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方案

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案

時(shí)間:2026-02-24 17:59:18 方案

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案匯總[10篇]

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家整理的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案匯總[10篇]

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇1

  近年來(lái),隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐漸由制造中國(guó)向創(chuàng)造中國(guó)邁進(jìn),我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)期。因此,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)是我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的一個(gè)重大問(wèn)題,企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)人才的要求不斷提高,勢(shì)必要求職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。作為高職院校從事應(yīng)用電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)的教師,如何適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)研,如何做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的助推器,如何做出人才培養(yǎng)的定位以及制訂出更科學(xué)的人才培養(yǎng)方安和人才培養(yǎng)的相關(guān)制度是應(yīng)用電子專(zhuān)業(yè)人才是亟待研究改革及解決的問(wèn)題。筆記通過(guò)對(duì)應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)深入調(diào)研和對(duì)有關(guān)(行業(yè))企業(yè)的職業(yè)崗位的能力需要進(jìn)行深入分析,以審視和完善人才培養(yǎng)方案中的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)模式、課程體系、實(shí)訓(xùn)條件、考核方式等人才培養(yǎng)的核心要素。

  一、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

  了解該專(zhuān)業(yè)面向的行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展情況,掌握應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、技術(shù)能力和職業(yè)能力,具有較強(qiáng)的識(shí)圖、識(shí)別電路、儀器儀表的操作能力,具有解決應(yīng)用電子技術(shù)所對(duì)應(yīng)的'維修、裝配、設(shè)計(jì)及工藝改進(jìn)等實(shí)際問(wèn)題的能力;了解電子技術(shù)新技術(shù)、新工藝和新知識(shí);在電子信息制造業(yè)從事電子產(chǎn)品方面的設(shè)計(jì)生產(chǎn)、檢測(cè)、維修、管理和銷(xiāo)售等工作;有一定的工程方案制作和管理能力,能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技能技術(shù)型人才。

  二、專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的建立

  1.推行“校企合作,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。一是引企入校,用學(xué)校資源換取企業(yè)為人才培養(yǎng)服務(wù),也可以說(shuō)為學(xué)院購(gòu)買(mǎi)企業(yè)服務(wù),如,探索為企業(yè)提供優(yōu)惠的實(shí)訓(xùn)廠房、為進(jìn)入學(xué)校的企業(yè)享受教育用電的優(yōu)惠政策等,學(xué)院利用這些資源換取企業(yè)為學(xué)校人才培養(yǎng)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、兼職教師、勤工儉學(xué)崗位等。校企合作不僅能解決學(xué)校教學(xué)資源不足問(wèn)題,而且能獲取校企合作更大的主動(dòng)權(quán)。二是與企業(yè)合作共建“工作室”“工程研究院”等技術(shù)型平臺(tái),再通過(guò)項(xiàng)目方式將專(zhuān)業(yè)的興趣班、優(yōu)生培育方式與工作室、工程研究院融合在一起,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)室、工作室、研發(fā)平臺(tái)三者結(jié)合,也能將企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員、學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師、學(xué)生結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新能力,同時(shí)使學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中體現(xiàn)和感受現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)氛圍與現(xiàn)代管理的思想理念,通過(guò)通過(guò)“6S”管理理念,明確標(biāo)準(zhǔn)化管理的必要性和可行性,培養(yǎng)良好的職業(yè)行為習(xí)慣;了解或掌握電子技術(shù)新工藝、新技術(shù)和新理論,培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際工作的中的創(chuàng)造能力和動(dòng)手實(shí)踐的行為能力。

  2.實(shí)施“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式。積極探索和踐行校企合作的“六個(gè)對(duì)接”理實(shí)一體化教學(xué)模式,人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)崗位需求對(duì)接,教師角色與師傅角色對(duì)接,思想素質(zhì)教育與職業(yè)文化素養(yǎng)對(duì)接,教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)項(xiàng)目對(duì)接,能力考核與企業(yè)評(píng)價(jià)對(duì)接,實(shí)訓(xùn)環(huán)境與企業(yè)文化對(duì)接。首先是學(xué)院和企業(yè)實(shí)行“互兼互聘、雙向交流”的校企合作模式,這樣學(xué)校就可以從企業(yè)聘請(qǐng)高級(jí)管理者和技術(shù)能手作為電子產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試、生產(chǎn)、維修等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師,讓學(xué)生及時(shí)了解和掌握現(xiàn)代智能電子產(chǎn)品中應(yīng)用到的新技術(shù)。

  3.建立“工作室”項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)的模式。所謂“工作室”導(dǎo)學(xué)模式,就是為優(yōu)秀教師、技能能手建立教師工作室,為教師搭建教研教改和技術(shù)研究的個(gè)人平臺(tái),工作室建設(shè)采取校企共建、學(xué)院自建、校校共建三種方式,分研發(fā)型和教改試驗(yàn)型,為專(zhuān)任教師提升技術(shù)服務(wù)能力提供實(shí)踐平臺(tái)。并通過(guò)制訂和實(shí)施《工作室建設(shè)與管理辦法》《教師工作室考核辦法》等制度,明確工作室的科研、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)的任務(wù)以及工作室的考核與評(píng)價(jià)辦法引導(dǎo)教師做“立地”的科研,幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改良與創(chuàng)新。以實(shí)際產(chǎn)品作為項(xiàng)目,并以該項(xiàng)目為載體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)踐創(chuàng)新能力。

  三、課程體系構(gòu)建

  應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)寬口徑的專(zhuān)業(yè),分支比較多,不同的學(xué)校定位,必需結(jié)合服務(wù)相關(guān)行業(yè)與地方經(jīng)濟(jì),以專(zhuān)業(yè)復(fù)合方向?yàn)橥黄瓶冢怨W(xué)結(jié)合、模塊化進(jìn)行課程體系整合。構(gòu)建專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課模塊、專(zhuān)業(yè)模塊和專(zhuān)業(yè)方向模塊三個(gè)課程體系。

  1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課模塊。涵蓋電子元器件、電路、測(cè)量?jī)x器和計(jì)算機(jī)編程等方面的知識(shí),如,電路分析、電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)、電子設(shè)計(jì)技術(shù)、計(jì)算機(jī)編程技術(shù)、測(cè)量技術(shù)、數(shù)據(jù)采集技術(shù)等,通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),初步掌握電子技術(shù)的基本知識(shí)基礎(chǔ)理論,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力,在這個(gè)階段的課程實(shí)施過(guò)程中,理論與實(shí)踐的比例為5:5,做到理論夠用,而實(shí)踐課程以實(shí)驗(yàn)認(rèn)證性為主,輔以簡(jiǎn)單模塊的實(shí)訓(xùn)課程,學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中要循序漸進(jìn),為后續(xù)專(zhuān)業(yè)模塊課程的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。

  2.專(zhuān)業(yè)模塊。該模塊突出實(shí)用性、實(shí)踐性和綜合性的特點(diǎn),緊跟智能化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化的新動(dòng)向,以項(xiàng)目為載體,項(xiàng)目中要體現(xiàn)現(xiàn)有的電子技術(shù)最先進(jìn)的課程,如智能卡技術(shù)、SOPC編程技術(shù)、ARM嵌入技術(shù)、DSP應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,在具體教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,將項(xiàng)目的引入、過(guò)程和考核緊密結(jié)合,做到理實(shí)一體化,達(dá)到教學(xué)做三合一。

  3.專(zhuān)業(yè)方向。體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的前沿性、先進(jìn)性等特點(diǎn),以公開(kāi)課、專(zhuān)題報(bào)告的形式作為專(zhuān)業(yè)方向課程的載體,介紹電子技術(shù)新工藝、新技術(shù)和新知識(shí)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)方向課程的教學(xué),讓學(xué)生了解本專(zhuān)業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),為學(xué)生學(xué)習(xí)提供一個(gè)明確的方向。

  四、實(shí)踐教學(xué)方式改革

  實(shí)踐教學(xué)是職業(yè)教育實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要場(chǎng)所,由于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,將校外實(shí)訓(xùn)條件向校內(nèi)轉(zhuǎn)移,一是引企入校構(gòu)建校中廠的實(shí)踐條件建設(shè)模式,二是通過(guò)校企合作形式,共同建立“工作室”“工程研究院”等專(zhuān)業(yè)技術(shù)平臺(tái)方式完善實(shí)踐教學(xué)條件。以任務(wù)為中心將實(shí)踐環(huán)節(jié)分五個(gè)階段完成:一是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí);二是適應(yīng)性崗位實(shí)習(xí);三是職業(yè)技能鑒定專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練;四是生產(chǎn)性崗位實(shí)習(xí);五是就業(yè)性崗位實(shí)習(xí)。將學(xué)生的職業(yè)技能形成一個(gè)由低級(jí)到高級(jí)疊加遞進(jìn)的方式來(lái)訓(xùn)練和培養(yǎng)。以產(chǎn)品為載體、以學(xué)生為中心,堅(jiān)持“教、學(xué)、做”合一的原則,采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)等方法;充分利用現(xiàn)代教育手段,提高教學(xué)效率與效果;建立課程教材網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)資源共享,方便學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中自主學(xué)習(xí)。建設(shè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的、工學(xué)結(jié)合的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,使實(shí)踐教學(xué)由過(guò)去的模擬教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樵谡鎸?shí)的職業(yè)工作環(huán)境下的教學(xué)。同時(shí)鼓勵(lì)教師下企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,以提高其實(shí)踐教學(xué)能力。在技能訓(xùn)練實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中,要求組織學(xué)生實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守現(xiàn)代企業(yè)的“7S”管理要素,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

  五、強(qiáng)化考核與評(píng)價(jià)

  考核辦法對(duì)職業(yè)教育的質(zhì)量監(jiān)控具有重要意義,根據(jù)不同教學(xué)模塊,提出一種動(dòng)態(tài)考核辦法,筆試與面試的比例隨教學(xué)模塊的不同而有所改變,在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程模塊學(xué)習(xí)時(shí),考核以筆試為主,面試為輔,總成績(jī)由平時(shí)成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成。專(zhuān)業(yè)模塊則以面試為主,對(duì)相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行筆試;專(zhuān)業(yè)方向課以提交論文的形式考核,面試主要是實(shí)踐操作考試;平時(shí)成績(jī)由過(guò)程評(píng)價(jià)成績(jī)(25%)+教師與學(xué)生互評(píng)成績(jī)(10%)+專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)專(zhuān)家考核成績(jī)(15%)組成,做到過(guò)程和結(jié)果同等重要,改善學(xué)生重結(jié)果不重過(guò)程,重理論不重實(shí)踐的現(xiàn)象。在整個(gè)考核過(guò)程中,要堅(jiān)持教考分離原則,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控,提高老師的教與學(xué)生的學(xué)的質(zhì)量。

  六、結(jié)語(yǔ)

  明確培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)復(fù)合化方向整合課程體系,選擇合理的教學(xué)模式,加強(qiáng)校企合作,突出實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),制定合理的考核辦法,不斷提高職業(yè)院校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,為我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供更多技術(shù)技能應(yīng)用型人才。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇2

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,掌握比較扎實(shí)的英漢雙語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和語(yǔ)言基本技能,具有較為系統(tǒng)的翻譯理論知識(shí)、比較扎實(shí)的翻譯基本功、較為流利的語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的翻譯批評(píng)和翻譯鑒賞能力,能夠基本勝任不同領(lǐng)域基本難度的文學(xué)翻譯、商務(wù)翻譯、典籍翻譯或其他跨文化交流工作,具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

  二、培養(yǎng)要求

  本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)語(yǔ)言和翻譯的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),接受漢語(yǔ)和英語(yǔ)兩方面語(yǔ)言技能和語(yǔ)言知識(shí)的訓(xùn)練,掌握跨文化交際和英漢互譯的基本技能,具備口筆譯基本能力。

  畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:

  (1) 具有較高的政治思想水平和良好的道德素質(zhì)與文化修養(yǎng);

  (2) 掌握語(yǔ)言知識(shí)和能力,包括英語(yǔ)語(yǔ)音、詞匯、語(yǔ)法知識(shí),英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,漢語(yǔ)知識(shí)與寫(xiě)作能力,演講與辯論能力,語(yǔ)言學(xué)習(xí)能力;

  (3)掌握翻譯學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)與能力,包括口筆譯技能、口筆譯理論、跨文化交際能力以及譯者綜合素質(zhì);

  (4)掌握翻譯需要的相關(guān)知識(shí)和能力,包括中外社會(huì)文化知識(shí),語(yǔ)言學(xué)與文學(xué)知識(shí),使用現(xiàn)代信息技術(shù)和翻譯工具的知識(shí),國(guó)際商務(wù)知識(shí),公共外交知識(shí);

  (5)了解翻譯學(xué)的理論前沿和應(yīng)用前景,了解翻譯專(zhuān)業(yè)的行業(yè)需求和發(fā)展動(dòng)態(tài);

  (6)熟悉國(guó)家的`方針、政策和法規(guī);

  (7)具有較強(qiáng)的批判性思維能力,實(shí)際工作能力和一定的科學(xué)研究能力;

  (8)具有健康的體魄、良好的心理素質(zhì)和健全的人格。

  三、專(zhuān)業(yè)方向

  本專(zhuān)業(yè)設(shè)文學(xué)翻譯、商務(wù)翻譯和典籍翻譯三個(gè)方向。

  1. 文學(xué)翻譯方向

  學(xué)生能夠了解文學(xué)文體的特點(diǎn),具有一定的文學(xué)鑒賞能力,掌握文學(xué)翻譯的技能與知識(shí),能對(duì)各種體裁和題材的文學(xué)作品進(jìn)行翻譯實(shí)踐和初步的理論研究,具備對(duì)文學(xué)翻譯進(jìn)行獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,畢業(yè)后能夠獨(dú)立從事一般難度的文學(xué)翻譯實(shí)踐和翻譯研究。

  2. 商務(wù)翻譯方向

  學(xué)生能夠了解商務(wù)翻譯的特點(diǎn),具有一定的商務(wù)知識(shí),掌握商務(wù)翻譯的技能與知識(shí),能對(duì)各種商務(wù)文本進(jìn)行翻譯實(shí)踐和初步的理論研究,具備對(duì)商務(wù)翻譯進(jìn)行獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,畢業(yè)后能夠獨(dú)立從事一般難度的商務(wù)翻譯實(shí)踐和翻譯研究。

  3. 典籍翻譯方向

  學(xué)生能夠了解不同體裁和題材的典籍特點(diǎn),具有一定的文本分析能力,掌握典籍翻譯的技能與知識(shí),能對(duì)各種典籍文本進(jìn)行翻譯實(shí)踐和初步的理論研究,具備對(duì)典籍翻譯進(jìn)行獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,畢業(yè)后能夠獨(dú)立從事一般難度的典籍翻譯實(shí)踐和翻譯研究。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇3

  一、招生對(duì)象與學(xué)制

  招收應(yīng)屆初中生或同等學(xué)力者,學(xué)制三年。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍

  (一)培養(yǎng)目標(biāo)

  本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體美全面發(fā)展,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)和社會(huì)主義事業(yè),具有敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞的精神;具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì);具有實(shí)事求是、勤于思考、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神;熱愛(ài)旅游服務(wù)事業(yè),掌握從事飯店服務(wù)、旅游服務(wù)及基層管理工作所需要的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)操作技能;具有一定的社會(huì)活動(dòng)和公關(guān)能力;能夠熟練地運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)工作;能運(yùn)用比較流利的英語(yǔ)進(jìn)行工作交流;具有適合旅游服務(wù)所需的儀表及素質(zhì)的飯店中級(jí)服務(wù)人員和基層管理人員。

  (二)業(yè)務(wù)范圍

  ——從事涉外企業(yè)公關(guān)、禮儀等服務(wù)、迎賓工作

  ——從事客房、餐廳、酒吧服務(wù)工作

  ——從事前廳預(yù)訂、接待、問(wèn)詢(xún)、收款工作

  ——從事康樂(lè)部、娛樂(lè)部服務(wù)工作

  ——從事飯店公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、酒店代表工作

  ——從事飯店和其他行業(yè)商務(wù)中心工作

  三、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求

  ——掌握必需的文化基礎(chǔ)知識(shí)

  ——掌握必備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

  ——掌握比較熟練的現(xiàn)代飯店各崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力

  包括:

  ——交際公關(guān)、產(chǎn)品推銷(xiāo)能力

  ——語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)用能力

  ——比較流利的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力

  ——托盤(pán)、斟酒、餐中折花能力

  ——中、西餐擺臺(tái)、上菜與分菜的能力

  ——客房清掃、西式鋪床能力

  ——處理偶發(fā)事件的應(yīng)變能力

  ——計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力

  四、課程設(shè)置及教學(xué)要求

  (一)文化基礎(chǔ)課程

  1、職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

  教材:使用江蘇省教育廳規(guī)劃教材《職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》,蘇州大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生通過(guò)了解社會(huì)、了解職業(yè)、了解自己、了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的在關(guān)知識(shí),樹(shù)立正確的職業(yè)理想,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操,形成依法就業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)等符合時(shí)代要求的擇業(yè)觀念,學(xué)會(huì)依據(jù)社會(huì)發(fā)展需求和個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的方法,增強(qiáng)學(xué)生全面提高自身素質(zhì)的自覺(jué)性。

  2、法律基礎(chǔ)知識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《法律基礎(chǔ)知識(shí)》,北京師范大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律基礎(chǔ)知識(shí)教育,使學(xué)生了解和掌握與自己的生活密切相關(guān)的法律基本知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),樹(shù)立法治觀念,提高辨別是非的能力;做到自覺(jué)守法,嚴(yán)格依法辦事,積極運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益,同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng),成為具有較高法律素質(zhì)的公民,并為將來(lái)依法從事職業(yè)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

  3、經(jīng)濟(jì)與政治基礎(chǔ)知識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《經(jīng)濟(jì)與政治基礎(chǔ)知識(shí)》,北京師范大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和政治基礎(chǔ)知識(shí)教育,使學(xué)生明確我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的所有制基礎(chǔ)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征,了解我國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基本方針和政策;能夠初步分析和說(shuō)明常見(jiàn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,提高參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力;能在今后的職業(yè)活動(dòng)中,自覺(jué)規(guī)范自己的經(jīng)濟(jì)行為,積極投身社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

  4、哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,高等教育出版社出版。

  教學(xué)要求:對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)世界觀,人生觀和價(jià)值觀的教育,使學(xué)生明確辯證唯物主義和歷史唯物主義是科學(xué)的世界觀和方法論,是認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器;引導(dǎo)學(xué)生用馬克思主義哲學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和分析最常見(jiàn)的社會(huì)生活現(xiàn)象,解決如何做人的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提高他們適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和參與社會(huì)實(shí)踐的能力;使學(xué)生能夠面對(duì)改革開(kāi)放、建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新要求,進(jìn)行正確的價(jià)值判斷和行為選擇,確立正確的人生目標(biāo)和人生道路。

  5、語(yǔ)文

  教材:使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)校《語(yǔ)文》教材。

  教學(xué)要求:在初中語(yǔ)文的基礎(chǔ)上,通過(guò)課內(nèi)外的教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)展必需的語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步提高現(xiàn)代文閱讀能力、寫(xiě)作能力和口語(yǔ)交際能力,培養(yǎng)淺易文言文的閱讀能力、文學(xué)作品欣賞能力以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,養(yǎng)成自學(xué)和運(yùn)用語(yǔ)文的良好習(xí)慣,為提高全面素質(zhì)、綜合職業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力奠定基礎(chǔ)。

  6、數(shù)學(xué)

  教材、使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)校《數(shù)學(xué)》教材。

  教學(xué)要求:在初中數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)必需的代數(shù)、三角、幾何和概率統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步提高學(xué)生的基本運(yùn)算能力、基本計(jì)算工具使用能力、空間想象能力、數(shù)形結(jié)合能力、邏輯思維能力和簡(jiǎn)單實(shí)際應(yīng)用能力,提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方法和辯證唯物主義思想。

  7.基礎(chǔ)英語(yǔ)

  教材:使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)校《英語(yǔ)》教材。

  教學(xué)要求:在初中英語(yǔ)的基礎(chǔ)上,使學(xué)生鞏固、擴(kuò)大基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的基本技能;注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交際的能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力;激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生樹(shù)立自信心,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自主學(xué)習(xí)的能力,形成有效的學(xué)習(xí)策略;開(kāi)發(fā)智力,培養(yǎng)觀察、記憶、思維、想象和創(chuàng)新能力;了解文化差異,培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義精神,增強(qiáng)世界意識(shí);還要使學(xué)生得到專(zhuān)門(mén)用途英語(yǔ)培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義精神,增強(qiáng)世界意識(shí);還要使學(xué)生得到專(zhuān)門(mén)用途英語(yǔ)(ESP)的初步訓(xùn)練,為學(xué)生步入社會(huì)和進(jìn)一步學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

  8、體育與健康

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《體育》,全國(guó)職業(yè)高級(jí)中學(xué)體育課教材編寫(xiě)組編,遼寧大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:通過(guò)課內(nèi)外教學(xué)活動(dòng),全面提高學(xué)生身體素質(zhì),發(fā)展身體基本活動(dòng)能力,增進(jìn)學(xué)生身心健康。培養(yǎng)學(xué)生未來(lái)職業(yè)所必需的體能和社會(huì)適應(yīng)能力,使學(xué)生掌握必要的體育與衛(wèi)生保健意識(shí),了解一定的科學(xué)鍛煉和娛樂(lè)休閑方法:提高自主鍛煉、自我保健、自我評(píng)價(jià)和自我調(diào)控的能力,為學(xué)生個(gè)性與體育特長(zhǎng)的發(fā)展及終身鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)立業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)

  教材:使用參加計(jì)算機(jī)考核的基礎(chǔ)教材,計(jì)算機(jī)考核教材。

  教學(xué)要求:了解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本概念、基礎(chǔ)知識(shí)。掌握win95/98操作系統(tǒng)的使用方法。理解計(jì)算機(jī)文字處理的基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握文字處理軟件word、電子表格軟件Excel等。了解網(wǎng)絡(luò)的基本概念及使用方法。使學(xué)生初步掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和技術(shù)。培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)信息化社會(huì)要求的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,組織學(xué)生參加統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)考核。

  (二)專(zhuān)業(yè)課

  1、中國(guó)歷史

  教材:使用全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校教材編寫(xiě)組編《中國(guó)歷史》教材。

  教學(xué)要求:通過(guò)講授中國(guó)歷史的基本知識(shí)及重大歷史事件,要求學(xué)生了解中國(guó)發(fā)展概況,特別是了解中國(guó)傳統(tǒng)文化的形成,了解中國(guó)的重大歷史事件和主要?dú)v史人物,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)祖國(guó)的'熱愛(ài)之情,提高審美情趣,培養(yǎng)學(xué)生的歷史唯物主義觀點(diǎn)。

  2、涉外禮儀

  教材:使用中國(guó)人民大學(xué)出版社出版的實(shí)用禮儀系列教材《涉外禮儀教程》教材。

  教學(xué)要求:主要講授禮儀的基本概念(包括日常禮儀、迎賓禮儀和涉外禮儀通則)和各國(guó)禮儀習(xí)俗。讓學(xué)生了解國(guó)內(nèi)外禮儀的相同和不同之處。結(jié)合旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)能恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用國(guó)際交往慣例的基本原則,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、旅游地理

  教材:全國(guó)職業(yè)高中旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)組編《旅游地理》

  教學(xué)要求:主要講授我國(guó)各主要旅游地區(qū)的地理要素和旅游景點(diǎn)及世界主要旅游國(guó)家的旅游資源概況。要求學(xué)生了解旅游地理的基本知識(shí)和國(guó)內(nèi)外主要旅游資源、特點(diǎn)及交通狀況、著名特產(chǎn)及民俗風(fēng)情等。

  4、飯店公共關(guān)系

  教材:高等院校旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)教材《旅游公共關(guān)系學(xué)》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握旅游公共關(guān)系的主體、客、傳播、禮儀、等基本知識(shí),熟悉旅游公共關(guān)系的專(zhuān)題活動(dòng),掌握危機(jī)的處理方法,并能在旅游活動(dòng)中熟練運(yùn)用。

  5、旅游心理學(xué)

  教材:全國(guó)職業(yè)高中旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè)教材編寫(xiě)組編《旅游心理學(xué)》。

  教學(xué)要求:講授心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和旅游者的心理特點(diǎn),使學(xué)生了解心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),初步掌握對(duì)旅游者鑒貌辨色的方法,了解旅游者的個(gè)性心理,掌握服務(wù)心理,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的心理品質(zhì)。

  6、旅游概論

  教材:全國(guó)職業(yè)高中旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè)教材編寫(xiě)組編《旅游概論》。

  教學(xué)要求:講授旅游的基礎(chǔ)知識(shí),使學(xué)生了解國(guó)內(nèi)外旅游事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景;了解旅游資源開(kāi)發(fā)和利用的基本知識(shí)及旅游工作的基本任務(wù),熟悉旅游業(yè)的基本方針和有關(guān)政策。

  7、形體

  教材:高教出版社教學(xué)錄像帶。

  教學(xué)要求:通過(guò)形體訓(xùn)練基本知識(shí)的講授和練習(xí),使學(xué)生掌握形體訓(xùn)練的基本知識(shí)及方法,提高學(xué)生身體的協(xié)調(diào)、控制及表現(xiàn)能力,矯正不良姿勢(shì),練就位美形體,提高審美情趣。

  8、烹飪酒水知識(shí)

  教材:自編教材。

  教學(xué)要求:通過(guò)形體訓(xùn)練基本知識(shí)的講授和練習(xí),使學(xué)生掌握形體訓(xùn)練的基本知識(shí)及方法,提高學(xué)生身體的協(xié)調(diào)、控制及表現(xiàn)能力,矯正不良姿勢(shì),練就位美形體,提高審美情趣。

  9、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)(賓館英語(yǔ)口語(yǔ))

  教材:上海新華大詞典編《賓館英語(yǔ)口語(yǔ)》、職業(yè)高中《英語(yǔ)》(第一、二冊(cè))。

  教學(xué)要求:通過(guò)詞匯、基本語(yǔ)法知識(shí)與教學(xué)和聽(tīng)、讀、寫(xiě)的訓(xùn)練,使學(xué)生掌握一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)詞匯并能熟練使用日常服務(wù)用語(yǔ),具有較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)能力和基本閱讀能力。

  10、餐飲服務(wù)與管理

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校試用教材

  教學(xué)要求:通過(guò)餐飲服務(wù)知識(shí)的講授和操作技能的訓(xùn)練,要求學(xué)生掌握餐飲服務(wù)的基本知識(shí),了解中、西餐菜點(diǎn)基本知識(shí),較熟練掌握中、西餐服務(wù)的技能。

  11、客務(wù)服務(wù)與管理

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校試用教材。

  教學(xué)要求:通過(guò)前廳與客房服務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的講授和服務(wù)程序中各項(xiàng)操作技能的訓(xùn)練,要求學(xué)生了解客房的基本概況,掌握客房接待服務(wù)的程序和方法,熟練掌握客房清掃的程序及方法,能正確使用有關(guān)設(shè)備和用具。

  12、前廳服務(wù)與管理

  教材:中等職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材,全國(guó)中等職業(yè)教育教材審定委員會(huì)審定《前廳服務(wù)與管理》教材。

  教學(xué)要求:使學(xué)生掌握飯店前廳服務(wù)與管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),熟悉飯店前廳部運(yùn)行與管理的基本程序和方法,具有熟練的禮賓大廳服務(wù)、總臺(tái)服務(wù)(預(yù)訂、接待、溝通、結(jié)賬等)、總機(jī)服務(wù)等各項(xiàng)前廳服務(wù)技能,熱愛(ài)并勝任飯店前廳服務(wù)與前廳部基層管理工作,達(dá)到前廳服務(wù)中級(jí)工的水平。

  13、飲食文化與鑒賞

  教材:自編教材

  教學(xué)要求:通過(guò)餐飲服務(wù)知識(shí),要求學(xué)生了解中、西餐菜點(diǎn)基本知識(shí)與文化背景,擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)面。

  14、客源國(guó)概況

  教材:高職、高專(zhuān)旅游管理專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材《客源國(guó)(地區(qū))概況》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握各客源國(guó)自然環(huán)境特征、人文環(huán)境特征、名城與名勝古跡。了解中國(guó)海外客源、世界旅游業(yè)和旅游組織、世界六大旅游區(qū)劃分、中國(guó)重要旅游組織等內(nèi)容。

  15、會(huì)議與會(huì)務(wù)工作

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材

  教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握會(huì)議概說(shuō)、會(huì)議秘書(shū)工作、會(huì)議準(zhǔn)備工作、會(huì)議中的工作、會(huì)議結(jié)束工作、會(huì)議文書(shū)工作、會(huì)議的生活管理、會(huì)議的安全保密工作、會(huì)議禮儀、幾種常見(jiàn)會(huì)議及半一般程序、會(huì)議形式的發(fā)展等內(nèi)容。

  (三)選修課程

  音美欣賞、飯店設(shè)備常識(shí)、民俗知識(shí)、插花藝術(shù)、旅游保健、烹飪知識(shí)、旅游景觀、旅游資源、調(diào)酒、茶藝。

  1、音美欣賞

  教材:人民教育出版社的高中教材《音樂(lè)》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握基本唱歌技巧,培養(yǎng)音樂(lè)素養(yǎng)陶冶情操。

  2、民俗知識(shí)

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《中國(guó)民族與民俗》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握各地的各種民俗風(fēng)情,包括生產(chǎn)、生活民俗以及禮儀、信仰民俗,了解民俗旅游的重要性、民俗旅游資源的開(kāi)發(fā)以及旅游對(duì)民俗資源的影響。

  3、插花藝術(shù)

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《飯店插花藝術(shù)》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握插花的基礎(chǔ)知識(shí)、插花的材料、插花的藝術(shù)設(shè)計(jì)、插花技藝、插花在飯店中的應(yīng)用、飯店插花鑒賞、禮儀插花的應(yīng)用以及我國(guó)部分城市 花名錄、世界部分國(guó)家國(guó)花名錄等

  4、飯店管理概論

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材。

  教學(xué)要求:了解飯店管理的理論和知識(shí),掌握飯店管理的方法和技能。

  5、飯店設(shè)備常識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材,全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校飯店服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教材編寫(xiě)組編《飯店設(shè)備使用常識(shí)》教材。

  教學(xué)要求:向?qū)W生介紹旅游飯店匯集的服務(wù)設(shè)備,熟悉和掌握這些設(shè)備功能、使用方法,熟悉和掌握這些設(shè)備的維護(hù)方法,提高學(xué)生將來(lái)從事本專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能。

  6、旅游景觀

  教學(xué)要求:要求學(xué)生學(xué)會(huì)不同的地文景觀、氣象景觀、水域景觀的正確的欣賞方法,培養(yǎng)審美情趣,提高審美素質(zhì);激發(fā)學(xué)生探索神奇大自然的興趣;鞏固學(xué)生熱愛(ài)自然和祖國(guó)大好河山的感情。

  7、茶藝

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《茶藝概論》。

  教學(xué)要求: 要求學(xué)生掌握和了解茶葉知識(shí)、茶與健康、茶藝的形式、飲茶的風(fēng)俗、接待茶禮及表演茶藝

  8、調(diào)酒

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《調(diào)酒技術(shù)》。

  教學(xué)要求: 要求學(xué)生掌握和了解國(guó)內(nèi)外各種飲品的基本知識(shí)及其調(diào)制操作技巧。

  (四)實(shí)習(xí)

  實(shí)習(xí)課含教學(xué)實(shí)習(xí)和綜合實(shí)習(xí)兩部分。

  1、教學(xué)實(shí)習(xí)

  以校內(nèi)教學(xué)實(shí)習(xí)為主,根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)課有關(guān)技能進(jìn)行模擬練習(xí)。

  教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃附后。

  2、綜合實(shí)習(xí)

  以上崗實(shí)習(xí)為主。按專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練的要求,對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面綜合實(shí)習(xí)。保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能系統(tǒng)地得到實(shí)踐。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇4

  摘要:針對(duì)非國(guó)家級(jí)示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂過(guò)程中出現(xiàn)的定位不清,缺乏系統(tǒng)性等問(wèn)題,提出了制訂人才培養(yǎng)方案的三個(gè)前提:一定要弄清軟件工程專(zhuān)業(yè)與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的不同,進(jìn)而把握軟件工程專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵;一定要根據(jù)學(xué)生的層次,因材施教;一定要了解社會(huì)需求,面向社會(huì)需求培養(yǎng)人才。在非國(guó)家級(jí)示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂方法方面針對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定方法,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)整合講授內(nèi)容的方法,面向工程的培養(yǎng)方法,如何體現(xiàn)人才自身特色的方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的方法等五個(gè)方面進(jìn)行了論述。

  關(guān)鍵詞:示范性軟件工程;人才培養(yǎng)方案;制訂的前提

  一、引言

  自從教育部、國(guó)家計(jì)委發(fā)文(教高[20xx]6號(hào))《關(guān)于批準(zhǔn)有關(guān)高等學(xué)校試辦示范性軟件學(xué)院的通知》批準(zhǔn)設(shè)立35所國(guó)家級(jí)示范性軟件學(xué)院以來(lái),軟件工程專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷了從無(wú)到有、發(fā)展壯大的歷程。從我國(guó)高等教育體制的層次來(lái)看,大體可將軟件工程本科專(zhuān)業(yè)分為國(guó)家示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)和其他本科學(xué)校的軟件工程專(zhuān)業(yè)兩類(lèi),其中國(guó)家級(jí)示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)大多分布在985工程院校中,這類(lèi)學(xué)校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)基本上都清晰地定位為高端軟件人才,其課程體系雖然與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)差別很大,但對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)理論教學(xué)仍然在其課程體系中占有很高的比重,這與其學(xué)生的素質(zhì)好、教師的水平高、教學(xué)投入大是密不可分的。與這些985工程院校相比,大多數(shù)普通本科院校在開(kāi)設(shè)軟件工程專(zhuān)業(yè)時(shí)面臨著學(xué)生的層次多、教師總體上綜合能力弱和教學(xué)投入不足等更多的約束,如何在這些約束中更好地培養(yǎng)學(xué)生、滿(mǎn)足社會(huì)需求就成為不得不面對(duì)的一個(gè)重要的問(wèn)題。

  專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案是保證專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量的綱領(lǐng)性文件,是人才培養(yǎng)規(guī)格要求的總體設(shè)計(jì)藍(lán)圖和總體實(shí)施方案,是組織教學(xué)過(guò)程、安排教學(xué)任務(wù)的主要依據(jù),在人才的培養(yǎng)過(guò)程中占有重要的地位,是人才培養(yǎng)定位的具體體現(xiàn)。因此,在制訂軟件工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí)必須找準(zhǔn)定位,體現(xiàn)因材施教,展示特色,滿(mǎn)足社會(huì)需求,最大限度地發(fā)掘?qū)W校自身培養(yǎng)人才的潛能。

  二、軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案制訂的幾個(gè)前提

  社會(huì)對(duì)不同的專(zhuān)業(yè)有不同的人才需求,不同學(xué)校的學(xué)生層次差別很大,不同專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵不同,尤其是學(xué)科基礎(chǔ)相近的專(zhuān)業(yè)之間更需要體現(xiàn)不同專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵。因此,在制訂軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案時(shí)應(yīng)該關(guān)注以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

  要制訂軟件工程專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案,必須弄清軟件工程的內(nèi)涵。軟件工程脫胎于計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),隨著軟件應(yīng)用日益廣泛、軟件規(guī)模日益擴(kuò)大,人們開(kāi)發(fā)、使用、維護(hù)軟件不得不采用工程的方法,以求經(jīng)濟(jì)有效地解決軟件問(wèn)題。借助于計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程諸多學(xué)科,今天的軟件工程己由最初的一個(gè)學(xué)科方向發(fā)展成為以計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)的一個(gè)新興交叉學(xué)科。由此,我們可以知道工程性是軟件工程有別于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的最大差別,而二者采用的計(jì)算機(jī)理論和技術(shù)是相同的。因此,在軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案中一定要有體現(xiàn)工程性的課程和訓(xùn)練內(nèi)容。

  要制訂軟件工程專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案,必須要因材施教。我國(guó)現(xiàn)行的高考制度決定了不同層次的高等學(xué)校生源水平差距很大,簡(jiǎn)單地用現(xiàn)行的本科、高職、技校來(lái)劃分學(xué)生的培養(yǎng)層次對(duì)本科生的培養(yǎng)是不合適的,如在遼寧一本和二本的分?jǐn)?shù)線(xiàn)差距就達(dá)到100分左右,即使是在一本學(xué)校中985院校和其他學(xué)校的分?jǐn)?shù)差距也少則幾十分,多則上百分之多。因此,所有各學(xué)校在制訂本校軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案時(shí)一定要考慮學(xué)生的層次和接受水平。要制訂軟件工程專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案,必須了解社會(huì)需求。軟件工程專(zhuān)業(yè)人才采用工程化的方法分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)軟件系統(tǒng),在這些具體的領(lǐng)域內(nèi)也存在低、中、高端人才的劃分,因此各學(xué)校在培養(yǎng)人才時(shí)必須有針對(duì)性,要有市場(chǎng)細(xì)分的意識(shí)。

  三、非國(guó)家級(jí)示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的制訂方法

  (一)培養(yǎng)目標(biāo)的確定方法

  教學(xué)管理者在制訂專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)應(yīng)該在考慮學(xué)生的層次、所在專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)研究方向、學(xué)校的教學(xué)投入和社會(huì)需求的基礎(chǔ)上體現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵。

  我國(guó)各地教育水平的不均衡造成了各高校同一專(zhuān)業(yè)入學(xué)學(xué)生的成績(jī)存在重大差距,這種差距直接導(dǎo)致了學(xué)生接受能力的不同,因此,在制訂培養(yǎng)方案時(shí)要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的高低來(lái)安排理論課程的比重,不同高校可根據(jù)自身的情況來(lái)安排,以便做到因材施教。極端的情況的下甚至可以考慮針對(duì)不同水平的學(xué)生制訂不同的培養(yǎng)方案。

  所在專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)研究方向?qū)W(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的確定也是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的約束,我們應(yīng)該量體裁衣,根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)確定學(xué)生的.培養(yǎng)目標(biāo),揚(yáng)長(zhǎng)避短才能給學(xué)生提供更好的、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)指導(dǎo)和訓(xùn)練。

  專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和建設(shè)與學(xué)校的支持是分不開(kāi)的,軟件工程專(zhuān)業(yè)是否為學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)關(guān)系到學(xué)校的軟硬件投入,因此我們?cè)谥朴喤囵B(yǎng)方案時(shí)應(yīng)該對(duì)學(xué)校的投入有一個(gè)基本的判斷,不能制訂太脫離實(shí)際的培養(yǎng)目標(biāo),以免造成后續(xù)試驗(yàn)環(huán)境難以搭建問(wèn)題的出現(xiàn)。

  目前,非國(guó)家級(jí)示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生本科畢業(yè)后絕大多數(shù)都要走上工作崗位,要求具備軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試等技術(shù)能力,這就要求在制訂培養(yǎng)方案時(shí)對(duì)技術(shù)能力培養(yǎng)給予高度重視,以便學(xué)生順利就業(yè)。當(dāng)然,更為全面、細(xì)致的市場(chǎng)人才需求調(diào)研對(duì)專(zhuān)業(yè)目標(biāo)的制訂具有契合實(shí)際的指導(dǎo)作用。

  軟件工程專(zhuān)業(yè)是以工程性為其專(zhuān)業(yè)特征的,因此必須注重工程素質(zhì)的訓(xùn)練才能培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的軟件工程師。

  此外,在確定培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)必須綜合考慮以上幾個(gè)方面內(nèi)容,例如雖然學(xué)生整體素質(zhì)不高,但培養(yǎng)方案也要為其中少部分高素質(zhì)的學(xué)生提供足夠的學(xué)習(xí)知識(shí)和訓(xùn)練;工程師素質(zhì)的訓(xùn)練要與技術(shù)的學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)生就業(yè)和其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合等。

  (二)按培養(yǎng)目標(biāo)確定學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn),整合課程內(nèi)容

  軟件工程專(zhuān)業(yè)雖然是以計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的理論體系為背景,但在本科階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣度和深度上卻不同于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),既要能整體上把握計(jì)算機(jī)學(xué)科的理論體系,又要學(xué)習(xí)軟件工程方面的理論和技術(shù),所以制訂軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的第一步就是確定需要掌握的知識(shí)點(diǎn),包括計(jì)算機(jī)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)和軟件工程學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)兩部分。

  目前,在非國(guó)家級(jí)示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂中存在的最主要的問(wèn)題之一是不按知識(shí)點(diǎn)確定講授內(nèi)容,而是把計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的課程直接照搬到軟件工程專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè),如計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的操作系統(tǒng)、編譯原理等課程,這種方法造成的直接后果就是軟件工程專(zhuān)業(yè)需要講授的課程過(guò)多,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力過(guò)大,而應(yīng)該學(xué)習(xí)的軟件工程方面的知識(shí)如需求工程、軟件工程過(guò)程等又沒(méi)有時(shí)間講授。

  (三)面向工程的培養(yǎng)方法

  工程不是科學(xué),甚至也不是“應(yīng)用科學(xué)”。科學(xué)是分析性的,是努力去了解自然;而工程是綜合的,是努力去創(chuàng)造,但受自然、成本、安全關(guān)注、環(huán)境影響、人類(lèi)工程學(xué)、可靠性、生產(chǎn)能力、可維護(hù)性等方面的制約。因此,工程要求在制約中進(jìn)行設(shè)計(jì)。國(guó)際著名的工程教育理念CDIO培養(yǎng)大綱將工程畢業(yè)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力四個(gè)層面,要求以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生在這四個(gè)層面達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力三個(gè)層面是對(duì)所有工程學(xué)科通用的,在制訂軟件工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案時(shí)可以參考美國(guó)工程教育認(rèn)證組織ABET于1996年制訂的EC20xx等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施。而軟件工程專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分一定要體現(xiàn)工程的設(shè)計(jì)性,要安排盡可能多的設(shè)計(jì)性學(xué)習(xí)內(nèi)容,將學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和綜合能力訓(xùn)練、扎實(shí)的課程學(xué)習(xí)和廣泛的探索興趣結(jié)合起來(lái),安排循序漸進(jìn)的課程設(shè)計(jì)、綜合設(shè)計(jì)、實(shí)際項(xiàng)目來(lái)培養(yǎng)學(xué)生。

  (四)體現(xiàn)自身培養(yǎng)特色

  特色就是人無(wú)我有,人有我強(qiáng),在人才培養(yǎng)方案中也應(yīng)該體現(xiàn)特色。特色的確定可根據(jù)自身的積累,也可根據(jù)市場(chǎng)需求和可行性來(lái)確定。

  遼寧工程技術(shù)大學(xué)軟件學(xué)院是全國(guó)煤炭類(lèi)院校中唯一一家軟件學(xué)院,多年來(lái)為煤炭企業(yè)開(kāi)發(fā)了很多軟件,熟悉煤炭行業(yè)特點(diǎn),了解煤炭企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,所以其打造的第一個(gè)特色就是面向煤炭行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)的能力和優(yōu)勢(shì)。遼寧抓住世界信息產(chǎn)業(yè)地域轉(zhuǎn)移的機(jī)會(huì),提出打造軟件外包強(qiáng)省的目標(biāo),遼寧工程技術(shù)大學(xué)立足于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo),決定培養(yǎng)面向?qū)θ胀獍I(lǐng)域的軟件人才。語(yǔ)言是對(duì)日軟件外包中最重要的一項(xiàng)基本技能,所以開(kāi)設(shè)了128學(xué)時(shí)的日語(yǔ)課程,為學(xué)生從事對(duì)日外包開(kāi)發(fā)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  實(shí)踐證明,面向煤炭行業(yè)和面向?qū)θ胀獍呐囵B(yǎng)模式對(duì)學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用,也得到了用人單位的認(rèn)可。

  (五)課程設(shè)置要能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

  提高培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵是要尊重教育規(guī)律,學(xué)習(xí)最主要的動(dòng)力來(lái)自興趣,所以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的關(guān)鍵是要提高學(xué)生的興趣。在培養(yǎng)方案中可以通過(guò)合理的課程設(shè)置來(lái)提高學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情。在入學(xué)之初可采用興趣引導(dǎo)的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,可以考慮開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件系統(tǒng),教師將各個(gè)模塊編程實(shí)現(xiàn),然后在課堂上講授軟件系統(tǒng)的功能,在實(shí)驗(yàn)中指導(dǎo)通過(guò)設(shè)計(jì)基本的參數(shù)將各個(gè)模塊組裝成實(shí)際可用的系統(tǒng),讓學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。在后續(xù)的某一方向課程中做課程內(nèi)的實(shí)驗(yàn),以使學(xué)生產(chǎn)生成就感,激發(fā)他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)的熱情。大三下學(xué)期和大四階段可通過(guò)就業(yè)壓力和工作之后達(dá)到的美好前景督促和引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí),最終向社會(huì)輸送合格的軟件工程專(zhuān)業(yè)人才。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  非國(guó)家級(jí)示范性軟件工程專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)具有自身的特點(diǎn),在制訂培養(yǎng)方案時(shí)一定要理解軟件工程專(zhuān)業(yè)自身的內(nèi)涵,認(rèn)清與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的區(qū)別,從而根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)生素質(zhì)來(lái)確定培養(yǎng)人才的目標(biāo)、需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)、培養(yǎng)方法和特色,進(jìn)而采用必要的手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,盡可能地提高培養(yǎng)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,還要認(rèn)識(shí)到軟件工程專(zhuān)業(yè)是一個(gè)快速發(fā)展,知識(shí)更新速度非常快的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,所以,還要有動(dòng)態(tài)更新培養(yǎng)方案的機(jī)制,以便適應(yīng)社會(huì)需求和技術(shù)潮流。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇5

  一、學(xué)制及招生對(duì)象

  學(xué)制:學(xué)分制,基本學(xué)制三年,最長(zhǎng)五年

  招生對(duì)象:普高畢業(yè)生

  二、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格

  本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸、采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理等現(xiàn)代物流知識(shí),具有倉(cāng)儲(chǔ)與配送業(yè)務(wù)處理、運(yùn)輸調(diào)度業(yè)務(wù)處理、采購(gòu)與供應(yīng)業(yè)務(wù)處理、國(guó)際貨代業(yè)務(wù)處理、快遞營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)處理、物流信息處理等能力,擁有吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等素質(zhì),面向廣東省,特別是珠三角地區(qū),適應(yīng)現(xiàn)代物流行業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)、國(guó)際貨代操作、快遞運(yùn)營(yíng)崗位需要的高級(jí)技術(shù)技能型人才。

  1. 能力目標(biāo)

  (1)具備倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)處理、配送業(yè)務(wù)處理、國(guó)際貨代操作、運(yùn)輸調(diào)度、采購(gòu)業(yè)務(wù)處理、物流信息處理等專(zhuān)業(yè)能力;

  (2)具有對(duì)物流市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、獲取市場(chǎng)信息的能力;

  (3)具備英語(yǔ)應(yīng)用能力、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力;

  (4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理能力。

  2. 知識(shí)目標(biāo)

  (1)掌握現(xiàn)代物流的基本理論;

  (2)掌握倉(cāng)儲(chǔ)與配送業(yè)務(wù)、國(guó)際貨代操作、運(yùn)輸調(diào)度、采購(gòu)業(yè)務(wù)等基本作業(yè)流程;

  (3)了解條形碼技術(shù)、POS系統(tǒng)、RF技術(shù)、EDI技術(shù)等先進(jìn)物流信息技術(shù)相關(guān)知識(shí);

  (4)掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理的基本知識(shí);

  (5)掌握物流業(yè)務(wù)政策法規(guī)和國(guó)際慣例。

  3. 素質(zhì)目標(biāo)

  (1)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格隨和,樂(lè)意與人交往;

  (2)具有責(zé)任心,敬業(yè)負(fù)責(zé),積極主動(dòng),細(xì)心肯干;

  (3)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,吃苦耐勞;

  (4)為人正直、誠(chéng)信、踏實(shí)、忠誠(chéng);

  (5)勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)觀向上。

  三、專(zhuān)業(yè)核心能力與就業(yè)崗位指向

  xxxx

  四、課程體系與課程設(shè)置

  xxxx

  五、專(zhuān)業(yè)核心課程簡(jiǎn)介

  xxxxxx

  六、畢業(yè)要求

  學(xué)生必須同時(shí)具備以下條件,方可畢業(yè)。

  1. 學(xué)分要求

  畢業(yè)應(yīng)修滿(mǎn)126學(xué)分。

  2. 證書(shū)要求

  (1) 普通高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試證書(shū)。

  (2) 普通高校英語(yǔ)應(yīng)用能力A或B等級(jí)考試證書(shū)。

  (3) 獲得專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)之一。

  ①助理物流師;

  ②國(guó)際商務(wù)單證員;

  ③國(guó)際貨代職業(yè)資格證;

  ④報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員職業(yè)資格證;

  ⑤物流職業(yè)經(jīng)理資格證書(shū);

  ⑥ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員

  七、專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)基本要求

  1. 本專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)滿(mǎn)足以下要求

  (1)具備本專(zhuān)業(yè)本科或研究生以上學(xué)歷,并接受過(guò)職業(yè)教育教學(xué)方法論的培訓(xùn),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)職業(yè)課程的能力;

  (2)從事實(shí)踐教學(xué)的主講教師應(yīng)具備物流師資格證書(shū)(含高級(jí)工)或“雙師型”教師;從事輔助教學(xué)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉物流設(shè)備操作;

  (3)本專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師(講師以上教師系列職稱(chēng),并具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格或兩年以上企業(yè)經(jīng)歷)的`比例要達(dá)到80%以上;

  (4)專(zhuān)業(yè)教師與學(xué)生比例不超過(guò)1:28,企業(yè)兼職教師占教師總數(shù)的比例不低于50%;

  (5)師資梯隊(duì)中專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師、一般教師比例基本達(dá)到1:3:6。

  2. 本專(zhuān)業(yè)目前教學(xué)團(tuán)隊(duì)的基本情況

  物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)有專(zhuān)任教師12名,其中高級(jí)職稱(chēng)3人,中級(jí)職稱(chēng)8人,初級(jí)1人,雙師素質(zhì)12人,“雙師”素質(zhì)達(dá)100%,中青年教師占75%,職稱(chēng)結(jié)構(gòu)及年齡結(jié)構(gòu)均較合理,涵蓋采購(gòu)與供應(yīng)、物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)配送、國(guó)際貨代、信息技術(shù)、物流系統(tǒng)規(guī)劃、物流設(shè)施設(shè)備等專(zhuān)業(yè)方向。另有來(lái)自行業(yè)企業(yè)兼職教師40人。

  八、其他必要的說(shuō)明

  1.20xx級(jí)《創(chuàng)業(yè)與職業(yè)通用能力》已開(kāi)課。

  2.綜合實(shí)踐課的上課時(shí)間根據(jù)場(chǎng)地情況靈活安排。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇6

  摘要:隨著電力在社會(huì)生產(chǎn)和人們?nèi)粘I钪械陌l(fā)揮作用的日益顯著,社會(huì)對(duì)于電力的需求將持續(xù)增長(zhǎng),對(duì)于高素質(zhì)的電氣工程專(zhuān)業(yè)工作者的需求量也呈上升趨勢(shì),因此為不斷滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展對(duì)于高素質(zhì)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才的需求,高校必須要著力以人才培養(yǎng)為核心,深化電氣工程專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)改革,積極探索新形勢(shì)下電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,持續(xù)提升電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  關(guān)鍵詞:電氣工程專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)模式;改革

  不斷完善高校人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量是新時(shí)期高校教育改革和發(fā)展過(guò)程中最核心和最緊迫的任務(wù),也是高校育人的中心工作之一。[1]高校電氣工程專(zhuān)業(yè)擔(dān)負(fù)著為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)合格的電力電氣行業(yè)的建設(shè)者的重任,必須切實(shí)以市場(chǎng)發(fā)展和需求為導(dǎo)向,切實(shí)采取有效措施推動(dòng)人才培養(yǎng)模式的整體改革,持續(xù)有效地提升高校電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格。

  一、當(dāng)前我國(guó)電氣工程管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中存在的主要問(wèn)題分析

  隨著電氣工程在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的作用日益顯著,我國(guó)高校電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的一些問(wèn)題也日益凸顯,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)人才培養(yǎng)理念陳舊滯后

  電氣工程專(zhuān)業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和專(zhuān)業(yè)性特征,隨著電氣工程在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的日益顯著,今天的電氣工程已經(jīng)涵蓋了幾乎包括所有與電子、光子等有關(guān)的工程行為,在這種情況下,就需要電氣工程畢業(yè)生除了要掌握基本的電氣工程基礎(chǔ)知識(shí)和技能,還必須具有良好的適應(yīng)各種現(xiàn)代電氣工程工作所需的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),成為能夠勝任現(xiàn)代電氣工程行業(yè)所需要的高素質(zhì)的綜合性應(yīng)用性人才,但在當(dāng)前我國(guó)高校普遍對(duì)電氣工程專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)不足,人才培養(yǎng)的理念較為滯后,人才培養(yǎng)目標(biāo)存在偏差,過(guò)于注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行電氣工程行業(yè)基本知識(shí)和技能的培養(yǎng),而忽視對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)代電氣工程運(yùn)行、管理等工作過(guò)程中所需要的各種綜合能力的培養(yǎng),從而使得很多畢業(yè)生難以更好地勝任有關(guān)電氣工程的相關(guān)工作。

  (二)課程體系設(shè)置科學(xué)性缺失

  課程體系的具體設(shè)置所要回答的是“教什么以及如何教”的重大問(wèn)題,這是有效落實(shí)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵一環(huán)。[2]當(dāng)前,我國(guó)高校中電氣工程專(zhuān)業(yè)課程體系依然更多地延續(xù)傳統(tǒng)高校專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、核心課程以及專(zhuān)業(yè)選修課在各個(gè)年級(jí)依次布局的`傳統(tǒng)做法,課程體系設(shè)置依然以“知識(shí)傳授”為基本導(dǎo)向,與人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的契合度不夠,未能體現(xiàn)電氣工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性能力培養(yǎng)這一根本要求,同時(shí)在各個(gè)課程模塊之間缺乏橫向的內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系,未能很好地服務(wù)于電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。

  (三)教師隊(duì)伍建設(shè)脫節(jié),雙師型教師數(shù)量較少

  電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革、人才培養(yǎng)能力的提升離不開(kāi)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,這是有效推進(jìn)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革的有效保障。[3]當(dāng)前,我國(guó)許多高校尤其是地方本科高校在電氣工程專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)上依然滯后,尤其是缺乏高水平應(yīng)用型師資隊(duì)伍,這對(duì)于高校電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革的有效推進(jìn)是一個(gè)不小的障礙,必須加快予以解決。

  二、我國(guó)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的思考和路徑分析

  電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,牽扯面廣,必須以系統(tǒng)思維為指導(dǎo),綜合統(tǒng)籌從人才培養(yǎng)理念、課程體系重構(gòu)以及應(yīng)用型師資打造等多個(gè)方面綜合入手,從點(diǎn)、線(xiàn)、面立體式綜合探索電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革。

  (一)創(chuàng)新電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)理念,加快修訂人才培養(yǎng)方案

  理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新首先必須從樹(shù)立市場(chǎng)需求、應(yīng)用型人才培養(yǎng)出發(fā)的新的人才培養(yǎng)理念,并將這一理念貫穿到人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新全過(guò)程中去,同時(shí)要以“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重交叉、強(qiáng)創(chuàng)新”為導(dǎo)向來(lái)加強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)有的電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作[4],尤其重點(diǎn)是要將電氣工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及電氣工程企業(yè)最新案例等融入培養(yǎng)方案乃至課堂教學(xué)過(guò)程中去,更好地指導(dǎo)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革。

  (二)推進(jìn)課程體系改革與實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)

  針對(duì)新修訂的電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案以及電氣工程專(zhuān)業(yè)的發(fā)展定位,學(xué)校要努力完善電氣工程專(zhuān)業(yè)課堂體系的改革與相關(guān)的實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)力度,全面評(píng)估現(xiàn)有課程體系與人才培養(yǎng)方案和目標(biāo)之間的吻合度,構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課程體系,要努力根據(jù)電氣工程行業(yè)需求來(lái)構(gòu)建課程,強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)體系,同時(shí)要努力與電氣工程行業(yè)相關(guān)企業(yè)開(kāi)展合作,建立完善深度的產(chǎn)教融合機(jī)制,合作修訂人才培養(yǎng)方案,努力完善和推進(jìn)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。

  (三)打造一支高素質(zhì)的應(yīng)用型教師隊(duì)伍

  為有效推進(jìn)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的完善,學(xué)校要按照電氣工程專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展需要,努力依據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)打造一支高素質(zhì)的應(yīng)用型教師隊(duì)伍,有效提升學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,為此,高校要一方面聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家或地方企業(yè)技術(shù)骨干入校任教,同時(shí)建立教師深入相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉制度,每年選派一定數(shù)量的教師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行掛職,同時(shí)要花大力氣引進(jìn)高水平的“雙師型”教師,充實(shí)現(xiàn)有的電氣工程專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍,持續(xù)打造電氣工程專(zhuān)業(yè)高水平的應(yīng)用型師資隊(duì)伍。

  三、總結(jié)

  總之,電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,面廣量大。高校必須從人才培養(yǎng)理念確立、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案修訂、課程體系綜合改革、應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面統(tǒng)籌入手,穩(wěn)步推進(jìn),努力推動(dòng)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的整體改革。

  參考文獻(xiàn)

  [1]趙換麗,張亞峰。淺析電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的改革[J]。教育現(xiàn)代化,20xx。3。

  [2]欒廣宇,李?lèi)?ài)傳,汪東欣,李琳。新工科背景下地方院校電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的思考[J]。黑龍江教育(理論與實(shí)踐),20xx(4):45。

  [3]王濤,熊建斌。企業(yè)深度參與的人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新探究[J]。中國(guó)電力教育,20xx(3):24—25+33。

  [4]張忠,李韋華。電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J]。中國(guó)電力教育,20xx(14):36—37。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇7

  【摘要】:教育部《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)(教職成[20xx]6號(hào))》一文中,提出職業(yè)院校要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),科學(xué)準(zhǔn)確定位,緊貼市場(chǎng)、緊貼產(chǎn)業(yè)、緊貼職業(yè)設(shè)置專(zhuān)業(yè),要圍繞人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高構(gòu)建專(zhuān)業(yè)體系。因此,我校應(yīng)該立足創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展,以人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,構(gòu)建起廣告策劃專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

  【關(guān)鍵詞】:高職;廣告策劃;人才培養(yǎng);機(jī)制

  一、課程體系要體現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律

  按照廣告策劃崗位、以及廣告運(yùn)作的一般流程與規(guī)律,為了循序漸進(jìn)地塑造學(xué)生廣告策劃的相關(guān)能力與素養(yǎng),20xx級(jí)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案在幾大教學(xué)模塊不變的前提下,把主干核心課程在學(xué)年、學(xué)期的順序做了調(diào)整,讓課程體系更系統(tǒng)、更符合崗位能力的需求與學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律。如《廣告學(xué)概論》由原來(lái)的第三學(xué)期調(diào)整到了第二學(xué)期,這樣可以讓學(xué)生盡早地接受廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)的洗禮,明確專(zhuān)業(yè)方向,找準(zhǔn)自己的定位,為制定未來(lái)的廣告人職業(yè)規(guī)劃做好思想準(zhǔn)備;廣告策劃創(chuàng)意工學(xué)模塊幾大核心課程則按照廣告運(yùn)作的規(guī)律與流程調(diào)整編排課程在學(xué)年、學(xué)期的順序,《廣告調(diào)研》、《廣告文案》、《廣告創(chuàng)意》、《品牌推廣》、《廣告媒體》、《促銷(xiāo)策劃》等課程的安排都體現(xiàn)了這一理念。

  二、根據(jù)人才培養(yǎng)需要有課程更新或替換機(jī)制

  廣告與策劃專(zhuān)業(yè),不僅要培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)化的策劃理論,更要求學(xué)生能把系統(tǒng)化的策劃理論嫻熟地運(yùn)用到具體的類(lèi)別項(xiàng)目策劃中,從畢業(yè)生的工作情況反饋中,策劃的實(shí)際運(yùn)用能力與其崗位工作能力成正比。希望通過(guò)《地產(chǎn)策劃》這門(mén)課的開(kāi)設(shè),讓學(xué)生能舉一反三,知道如何把所學(xué)專(zhuān)業(yè)廣告策劃知識(shí)與具體類(lèi)別項(xiàng)目策劃有效融合,同時(shí)為畢業(yè)生的工作找到更多的崗位結(jié)合點(diǎn)。

  在基本素質(zhì)模塊中,原來(lái)的《設(shè)計(jì)素描》和《設(shè)計(jì)色彩》調(diào)整為《基礎(chǔ)設(shè)計(jì)素描》和《基礎(chǔ)設(shè)計(jì)色彩》。廣告與策劃專(zhuān)業(yè)的生源結(jié)構(gòu)一直比較復(fù)雜,從近幾年的班級(jí)學(xué)生構(gòu)成來(lái)看,有美術(shù)基礎(chǔ)較好的.美術(shù)生,有愛(ài)好美術(shù)并且有一定美術(shù)基礎(chǔ)的文理生、體育生、音樂(lè)生,還有相當(dāng)一部分是毫無(wú)美術(shù)基礎(chǔ)的各科學(xué)生。雖然,廣告與策劃專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)生的美術(shù)基礎(chǔ),不似其它如裝潢、電美等純?cè)O(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的要求那幺高,但基本的美術(shù)素養(yǎng)還是必須的。因?yàn)椋己玫拿佬g(shù)素養(yǎng),不僅能為本專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)好廣告創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)等課程打下良好的美感與設(shè)計(jì)感基礎(chǔ),也是進(jìn)一步從整體上全面提高廣告策劃能力不可或缺的重要一環(huán)。現(xiàn)實(shí)問(wèn)題如何解決,原來(lái)的《設(shè)計(jì)素描》和《設(shè)計(jì)色彩》課程從教學(xué)內(nèi)容與對(duì)學(xué)生的素質(zhì)要求來(lái)說(shuō),不太事宜美術(shù)底子薄、甚至沒(méi)有美術(shù)基礎(chǔ)的本專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果差強(qiáng)人意,而《基礎(chǔ)設(shè)計(jì)素描》和《基礎(chǔ)設(shè)計(jì)色彩》課程,不僅兼顧了美術(shù)基礎(chǔ)好的學(xué)生,也能兼顧美術(shù)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,特別對(duì)后者,我們覺(jué)得更會(huì)激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,取得較好的教學(xué)效果。通過(guò)課程的調(diào)整,廣告與策劃專(zhuān)業(yè)這幺一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題存在,即一方面,學(xué)生普遍美術(shù)基礎(chǔ)差,另一方面基本的美術(shù)素養(yǎng)又必須讓學(xué)生掌握的矛盾就得到了很好解決。

  三、課程名稱(chēng)更加確切規(guī)范

  《地產(chǎn)策劃》修訂為《地產(chǎn)廣告策劃》,這樣更明確了這門(mén)課的主旨與課程定位。這門(mén)課黃璜老師是實(shí)踐者,20xx級(jí)大三上學(xué)期第三單元已經(jīng)上了這門(mén)新課。上課前,通過(guò)與黃璜老師溝通,感覺(jué)短短的四周實(shí)踐詳盡地把地產(chǎn)策劃的內(nèi)容講解到位不太現(xiàn)實(shí),所以當(dāng)時(shí)的課程內(nèi)容主要放在了房地產(chǎn)廣告策劃與創(chuàng)意上。現(xiàn)在這門(mén)課明確命名為《地產(chǎn)廣告策劃》,可以在內(nèi)容架構(gòu)上更具有廣告策劃專(zhuān)業(yè)定位的針對(duì)性,而且實(shí)踐上也更容易操作。

  四、課程替換更符合崗位工作需要

  在廣告設(shè)計(jì)工學(xué)模塊中,矢量圖形設(shè)計(jì)處理軟件課程調(diào)整為《Illustrator》,替換了一直教學(xué)的《CorelDRAW》課程。替換的依據(jù),一是Illustrator以其強(qiáng)大的功能和體貼用戶(hù)的界面已經(jīng)占據(jù)了全球矢量編輯軟件中的大部分份額,一線(xiàn)設(shè)計(jì)師當(dāng)下多采用Illustrator進(jìn)行設(shè)計(jì),一些從事廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生的反饋也證明了這一點(diǎn),這種背景下,CorelDRAW略顯不合時(shí)宜了,也不能滿(mǎn)足學(xué)生畢業(yè)后從事廣告設(shè)計(jì)崗位對(duì)相關(guān)軟件的要求;二是其他設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)軟件教學(xué)已經(jīng)完成了《Illustrator》課程取代《CorelDRAW》課程教學(xué)的變革,如我系裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)。所以,無(wú)論從時(shí)代的對(duì)技術(shù)提升的要求,還是專(zhuān)業(yè)學(xué)科應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代變化而變革的層面上來(lái)說(shuō),《Illustrator》取代《CorelDRAW》勢(shì)在必行,這本質(zhì)上也是為了提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能與提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)舉措。

  五、課程教學(xué)大綱更加強(qiáng)調(diào)新媒體背景下的專(zhuān)業(yè)與崗位能力的銜接

  眾所周知,網(wǎng)站、電子商務(wù)、智能手機(jī)等新媒體出現(xiàn),改變消費(fèi)者與廣告主的認(rèn)知與溝通方式,諸如電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體對(duì)消費(fèi)者而言魅力不再,消費(fèi)者的偏愛(ài)開(kāi)始逐漸轉(zhuǎn)移到新媒體上,這樣就形成了新的廣告媒體傳播生態(tài),廣告營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入了社交媒體時(shí)代。那幺在這種背景下,廣告公司傳統(tǒng)的廣告業(yè)務(wù)也開(kāi)始轉(zhuǎn)向依托新媒體的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播上來(lái),對(duì)廣告人才需要也更加重視具有新媒體意識(shí)的復(fù)合型人才。為適應(yīng)新媒體的變革,一些課程在教學(xué)大綱上要加入有針對(duì)性的新內(nèi)容。如《廣告創(chuàng)意》課程,原來(lái)的課程內(nèi)容大多重點(diǎn)放在平面與影視廣告的創(chuàng)意上,以后可以添加互動(dòng)式新媒體廣告的創(chuàng)意;如原來(lái)的廣告文案崗位,文案人員寫(xiě)出的文案只需考慮傳統(tǒng)媒體發(fā)布的適應(yīng)性即可,那幺現(xiàn)在更多的文案是用在新媒體上傳播的,針對(duì)新媒體消費(fèi)者的文案創(chuàng)意就要針對(duì)性、引導(dǎo)性與簡(jiǎn)練性,這樣才符合電子商務(wù)的品牌新媒體傳播特點(diǎn),。在原來(lái)的廣告文案教學(xué)大綱里,沒(méi)太重視新媒體廣告文案的創(chuàng)意,所以,20xx級(jí)廣告文案的寫(xiě)作,就要加入新媒體廣告文案的創(chuàng)意與寫(xiě)作的內(nèi)容,增加適合網(wǎng)絡(luò)傳播與手機(jī)平臺(tái)傳播的文案內(nèi)容;《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》課程,要加入社交媒體時(shí)代下事件營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容,讓學(xué)生明確新媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)互動(dòng)性當(dāng)下的價(jià)值與魔力。其它課程大綱都有亟需加入或強(qiáng)化新媒體融合的內(nèi)容。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇8

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、德智體美全面發(fā)展,掌握電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí),具有電氣工程系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,能夠在電力系統(tǒng)、工礦企業(yè)等行業(yè)從事電氣工程技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行與設(shè)備管理等工作的應(yīng)用型高級(jí)工程技術(shù)人才。

  二、培養(yǎng)規(guī)格

  通過(guò)在校學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)受到良好的政治思想、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)和身心素質(zhì)的教育。畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力:

  1、 樹(shù)立科學(xué)的世界觀和為人民服務(wù)的人生觀,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)干創(chuàng)新、熱愛(ài)勞動(dòng)、勇于實(shí)踐,具有為國(guó)家富強(qiáng)、民族振興而奮斗的理想、事業(yè)心和責(zé)任感。

  2、 掌握扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理等自然科學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),具有較好的人文社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

  3、 系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域必需的較寬的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí),主要包括電工理論、電子技術(shù)、信息處理、控制理論、計(jì)算機(jī)軟硬件基本原理與應(yīng)用等;

  4、 學(xué)生受到電氣工程、自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用方面的工程實(shí)踐訓(xùn)練,具備解決既有強(qiáng)電又有弱電的`寬口徑專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力;

  5、 有一定的體育和軍事方面的知識(shí),積極參加體育鍛煉,身體健康,達(dá)到大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。

  6、 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ),能較順利地閱讀本專(zhuān)業(yè)外文書(shū)刊,具有聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)的基礎(chǔ)。

  7、 有正確的審美觀和一定的文學(xué)、藝術(shù)欣賞水平。

  三、學(xué)制

  基本學(xué)制4年,學(xué)習(xí)期限3-8年

  四、主干學(xué)科

  電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程

  五、主要課程

  高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)分析基礎(chǔ)、自動(dòng)控制原理、微機(jī)原理及應(yīng)用、電機(jī)學(xué)、電力拖動(dòng)控制系統(tǒng)、電力電子技術(shù)、電力工程基礎(chǔ)、繼電保護(hù)原理、工廠供電等。

  六、教學(xué)計(jì)劃安排

  1、課程設(shè)置和安排:(見(jiàn)附表一)

  2、綜合實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)安排: (見(jiàn)附表二)

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇9

  人才培養(yǎng)方案是學(xué)校實(shí)施人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)思想和育人理念。獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)方法和人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案與普通高校存在著差別,獨(dú)立學(xué)院是應(yīng)用型本科院校,不同于研究型大學(xué)的一本院校,也不同于教學(xué)研究型大學(xué)的二本院校,它更注重學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)。同時(shí),獨(dú)立學(xué)院又屬于本科院校,不同于強(qiáng)調(diào)技能的高職高專(zhuān),它的辦學(xué)目標(biāo)是為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)具有較強(qiáng)綜合能力的本科應(yīng)用型人才。因此,獨(dú)立院校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)特點(diǎn),從專(zhuān)業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)特色、課程體系等方面不斷進(jìn)行改革,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。本文以廣西大學(xué)行健文理學(xué)院為例,探析獨(dú)立學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案改革。

  一、獨(dú)立學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

  漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)是高等院校設(shè)置最普遍的文科專(zhuān)業(yè)之一,為國(guó)家培養(yǎng)了大量從事文秘、記者、編輯、教師等相關(guān)工作的人才。隨著我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)綜合應(yīng)用型人才的需求日益增大,高等教育也隨之轉(zhuǎn)變?yōu)榫⒔逃c大眾教育的結(jié)合體。以新機(jī)制、新模式設(shè)立的獨(dú)立學(xué)院在漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面面臨新的挑戰(zhàn)。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用性人才,關(guān)系到傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)向現(xiàn)代專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的問(wèn)題。

  獨(dú)立學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)目前普遍存在著專(zhuān)業(yè)定位與培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確的問(wèn)題。大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院在設(shè)置漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)初期,人才培養(yǎng)目標(biāo)往往完全參照一本、二本院校的人才培養(yǎng)方案,照搬其教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式,追求理論系統(tǒng)性、完整性,以學(xué)科理論為中心,注重傳授知識(shí)。而獨(dú)立學(xué)院的綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的素質(zhì)基礎(chǔ)與一本、二本院校有許多差異,完全照搬其人才培養(yǎng)方案,不僅會(huì)影響?yīng)毩W(xué)院綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更會(huì)導(dǎo)致所培養(yǎng)的學(xué)生缺乏鮮明專(zhuān)業(yè)特色和實(shí)用技能。

  二、獨(dú)立學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的意義

  獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展已初具規(guī)模,改革與實(shí)施綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,在獨(dú)立學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才提升自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和滿(mǎn)足社會(huì)需求方面有著重要的意義。隨著社會(huì)的發(fā)展,只有在實(shí)施過(guò)程中對(duì)已制定的人才培養(yǎng)方案不斷地調(diào)整和創(chuàng)新,才能較好地滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求,解決獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,使他們?cè)诠ぷ髦斜M早地適應(yīng)崗位。同時(shí),應(yīng)在對(duì)已畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行追蹤調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案。

  根據(jù)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)宗旨,其漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在理論能力方面應(yīng)比高職高專(zhuān)學(xué)生強(qiáng),在職業(yè)技能方面又要比一本、二本院校的學(xué)生強(qiáng)。既要具備本科的理論專(zhuān)業(yè)知識(shí),又能把知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,具有一定的職業(yè)技能,這是培養(yǎng)綜合應(yīng)用型人才的基本要求。因此,獨(dú)立學(xué)院的漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)既要重視理論課程的教學(xué),又要重視職業(yè)技能的培養(yǎng)。通過(guò)人才培養(yǎng)方案的改革與實(shí)施,人才的多元化培養(yǎng),在原來(lái)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)相關(guān)技能的培訓(xùn),尋找專(zhuān)業(yè)教學(xué)與社會(huì)需求的切合點(diǎn),拓展專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向,充分發(fā)揮漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才的理論技能與應(yīng)用能力,使學(xué)生在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有更大的生存與發(fā)展空間,以滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求。

  三、獨(dú)立學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的具體措施

  與著重培養(yǎng)研究型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的一本、二本院校不同,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生理論知識(shí)要求有所降低,但實(shí)踐能力要求有所增強(qiáng)。與專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)技能型人才的高職高專(zhuān)也不同,獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生應(yīng)是理論基礎(chǔ)相對(duì)扎實(shí)的高級(jí)應(yīng)用型人才。漢語(yǔ)言文學(xué)作為應(yīng)用型專(zhuān)業(yè),找準(zhǔn)定位、設(shè)置合理的人才培養(yǎng)方案成為專(zhuān)業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要問(wèn)題。

  獨(dú)立學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為:改革理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和素質(zhì)教育的體系,以構(gòu)建學(xué)生的理論知識(shí)、應(yīng)用能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。為達(dá)到這一目標(biāo),在教學(xué)內(nèi)容和方法上,應(yīng)以課程改革為核心,優(yōu)化課程內(nèi)容,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),調(diào)整并優(yōu)化理論教學(xué)與實(shí)踐模塊的結(jié)構(gòu)比例,構(gòu)建綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系并付諸實(shí)施。

  (一)優(yōu)化課程,建立和完善教學(xué)保障機(jī)制

  實(shí)施綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式,必須建立有效的教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制。除了擴(kuò)大自有的漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍,加大自有師資隊(duì)伍培訓(xùn)力度,還應(yīng)從電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等單位聘請(qǐng)具有雙師素質(zhì)的兼職教師任教,建立一支專(zhuān)兼結(jié)合,以白有專(zhuān)職教師為主、兼職教師為輔,結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

  廣西大學(xué)行健文理學(xué)院修訂教學(xué)計(jì)劃,全面實(shí)施課程改革,優(yōu)化課程,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),建立以“應(yīng)用”為特征的'理論教學(xué)體系,以實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線(xiàn)的實(shí)踐教學(xué)體系,采用以基地、學(xué)校、行業(yè)結(jié)合為主的教學(xué)模式,建立漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)與行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位合作機(jī)制,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,在具體工作實(shí)踐中提高應(yīng)用能力。

  (二)調(diào)整課程模塊比例,注重實(shí)踐教學(xué)

  教學(xué)計(jì)劃的修訂、課程的調(diào)整,既要滿(mǎn)足地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求,又要滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)人未來(lái)的發(fā)展,使學(xué)生既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有實(shí)用的專(zhuān)業(yè)技

  能。廣西大學(xué)行健文理學(xué)院組織專(zhuān)家修訂教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化課程體系,注重實(shí)踐、應(yīng)用性課程的開(kāi)設(shè)。構(gòu)建“教學(xué)+實(shí)踐”的課程體系,根據(jù)綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,調(diào)整基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)技能和人文社會(huì)科學(xué)有關(guān)課程的設(shè)置,增加技能課的開(kāi)設(shè),多方位拓展專(zhuān)業(yè)方向。一方面,根據(jù)學(xué)生就業(yè)興趣和計(jì)劃,優(yōu)化學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),為學(xué)生進(jìn)入某工作領(lǐng)域發(fā)展打好基礎(chǔ),做到學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用;另一方面,根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,有選擇地傳授新聞宣傳、文書(shū)檔案、行政管理等方面的基本理論和知識(shí),并進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),使學(xué)生具有從事相應(yīng)工作的能力。為突出實(shí)踐能力和就業(yè)能力的培養(yǎng),設(shè)置相關(guān)職業(yè)課程,例如言語(yǔ)藝術(shù)、秘書(shū)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、文秘寫(xiě)作、新聞采訪與寫(xiě)作、檔案學(xué)、實(shí)用禮儀等課程,提高學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的技能,提高學(xué)生采編寫(xiě)、組織、協(xié)調(diào)、交流溝通等能力。為提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生在完成規(guī)定課程教學(xué)后參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)和技能考試、測(cè)試,取得職業(yè)技能資格證書(shū)。要求學(xué)生參加科技創(chuàng)新與素質(zhì)拓展活動(dòng)以獲得相應(yīng)學(xué)分,如普通話(huà)測(cè)試。此外,根據(jù)學(xué)生就業(yè)興趣和計(jì)劃,開(kāi)設(shè)多門(mén)選修課,如速記學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)原理等課程,滿(mǎn)足將來(lái)從事不同工作的學(xué)生有目的地選擇相關(guān)課程,使學(xué)生成為具有實(shí)用技能的復(fù)合型人才。

  目前,我國(guó)高校漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置中專(zhuān)業(yè)課占45%以上,文化類(lèi)和教育理論類(lèi)課程占25%,實(shí)踐課程僅占5%,這樣的設(shè)置很難使學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。因此,必須對(duì)現(xiàn)有漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)和實(shí)踐時(shí)間,形成以實(shí)踐應(yīng)用能力為主、突出學(xué)生理論與技能相結(jié)合的培養(yǎng)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、適應(yīng)能力以及學(xué)生在生存中求發(fā)展的能力,使學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高,充分體現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)特色。

  廣西大學(xué)行健文理學(xué)院調(diào)整并優(yōu)化理論教學(xué)與實(shí)踐模塊的結(jié)構(gòu)比例,實(shí)踐課程學(xué)時(shí)增加15%以上,第一學(xué)年設(shè)置為期2周的社會(huì)調(diào)查或文學(xué)采風(fēng)活動(dòng),第二學(xué)年設(shè)置為期2周的社會(huì)工作實(shí)習(xí),第三學(xué)年設(shè)置為期4周的社會(huì)工作實(shí)習(xí),第四學(xué)年設(shè)置為期2個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。同時(shí),構(gòu)筑并實(shí)施綜合應(yīng)用型人才實(shí)踐能力培養(yǎng)體系,通過(guò)加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),如與一些政府部門(mén)、企事業(yè)單位共建實(shí)習(xí)基地,已建好的語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室、線(xiàn)性編輯實(shí)驗(yàn)室、攝影攝像實(shí)驗(yàn)室和《天行健》校刊、《晨曦報(bào)》、廣播站等為學(xué)生提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  (三)發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)作用,提高學(xué)生實(shí)踐能力

  獨(dú)立學(xué)院綜合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),除了要加強(qiáng)校內(nèi)外的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),還要充分利用校內(nèi)資源,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)是發(fā)揮學(xué)生組織協(xié)調(diào)、管理溝通能力的重要平臺(tái),在社團(tuán)活動(dòng)中,學(xué)生可以將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,可以發(fā)揮活動(dòng)能力強(qiáng)、參與意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn),提升自我培養(yǎng)意識(shí)和能力。因此,獨(dú)立學(xué)院在制訂人才培養(yǎng)方案時(shí),應(yīng)致力于發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)作用。

  廣西大學(xué)行健文理學(xué)院以培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才為目的,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。為了激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,挖掘?qū)W生的潛能,該學(xué)院在第二課堂組織開(kāi)展眾多與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,與專(zhuān)業(yè)相結(jié)合,以求實(shí)創(chuàng)新、鍛煉自我為宗旨的特色活動(dòng),使學(xué)生的潛能、才華及創(chuàng)新精神得以盡情施展與發(fā)揮。學(xué)院定期舉辦社團(tuán)活動(dòng)、班級(jí)特色活動(dòng)、學(xué)科創(chuàng)新活動(dòng),充分挖掘、發(fā)揮學(xué)生才能,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合素質(zhì),形成“人人有舞臺(tái)”的健康向上的校園文化氛圍,促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我提高。

  總之,獨(dú)立院校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)特點(diǎn),在教學(xué)實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索和改革,在培養(yǎng)綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位下,充分利用地方優(yōu)勢(shì)資源,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),使培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇10

  1 我國(guó)高校金融專(zhuān)業(yè)的研究現(xiàn)狀

  我國(guó)金融院校的教育目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成為具有極強(qiáng)的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力,并且富有國(guó)際化的創(chuàng)新意識(shí)的全能型人才,但是由于我國(guó)部分金融院校長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)定位尚不清晰,金融專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)以及教育資源等多方面的建設(shè)較為欠缺,導(dǎo)致高校金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后很難找到與之相適應(yīng)的工作,同時(shí)金融市場(chǎng)難以招聘到人才,這就使得金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生、金融市場(chǎng)兩者之間存在一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,即學(xué)生難以滿(mǎn)足金融市場(chǎng)的用人需求,而學(xué)生也面臨著就業(yè)難的局面。如何提高金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,同時(shí)又滿(mǎn)足金融行業(yè)的人才需求,這就要求將校急需對(duì)金融專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、管理制度等進(jìn)行改革創(chuàng)新,將高等院校的教學(xué)優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),使得金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)能夠從市場(chǎng)需求出發(fā),達(dá)到國(guó)際化的金融水平,進(jìn)而滿(mǎn)足金融行業(yè)的用人需求。目前我國(guó)部分高校的金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量難以提高的原因,主要有以下幾點(diǎn)。

  1.1 金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

  首先,部分高校的金融學(xué)專(zhuān)業(yè)缺乏強(qiáng)有力的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),或者現(xiàn)有教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足等,均對(duì)金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)造成了影響。雖然很多金融院校也在進(jìn)行教育改革,更新教師團(tuán)隊(duì),增加金融教師的比例等,但是大部分的金融教師都是從金融院校畢業(yè)直接應(yīng)聘到學(xué)校教學(xué),這類(lèi)教師缺乏足夠的金融經(jīng)驗(yàn),加之從金融企業(yè)、部門(mén)等聘請(qǐng)的教師有限,這就使得金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)力量不足,影響教學(xué)質(zhì)量。其次,金融專(zhuān)業(yè)的課程具有技能性、技術(shù)性以及實(shí)用性等特點(diǎn),按理說(shuō)對(duì)學(xué)生的吸引力應(yīng)該比較強(qiáng),但由于教師的授課模式枯燥、單一,從而大幅度降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式難以體現(xiàn)學(xué)生的主體位置,老師注重講述,不注重學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生長(zhǎng)期被動(dòng)地接受知識(shí),再加上師生之間缺乏互動(dòng),久而久之就降低了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情,所以難以提高教學(xué)效果 。

  1.2 金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理現(xiàn)狀

  目前,高校對(duì)于金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理,管理制度較死板,缺乏靈活性,因此創(chuàng)新教學(xué)管理模式,重視課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課堂討論以及課后作業(yè)等有效融合,提高學(xué)生的知識(shí)水平。同時(shí)金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理也要遵循金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),理清金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)的基本思路,通過(guò)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,添加教學(xué)內(nèi)容以及設(shè)置合理的教學(xué)課程、創(chuàng)新教學(xué)模式及手段等各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)金融人才培養(yǎng)的目的 。

  2 金融專(zhuān)業(yè)管理制度現(xiàn)存的幾個(gè)問(wèn)題

  2.1 教學(xué)管理模式單一

  目前很多高校的金融專(zhuān)業(yè),主要采取課堂教學(xué)的模式,雖然也借助了多媒體等手段,但高校的現(xiàn)代化教學(xué)優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有被充分體現(xiàn)出現(xiàn),也未對(duì)師生之間的科學(xué)互動(dòng)給予重視,使得案例教學(xué)、實(shí)際調(diào)研等沒(méi)有落到實(shí)處,而對(duì)學(xué)生分析、解決問(wèn)題等能力方面缺乏培養(yǎng),進(jìn)而抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。

  2.2 教學(xué)管理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制缺乏

  良性競(jìng)爭(zhēng)能夠促進(jìn)金融教師中和水平不斷提高,而金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理中缺乏合理的競(jìng)爭(zhēng)制度,而且?guī)熧Y人才引進(jìn)制度欠缺,使得教師之間無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,難以發(fā)揮益性競(jìng)爭(zhēng)的效果。此外,部分教師熱衷于科研,這就會(huì)分散一定的教學(xué)精力,加之輔教人員不足等,均對(duì)金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)造成了嚴(yán)重影響[3]。

  2.3 缺乏完善的教學(xué)評(píng)價(jià)制度

  對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)修科學(xué)評(píng)價(jià),并建立合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,能夠?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量提供基本保障。部分高校雖然建立了教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)機(jī)制,但并沒(méi)有落到實(shí)處,再加上配套制度的缺乏,例如信息化評(píng)教制度、評(píng)價(jià)結(jié)果量化考核以及評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)制等,不利于教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的提升。

  3 金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理的改革路徑

  3.1 對(duì)高校金融專(zhuān)業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)效機(jī)制

  針對(duì)高校金融專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),可以從引進(jìn)教師、保障教學(xué)質(zhì)量?jī)煞矫娼⑾嚓P(guān)的管理制度。首先,高校應(yīng)根據(jù)教師團(tuán)隊(duì)的需求建立教師團(tuán)隊(duì)的管理制度,將教師分為固定編制、流動(dòng)編制兩大類(lèi),其中固定編制可以按照專(zhuān)職教師、實(shí)驗(yàn)人員、管理人員等崗位進(jìn)行分類(lèi),進(jìn)而確保教師團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)性;其次,為了激發(fā)教師教育熱情,高校需建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)將配套制度建設(shè)完善,例如學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制等,讓學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),也可以通過(guò)其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),然后由學(xué)校根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為教師給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰[4]。

  3.2 創(chuàng)新學(xué)生實(shí)踐制度

  為了給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)校環(huán)境,激勵(lì)其參與到創(chuàng)新實(shí)踐當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合金融學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面全面改善學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的激勵(lì)制度:第一,加強(qiáng)建設(shè)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制。高校可以建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐及創(chuàng)新教育等實(shí)踐基地、平臺(tái),并且為該機(jī)制建立與之相適應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生參與到創(chuàng)新及實(shí)踐項(xiàng)目當(dāng)中,比如建立一套與創(chuàng)新實(shí)踐有關(guān)的評(píng)價(jià)制度,并且對(duì)積極參與其中的學(xué)生給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)具有一定創(chuàng)新成績(jī)的學(xué)生給予特殊獎(jiǎng)勵(lì),例如學(xué)習(xí)成績(jī)加分、成績(jī)對(duì)等替換學(xué)分等機(jī)制或者免除學(xué)生選修其他課程等,通過(guò)一系列的鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生積極參與創(chuàng)新實(shí)踐的熱情與積極性。第二,不斷深化并改革學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制。高校可以積極爭(zhēng)取更多社會(huì)支持,借助捐贈(zèng)、輔助等手段設(shè)立更多獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目,加強(qiáng)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)學(xué)生的積極制度,并不斷擴(kuò)大受激勵(lì)的群體。比如學(xué)校可以與一些金融企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái),通過(guò)校企合作的平臺(tái)針對(duì)金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生設(shè)立相應(yīng)獎(jiǎng)學(xué)金,借助校企合作提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,同時(shí)豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),有助于其將日常所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際,進(jìn)而為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)奠定牢固基礎(chǔ)[5]。

  3.3 創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制、評(píng)價(jià)制度

  第一,高校可以設(shè)立一個(gè)金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評(píng)價(jià)中心,邀請(qǐng)3~4位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教授來(lái)成立金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評(píng)價(jià)中心,專(zhuān)門(mén)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行研究、評(píng)價(jià)。同時(shí)負(fù)責(zé)提出一些有建設(shè)性的教學(xué)管理措施,并對(duì)教師的日常教學(xué)質(zhì)量展開(kāi)抽查及評(píng)價(jià),這樣有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過(guò)程中的一些不足之處,便于及時(shí)采取有效措施來(lái)解決教學(xué)問(wèn)題;第二,對(duì)教學(xué)質(zhì)量實(shí)行量化考評(píng),有教學(xué)質(zhì)量管理中心制定金融專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量考評(píng)方法,對(duì)教師的日常課堂教學(xué)以及實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等進(jìn)行考察,加強(qiáng)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)價(jià),然后根據(jù)教師的教學(xué)效果時(shí)實(shí)施量化考評(píng),進(jìn)而金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量實(shí)施綜合評(píng)價(jià),有助于教師團(tuán)隊(duì)綜合教學(xué)能力的不斷提高,增強(qiáng)金融專(zhuān)業(yè)的師資力量[6]。

  4 結(jié)語(yǔ)

  總而言之,高校承擔(dān)著向國(guó)家、向社會(huì)輸送人才的.責(zé)任,應(yīng)當(dāng)重視對(duì)人才綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),從而滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)人才的需求。隨著國(guó)際金融市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)更應(yīng)當(dāng)以金融市場(chǎng)需求為教學(xué)出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)及管理,通過(guò)制定相關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理制度,強(qiáng)化教師的教學(xué)意識(shí)。合理、科學(xué)、有效的教學(xué)管理,能夠?yàn)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量提供有力保障,所以高校金融專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)給予重視并不斷對(duì)現(xiàn)有的管理模式、教學(xué)方法等進(jìn)行創(chuàng)新,重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生全面發(fā)展,進(jìn)而為國(guó)家、社會(huì)等培養(yǎng)出更多具有極強(qiáng)的創(chuàng)新、實(shí)踐能力且具有國(guó)際化金融水平的人才,為我國(guó)的金融行業(yè)注入更多新鮮活力,以促進(jìn)金融行業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。金融學(xué)作為一門(mén)經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)科,其教學(xué)效果一直備受關(guān)注,可以說(shuō)金融與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切關(guān)聯(lián),金融市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,金融行業(yè)的發(fā)展推動(dòng)著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。金融學(xué)與國(guó)家未來(lái)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略需求、社會(huì)發(fā)展之間具有十分密切的關(guān)系,而金融人才的緊缺也會(huì)對(duì)金融市場(chǎng)的發(fā)展造成一定影響。高校金融專(zhuān)業(yè)承擔(dān)著向國(guó)家、向社會(huì)輸送金融人才的責(zé)任,對(duì)于全能型金融人才的培養(yǎng),一直都是人們關(guān)注的重點(diǎn),基于我國(guó)金融市場(chǎng)迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀以及對(duì)金融人才的緊缺,金融院校應(yīng)務(wù)必加強(qiáng)教學(xué)管理力度及教學(xué)改革創(chuàng)新,全面提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)培養(yǎng)金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生具備極強(qiáng)的創(chuàng)新及實(shí)戰(zhàn)能力,提高其綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力,便于向國(guó)家金融市場(chǎng)輸送大批全能型金融人才,促進(jìn)我國(guó)金融市場(chǎng)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

  1 我國(guó)高校金融專(zhuān)業(yè)的研究現(xiàn)狀阿

  我國(guó)金融院校的教育目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成為具有極強(qiáng)的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力,并且富有國(guó)際化的創(chuàng)新意識(shí)的全能型人才,但是由于我國(guó)部分金融院校長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)定位尚不清晰,金融專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)以及教育資源等多方面的建設(shè)較為欠缺,導(dǎo)致高校金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后很難找到與之相適應(yīng)的工作,同時(shí)金融市場(chǎng)難以招聘到人才,這就使得金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生、金融市場(chǎng)兩者之間存在一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,即學(xué)生難以滿(mǎn)足金融市場(chǎng)的用人需求,而學(xué)生也面臨著就業(yè)難的局面。如何提高金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,同時(shí)又滿(mǎn)足金融行業(yè)的人才需求,這就要求將校急需對(duì)金融專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、管理制度等進(jìn)行改革創(chuàng)新,將高等院校的教學(xué)優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),使得金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)能夠從市場(chǎng)需求出發(fā),達(dá)到國(guó)際化的金融水平,進(jìn)而滿(mǎn)足金融行業(yè)的用人需求。目前我國(guó)部分高校的金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量難以提高的原因,主要有以下幾點(diǎn)。

  1.1 金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

  首先,部分高校的金融學(xué)專(zhuān)業(yè)缺乏強(qiáng)有力的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),或者現(xiàn)有教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足等,均對(duì)金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)造成了影響。雖然很多金融院校也在進(jìn)行教育改革,更新教師團(tuán)隊(duì),增加金融教師的比例等,但是大部分的金融教師都是從金融院校畢業(yè)直接應(yīng)聘到學(xué)校教學(xué),這類(lèi)教師缺乏足夠的金融經(jīng)驗(yàn),加之從金融企業(yè)、部門(mén)等聘請(qǐng)的教師有限,這就使得金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)力量不足,影響教學(xué)質(zhì)量。其次,金融專(zhuān)業(yè)的課程具有技能性、技術(shù)性以及實(shí)用性等特點(diǎn),按理說(shuō)對(duì)學(xué)生的吸引力應(yīng)該比較強(qiáng),但由于教師的授課模式枯燥、單一,從而大幅度降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式難以體現(xiàn)學(xué)生的主體位置,老師注重講述,不注重學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生長(zhǎng)期被動(dòng)地接受知識(shí),再加上師生之間缺乏互動(dòng),久而久之就降低了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情,所以難以提高教學(xué)效果 。

  1.2 金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理現(xiàn)狀

  目前,高校對(duì)于金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理,管理制度較死板,缺乏靈活性,因此創(chuàng)新教學(xué)管理模式,重視課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課堂討論以及課后作業(yè)等有效融合,提高學(xué)生的知識(shí)水平。同時(shí)金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理也要遵循金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),理清金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)的基本思路,通過(guò)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,添加教學(xué)內(nèi)容以及設(shè)置合理的教學(xué)課程、創(chuàng)新教學(xué)模式及手段等各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)金融人才培養(yǎng)的目的 。

  2 金融專(zhuān)業(yè)管理制度現(xiàn)存的幾個(gè)問(wèn)題

  2.1 教學(xué)管理模式單一

  目前很多高校的金融專(zhuān)業(yè),主要采取課堂教學(xué)的模式,雖然也借助了多媒體等手段,但高校的現(xiàn)代化教學(xué)優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有被充分體現(xiàn)出現(xiàn),也未對(duì)師生之間的科學(xué)互動(dòng)給予重視,使得案例教學(xué)、實(shí)際調(diào)研等沒(méi)有落到實(shí)處,而對(duì)學(xué)生分析、解決問(wèn)題等能力方面缺乏培養(yǎng),進(jìn)而抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。

  2.2 教學(xué)管理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制缺乏

  良性競(jìng)爭(zhēng)能夠促進(jìn)金融教師中和水平不斷提高,而金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理中缺乏合理的競(jìng)爭(zhēng)制度,而且?guī)熧Y人才引進(jìn)制度欠缺,使得教師之間無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,難以發(fā)揮益性競(jìng)爭(zhēng)的效果。此外,部分教師熱衷于科研,這就會(huì)分散一定的教學(xué)精力,加之輔教人員不足等,均對(duì)金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)造成了嚴(yán)重影響[3]。

  2.3 缺乏完善的教學(xué)評(píng)價(jià)制度

  對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)修科學(xué)評(píng)價(jià),并建立合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,能夠?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量提供基本保障。部分高校雖然建立了教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)機(jī)制,但并沒(méi)有落到實(shí)處,再加上配套制度的缺乏,例如信息化評(píng)教制度、評(píng)價(jià)結(jié)果量化考核以及評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)制等,不利于教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的提升。

  3 金融專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理的改革路徑

  3.1 對(duì)高校金融專(zhuān)業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)效機(jī)制

  針對(duì)高校金融專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),可以從引進(jìn)教師、保障教學(xué)質(zhì)量?jī)煞矫娼⑾嚓P(guān)的管理制度。首先,高校應(yīng)根據(jù)教師團(tuán)隊(duì)的需求建立教師團(tuán)隊(duì)的管理制度,將教師分為固定編制、流動(dòng)編制兩大類(lèi),其中固定編制可以按照專(zhuān)職教師、實(shí)驗(yàn)人員、管理人員等崗位進(jìn)行分類(lèi),進(jìn)而確保教師團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)性;其次,為了激發(fā)教師教育熱情,高校需建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)將配套制度建設(shè)完善,例如學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制等,讓學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),也可以通過(guò)其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),然后由學(xué)校根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為教師給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰[4]。

  3.2 創(chuàng)新學(xué)生實(shí)踐制度

  為了給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)校環(huán)境,激勵(lì)其參與到創(chuàng)新實(shí)踐當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合金融學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面全面改善學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的激勵(lì)制度:第一,加強(qiáng)建設(shè)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制。高校可以建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐及創(chuàng)新教育等實(shí)踐基地、平臺(tái),并且為該機(jī)制建立與之相適應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生參與到創(chuàng)新及實(shí)踐項(xiàng)目當(dāng)中,比如建立一套與創(chuàng)新實(shí)踐有關(guān)的評(píng)價(jià)制度,并且對(duì)積極參與其中的學(xué)生給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)具有一定創(chuàng)新成績(jī)的學(xué)生給予特殊獎(jiǎng)勵(lì),例如學(xué)習(xí)成績(jī)加分、成績(jī)對(duì)等替換學(xué)分等機(jī)制或者免除學(xué)生選修其他課程等,通過(guò)一系列的鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生積極參與創(chuàng)新實(shí)踐的熱情與積極性。第二,不斷深化并改革學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制。高校可以積極爭(zhēng)取更多社會(huì)支持,借助捐贈(zèng)、輔助等手段設(shè)立更多獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目,加強(qiáng)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)學(xué)生的積極制度,并不斷擴(kuò)大受激勵(lì)的群體。比如學(xué)校可以與一些金融企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái),通過(guò)校企合作的平臺(tái)針對(duì)金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生設(shè)立相應(yīng)獎(jiǎng)學(xué)金,借助校企合作提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,同時(shí)豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),有助于其將日常所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際,進(jìn)而為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)奠定牢固基礎(chǔ)[5]。

  3.3 創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制、評(píng)價(jià)制度

  第一,高校可以設(shè)立一個(gè)金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評(píng)價(jià)中心,邀請(qǐng)3~4位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教授來(lái)成立金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評(píng)價(jià)中心,專(zhuān)門(mén)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行研究、評(píng)價(jià)。同時(shí)負(fù)責(zé)提出一些有建設(shè)性的教學(xué)管理措施,并對(duì)教師的日常教學(xué)質(zhì)量展開(kāi)抽查及評(píng)價(jià),這樣有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過(guò)程中的一些不足之處,便于及時(shí)采取有效措施來(lái)解決教學(xué)問(wèn)題;第二,對(duì)教學(xué)質(zhì)量實(shí)行量化考評(píng),有教學(xué)質(zhì)量管理中心制定金融專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量考評(píng)方法,對(duì)教師的日常課堂教學(xué)以及實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等進(jìn)行考察,加強(qiáng)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)價(jià),然后根據(jù)教師的教學(xué)效果時(shí)實(shí)施量化考評(píng),進(jìn)而金融專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量實(shí)施綜合評(píng)價(jià),有助于教師團(tuán)隊(duì)綜合教學(xué)能力的不斷提高,增強(qiáng)金融專(zhuān)業(yè)的師資力量

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