培訓與開發管理實習個人簡歷

　　姓　　名： 個人簡歷 年　　齡： 21

　　戶口所在： 南沙區 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 152 cm

　　求職意向

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人力資源

　　求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 廣東省，廣州，

　　工作經歷

　　管院分團委組織部　　 起止年月：2013-10 ～ 2015-07

　　公司性質： 　　所屬行業：

　　擔任職位： 干事

　　工作描述： 主要工作是協助負責團員組織管理工作，協助做好年度評優工作等。

　　食品協會秘書部部長

　　1、對內負責協會資金、資料的管理，對外負責與社團聯合會進行溝通等；

　　2、配合會長組織協會成員納新，并且管理部門成員；

　　3、負責策劃書、司儀禮儀等培訓。

　　4、認識到自律性的重要，同時作為部長應關注部門內長遠的發展，而不只是短期的。

　　管院14屆助班

　　1、協助院領導、班主任管理新生入學各種工作，與班主任密切聯系；

　　2、積極開展各種文體活動，活躍班內氣氛，增進感情；

　　3、做好班風學風建設，引導班干部快速有效的管理班級等。

　　4、認識到團隊感情的重要性，用心以及與成員合作能提高管理的效率。

　　教育背景

　　畢業院校： 仲愷農業工程學院

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 畢業日期： 2017-07

　　專 業 一： 人力資源管理

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

　　2013-09 2016-07 仲愷農業工程學院 人力資源管理

　　語言能力

　　外語： 英語　優秀 粵語水平： 優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長

　　校內活動：

　　2013.10-至今

　　培訓與開發管理實習

　　認識到培訓與開發方案應于企業戰略目標、員工的自身情況、部門特點等相結合，考慮實際情況。

　　績效方案設計實習

　　認識到自身在績效這一模塊的不足，以后加進學習；在設計時，注意與崗位職責相結合，找到關鍵績效指標；績效結果反饋跟進也需重視。

　　人力資源招聘模擬實習

　　對招聘現場的模擬，把理論應用到實際，認識到組織者要注意做好宣傳工作；應聘者要制作適合自己的簡歷；在面試過程中，面試者注意儀表，不能夸大實際等；面試官在問答過程要關注面試者的各個方面，合理評價應聘者等。

　　技能證書：

　　CET-6

　　計算機一級，熟悉word、excel、ppt各項操作

　　普通話、粵語流利

　　個人自傳

　　本人是人力資源管理專業大三學生，有豐富的人力資源管理知識體系做基礎；

　　對于自己的經歷，善于分析和吸取經驗；

　　個性開朗，容易相處，團隊榮譽感強；

　　工作負責認真，平時學習認真，目前正在考取計算機二級證以及人力資源管理師三級等。