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方案

實施方案

時間:2026-03-08 10:22:53 方案

實施方案(必備10篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的實施方案10篇,希望能夠幫助到大家。

實施方案(必備10篇)

實施方案 篇1

  園本教研的制度建設是幼兒園教育改革的需要。園本教研制度建設項目是為促進基礎教育課程改革全面協調發展,推進《幼兒園教育指導綱要(試行)》的實施而確立的。建立和完善以園本教研制度,是提高幼兒教育質量,提高教素質,促進教師專業化成長的重要舉措。我園將本著因地制宜、有效合作、共同研究的組織方式展開我園的園本教研制度建設活動。具體實施方案如下:

  一、成立園本教研領導小組,確定教研班級和教研人員。

  我園現有幼兒教學班7個,200余名幼兒;在崗教職工13人。其中,幼教專業教師4人。為了確保教研活動的順利開展和活動質量,首先成立園本教研領導小組。

  組長:

  副組長:

  組員:

  教研班級:全園各班級

  教研人員:全園教職工

  二、統一和提高認識。

  召集全園教師召開啟動會議,認真學習和思考有關園本教研活動的內容和要求,幫助大家進一步理清思緒,理解項目的意義、背景和開展的思路,明確作為行動研究的本項目的特點。使大家認識到:園本教研制度建設和建設將通過解決園長、教師關心的共同性的實際問題,促進教師素質的`提高和幼兒園教育質量的改善,并推動幼兒園向著學習型組織的方向發展。項目的重點是在于幫助幼兒園建立一個幫助教師解決問題的教研機制,而不是要搞教研評估制度,把教研系統進行調整,把教研與項目對立起來。同時,以園為本的教研制度建設也不是幼兒園搞園本課程,也不是把幼兒園建成特色園或是開發幼兒園園本課程或者支持幼兒園搞課題和科研。

  讓每位教師將“了解幼兒”作為專業素質的基本,認識到“了解幼兒”是幼兒教育每一個環節的基礎;讓每位教師將“與幼兒有效互動”作為專業素質的核心,認識到提高師幼互動的質量是創造高質量幼兒教育最本質的環節;讓每位教師將“教學研究”作為專業素質的重要內容,認識到“教學研究”是提高幼兒園教學質量和教師教學能力、發揮自己的教學風格和實踐智慧的重要環節;引導每位教師將終身學習作為自身專業發展和自我人生發展的途徑,讓教師明確自身專業發展的方向和重點,了解教師專業發展的階段、特點,途徑與方法,學會符合自身實際的發展規劃,正確處理工作、生活中的問題和困難。

  通過開展園本教研,可以進一步鞏固教師的職業道德,鞏固教師專業思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學能力,以促進教專業成長。

  三、研定園本教研項目

  要求教師在平時的保教工作中善于發現問題,提出問題,討論研究題,尋找解決問題的方法和途徑。同時,幫助各班級教師根據本班實際確定園本教研課題項目進行深層次研究,找出解決問題的根本方法。

  四、完善教研制度,定期召開教研活動,保證教研效果。

  教研組長要定期開展教研活動,定期交流總結教研工作,讓各教師認真制定教研工作計劃,明確研究什么、誰來組織、誰來開展,并定期總結一段時間的教研成果及其存在的問題,要做好教研記錄。項目的研究要結合教師的教學、進修、研究去做、學、研一體化。同時制定一系列教研制度,督促和指導全園教師通過自己創造性和研究性的工作,來保證教研效果,促進教師發展、兒童發展和幼兒園發展。

  另外,指導和鼓勵理論聯系實際形成書面文字,并通過網絡、與其他幼兒園教師的相互交流、研討等活動來提高教研效果。

  五、聘請本縣具有專業化水平的人員來園指導教研工作,保證園本教研的主導方向。

  園本教研小組要保證堅持按《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神開展園本教研,要按照幼兒的需要和發展規律來開展園本教研。我園根據本園教研項目選具有專業化水平的人員來指導具體的園本教研活動,從而提高教研質量和理論性的指導。

  六、明確園長為第一責任人,把園本教研工作列為幼兒園工作重點,在努力完成以園為本的教研制度建設的同時,發展新型的幼兒園教研新文化。同時制定保障措施為園本教研活動提高時間上、經費上、行政上的支持。

  七、搞好師資培訓。

  利用節假日對教職工進行有針對性地培訓。

實施方案 篇2

  為貫徹落實教育部《普通高中課程方案(實驗)》(教基[20xx]6號)和《浙江省普通高中課程設置方案(試行)》,增強學生的創新精神和實踐能力,結合我校實際,試擬我校研究性學習課程實施方案如下:

  一、課程性質

  綜合實踐活動是教育部《普通高中課程方案(實驗)》(20xx)中設置的、必修的、獨立的課程領域,由研究性學習活動、社區服務和社會實踐三方面內容構成,同語言與文學、數學、人文與社會、科學、技術、藝術、體育與健康等領域一起構成高中新課程的八大領域。研究性學習活動是綜合實踐活動課程的組成部分之一。

  二、課程目標

  通過課程學習,使學生保持獨立的持續探究的興趣,獲得參與研究學習的體驗,發展發現問題、提出問題和分析解決問題的能力,掌握基本的研究技能,學會合作與分享、尊重與欣賞,學會人際溝通,養成實事求是的科學態度,增強服務意識與奉獻精神,形成良好的生活態度,形成具有關注人生、社會和未來的責任心和使命感。

  通過研究性學習活動,獲得親身參與研究探索的體驗,形成善于質疑、樂于探究、努力求知的積極態度和情感;培養學生自主發現和提出問題,收集、分析和利用信息以及解決問題等多方面的探究能力;使學生學會交流和分享研究的'信息、創意及成果,發展樂于合作的團隊精神和合作技能;培養嚴謹求實、不斷追求、勇于克服困難的意志品質和對自然、社會與人類的責任心和使命感。

  三、研究性學習課程教學開設方案

  學校開設獨立的研究性學習課,按每周至少兩節課排入正式課表中(第三學時可與其他學科整合或納入假日、假期),以保證高中三年不低于216學時。主要用于集體講座、課題設計、資料收集與分析、問題討論、結果報告等。還須由學生自己安排課余時間進行。學校在每學年安排一個研究課題,也可在高中三年前五個學期每學期安排一個研究課題。學生每年都要開展研究性學習活動,三年累計不少于3個研究課題。

  實施研究性學習的基本思路是:從親歷經驗切入,以切實適己的問題探究為線索,訓練邏輯能力,培養思維品質。整合學生自我的日記、語文學科的周記,心理健康教育的心靈感悟等文本作業形式,由學生以自我為主積累成長之旅中的發現文集。

  四、研究性學習課程的組織管理

  為了保證研究性學習的有效開展,從年級段剝離出來,由教研處統一聘任教師組成研究性學習指導小組,負責學生研究性學習的培訓、學生分組、課題管理、課題鑒定和學分認定等。

  指導教師:曾小巍、王恩波、梅聯珍、林王源、呂智勇、尤永安、史輝躍、蔡麗麗、江偉亮、陶愛芬

  五、研究性學習課程的實施方式

  高中三年共15學分,屬計劃內每個學生的必修課程,采用集中學習和分組研究的方式開展。高一(上)為準備階段;高一(下)、高二每個學期各安排1個課題;高三(上)為反思、提高和完善階段。具體如下:

  1.組織形式:①小組合作研究(4--10人);②個人獨立研究;③個人研究與班級集體討論相結合,其中小組合作研究是主要的。

  2.時間安排:高中階段每個學生完成3個研究課題。每周安排一個下午,采用集中學習和分組研究的方式開展。高一,一般每生每學期完成一個小課題研究,每個小課題5個學分,三年必須完成3個課題研究。

  3.課題研究:可以學生自行申報課題,組成1-6名學生的課題研究小組,實行分工合作制,填寫申報表,由指導小組負責協調,組成研究課題小組。也允許個人獨立承擔課題研究。

  課題研究一般應包括以下幾個環節:確定課題——制訂方案——搜集材料——整理分析——總結報告——交流評價。每一步驟工作情況必須記錄,以備學分認定。

  4.學分認定:由研究性學習指導小組認定。

  具備五個條件,可得3個學分:①有符合要求的課題方案;②研究過程記錄完整;③有課題研究成果報告;④有三級(自評、組評、師評)合格評估結論。

  5.獎勵機制:設立校長資助課題獎,每年評選出10個希望課題,予以資助獎,并選出優秀課題參加送省、市級評比。

  附表:

  年級 研究性學習 高一上 集中學習

  占15課時(5個下午,每個下午3節課,下同)

  內容:

  1、研究性學習綜述(第1周,講座);

  2、怎樣找資料(第4周,講座);

  3、怎樣調查(第7周,講座);

  4、統計初步(第13周,講座);

  5、怎樣寫開題報告(第16周,講座)

  以小組為單位開展研究

  占39課時

  內容:

  1、閱讀一些“研究性學習”案例;

  2、確定一批研究性學習課題;

  3、分組,及組內分工;

  4、開展課題研究工作;

實施方案 篇3

  為認真貫徹落實縣委、縣政府關于做好農村面貌改造提升行動工作的要求,切實抓好農村面貌改造提升行動、村莊整合等工作,我鎮立足現狀,結合自身實際,經黨委會研究,特制定本實施方案。

  一、充分認識農村改造建設的重大意義

  加快改變鎮政府所在地的面貌是改善農村人居環境、促進生態文明建設的重大舉措,是加快建設美麗鄉村、全面建成小康社會的生動實踐,是擴內需、保增長的迫切需要。

  二、總體要求

  農村面貌改造提升行動,特別是鎮政府所在地的改造建設要以提升村民生活品質為目標,大力實施“環境整治、民居改造、設施配套、服務提升、生態建設”五大工程,保持田園風光,增加現代設施,綠化村落庭院,傳承優秀文化,加快打造“環境整治、民居改造、設施配套、服務提升、生態建設”的現代農村。

  三、主要任務

 。ㄒ唬⿲嵤┉h境整治工程

  1.凈化。全面實現“四清”(清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院)。一是村內街道兩側、房前屋后、道路兩側

  堆放的糞堆、柴草、建筑廢料等雜物必須清理;二是村內街道兩側私搭亂建的設施以及無人居住的坍塌破房、殘垣斷壁;三是各家各戶庭院里的柴草、雜物、糞肥要整齊存放,禽畜統一圈養,垃圾及時清理,做到窗明幾凈,院落整齊干凈。

  2.綠化。村內街道兩側、房前屋后要統一栽植觀賞或經濟樹木,栽植觀賞或經濟花草,統一掛置花草盆景。

  3.美化。對村內主街道兩側的墻壁實施美化,統一規范廣告的繪制、懸掛和張貼,繪制文化墻、宣傳標語和公共標志;

  4.亮化。改造線桿、路燈等亮化設施,完善村內主街道夜晚照明情況,對現有的照明設備進行節能的改造,節約使用成本,節約電力資源。

 。ǘ⿲嵤┚用窀脑旃こ

  一是按照縣委、縣政府要求,做好全面推進互助幸福院建設以解決農村養老難的問題。對于幸福院建設的工作,我鎮已進入前期準備狀態,通過前期的全面摸底排查,掌握今年“空巢老人”的具體情況,按照實際需要,擴大原有幸福院的規模,完善幸福院的.基礎設施建設,確保如期驗收。二是加大危房改造力度,認真落實農村危房改造政策,支持符合條件的困難家庭對危房進行改造,不斷擴大農村危房改造覆蓋面,加快改善困難群眾居住條件。加強農村危房改造工

  作的管理和指導,規范運作,提高質量,嚴格規范維修標準,健全質量保障體系,讓貧困家庭真正受益。

 。ㄈ⿲嵤┗A設施配套工程

  推進鎮政府所在地的路、水、電、訊等基礎設施建設,一是加快連村道路建設,重點是村內街道的硬化。街道硬化不能千村一面,主干道鋪設水泥路,確保結實耐用、行車方便,其他街道堅持石板路、灰磚路、石子路等多種模式并舉,路面穿插設計美觀造型,和周圍環境渾然一體,體現鄉村特色。要研究使用材料,提高硬化質量。要把排水、照明設施一并考慮,注意統籌安排,避免造成資源浪費。二是抓緊實施電網改造升級工程,保障農村用電需求。三是積極推動寬帶網絡覆蓋,加快農村信息服務站點建設,加強適農信息服務開發與推廣,實現信息互通,資源共享。

  (四)實施公共服務提升工程

  大力推進鎮綜合文化站、村民中心等文化設施建設,深入實施廣播電視戶戶通、文化信息資源共享、農村電影放映等文化惠民工程,豐富廣大農民群眾精神文化生活。到20xx年底,在鎮政府所在地東村建立文化活動場所,并安裝上體育健身設施。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立由鎮黨委書記為組長,鎮長為常務副組長,鎮紀委書記、黨委副書記為副組長,其他班

  子成員共同參加的領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由鎮黨委副書記兼任,辦公室工作人員由各村黨支部書記和鎮下派干部組成。

  (二)明確責任分工。鎮政府所在地要把此項工作納入重要議事日程,制定出具體實施方案,明確任務,落實責任,確保機構、人員、經費、措施。責任、獎懲到位,確保整個活動扎實有序開展,所在村為直接責任人。

  (三)廣泛宣傳發動。鎮政府所在地要充分利用板報、廣播、標語等宣傳途徑,多形式、多渠道進行宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知,創造更好的氛圍,取得農民群眾的理解支持。

 。ㄋ模嫿ㄩL效機制。一是強化后期管理。后期管理是保持農村面貌改造提升成果的關鍵,要逐步形成村組分級負責、村日常管理為主、農戶廣泛參與的工作局面。二是加強制度建設。各村要建立健全農村面貌改造提升相關制度,明確成效保持責任人落實成效保持措施。

  (五)明確保潔員。各村需根據實際情況,合理配置保潔人員。保潔人員負責街道清掃、垃圾清運、雜物清理等工作。

 。⿲嵭卸綄Э己恕f傂袆愚k公室將聯合組織部、宣傳部、紀委等部門,采取定期巡查和突擊檢查相結合的方式,對所在村落實情況進行動態督導考核,考核結果與村級黨組織星級管理掛鉤。

實施方案 篇4

  為充分發揮全體干部職工的積極性和創造性,全面落實各項工作任務,在全局形成“創先爭優”的良好氛圍,經局辦公會研究,特制定本考核辦法。

  一、考核對象

  局機關各股(室)、區社會福利院、婚姻登記處、服務中心

  二、考核內容

  對各股室開展學習、業務工作、宣傳調研

  三、考核方式

  采取上下結合,量化計分的方式,對股室進行考核?己丝偡100分,其中各股(室)長自評分占30%,全體機關干部測評分占40%,局班子測評分占30%。

  四、計分標準

 。ㄒ唬┕ぷ鬟_標情況(25分):主要考核各股室完成區委、區政府下達的指標任務情況;

  (二)自身管理情況(25分)

  1、出勤會風(15分)。主要考核各股室工作人員日常考勤、參加會議、學習情況,由辦公室對各股室工作人員出勤情況進行統計,根據統計結果進行打分。

  2、紀律建設(10分)。主要考核各股室工作人員嚴守組織紀律情況,出現投訴舉報并經調查屬實的,按照影響程度進行扣分,中央扣5分,省級部門扣3分,市級部門扣2分,區級部門扣1分,本級機關扣0.5分,扣分直至為零分止,出現嚴重違法亂紀行為的,該股室年終考核“一票否決”。

  (三)服務質量情況(25分)。主要是考核各股室工作人員是否具有熱情的`服務態度,接待來人來訪做到熱情大方,嚴格按程序規定及時辦好有關手續,不因工作拖沓造成不良影響或造成他人損失的。

  (四)廉潔守紀情況(15分)。主要是考核各股室工作人員是否認真執行有關廉政建設規定和法律法規,沒有發現違紀違法行為的。

 。ㄎ澹┬麄髡{研信息、獲獎情況(10分)。主要考核省、市信息宣傳和獲得榮譽情況。國家級、省級信息用稿一條計3分,市級信息用稿一條計2分,區級信息用稿一條計1分。榮獲獎勵情況同上記分,此項考核以實際情況記分,沒有不記分,累計加分不超過10分。

  五、獎勵辦法

  對考評排在前四名的股室予以獎勵,第一名獎勵1500元;第二名獎勵1200元;第三名獎勵1000元;第四名獎勵800元;其中獲第一名、第二名股室負責人從獎金中先獎勵300元;獲第三名、第四名股室負責人從獎金中先獎勵200元。

實施方案 篇5

  一、 指導思想

  根據國家體育總局、教育部《關于開展全國青少年校園足球活動》及海南省教育廳《關于加強開展校園足球班級聯賽》的文件精神,經研究決定,將學校傳統體育節與國家級足球特色學校的打造“二合一”,共同推進學校文化建設,舉辦我校第一屆“仙人果”杯足球文化節,旨在營造校園足球氛圍,提高我校青少年足球水平,增強學生體質,促進學生全面健康成長,培養學生的拼搏進取、團結協作的體育精神,并通過比賽選拔苗子備戰開發區第三屆小學生足球賽。

  二、 比賽時間

  20xx年12月6日———20xx年1月6日

  三、 比賽項目:

  1、 足球主題繪畫比賽:(1—6年級)

  唐香菊、張媛媛、王樹榮負責

 。堪噙x送5幅作品,按年級評選出一、二、三等獎各五名進行獎勵,舉行作品展。)

  2、足球射準:(2—3年級)

  比賽辦法:每班選派男女隊員各10名,加上班主任共21名隊員,每名隊員在距離球門5米處踢一個球,21名隊員的總得分為該班級的最后成績,以最后成績排名,獎勵前三名的班級。

  3、小學男、女子5人制足球賽(四至六年級)

  四、足球賽報名及要求

  1、以班級為代表隊報名參賽,每個代表隊可報隊員10名。

  2、參賽運動員必須身體健康。(家長提供參賽學生無疾病文字證明。)

  3、各班級盡量統一著裝,(足球服、足球長襪、足球鞋及護具),守門員的服裝與隊員的服裝要有區別,守門員最好戴專用手套(學校準備)。

  4、時間較緊,請班主任盡快組織學生報名,報名表交給xxx老師。

  5、每班級男女隊必須拍一個球隊合影照發給于文烜老師。

  6、各班成立一個班級足球“俱樂部”,每班的`球隊定一個隊名,可自行命名,命名要響亮、有精神、易記。

  五、足球比賽競賽辦法

  1、比賽時間:小組賽為20分鐘,上、下半場各10分鐘,中場休息5分鐘。決賽為30分鐘,上下半場各15分鐘。

  2、每個年級分兩個小組,采用單循環制積分,每小組第一名出線進入決賽。

  3、比賽用球,統一用4號規格的足球。

  4、足球賽參照國際足聯審定的《五人制足球競賽規則》執行。

  六、獎勵辦法:

  1、足球每年級男女組冠軍頒發獎狀及獎杯一座,獎品10份。亞軍頒發獎狀及獎品10份。

  2、每年級設男女最有價值球員獎各一個。(共6個)

  3、參與比賽的男女運動員均獲得一份紀念品。(獲冠亞軍的不重復發。)

  4、獲冠亞軍的班主任及裁判員獎勵精美獎品一份,其余參賽班主任獎勵紀念品一份。

  七、裁判員工作及攝影拍照報道

  裁判員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  攝影拍照:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  八、其他

  1、望各班主任認真選拔運動員,比賽時間班主任安排好時間組織運動員比賽。

  2、所有比賽結束進行頒獎儀式。(獲得冠軍獎杯的班級捧著獎杯繞操場跑一圈接受全體師生祝賀。)

  3、本方案解釋權屬校園足球領導小組。未盡事宜,另行通知。

實施方案 篇6

  一、工作目標

  以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實20xx 年全區消防工作會議精神,堅持黨委政府統一領導,充分發揮各部門職能作用,認真履行消防安全屬地監管和行業(系統)監管職責,動員社會各方面力量,一手抓現實斗爭,一手抓基礎工作,切實提升全社會火災防控水平,確保夏季不發生重特大尤其是群死群傷火災事故,重大活動期間不發生有影響的火災事故。

  二、專項整治

  夏季消防檢查的重點范圍是易燃易爆危險品場所、超高層建筑,商場市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業、福利機構等人員密集場所,暑期人員集中的培訓機構、臨時出租屋、旅游景點,高層地下建筑、文物古建筑、違章建筑、廠房倉庫、施工現場、“三合一”等單位場所,深入排查整治火災隱患。

 。ㄒ唬┮兹家妆kU品場所。嚴格落實國務院安全生產委員會關于危險化學品安全專項整治和綜合治理的有關部署要求,認真履行消防監督管理職責,重點針對單位消防安全組織建設和責任制落實、專(兼)職消防隊伍建設、防火安全技術措施、消防安全操作規程、消防設施運行、滅火藥劑儲備、滅火應急預案和演練、火災爆炸事故的工藝應急處置等方面內容,組織開展集中檢查。其中,規模以上石油化工企業必查、化工園區必查。

  (二)超高層建筑。逐個超高層建筑排查登記,全面摸清消防安全現狀,重點針對特殊消防設計和針對性技術措施落實、豎向火災蔓延控制、人員安全疏散、消防設施運行、避難設施、救援窗口和登高救援場地、建筑外墻保溫材料、電氣線路以及鋼結構防火等方面內容,組織開展檢查,督促整改火災隱患。

 。ㄈ┥虉鍪袌觥⒔ㄖ娣e300平方米以上的室內商(市)場,建筑面積1000平方米以上或者攤位100個以上的室外市場以及設在地下建筑內的商(市)場,包括商場、超市、賣場以及農副產品市場、日用工業品市場、綜合市場等集貿市場等作為重點,扎實開展商場市場消防安全專項治理活動,進一步推動落實商(市)場消防安全主體責任,全面提升商(市)場消防安全管理水平,堅決遏制重特大火災事故,尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。

 。ㄋ模┫揽刂剖覙藴驶ㄔO。要全面強化消防控制室管理,進一步提升單位應急處置能力。所有設有消防控制室的單位,通過標準化建設活動,達到值班人員素質有效提高、建筑消防設施管理規范有序、單位應急處置迅速高效的目的。8月30日前,80%的消防安全重點單位的消防控制室要達到建設標準。

 。ㄎ澹┫腊踩叭椫攸c”專項治理。深化消防安全“三項重點”專項治理活動,要緊緊抓住電氣線路、安全疏散、培訓演練三項重點,繼續加大消防監管力度,積極發揮消防技術服務機構作用,嚴格電氣線路防火措施,保障疏散通道、安全出口常態暢通,規范消防安全培訓、演練,全面強化單位消防安全主體責任,確保火災形勢持續穩定。

 。╇姎饣馂姆揽。督促社會單位制定嚴格的用電管理制度和操作規程,實行嚴格管理;嚴格遵守國家有關技術標準,選擇具備相應資質的單位和人員進行電氣線路、設備的安裝,選用符合國家標準的電器產品;加強電氣線路、電氣設備的檢查維護,消除火災隱患,嚴防發生電氣火災。7月10日前,所有人員密集場所、廠房、倉庫必須對本單位所有建筑物內的電器設備及其線路、管路進行一次全面的電氣防火技術檢測。組織電氣防火技術檢測,可以委托已取得《山東省電氣防火技術檢測機構資質證書》的專業機構進行。檢測工作應當按照《建筑電氣防火檢測技術規程》(DB37/655-20xx)實施,檢測結果應當及時形成書面意見,由專業檢測機構出具檢測報告,對檢測結果負責。對于經檢測發現電器設備及其管線存在老化或達到使用年限的,必須立即更換,必要時要堅決停業改造,確保徹底消除火災隱患。電氣化檢測工作由各管區網格員負責于6月10日前書面通知到各人員密集場所、廠房、倉庫等社會單位,通知回執于6月10日報靈山衛公安派出所。檢測完畢后,由各管區網格員負責收集整理檢測報告復印件,于7月10日報靈山衛公安派出所(流動人口管理室,戶籍大廳北側)。

 。ㄆ撸┌踩没鸸芾。各職能部門要督促各社會單位加強用火管理,單位要制定有效的用火管理措施:一是要制定管理制度和操作規程,指定專人管理,定期檢查、維修用火設備、器具,消除火災隱患和各種不安全因素;二是有針對性的采取防護措施,對固定的`用火部位、高溫物體表面等,要采取清除周圍可燃物、加強使用過程中的看護、消除靜電等措施防止火災發生;三是嚴格動火作業的審批和管理,禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火。因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的,動火部門和人員應當按照單位的用火管理制度辦理審批手續,落實現場監護人,在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工,動火施工人員應當遵守消防安全規定,并落實相應的消防安全措施。進行電焊、氣焊的作業人員必須持證上崗。四是公眾聚集場所在營業期間禁止動火施工。

  三、基礎工作

  (一)夯實火災防控基礎

  1、抓實網格化消防管理。成立由辦事處主任任組長,各管區主任、村黨支部書記、村委會主任、網格員為成員的消防網格化管理工作領導小組,全面負責對消防網格化管理工作的組織實施。領導小組下設辦公室,辦公室設在靈山衛公安派出所(流動人口管理室,戶籍大廳北側)。各村(居)委員會是網格化消防安全管理工作的主體責任單位,要督促網格員落實網格化消防安全管理工作措施,按照屬地管理的原則,結合轄區夏季火災特點,發動網格力量開展針對性地網格排查檢查,及時發現消除火災隱患。

  2、建強用好微型消防站。各單位、村居要整合保安、重點崗位員工、物業管理人員、治安聯防隊員、村居工作人員、網格管理員、消防志愿者以及消防控制室值班人員等多種力量資源,結合值班安排和在崗情況,分時段優化人員編組,分區域設置消防器材,明確職責分工,定期開展技能培訓和消防演練,確保發生火災“3分鐘”到場處置。微型消防站要做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”,最大限度發揮作用和效能。8月30日前,所有消防安全重點單位和50%的村居要按照以上標準建成微型消防站。

  3、建立區域聯防協作組織。要以微型消防站為支點,劃定范圍組成一個消防聯防區域,建立區域互查互檢和通訊聯絡、應急響應機制,定期開展安全互查和應急調度、聯合作戰、戰斗支援等方面演練,逐步實現聯防區域內“一點著火,多點出動,鄰里互助,協同作戰”,提高區域聯防協作能力,強化區域消防安全保障。8月30日前,50%的商業區、旅游區等重點單位集中區域,要建立起消防安全聯防協助組織。

  4、重大火災隱患掛牌督辦。對今年夏季檢查中發現的重大火災隱患,要于7月份集中向社會公告、組織媒體曝光一批重大火災隱患,督促落實整改責任、資金、方案和防范措施。7月5日前,要報送一批嚴重影響公共安全的重大火災隱患和區域性火災隱患,由辦事處報區政府集中進行掛牌警示、督辦。

  5、大力推進公共消防設施建設。要按照《關于認真貫徹落實<關于加強城鎮公共消防設施和基層消防組織建設的指導意見>的通知》(魯公通〔20xx〕273號)和《20xx年度消防工作目標責任書》的要求,加快推進城市消防站、市政消火栓、消防訓練基地等公共消防設施建設,基本完成消除縣級滅火救援力量空白點的任務,結合實際加快推進小型消防站規劃建設,編制實施各級各類消防事業發展規劃及消防專項規劃。8月30日前,公共消防設施建成率不得低于年度任務的70%。

  6、強化火災技術防范手段。要全面加強建筑消防設施維保監督系統應用,進一步擴大系統普及率,督促消防設施維保企業在簽訂維保合同時,一并加強維保系統的安裝和應用。要利用建筑消防設施維保系統,強化對維保企業執業情況的監督,8月30日前,建筑消防設施維保監督系統安裝率要達到100%。要積極推廣城市消防安全遠程監控系統,加快將消防安全重點單位接入系統,8月30日前,火災高危單位接入率要達到70%。要在居民家庭、小場所、小作坊、“三合一”場所以及老年人、少年兒童、殘疾人聚集場所,推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用設施,8月30日前,獨立式感煙火災探測報警器安裝率不低于年度任務的70%。各社區網格員要深入各住宅小區,督促物業部門對小區煙感噴淋系統進行維護檢修,確保煙感、噴淋等消防設施正常運行。

  7、組織開展消防大培訓。8月30日前,要組織行業部門以及重點單位消防安全責任人、管理人開展消防安全培訓,并對培訓人員進行造冊登記備案。

  8、組織開展消防安全評估。7月底前,要組織開展全面細致的消防安全調研和分析評估,摸清本轄區存在的突出問題和薄弱環節,掌握公共消防安全高風險區域情況,尤其是對轄區內石油化工企業、易燃易爆場所、人員密集場所要做到情況清、底數清,并研究提出針對性對策意見。對符合《山東省火災高危單位消防安全管理規定》界定標準的石油化工企業、易燃易爆場所,總建筑面積大于10 萬平方米的超大城市綜合體、建筑高度超過100米的超高層建筑和地下軌道交通,要通過購買公共服務的方式,聘請相關專家開展消防安全檢查和評估,提升單位抗御火災風險的能力。

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  1、重點場所熟悉演練。要組織對易燃易爆危險品場所、超高層建筑、地下軌道交通、超大城市綜合體逐一開展實地熟悉,掌握消防設施運行、水源道路、單位消防力量情況,及時修訂完善預案。結合四類場所火災特點,加大特殊裝備配備,優化作戰力量編成,開展有針對性的專項訓練;加強專業隊伍建設,開展災害處置技戰術研究,提升專業處置能力。8月30日前,安監中心選擇不少于15家重點單位組織開展實戰演練,夜間演練、無預案演練不少于演練總數的30%。

  2、數字化預案制定。要根據災害等級、力量編成、指揮層次等實際需要,制定跨區域滅火救援預案;制定滅火救援類型預案,轄區內石化企業和重點的高層、地下、大型城市綜合體建筑滅火救援預案;制定修訂轄區內重點單位卡片式預案。8月30日前,制定或修訂類型災害事故滅火救援預案不少于4份,制定或修訂重點單位滅火救援預案不少于15 家。

  3、抗洪搶險準備。各部門要建立信息通報制度,及時掌握洪澇災害的重點防控區域,了解汛情發展趨勢,修訂完善各類應急救援預案,建立完善應急聯動響應機制。要加強水面搜索、繩索救助、急流救援、溺水急救、強風搶險等專項技能訓練,開展抗洪搶險、城市排澇、水域救助等專項訓練,明確戰斗編成、任務分工。對沖鋒舟、橡皮艇、救生衣、救生繩、拋投器、照明燈、潛水裝具等水域救生專用裝備器材實地測試不少于1次;抗洪搶險應急救援演練不少于1次。

 。ㄈ┥钊腴_展消防宣傳教育活動。要組織開展機關、團體、企事業單位、社區消防培訓及演練活動,發動消防安全重點單位開展消防安全“三提示”和員工“一懂三會”培訓活動。6 月底前,教育、公安消防等部門部署開展中小學、幼兒園“暑期消防安全宣傳教育行動”,中小學開展以“上一節消防課、進行一次逃生演練、參觀一次消防隊站或消防科普基地、完成一次暑期家庭消防作業”為內容的“四個一”活動,指導各類學校辦好“消防夏令營”,實現對在校學生普訓一遍。40%以上的中小學做到消防安全知識教材、師資、課時“三落實”。8月底前,教育、公安消防部門聯合部署消防進軍訓工作,力爭大學、高中新生軍訓期間全部接受一次消防安全教育培訓。組織全區小學生消防征文大賽以及少先隊消防培訓活動。

  四、工作步驟

  夏季消防檢查分三個階段進行:

  (一)動員部署階段(6月2日前)。辦事處于6月2日召開會議進行動員部署,并成立組織機構,建立工作機制,明確責任措施,利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發動。

 。ǘ┤鏅z查整治階段(8月30日前)。各部門、各單位、各村居要在辦事處統一領導下,細化工作措施,充分發揮各行業部門及消防部門職能作用,發動相關社會單位自查自糾火災隱患,動員社會各方面力量,對易燃易爆企業、人員密集場所、文物古建筑、旅游景點、倉儲物流、施工現場、“三合一”等單位場所,公共消防設施規劃建設管理等開展檢查。對檢查發現的問題,要逐一列出清單,落實整改責任、整改計劃和整改任務,依法跟蹤督促整改。

 。ㄈ┛偨Y考核階段(9月10日前)。對夏季消防檢查工作情況進行分析,認真總結經驗,查找不足,建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義,按照“加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎”要求,結合各自實際制定具體實施方案,將各項工作任務、要求、完成時限逐級分解落實到具體職能部門。要落實一崗雙責要求,各部門主要負責人要親自研究,分管負責人要親自檢查,加強調度指揮,推動解決工作中遇到的困難和問題。

  (二)部門協作,強化監管。各部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求,把夏季消防檢查納入議事日程,推動解決城鄉消防規劃、公共消防設施、消防隊站、消防裝備建設等重大問題。各行業主管部門要開展行業系統消防安全檢查,加強指導培訓,制定并推動落實行業消防安全管理標準和工作制度,以標準化促進行業消防安全管理規范化。

 。ㄈ⿵V泛宣傳,營造聲勢。要通過廣播、電視、報紙、網絡等各類渠道,針對夏季火災特點,廣泛開展針對性強的提示宣傳。既要宣傳區委、區政府重視支持依法整治火災隱患的決心和舉措,也要宣傳各部門工作做法和成效,進一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道,推廣典型經驗,曝光重大隱患,營造濃厚氛圍。

 。ㄋ模﹪栏穸綄В鋵嵷熑巍8鲉挝回撠熑艘鋵嵎制、靠前指揮,堅持蹲點督導、跟蹤問效。辦事處將根據工作進展情況,采取“四不兩直”的方式每月開展督導檢查,對組織有力、成效明顯的,提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的,通報批評,并約談相關領導;對發生較大以上亡人火災的,嚴格實行責任倒查,對相關責任單位和責任人嚴肅追責。

  各村(居)委員會于每周五報本周夏季消防安全檢查任務完成情況(附件1、2、3、4),每月22日前報當月工作開展情況,7月20日前報本轄區消防安全調研和分析評估情況報告,9月1日前報工作總結。所有報表及有關工作情況均報送至領導小組辦公室(靈山衛公安派出所流動人口管理室,戶籍大廳北側)。

實施方案 篇7

  幼兒園課程實施方案

  一、 指導思想

  為了更好地貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,努力遵循“以幼兒發展為本”的學前教育課程理念,致力于為幼兒一生的發展奠定基礎。積極構建“在實踐中發展、在發展中創新、在創新中完善”的課程管理模式與探索幼兒園個性化、園本化相結合的幼兒教育模式,為幼兒園保教工作注入新思想、開創新局面、明確新方向,特制定《幼兒園課程實施方案》,作為幼兒園課程設計、教材選擇、課程實施與課程評價的依據與指導。

  二、課程理念

  幼兒園確立以幼兒發展為本的理念,為每個幼兒提供充分、和諧、健康、快樂發展的教育機會與條件。

  1、注重幼兒發展的自主性和能動性,致力于為幼兒一生的發展奠定基礎。

  2、重視早期幼兒潛能開發和個性化教育,為每個幼兒的健康成長提供條件,為每一個幼兒的多元智能的發展創造機會。

  3、發揮教師的主體作用,鼓勵教師進行切合實際的課程選擇與調整,形成有效的課程運行機制。

  三、課程目標

  以培養“具有好奇、好問、好動特點的在情感、態度、認知、技能等各方面和諧發展的新時代兒童”的目標為核心,通過幼兒園課程實施,使幼兒成為健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環境、勇敢自信、有初步責任感的兒童。

  課程的具體培養目標

  1、初步了解并遵守共同生活所必需的規則,體驗并認識人與人相互關愛與協作的重要和快樂。 2、初步形成文明衛生的生活態度和習慣,獨立自信,做力所能及的事,有初步責任感。 3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。 4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環境的依存關系,有認識與探索的興趣。 5、初步接觸多元文化,能發現和感受生活中的`美,萌發審美情趣。 6、嘗試運用語言及其他非語言方式表達和表現生活,具有一定想象力和創造性。7、能積極關注周圍事物中的科學現象,對科學活動感興趣,有探究的欲望,有良好的科學態度和方法。

  課程階段目標

  4----5歲

  1) 學會正確的刷牙和使用筷子、毛巾、手帕、便紙等,對自己能做的事表現出自信。 2) 有初步的同情心和責任意識,關注同伴,完成力所能及的任務。 3) 愛父母、老師、長輩。了解他們的職業和自己的關系,尊重他們的勞動。 4) 理解和遵守日常生活中的規則,學習控制自己的情緒和不宜行為。 5) 了解人的身體和年齡的變化,能配合疾病的預防和治療,對危險的標志和信號能及時地做出反應。 6) 通過嘗試、模仿、練習,使動作輕松、自然、協調。 7) 親近自然,學習簡單的觀察方法,有目的的感知周圍的自然物和自然現象,初步發現自然的變化對人類和動植物的影響。 8) 結合日常生活,學習并識別數字,初步理解數量、重量、顏色、質地、距離、方位和時間等概念,學習比較和測量等方法。 9) 學會用結伴、輪流、請求、商量等方式與人交往。注意傾聽、理解他人意思,積極的表達自己的主張。 10) 喜歡閱讀,初步理解其表達的內容。學習欣賞各種中

  外兒童藝術作品,初步留意周圍符號的意義。 11) 愿意嘗試使用各種材料、工具和方法,進行拼裝、拆卸、制作和繪畫,有初步的想象能力,體會成功的快樂。

  12) 在游戲中愿意用動作、歌聲、語言等表現所理解的事物和自己喜歡的角色。

  13)有探索自然現象和參與探索活動的興趣,有初步的觀察能力,了解一些常見的自然現象及與人們生活的關系。

  5----6歲

  1) 有基本的生活自理能力,養成良好的飲食、睡眠、排泄、盥洗、整理物品等生活習慣,獨立自信的做力所能及的事。 2) 體驗人與人相互交往、合作的重要和快樂,尊重他人需要。形成良好的自我意識、規則意識、學習評價自己和同伴。

  3) 積極參加體育活動,大膽嘗試新奇、有野趣的活動,獲得身體活動的經驗,動作協調、靈活。具有安全意識和初步自我保護的能力。 4) 探究、操作、實驗,對事物變化發展的過程感興趣,積極嘗試用簡單的認知方法發現問題、解決問題。

  5) 了解環境與人們生活的依存關系,具有熱愛自然、珍惜資源、關心和保護環境的意識。 6) 了解社區內及城市其他典型的設施、景觀,參與民間節日活動,萌發愛家鄉、愛祖國的情感。 7) 對衣、食、住、行等基本物品的來源和接觸到的科技成果感興趣,接觸與運用多種媒體,學習多途徑收集和交流信息。 8) 知道一些不同地域、不同種族的人,以及他們的風俗習慣,有初步的多元文化意識。

  9) 了解現實生活中數的實際意義,能從生活和游戲中感受事物數量關系,獲得一些時間、空間概念,會進行比較、推理等智力活動。 10) 能從多方面感知周圍生活中的美,能大膽用唱歌、舞蹈、演奏、繪畫、制作、構造、戲劇表演、角色游戲等形式表現自己的感受、體驗,想象與創造。 11) 能大膽、清楚地表達自己的想法,傾聽同伴的講述。會主動用語言與人交往。 12) 關心日常生活中需要掌握的簡單標志和文字,嘗試用圖像、文字、符號等形式表達自己的意思。

  13)喜歡探究,學會觀察,敢于問題,樂意與人協商、合作,有初步的發現問題和解決問題的能力。知道常見的自然現象及與人們生活的關系。

  四、課程設置

  構建幼兒園課程體系,加強課程的啟蒙性、整合性和開放性,以適應不同年齡層次、不同發展水平幼兒的需要。

  課程體系,建立共同性課程、選擇性課程與輔助性課程相結合的課程體系。共同性課程面向全體幼兒,體現促進幼兒基本發展的課程。選擇性課程是以共同性課程為依據,以幼兒園辦學目標與培養目標為方向,帶有幼兒園自身的特點,符合幼兒園實際情況(硬件設施,環境資源,師資條件等),又能滿足幼兒發展需要的園本化課程。把握好共同性課程與選擇性課程的關系,選擇性課程占總課程的20%,二者相互補充、不斷完善,使幼兒園逐步形成科學化、特色化、個性化的適合幼兒發展的園本化課程。

  1、 有明確的課程目標。并與《綱要》目標的精神一致。

  2、 目標突出對幼兒素質教育的全面性。

  3、 目標突出創新精神和對操作能力的培養。

  4、 目標注重幼兒的個性培養。

  5、 有與課程目標相配套的教育內容。

  6、 有課程實施的具體計劃和方案。

  7、 在課程實施中有檢查、反饋、總結制度。

實施方案 篇8

  為進一步深化體育學博士研究生招生改革,完善拔尖創新人才選拔機制,充分發揮導師在人才選拔及培養中的主體作用,著力提高博士生選拔質量,根據根據教育部《關于深化研究生教育改革的意見》(教研〔20xx〕1 號)、《福建師范大學“申請-考核”制選拔博士研究生辦法》(試行)(閩師研〔20xx〕21號)的精神,特制訂本方案。

  一、選拔對象

  第一條:國家承認學歷的應屆全日制學術學位碩士畢業研究生(以下稱“應屆生”)。

  第二條:已獲得學位的往屆全日制學術學位碩士研究生,且在高等院校或科研院所專職從事與報考專業相關的教學或科研人員(以下稱“往屆生”),年齡不超過35 周歲(截至教育部錄取當年9月1日)。

  二、申請條件

  第一條:擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

  第二條:身心健康,身體健康狀況符合規定的體檢標準。

  第三條:有至少2 名所報考學科專業領域內的教授(正高職稱,或相當專業技術職稱的專家)的書面推薦意見。

  第四條:英語水平達到以下之一:國家大學英語四級425分以上(含,下同),或托福75分以上,或雅思5.5分以上,或PETS-5 (WSK)55分以上,或與以上相當的英語水平;德、法、意、西語水平考試達到歐洲統一語言參考框架(CECRL)的B2級;日語水平達到二級(N2);韓語成績達到TOPIK4級)。

  第五條:應屆生須于就讀期間取得如下科研成果之一方可參加選拔:在《福建師范大學AB類學術期刊目錄》所列A類刊物發表體育專業學術論文1篇(含)以上;或《福建師范大學AB類學術期刊目錄》所列B類刊物發表體育專業學術論文2篇(含)以上。注:論文署名僅限獨著或第一作者。AB類學術期刊,指《福建師范大學AB類學術期刊目錄》中所列的期刊。其中,A類期刊包括SCI(不計影響因子的除外)、SSCI、A&HCI源期刊;B類期刊包括未列入SCI的EI源期刊(不含會議論文),為各學科二級權威期刊。

  第六條:往屆生須于近三年取得如下科研成果之一方可參加選拔:在《福建師范大學AB類學術期刊目錄》所列A類刊物發表體育專業學術論文1篇(含)以上;或在《福建師范大學AB類學術期刊目錄》所列B類刊物至少發表體育專業學術論文3篇(含)以上。注:論文署名僅限獨著或第一作者。AB類學術期刊,指《福建師范大學AB類學術期刊目錄》中所列的期刊。其中,A類期刊包括SCI(不計影響因子的除外)、SSCI、A&HCI源期刊;B類期刊包括未列入SCI的EI源期刊(不含會議論文),為各學科二級權威期刊。

  第七條:報考類別須為非定向培養,全日制脫產在校學習,入學前須將全部人事檔案、組織關系等轉入我校。

  三、組織機構

  學院成立由黨政領導、學科帶頭人、博士研究生指導教師代表、分黨委紀檢委員組成的“申請—考核”制選拔博士研究生工作領導小組,負責學院選拔工作的領導、協調和監督工作。以一級學科為單位進行選拔,按一級學科成立由責任心強、經驗豐富、業務水平高、公道正派的教師組成選拔小組,選拔小組不少于5 人(其中博士研究生指導教師不少于3 人)。當年有直系親屬或利害關系人參加本學科“申請—考核”制選拔博士研究生的教師必須全程回避。

  四、申請程序

  9月19日前,申請人向我院遞交或寄達以下材料進行申請,所有材料用A4紙并按以下次序排列,郵寄須用EMS。(郵寄地址:福建省福州市閩侯大學城福建師范大學旗山校區體育科學學院409辦公室,收件人:陳老師,聯系電話:0591-22868267)

  1. 《福建師范大學“申請—考核”制博士研究生報考登記表》1份;

  2. 《專家推薦書》2份(兩位專家各1份);

  3. 《碩士學位證書》、碩士學位論文(應屆生提供碩士學位論文簡介及研究進展)、《碩士學位課程學習成績單》、《學士學位證書》復印件各1 份(原件備查);

  4. 學歷證書復印件(碩士學歷教育者提供碩士、本科畢業證書);

  5. 二代身份證復印件(本人需簽名)1份,應屆生還需提供學生證復印件和《應屆碩士畢業生證明》(原件備查);

  6. 《現實表現情況表》;

  7. 《發表或出版論文、著作、教材和科研成果目錄》及在核心期刊以上刊物發表的論文復印件(原件備查);

  8. 考生個人自述(按模版要求);

  9. 境外獲得學位者需要在申請時提供教育部留學服務中心提供的學位認證;

  10. 其它可以證明考生科研能力和水平的材料,包括課題、發明專利、獲獎及學習工作中的獲獎證書等(原件備查)。

  11. 近半年以來(截止到申請當年9月22日)我校醫院或三甲以上醫院的體檢報告。

  五、考核流程

  1. 9月26日前,學院對申請人的材料進行初審,并報研究生院復審。

  2. 復審通過后,由相關博士生導師結合體育學學科專業的培養要求和申請人的申請材料,向學院選拔小組推薦考核名單,考核名單將在學院網頁上進行公示(3個工作日)。

  3. 10月11日前,學院“申請—考核”制選拔博士研究生工作領導小組組織選拔小組對獲得推薦資格的'申請人進行綜合考核。綜合考核按一級學科進行,考核主要采取面試的方式進行。通過對申請人的外語水平、專業基礎理論知識、科研能力和綜合素質等方面的考核選拔出專業素質高、創新能力強和具有良好科研潛質的申請人進入博士階段學習。主要考核內容為:

  ①外語水平:通過口語交流、專業外語翻譯、摘要寫作等方式進行;

 、趯I基礎理論知識:通過對申請人本科、碩士階段學習成績和知識結構的考核,了解申請人的專業基礎是否扎實、知識面是否開闊、邏輯思維是否清晰、是否具有一定的分析問題和解決問題的能力等;

 、劭蒲心芰Γ航Y合碩士期間取得的科研成果,考核申請人的學科背景是否符合專業方向的要求;考察對專業方向的學術前沿的了解情況;考察具有在專業方向上的發展潛力等。

 、芫C合素質:對申請人的總體情況(創新、表達、合作精神、身體心理狀況、特長、專家推薦意見等)進行了解和判斷;

  選拔小組還將對申請人的思想政治素質、道德品質身心健康狀況進行考核,考核不作量化評價,其中重點考核是否存在學術不端等行為,不合格者不能錄取?己顺煽儼赐庹Z水平(占20%)、專業基礎理論知識(占10%)、科研能力(占50%)和綜合素質(占20%)四個部分評定,考核結果實行百分制,60分為合格。

  六、錄取規則

  選拔小組根據考核成績和招生計劃,充分征求相關導師的意見,按相關導師本年度博士招生指標和擇優錄取、寧缺毋濫的原則,根據考核的總成績,從高分到低分依次提出擬錄取初選名單。初選名單和相關材料經學院“申請—考核”制選拔博士研究生工作領導小組審核通過,經學院黨政聯席會議審議,并在學院網頁公示5個工作日,報校研究生招生工作領導小組審核、確定并予以公示10個工作日。校、院兩級公示均無異議或異議不成立的,學校正式確定“申請-考核”制博士研究生擬錄取名單,并與統一考試招收的博士研究生擬錄取名單一起上報省教育考試院和教育部審批。最終錄取名單以福建省教育考試院和教育部審核通過為準。往屆生的錄取比例不超過學院當年以“申請—考核”制錄取博士研究生總數的50%。

  七、其他

  選拔工作堅持公開、公平、公正原則,對違反教育部招生有關規定、弄虛作假,或給招生工作造成損失的情況,將由有關部門根據國家法律、法規和規章予以處理。以弄虛作假等舞弊行為取得選拔資格的申請人,一經發現,即取消資格,并按相關規定嚴肅處理。

  招生咨詢監督電話:0591-22868267(學院)、0591-22867434(研究生院)、0591-22867115(校監察處)。

實施方案 篇9

  各鄉鎮中心學校、縣直各學校、各督學責任區:

  為進一步強化我縣學校管理工作,加強教師隊伍建設,規范學校的辦學行為和教師的從教行為,充分發揮督導的導向、激勵作用,全面提升學校管理水平,提高教育質量,經研究決定,由縣政府教育督導委員會辦公室牽頭,縣教育局各股室配合協同,定期或不定期地對全縣中小學(幼兒園)教育教學情況進行經常性督導,F結合我縣教育工作實際,特制訂本方案。

  一、督導對象:全縣中小學(幼兒園)。

  二、組織實施。縣成立領導小組,負責全縣中小學教育教學經常性督導工作組織領導。領導小組下設辦公室,負責具體實施全縣中小學經常性督導工作。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  中小學經常性督導工作以各責任區專職責任督學為主,或會同中心校共同組織實施,也可邀請兼職責任督學參與?h成立中小學教育教學經常性督導工作巡視組,巡視組由縣教育局領導帶隊,抽調教育局責任區兼職督學陪同,隨機督導全縣鄉鎮學校及責任區督學工作開展情況。

  三、督導原則。隨機督導,現場調研,改進工作作風,注重督導實效,建立公開、公平、公正的'常態化督導機制,著眼于督促推動,立足于導向激勵。

  四、督導方法。經常性隨機督導,即督導工作常態化,事前不通知,不打招呼。主要采取突擊查崗、推門聽課、隨機巡視、現場調研、明查暗訪、校園巡視、問卷訪談、查閱相關資料等多種方式,并現場錄像拍照。

  五、督導內容:見附件《潁上縣中小學教育教學經常性督導指標》。

  六、結果運用

  (一)督導結果作為鄉鎮學校年度評優評先的重要依據之一。對存在問題較為突出的學校,將采取連續跟蹤督導的方式,找準原因,深入解剖,督促整改。

 。ǘ┛h政府教育督導委員會辦公室和縣教育局將認真研究各責任區責任督學總結的經驗和反映的問題與建議,向全縣教育系統進行通報,對一些學校好的做法和成功經驗給予肯定表揚,對問題突出學校給予通報批評。

 。ㄈ┒綄ЫY果向領導小組和縣政府教育督導委員會領導匯報,作為掌握學校情況的第一手資料,以便領導決策。

  七、督導紀律。督導人員要廉潔自律,自覺遵守中央“八項規定”和有關文件規定,不能影響學校正常的教育教學秩序,不準在學校吃喝,不準要求學校提供任何形式的服務,更不得接受禮金、禮品及有價證券等。一旦發現或有檢舉,將嚴肅處理。

  本方案自下文起開始實施。

  xx縣人民政府教育督導委員會辦公室 xx縣教育局

  20xx年x月xx日

  附件:

  xx縣中小學(幼兒園)教育教學經常性督導指標

  一、校園環境

  1、是否規定正常升降國旗,有無國旗破損。

  2、辦公室是否雜亂無章;門窗、玻璃及班牌、偉人像、名人名言、文化圖版、宣傳欄、主題教育園地等是否破損;破桌子、凳子、掃帚頭等是否墻角隨見;教室、辦公室、樓梯等是否紙屑垃圾遍地;墻壁是否亂涂亂畫、牛皮癬;學校圖書室、儀器室、實驗室等教學用房是否灰塵多多;校園內是否亂堆亂放,或占地種菜;廁所是否不及時清掃沖洗;校園內有無衛生死角。

  3、花池苗圃是否踩踏毀壞,荒草是否清理干凈,紙袋果皮是否隨處可見;宣傳欄、黑板報內容是否陳舊,沒及時更新;校車、私家轎車、摩托車、自行車、電瓶車等是否亂停亂放,扎放不整齊。

  二、校風校紀

  4、上班時間是否實行全體人員在崗坐班制。當日校長和其他教輔人員是否在班在崗;教師出勤是否考勤,有無記錄統計和獎懲措施;鄉鎮、學校之間是否有擅自借調教師現象,不在崗人員是否有請銷假審批手續,上班時間是否有中途無故離崗情況。

  5、學校工作人員在辦公時間是否打牌、下棋、上網玩游戲(包括聊天、游戲、炒股、看影視劇等)現象;工作日中午是否飲酒;師生校園內是否吸煙;教師有無體罰或變相體罰學生的現象;校園內是否有衣冠不整、語言污穢或課堂上有大聲喧嘩、玩手機、睡大覺等情況發生。

  6、學生出勤是否統計公示,對無故曠課、擅自離校的學生是否有跟蹤措施;學生在校園內有無追逐打鬧、在樓梯扶手上騎襠滑行、攀爬欄桿、翻越圍墻等危險行為;下課和放學時學生下樓梯是否推搡擁堵,校園內騎自行車(電動車等)是否橫沖直撞。

  三、辦學行為

  7、校務是否公開,開支賬目是否每月公示一次;教師績效工資量化考核結果是否公示。

  8、“義!苯涃M使用是否違規,理財小組是否形同虛設。

  9、是否違反規定巧立名目亂收費、亂辦班補課、亂發教輔資料;是否無學籍卻“空轉”學生,在招生工作中是否存在違規現象,是否存在非本學區學生因無序招生造成大班額的問題。

  四、安全保障

  10、學校門衛室是否有人值班,大門是否有專人看護,視頻監控是否能正常使用;校車是否是“三無”車,社會無關車輛、閑雜人員是否未經允許擅自進入校園,校園內有無飼養牲畜、家禽等;社會不良青少年有無在校內或大門口聚眾滋事、打架斗毆。

  11、學校或周邊,用電、交通、校舍、圍墻、樓梯、欄桿、溝塘等是否存在安全隱患,有無安全警示標志;學生宿舍、電教及體衛設施是否存在安全漏洞,安全管理是否規范;學校在建工程,工程區與學生活動是否嚴格分開,安全防護措施是否到位。

  12、學校食堂、營養餐、飲用水等工作人員和衛生狀況是否合格;校園門口或校園內是否有食品店或流動小攤點,食品、飲料是否是“三無”產品。

  五、教學常規

  13、是否按課程表上課,是否有擅自調課換課、空堂現象,教師制定的計劃是否按期落實;教導處、教研組、年級組教育教學教研活動是否按計劃落實,有無正常記錄。

  14、班子成員是否代課;教師上課是否遲到、早退、接打手機、隨意走出教室,或不帶教案上課;教師教案是否脫編、漏編、少編或過于簡單;教師上課是否不管學生,課堂秩序是否混亂,教師(含班子成員)聽評課情況是否真正落實。

  15、學生作業是否有布置無批改,或只批不改,是否有錯批、漏批、累批、隔批、少批現象;是否存在課堂作業不訂正講評,課外作業不輔導批閱,質量檢測不分析總結情況。

  16、現代化教學手段(包括“班班通”、空中課堂和教學點數字化等)是否應用;學校圖書是否借閱;實驗室、實驗器材,藝體器材是否添置并使用;大課間活動或課間操(眼保健操)是否組織并有效開展。

  17、教師“三個一”活動開展情況,實施效果如何?是否有計劃、活動記錄或深層體現?

  六、階段中心工作

  18、縣教育系統當前中心工作、階段性重點工作,學校完成或落實情況,酌情督導調研。

實施方案 篇10

  為了貫徹落實《中共靈璧縣委 靈璧縣人民政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰的實施意見》精神,大力推動產業扶貧工作的發展,培育具有靈璧特色的扶貧支柱產業,拓寬貧困群眾穩定增收渠道,依據靈璧縣扶貧開發領導小組辦公室文件《關于出臺靈璧縣扶貧工作1+N配套文件的通知》要求,結合我縣特色種植業發展實際,制定本方案。

  一、目標任務及基本原則

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  按照“確保建檔立卡貧困人口實現脫貧、貧困村全部出列和貧困縣摘帽”的總體要求,大力實施“2496”脫貧計劃,實行“三年集中攻堅、兩年鞏固提升”,每年使500個建檔立卡的貧困戶通過發展特色種植業產脫貧,到20xx年,共1500戶、5000人通過特色種植達到脫貧的目標。通過駐村扶貧工作組幫扶和產業扶貧的實施,到20xx年,使全縣每個從事特色種植的重點貧困村都有一個主導產品能帶動村民特別是建檔立卡貧困戶穩步增收,人均可支配收入增長幅度高于全省平均水平,集體經濟收入年均5萬元以上,全村達到脫貧的目標。

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  1、政府引導,貧困戶為主。充分發揮政府投入在扶貧開發中的主體引導作用,引導社會力量參與扶貧開發。但同時要充分發揮村兩委作用,激發農民自身活力,積極參與產業發展,堅決克服“等靠要”思想。充分發揮貧困戶在產業發展中的主體地位,調動貧困戶積極性,引導貧困戶根據自身條件和能力自主選擇發展產業,加快脫貧致富步伐。既要重視“輸血”式扶貧,更要重視“造血”式扶貧。

  2、因地制宜,分類指導。立足當地條件、資源狀況,因地制宜地選擇效益好、見效快、能帶動貧困農戶致富的優勢產業,科學客觀分析產業現狀、資源優勢,找準發展重點和突破口,做大做強扶貧產業。已有的主導產業,繼續擴大產業規模,完善產業鏈,構建產業發展體系。正在培育的產業,注重技術培訓和市場開拓。

  3、市場導向,效益優先。發展扶貧產業要以市場為導向,積極扶持市場競爭力強的優勢產業優先發展,科學客觀分析資源承載能力和市場發展空間,合理確定產業發展規模。遵循經濟發展規律,立足市場需求,突出扶貧社會效益和經濟效益,要堅決杜絕“面子工程”、形式主義。

  二、重點工作

 。ㄒ唬┩怀霭l展特色農業

  1、積極發展專用糧食。壓縮玉米種植面積,大力發展青儲玉米、鮮食玉米,調整小麥種植品種,大力發展優質專用小麥。大廟、漁溝、馮廟、韋集鎮、向陽等鄉鎮要大力發展青儲、鮮食玉米示范。楊疃、尹集、澮溝等鄉鎮要加強同農業產業化龍頭企業的聯系,積極發展優質專用小麥。

  2、提升特色產業。以市場為導向,突出示范引導和政策扶持,大力提升蔬菜、小雜糧、林果等特色農業發展水平,恢復部分花生、馬鈴薯種植面積。靈城、漁溝等鄉鎮擴大標準化蔬菜生產基地面積,加快生產經營模式的升級。韋集、黃灣、婁莊等鄉鎮要抓好對黑花生、鮮食小花生、高油花生的`推廣示范,實現花生種植面積恢復性增長。虞姬要抓好辣椒、馬鈴薯等作物的脫毒、提純、復壯,打好虞姬辣椒品牌,恢復馬鈴薯種植。尤集、朝陽、下樓等鄉鎮要積極挖掘和培育晚秋黃梨、水果梨、池藕等產品的產業開發。“三縱三橫”沿線地區要抓住道路沿線實施森林增長工程的有利時機,抓好林下種植中藥材、林下養殖等種養新模式。楊疃、尹集等鄉鎮要依托現代農業現代農業示范區建設,抓住有利時機調整種植結構,培育新型經營主體,建設規模種養基地。

  3、鼓勵發展新興產業。探索發展花卉、苗木、葡萄等新興產業,培育農業經濟新的增長點,抓好新興產業示范基地建設,加大技術扶持力度,加快新技術、新成果、新品種的引進推廣步伐,提升新興產業效益和市場競爭力。年內新建15個百畝以上花卉、苗木規模種植基地,全縣建設新興產業基地5萬畝。

  (二)積極發展品牌農業

  1、鼓勵培育新的農產品品牌。以市場為導向,以產業培育品牌,以品牌開拓市場,大力實施農業品牌戰略。積極開展農產品“三品一標”認證工作,引導和創建新的農業品牌。新增“三品一標”認證農產品15個,注冊農產品商標10個,積極指導培育2家企業爭創建著名商標、馳名商標。推進特色種養殖產品規模化生產、標準化管理、產業化經營、品牌化營銷。

  2、發揮現有品牌的引領作用。加大對現有農產品品牌的整合和開發力度,重點扶持市場競爭力強、開發潛力大、經濟效益顯著的農產品品牌,扎實推進“荷金來”、“康美達”、“瘦八仙”、“靈南生態”等農產品品牌的統一包裝推介,做好做強品牌,提高產品附加值,讓品牌帶動貧困村的產業競爭力提升。

 。ㄈ┘涌彀l展循環農業

  指導農民合理使用農藥、化肥、地膜等,積極發展農業循環經濟,加強農村環境綜合治理。按照“減量化、再利用、資源化”的要求,以戶用沼氣和沼氣工程項目實施為依托,推廣“畜-沼-果”、“畜-沼-菜”、“大棚-沼氣-蔬菜(水果)”等循環農業發展模式。因地制宜開展沼氣、沼渣、沼液綜合利用,實施循環農業示范項目建設,實現農業生產和農業廢棄物再利用的良性循環和無害化排放,促進農業可持續發展。

  三、保障措施

  (一)加大政策扶持力度。用財政資金扶持貧困村、貧困戶發展產業,對開發擴大蔬菜、瓜果等基地,具有一定種養規模,輻射帶動貧困戶較多的貧困村,傾斜安排項目資金用于改善水、電、路等基礎設施條件。在符合相關條件的基礎上,按照資金渠道不變、用途不變的原則,將改善生產條件、提高綜合生產能力等涉農項目優先向貧困村、貧困戶安排。

  (二)大力培育各類新型農業經營主體。積極發展多元化服務主體,扶持農機、植保、農資等社會化服務組織,大力推進農業社會化服務,解決新型農業經營主體規模種植中的經營管理問題。引導農戶加入專業合作社,是提高新時期農民合作化程度,解決發展特色產業距離市場遠、產品銷售難的有效途徑,也是貧困戶盡快實現脫貧目標最為直接的辦法。一要對現有的農民專業合作社和農場進行培育和規范管理,將支持重點放在與廣大農民聯系緊密、運作良好,尤其是能夠真正帶動當地農民發展產業、脫貧致富的經濟組織上,將有名無實的“空頭”合作社逐步淘汰。二要支持、鼓勵條件成熟的地方創辦新的農民專業合作組織,使農民在發展產業時能夠通過“抱團合作”方式減少投入、規范管理、降低風險、提高效益。三創新利益鏈接機制。支持適合的經營主體,使特色產業最大限度地覆蓋貧困村和貧困戶。鼓勵工商資本進入產前、產后環節,延長產業鏈條,拓寬貧困戶就業和創收途徑。按照“土地租金+股份+務工收益”的基本模式,讓農戶通過加入專業合作社或依托產業化龍頭企業,分享產業發展紅利,形成購銷關系穩固、利益聯結緊密的鏈結機制。

 。ㄈ⿵娀萍贾、創新服務方式。圍繞貧困村特色產業發展需要,加大農業科技協作攻關和成果轉化力度,加快推廣農作物優質高產品種和高效栽培模式、測土配方施肥技術、無公害生產技術、秸稈綜合利用技術等適合貧困地區特點及需求的良種良法。探索對貧困村、貧困戶技術幫扶的新模式,依托農技推廣機構,借助社會性技術服務組織開展產前、產中、產后“全產業鏈”技術幫扶。分層次建立貧困村農民專業合作社、種植大戶手機信息或QQ群服務平臺,及時、精準推送農時農事、價格行情、農產品市場信息等。積極牽線搭橋,引導貧困村參與農展會、網上銷售、農超對接等各類平臺,多種形式促進產銷對接。

  (四)加強領導,確保特色種植產業扶貧工作落到實處。一是成立領導小組,切實加強工作指導和統籌協調。進一步細化工作措施,強化工作調度,積極協調農業產業扶貧工作中的重大事宜,研究解決工作中的重大問題,確保農業產業扶貧工作有序有效推進。二是明確責任。在縣扶貧開發領導小組的領導下,協調整合資源,調動各方力量做好產業扶貧工作。產業扶貧實行屬地負責制,黨政主要領導要把握重點,親自協調、親自調度,各有關部門要積極配合,采取切實有效的措施發展扶貧產業,幫助扶貧對象脫貧。三是強化績效考核。把特色種植產業扶貧納入對主管部門、鄉鎮、村扶貧工作考評內容。把結對幫扶單位、駐村工作隊、結對幫扶干部幫扶貧困村、貧困戶發展產業情況納入精準扶貧的工作內容,推動產業扶貧工作深入扎實開展。

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