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發言稿

月考老師的發言稿

時間:2023-04-07 12:41:09 發言稿

月考老師的發言稿通用

  在現在社會,很多地方都會使用到發言稿,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的月考老師的發言稿通用,希望對大家有所幫助。

月考老師的發言稿通用

今天我們召開初一月考分析會,首先感謝初一二部全體老師的辛勤耕耘不懈努力,大家辛苦了!下面我說三個方面的問題:

  一、總結前一階段的工作:

  1、組織復習,科學備考。全體老師考前認真組織復習,努力營造良好的學習氛圍,各科老師提前做好考前動員工作和答題技巧指導、訓練涂卡、規范答題,讓學生學會做題、把握好時間。

  2、認真組織評卷工作。各學科備課組長制定詳細的評分標準,做到評卷嚴格、公正。

  3、根據洪洞二中家長學校工作委員會會議精神,結合我校家長學校工作實際情況,經學校研究決定成立本校家長學校工作委員會組織機構。

  4、召開住宿生會議,整頓宿舍紀律和宿舍衛生。

  二、月考分析:

  初一年級二部的總體呈比上次月考有所下滑,有效人數較少,及格人數不太理想,但是我們部的特點是教師年輕化,精力充沛,對待工作認真負責,到崗到位積極,敬業能力強。所以我們要發揮優勢,保質量促提升。

  一是看到短板,提升質量有空間。語數外這三科比較均衡,政史地生相對薄弱,低分率較高,這些是差距、是短板,但也是進步空間,只要我們思想重視,目標明確,措施得當,步步穩扎,抓鐵有痕,一定能有提升。

  二是提優補差,方法得當很關鍵。班級所有老師都要形成共識,提優拔尖,學科成績好的爭取更好,薄弱學科的全力提升提高,使之不成為總分提高的短板;學困生的提高難度更大,不能放棄,不能簡單呵斥,以罰帶教,還是要有耐心,多鼓勵、多表揚、少批評。牢牢抓實兩頭就一定能帶動中間學生,均分及格率優秀率就一定能上去。當然最重要的還是做好教學認真,向認真要質量。要善于建設和諧向上團結奮進的班集體,尤其是發揮集體作用,老帶新,加強協作,互助共贏。

  三、下階段工作安排:

  一、強調學生學科的平衡。

  班主任、任課教師應該反復強調經常提醒學生學科平衡的重要性。對優秀學生而言,學科平衡與否關系到他是否能考入重點高中。對于成績中等的學生,也可能會因為一門學指導,節假日把責任交給家長,責任傳遞,要爭取家長的有力支持和配合,家長會要充分利用好,有溝通才有理解,有交流才有信任。

  最后希望各位老師總結經驗找差距,確定措施定目標,突出重點抓輔導,緊扣課堂提成績。老師們,希望初一二部全體老師能進一步提優補差雙管齊下,以愛施教、以愛治班,重視班集體建設,打造優良班風學風,群策群力,同心協力,共創佳績。

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