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初三培優(yōu)方案

時間:2024-06-16 19:15:18 金磊 方案

初三培優(yōu)方案范文(精選18篇)

  為了確保工作或事情順利進行,就常常需要事先準備方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的初三培優(yōu)方案,歡迎大家分享。

初三培優(yōu)方案范文(精選18篇)

  初三培優(yōu)方案 1

  為切實提高初三教學質量,實施“優(yōu)生”戰(zhàn)略,使20XX年我校中考成績有質的飛越,根據本年級師生實際情況,采取超常規(guī)措施,實現升入重點中學人數的跨越式突破,提升我校的教學質量和社會信任度。特制訂以下優(yōu)生培養(yǎng)方案:

  一、情況分析

  10屆學生在初一招生時教科局的五嚴規(guī)定(不許分快慢班)的大方針下,因我校教師師資不齊(有明顯弱科)導致6個班級發(fā)展不均,優(yōu)生流失比較嚴重,留住的尖子生缺乏你爭我趕的競爭氛圍,學習積極性不強,惰性十足,教師缺乏對他們實施有效的拔尖措施,使得目前10屆學生的整體素質不容樂觀。

  原因如下:

  1、初一入學時,附近施教區(qū)小學優(yōu)秀學生嚴重流失,即使現在的所謂尖子生也大多是當時參加康杰、平陽、同盛等學校選拔考試未能考中,迫不得已才來我校就讀的學生;

  2、上初二時,優(yōu)秀學生又大批流失;

  3、現在的兩個尖子班實際上是上學年期末統(tǒng)考中全縣前200名中的34位學生和200名外我校的34-70名學生按綜合成績確定的尖子生。

  4、目前一些尖子生零星地散落在各個班級,因缺乏你爭我趕的競爭氛圍,尖子生的積極主動性不強,學習熱情不夠高漲,教師也無法對他們實施有效的拔尖措施。

  二、培優(yōu)目標

  全縣前200名學生由八年級期末抽考檢測中的34人增加到60人;20XX年中考重點高中我校上線6人,本屆預設重點高中上線10人。

  三、培養(yǎng)對象:

  1.據初一到初三期末綜合成績年級前70名,仍有潛力的學生為培養(yǎng)對象,確定我校九年級優(yōu)生名單,立即組建初三優(yōu)生班2個(35人/班)。

  2.對優(yōu)生采取動態(tài)管理,非優(yōu)生考試成績進入尖子生群體(年級前70名)可視為優(yōu)生,教師要為其建立檔案并告知學生。對培養(yǎng)的優(yōu)生如果階段成績不好時給他們一定的機會,不輕易放棄。

  3、123-126班各班的前五名作為班級的培養(yǎng)對象,確保年級整體水漲船高。

  四、培優(yōu)措施

  1、加強組織領導,成立年級優(yōu)生培養(yǎng)領導小組。

  組長:常向東

  組員:任曉鳳、李琳、郭金翠

  2、引導優(yōu)生樹立志向。

  對于一個即將遠航的人,一枚小小的指南針是何等重要!很多人終身碌碌無為,不是因為沒有能力,只是沒有明確的目標給予其足夠的激勵。因此優(yōu)生培養(yǎng)首當其沖的但是加強目標意識。具體措施:

  (1)推薦有關名人的傳記讀物,使其將自己放在一個更廣闊的空間和時間中認識自己的使命。

  (2)榜樣示范。以身邊的同學為榜樣,以歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生為榜樣。

  (3)目標公開。將所有優(yōu)秀學生的近期目標與遠期志向公開張貼在班級或年級宣傳欄,讓所有學生作為監(jiān)督的對象。

  (4)結對競爭;兩個A班同層次學生結對,同班相鄰名次的學生結對,形成競爭氛圍和意識,整體提高。

  (5)定期表彰獎勵。

  3、提高課堂教學效益。

  優(yōu)生不是托出來的,不能脫離班級教學環(huán)境;課堂教學是主陣地。高效的課堂學習是學生成績穩(wěn)定而拔尖的根本保證。所以,正常上課時間,優(yōu)生在各班級學習,扎扎實實上好每一節(jié)課。任課教師對優(yōu)生要注重基礎、突出能力,加強學法指導。每位任課教師在工作中必須時刻樹立“培優(yōu)”觀念,養(yǎng)成“培優(yōu)”習慣,無論是備課、授課、輔導、測試都必須首先考慮到優(yōu)生,為他們的健康成長開綠燈。給尖子生創(chuàng)設最佳學習環(huán)境,通過各種途徑向他們提供最新最好的學習資料,(如允許他們利用辦公室電腦上網查閱資料。)。

  4、加強班科組建設,實行“科目教師承包學生制度”(每班一科教師承包5位學生,負責承包學生的跟蹤管理檔案),優(yōu)生所在班的班主任要和各科教師形成齊抓共管的局面,要掌握和了解他們的思想狀況、心理狀況、學習狀況、家庭狀況及理想目標。各科教師要相互協(xié)作,集中火力,共同做好優(yōu)生培養(yǎng)工作。體育教師也要把“培優(yōu)工程”放在本職工作的首位,確保優(yōu)生中考體育加試得滿分。信息技術老師從現在開始到中考,課上要有針對性輔導檢查優(yōu)生生學習情況。年級部將對優(yōu)秀班科組進行表彰獎勵。

  5、定期召優(yōu)生教育教學“會診”,承包教師針對學生問題研究對策,切實做到輔導有針對性,方法有實用性。

  6、加強課外輔導,原各班編制不變,人員不變,任課教師不變。優(yōu)生星期一至星期五在固定教室上晚自習,由當天課表科目教師負責督查指導。(中考復習時執(zhí)行)安排指導老師利用周二至周四下午兩節(jié)自習課時間對優(yōu)生進行集中輔導。指導老師為尖子生精選有價值、高質量的輔導材料,因人而異推薦補充資料。(輔導科目幾時間見附表)

  7、班主任、年級按周統(tǒng)計初三年級優(yōu)生提優(yōu)試卷完成及答疑情況統(tǒng)計表,確保優(yōu)生有問題及時發(fā)現,及時解決,及時反饋。從制度上保證尖子生必須有問題向教師提問。

  8、實行優(yōu)生及家長月例會制度。建立家長聯(lián)系檔案,每個月召開全體優(yōu)生及家長會議,會上對優(yōu)生的`學習、生活等進行評價與點評,指出整改方向,使家庭教育與學校教育同步、形成合力。

  9、提供有價值典型資料并督促優(yōu)生合理使用,及時解決疑難問題,不斷提高解決問題的能力。

  (1)數學、英語每周編制提優(yōu)試卷,語文、物理、化學每兩周編制提優(yōu)試卷;

  (2)為優(yōu)生精選有價值、高質量的輔導材料,因人而異推薦補充資料。

  10、每月限時訓練后及時對優(yōu)生進行表彰獎勵,做宣傳版面宣傳其先進事跡,及時激勵,適時獎勵,充分調動學習積極性。每周周清后及時察看優(yōu)生各科成績,做好分析。

  11、實行一人一冊制度。建立優(yōu)生個人跟蹤管理檔案,對尖子生進行全方位細致管理,包括:學習、生活、家庭、心理、個性特點。分析尖子生不尖的具體原因:A、學習習慣差,B、自控能力差,C、拼搏精神差,D、有薄弱科目,E、組織紀律差,針對原因進行整改。優(yōu)秀生的缺腿學科,要深入了解分析成績差、落后的原因,進而采取措施,進行輔導答疑。

  12、開展豐富多彩的活動,科學調節(jié)優(yōu)生的心理狀態(tài),確保優(yōu)生滿懷信心,保持積極心態(tài)投入緊張的學習。

  13、班主任做好優(yōu)生的思想工作,班主任要及時了解優(yōu)生的思想和情況,指出其優(yōu)點和不足,及時表揚和批評。指出其改進的具體方向和辦法,年級部管委會成員分工,每人每天不少于找一名優(yōu)生談話,力求每個月與優(yōu)生交流一次以上,特優(yōu)的學生由年級部主任與分管校長直接垂直管理。

  14、年級部將對各班及各科任教師的提優(yōu)工作培加強考核,做的好將予以獎勵。

  15、其他行之有效的措施,老師們可以根據具體情況而定。

  初三培優(yōu)方案 2

  為了提高學生的綜合成績,最大限度地挖掘學生的潛力,讓學生順利升入重點高中,經研究決定對學生進行培優(yōu)。特制定如下培優(yōu)方案:

  一、思想上的培優(yōu):經常和學生談心,關心他們,激發(fā)他們學習的積極性,了解學生的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等,根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。定期與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想等各方面的情況。

  二、學業(yè)上的`培優(yōu):讓學生各科均衡提升,爭強學生在中考中的競爭力。

  (一)培優(yōu)科目:語文、數學、英語、理化

  (二)培優(yōu)對象:學籍在我校的優(yōu)秀生,各班報13人,組建兩個培優(yōu)班(9.1,9.2,9.3,9.4編為培優(yōu)一班;9.5,9.6,9.7,9.8編為培優(yōu)二班)。

  (三)培優(yōu)時間:兩個星期考一輪,第一周考語文、數學,第二周考英語、理化。考試時間為周一和周四下午大課間和第七節(jié)課(3:30—4:30),講評時間為周三第八節(jié)課(4:40—5:20)和周五第七節(jié)課(3:50—4:30)。耽誤的第七節(jié)課調至第八節(jié)課補上。

  (四)培優(yōu)班地點:新辦公樓二樓實驗室(東實驗室為一班,西實驗室為二班),其余學生在本班教室。

  (五)職責分工:培優(yōu)班班主任:

  1、負責培優(yōu)班的紀律、衛(wèi)生、點名;

  2、負責本培優(yōu)班學生各科成績的輸分。

  培優(yōu)班教師:

  負責命題、印制試卷、監(jiān)考、閱卷、講評試卷。普通班教師負責監(jiān)考、閱所代班級剩下學生的試卷。

  (六)具體安排:

  培優(yōu)班監(jiān)考及講評教師:(見附表1)

  普通班監(jiān)考教師:(見附表2)

  (七)具體要求:

  1、培優(yōu)班同科教師輪流命題,命題要在重基礎的基點上有所拔高,有重點,有針對性,選題要精,不要用成卷。試卷要提前2天交馬老師印制,切勿耽誤培優(yōu)考試;

  2、班主任負責安排好培優(yōu)學生的考場、時間、紀律衛(wèi)生要求,以及剩余學生在本班的座次(單人單桌),要求所有學生提前2分鐘到位,不得拖拉;

  3、培優(yōu)班班主任負責安排培優(yōu)生座次(按班級順序呈“S”型排列),收取試卷時分科每班一打,收完檢查好順序裝訂;其余學生試卷收齊后交給課任教師批閱;

  4、監(jiān)考教師要嚴格監(jiān)場,讓學生實事求是地反映學習情況;

  5、監(jiān)考教師如果有急事,自行調換;

  6、培優(yōu)班班主任負責輸入本培優(yōu)班學生成績。

  7、培優(yōu)班實行動態(tài)管理,確實跟不上的學生,班主任根據情況可以調換,但要提前將變更情況報給級部主任。

  (八)操作流程:

  1、級部主任負責考前分發(fā)試卷。

  2、培優(yōu)班教師提前輪流命題,交給馬老師印制試卷。

  3、培優(yōu)教師批閱完試卷,提前將試卷交給培優(yōu)班主任輸分。

  4、監(jiān)考教師負責監(jiān)考,按順序分班收齊學生試卷并裝訂(剩余學生試卷直接交給科任教師),帶回去批閱。

  5、培優(yōu)班班主任輸完分后,將試卷分發(fā)至各班,學生在聽講評時帶上試卷。

  6、級部主任匯總培優(yōu)學生成績,統(tǒng)計完畢反饋給各班主任,以便及時給學生做工作。

  (六)待遇保障:

  培優(yōu)教師兼培優(yōu)班主任每輪20元;

  培優(yōu)教師每輪15元;

  其余普通班監(jiān)考閱卷教師每輪補助5元。

  初三培優(yōu)方案 3

  為做好20XX級的畢業(yè)班工作,力爭完成學校升學計劃,確保20XX年中考取得好成績,提升學校初中部的品牌質量和學生的長遠可持續(xù)發(fā)展。

  具體辦法:

  1、對象:擬定班前15名培優(yōu)(動態(tài));

  2、做法:

  (1)數據分析。以各次考試成績?yōu)橐罁瑢嵤┯嗅槍π缘呐鄡?yōu)工作。

  (2)分類編組:培優(yōu)額控制在15人以內;并逐步精簡。

  (3)頻度:每周擬進行一次優(yōu)學生成績總結和下周學習目標計劃會,由全體優(yōu)生和教師參加。

  3、教師:原則上根據每次考試情況數據篩選的結果,入選學生由教師一對一跟蹤輔導;

  4、定期召開優(yōu)生家長會

  計劃第一學期每次月考后,或半月召開一次,由學生家長老師一起參會。第二學期,將根據實際情況提高開會頻率。

  5、與科任老師協(xié)作

  (1)每周在科任老師處了解學生學習情況

  (2)協(xié)調好學生與老師,老師與老師的關系

  (3)與科任老師共同協(xié)助培養(yǎng)計劃的完成,共同制定培養(yǎng)方案

  6、建立優(yōu)生學習小組

  (1)、提高優(yōu)生學習競爭意識

  (2)、培養(yǎng)優(yōu)生互助、團結的.品質

  (3)、定期對優(yōu)生小組進行考試測評,掌握學習情況

  7、優(yōu)生體育訓練計劃

  由體育委員和體育老師制定,體育委員、體育老師和班主任監(jiān)督

  8、優(yōu)生目標制定

  ①中考目標。結合學生實際情況確定中考目標。學生明確努力奮斗的方向。

  ②短期目標。學期目標主要以“定分數”和“找對手”為主。讓學生明確本學期要學習成績要達到什么層次。找一個追趕的目標,盡力超過對手,營造競爭氣氛。并根據自己實際情況制定自己的學習計劃,提分科目,提分策略。形成互相督促,互相監(jiān)督的學習氛圍。

  9、關注優(yōu)勢的心里健康

  各方面積極合作,共同關注學生的心里健康,及時疏導安撫。

  初三培優(yōu)方案 4

  一、指導思想

  著眼于提升學校的品牌質量和學生的長遠可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導,促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內涵發(fā)展添磚加瓦。

  二、職責分配

  協(xié)調、獎評:XX

  考核、督促:XX

  具體執(zhí)行:XX、XX、XX、XX

  三、工作目標

  1、認真組織相關的學生參與活動中去,使XX%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去,使XX%的學生能認識到學習的重要性。

  2、學生的學習輔導和思想教育工作,每周不少于一次,主要以分散學習和集中學習為模式的輔導方式。

  3、利用月考、平時測驗成績數據分析,用excel找出每個學生的相對薄弱科目,建立個人相應的培優(yōu)、補差成長檔案,確定培優(yōu)工作對象。培優(yōu):年級前20名(動態(tài));(2)補差:年級后15名(動態(tài))。

  四、方法措施

  (一)、轉變思想觀念,對學生思想態(tài)度進行“培優(yōu)輔困”

  1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  (二)、轉變教法,對學生文化知識進行有效培優(yōu)輔困

  利用課余時間和晚自習,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的.素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”即基礎題,第二層:“選做題”即中等題,第三層“思考題”即拓展題。滿足不同層次學生的需要。

  4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。建議:基礎知識扎實練,重點內容反復練,關鍵內容突出練,易錯易混問題對比練,拔高問題綜合練。

  (三)、采取“六個分層”落實教學常規(guī),實現共同提高。

  1、學生分層:

  以班為單位,根據學生現有知識、能力水平和潛力傾向將學生分為A,B,C三層。

  A層學生:成績優(yōu)秀,基礎扎實,學習自覺,有能力獨立完成作業(yè),有嚴密的數學邏輯思維和綜合解題能力。

  B層學生:成績中等,上課能聽懂,能獨立完成基礎知識題目,但綜合能力欠缺,邏輯分析思維尚未成熟,主動性積極性較好。

  C層學生:基礎不扎實。表現為:計算能力弱,領悟能力差,學習習慣不好,學習意志不堅定。根據自愿,學生可在層間流動,也可腳踏兩層。

  2、備課分層:

  備課是課堂教學的基礎。因此,我們堅持通過集體備課來明確教學目標,設計教學內容,堅持在集體備課時,突出對培優(yōu)補差的討論和研究,經過分析學生的能力增長點、思維障礙點,對不同層次學生提出不同的目標要求。

  備課內容以學案和教案呈現出來。學案供學生使用,內容主要有:

  考綱要求,基礎知識整合,重點熱點探究,鏈接高考,總結歸納,課后練習五部分。其中基礎知識整合,重點熱點探究,課后練習都以培優(yōu)補差為出發(fā)點設計不同的教學目標,由淺入深,梯度合理,可供不同層次學生選用。教案供教師使用。任課教師根據所教班級實際情況,圍繞教學目標,編寫教學設計,主要內容有:教學內容、重點難點、課堂范例、探究點的設置、方法規(guī)律、作業(yè)布置、課后反思等。

  3、授課分層:

  分層授課的主要理念是:以學生為本,低起點,緩坡度,讓不同層次學生都有思考和回答問題的機會,讓各個學生在課堂中都能嘗試成功。

  分層授課模式是:基礎知識整合→嘗試探究→分層點撥→歸納小結→布置作業(yè)。

  課堂教學中,我們交叉采用平行推進和分層推進授課。對于基本知識回顧、基本技能訓練和課堂歸納小結,無論哪個層次學生都必須參與,同步進行;對于重點知識的延伸拓展,并把所學知識遷移到習題中時,不同層次學生進行不同層次的概念理解和不同要求的探究。

  4、作業(yè)分層:

  對于作業(yè),我們堅持做到:分層設計、統(tǒng)一要求、不同批改。

  (1)分層設計:可為C層學生設計基礎題,重在判斷、計算、了解;B層學生除了做C層學生的基礎題,還配以簡單的例題變式練習;A層學生除完成B、C層學生布置的題目外,主要從思想方法和能力培養(yǎng)上設計具有綜合性、開放性、討論型、滲入一些數學建模題目的自助餐(對于自助餐,我們配有答案,不收、不改、不評),使學生在自我消化的過程中感到學無止境。

  (2)統(tǒng)一要求:平時,我們在學校分配的時間內要求學生按時作業(yè),按時收繳,做到有練必交,有錯必糾;做好限時訓練,變學堂為戰(zhàn)場,做到平時練習考試化,并要求學生建立錯題檔案,及時領悟內化、查漏補缺。

  (3)不同批改:

  對于不同層次學生的作業(yè)采取不同的批改方式。對C層學生盡量采用面批,及時指導,做到日清周結,幫助他們提高;對A、B層學生的作業(yè),我們采取初改或者輪改的方式,批改后,要求他們互相對照獨立完善,鼓勵他們自主鉆研,力求更優(yōu)。

  5、輔導分層:

  分層復習在課堂中并不能徹底進行補差培優(yōu)工作,課外輔導是對課堂復習教學的補充和完善。我們利用學生自習課時間,分別對C層學生和A層學生在課堂中尚未解決的問題進行輔導,而且側重點不同:對C層學生側重于興趣、信心、愿意學習等意識教育;對A層學生側重于培養(yǎng)綜合運用能力和解題方法技巧的指導。

  (四)、具體安排:

  1、培優(yōu)工作具體措施

  培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標。

  (1)、培優(yōu)輔差采用各科獨立輔導與小組合作輔導相結合的方式。各科獨立輔導:各科每周晚自習安排一節(jié)時間,重點以培優(yōu)為主要目標;小組合作輔導:每周二、四自由自習、周三晚自習三為培優(yōu)自習,以兩科結合為一小組。

  培優(yōu)自習各科任教師必須布置5—10分鐘內可以完成的任務,學生獨立完成,待下次培優(yōu)自習教師面批面改。輔導教師每周必須詳細登記《培優(yōu)輔差登記表》,教務處定期抽查。

  (2)、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

  (3)、實行優(yōu)秀生偏科掛鉤輔導制。針對每個優(yōu)秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有計劃,有措施,有培訓內容,有專門的培訓時間,認真落實各項工作,做好優(yōu)良學生的“補差”工作,確保掛鉤輔導工作卓有成效,(4)、引用典型示范,激發(fā)學生進取。利用班會、團活,積極向學生介紹古今中外的名人名家成功故事,引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

  2、補差工作具體措施

  補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

  (1)、利用課余時間,對各種情況的后進生進行輔導。課堂上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  (2)、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子,即“兵教兵”。

  (3)、對于差生的作業(yè)盡量面批面改,及時指導。

  (4)、采用激勵機制,對后進生提出適當的切實可行的要求,對于他們的每一點進步都給予肯定和表揚,以此來增強他們的學習興趣和信心。

  (5)、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同督促孩子完成學業(yè)。

  (6)、先幫助他們樹立自信心,教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動。然后給予一定的學習任務,幫助他當堂清,完成學習任務。

  五、考評辦法及獎勵措施

  1、對此項活動實行量化考評,在學期末進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現。對于表現特別突出的,年級組將給予公開表揚和物質獎勵。

  2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的學生,在班級會議中給予公開批評,并限期進行改正、提高。

  3、配套機制

  (1)備課督促:

  a、每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應的針對性的培優(yōu)或補差設想或計劃;

  b、教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優(yōu)或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;

  (2)效果評測:

  a、通過階段性的統(tǒng)考數據變化測評實際效果;

  b、學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會,了解培優(yōu)、補差的情況;

  c、推門聽課:不定期走進相應課堂,掌握第一手資料;

  六、學校培優(yōu)補差具體安排

  1、培優(yōu)輔差合作小組:第一組物理英語

  第二組:語文化學

  第三組:政史數學

  2、時間安排

  初三培優(yōu)方案 5

  為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創(chuàng)新數學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。

  一.思想方面的培優(yōu)補差。

  1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二.有效培優(yōu)補潛措施。

  利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的.方法輔導。具體方法如下:

  1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題” -——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力” 做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

  5、布置好習題,注意學生學習情況的反饋,建立學生學習檔案。

  三.在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,潛能生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,達到循序漸進的目的。

  3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

  5、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  四 優(yōu)等生的情況及提高措施:

  許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。 根據上述情況,本學期計劃做好以下工作:

  1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。

  2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

  培優(yōu):汪陸梅 袁瑞 張楊燦 莫喜寶 李丹丹 方世瓊 韋紅松 尹德超 趙浠宇

  補差:尹 濤 旺鹽鹽 葉良超 李德鈺 簡玲玉 楊書悅 李淑琴 余堂尚 李娜

  初三培優(yōu)方案 6

  本學年,我擔任高一(2)、(4)、(5)班的數學課,從這三個班的整體情況來看,學生的數學成績比較差,有部分學生的數學還是挺不錯的,但仍需進一步提高,大部分學生數學基礎較差,有的學生甚至基本的代數式的運算都不會。因此,后進生的轉化的任務相當艱巨,本學年,我準備從以下幾個方面做起:

  一、差生原因分析及采取措施

  尋找根源,發(fā)現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態(tài)度。

  2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習不完成,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)。

  二、根據以上這些情況要做好后進生的思想工作

  一些學生腦子也很聰明,但是由于意識不到學習的重要性,對學習似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎知識變逐漸拉了下來,從而變成后進生;對于這部分學生,我準備從三個方面做好學生思想工作:1.多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環(huán)境入手,告訴他們學習機會的來之不易2.提高課堂教學技能,盡量把課堂講得的生動些,以提高他們的'學習興趣;3.盡量多從生活中取材,以讓學生意識到,學習并不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學習積極性;通過這三項,來轉化他們的學習態(tài)度,使他們從消極的學習態(tài)度轉化為積極的學習態(tài)度。

  三、由易到難,提高后進生的自信心

  后進生因為學習基礎較差,所以學習起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心里上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產生自暴自棄的念頭,這是他們學習不積極的重要原因。還有部分后進生,本身學習欲望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績缺依然很差,日久天長的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。這樣的學生,我也準備從兩個方面來提高他們的積極性:其一,找出優(yōu)

  勢,提高自信;一部分后進生可能學習較差,但其他的方面似乎并不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術或信息技術等,抓住這部分優(yōu)勢,以此來提高學習的積極性是培養(yǎng)他們自信的一個重要方法;其二,降低難度,提高自信;部分后進生之所以差,是因為他們體會不到點學習的而優(yōu)越感,因此而不愿意學習。而我們在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺并非很難,或者平時的小測驗盡量降低難度,讓他們的成績有所回升,這樣他們就會感覺到自己的進步,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優(yōu)帶差,幫助他們一起進步。

  四、提高優(yōu)等生措施

  優(yōu)等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養(yǎng)他們?yōu)樽鎳ㄔO而努力學習的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重數學技能的培養(yǎng),系統(tǒng)的學習數學思想和數學方法,同時給與他們任務,讓每個優(yōu)秀的學生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收獲,而且能夠在做好事當中體驗快樂。在課下要求他們建立學習計劃,有計劃的學習是有助于知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導,知道應該是具有建設性的、啟發(fā)性的,這樣利于這些學生的發(fā)展。同時還有有適當加壓,提高他們的學習動力。

  初三培優(yōu)方案 7

  一學年以來,在學校領導的關心與支持和全體老師的密切配合下,我們在 學困生轉化 工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實 學困生轉化 的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

  一、指導思想

  以教師特別的愛奉獻給特別的學生。“幫學生一把,帶他們一同上路”。對學困生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效,對優(yōu)秀生給予特別的愛,讓他們更有信心迎接人生的第一次考驗——中考。

  二、學困生原因分析

  尋找根源,發(fā)現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

  2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著 時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把 學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的'問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L,學習并沒有變成他們內在的需要。

  4、環(huán)境因素:其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關心,放縱孩子,甚至認為讀書無所謂,有的說:“我不識字不也過得很好。”這大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束總之,家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。

  三、優(yōu)秀生心理分析

  1、驕傲心理:認為自己在班上屬佼佼者,小尾巴翹上了天。

  2、浮躁心理:認為自己應還有潛力可挖,可怎么都沒有提高。

  四、采取的措施

  由于各種不同的原因造成了學困生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄,而優(yōu)秀生又停步不前,怎么辦?針對以上情況,我準備采取如下措施:

  1、引導學習困難生正確認識自我

  學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。教師幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。

  2、 培養(yǎng)良好的學習態(tài)度

  3、 優(yōu)化課堂教學的手段

  4、教育他們學會如何學習。

  5、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。

  6、加強個別輔導, 提高個別輔導的質量。

  7、 提倡積極鼓勵評價。

  8、 給予學生成功的機會。

  教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態(tài)。師生活動交替進行,多為學生提供自我表現的機會,對學生進步及時鼓勵,發(fā)現問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

  初三培優(yōu)方案 8

  學校領導、老師們的關心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展,小學數學培優(yōu)輔差總結。

  通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點用發(fā)展的眼光看自己,分析別人積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的`完成目標,由易而難,逐層推進。

  3、實行"低、孝多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天下午的第七節(jié)課的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研奧賽題。

  初三培優(yōu)方案 9

  在三月的春風里,我們又迎來了新的一學期。本學期為全面提高學生的成績,政史地組全體教師將認真貫徹“以人為本,以學生發(fā)展為中心意識”的教學思想,優(yōu)化教書育人環(huán)境,搞好培優(yōu)補差工作。讓每一個學生都學有所成。特制定本教研組培優(yōu)補差工作計劃:

  一、指導思想:

  教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發(fā)展智力、智能,培養(yǎng)人才。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,采用“感化──轉化──優(yōu)化”是培優(yōu)補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、目標要求:

  1、培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組、個別輔導的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

  2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動,通過培優(yōu)補差,能夠使大多數的學生認識到學習的重要性。

  三、實施方法:

  1、學習能力較強的`學生:一般地說,基礎都比較牢固,而往往缺乏某些方面的能力,所以要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質人才。學習能力困難的學生:一般地說,他們的主要問題是學習習慣和學習方法以及基礎知識掌握等方面存在問題,因此輔導的重點就在于對他們的學習習慣、學習方法、特別是基礎知識進行輔導。引導他們養(yǎng)成求知、求學的虛心學習態(tài)度。對于學習能力相對困難的.學生,老師決不鄙視和歧視他們。在心理上幫助他們樹立自信心。

  2、每位教師結合期中、期末、和月考成績對班級學生進行認真的摸底排隊,對班級學生的學習、思想等基本情況做到心中有數。

  3、每位教師在每次備課和每天的課堂教學工作中,對于學習能力較強和較困難的學生都要顧及到。不能讓學習能力較強的學生失去學習興趣,也不能讓學習能力困難的學生掉隊。

  4、每周至少利用一個課時的時間對學習能力較強的學生給予他們一定難度的探究知識,以激發(fā)和保持他們的學習積極性;同時也至少利用一個課時的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導。

  5、每位教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施查缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改;在作業(yè)落實工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

  初三培優(yōu)方案 10

  本期我又一次擔任九年級語文課教學,由于他們是新生,大多數來源于村小,知識面比較狹窄,語文素養(yǎng)較差,學習方法也比較死板,因此,為了在本學期中有效的提高成績,使學生在語文素養(yǎng)上有明顯的提高,特制定以下培優(yōu)轉差計劃。

  一、指導思想:

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培輔計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

  二、現狀分析

  我所教的4、5班共有學生68人,從開學兩星期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習基礎不夠扎實,學習不夠靈活,知識面比較狹窄,學習習慣很差,優(yōu)生不優(yōu),差生很差,學習的目的不夠明確,有少數學生的態(tài)度也不夠端正,書寫較潦草,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

  三、任務和目標

  通過集體和個別相結合的方式,充分挖掘每個學生的'學習潛能,端正學習態(tài)度,提高學習成績。讓差生在我班消失,爭取讓優(yōu)生突破15%。

  四、方法措施

  1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

  2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的`困難。

  3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  5、根據學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

  6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  7、請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  8、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  9、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  10、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  11、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  五、內容安排

  2—3周:端正學生學習態(tài)度。

  3—5周:輔導學生學習方法。

  6—8周:輔導現代文閱讀方法。

  9—11周:優(yōu)差生各進行半期來的總結,找出好的方法和存在的問題。考前應試技巧及心理輔導。

  12—15周:輔導文言文閱讀方法。

  16—18周:輔導寫作。

  19—21周:指導期末復習,迎接期末考試。

  初三培優(yōu)方案 11

  一、指導思想

  為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進生的轉化工作。在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學期,根據九年級學生的實際制定如下計劃:

  二、學生名單

  差生:略。

  三、學困生形成原因情況分析

  1、后進生形成的家庭原因

  父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。他們認為,考上了大學也不包分配,念到初中畢業(yè)就行了。

  2、后進生形成的學校原因

  教師思想教育不力以及片面追求成績,對后進生輔導不及時。

  3、非智力因素(個人原因)

  xx同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列,這與他從小學習習慣不好有直接原因。上九年級時他就怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣。又認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進"雙差生"行列。

  xxx九年級上學期從向陽轉來的。這孩子英語很差,只能認識26個母字,對于音標卻一點也不通。拼讀根本不會,只能靠死記硬背,而且今天教一個明天又忘了。這讓我非常著急。家長又不配合,找家長根本不來。要去家訪又怕被家長拒之門外。(聽說家長智力有問題)。所以一直也不能與家長溝通。

  四、培養(yǎng)優(yōu)生,轉化學困生措施、方法。

  后進生轉化:

  1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

  2、要用科學的方法教育后進生。

  3、對后進生多寬容,少責備。

  4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設法培養(yǎng)學具有堅強的意志。

  6、老師的輔導要及時,以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。

  7、家庭的.配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

  優(yōu)生的培養(yǎng):根據這類學生的特長,善于做一些難度較大的題,對于課本上的'習題,她們總覺得不夠做了。針對此情況,我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數題。每天一道,培養(yǎng)她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數學思維能力逐步培養(yǎng)起來。

  總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

  初三培優(yōu)方案 12

  新的一個學年又已開始了,九年級是初中三年的關鍵時刻,面臨著畢業(yè)的升學壓力,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。結合上期語文教學工作的得失,特對本期工作尤其是培優(yōu)補差方面的工作做有的放矢的安排:

  一、指導計劃

  提高優(yōu)生的.自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  二、制定目標:

  在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在96分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

  三、定內容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的.練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、主要措施:

  1.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

  總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的。”所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。

  初三培優(yōu)方案 13

  一、指導思想

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

  三、具體內容

  培優(yōu)人員:

  培優(yōu)工作的內容:

  成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的`學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

  補差人員:

  補差工作的內容:

  因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  四、主要措施

  1、利用課堂時間相機輔導

  在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的.補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

  五、工作安排

  九月:

  1、制定計劃。

  2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

  十月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  十一月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、召開學生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。

  3、進行培優(yōu)補差活動。

  十二月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  一月:

  1、查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  3、培優(yōu)補差情況總結。

  初三培優(yōu)方案 14

  時光在匆匆中流失,彈指間,我們又迎來了新的學期,為了使學生在新的學期里取得更好的成績,特制定語文培優(yōu)轉差的教學計劃:

  一、指導思想

  “勇于克服困難,勤于無私奉獻”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求,本著“讓每個學生都進步,讓每位家長都滿意,讓社會各界都認可”,“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,全面提高教學質量。

  二、基本情況分析

  經過上學期的接觸了解,全班學生的語文成績有了不同程度的進步。總體來看,這個班的知識基礎處于明顯的兩級分化,優(yōu)生太優(yōu),但數量較少,處于中間位置的學生較多,有近十名學生基礎知識不太樂觀,歷次語文考試分數不到30分。班上的部分男生還沒有形成良好的學習習慣,平時放松自己,懶惰成性,學習上和生活上皆如此,特別是特殊家庭的孩子,各方面表現要相對落后。基本情況如下:

  上課時善于動腦,積極發(fā)言,平時又樂于幫助同學,學習成績優(yōu)秀的占班級總人數的20%。他們學習態(tài)度端正,學習習慣較好,團結同學,不僅能較好地完成老師布置的任務,還能和后進生結對,解決他們在學習上的困難,但自身的學習主動性還有待加強,競爭意識還有待進一步激發(fā)。

  基礎較差由不求上進的學生有十幾名,他們上課不能積極發(fā)言,不能夠完成作業(yè),缺乏一定的學習方法及學習毅力,不能夠嚴格要求自己。

  三、任務目標

  1、認真落實“培優(yōu)轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉差同步進行。

  2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。

  3、通過“培優(yōu)轉差”活動,力爭使班級所有的學生都能認識到學習語文的重要性,激發(fā)學習語文的興趣。

  4、輔差對象:

  四、方法措施

  1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

  2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

  3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當地降低作業(yè)要求。

  4、加強對家庭教育的.指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

  5、在日常工作中,教師要對后進生的學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。

  6、轉變教學方法,在教學中,將“重視結果”的教學盡量轉變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發(fā)現。

  7、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起動動手、動動腦、動動嘴,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

  初三培優(yōu)方案 15

  由于學生成績參差不齊,所以課堂教學必須要考慮分層,而且尤其要做好培優(yōu)補差工作。

  對于補差方面,要考慮以下幾點:

  第一, 端正學生的態(tài)度 這不但包括學生的學習態(tài)度, 還包括做事的態(tài)度。

  有相當一部分學生每次老師督促 他們學習時,總以成績差、跟不上課為借口。要提前跟他們說,大家其實都在同一個起跑線上,如果將來再把英語學得不像樣,那只能說明自己的態(tài)度太糟糕,是要 受到懲罰的。

  另外,有很多后進生做事的態(tài)度也是很不端正的。他們過于懶惰,體育、勞動、 品德等等方面也都自認為不如人。

  要讓他們重新審視自己, 認識到自己的優(yōu)點與不足。

  起先可以量化他們所做的有意義的事并得以強化, 同時弱化他們所做的不良之 事,逐漸確立較為穩(wěn)定的行為準則。

  第二, 第二,嚴厲與關懷雙管齊下 結合往年的經驗與教訓,我今年一定要把工作做細,做到每個學生都不放過,爭取讓他們得到進步。當然,一定要全神貫注于教育教學工作,對于成績差的.學生, 第一要有耐心,第二要有愛心,第三必須細心。要讓他們感覺老師是重視他們的, 在課堂上要讓這部分學生做好筆記,積極參與,課下要把單詞、句型、短文等牢牢識記,并多檢查。

  第三, 第三,作業(yè)的量要有保證 作業(yè)包括書面作業(yè)與口頭作業(yè)。對于成績差的學生來說,光有口頭作業(yè)顯得很虛幻, 一般這樣的學生認為書面作業(yè)才是真正的作業(yè), 而口頭方面他們有很多人無 從下手。所以書面作業(yè)還是為主要檢查的內容,但在做完這些任務之后,還必須嚴 格要求他們識記所寫的內容。

  對于培優(yōu)來說,要注意以下幾點:

  第一,要想辦法讓成績優(yōu)秀的學生形成持久的積極的學習態(tài)度 凡是由于虛榮或一時興起而努力學習的學生不一定有持久的積極的學習態(tài)度。所以要對成績優(yōu)秀的.學生進行理想教育,讓他們把學習當作一種樂趣,成為體現個人人生意義 的行動的一部分。

  第二,讓他們確立學習的目標 引導他們把學習分成幾個階段,每個階段定一個目標。實現這些目標就意味著自己成功了。然后帶著這些成就感,激勵他們實現下一個更大的目標。

  第三,作業(yè)量少而精 這和成績較差的學生不同,成績好的學生不能占用太多時間做作業(yè),這會降低學習的效率。當然在學生鞏固知識方面出現問題時要及時安排一些書面作業(yè),讓學生做到手熟 眼熟。也不能過高地估計學生,平時還需多觀察。作業(yè)要體現中招考試的風格,做到有備而來。

  初三培優(yōu)方案 16

  指導思想:

  培優(yōu)補差工作是為了要發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成扎實的語文基礎和閱讀寫作能力。

  但這并不是通常所說的“精英式教育”,而是在提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績的基礎上,幫助后進生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。

  工作目標:

  在培優(yōu)補差活動中,將主要目標放在鞏固中等生和輔導后進生上,并在一定程度上注意提高優(yōu)等生的`自主學習能力,使各輔導對象能有一定改觀。

  工作內容及措施:

  本學期的培優(yōu)重點放在閱讀能力和寫作能力的訓練上。多給他們推薦一些較好的課外書籍,擴大他們的閱讀面,攝取更多課外知識;對于寫作應多給予一些實質性的指導,以期能夠靈活運用,定時安排一定難度的練習任務,全面提高其綜合運用語文的.能力。

  輔導內容是根據小學六年的知識難易程度,從各個弱點出擊。比如楊潤梅主要是識字量較少,很多想法無法用文字表達出來,所以只能靠不斷的積累來增加他的識字量,才能談到提高語文成績。而李昌進則完全是因為語言不通所造成的成績差,對她應多訓練口頭表達能力,讓她嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  對于后進生要教會他們敢于做題、會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,讓他們至少能寫得出,還可布置他們摘抄、仿寫,保證每個差生有話可說,有文可寫。

  在輔差措施上還應采取激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,給他們表現的機會,調動他們的學習積極性和成功感,對于后進生的學習方法給予正確引導,使其朝正確方向發(fā)展,提高學習成績。

  必要時多與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

  總之,培優(yōu)補差工作不是一個能在短時間內收到效果的工作,必須要在老師、家長和學生的通力合作下才能取得成果,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  初三培優(yōu)方案 17

  指導思想:

  為了提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,幫助差生取得進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)他們較好的學習習慣,形成一定的能力。特制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中。

  培優(yōu)對象:

  略

  輔差對象:

  略

  制定目標:

  中考中語文成績力爭優(yōu)生率25%以上,全班及格率達80%。

  制定內容:

  一、做好初三學生的思想工作,狠抓尖子生、扶持學困生。

  1. 經常和學生談心,關心學生,讓尖子生找到繼續(xù)提高學習成績的方法,讓學困生覺得老師是重視他們的`,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的`學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。讓學生認識到語文的短期提升效果。

  2. 不定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解“關鍵學生”的家庭、生活、思想情緒、課堂反應等各方面的情況,以獲得第一手資料。靈活調整教學方案。

  二、制定有效的培優(yōu)補差措施。

  利用課余時間和晚自習,對各種情況的學生進行輔導“,因材施教、對癥下藥”,根據學生的具體情況采取相應的輔導方法。具體方法如下:

  1. 每節(jié)課要留空出10-15的時間當堂對學生進行檢測,檢測試題題量要適中,有針對性,分開層次,不同的學生完成不同的問題。

  2. 座位安置要堅持“好差同桌”“優(yōu)中前后”,讓好學生帶動差生學習,優(yōu)等生與中等學生結為對子。實現真正意義上的“兵教兵”。

  3. 課堂練習設置要分成三個層次:第一層“必做題”(基礎題);第二層:“選做題”(中等題),第三層“思考題”(拓廣題)。滿足不同層次學生的需要。讓不同層次的學生都有不同層次的提高。

  4. 備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維。

  三、值得注意的幾個問題:

  1. 不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。做到言出必行。

  2. 根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生從基礎題進行,已達到循序漸進的目的。

  初三培優(yōu)方案 18

  一、指導思想

  每一位教師心中都明白一個道理:抓住了差生就等于抓住了成績。本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

  二、學生基本情況分析

  我們班共有學生66人,大部分孩子接受能力和習慣還可以,但是有小部分學生的基本情況是這樣的,平時作業(yè)不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。了解到學生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

  三、具體幫扶措施

  針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施。

  1、加強關注程度

  在平時的教學中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發(fā)現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。

  2、培養(yǎng)學習習慣

  (1)課前準備

  每天準備好第二天的學習用品,或下節(jié)課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。

  (2)上課環(huán)節(jié)

  首先要告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習慣。

  (3)練習環(huán)節(jié)

  課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。

  3、鼓勵學生幫助

  通過鼓勵組內優(yōu)秀生的'方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的`時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

  4、在加強班級集體建設的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。

  5、實行“低、小、多、快”的教法改革

  摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

  6、通過內化教育,調動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較大的提高。

  7、學困生考評獎勵措施

  幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長,經過共同努力,能夠使他們日有進步,學有所獲。

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