、產業化方向發展,根據《XXX區畜牧系統科技入戶工作意見》,制定本方案。

  一.科技入戶的主要任務

  1.品種改良。指導養殖場(戶)搞好優良品種的引進或現有畜禽的品種改良,傳授該方面的相關技術;

  2.科學利用飼草飼料。指導養殖場(戶)掌握秸稈處理技術、飼料配制技術和科學使用飼料方法,不斷優化飼料配方;

  3.疫病防治。引導養殖場(戶)科學改善場地設施,督促養殖戶落實消毒、疫苗注射、定期監測等防疫措施,并指導救治發病畜禽;

  4.技術推廣。以養殖場(戶)為中心,通過宣傳、培訓等方式,把技術向周圍養殖戶推廣;

  5.標準化生產。引導養殖場(戶)做好生產記錄,創造條件從事無公害畜產品生產;

  6.經營管理。一是在成本控制、效益核算等方面為養殖場(戶)提出科學建議;二是鼓勵養殖場(戶)之間發展協會組織,并積極為養殖場(戶)和有關企業牽線搭橋,走產業化經營之路;

  7.信息服務。通過各種途徑,收集價格行情、市場動態、風險預測等信息傳遞給養殖戶,為養殖場(戶)抗風險提供參考;及時分析行業發展動態,發現并總結典型,為領導決策提供參考依據;

  8.加強法制宣傳。對養殖場(戶)加強畜牧“一法四條例”和相關規章的宣傳,使之依法生產經營,自覺抵制和揭露經營、使用假劣獸藥、飼料、生物制品的違法行為,保護產業安全。

  9.協調工作。為養殖場(戶)在小額貸款、土地使用等方面積極做好協調工作。

  10.檔案管理。做好全區科技入戶有關管理工作。

  二.建立畜牧咨詢服務網絡

  1.設立區畜牧技術咨詢服務中心

  由區畜牧局抽調精干專業技術力量,設立區畜牧技術咨詢服務中心,辦公地點在區畜牧局,固定值班電話為XXX,每天有一位專家帶班,專人值班,為養殖場(戶)提供技術咨詢服務。區畜牧技術咨詢服務中心人員值班情況如下:

  XXX

  2.各鄉、鎮成立畜牧技術咨詢分中心

  12個鄉、鎮、街道成立技術咨詢分中心,人員由鄉鎮畜牧技術干部,鄉村畜牧獸醫專業技術骨干組成,分中心設在各鄉、鎮、街道畜牧獸醫站,隨時接受廣大養殖戶的咨詢,并認真做好咨詢記錄,以便及時進行總結。

  三.組建技術指導組

  1、區畜牧局設立技術指導組。按照領導帶隊,專業技術負責,成員專業搭配,優勢互補的原則分組。每小組由兩人組成,負責指導兩個鄉、鎮、街道。每四個鄉鎮為一片,共分三片,分別由局黨組成員帶隊,分片分組情況及人員如下:

  XXX

  2.技術指導組的運行

  實行技術指導組到鄉鎮,技術人員包戶。每位技術人員包戶不少于4戶。通過技術人員入場,以場帶戶,力爭推動養殖業

  的成片發展。通過區鄉互動,鄉、村互動,一級帶一級,一級促一級,共同提高我區畜牧科技人員和養殖戶的科技水平。

  3、鄉鎮街道設立技術指導小組。每組2人,每人包戶不少于2戶,各鄉鎮街道具體小組數如下:XXX。運行方式同區技術指導組。

  四、鼓勵技術承包

  1、堅持技企自愿、合同約束的.原則,開展多種多樣的技術承包方式;

  2、鼓勵社會技術力量開展技術承包服務;

  3、鼓勵在職的區、鄉畜牧技術人員開展技術承包,服務利益歸已,風險自擔。

  五、科技入戶工作的考評獎勵

  建立科技入戶考評獎勵機制,區畜牧局將對各技術指導組及鄉鎮技術咨詢分中心和技術指導小組的工作情況進行考評。考評將按《潁東區畜牧系統科技入戶考評獎勵辦法》執行,按照市政府的要求,區政府每年拿出一定資金作為該項工作的經費及獎金。考核結果與個人職稱評聘、年終考核、業務評優等掛鉤。

  六、實施步驟

  20xx年初啟動,上半年開展試點工作,下半年逐步展開。

  七、保障措施

  1、組織保障。區畜牧局成立由一把手掛帥的科技入戶工作領導小組,下設辦公室,具體負責出臺實施方案,制定考評表彰辦法,組織考評、收集、整理和發布信息,以及做好其他日常工作。

  2、技術保障。一是建立“三會”制度,即重大問題會商制度、定期交流經驗制度和技術人員培訓制度,實現共同提高;二是加強同大專院校、科研院所及社會各類服務機構聯系,構建技術支撐體系。

  3、經費保障

  區將保證開展此項工作的經費及時足額到位。

  4、考評保障

  加強對該項工作的督促檢查,嚴格按照《潁東區科技入戶考評獎勵辦法》對全年的工作進行考評,并根據考評結果實行獎懲。

  附:XXX區畜牧局科技入戶工作責任制

  為使我區畜牧系統科技入戶工作落到實處,不流于形式,根據《XX區畜牧系統科技入戶實施方案》,制定本責任制。

  一、技術指導組人員應加強學習,努力提高自身素質。

  二、技術咨詢中心實行輪流值班制度,每天由一位專家帶班,值班時間為星期一到星期五。

  三、值班人員對來電、來訪人員要熱情、耐心、細致解答所咨詢的內容,并認真做好咨詢、解答記錄。

  四、各技術指導組每月下鄉對所指導戶指導次數不少于四次,每月25日前應對所指導戶提出一份建議單和被指導戶的當月生產經營情況登記表一份,上報局科技入戶工作領導小組辦公室。

  五、局每月召開一次技術指導組會商會,每兩個月召開一次技術座談會,每季度召開一次經驗交流會,不定期召開被指導人員座談會。

  六、技術指導組必須每季度提交一份經驗交流材料和半年小結、年終總結各一份。

  七、除指導好每年春秋兩季重大動物疫病強制免疫工作外,還應指導好常規免疫工作,堅決做到村不漏戶、戶不漏畜,并監督補防工作一定要到位。

  八、技術指導組人員在入戶期間要牢固樹立為民服務的思想,發現問題及時解決,不能自行解決的要及時上報。

  九、技術咨詢中心值班人員不準遲到、早退,每缺一班扣除當月補助費,累計缺四班扣除全年補助費,并給予通報批評。

  十、技術指導組人員不能按時入戶進行技術指導的,每缺少一次扣除當月補助費,累計缺少四次扣發全年補助費。

  十一、科技入戶人員的政績將與職稱晉升、年終評優掛鉤。

  十二、開展有償技術承包的科技人員勞務收入歸個人所得,責任也由個人承擔。

  十三、區畜牧局科技入戶工作領導小組將對該項工作進行隨時檢查、監查,檢查、監查內容參照《XX區畜牧系統科技入戶考核評比表彰辦法》執行。

實施方案 篇5

  一、實驗背景及描述

  “語文主題學習”實驗是國家“十二五”教育規劃課題,目前在全國有幾千所實驗學校,產生了很好的實驗效果。“語文主題學習”是以高效課堂、學生自主學習和課內大量閱讀為特征,以編寫圍繞教材單元“主題”的實驗教材(即《語文主題學習叢書》)為載體的語文學習體系。實驗的目的是,使課堂變得輕松,使語文變得簡單,使教學變得高效,改變學生的學習方式和教師的教學行為,減輕學生的學習負擔和教師的教學負擔。此項實驗是一般學校、一般學生、一般師資都能夠適用的。

  目前,學生閱讀量少和教師教學資源不足是困擾我校語文教學乃至整個學校教育的一個“瓶頸”。語文課堂教學,只注重短期效益而忽視學生的長期積累,只注重課文的共性分析而忽視個性化的閱讀指導,語文課堂缺少生活情趣和學生的感悟體驗,造成了課堂的高耗低效,導致了學生對語文學習的冷漠。“語文主題學習”很適合我校實際,有助于學生素質提升,有助于教師專業成長,有助于學校持續發展。我校決心以語文課堂教學模式改革為突破口,打開課改之門,探索興校之路。

  二、實驗目標

  從一年級開始,拼音和漢字學習與閱讀結合,運用各種識字方法,提高識字速度,擴大閱讀數量,少寫字,多讀書,讀好書,讀整本的書。低年級每學年課內閱讀量10萬字以上;中年級每學年課內閱讀量100萬字以上;高年級每學年課內閱讀量200萬字以上,小學六年的課內閱讀總量600萬字以上,小學階段的課內外閱讀總量1000萬字以上。

  基于以上量的要求,最大限度地調動學生學習的主動性,激發課堂活力,提高教學效率;使課堂教學“提速”,將課外閱讀納入課內,實現厚積薄發;讓生活走進課堂,把學習語言與體驗生活結合起來。最終促使學生聽說讀寫綜合能力初步形成,語文素養得到普遍提高。

  三、實施步驟

  (一)實驗啟動階段(20xx年5月-8月)

  主要任務:

  1、申請成為實驗校。

  2、舉行實驗啟動儀式。

  3、創設實驗良好氛圍。

  4、開展理論學習。

  5、組織《語文主題學習叢書》的首次征訂。

  (二)實驗研究階段(20xx年9月-20xx年1月)

  主要任務:

  1、開展形式多樣、富有創造性和實效性的理論學習和教研活動。

  2、圍繞“主題學習”實驗,加強學校硬件建設,創設良好讀書氛圍,開展多種讀書活動,促進師生家長共讀共寫,打造名副其實的“書香”校園。

  3、加強教學制度建設,改革現有的教學常規、校本教研、師生評價等制度。

  4、倡導學習方式和教學行為的轉變,探索適合我校實際的“語文主題學習”教學模式,營造自主互助學習型高效課堂。

  5、依托教學反思、個案跟蹤、階段性總結等形式,注重實驗過程的調控和實驗成果的積累。

  6、加強與總課題組和兄弟實驗校的聯系,積極參與各項實驗活動,聆聽窗外聲音,為師生搭建自我展示的平臺。

  (三)實驗總結階段(20xx年3月-5月)

  主要任務:

  1、收集整理實驗過程性資料,提煉實驗成果。

  2、形成具有一定思想深度和實踐價值的實驗專項論文集、反思集、個案集、實驗報告等文字性研究成果。

  3、向區域內乃至更廣域的范圍推廣我校的實驗成果。

  4、形成長效機制,將實驗成果積淀為學校常規行為,持續推行。

  5、在“語文主題學習”實驗的基礎上,嘗試提煉辦學特色,逐步提升辦學內涵,打造區域品牌學校。

  四、實驗操作方法及保障措施

  (一)學校層面

  1、優化學生讀書環境。建設環境幽雅、藏書豐富、管理規范的校圖書館。在各班教室內搭建“班級書屋”。精心布置以“樂讀”、“悅讀”為主題的校園文化。

  2、營造濃濃書香校園。舉辦“讀書節”,開展讀書征文比賽、讀書報告會、讀書筆記展評、讀書手抄報展覽等豐富多彩的讀書活動,營造閱讀氛圍,激發閱讀興趣,展示閱讀收獲。開展“圖書漂流”、“跳蚤書市”等活動,實現圖書資源共享。

  3、加強實驗過程調控。開展形式多樣、富有創造性和實效性的理論學習和教研活動。舉辦教師論壇、讀書沙龍、階段性總結論證會、小課題研究匯報交流會、實驗成果推進會,積累實驗成果,調整實驗計劃,解決實驗中出現的問題。

  4、修訂教學常規制度。對備課、上課、作業、聽評課等一系列教學常規管理制度進行修訂完善,為“語文主題學習”實驗的順利開展提供切實可行的制度保障。

  5、改革師生評價機制。改革考試制度,嘗試取消語文期中考試,甚至每學年只組織一次語文考試。在對班級和學生的評價中,考試成績可只占70%甚至更低的權重,其余30%以上的評價基于學生在語文課堂、預習水平、自主學習、合作學習等方面的表現。對學生語文學習的日常評價,可以試行“閱讀之星”星級管理,以此激發學生的閱讀興趣,培養學生的閱讀習慣和閱讀方法,激勵學生愛語文、愛讀書、會讀書。將教師開展實驗的情況納入教學評估、評優評先和績效考核,對勇于創新、做出突出成績的實驗老師給予大力表彰。

  6、搭建學習展示平臺。積極組織教師參加與實驗有關的各種參觀學習、外出培訓。經常組織教師進行經驗交流,做到取長補短,共同提高。定期舉行“個性化教學展示”和優秀教案、論文、反思評選,鼓勵教師在實驗中不斷成長。加強與總課題組和兄弟實驗校的聯系,積極參與各項實驗活動,為師生搭建自我展示的平臺。

  (二)教師層面

  1、大力建設“書香班級”。開發“班級書屋”,通過圖書館借書、同學捐贈、“好書換著看”等方式籌集圖書。利用班級文化布置和班會等方式創造讀書氛圍,激發讀書情趣。班級、老師和每個學生都制定讀書計劃,保證閱讀時間,指導學生閱讀。通過組織“班級讀書會”、美文誦讀比賽、讀書演講比賽、故事會、書簽制作、小小報、報刊剪輯、古詩擂臺賽等各類讀書活動,激發閱讀興趣,展示讀書成果。

  2、積極開展小課題研究。在全校“主題學習”實驗的大框架下,各實驗教師可依據個人情況和學段特點申報開展小課題研究,例如:“主題學習”課型、教學模式、小組建設、導學案設計、主題作文教學、閱讀展示匯報、語文綜合性學習、單元集中識字、親子共讀、師生共讀等等,并將研究成果在校內推廣,豐富實驗研究的內涵,提升實驗研究的效果。

  3、認真開展實驗研究。按照實驗目標的要求,深入理解“語文主題學習”的理念實質,努力開展語文課堂教學研究。要轉變傳統的教學模式,探索符合實際的操作辦法。嘗試學案導學,單元集中授課,制定科學細致的教學計劃,合理安排教學課時。建設自主互助學習型高效課堂,最大限度地調動學生學習的主動性,激發課堂活力,提高教學效率。注重培養學生科學的閱讀方法、良好的閱讀習慣和濃厚的.閱讀興趣,全面提高學生的語文素養和綜合素質。

  4、注意積累實驗成果。實驗教師要注重收集積累實驗過程性材料,結合實驗經歷認真撰寫實驗論文、教學反思、個案報告、實驗總結等,并將實驗取得成果和存在問題通過學校組織的教師論壇、實驗論證會、小課題交流會、成果推進會等途徑進行匯報、交流、研討。

  (三)學生層面

  1、適應自主合作探究的學習方式。在老師指導下組建學習小組,通過“學案”進行小組互助自學,合作探究,交流展示。

  2、在老師指導下完成語文教材和《主題學習叢書》的學習,多讀書、讀好書,在讀書中養成科學的閱讀方法、良好的閱讀習慣和濃厚的閱讀興趣,提高自己的語文素養和綜合素質。

  3、積極參加班級和學校組織的各種讀書活動,在活動中展示自我,在實踐中體驗成功,爭當“閱讀之星”。

  (四)家長層面

  1、支持孩子購買《語文主題學習叢書》和課外閱讀書籍。

  2、配合語文老師開展實驗研究,指導孩子認真完成課文預習和課外閱讀任務。積極參與學校的“語文教學開放日”活動。

  3、開展“親子共讀”,與孩子交流讀書心得,共同體驗讀書的樂趣。定期在家長中開展“親子共讀優秀家長”評比表彰活動。

  五、實驗人員和實驗對象

  1、課題組成員:

  聶曉鋒 王艷燕 孫振林 韓久敬 陳 磊 郝麗娜

  劉艷艷 李學麗 劉銀銀 趙曉英 蔣 玲(全校教師)

  2、實驗對象:學校一至六年級全體學生

  附:行動口號

  讓語文回歸國語

  語文學習的外延等于生活的外延

  語文是學出來的,不是講出來的

  不應該“教教材”,而要“用教材教”

  將課堂三分之二的時間給學生

  簡簡單單教語文,輕輕松松學語文

  書讀百遍,其義自見

  讀書破萬卷,下筆如有神

  沒有體驗先不要寫作——本色寫作

  “先開槍,再瞄準”

實施方案 篇6

  目前,已進入6月中旬,根據以往的經驗推斷,我縣高溫季節已經來臨,從7月份起會出現連續高溫干旱天氣,日平均最高氣溫可持續在37℃以上,對大量新植苗木、行道樹的成活率將造成嚴重的影響。為保護縣城的綠化成果,保障新植苗木花卉喬木的成活率,最大限度減少因干旱造成的苗木損失,確保把園林處的抗旱工作落到實處,根據旱情發展情況及園林處工作實際,制定園林處抗旱工作方案。

  一、指導思想

  堅持以人為本,樹立防大旱、抗大災的思想,同心協力,共抗旱災。

  二、工作目標

  在抗旱工作領導小組的統一領導下,分片負責,責任到人,科學調配,最大限度發揮灑水車輛作用,確保園林處各項抗旱工作任務的落實,保障新植苗木、喬木的成活率。

  三、具體措施

  1、成立園林處抗旱工作領導小組,全面負責園林處管轄范圍內的道路、綠地內苗木的抗旱工作。

  2、需調用抗旱作業車4臺。目前,園林處現有灑水車2臺,因2臺車都已老化,工作不正常,遠不能滿足全城抗旱工作需要,為做好此次抗旱工作,在發揮灑水車的`最大功效下,滿足全城抗旱需要,還需抗旱作業車3臺。(晚班需要)

  3、抗旱作業車司機由環衛處派人,園林處安排工作任務。駕駛證必須是B照及以上,工作時間18:00—00:30。

  四、工作要求

  1、各園林工作小組應密切關注其管轄地段苗木旱情,發現異常應及時匯報。各小組組長及園林處小組負責人為管轄范圍內的抗旱工作第一責任人,負責旱情的監測上報并監管抗旱工作質量。

  2、園林處每天檢查抗旱情況,做好抗旱工作記錄并及時上報。

  3、每輛灑水車負責一個責任區,服從安排積極做好抗旱工作。

  4、每日工作時間分為早、晚兩個班,暫定為:上午5:30—10:30,下午18:00—00:30,遇特殊情況需調配時再另行通知。

  5、各路段責任人及灑水車輛應認真負責,服從抗旱領導小組統一安排調配,嚴格遵照灑水車工作時間要求,保證澆水質量,每日澆水數量應有記錄,不折不扣地完成承擔的抗旱工作任務。

  園林處的每個工作人員必須發揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風,以大局為重,不計較個人得失,團結協作,勇挑重擔,冒著酷暑,迎難而上。尤其是黨員干部要發揮好模范帶頭作用,如旱情持續發展,我處將采取歇人不歇車24小時連續輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。

實施方案 篇7

  一、行政區域(各村、居)名稱:民政辦負責。

  二、非行政區域(礦區、農、林、牧、漁區、工業區、開發區、貿易區、口岸、地片、區片)名稱:民政辦負責。

  三、居民點名稱:民政部門負責。

  四、交通運輸設施(鐵路、公路、街巷、車站、汽車站、火車站、渡口、停車場、橋梁、隧道)名稱:建設交通環保辦負責。

  五、群眾自治組織名稱(村委會、居委會、社區):民政辦負責。

  六、水利、電力設施、通信設施(井、水庫、池塘、蓄〈瀉〉洪區、水渠、堤壩、發電站)名稱:農業農村工作服務中心負責。

  七、紀念地與風景點(自然保護區、公園、風景區、紀念地、遺址)名稱:科技旅游與文化服務中心負責。

  八、單位名稱(黨政機關、民間組織、事業單位、企業):黨政人大辦、民政辦負責。

  九、建筑物(房屋〈有地名意義的大型建筑物、建筑群和8層以上高層建筑物〉、亭、臺、碑、塔、廣場、體育場)名稱:基礎建設服務中心負責。

  十、陸地水系(河流、湖泊、湖島、泉、峽谷、磯〈指突出江河邊的巖石或小石山〉)名稱:國土所負責。

  十一、陸地地形(平原盆地、丘陵、山脈、山峰、沼澤、森林、洞穴)名稱:國土所負責。

  十二、除以上十一項事務外,其他事務鎮政府根據具體情況安排。

實施方案 篇8

  為攻堅創建國家園林城市工作目標,擴大城市綠化總量,提升城市園林綠化品位,彰顯宿遷城市特色,打造“生態宿遷、綠色家園”的城市品牌。根據鶴峰縣創建園林城市工作精神、縣精品城市創建工作領導小組統一部署,結合縣區園林綠化現狀,本局特制定20xx年度城區秋季綠化工作實施方案。

  一、指導思想

  圍繞建設“生態宿遷、綠色家園”的戰略目標,堅持“統一規劃、因地制宜、講求實效”的原則,以創建國家園林城市為抓手,以園林綠化精品工程為載體,不斷提升城市園林綠化品位,逐步實現傳統文化和現代生態環境融為一體的“綠色宿遷”,營造人與自然和諧共生的人居環境。

  二、主要任務

  (一)檢查工作單位及責任區域綠化的提升工程

  為按要求實現縣域單位環境綠化創建目標,我局對照標準,精心編排了綠化工作檢查驗收區域,并對單位多處區域提出改造提升計劃,通過今秋明春兩季綠化,力爭使檢查綠化景觀效果完好,景色宜人。

  (二)彩化、香化、美化工程

  按照綠化、彩化、香化、美化的發展原則,通過推行“萬株紫薇彩化,萬株桂花飄香”計劃,逐步提升公路局所轄區域和辦公場所綠化品位與檔次。根據實際情況,今秋將對公路局周邊20多處道路與空地進行彩化、香化、美化,在原有綠地內增植紫薇、桂花等花灌木。

  (三)單位庭院綠化工程

  為營造良好的工作學習環境,提高城市附屬綠地總量,今秋將對公路局、交通局內外工作區域進行綠化整改。

  (四)居住區綠化工程

  為打造宜人的居住空間,提高城市附屬綠地總量,今秋將繼續對公路局居住區下達綠化建設任務。

  (五)綠化補植完善工程

  局屬各單位、機關各股室、隊要對各自負責的`綠化責任區,特別是今春新植苗木及移栽樹木,進行“查死補活、查殘補優、查漏補缺”,并按照現有苗木同規格、同品種及時補植到位)。

  三、實施步驟

  (一)宣傳動員階段(20xx年6月1日—8月1日)

  局屬各單位、機關各股室、隊要對秋季綠化工作進行廣泛宣傳,全面動員,營造濃烈的氛圍,讓全單位干部職工及家屬自覺支持并積極投身到綠化活動中來。

  (二)綠化實施階段(20xx年8月2日—12月10日)

  各責任單位要對照綠化實施方案,明確責任,迅速落實,并對轄區內的廣場綠地、道路綠化帶、單位庭院及居住區進行全面普查,充分挖掘綠化潛力,用喬木、灌木、宿根花卉等園林植物進行全方位覆蓋,以觀賞樹種、彩葉樹種、香化樹種為主,力求達到“三季有花、四季常青、處處飄香”的效果。

  (三)檢查與驗收階段(20xx年12月12日—20xx年1月30日) 由公路局辦公室督查處牽頭,相關部門參與,對本局各單位秋季綠化工作落實情況進行過程性跟蹤檢查與完成性全面驗收,并定期通報綠化工作進展情況。

  四、工作措施

  (一)加強領導,統一思想。局屬各單位、機關各股室、隊要高度重視秋季綠化工作,強力推進市區綠化建設工作。按照“誰管轄,誰負責,誰受益,誰建設”的原則,認真研究秋季綠化工作實施方案,明確工作重點、實施步驟和責任單位,主要領導親自抓,分管領導具體抓,做到統一指揮,條塊結合,責任到人,管理有序,確保秋季綠化工作任務按時、保質、保量完成。

  (二)精心籌備,全力推進。各責任單位要做到有計劃、有部署、有檢查、有成效。具體做好三個方面工作:一是做好綠化規劃與施工方案設計工作。各責任單位要委托有園林規劃設計資質的單位高起點、高標準、高品位做好新建、改建道路、廣場的綠化規劃設計工作,并按屬地管理原則報園林綠化主管部門審批,規劃設計方案經審核合格后,方可進行實施。二是做好工程招標工作。各責任單位要規范選擇具有園林施工資質的園林企業施工,確保每項綠化工程都能如期開工、按時完工。三是做好工程監理與管護工作。各責任單位要安排專人負責,嚴格按照“標準化、規范化、工藝化”要求進行施工,確保工程質量、苗木質量符合規劃設計要求。加強工程施工監理及綠化植物的管護工作,確保成活率及綠化效果。

  (三)突出重點,提升水平。今秋明春我局重點建設工作場所及所轄區域提升工程,力爭建成一批有創意、有特色的綠地景觀。道路空地要重點抓好綠化補植,搞好環境綜合整治,做到既有綠量的增加,又有品位的提升。

  (四)加強督查,嚴格考核。局辦督查處要加大督查力度,進行全程跟蹤、全面檢查、嚴格考核。考核結果及時在新聞媒體公布,充分發揮報紙、電視等新聞媒體輿論監督作用,對做出顯著成績的單位和個人進行宣傳表揚;對未落實綠化任務或延誤工作的單位與責任人責令及時整改,確保今秋公路局綠化工作邁上一個新臺階。

實施方案 篇9

  為進一步加強城市生態環境建設,全面提高我區綠化水平,根據市園林局下發的20xx年城市園林綠化工作目標管理責任書,結合我區實際情況,現制定實施方案如下:

  一、工作任務

  從即日起,在20xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作;20xx年10月31日前完成新植喬木5萬株,垂直綠化3萬株,屋頂綠化3000平方米的任務,新創建市級園林單位(小區)10個;20xx年11月30日前完成新建游園1個(面積4000平方米以上),新建綠地50萬平方米,新建社區公園游園3個,每個面積不小于3000平方米;整治提升區管道路5條(段);整治市區綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎設施損毀等現象。

  二、實施辦法

  進一步健全管理制度,創新管理方法,引進先進技術,改善養護設施,強化服務意識,完善督查工作機制,實施評優評差,建立規范化、科學化、精細化、人性化管理長效機制,深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動,全面提升園林綠化管理水平。

  (一)新增綠地和新植喬木

  各街道辦事處要對老舊社區的綠化進行摸底調查和升級改造,引導社區、單位庭院進行喬木補栽;對于新建設的小區要進行綠化上的工作指導。并在20xx年11月30日前完成新增綠地,新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務。

  (二)做好社區綠化建設和整治

  各街道辦事處要加強對社區綠化工作的組織指導,在全區大力開展生態社區和省、市級園林單位及園林小區創建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務分工,在20xx年10月31日前分別完成創建市級園林單位(小區)、新建社區公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務。

  (三)做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作

  各相關單位要積極行動,及時協調可綠化用地,在20xx年11月30日前完成新建1個游園任務。各街道辦事處要加大對轄區內庭院綠化、自建花壇花帶的管理,督促建設或管理單位做好日常維護,保持園林設施完好,園容園貌整潔美觀,杜絕毀綠、侵綠現象,做到無缺株死株、無黃土裸露。

  (四)出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治

  區城市管理局和相關街道辦事處要進一步明確任務,落實責任,按照城市園林綠化標準,在20xx年11月30日前完成轄區出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務。

  (五)做好市樹法桐和古樹名木的'復壯保護

  區城市管理局及各街道辦事處要對轄區樹齡50年以上的法桐和古樹名木進行登記保護,對長勢不好的進行復壯,對發生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治,同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護,做好病蟲害防治工作。

  (六)做好重大節日花草擺放工作

  區城市管理局要根據區政府的統一部署,在五一、國慶節等重大節日前夕,在轄區內公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆(株),并做好后期的澆水、更新等工作。

  三、保證措施

  (一)加強組織領導。區城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作,針對各自實際情況制定工作方案,切實履行職責,明確工作任務,落實目標責任,確保冬春季節園林綠化整治工作任務按時保質完成。

  (二)加強宣傳工作。各責任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規,宣傳創建國家生態園林城市活動的重大意義,提高人民群眾的愛綠、護綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設。

  (三)加強任務落實。區城市管理局要加強組織協調、技術指導、督促檢查等工作,確保綠化工作任務目標的完成。各責任單位要建立任務完成情況臺賬,并在每周五上午,將綠化任務完成情況上報區城市管理局市政綠化科。

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