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工作計劃

服務工作計劃

時間:2024-07-20 08:13:45 工作計劃

【熱門】服務工作計劃四篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的服務工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】服務工作計劃四篇

服務工作計劃 篇1

  20xx年,XX市人才服務中心要以貫徹落實黨的十八大精神為契機,按照局黨組和上級部門的相關要求,牢牢把握住新時期新階段人才工作大局,樹立確立人才工作為經濟社會發展提供強有力的人才服務和智力保障的理念,抓住機遇,扎實工作,推進XX人才工作新發展。

  一、工作思路(指導思想)

  20xx年我中心工作的總體思路是:在局黨組的正確領導下,繼續圍繞職能創新工作方式,加強與省市人才協作聯盟工作,進一步開發人才、服務人才、支持人才,達到為XX經濟改革提供優質人才與智力支持的最終工作目的。

  二、工作目標

  以黨的十八大精神為指導,堅持科學發展觀,樹立以人為本的理念,以建設“學習型、創新型、服務型、效能型”機構為工作目標,以提高人才服務質量為工作核心,規范相關規章制度管理,推動軟硬雙環境建設,全面完成人才中心責任目標,高質、高效的完成上級領導交辦的各項工作任務,使工作的完成真正做到領導放心、群眾滿意。

  三、工作舉措

  在繼續鞏固發揚以往工作成績的同時,進一步抓好日常工作并著重開展以下幾方面工作。

  (一)、檔案管理工作

  20xx年7月7日,省人力資源和社會保障廳印發遼人社【20xx】264號《遼寧省流動人員人事檔案管理服務規范(試行)》,10月末省人才針對264號文件對全省縣區級以上人才中心進行了檔案管理規范化管理統一培訓學習。為了達到突出檔案規范化管理的重要性,全面提升檔案管理水平的工作目的,我中心已經通過提高檔案管理人員業務素質水平,樹立服務、安全意識;加強檔案室硬件設施建設,改善檔案保管條件;發揮中心固有優勢,消除漏洞、彌補不足等具體措施提高檔案管理工作水平。20xx年我中心將繼續推進檔案管理規范化工作,進一步在檔案室硬件設施建設上加大投入力度,搬遷至新的辦公地點后,爭取嚴格按照上級文件要求,做到庫房、閱檔室、辦公室分設;庫房、閱檔室安裝監控設備;固定柜式儲存改為密集架式管理。同時進一步規范檔案管理流程、按人員類別實行分類管理。其中,加大對大中專畢業生中辦理了人事代理業務的這部分檔案的管理力度,力爭檔案管理工作再上新臺階。

  (二)、人事代理工作

  20xx年,我中心將進一步加快人事代理工作的拓展步伐,充實人事代理的內容,繼續堅持“四個不限制”措施,逐漸完善“保姆式”全程服務模式,健全人事代理功能,為被代理單位和人員提供全方位的人事人才服務。重點開展以下幾方面工作:

  1、為了進一步規范我中心的人事代理工作,明年中心將對辦理人事代理業務的人員實行分類登記和分類管理,具體劃分為大學生人事代理、流動人員人事代理、辭職人員人事代理和集體人事代理四種類別。

  2、為了加快人事代理工作步伐,我中心將利用人事人才網、報紙和現場解答等方式,大力宣傳人事代理政策,規范完善人事代理工作制度、操作規程,不斷擴大服務內容和項目,簡化辦理手續。重點發揮現代化辦公優勢,減少人事代理服務中手寫的成分,將一些重要文本材料,如高校畢業生確定專業技術職務審批表、工作人員工資變動審批表、調檔函、工資關系介紹信等,均采用電腦打印,降低人為因素對檔案材料帶來的不利影響,進一步提高人事代理檔案管理的規范化水平。

  3、強化社會大眾的人事代理意識,加強與轄內各企業協調溝通,加大人才派遣工作指導力度,及時為到企業就業的`畢業生辦理檔案接管、計算工齡、核定工資、轉正定級等人事代理服務。

  4、在吸納人才到轄內企業工作的同時,為有意在XX工作又暫未找到合適崗位的各類人員建立人才儲備庫,主動為其提供形式更多樣、方式更靈活的人事代理服務。

  5、繼續擴大我市人事代理服務對象的范圍。20xx年我中心計劃將XX辦事處、XX鎮(以下簡稱“兩街一鎮”)所轄的居委會工作人員全部參加人事代理,對其人事關系和人事檔案實行集中管理。根據上級政策要求,自20xx年各街道(鄉鎮)所轄居委會工資人員的人事關系、人員編制不再納入正式事業單位管理,改為自治組織單位用人自主的社會化管理。由于種種原因,我市“兩街一鎮”所轄的居委會工作人員的人事關系及人事檔案至今仍由其所屬的街道和鄉鎮自行管理(而新采用人員已由人才中心按社會化流動人員進行管理)。

  實踐證明,由它們自行管理的工作人員的人事關系和人事檔案出現了許多問題,尤其是檔案材料的真實性、完整性、可靠性得不到保障,甚至出現檔案材料缺失、任意更改的嚴重問題。為了給這些工作人員提供更加專業化、規范化的人事關系和人事檔案的代理服務,根據流動人員和社會自治組織管理要求及相關政策規定,市人才中心計劃將XX街道辦事處和某鎮政府所轄居委會在職及退休共余名工作人員納入社會化管理范疇,開展統一代理、集中管理服務。目前,我們已將計劃報到局黨組,待局黨組研究同意后開展此項工作。

  (三)、專業技術人員管理工作

  20xx年我中心將繼續開展大中專畢業生初級專業技術人員資格審核評審工作。同時,根據上級部門的統一安排,繼續對流動人員和民營企業開展職稱申報工作,為符合申報條件的各類專業技術和管理人員及流動人員開展中、高級專業技術資格的推薦評審工作。在推薦評審工作過程中,認真做好資格審查工作,嚴格審核學歷和專業工作年限,杜絕弄虛作假現象發生。在高層次專家選拔培養工作方面,繼續深入選拔人才,開展“某市級學術(后備學術)帶頭人”申報工作,凸顯我市人才榜樣價值。

  (四)、畢業生實名制就業和人才交流引進工作

  畢業生實名制就業和人才交流引進工作一直是我中心具體人才工作中的重中之重,幾年來此項工作的完成情況走在了全省縣區前列。20xx年我中心將繼續以以下幾種方式拓寬多種就業渠道,積極推進人才工作縱深發展。

  1、堅持“立足引導,圍繞招考,促進就業”方針,結合XX市實際情況,在嚴格執行政策規定的前提下,聯合各相關部門,通過定向招聘和面向社會招聘兩種招聘方式開展招聘活動,為應往屆畢業生提供就業機會。

  2、繼續推進高校畢業生"三支一扶"計劃、落實服務單位,繼續接收"三支一扶"高校畢業生,保證各項生活待遇及時兌現,鼓勵、支持大學生志愿者服務基層、扎根基層。

  3、繼續對畢業生開展就業技能培訓,鼓勵和扶持畢業生自主創業。提高畢業生就業能力和直接促進就業工作。針對那些因受專業限制而難以就業的全日制高校畢業生,我中心將鞏固與省內各培訓院校的合作關系,對其實行全程免費轉崗培訓。

  4、繼續利用全方位立體式服務平臺,廣泛收集各類用工信息。我中心十分重視與轄內各大中小型企業的聯系與合作,XX人事人才網站專門設立重點企業招聘專欄,定期為各大企業免費發布招聘信息。同時通過每年堅持對一些重點骨干企業開展實地調研工作,我中心建立起以十幾家重點骨干企業為中心,依托眾多中小型企業的就業網絡,此項舉措既為流動人員和大中專畢業生提供了充足的就業機會,同時,針對一些企業急需的專業技術型人才,我中心也能夠及時利用全方位立體式服務平臺為其廣招英才,解企業燃眉之急。20xx年我中心將繼續擴大完善就業網絡的覆蓋面,爭取半年開展一次企業調研,同時召開兩次以上專場招聘會。

  (五)、流動黨支部繼續開展爭先創優工作

  20xx年我中心流動黨支部將積極配合市委組織部、市委宣傳部開展創先爭優活動的要求,圍繞創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員及爭當 “五個強”優秀黨務工作者等三方面內容,結合流動黨支部特點,采取靈活多樣的工作形式,繼續開展流動黨員創優爭先教育工作。中心黨支部共有在冊流動黨員110名,全部為大中專以上學歷人員。針對支部黨員鮮明的高學歷層次,高素質水平,高地域流動等特點,堅持“服務優先、方式創新”, 緊緊圍繞推進黨的思想、組織、制度建設和貫徹落實科學發展觀,采取宣傳媒體化、學習數字化、溝通網絡化等多種創新方式,大力提高流動黨員黨性認識,進一步增強黨支部凝聚力,確保流動黨員“流動不流失、離鄉不離黨“。爭取通過創先爭優活動,大力樹立和宣傳優秀黨員典型,進一步提高流動黨員在各自工作崗位上發揮先進模范作用的自覺性。

  (六)、人力資源配置與人力資源市場監管工作

  1、繼續做好畢業生就業指導、派遣、交流工作,堅持 “創新服務,多模式管理”,加大我市畢業生工作和人事人才工作的對外宣傳和交流工作,及時將我市人才開發、管理、服務工作的先進做法和經驗上報上級部門,并與同級各部門相互交流、相互學習,取長補短,力爭讓我市的人才工作再上一個新臺階。

  2、省人才12月對我市進行調研時強調,要進一步加強縣(區)人力資源市場的監管工作。此項工作是我中心對人才中介場所管理的薄弱環節。雖然縣(市)一級人才中心還未具有對本地人才中介機構的審批權限,但20xx年我中心將按照上級部門的要求,采取行之有效的措施,對轄內人才中介機構進行登記與監管,促進此項工作的順利展開。

  (七)、人員隊伍自身建設

  為了進一步推動我市人才工作向前發展,20xx年我中心將繼續加強人事人才管理法規和政策方面的學習,不斷提高自身素質。加強勤政廉政建設,堅持依法行政,樹立人事干部良好形象,不斷提高“窗口”辦事效率,進一步轉變工作作風,簡化辦事程序,做到政務公開,增強工作的透明度,接受社會各界的監督。

  XX市人才服務中心

  日期

服務工作計劃 篇2

  為了確保今年農村公共衛生服務項目的順利完成,進一步改善農村衛生狀況,提升農村公共衛生服務的質量,提高農民群眾的健康水平,促進我鎮經濟社會的協調發展和社會主義新農村建設,根據浙衛發[20xx]63號文件精神和要求,并結合我鎮社區的實際情況和特點,為了把今年的工作開展地更好,經我院領導班子集體討論研究,特制定今年的農村公共衛生工作計劃如下:

  一、進一步加強領導,健全制度,規范行為。

  今年我服務中心將進一步加強領導,落實到人,適當調整各村責任醫生和協助人員,根據人口比例、村落范圍、距服務中心距離,進一步完善考核獎勵制度,加強與公共衛生聯絡員的聯系,組織實施好本轄區面向農村的十二項公共衛生服務內容,及時整理相關資料、及時上報、歸檔。

  二、十二項公共衛生服務項目。

  1、健康教育:

  (1)要求必須有工作計劃和總結,內容詳實。

  (2)健康教育課每季開課一次,內容要有季節性、針對性,每次參加人員必須達到50人或以上,宣傳欄內容同上,每季要有照片存檔。

  (3)要有農戶健康資料發放記錄,并確保每戶每年不少于一份,使農村居民基本衛生知識知曉率達75%或以上。

  (4)開展孕婦和3歲以下兒童家長健康教育,必須要有記錄資料,受教育率達80%。

  2、健康管理:

  (1)家庭健康檔案建檔率要求100%,健康檔案冊中內容必須完整準確、無缺項,并輸入電腦。

  (2)要求責任醫生及時將獲得的健康體檢、兒童預防接種、兒童體檢、孕產婦系統管理、常見婦女病檢查、職業體檢、重點管理慢病、上門訪視內容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中,要求完整準確,建立動態、連續的家庭健康檔案。

  (3)每季開展一次免費上門訪視服務,訪視率必須達到95%或以上,隨訪和干預情況及時記入健康檔案中,重點疾病的訪視內容要求詳細,完整清楚,真實可信,并及時進行匯總準確上報。

  (4)掌握轄區內婚齡青年名單,積極動員欲婚青年進行婚前醫學檢查,確保優生優育。

  3、基本醫療惠民服務:

  (1)建立健全各項規章制度,嚴格按照醫療技術操作規范,主要收費價格上墻,合理收費,積極控制醫療費用的不合理增長,按規定執行醫療優惠政策。

  (2)責任醫生必須由取得執業助理醫師或執業醫師資格的擔任,對轄區內重點疾病診療情況記錄要求完備,對居民的自診或轉診率必須達90%。

  (3)責任醫生的滿意率調查要求達到90%或以上。

  4、合作醫療便民服務:

  (1)責任醫生必須熟悉合作醫療政策,并進行大力宣傳,上門訪視中確保每戶農戶獲得合作醫療宣傳資料,使各種人群對合作醫療政策的知曉率達85%。

  (2)每季度公示本村參合人員報銷情況,專人負責并保管好本村參合人員名冊,登記項目要齊全、準確。

  (3)方便群眾報銷進行代辦,使參合人員能及時得到報銷,農戶對報銷工作滿意度達到90%或以上。

  5、兒童保健:

  (1)社區衛生服務中心的`預防接種門診為浙江省示范化接種門診,設施齊全,實行按周接種,我中心要求防保醫生的新生兒建卡率98%以上,五苗全程接種率95%以上,乙肝首針及時率98%,并掌握轄區流動兒童情況,及時按排接種。

  (2)各責任醫生要搞好預防接種宣傳工作,積極參與強化免疫、應急接種等臨時布置的工作。

  (3)負責好轄區內兒童入托入學驗證工作,驗證率95%或以上;兒童系統管理率要求達到95%,由兒保醫生負責。

  6、婦女保健:

  (1)要求掌握轄區內育齡婦女和孕婦健康狀況,動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理,孕產婦住院分娩率必須達95%,孕產婦系統管理率達85%或以上,高危孕婦住院分娩率必須達100%。

  (2)對孕產婦進行系統管理,做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作,并負責高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診;同時開展產前篩查、產前診斷陽性病例的追蹤,了解分娩結局。

  (3)開展常見婦女病普查工作,普查率達40%以上,并將檢查情況記入健康檔案。

  (4)參加上級培訓和指導,召開和參加例會,做好總結和計劃,資料存檔。

  7、老人和困難群體保健:

  (1)加強60歲以上老人、特困殘疾人、低保戶和五保戶家庭健康檔案的建檔,建檔率要求100%,健康體檢率80%或以上。(2)開展每年四次免費隨訪工作,對體檢和隨訪發現的健康問題進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

  (3)對健康檔案進行動態管理,發現情況隨時記入,并及時匯總準確上報。

  8、重點疾病社區管理:

  (1)開展結核病防治工作,病人轉診率達100%,同時進行病人的追蹤治療和隨訪管理,督促病人按時服藥,定期復查,資料及時匯總上報。

  (2)開展血吸蟲病防治工作,查螺、滅螺、查治病工作完成95%,如發現病例及時上報,協助做好疫點處理。

  (3)開展艾滋病防治工作,掌握轄區內流動人口數,大力宣傳艾滋病防治知識,要求宣傳資料入戶,并達到95%以上,成人艾滋病性病防治知識知曉率75%或以上。

  (4)協助政府、村委對精神病人的綜合管理,綜合管理率達80%,同時建立卡片專案管理,定期隨訪,并在訪視中指導合理用藥。

  (5)開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點慢性病咨詢服務和用藥指導,并及時匯總上報。

  9、公共衛生信息收集與報告:

  (1)社區衛生服務中心和服務站,各責任醫生必須嚴格執行國家《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件處置辦法》等有關法律法規,及時收集、登記、整理和歸檔,按要求進行了上報。

  (2)各責任醫生要求掌握轄區內人口出生、死亡、外來人口等基礎資料,每月收集上報。

  (3)做好轄區內圍產兒、0——5歲兒童死亡、孕產婦死亡報告,報告率100%,并開展出生缺陷報告。

  10、環境衛生協管:

  (1)協助政府和村委開展改廁工作,使農村糞便進行無害化處理,調查匯總改廁情況,指導農戶進行衛生廁所改造。

  (2)開展農村生活飲用水的現狀調查,協助水樣監測,進行村級飲用水消毒的技術培訓。必須要有資料匯總。

  11、衛生監督協查:

  (1)各責任醫生建立健全本轄區內食品、公共場所經營單位名冊,協助做好從業人員的體檢和衛生知識的培訓工作,體檢、培訓率達100%,五病人員調離率100%;并要求收集報告農民家庭宴席信息,記錄完整正確。

  (2)建立健全轄區內職業危害企業名冊,記入職業危害因素和接觸有害有毒的職工人數,督促職業危害企業開展職業危害申報和健康體檢。

  (3)建立健全轄區內學校衛生檔案,每年進行衛生檢查不少于四次,要有筆錄,同時對水廠進行枯水期、豐水期的二次衛生檢查,形成筆錄。

  (4)建立轄區內醫療機構檔案,每年對其的傳染病報告、消毒隔離等的檢查不少于四次,同時開展打擊非法行醫活動。

  12、協助落實疾病防控措施:

  (1)衛生服務中心防保科、各責任醫生等相關人員必須協助和配合好疾病監測與突發公共衛生事件應急處置,配合查處率100%。

  (2)做好重點傳染病的監測工作,合格率達90%或以上,要有記錄,并且完整。

服務工作計劃 篇3

  1、加強基礎建設,制定、完善章程制度。

  (1)制定、完善本服務隊的章程。

  力爭在最短時間內制定和完善《經濟貿易系志愿者服務隊志愿者管理辦法》和《經濟貿易系青年志愿者服務隊章程》和一套關于志愿者注冊的科學管理方案。做好本組的工作手冊,并統籌整理服務隊各組的工做手冊,為服務隊以后更好地開展工作打好基礎。

  (2)完善本服務隊的規章管理制度

  制定和完善《經濟貿易系志愿者服務隊規章制度》

  (3)完善服務隊的獎懲制定。

  2.加強本組成員之間和各組間的交流,提高工作效率。

  加強與廣大志愿者的交流,爭取定期舉行各種類型的交流活動,增加志愿者隊伍的凝聚力與團隊協作精神;加強志愿者隊伍與學院、各系的交流與互動。

  由于我們服務隊剛成立不久,經驗不足,能力有限,因此更要求我們加強各組之間勾通和各組內部成員的交流,取長補短,完成好服務隊里的每一項工作。本學期秘書組要加強與各部門的交流,協調好各組之間的關系,并配合好各組做好各項工作。

  3、完成秘書處管理團隊的工作,增強秘書處管理團隊的協作與分工,加強秘書處管理型志愿者骨干的鍛煉與培養。進一步做好秘書組成員入門初級培訓;邀請富有經驗志愿者對成員進行培訓。

  4、立足我系志愿服務實際,完善志愿者隊伍、培訓機制、服務機制。

  (1)為了進一步完善志愿者隊伍、培訓機制、服務機制,凝聚社會力量,推進我系志愿服務向更寬,更深層次發展,服務隊將頒布《經濟貿易系志愿者服務隊志愿者管理辦法》和《經濟貿易系青年志愿者服務隊章程》,發展志愿者隊員員,建立多層次、多格局的志愿服務體系。

  (2)加強組員隊伍的分工與管理,實行月份、季度、半年、年度分層例會制度,及時反饋、解決問題,完善隊伍發展機制。

  5、立足常規項目,拓寬活動載體,扎扎實實開展志愿服務工作

  必須持之以恒,在平淡中顯真情,并且結合各個特定節假日、大型展會開展豐富的活動,拓寬活動項目載體,拓展新活動項目,推進社區等志愿服務的.試點與發展。

  6、健全志愿者宣傳平臺,加強志愿者活動宣傳

  (1)爭取把經濟貿易系志愿者論壇建成,且發展成穩定、安全、持久的志愿服務精神傳播平臺,并在條件成熟的情況下建立志愿者網絡主頁、網絡管理平臺。

  (2)增加志愿服務活動對學院、社會正面的宣傳與引導作用,樹立良好的志愿者形象與經濟貿易系青年積極健康的精神風貌。

  希望在團委、隊長等的指導與支持下,在志愿者管理團隊的帶領下,在廣大志愿者的共同努力下,我們的腳步能夠不斷的前進,“讓無力者有力,讓悲觀者前行”。因為愛,所以我們學會飛翔,因為志愿,我們生活更加精彩!

服務工作計劃 篇4

  XX年是推進醫改工作的關鍵之年,我院基本公共衛生服務工作思路是:深入貫徹落實科學發展觀,以深化醫改為主線,以提高全鎮人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛生服務工作,努力完成上級交給的工作任務,使各項工作再上一個新的臺階,落實好黨的民生工程。為了我鎮公共衛生服務工作做得更好,使我鎮居民真正享有均等化的基本公共衛生服務,根據自治區相關政策以及旗衛生局的相關要求和指導,對我鎮公共衛生服務均等化工作作出以下安排:

  一、上年度存在的主要問題:

  健康檔案的建立,存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現象,建檔率低,致使各項重點人群的篩查率低于理論數字。

  2、健康教育及健康咨詢活動次數未達到項目要求。

  3、由于慢病患者外出,致使慢病管理頻次及管理率不達標。

  4、由于村衛生室人員業務能力有限,慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成,個別隨訪無意義,甚至不真實。

  5、與門診大夫未配合好,檔案未很好的利用,大多數成了“死檔”,失去了建檔的意義。

  6、由于儀器及試劑等原因,65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。

  二、XX年的工作目標:

  公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

  三、長期工作安排:

  健康檔案。繼續建立健全信息化檔案,及時更新檔案,并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續完善返鄉及流入等人群健康檔案的建立工作。

  2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪,定期進行咨詢服務和用藥指導,并及時對其電子錄入,尤其是高血壓人群,應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識,使農民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上,并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上,慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群,對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

  3、健康教育工作。要真實,有意義。在原有的基礎上,結合季節防病重點,每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容,印刷發放健康教育資料,覆蓋率達60%以上;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳,使居民基本衛生常識知曉率達80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上,3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每天循環播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料,居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上,其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規范存檔。

  4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務,提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數達到90%。加強體檢宣傳工作,確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體,體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務,同時做好宣傳發動,積極參與強化免疫,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

  5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點,也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者,未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,如信息的更改,內容的填充,隨訪等,除特殊情況下,必須當面立即完成。

  6、預防接種。建立規范化的免疫門診,建立健全計免制度,規范計免接種操作,每月接種不少于8天,同時按照《預防接種工作規范》要求,做到安全注射,為我鎮兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務,熟練掌握接種前、后的全面情況,做好接種反應事故的處理登記,加強冷鏈管理,做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求,進行相關疫苗的強化和為重點地區的重大人群提供疫苗接種服務,有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學生驗證率達100%。

  7、傳染病防治。

  (1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度,全面規范使用門診日志,建立健全發熱、腹瀉門診登記,認真做好疫情報告、疫區管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》,讓醫務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業務知識。同時讓人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情,及時完成疫情登記,保障傳染病網絡直報系統正常運行,每月至少報一例傳染病,報告率100%,報告卡及時、準確、完整率100%,疫情登記率100%。

  (2)積極開展結核病防治工作,病人轉診率達100%,同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理,督促其定期復查,并將信息及時上報賀州市疾控中心。積極開展艾滋病防治工作,加強普及艾滋病知識宣傳教育,廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規范的狂犬病預防處置門診。

  8、兒童保健。加強兒檢工作,三歲以下兒童系統管理率達75%以上,新生兒訪視率達90%。加強散居兒童保健管理,使7歲以下兒童保健覆蓋率達80%以上,嬰幼兒系管率和使用生長發育圖監測率分別達75%以上。及時發現與治療影響兒童健康的疾病,提高兒童健康水平。開展兒童保健技術培訓。

  依法加強托幼機構衛生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢,合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。保證7歲以下兒童系統管理率要求達到80%以上。

  免費向我鎮0-6歲兒童提供基本保健服務,同時對兒童的生長發育、輔食的添加等營養及護理的咨詢指導,對常見病的預防、心理發育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防,規范兒童保健服務,逐步提高兒童健康水平,降低5歲以下兒童死亡率。

  9、孕產婦保健。免費向轄區孕產婦提供基本保健服務,規范孕產婦保健,做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作,并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。繼續加大實施母嬰安全工程的宣傳力度,以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標,廣泛深入開展健康教育,掌握育齡婦女和孕婦情況,動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。孕產婦保健覆蓋率達99%以上,孕產婦系統管理率達97%以上,孕產婦住院分娩率達到100%以上。孕產婦產后訪視率85%以上,高危孕婦住院分娩率達到100%。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。提高婦女兒童健康水平,減少孕產婦死亡。葉酸及孕產婦分娩補助及時發放。

  10、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作,如患者等情況許可,進行一次健康檢查,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。通過項目實施,提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底,在對明確診斷的重性精神病患者管理率達到95%以上。

  11、每月針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產婦、兒童進行免費體檢(輔助檢查:彩超、尿常規、血糖、全血細胞分析、乙肝表面抗原、肝功、腎功、心電圖等)

  12、每月的22日各專項小組上報紙質的工作情況及相關數字到衛生院項目辦公室,項目辦公室審核完成,25日前上報旗衛生局。

  四、階段性工作安排

  一月份:①召開第一次公共衛生項目辦公會。②下發今年總的工作計劃。③各專項小組上報各自的工作計劃。④開展孕產婦健康知識講座。

  二月份:①召開第二次公共衛生項目辦公會。②對全院職工及村衛生室人員進行公共衛生相關知識培訓。③對九個村衛生室人員的工作進行第一次檢查、督導。④開展兒童保健知識講座。

  三月份:①召開第三次公共衛生項目辦公會。②對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第一次面對面隨訪并及時電子錄入。③利用三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日,開展兩次健康教育咨詢活動兩次,重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。對結核病的.防治開展健康知識講座一次。

  四月份:①召開第四次公共衛生項目辦公會。②利用4.25全國兒童預防接種宣傳日進行兒童預防接種知識的講座一次,并開展健康咨詢活動一次。

  五月份:①召開第五次公共衛生項目辦公會。②對九個村衛生室人員的工作進行第二次檢查、督導。③利用5月3日世界哮喘日進行相關知識講座一次,針對5月31日世界無煙日,重點開展吸煙危害健康知識咨詢活動。

  六月份:①召開第六次公共衛生項目辦公會。②對全院職工及村衛生室人員進行公共衛生培訓、學習、互相交流。同時召開一次村委會協調會議,并邀請分管鎮長參加。③對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第二次面對面隨訪并及時電子錄入。④利用6月6日愛眼日進行眼部疾病及保健方面的知識講座一次。對公共衛生半年工作進行總結。

  七月份:①召開第七次公共衛生項目辦公會。②開展碘缺乏病的預防知識講座一次,并對相關知識開展健康咨詢活動一次。

  八月份:①召開第八次公共衛生項目辦公會。②對九個村衛生室人員的工作進行第三次檢查、督導。③進行濫用抗生素對人體的危害相關知識講座一次。

  九月份:①召開第九次公共衛生項目辦公會。②進行村衛生室及全院職工公共衛生知識培訓工作。③對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第三次面對面隨訪并及時電子錄入。④結合9月20日全國愛牙日,開展口腔保健防治知識宣傳教育講座一次。

  十月份:①召開第十次公共衛生項目辦公會。②總結一年的工作進展情況。③結合10月8日高血壓、世界精神衛生日,大范圍開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的講座及健康咨詢活動各一次。

  十一月份:①召開第十一次公共衛生項目辦公會。②對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第三次面對面隨訪并及時電子錄入。③對九個村衛生室人員的工作進行第四次檢查、督導。④結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛生與營養、糖尿病防治的講座及宣傳教育。

  十二月份:①召開第十二次公共衛生項目辦公會。②利用12月1日世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的講座、宣傳教育。③各專項小組對工作分析、總結,上報下年計劃等。

  五、臨時性工作安排:

  1、如有特殊情況,以上時間、工作臨時調整。

  2、按時完成上級安排的其他工作。

  3、根據工作情況,對村衛生室人員進行培訓、檢查、督導。

  4、抓住機會進行宣傳教育工作,如集市、學校開家長會、家長接送學生、接種日等。

  5、根據情況,進行居民健康檔案的整理工作。

  展望未來,前景無限美好。但工作任務是繁重的,我院全體職工將更加團結一致,進一步解放思想,振奮精神,與時俱進,扎實工作,讓基本公共衛生服務在新的一年里取得更大的成績。

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