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方案

實施方案

時間:2026-02-25 08:15:23 方案

【薦】實施方案9篇

  為了確保事情或工作扎實開展,就常常需要事先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編精心整理的實施方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】實施方案9篇

實施方案 篇1

  一、對種糧農民實行直接補貼的主要內容

  (一)補貼的品種與依據。根據省政府統一規定,我縣對種糧農民補貼品種為小麥,以20xx年前出苗的折實小麥種植面積為計算補貼資金的依據。

  (二)補貼標準。根據省政府規定,確定我縣對種糧農民的補貼標準,為種植每畝小麥補貼13元。

  (三)補貼方式。由財政部門把補貼資金以現金形式直接發放給種糧農民。

  (四)補貼時間。為了更好的發揮補貼資金的效用,要在日前將補貼資金全部兌現到農民手中。

  二、對種糧農民實行直接補貼的方法步驟

  按照省市部署,結合我鎮實際,20xx年全鎮“直補”工作大致劃分以下五個階段進行:

  (一)宣傳發動階段

  1、健全機構。鎮、村都要建立“直補”工作領導小組和辦事機構。鎮長為領導小組組長,分管領導為副組長,財政所長、經管站長、總支書記等為成員,下設兩個工作小組,一是小麥種植面積核實工作組,辦公室設在經管站;二是補貼資金籌集兌付工作組,辦公室設在財政所。以財政所和經管站人員作為“直補”工作的主要力量,同時從有關單位抽掉部分人員共同參與,各工作小組和人員要分工協作,密切配合。

  2、廣泛宣傳。各村要多形式地宣傳發動,使廣大干部和種糧農民充分了解和掌握今年的“直補”政策、辦法,尤其要針對今年核定面積工作新增加的種糧農民自報告折實面積這一層次和環節,要讓每一戶農民都了解和掌握自報告的內容、折實辦法、自報告的時間,自報告出現漏報少報和虛報應承擔的責任,確保這一基礎工作的準確有效。

  (二)核實面積階段

  1、小麥種植面積核定的原則和范圍。20xx年度小麥種植面積的核定工作要認真遵循準確、及時和公平、公正、公開的`原則進行,核定范圍是種糧農民20xx年出苗的折實小麥面積。

  2、小麥種植面積核定的程序和方法。按照省市要求,今年小麥種植面積的核定工作由自報告折實面積、核實、公示、確定和統計上報五個環節組成。分種糧農民自報告折實面積,村委會核實、公示、確定、統計上報,鎮辦政府統計、公示、確定,縣政府統計上報四個層次進行。實行鎮、村兩級公示。具體操作程序為:

  (1)自報告折實面積。自報今年的折實小麥種植面積。自報告折實面積的截止日為20xx年底,截止日前由種植小麥的農民(小麥種植所有權人)按直接法自報告折實小麥面積。具體方法為:一是純播小麥按100%折實上報;麥田未留套種行而套種玉米等作物的也按100%折實上報。二是麥田預留套種行套種其它作物,可按公式“種植帶內小麥行數*0.2每個種植帶間距”的比例計算出折實小麥面積后上報。(具體折算方法詳見附件)

  (2)核實。由鎮政府指導村委會采用直接丈量法核實種糧農民自報的折實小麥面積。將抽調素質高、能力強的包村干部,深入農村與各村的村干部、村民小組長、村民代表組成小麥種植面積核實組,要求以村民小組為單位,每個村民小組組建一個小麥面積核實小組,一般由三名村民代表、村干部、村民小組長和包村干部組成,具體負責本小組的農戶小麥折產面積的核實工作。核實時可參照年度的小麥種植面積,加減20xx年度小麥種植增減部分。為確保面積核實的準確性,核實小組要與農戶一塊,逐戶、逐塊到各農戶的麥田中進行實地丈量登記,對每戶的每塊麥田核實結束后,當場由農戶、村民代表、村民小組長、村干部、包村干部簽字認可,以便進行的小麥種植面積公示。

  (3)村公示確定。村委會核實后要及時張榜公布各農戶的小麥折實面積,公示期為三天,公示期內有異議的,由村委會復核,經公示無異議后,確定本村各戶的小麥種植面積并按時上報鎮辦。各村上報小麥面積統計表時,要由農戶、村書記主任和有關人員簽字,并加蓋村委會公章。

  3、加強督導檢查。為確保小麥種植面積核實的準確可靠,這一階段的工作結束后,鎮“直補”工作領導小組將組織專門人員,進村入戶,對各村小麥種植面積核實、張榜公示、簽字認可及宣傳發動等情況進行檢查,同時對下一步資金兌付的各項準備工作進行督導,聽取各方面反映,發現問題,及時糾正,并追究有關責任人的責任,確保小麥折實面積的準確無誤和兌付階段工作的順利進行。

  (三)統計上報階段

  鎮政府收到各村確定上報的小麥折實面積后,將及時進行公示,公示期為三天,公示期內有異議的,由鎮政府安排人員重新復核,經公示沒有異議后,由鎮政府按規定要求進行微機錄入和統計上報。

  (四)資金兌付階段

  1、補貼資金的撥付時間安排。鎮辦財政將在日前將補貼資金直接發放到農戶手中。

  2、補貼資金的管理和兌付。鎮財政所將在銀行中設立“糧食直補資金”專戶,實行專戶儲存,封閉運行。補貼資金的兌付工作以鎮財政所為主,前鎮財政所要按核實到戶的小麥折實面積和規定的補貼標準,計算到戶補貼金額把《糧食補貼通知書》發放到農戶手中。種糧農民憑本人身份證和《糧食補貼通知書》到鎮財政所辦理審核手續,然后到補貼窗口領取資金,或采取“設立流動兌付窗口、到村到戶兌付”的方式。

  三、加強領導,強化措施,確保糧食“直補”工作的順利進行

  糧食“直補”工作事關穩定大局,事關老百姓根本利益,事關政府威信,要以高度負責的態度、嚴謹細致的作風、扎扎實實的工作,確保把這一“好事”辦好。

  1、明確各工作環節、各層次的責任,實行現任追究制。種糧農民必須對自報告的折實小麥面積負責,應于折實自報告日前報告小麥折實面積而未報的,不再納入核定范圍;未準確報告小麥面積的,漏報與少報面積不納入核定范圍;虛報面積的,村委會一經核實,必須減扣虛報面積并通報批評;對公示期內未提出異議的,公示期后可不再對異議進行復核。

  包村干部和村里的主要干部必須對本村的小麥面積核定工作負責。對未認真核實就確定上報面積出現虛報的,一經發現核實,由以上責任人負責追回虛報面積部分的補貼資金,并對責任人通報批評;對應嚴格公示未進行公示或公示期不滿三天的,要追究有關責任人的責任。

實施方案 篇2

  根據XXXX能源公司“雙增雙節,降本增效”實施方案和XXXX能源公司20xx年下半年“雙增雙節、降本增效”工作布置會精神,針對目前煤炭市場的嚴峻形勢。我公司黨政領導班子立即召開了會議,認真分析了生產經營指標完成情況,尤其對可控成本項目和七項費用的支出情況進行了認真分析。努力尋找“雙增雙節、降本增效”的突破口,研究制定了管理措施和實施方案。并把管控指標細化量化,落實到部門和責任人。切實把降本增效工作落實到位,確保完成全年經營指標,力爭實現可控成本在年初計劃NNN元/噸的基礎上降低M元/噸。

  一、組織領導和職責分工

  成立20xx年“雙增雙節、降本增效”實施領導小組

  組 長:XXXX(董事長兼總經理,負責降本增效全面工作)

  常務副組長:

  XXX(副總經理,負責協調實施過程中出現的各種問題并督促檢查人工成本管控目標落實情況)

  XXX(財務核算中心主任,負責管控指標的監控并適時向公司提出預警信息)

  副組長:

  XXX(黨委書記,負責督促檢查黨委各部門和行政科管控目標落實情況)

  XXX(副總經理,負責督促檢查供應科和機電科管控目標落實情況,嚴格材料審批)

  XXX(副總經理,負責增產目標和U型鋼棚回收目標落實情況)

  XXX(總工程師,負責專項資金計劃工程的實施,嚴

  控計劃外工程,協調控制技術服務費支出)

  XXX(副總經理,負責抓好安全生產和礦山物資保衛工作,確保實現人、財、物的本質安全)

  XXX(副總經理,負責工程質量、文明生產和材料現場使用管理監督檢查,嚴格按制度獎罰,杜絕材料浪費和損壞現象)

  XXX(副總工程師,協助總工程師抓好生產設計時的成本管控,從源頭上抓好降本增效工作)

  XXX(副總工程師,協助總工程師做好專項資金計劃工程的`實施工作,重點管控安全費工程支出不得超過本年提取數)

  XXX(副總工程師,協助副總經理XXX抓好機電管理工作,重點管控設備修理和電費支出目標落實情況)

  XXX(副總工程師,協助副總工程師做好地測和防治水工作,嚴格按預算控制防治水和雨季三防支出)

  成 員:綜合辦公室、黨委工作部、企管部、人勞部、生產技術部、地測防治水科、財務核算中心、機電科、供應科、駐礦安監科、各生產單位。

  領導小組負責制定公司總體實施方案,分解各部門各單位“雙增雙節、降本增效”具體目標,檢查、督促各單位目標落實情況,協調實施過程中出現的各種問題。

  二、工作安排

  1、各部室、各生產單位根據公司提出的成本費用管控目標,制定本單位實施方案,8月5日前報公司企管部。

  2、每月對各單位“雙增雙節,降本增效”目標完成情況進行檢查,通報目標完成情況。

  3、根據市場變化和生產條件變化及時總結分析并調整經營策略。

  三、公司“雙增雙節,降本增效”目標

  (一)可控生產成本降低目標

  項 目 計量單位 年初計劃 降低目標 降低后目標

  材 料 元/噸 35.44 0.5 34.94

  人工成本 元/噸 139.53 3 136.53

  電 力 元/噸 7.14 0 7.14

  運輸費 元/噸 0.72 0.4 0.32

  其他支出 元/噸 22.68 3.1 19.58

  合計 元/噸 205.51 7 198.51

  (二)管理費用降低目標

  項目 計量單位 年初計劃 降低目標 降低后目標

  行政車輛費 萬元 5 0.15 4.85

  招待費 萬元 12 0.24 11.76

  差旅費 萬元 25 0.75 24.25

  辦公費 萬元 40 1.2 38.8

  會議費 萬元 6 0 6

  合計 萬元 88 2.34 85.66

  四、管控措施

  1、在上半年增產的基礎上,積極組織好下半年的生產,

  全年力爭完成原煤產量YYYY萬噸,比計劃YYY萬噸增產15萬噸,通過增加產量增加收入和相對降低單位生產成本。

  2、材料費管控措施

  (1)加快1016工作面推進速度,繼續做好29#U型鋼棚的回撤工作,把回撤的棚腿、直梁以及附件復用到1020運和1021回掘進工作面,減少支護材料投入125.55萬元,(600架*20xx.5元/架)

  (2)完善《材料獎罰管理制度》嚴格按材料定額審批材料,加強材料考核工作,和工資收入掛鉤,超計劃消耗材料罰款20%,節約材料費獎勵10%。

  (3)清查盤點各單位周轉材料庫的材料明細,由企管部、供應科、機電科、經警隊、紀委共同參與盤點,按品名、規格型號、數量登記造冊,能正常使用的材料報供應科和分管供應的副總經理備案,今后審批材料先用周轉庫材料,之后才能重新領用材料,需要維修的材料和小型工具交機電科或供應科維修之后使用。每月盤點一次周轉庫房今后要常態化管理。

  3、人工成本管控措施

  (1)加強勞動紀律管理,提高員工的有效勞動時間,提高人員工效。整頓勞動紀律,對一些長期不上班人員,堅決予以辭退,解除勞動合同。

  (2)重點管控福利費支出。財務部門嚴格按制度審報職工探親(療養)旅費,行政科嚴格控制班中餐食堂燃料和各種用品支出;公司停止員工健康體檢;停止舉辦活動和會議發放紀念品和獎品;停止中秋、春節等節假日搞福利。通過采取以上措施,比計劃減少福利費支出500萬元。

  4、運輸費管控措施:

  (1)因工作需要拉運設備、材料等,必須由企管部、用車單位共同詢價,經董事長批準后方可雇車拉運。

  (2)已經在北京完成招標工作的32噸龍門吊,盡快聯系供應部門進貨,爭取在1216工作面安裝大采高設備時,利用龍門吊吊裝大型設備和支架,減少雇用吊車產生的相關費用。

  5、其他支出管控措施:

  (1)機電科要嚴控設備租賃費支出。和租賃中心核對租賃設備明細賬,長期不用的設備要辦理退租手續。

  (2)1221工作面已開始回撤工作,機電科盡快與租賃中心協調退租事宜,減少租賃費用支出。

  (3)滅塵隊按規定要求灑水滅塵,杜絕常流水現象,盡快啟用污水處理廠,綜合利用礦井水,降低水費支出。

  (4)駐礦安監科停止井下排版、標志牌等制作,清理各掘進單位現有排版和標志牌,要回收復用,減少制作費用。

  (5)行政科不再繼續購置花草和樹苗,加強管理保障現有花草樹木的成活,減少綠化費支出。

實施方案 篇3

  根據上級相關文件精神,結合本校實際情況,經學校行政會研究制定20xx-20xx學年度教師聘任工作實施方案。

  一、指導思想

  為了進一步深化學校內部管理體制改革,充分調動教職工積極性,增強教師的責任感,認真履行工作崗位責任制,促進教育教學質量、辦學水平和辦學效益不斷提高。

  二、基本原則

  1、雙向選擇原則。聘任教職工實行雙向選擇,在崗位需要的前提下學校應盡量根據教職工本人的.志愿進行聘任。學校聘任的崗位與教職工志愿不相符時,教職工應服從學校聘任,不服從學校聘任的,按拒聘處理。

  2、“三定”原則。以校設置崗位數為依據,實行定編、定崗、定責,組織全員公開聘任,教職工受聘后,必須嚴格履行崗位職責。

  3、擇優競爭原則。根據教職工的德、能、勤、績全方位綜合考評,在聘任過程中,堅持任人唯賢、唯才是舉,實行公開聘任與公平競爭的原則。

  4、客觀公正原則。在聘任過程中本著實事求是的態度,公正、公開、公平地評聘每一位教職工。

  5、原則上實行循環教學。

  三、基本程序

  1、召開全校教職工大會,布置填寫職務崗位意向表等工作。

  2、教職工根據方案及本人實際填寫意向書(不填報意向書者視為拒聘)。

  3、成立由校長為組長,各處室主任為成員組成的教師聘任工作領導小組。具體人員如下:

  組長

  副組長

  成員x

  4、學校教師聘任工作小組根據教師意向書組織考核聘任。聘任順序為:備課長→實驗班教師→高三教師→高二教師→高一教師→各處室工作人員。聘任原則上以工作業績為主,工作態度、協調能力作重要參考,教師個人特殊情況(身體患有重大疾病、生病等)體現人文關懷。

  5、公示聘任結果。

  四、崗位設置

  1、教學崗位設置(220人)

  學科 高一 高二 高三 合計

  2、其他崗位設置

  部門 實驗室 圖書室 閱覽室 信息中心 教務室 校長辦 政教處 總務處 教科室 督導室 工會 團委 合計

  五、關于落聘、拒聘或解聘的處理

  1、落聘。對因各種原因而落聘的教師,視為落聘。本人根據實際情況自行謀求工作崗位,否則作待崗處理。

  2、拒聘。若不接受聘任者,視為拒聘。

  3、解聘。學校按有關規定和方案,對受聘教職工的工作進行綜合考評,發現不滿意,并解除其受聘職位,即為解聘。解聘作落聘處理,學校可以對下列情況之一者予以解聘。

  ⑴師德素養差,嚴重體罰學生,不能為人師表,造成嚴重后果者。

  ⑵教育教學效果差,連續二次踩“紅線”者。

  ⑶工作嚴重失職,造成事故者。

  (4)紀律渙散、屢教不改者。

實施方案 篇4

  根據****市殘疾人用品用具供應服務站關于《***市開展***年度殘疾人專用車年檢、維修、復原工作的實施方案》精神,定于**月**日、**日兩天在***區****、****鎮進行殘疾人專用車年檢、維修、復原工作。為充分體現黨和政府的關心,保護殘疾人的合法權益,維護***的社會穩定,現制定***區開展殘疾人專用車****年度年檢、維修、復原工作的實施方案如下:

  一、 年檢的范圍。

  全區范圍內***輛懸掛99式殘疾人專用車牌照的'機動輪椅專用車。

  二、年檢的程序。

  1、由區非機動車輛管理所對殘疾人專用車核對檔卡、車主姓名、身份證號、車輛發動機及廠牌型號。

  2、由區非機動車輛管理所對殘疾人專用車的發動機、制動性能、技術性能進行檢查,符合年檢標準的,加蓋“殘疾人專用車年檢合格章”。

  3、由***廠、***廠對不符合年檢要求的殘疾人專用車當場維修,并對改裝車輛進行復原,費用自理。

  4、按照自愿原則,由區保險公司辦理第三者責任保險。

  三、 年檢的時間安排。

  1、**月**日前,與***街道、***鎮落實好年檢場地、電源、用水、辦公桌等事宜。

  2、***月***日前,與區交巡警大隊落實好年檢工作。

  3、***月***日前,與區保險公司落實好第三者責任保險工作。

  4、**月***日前,把年檢通知發放到***個鎮、街道(區)***名殘疾車主手中,并要求基層殘聯做好每一位殘疾車主的宣傳、教育、解釋工作。

  5、***月***日,與市供應站聯系,落實好維修廠家人員和時間;與各鎮、街道(區)殘聯聯系,落實到每一位殘疾車主。

  ***區殘疾車年檢、維修、復原時間安排表

  時 間 鎮 名

  ***月***日 (星期***) 上午 ***街道17人、***街道17人、***2 人、***8人

  下午 ***14人、***6人、***7人、***街道5人、***街道1 人

  ***月***日(星期**) 上午 ***17人、***4人、***6人、****1人

  下午 ***10人、***7人、***3人

  每一位殘疾車主要按通知要求,帶好本人身份證、行車執照、第三者責任保險80元(自愿)和殘疾車接受年檢。

  四、 年檢的經費安排。

  1、***名殘疾車主年檢維修補貼每人100元,共計12600元。

  2、***殘疾車主每人贈送1瓶機油,補貼客飯費每人10元,計2520元。

  3、年檢工作人員客飯5元×30人×2天=300元。

  4、***街道年檢租場費600元,***鎮年檢租場費200元。

實施方案 篇5

  一、活動宗旨:

  1、通過課堂教學的創新,樹立正確的學生觀,逐步形成以學生為主體、以人的發展為本的教學理念。

  2、通過競賽評比活動,進一步落實教學管理和教學工作的常規。

  3、在活動中

  ,努力構建四個平臺,即學習平臺,實踐平臺,反思平臺和教科研平臺,發掘出一批課堂教學有特色的優秀教師,體現年級的.團隊精神。

  二、活動方式:

  1、此次競賽將采用課堂教學團體賽的方式進行。由教導處統一負責,和老師要認真對待這次講課,深鉆教材,嚴謹構思,課要上出自己的特色,在這次活動中,老教師要指導青年教師,課要上的有活力、有激情,要落實三維目標,要把學生放到主體地位,教師要精講,上出有品位的課。

  2、本次活動分語文和數學()兩個組進行,各組對參賽教師的選拔要認真、慎重,根據“優質課競賽活動初賽安排表”進行教師登記,同年段同學課老師根據時間安排及時聽課,并嚴格打分。

  三、活動安排:

  第一階段(3月14日—3月25日):校級評選,分學科進行課堂教學評比。

  第二階段:參加鎮級的評選。

  四、評獎方法:

  1、評價方式:由各教師對講課教師的教學目標、教學教程、教學能力、學習感情、學習方式、學習能力、學習效果、特色進行評價,打出合理的分數。

  2、要根據本次活動,總結經驗,通過搜集資料,反思交流等方式展示全過程,利用圖片、文字、音像等展示教學成果,通過開放課與成果的展示擴大教育影響,形成合力,讓社會也了解學校,參與其中。

實施方案 篇6

  為了確保年高考的順利進行,保障廣大考生及工作人員的身體健康和生命安全,制定本工作方案。

  一、職責分工

  縣教育局:負責各考點的醫務工作,每個考點安排2名校醫值勤,對考生及工作人員出現的一般疾病及不適進行治療及處理;對病情較重或危、重、急癥患者給予現場應急處理并立即就近轉送到有條件的醫院進行救治。

  縣衛生局:負責指導和配合教育部門做好各考點的醫療救治工作;如考點校醫不足2名,協調有關醫療單位派出務人員到點開展工作;在高考期間,縣人民醫院、縣中醫院、市第九人民醫院成立應急救治小組值班,負責為各考點提供緊急醫療救治服務。

  二、工作聯絡

  縣教育局、縣衛生局各指定1名聯絡員,負責高考期間的醫療救治及相關工作的'聯系、協調工作;各考點及縣人民醫院、縣中醫院、市第九人民醫院分別確定1名聯絡員,負責醫療救治的聯絡工作。

  三、醫療救治工作程序

  1、一般及較輕疾病由駐點醫務人員進行處置;駐點醫務人員不能處置的,由聯系醫院派出救護車及醫務人員接送至醫院進行治療和救治;需要醫院派出醫務人員進行救治時,可與聯系醫院聯絡員進行聯系,或直接撥打聯系醫院的急診電話。

  2、發生危重病例、群體性病例(3例以上)或突發事件時,考點聯絡員在向聯系醫院報告的同時,要立即分別向縣教育局、縣衛生局報告,由縣教育局、衛生局組織力量進行處置。

實施方案 篇7

  為進一步規范我市幼兒園辦園行為,提高安全管理水平,促進幼兒教育事業健康發展,市政府決定,對全市幼兒園開展一次專項檢查活動,特制定本實施方案。

  一、檢查原則

  認真執行國家的幼兒教育方針,貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》,本著“安全第一、預防為主、注重規范、消除隱患”的原則,開展全面性安全檢查,提高全市幼兒園安全管理水平,不斷促進我市幼兒教育事業健康發展。

  二、檢查內容

  (一)設置要求。

  1.幼兒園必須設置在安全、無污染的區域內,室內幼兒人均活動面積不得低于1平方米,室外幼兒人均活動面積不得低于2平方米。

  2.限定班額。城鎮幼兒園每班幼兒人數一般為:小班(三至四歲)25?30人,中班(四至五歲)30?35人,大班(五至六或七周歲)35?40人,寄宿制幼兒園每班幼兒人數酌減。農村幼兒園可按年齡分別編班,也可混合編班(35人以內)。班額超過規定標準的,要采取分流的辦法解決。

  (二)消防要求。

  幼兒園設置必須符合消防安全條件。室內面積超過200平方米的`到消防部門申報開業手續,低于200平方米的到轄區派出所申報開業手續。同時,要配備滅火器,設置應急燈和安全出口標志,用鐵網封閉的窗戶要留有活扇,保證幼兒在緊急情況時能安全疏散。

  (三)衛生要求。

  1.幼兒園必須嚴格執行《食品安全法》、《傳染病防治法》和《母嬰保健法》等法律、法規,設有食堂的幼兒園必須持有食品藥品監督管理部門下發的《餐飲服務許可證》,食堂人員須持《健康證》上崗,按照食品衛生要求制定食譜。

  2.幼兒老師及工作人員必須經衛生部門體檢,持《健康證》上崗。城鎮幼兒園幼兒健康監護由市婦幼保健院負責;農村幼兒園幼兒健康監護由當地衛生院負責。

  3.幼兒園要做好定期消毒工作,保持室內空氣通暢,嚴格預防傳染病的發生。對兒童感染手足口病、腮腺炎等傳染性疾病的,要及時向主管部門和有關部門報告,做到早發現,早隔離,早治療。

  (四)設施要求。

  1.城鎮幼兒園要有大型室外體育活動設施,并保持經常性檢修,確保設施的使用安全。

  2.城鎮幼兒園必須有幼兒專用廁所,深不超過1米,室內有流水洗手設施。幼兒園要有符合幼兒高度的課桌椅。

  (五)交通運輸要求。

  1.有接送幼兒車輛的幼兒園,要制定和落實校車管理制度,并與交警大隊簽定責任書。

  2.交警和運管部門要加大監管力度,嚴禁報廢車輛上路營運,杜絕超員超載,對違反規定的要從嚴查處。

  (六)工商部門要嚴格把好幼兒園準入關,在教育、衛生、消防等部門下發許可后,方可辦理營業執照。

  對檢查中發現的一般性問題,要限期整改,整改仍不合格的要停業整頓;對問題嚴重、安全隱患較大的,要予以關閉。

  三、檢查時間

  這次專項檢查從6月9日開始,至6月18日結束。

  四、組織領導

  市政府成立全市幼兒園專項檢查工作領導小組,由教育部門牽頭負責此次專項檢查工作。

  組長:市政府副市長

  副組長:市政府秘書長

  市教育局局長

  市衛生局局長

  市公安局副局長

  成員:各鄉(鎮)、街道辦事處及教育、衛生、公安、交通、工商、藥監、消防等部門分管領導。

  領導小組下設三個檢查小組:

  第一檢查小組:組長:桑殿武市教育局副局長

  成員:衛生、公安、交通、工商、藥監、消防等部門各一名同志;

  負責檢查范圍:向陽鄉、二龍鄉、黑水鎮、安定鎮、車力鄉、洮府鄉、通達街道辦事處、永康街道辦事處;

  第二檢查小組:組長:張國棟市公安局副局長

  成員:教育、衛生、交通、工商、藥監、消防等部門各一名同志;

  負責檢查范圍:福順鎮、聚寶鄉、大通鄉、蛟流河鄉、永茂鄉、瓦房鎮、光明街道辦事處、團結街道辦事處;

  第三檢查小組:組長:苗潤明市衛生局副局長

  成員:教育、公安、交通、工商、藥監、消防等部門各一名同志;

  負責檢查范圍:野馬鄉、東升鄉、那金鎮、萬寶鄉、萬寶鎮、胡力吐鄉、富文街道辦事處、興隆街道辦事處。

  五、工作要求

  各有關部門要高度重視此次專項檢查工作,特別是各檢查組的成員單位要切實負起職責,密切配合,認真細致地開展檢查。檢查結束后,由教育部門負責匯總,形成檢查報告,針對檢查發現的問題,制定整改措施,建立長效機制,確保全市幼兒教育安全、健康發展。

實施方案 篇8

  “教材無非是個例子。”葉圣陶先生的這句話早已道出了教材的真正意義,然而能真正做到、做實的又有幾人呢?反思自己這十年來的語文教學,我也試著做了一些嘗試:每天每人在積累本上摘抄一首古詩或一句名言或一個成語故事或一句歇后語,利用每天的語文課前十分鐘展示、背誦。剛開始學生的積極性很高,半學期下來就明顯感到興趣倍減,只有少數人能堅持下來,收效甚微。思前想后,還是我沒有真正激發起學生心底渴求讀書的愿望,反而成了學生的負擔。到底應該怎樣去做?

  “海量閱讀”這一顛覆性的教學方式讓我看到了一條通衢大道,韓興娥老師的理念和行動研究為我提供了可操作的范例。當然,我不可能完全按照韓老師的方法照搬,畢竟學生沒有這多年的積累,我的經驗尚且不足,而且這個班是新接手的班級(開學五年級),對學生完全不了解。于是,暑假里我認真學習韓老師的教學成果,根據本班學生的具體情況,制定了如下海量閱讀實施方案。

  一、實驗目標:

  1、激發學生的閱讀興趣。

  2、養成愛讀書、邊讀邊記邊思考的好習慣。

  3、達到每個月至少閱讀1本書,一年不少于12本書。

  4、學會課內外閱讀的方法,逐步實現主動閱讀。

  5、全面提高學生的語文素養。

  二、閱讀內容

  1、《三字經》 2、《論語》 3、《唐詩三百首》 4、《千字文》

  5、《弟子規》 6、《百家姓》 7、《成語故事50個》 8、《伊索寓言》

  三、具體措施

  1、每周安排兩節閱讀指導課,課上帶領學生閱讀,讀通順、流利,知道大意即可,前7項內容背下來最好。

  2、每天的早讀時間利用起來自主進行閱讀,每位學生根據自己的進度自行安排。

  3、每節語文課前十分鐘,背誦自己已掌握的內容,進行鞏固。

  4、課外閱讀緊跟上。班級張貼推薦閱讀書目,學生自由選擇,每月不少于一本。

  5、充分利用學校的圖書館。每周每人可以從圖書館借閱一本課外書,補充閱讀量。

  6、每月組織一次書籍換讀活動。每月初每人帶來家中的圖書與班上的同學進行交換,使學生的課外讀物量大大增加

  7、做好閱讀記錄。學生自己準備記錄本,每天記錄自己背誦的.內容、進度。每周一小節,每月一總結,學期末匯總。這本閱讀記錄每月在班級中展評一次,評選出優秀進行獎勵。

  8、寫好讀書筆記。隨時認真做好讀書筆記,每月要進行展評,評選出優秀要獎勵。

  四、實驗計劃

  1、(8月、9月)在這一個半月的時間里,讀完《三字經》、《論語》。學生能讀通順、流利,多數能背下來,知道大概含義即可。

  2、(10月、11月)用這三個月的時間讀完《唐詩三百首》,按照作者來分類閱讀。在讀之前先了解作者的生平資料,再去閱讀作者不同年代的作品就會有更深的理解。在閱讀詩句時,首先掃清字詞障礙,然后讀通順、流利,接著試著解釋整首詩的意思,最后試著背誦。

  3、(12月、1月)這一個半月左右的時間讀完《千字文》。在初讀時為學生提供拼音版的,讀熟之后把拼音去掉,然后了解大概含義,最后進行背誦。

  4、(2月) 由于《弟子規》學生都比較熟悉,所以把它安排在這不到一個月的時間里,相信應該能完成,方法與《三字經》一樣。

  5、(3月)《百家姓》對于學生來說并不陌生,而且很有趣,計劃這一個月把它完成。在學生反復的誦讀之后自己試著解釋含義,在理解的基礎上再來背誦,相信事半功倍。

  6、(4月、5月)在這兩個月內爭取讀完《成語故事50個》。這些成語學生平時接觸過,并不陌生,相信讀起來也會饒有興趣。每讀完一個故事就要求學生講給家長、同學聽,逐漸達到運用自如。最后再進行成語填空的測評,檢測學生的掌握情況。

  7、(6月)《伊索寓言》是孩子們都很喜歡讀的書,小故事蘊含大道理,成為了它自身獨有的魅力。方法也是先讀故事,然后講故事,進而明白故事中蘊含的道理。

  五、評價機制

  評價可謂非常重要的環節,它能很好的調動學生的閱讀積極性,給優等生以肯定,給學困生以鼓勵。具體措施如下:

  1、在班級中張貼“閱讀進度表”。每周完成閱讀任務的學生獎勵一顆星,按照完成的順序排在前20位的可以獎勵一顆蘋果,3個蘋果換一顆星。

  2、在每月進行的讀書筆記、閱讀記錄本展評活動中,評選出一、二、三等獎若干名獎勵一、二、三顆星不等。

  3、每月進行“閱讀之星” 評選。每次選出前10名進行獎勵,獎勵的方式有很多,如:獎勵去圖書館借書的機會;舉辦“讀書經驗交流大會”、“故事會” 、“作品展示會”;發放小獎狀、獎章;在班級博客上發喜報、照片??

  以上只是我初步的實施計劃,在實驗過程中要根據具體情況隨時變動,不斷完善。希望能通過這項實驗,改變現有的語文課堂模式,隨著實驗的不斷深入,帶動更多的老師加入進來,使學生的語文素養不斷提高,終生受益。

實施方案 篇9

  摘要:近年來,環保觀念深入人心,人們逐漸加快了燃煤鍋爐對燃氣鍋爐的改造。天然氣的良好開發為燃氣鍋爐的使用提供了充足的燃料供應。燃氣鍋爐相對更為安全,且有利于環保。因此,有必要探究燃氣鍋爐改造方案的設計與實施。本文淺析了燃氣鍋爐改造方案的設計,并探究了燃氣鍋爐改造方案的實施,以期為我國的燃氣鍋爐改造提供借鑒。

  關鍵詞:燃氣鍋爐;改造方案;設計;實施

  傳統的燃煤鍋爐容易造成較大的環境污染,且鍋爐效率較低。將燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐,不僅能有效提高鍋爐效率,還有利于減少對環境的污染,實現節能環保的目標。燃氣鍋爐改造方案的設計與實施,一方面要考慮燃氣改造技術設計,另一方面要進行燃氣鍋爐的新鍋爐房建設,實施燃氣鍋爐的安裝,并在此基礎上,對鍋爐操作人員進行培訓,使燃氣鍋爐良好運行。

  1燃氣鍋爐改造方案設計

  (1)鍋爐選型。對燃氣、熱水爐進行科學合理的選擇。根據單位供暖以及蒸汽供應情況,選擇燃氣型蒸汽鍋爐,根據一年四季中統計最大熱負荷計算鍋爐容量。當單位用熱僅限于供暖時,應選擇燃氣型熱水爐。燃氣型熱水爐要保證水質,要避免水銹在爐內的沉積。最好將供熱爐通過高效換熱器與外網相連,實現對水質的有效保證。對于超過一定噸位的設備,還要設置除氧設備,實現對氧腐蝕劑不良影響的有效消除。(2)在鍋爐房設置安全設備。燃氣鍋爐房的用火安全,對于燃氣鍋爐的正常運行和防火安全具有至關重要的意義。為有效避免火災事故,要制定嚴格的鍋爐運行和防火安全制度,安排熟練的操作人員對燃氣鍋爐進行操作,設置安全性較強的燃氣泄漏報警處理系統。當燃氣出現泄漏時,該報警處理系統能及時有效地將氣源切斷,有效降低火災發生概率,有效遏制火災蔓延。該報警處理系統,主要包括感應探頭、連動切斷閥以及報警控制柜等部件。在燃氣鍋爐房設置該系統之后,要進行初次安裝調試,并定期對該系統進行清洗維護,有效保障該系統的正常運行。(3)設置燃氣鍋爐的附屬配套設備。要對燃氣鍋爐設置附屬配套設備,有效保障煤改燃氣工程的經濟效益和社會效益。通過節能技術措施的有效利用,能大幅度減少燃氣鍋爐的運行費用。節能技術主要包括以下方面:①煙氣冷凝熱能回收系統。將節能器加裝在鍋爐尾部,能實現對排煙余熱和冷凝水的回收利用。②供熱集中控制系統。該技術能通過群控實現對鍋爐房總熱效率的大幅度提高。③一水多用。采取有效措施,實現系統排水的重復利用。在鍋爐房內統一設置熱交換器系統,實現集中管理,并對凝結水進行回收,實現對熱量損失和水量損失的有效減少。對于鍋爐房外供熱用戶,采取閉式凝結水裝置,對蒸汽凝結水進行有效的回收。

  2燃氣鍋爐改造方案實施

  2.1加強與施工單位的配合

  (1)在燃氣鍋爐改造工程項目實施之初,要將參與該工程項目的各專業人士聚集到一起,對工程項目中管線的預埋以及洞口的預留問題進行討論協商,對管線預埋及洞口預留工作進行確定。同時,充分使用計算機網絡,實現工程項目信息的共享。(2)加強對工程項目現場的管理,要安排專業人員加強鍋爐安裝現場的監督,遵循事前、事中、事后控制的原則,做好鍋爐安裝現場的控制,對參與鍋爐改造工程項目的各單位的責任進行明確。(3)加強工程項目的技術質量管理。根據鍋爐改造工程項目的總體計劃,科學合理地編制切實可行的施工技術方案,該工程項目的總承包單位,要制定科學的施工總體規劃,涵蓋機電技術管理,對于機電專業中的管道預埋進行提前的.技術交底,在施工中,將全部管道及時埋設完工并確保其埋設質量,避免施工后期出現管道漏埋導致的結構破壞,避免對后期裝修的影響。(4)加強對工程項目的信息化管理。工程項目的總承包單位要與業主及監理各方建立即時的網絡通訊聯系,實現工程項目的信息共享。要加強對各專業施工的監督,通過現代的先進管理方式,增強工程項目各方的溝通交流,實現工程項目施工效率的有效提高。(5)根據工程項目施工圖紙以及施工現場狀況,編制科學合理的施工組織計劃,對各施工環節進行合理安排。另外,工程項目各專業單位要定期舉行會商,對工程項目中的錯誤問題等進行解決。尤其要注意,對電纜的安裝隨時進行調整,確保與機電設備安裝的一致。

  2.2加強對外協調

  要加強與事業單位的溝通交流,工程項目的施工單位要明確施工現場外部接駁口的完工時間。加強施工現場與外界的工程連接。

  2.3制定培訓和調試運行計劃

  在對燃氣鍋爐進行試運行之前,在72小時前,應制定科學合理的培訓和調試運行計劃。對燃氣鍋爐的全部操作人員進行理論教育和現場操作培訓。通過對操作人員進行培訓并考核,確保燃氣鍋爐的安全運行。

  3結語

  綜上所述,將燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐,一方面有利于節能環保,一方面有利于提高鍋爐效率。對燃氣鍋爐改造方案設計,要充分考慮鍋爐選型、在鍋爐房設置安全設備、設置燃氣鍋爐的附屬配套設備。在燃氣鍋爐改造方案實施的過程中,要加強服務保障與技術培訓,通過加強與施工單位的配合,加強對外協調,制定培訓和調試運行計劃,確保燃氣鍋爐改造工作的實施落實。

  參考文獻:

  [1]劉金剛.燃氣鍋爐改造方案設計與實施[J].科技資訊,20xx,12(24):62~64.

  [2]張登琿.淺析燃氣鍋爐改造方案設計與實施[J].工程技術:全文版,20xx(11):181~182.

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