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工作計劃

工地工作計劃

時間:2022-07-06 17:54:55 工作計劃

工地工作計劃匯編6篇

  時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現在就讓我們好好地規劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的工地工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工地工作計劃匯編6篇

工地工作計劃 篇1

  1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前,項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育(班組教育、項目部教育、企業安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術交底不清楚、不全面,職工發生工傷事故,必須追究教育或交底人的責任。

  2、各級安全教育具有針對性,對待各班組不可千篇一律,應付差使。

  3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規,學習規范和標準,學習安全技術操作規程等,通過學習達到熟練掌握和運用的目的。

  4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動,每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求,一般可小結上周安全工作情況,根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施,同時也有針對性的'選學一些安全操作規程;安全活動的目的、內容及具體安排,由項目部專職安全員負責,項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。

  5、對新入場的職工在分配工作之前,必須進行三級安全教育,項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育,班組進行具體的安全教育工作。

  6、凡要求持證上崗的特種專作業人員,項目部必須于當地勞動部門聯系,進行安全技術培訓,經考核取得特種作業人員操作證方可上崗;上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。

  7、職工更換工種或從事第二工種作業時,項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習,并經考核合格后方可上崗。

  8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時,項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育,經考核合格后方可作業。

工地工作計劃 篇2

  我現在所在xx項目是另外一個重要項目,它標志著我們公司在xx公路市場已經站穩了腳跟。如果說之前是為了打開xx公路市場,那么現在就是為了鞏固xx市場,所以我們還要不斷地全心全意的投入到xx項目的建設當中。xx項目路基一標段包括兩個互通區、主線及一個生活服務站,全線地形多山,同時也是我參加工作以來遇到的第一個帶有互通區的高速公路,對其施工性質還不是很了解,特別是在測量技術方面的匝道施工坐標計算上還有欠缺,軟基處理和現澆箱梁施工也是第一次遇到。現下是我作為工地測量員的20xx年年初工作計劃:

  1、在以后的工作中應該把匝道施工坐標計算方法學會,加強軟基處理和現澆箱梁施工工藝的學習,做到能夠獨立解決測量過程中遇到的各種問題。并把自己學會的專業知識教給今年剛畢業的學生,讓他們在幫我分擔測量任務的同時也學會理論在實際中的運用,為以后的工作打下基礎。

  2、在做好測量工作的同時,也多參與現場管理和項目部組織的各項活動,既增加自己的工作經驗和視野,也豐富了自己的業余生活。配合工程科做好每月工程量結算的測量數據采集,并為需要設計變更的地方,及時提供各種測量數據,做好原始記錄并存檔,為工程施工提供原始依據。

  3、在施工放樣的過程中,對各種結構物的幾何尺寸反復核對,計算無誤后在對結構物進行精密放樣,并時常不定時的復查,確保施工的精準性。經常與外委施工隊伍的測量技術人員溝通,及時解決和反應他們現在存在的技術情況和需要幫助的.問題。加強對他們施工圖紙的審核,有變更的地方馬上與他們聯系,保證施工進度與質量。

  以上是我的工作計劃,在今后的工作中,我會不斷加強自己的業務水平與能力,向身邊的同事學習更多的專業理論知識和現場施工管理,將理論與實際相結合,總結經驗、吸取教訓,用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在后的工作作風,去挑戰困難和挫折。與同事團結合作、互幫互助,共同創造美好的明天,為公司的發展壯大添磚加瓦。

工地工作計劃 篇3

  建筑施工企業安全教育培訓計劃的需求, 我公司施工生產情況,為我公司安全管理,職工的安全意識和安全素質,公司“安全、預防為主”的方針,安全管理體系的高效運轉,特制定我公司年度安全教育培訓計劃,內容如下:

  安全教育培訓:公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉崗人員)。

  一、公司安全教育培訓計劃管理人員

  1、安全教育培訓內容: 建筑企業安全生產法規、政策,安全生產發展新動向,安全生產意識教育。

  2、 安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

  3、 安全教育培訓:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

  4、培訓地點:公司會議室

  5、安全教育培訓計劃目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。

  二、項目經理

  1、安全教育培訓計劃內容: 建筑企業安全生產法規、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

  2、 安全教育培訓計劃方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

  3、 安全教育培訓:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

  4、培訓地點:公司會議室

  5、安全教育培訓計劃目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。

  三、 安全員

  1、安全教育培訓計劃內容:建筑企業安全生產法規、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

  2、 安全教育培訓計劃方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

  3、 安全教育培訓:內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

  4、培訓地點:公司會議室

  5、安全教育培訓目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。

  四、特殊工種、技崗人員。

  1、安全教育培訓內容:公司安全管理制度,安全生產常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

  2、 安全教育培訓方法:內部強化培訓。

  3、 安全教育培訓:內部強化培訓在建工程進度安排,每個工程培訓次數不少于2次。

  4、培訓地點:工程所在地會議室

  5、安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產。

  五、教育培訓計劃實施措施:

  各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的`作用就可以員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作綜合管理,可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

  培訓、考核與使用相的制度:凡行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓合格不準上崗;對企業培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定處罰。人才考核、培養、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定,員工培訓工作的監控,按公司所需培訓工作。

  各科室、項目部的主管要員工培訓工作,要指定專人此項工作的日常管理,項目部要公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓實施情況監控。

工地工作計劃 篇4

  辭舊迎新,回顧20xx年,試驗室的工作總體來說是逐步走上成熟的一年,這一年之中,工作上有缺失也有收獲,試驗室工作也逐漸走上了正軌,下面我對20xx年試驗室的整體工作進行一下總結:

  1、試驗室正常工作開展及完成情況。

  我是20xx年3月份到項目,正值工程的初期,萬事開頭難,在新的工作環境和地方特色下,對各項規定要求都需要逐步適應,各項工作還是顯得有些雜亂無章,特別是資料,由于前期各類資料格式和要求不太固定,資料整理遇到了很大的困難。但是在***的帶領下,我們把握干好本職工作這個大方向不變,盡快適應新的工地環境,明確業主和監理的規定及要求,到主線試驗室做的較好的標段學習和交流經驗,熟悉每個工作面,把每項工作一點一點的捋順,到4月中旬,試驗室各項工作基本進入正軌,各項工作也按部就班的展開。在監理、業主、質檢站、公司等上級單位的檢查中,試驗室都順利通過了考察。期間,在試驗室工作中出現的最大問題是兩次混凝土質量控制未嚴格把關、不細致,一次出現在墩柱澆筑,一次出現在預制T梁澆筑,這兩次教訓告訴我們,不管在什么時候,試驗室對工程質量的控制都絲毫不能懈怠,每項工作必須做到細致入微,絕不能拿工程質量開玩笑。

  20xx年,試驗室共完成如下各項檢測:混凝土配比驗證8個,壓漿配比驗證1個,砂漿配比驗證2個,土工標準試驗驗證8個,路基工程抽檢578次,混凝土強度抽檢992次,水泥抽檢35次,粉煤灰抽檢15次,砂抽檢99次,碎石抽檢105次,石灰抽檢4次,鋼筋原材抽檢102次,焊接及機械連接抽檢158次,外委試驗31次。

  2、內部人員管理及協作方面。

  在20xx年,試驗室內部員工在工作中都能互相協助、盡心盡力,安排的各項工作都能較好的完成,在生活中,各同事間也能相互關心,相處的相當融洽。但是,對個別員工的不自律行為沒有能夠嚴格的管控、人員分工不是十分明確也是管理中存在的問題。

  3、與項目部各部門、工區協作方面。

  20xx年試驗室在和各職能部門、拌和站的協作方面都相當不錯,但和路基工區、橋區的溝通中存在一些問題,主要是沒有能夠很好的、及時的溝通,這也是試驗室工作今后要必須改善的一方面。

  4、與監理及中心試驗室溝通方面。

  在工程初期,在與監理和中心試驗室溝通方面,試驗室基本沒出現太大問題。但在20xx年下半年,在與監理及中心試驗室溝通方面,出現了一些問題,導致了一些工作不能及時展開甚至影響工程進度的程度,這也是接下來要急需改善的一方面。

  20xx年工作已經結束,邁入20xx年,項目工程進入最關鍵階段,工期緊、任務重、難度大,而試驗室人員又是重新調配,所以,我們必須打起精神,盡快投入到今年的大干之中,對于20xx年,試驗室的工作計劃如下:

  1、保證試驗室工作正常開展要盡快完成的工作。

  第一、在3月6號以前要完成C40泵送、C50鋼纖維、C55現澆

  混凝土配合比的審批。

  第二、盡快將去年計量局標定儀器的檢定報告拿回。同時,在一個星期之內,要將未做標定的回彈儀拿到太原計量研究所進行標定。

  第三、在一個星期內,同材料部、拌和站到石料廠查看石料生產情況,對今年的碎石進場質量做嚴格控制,杜絕類似20xx年進場碎石經常不穩定的情況發生。

  第四、組織試驗室新進人員進行培訓學習,在半個月以內保證室內試驗和內業資料這塊新進人員能拿下。

  第五、由于施工混凝土配合比控制這一塊對工程質量起到至關重要的作用,又加之20xx年的經驗教訓,試驗室要在近期之內新進一名能較好的控制混凝土施工配合比的有證試驗員,保證在今年工程的最重要環節不出問題。

  2、試驗室人員安排及管理。

  第一、試驗室人員到齊以后,要明確分工協作,合理安排,不能出現一閑皆閑、一累皆累的情況,要合理調配、勞逸結合,保證所有人員在工作時都能有充足的精力,不能出現疲勞應戰,避免因此而造成工作中的疏忽。同時,在管理中,要多考查、嚴要求,嚴格杜絕試驗員出現消極工作的`情況,工作期間絕不能出現未經請示便私自離開工作崗位的現象。

  第二、保證試驗室人員內部交流學習不缺失,組織人員在閑暇時間多學習上進,激勵他們積極取證,努力提高自身綜合素質,這樣能避免一個蘿卜一個坑,在特殊情況下,每個人都能頂上去,保證試驗室工作的正常開展不出現間斷現象。

  3、與項目部各部門、工區團結協作方面。

  今年進入工程的最關鍵階段,工程的安全、質量、進度不是個別部門能完成的,這些都需要各個部門、工區的協作,齊心協力才能做到最好,所以,作為試驗室,我們會極力配合各部門、工區保證一線的安全、質量、進度,出現問題及時溝通,多理解、多交流,團結就是力量,20xx年試驗室一定要和整個項目部團結成一個整體。

  4、與監理和中心試驗室溝通方面。

  同監理和中心試驗室搞好關系是目前試驗室急需解決的首要問題,外部不亂,內部才能安心順利的開展工作,有問題,找原因,盡快解決問題,同時,也不能一味的對監理和中心試驗室言聽計從,試驗室要有自己的原則,原則就是嚴格按照項目領導制定的方針計劃走,保證工程質量不出現問題的情況下必須推動工程進度,只要不是原則問題,不能因為外部的阻力而使工作無法進展。

  當然,20xx年的工作中還出現了一些比如資料出具不及時、有時工作效率不高等問題,這些都是20xx年必須要改進和提高的地方。新的一年,試驗室出現了新的變化,也迎來了新的挑戰,我們會相信通過我們試驗室全體人員的共同努力,一定會把試驗室工作做的越來越好,使試驗室工作上一個新臺階,給項目領導、公司和業主交上一份滿意的答卷。

工地工作計劃 篇5

  一、工程特點

  市學校營宿樓工程位于泰山路北段學校院內,毗鄰泰山路。該工程施工圖紙中分為a區、大門及b區三段,總建筑面積為11175m2,南北走向呈“一”字形建筑。

  a區、b區均為六層框混結構(局部七層),一、二層為營業房,三層以上為住宅房。a區南北長68.104m,東西寬12.27m;b區南北長82.917m,

  東西寬12.27m;a區、b區層高均為:底層3.5m,二層3.35m,三至六層高為2.95m,局部七層高為3.70m;建筑總高度22.95m,室內外高差0.30m。

  二、創建“市安全文明工地”工作方案

  為了搞好施工現場的文明施工,安全生產工作,認真貫徹和落實《建設工程安全生產管理條例》及“關愛生命,以人為本,安全第一、預防為主”的宗旨;樹立行業新風和企業形象;促進物資文明建設和精神文明建設;我們天橋建筑工程公司學校營宿樓項目部,在工程開工初就制定了創建市安全文明工地工作方案,使施工現場管理規范化、科學化、標準化。

  1、成立以項目經理為組長的領導小組,總體部署督導創建工作;

  2、根據本工程的場地情況,做好合理的布局;

  3、定期或不定期對工人進行安全文明施工的思想教育,讓每個工人從自身做起,提高工人的文明施工意識;

  4、定期對各班組的作業區進行考核、評比,貫徹落實創建小組的工作計劃。

  三、建立安全文明施工管理體系

  1、安全施工管理保證體系

  為確保工程安全管理具體實施,特建立本工程從公司到工地項目部各級安全管理人員保證體系,具體安全管理保證體系如下:

  四、安全文明施工管理措施

  1、管理目標

  嚴格執行《建設工程安全生產管理條例》。按《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)規范要求施工。

  指導思想:團結一心共同努力

  實施目標:

  杜絕重大傷亡事故,因工傷(亡)率為0,輕傷率控制在1.5‰以下;

  杜絕急性中毒事件;

  杜絕重大機械事故;

  安全生產和文明施工,力爭達到“市級安全文明工地”,爭創“省級安全文明工地”;

  工人持證上崗率為100%。

  2、安全管理施工組織設計

  依據施工合同;工程設計圖紙及組織設計文件;國家、地方有關安全法規、規章制度;企業相關安全文件等編制本工程施工組織設計。

  制定一套切實可行的施工方案,是施工組織管理工作者不可缺少的工作,加強勞動保護,改善勞動條件是我國憲法以國家法律形式固定下來的生產原則。施工組織管理職責是在建筑施工中創造安全操作的'環境,制定各種防護安全事故發生的有效措施,并認真貫徹執行,使現場施工人員能夠放心的操作,充滿信心地在不斷提高施工效率的同時,安全完成施工任務。

  3、建立完善的安全組織機構和生產責任制

  a、在公司安監科的領導下,項目部成立安全生產領導小組,由項目經理袁廷江同志主持安全生產領導小組開展工作,行使職責。

  安全領導小組

  姓名職務職責

  袁廷江項目經理負責全面安全工作

  黃月波質安檢查員負責施工安全檢查

  朱英杰土建工長負責土建安全施工

  祁世安安裝工長負責安裝安全施工

  陳國有機械負責人負責機械安全施工

  王明安架木負責人負責架木安全施工

  袁澤濱安全員負責現場安全防衛

  b、安全生產小組每周召開會議,貫徹上級安全生產重大決議和要求,分析研究工程安全生產形勢和現狀,制定和審定有關安全生產重大措施,審議安全生產工作專項報告,并做出相應記錄。

  c、完善安全生產責任制,使各職能部門、各級管理人員,各施工工長,各個操作人員在生產全過程中,盡職盡責。

  4、加強安全管理標準化

  a、堅持“五同時”、“四不放過”制度。

  b、堅持定期檢查制度,嚴格獎罰制度。

  c、施工現場張貼安全生產標語,危險區設安全警示標志牌。

  d、嚴禁閑雜人員隨便出入,建立門衛登記值班制度。

  e、在施工過程中,要求每個操作工人嚴格按安全操作規程進行操作,新工人入場先進行現場安全教育。

  5、建立職工培訓制度

  依據有關法規規定,項目部對新入場工人、特種作業人員、各級生產指揮人員、技術人員、安全監督專職人員以及職工全員教育、培訓及考核,提高各級管理人員和施工人員安全生產的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產知識,不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平,加強自我防護能力。

  安全培訓內容主要包括安全生產思想、知識、法律、技能四個方面的教育。使全民安全意識深入人心,并按規定進行各項安全技術交底。履行書面技術交底制度和安全檢查制度,特種作業人員持證上崗。

  6、做好安全防護工作

工地工作計劃 篇6

  一、 工程概況:

  諸永高速公路是浙江省高速網絡工程的主要干線之一,它縱貫浙江中部,是溝通以杭州為中心的浙北地區和以金華、溫州為中心的浙江中、南部地區的干線公路,也是杭金衢高速公路與溫州繞城高速公路的重要連接線。十四合同段起訖樁號為K215+600~K219+800,路線全長4.226公里,其中包括一座隧道,隧道為分離式型式,長度約1200m。一座橋梁,橋梁預應力砼采用連續箱梁橋型,跨徑組合為25*25+55+2*100+55+19*25+55+3*100+55+9*25。一段路基,路基約600m其中100m軟基,其余為填方路基。本工程按四車道高速公路標準設計。

  設計行車速度:80公里/小時 設計荷載:汽車—超20級,掛車—120 設計洪水頻率:按300年一遇 地震烈度小于6度 路基寬度24、5米

  二、檢驗、試驗計劃:

  2、內容: 2.1原材料的檢驗、試驗: 1、目的:使用合格材料、生產合格產品,創優良工程,精品工程

  2.1.①原材料采購認定的前提是質量符合現行試驗及施工規范、滿足施工要求。

  2.1.②橋涵工程常用原材料質量要求: a、細集料:本項目要求采用中粗砂,滿足JTJ041-20xx第11.2.2條之規定。

  b、粗集料;滿足JTJ041-20xx第11.2.3之規定。

  c、水泥:質量滿足GB175-1999之規定。

  d、外加劑:為滿足施工需要改善砼某一性能所摻加的外摻材料除必須符合其材料本身之標準規定外,同時應滿足產品自身特定要求。 e、鋼材:質量滿足GB1499-1998、GB13013-91之規定。 f、鋼絞線:質量滿足GB5224-85之規定。

  2.1.③原材料的檢驗、試驗:

  a、細集料:抽檢頻率1/200m3,按JTJ058-20xx進行檢驗。 b、粗集料:抽檢頻率1/500m3,按JTJ058-20xx進行檢驗。

  c、水泥:抽檢頻率散裝1/500T或每批、袋裝1/200T或每批,按GB175-1999規定進行檢驗。

  d、鋼筋:抽檢頻率1/60T或每批,按GB1499-1998,GB13013-91進行檢驗。

  e、鋼絞線:抽檢頻率1/60T或每批,按GB5224-85進行檢驗。 f、精軋螺紋鋼:抽檢頻率1/100T或每批,按GB1499-1998進行檢驗。

  g、錨具、夾具:抽檢頻率10/100套或每批且不少于10套,按

  GB/T14370-93進行外觀檢查,5套做硬度檢查,3套進行靜載錨固性能檢驗、疲勞荷載檢驗及周期荷載檢驗。

  2.1.4按2.1.3進行檢驗不合格者,加倍取樣檢驗,加倍取樣不合格者,拒絕投入工程使用,并清理出場。

  2.1.⑤本項目工地試驗室因技術設備不能進行的試驗、檢驗的原材料,須委托國家授權單位完成原材料的檢驗。

  2.2特殊過程的檢驗、試驗:

 、佟⒑附愉摻畹腵檢驗:按JTJ041-20xx第10.3.1條執行,機械連接按JTJ041-20xx第10.3.2條執行。

 、、就地灌注樁基礎:每樁28天強度試件至少應制取2組,樁長20m以上者不少于3組,并逐樁進行超聲波或低應變動測檢驗其勻質性。

 、、上部結構,主要構件長16m以下制取1組,16~30m制取2組,31~50m制取3組,50m以上者不少于5組,小型構件每批或每工作班至少應取2組。

 、堋⑺淼绹娚浠炷粒2車道隧道)每10延米至少在拱腳部和邊墻各取一組試件,材料或配合比變更時另取一組。

 、荨⑺淼厘^桿安設后每300根至少選擇3根作為一組進行抗拔力試驗,同組錨桿28天抗拔力平均值應滿足設計要求,每根錨桿的抗拔力最低值不得小于設計值的90%

 、、張拉機具校驗:張拉機具在使用前,對千斤頂及油表進行配套校驗,使用6個月或200次,以及使用過程中出現異常,應進

  行校驗。

  2.3砼施工配合比試驗:

  2.3.①按各類結構設計砼強度等級,由工地試驗室進行施工配合比試驗,施工配合比應滿足JTJ041-20xx第11.3.1條至11.3.8條之規定。

  天。

  2.3.③施工配合比由項目總工程師確認,工地試驗室主任簽發。 2.3.②施工配合比試驗完成時間必須提前分項工程開工時間30

  2.4基礎承載力及砼成品檢驗、試驗:

  2.4.①基礎檢驗:

  a、明挖基礎:靜力觸探測試或目測其承載力或取巖石做抗壓試驗,滿足設計文件要求,幾何尺寸、標高滿足JTJ071-98要求。

  求。

  2.4.②砼成品檢驗:

  a、砼成品強度按JTJ041-20xx規定抽樣取件,以28天強度進b、樁基礎巖石強度、樁長、樁徑、標高滿足JTJ041-20xx要行檢驗,28天強度不能證明質量時,須由設計、監理、施工三方確認檢驗方法。

  b、砼制品幾何尺寸、位置、標高、外觀質量檢驗按JTG F80/1-20xx相關章節進行檢驗。

  2.5路基土石方工程檢驗試驗:

  2.5.①用于填筑路基的填料應滿足JTJ033-95要求。

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