例會工作匯報
例會工作匯報 1
根據縣委組織部《20xx年工作要點》要求，大地鄉黨委結合工作實際，在全鄉14個黨支部，317名黨員中，全面部署、落實今后各項工作，下面就今年工作匯報如下。
一、工作開展情況
（一）新一屆黨委作新一年度承諾
按照縣委的要求，在組織部的指導下，大地鄉圓滿完成鄉黨委換屆。新一屆黨委對今年及后五年工作提出目標、作出承諾：
——全力籌建省級經濟開發區。抓住皖江城市帶承接產業轉移示范區的六年黃金期，以開放的理念發展園區，用市場的`機制建設園區，憑務實的作風服務園區，加大基礎實施投入力度，打造優質的招商引資平臺，提升園區的知名度和影響力，力爭早日被確立為省級經濟開發區。在“十二五”期間，力爭實現“112235”目標，即：規模企業達到100個，工業產值突破100個億，億元企業突破20個，實現稅收2個億，開發區面積30平方公里，一家企業（江淮電機）突破50個億。
——扎實做好“三農”工作。大力實施“農業產業化，農民社區化，園區工業化”工程，走出一條以工業化帶動農民增收，以產業化支撐農民增收，以城鎮化促進農民增 1
收的發展路子。加大無公害蔬菜的產業化生產布局，大力推廣“淠綠”品牌蔬菜。積極推行“合作社＋農戶、協會＋農戶”等經營模式；加大對木蘭農業綜合示范區投入，爭取項目資金支持，做好土地經營權的流轉，在紅星村、五星村流轉土地10000畝的基礎上進行現代農業綜合開發，進一步把土地向大戶集中，探索適度規模式經營，節約農村生產成本。
（二）全面部署今年工作
今年鄉黨委換屆后，鄉黨委召開了基層組織建設工作專題會議，對新一屆班子成員進行了明確分工，調整了基層組織建設工作領導組，重新建立了領導班子黨建聯系點制度，制定了《大地鄉20xx年度農村基層組織建設八項重點工作要點》， 對鄉村換屆、村干部隊伍建設、創先爭優活動、非公企業黨建、黨員隊伍建設、村級活動場所建設、村級網頁建設工作，提出了指導性意見，使全年工作思路清晰，目標明確。鄉農組辦公室，嚴格按照工作要點要求，分步實施，按期落實。
（三）按期開展檢查培訓
5月份，開展一次前期工作檢查，主要對以前工作情況全面掌握，對一季度“小學教”活動、新一年公開承諾開展情況進行回頭看，并結合實際對各位進行點評。前期，結合區半年查通知精神，集中兩天時間，對全鄉上半年基層組織建設工作開展了一次檢查，對村書進行一次集中培訓，進一步規范各種組織活動方式方法。
（四）、積極組織征文演講比賽。4月份，在全鄉選聘、
選派干部、團員青年、鄉直部門中深入開展創先爭優活動理論研討和“創先爭優在行動”演講比賽。按照區委要求，鄉黨委積極推薦優秀征文和優勝演講選手參加市、區級比賽，在區“創先爭優在行動，團員青年當先鋒”演講比賽中，大地鄉選聘生楊曉琪榮獲二等獎，鄉團委榮獲優秀組織獎。
（五）完成離職村干部摸底審查工作。為扎實做好離職村干部生活補貼發放工作，鄉黨委政府高度重視，成立摸底審查工作領導小組、三個指導小組，包村干部為指導員，全程指導村開展離職村干部摸底審查工作。為把好事辦好，鄉下發《關于做好大地鄉離職村干部摸底審查工作的通知》，開展一次業務培訓會，統一口徑，規范程序，確保此項工作無違規、無疏漏、無上訪。通過三榜公示，共摸排離職村干部414人，其中未達60周歲的55人，納入固定補貼對象的166人，納入一次補貼對象的193人，一次性補貼總年數達865年，一次性補貼金額達25.95萬元。
（六）開展慶祝建黨90周年系列活動。七一期間，向各黨支部下發《關于認真做好慶祝建黨90周年相關工作的通知》，要求各黨組織按照規定，開展慶祝建黨90周年活動。鄉黨委集中開展一次慰問，鄉共安排慰問資金7000元，黨政班成員分成三個慰問小組，深入到35戶農村特困黨員家中進行慰問；隆重召開一次慶祝大會，會上，由黨委書記桑朝發帶領全體機關事業單位黨員干部、各黨組織書記重溫入黨誓詞；表彰7個先進黨（總）支部、17個先進黨小組、90名優秀共產黨員；黨委書記與各村黨組織書記簽訂《基層組織建設工作目標責任狀》，并結合工作上一次黨課。
（七）村級活動場所建設。今年，計劃新建東城村村級活動場所，改擴建新井村、立新村、五星村村級活動場所。截止目前，東城村村部選址已納入市規劃，新井村村部已全面完成改建，新華村部正在爭取市規劃。
（八）全面完成村級網頁建設。鄉確立了一名優秀年輕同志為大地鄉先鋒在線工作點管理員，負責網站日常維護與更新。截止六月底，全面完成了村級網頁建設。
二、下步工作打算
開展“評星掛牌”活動。凡有一名以上正式黨員的農戶，全鄉統一掛“共產黨員戶”牌，并在牌上標注星級，共設五星，三星為合格。
加強非公有制企業黨建。在設立企業黨總支部，加強非公企業黨組織組建工作，完成規模以上企業黨組織組建。
進一步抓好農業示范基地建設。 依托王灣蔬菜協會黨支部，建立王灣無公害蔬菜示范基地，推行“合作社＋農戶、協會＋農戶”經營模式；依托紅星村、五星村萬畝流轉土地，建立現代農業示范區。
加強村級活動場所建設。制定三年建設規劃，加強村級陣地的選址、規劃、建設與管理，采取以獎代補、分步建設、逐步配套的辦法，確保20xx年底全部完成村級活動場所達標任務。
例會工作匯報 2
財務科人員相對較少，工作場所相對集中，日常工作相對穩定。所以我們每天上午有個晨會，按排一下當前的工作，按照輕重緩急和每個人特點分解當天的工作。每月中旬開一個例會，如果有必要，也請財庫負責人參加。
本月例會主要分析財務當下的.工作重點：
抓緊做好年底的各項結報工作，對于每份原始憑證都認真審核，力求符合財務規范。
1. 做好農商行2300萬貸款的轉期工作，協助擔保公司完善擔保資料。
2. 做好民生銀行后續一些資料補充。
3. 積極參與光大銀行的貸款聯系事宜，及時溝通，積極溝通。
4. 做好應收款的催收工作，和經營部積極聯系溝通，做好對帳服務工作。
另外，對全體人員提出幾點要求：
1. 勞動紀律：嚴格按照廠紀廠規要求，不遲到早退。有事辦好出門請假手續。
2. 細心周到的處理好每一筆經辦的業務，使每筆業務都符合財務制度。
3. 堅持不懈的學習豐富自己的財務知識，從深度和廣度上提升自己。
4. 工作積極主動，發揮自己的優勢，提高自己，提高財務部的辦事效率。
例會工作匯報 3
一、二級部門及內勤工作匯報、提報問題及建議
紀要內容注意事項：羅列各分部門提出的問題和建議。(工作性匯報內容不用填)
二、針對銷售業務、后勤業務工作的講評
紀要內容注意事項
1、紀要部門領導解決和處理問題的辦法。
2、紀要部門領導針對各分部提出的建議、意見的回復。
3、紀要部門領導對本周銷售業務工作、后勤業務工作的講評
三、傳達總部方針、政策及要求。
紀要內容注意事項：紀要部門例會傳達了哪些總部方針、政策、重要通知和工作要求、或傳達全國營銷會議精神。
四、本部門工作部署及要求
今年工作的重點和難點
抓住六大工作重點：
一是抓住稅收收入工作重點。堅持勤征細管，加強稅源特別是重點稅源監控，嚴格依法征收，稅收入庫呈現良好態勢。截止10月底，我局共入庫地方各稅6800萬元，占年度計劃的85%，同比增長28%。
二是抓住化建設工作重點。我們積極爭取地方黨政支持，大力拓寬資金渠道，先后投入120萬元用于信息化建設，初步建立起一個包含網絡軟件和基礎軟件相統一的技術基礎平臺，借助計算機軟件將工作流程圖固定下來。推動稅收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式結構轉變，大大提高了管理和服務效率，減少了征收與執法行為的不規范性。
三是抓住征管質量工作重點。我們以“規范管理年活動”為契機，著力加強稅收執法控管體系建設，強化對干部的自由裁量權，執法隨意性進行控制監督，增強了管理的實效性和宏觀公正性。稅收征管質量穩步提升，全局資料完整，稅務登記率等“八率”指標比同期平均增加20多個百分點。
四是抓住品牌建設工作重點。我們結合實際，開展了創建“文明服務示范一條街”活動，對全街460多戶個體戶實行分行業一分地段集體研究定稅，并張榜公布，并統一制作招牌，進行戶籍式管理。示范街無一家不辦證或不繳稅個體戶。同時，我們堅持在執法中服務，在服務中執法，積極開展“1+1”全程無償式服務，對行動不便和特定投資不強，特定減免稅事項的特定納稅人，提供專人負責涵蓋20多項服務內容、全程無償服務，并與120多戶企業和個體戶簽訂了服務承諾書，是為納稅人上門服務200多人次，解決實際涉稅問題60多個，較好的靠近了征納關系，樹立了地稅形象。
五是抓住地稅文化建設工作重點。堅持以人為本，不斷加強干部業務、素質培訓，全力打造學習型組織和服務型機關，傾力創建星級征收單位，努力踐行地稅文化理念，實現地稅文化建設與地稅工作有機結合。將地稅文化力有效轉化為稅收工作創新力、發展力。有力促進了征管基礎的夯實和稅收收入質量的提高。
六是抓住結合治稅工作重點。積極爭取黨政的.重視和部門的支持，增強綜合治稅力度。我們加強與工商、國稅、房產等部門的協作，實現了綜合治稅網絡的互聯互動和資源共享，有效的防止偷稅漏 稅行為發生，確保稅款應收盡收。今年，我局僅房產稅增收 萬元，同比增長 %。
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