公司員工投資入股策劃方案

時間：2022-10-08 11:06:59 方案

公司員工投資入股策劃方案

　　一、目的

公司員工投資入股策劃方案

　　為增強職工對公司的歸屬感、認同感，加強企業文化的內含，激發員工工作積極性，擴大職工創收途徑，出臺此方案。

　　二、適用范圍

　　三電全體在職職工及離職、退休的曾經在三電工作過的職工。

　　三、投資對象及投資方式

　　3.1、投資對象：深圳市三電數字技術有限公司(以下簡稱三電)所有經營范圍均納入投資入股對象，凡三電的盈虧均由各股東按持股比例享受盈利與承擔風險。

　　3.2、投資方式

　　3.2.1、股本(原始股)

　　按三電20xx年6月30日《資產負債表》中的權益總額144509.77元，折成股份100萬股。則每股原始價值為0.145元，每股發行定價為：0.3元。即按溢價106.90%發行。

　　3.2.2、股份認購

　　職工認購股份時，以100股為單位，以每股發行價和認購的股份乘積為本人的投資總額。如某部門經理認股60000股，則投資總額為60000*0.3=18,000元。

　　職工在確定自己的認購股份后，將與公司簽訂一份投資合同，合同中將會載明各自的權利與義務。認購人員在認購股份時，將以100股為單位，認購的股份不得低于100股，無上限要求，但不得認購非100股的整數倍股份，如150股，而必須是100股、200股、300 股……，凡與公司簽訂投資協議的職工認購人員，公司將登記在冊，并進行備案妥善保管，此協議將作為未來紅利分配或虧損清算的主要依據。

　　3.2.3、贈股

　　對于某些為公司服務時間較長、貢獻成績突出、職位比較特殊、才能潛力較深的職工，目前主要的控股人，認為有需要獎勵他們，以激勵他們未來能更好的為公司做出更大貢獻，則另以贈股方式，簽定贈股協議，贈股協議與認購協議一樣，為未來紅利分配或虧損清算的主要依據。

　　3.2.4、認購投資款繳納方式

　　職工在確定認購股份并與公司簽訂投資協議后，須向公司繳納投資款，投資款的繳納方式可以一次性以現金付清;也可以分次以現金繳納，或者從本人工資中分批扣除,但繳納期限最長不得超過半年，即6個月。首期繳納的投資款，不得低于本人認購投資總額的20%。

　　3.2.5、工商營業執照

　　由于企業較小，決定投資入股是職工個人自愿性質，而且入股與退股行為估計平時經常會有變動，所以公司將不對工商營業執照近行變更。

　　四、股份轉讓

　　已認購公司股份的人員對于所認購的股份,在達到以下任何一條的情況下,可以同公司法人代表或委托代理人協商轉讓:

　　A)、勞動合同期滿、被公司解雇不再續約時;

　　B)、超過投資對象有效期限時;

　　C)、公司有意收購時;

　　D)、投資協議失效時;

　　受讓人員可以是公司,也可以是公司內部同事,還可以是外部的第三者，但同事間轉讓、或外部的第三者轉讓,必須取得公司法人的書面同意,也就是須到公司辦理轉讓備案手續。當滿足以上四條任一條時，也不等同于一定要轉讓，轉與不轉由認購人員自行決定。關于轉讓價格，如果轉讓人與受認人是內部職工，或內部職工與外部的第三者，則轉讓價格由轉讓人與受讓人自行商定，不受公司限制。如果受讓人是公司，也就是公司回購自己發行的股票，則收購價格將不底于發行價格。

　　五、財務信息批露與紅利分配方式

　　1)、財務信息批露：每月結束后,在次月的12號前,由財務部向全體股東公布經公司總經理審核

　　的財務會計報告,報告上一月的經營狀況、財務成果與現金流量。

　　2)、利潤分配方式：經營狀況、財務成果的考核以季度為單位,如果某一季度有盈利,并且利潤

　　規模適合分配，則先由財務制定當季度的利潤分配方案后，招開股東大會，

　　經股東大會投票表決通過后，分派紅利。

　　六、股東的權利與義務

　　1、股東的權利：

　　1)、股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利;

　　2)、知情權、查賬權;

　　3)、提議召開臨時股東會議權;

　　4)、請求回購權股東會投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權，股東對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份;