今年以來，房地產公司紀檢錨定企業發展大局，緊扣作風建設關鍵環節，以“三個聚焦”為抓手，持續深化日常監督效能，推動公司作風建設走深走實，為企業穩健發展筑牢紀律保障。

聚焦廉潔教育，筑牢思想“防火墻”。公司紀檢始終把強化廉潔理念根植作為首要任務，多措并舉開展專題警示教育。組織全體黨員系統學習黨規黨紀及企業廉潔從業相關規定，通過深度剖析典型廉潔案例通報、集中觀看警示教育專題片等形式，以“學法規、講案例、看視頻”的沉浸式教育模式，讓廉潔要求入腦入心。常態化的警示教育讓黨員的廉潔自律意識顯著增強，形成了崇廉尚潔的濃厚氛圍。

聚焦作風提升，擰緊監督“責任鏈”。圍繞員工作風建設重點，公司紀檢牽頭召開領導班子及部門負責人專題會議，明確日常監督工作重點與責任分工，督促各黨支部、各部門切實扛起監督主體責任。建立苗頭性問題早發現、早提醒、早整改機制，對工作中發現的作風松懈、履職不力等潛在問題，及時開展約談提醒，推動整改落實，倒逼廣大員工自覺轉變工作作風，提升責任意識與執行效能。

聚焦規矩執行，織密紀律“監督網”。以勞動紀律、工作紀律為核心監督內容，采取“四不兩直”方式開展聯合監督檢查，不提前打招呼、不預設路線，直奔基層一線、直插工作現場，精準發現問題。同時，督促各部門壓實管理責任，加強對基層員工的日常提醒與教育引導，及時糾正傾向性、苗頭性問題，推動基層員工思想認識持續轉變，讓守紀律、講規矩成為全體員工的行動自覺。

下一步，房地產公司紀檢將持續深化作風建設成效，不斷創新日常監督方式方法，健全完善監督治理體系，進一步規范權力運行流程。以更嚴的標準、更實的舉措，推動作風建設與企業發展同頻共振、同向發力，為公司高質量發展持續注入紀律動力、筑牢廉潔根基。

(郁恩惠）