教學能手評選工作的實施方案
為進一步提高我校教師隊伍素質，切實保證“教學能手”評選工作公平、公正和有序進行，現根據市教育局宜教發[XX]5號、教人[XX]174號文件精神，制定以下方案：
一、組織機構
成立安慶一中“教學能手”評選工作領導小組，領導小組由下列人員組成：
組 長：周詩長
副組長：谷壽平 陳文貞 李昭文
成 員：何呂平 程 裕 張 瑜 章中銀 王代益 胡小會
蘇方豹 劉 兵
各學科組建立評委組。
二、工作步驟
1、全員發動（9.6—9.14）
召開全體教職工大會，校領導作工作動員報告。學校印發相關文件，做到人手一份，并將文件上傳至學校網絡。組織全體教師學習相關文件。
2、全員培訓（9.15—9.18）
組織教師認真學習《新課程教師課堂技能指導》及《培訓指南》，邀請專家來校開設《關于教學設計的撰寫》、《如何組織課堂教學》、《如何進行教學推理演講》等專題講座。
3、接受報名（9.19—9.20）
組織符合參賽資格的教師自愿報名。
4、組織競賽（9.21—9.23）
經評選產生23名校級教學能手。
具體競賽內容為：
（1）寫一份教學設計（占20%）
參賽教師根據所教學段和學科，抽簽確定上課和演講順序，撰寫教學設計和準備5分鐘的演講提綱，共限時一小時。
（2）上一堂研究課（占60%，其中含教學基本功10%）
參賽教師根據本人撰寫的教學設計進行試講，教學基本功隨堂評分不另考核。
（3）教學經驗演講（20%）
試講結束后，進行演講，演講不超過5分鐘，不再單獨進行答辯。
競賽要求及評分標準見市教育局宜教發[XX]5號和市師訓中心師訓字[XX]11號。
5、結果公示（9.24—9.28）
評選結果公示五個工作日，無異議后上報市教育局。
三、本方案經全體教職工教職工大會通過后實施。
【教學能手評選工作的實施方案】相關文章：
青年崗位能手評選活動實施方案（通用6篇）10-28
星級員工評選實施方案12-10
教學能手個人工作總結05-23
教學能手個人總結11-17
州泰實驗中學學科帶頭人教學能手教壇新秀評選管理辦法評選活動方10-12
優秀教案評選活動實施方案03-27
星級戶評選實施方案范文（精選10篇）12-07
美麗家庭評選實施方案（通用15篇）12-16
每月之星評選實施方案（通用12篇）12-15