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工作計劃

教育工作計劃

時間:2023-04-18 13:55:54 工作計劃

教育工作計劃模板匯總七篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,立即行動起來寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的教育工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教育工作計劃模板匯總七篇

教育工作計劃 篇1

  指導思想:認真貫徹落實省《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的文件精神,積極規范教育及教研行為,推進素質教育。以區20xx年幼教工作思路為依據,深入扎實的貫徹《綱要》精神,根據幼兒園實際創新教育教學教科研思路,促進幼兒園發展和教師專業成長。

  主要工作

  一、根據教師需求,圍繞教育教學中實際問題,開展分類、分層培訓,促進教師專業發展。

l、了解教師的現實需求,制定個人專業發展目標和學習計劃。

  目標是方向,需求是依據,在教師專業發展的過程中,教師必須關注自己在工作學習中的內在需求,才能有目的制定適合自己的專業發展目標。因此在本學期,幼兒園根據本園今后的發展目標,結合教師的自身的特點,分析每個教師現有的狀況,與教師商討個人專業發展的目標和今后的學習計劃,鼓勵并支持教師進行各種類型的學歷培訓。

  2、圍繞教育教學中面臨的實際問題,開展分類、分層的培訓。

  教師的成長來自于每天實際工作中面臨的實踐問題,解決問題是教師獲得的最大成就

  。教師的問題與觀念、學習、操作、學具、人等等相關,不同的問題有不同的培訓解決。

  一方面將面臨的問題進行相關的整理,根據問題開展各類培訓,如將培訓與課程改革相結合、將培訓與薄弱學科相結合、將培訓與教師教育教學相結合、與教師教科研專題培訓相結合等,開展各種形式的培訓活動。讓教師在自愿學習研討的過程中,提高教師的專業技能和專業素養。另一方面根據不同教師專業成長的階段有針對性對教師進行分層培訓,促進每個教師在不同階段的進一步發展。為不同階段的教師采用不同模式分層培訓,切實幫助每個教師專業成長,達到有效培訓。

  3、根據區級要求,協助做好區級骨干教師“能機制”管理評選工作。

  配合區級做好20xx年度區骨干教師考核工作,配合開展”“區有優秀青年教師”等各類的評選工作,讓更多的教師獲得成功,發揮各個層級教師的骨干引領作用。為了更好的實行區“能機制”,本園根據“能機制”的操作細則循序漸進實施各類評比活動,例如教師教育教學技能大賽,重點以“學習型區域”的材料創設和制作為切入點,讓教師通過比賽交流等多種形式鞏固技能練習,逐步有扎實的技能基本功,轉變區域創設的理念,為日常區域活動提供適宜的服務,融教學內容與自身技能為一體,為幼兒服務,為課程服務。

  4、 推進網絡研修,探索實施網絡研修的規律,提高網絡研修的效益。

  在上學期開展網絡研修的基礎上,分析在網絡研修實施過程中的優勢與需要改進的地方。如網絡研修,過程中可以讓每個教師有充分發表觀點的機會,也充分展示了每個教師的個性化的思想,為大家提供了又一個教育科研研究的`平臺。總之在充分吸取前期經驗之上,本學期將網絡研修與讀書活動連成一體,通過共同閱讀同一本專業書籍的載體,在網絡中大膽發表自己的思想,形成良好的討論氛圍,逐步梳理自己的觀點,也進一步加強師德培訓,增加作為教師的責任感和使命感,真正從現實走向網絡,再從網絡走向實踐中感受教育的魅力。

  5、加強過程管理,做好“十一五”評估和“十二五”規劃工作。

  在教師參加各類豐富有效的嚴培活動中,既嚴格管理,又體現人文關懷,既考慮到幼兒園整體發展需要,也考慮到教師個人興趣需要,兩者結合,鼓勵教師積極有效參與活動。在活動中注重細化管理,有考評制度,結合過程評估,讓每個教師有所獲得,提高培訓的效益。

  同時也認真回顧和總結“十一五”教師繼續教育工作,根據上級的精神,配合市區做好相關的評估工作,并在總結和評估的基礎上制定“十二五”教師專業發展規劃。

  二、規范教育行為,實施有效教學,提升教育質量促進幼兒發展。

  1、在上學期班級生成課程實施研究的基礎上,完善課程資料的整理,積累園本教育資源。進一步關注幼兒,提升創造性實施課程的意識并規范主題課程的實施過程。本學期以健康領域為切入點開展生成課程的研究。

  2、根據省優標準,科學合理安排和組織幼兒一日活動。在幼兒一日活動的組織實施中關注各類型活動和組織形式等方面的合理交替;在時間安排上處理好穩定性和靈活性之間的關系,既要有利于形成秩序,又能滿足幼兒的合理需要,同時協調好多方資源保證活動的順利開展。

  3、進一步規范教育教學計劃的撰寫。深入學習領會教育計劃撰寫指南的內涵,關注幼兒園一如各環節教育計劃的規范制定;在計劃規范撰寫的基礎上加強操作性、實效性和反思性。

  4、開展家長半日活動開放的研討。根據上學期家長問卷反饋信息,分析班級家長的實際需求;在半日活動開放中合理選擇開放活動內容和形式,活動中關注家長的互動,結束后重視家長的反饋和教育跟進;使家長了解幼兒在園活動狀況和幼兒園活動的特點和目標,取得家長的理解支持和積極參與。

  5、鼓勵教師積極參與區希望杯青年教師技能大賽,隨著時代的發展注重自身教育技能的不斷提升和發展。根據本園教師實際和發展需要采用研培一體的方式開展幼兒園教師區域環境創設和微格模擬課堂教學評比活動,促進教師專業技能的不斷提高。

  6、 以教育教學半日視導為契機,充分利用專家資源促進幼兒園教育教學半日活動的開展。認真做好半日視導的準備和活動開展,進一步規范幼兒園教育教學半日活動的開展,診斷幼兒園、教師半日活動組織中的困惑和問題,并得到解決和指導。

  三、關注有效教研,促進規范開展,形成自我提高、可持續發展機制。

  強化研培一體的校本研修模式,已解決幼兒園現階段教育教學實際問題問目標,制定幼兒園各類研修的內容、方法和手段,以“問題引航、專業引領、行動反思、交流展示”為基本途徑,切實加強研培的實效性研究。本學期組織教師進行白板技術學習、微格模擬課堂教學評比及專家點評、教學觀摩評析交流、領域教學實施研討、個人課題實施培訓研討、教師個人專業成長的交流及思考等,幫助教師不斷提高發展專業技能、引導教師在教育教學研究中提高能力和素質,在反思性園本教研實踐中反思專業發展。

  1、年級教研組是幼兒園園本教研的基本單位,是實施各年齡班課程的重要支持。本學期在課程基本規范的基礎上年級教研組要合理安排學期教研內容和時間,加強每次教研的實效性;各年齡班要結合本年齡段幼兒年齡特點的和教師結構有針對的開展教研活動,注重教研過程及反饋;本學期以健康領域切入的生成課程研究中年級組關注過程中的專業引領和同伴互助及反思研究。

  2、專題教研組立足本園特色發展和薄弱領域,依據前期幼兒發展測評的情況從教材實施和教師活動組織實施的問題開展切實可行的教學研究。體育教研組本學期學習基本測評技能,整理分析前期教研資料,規范各年齡班晨間活動、操節、教學活動、體育游戲等各類型體育活動的基本要求和策略,撰寫規范教學計劃。音樂教研組研討在上學期基礎上開展韻律活動和節奏樂的有效教學策略的研討。身體保健教研組立足日常教學實踐研究,多實踐多研討多反思。

  四、以“有效科研、科學引領”為指導,堅持以教育科研與課程改革相結合,加強教師科研意識,提高課題研究實效。

  1、以省、市、區重大規劃課題為研究重點,整合資源和教研力量,進行深入研究。

  本學期我園申報的江蘇省教育科學“十一五”規劃滾動課題《基于嬰幼兒需要取向的托班健康游戲的實踐研究》已順利開題,江蘇省陳鶴琴教育思想研究會“十一五”研究課題《支架式教學在幼兒園健康教學活動中運用的案例研究》在研究一年后即將結題,市級個人課題和區級教研組和年級組課題也已經順利申報成功,鼓樓區教研組課題《淺談電教媒體在中班美術活動中的最佳作用點》和《創設適宜體育活動環境促進幼兒主動鍛煉的研究》課題在順利結題之中。在幼兒園已有的課題研究中全面貫徹教科研工作會議精神,注重整合電教、培訓、教研、科研等各方面資源,組織幼兒園課題的開題、過程性的階段成果及結題活動。

  2、 繼續強化以“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構,完善制度,確保教科研有序開展。

  根據幼兒園的需要,我園近一年多的時間內從無到有的逐步建構了“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構。如“基于需要取向的幼兒園課程研究”

  基于嬰幼兒需要取向的托班健康游戲實踐研究 支架式教學在幼兒園健康教學活動中運用的案例研究

  (省級十一五規劃滾動課題) (省陳研會“十一五”課題和市級規劃課題)

  創生活化空間環境,促托小班幼兒自理能力發展 協作學習在大班健康教學活動中的實踐研究(區教研組組課題) (區年級組組課題)

  家園同涉,在問題情境中促小班幼兒 在飲食營養教育教學活動 元認知監控在大班體育教學

  自理能力發展 改善幼兒挑食現象案例研究 場景創設中的研究

  (個人課題)

  同時課題研究也擴展為科學、美術各科領域等。幼兒園繼續完善各項教育科研管理制度,教科研各項資料齊全,存檔有序,確保教育科研工作始終能規范運作,有序運轉,提高課題研究實效。

  3、組織教師加強學習與思考,進行教科研專題培訓,增強教師科研意識。

  本學期,我園將繼續加強理論學習,進一步增強教師隊伍的教科研意識。使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學,落實于教育教學中”的思想,積極參加鼓樓區教科所的各類教科研培訓班,如:“教研組課題研究班”、“新任教科室主任”及“《鼓樓教育研究》雜志通訊員培訓班”等,營造良好的教科研氛圍,為科研工作的深入開展奠定基礎。同時有目的有計劃地開展“教科研專題培訓”,重點根據本園教師在課題撰寫方面的需要進行“個人課題撰寫方法與技巧”的培訓,提高教師課題撰寫能力。鼓勵教師將理論學習與實踐工作有機結合起來,積極撰寫論文,積極參與各級各類論文評比活動或經驗總結,力爭提高獲獎的級別。

  4、繼續規范教科室職責,本學期繼續規范教科室管理,形成較為合理的制度,教科室定期

  做好計劃和總結工作,結合幼兒園的教科研計劃開展教科研培訓及教研活動,幫助教師提高教育科研的水平,逐步完善教科室的機制,發揮教科室的職能。

  5、 以“健康”為特色的校園文化為基點,努力創設適宜的班級文化,初步形成適合我園的校園文化。

  本學期,我園不只關注教學,也關注課程。幼兒園將課程與教學作為一個連續的過程加以關注,并將這個連續的過程稱為課程建設的過程,同時關注伴隨課程建設的過程并在這個過程中不斷生長的課程文化。在初步構建的過程中我們關注我們所擁有的特殊團體——班級在課程建設中課程觀念、課程知識及課程實踐中的行事方式等,讓我們的團體中每個工作人員在建設過程中慢慢體驗一種文化的滋生,課程文化的最大特點就在于在促進幼兒發展和滿足社會需求(與《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神是一致的)基礎上的文化自覺,教師和其他人員能“行我所信、信我所行”。課程實踐是一項教師、園長、幼兒園其他工作人員及家長廣泛參與的活動,在實踐中形成的一些想法、觀念、做法等均是課程文化的具體表現。因此,如何將其中積極的成分加以總結和提升,使之成為大家認同的觀念和自覺行為,是幼兒園課程文化建設的重要任務。

教育工作計劃 篇2

  一.強化目標責任,扎實有力推進,確保順利完成市級考核各項重點工作

  1.做好義務教育控輟保學工作。認真貫徹落實新的《義務教育法》,加強學籍管理,規范流出、流入程序,開展適齡兒童就學普查工作,確保初中、小學輟學率為零。

  2.完成職業學校招生任務。拓展思路,創新舉措,加強職校招生宣傳工作,落實目標責任,強化激勵機制,確保按照市級考核指標相關要求,完成20xx年職校招生工作任務。

  3.實施人人技能工程。全面提高社區居民的綜合素質和文明水平,鞏固“全國社區教育示范區”工作成效,繼續實施人人技能工程培訓,因地制宜開設專業,努力完成300人培訓任務,為區域經濟發展提供更多的綜合型、實用型人才。

  二.優化整合教育資源,加快學校基礎設施建設,促進教育均衡、協調、可持續發展

  4.加強教育統籌規劃。認真總結“十一五”教育工作經驗,落實20xx至20xx年教育事業發展規劃,以城中村改造等規劃變遷因素為契機,加強對薄弱學校和已接收的企辦學校的改造力度,統籌規劃學校布局,整合教育資源,促進教育均衡、協調發展。

  5.推進學校基礎設施建設。全面實施中小學校舍安全工程,啟動鐵一中學教學樓二期工程、建國路小學教學樓、西信中學改造、金華南路小學改造、少年宮改造、含光中學規劃建設等項目,嚴格按照《區中小學校舍安全工程實施方案》的規定,完成年度工作任務,努力為廣大學生建造功能齊全、安全可靠的校舍和布局合理、環境優美的校園。完善教育項目資金監督管理機制,進一步規范預算管理和資金管理,提高資金使用效益。

  6.提高義務教育均衡發展水平。完善義務教育經費保障機制改革,推進免除城市義務教育階段學雜費工作,開展全區義務教育均衡發展督導工作,全面完成“十一五”期間治理義務教育階段薄弱學校目標任務,完善義務教育學區劃分工作,繼續做好進城務工人員隨遷子女就學工作。

  7.提高教育現代化水平。全面落實《市教育信息化工作20xx-2014年行動計劃》;加快基礎教育專網建設,開展校園網站評比,加強網絡系統和信息安全工作;廣泛開展網絡環境下自主性、創新性學習實踐活動,進一步提高學生信息素養;積極組織信息技術培訓、課題研究和成果評選,促進現代教育技術的推廣、應用;認真做好“十一五”教育技術規劃課題結題工作,建設以遠程教育資源為主體、引進和開發校本資源為補充的教育資源庫,把管理與指導滲透到應用的各個環節。

  三.不斷加強教師隊伍建設,全面推行責任目標考評制,促進教育管理的規范化、科學化

  8.加強教師隊伍建設。深入開展爭做“學生愛戴、家長信賴、社會滿意”的人民教師和“修身正德、治學育人”主題教育活動,學習踐行教師職業道德標準,樹立、弘揚師德先進典型。健全師德建設長效機制,實行師德一票否決制。開展青年教師學科基本功大賽和“創新教育優秀課”觀摩評選活動,完善學科帶頭人的管理、考評機制,發揮名師的輻射作用,加強對優秀教師的選拔培養力度。堅持面向全體、突出骨干、傾斜薄弱學校,開展教師培訓工作,創新教師培訓模式,對教師培訓工作實施質量監控和綜合評估。

  9.加強對學校的過程性管理。推行“一線工作”制度,以“機關干部進學校”活動為載體,將工作重心下移,局領導帶頭堅持深入基層,校領導帶頭深入課堂,各級領導在一線掌握第一手資料,捕捉最真實的工作動態,提高工作決策的科學性,建立全程性的保障機制、監督機制、制約機制和考核機制,改變年終一次性評價為平時動態的考評,提高過程性管理的成效。

  10.全面推行責任目標考評制。加大監督、檢查的力度,完善對基層“一把手”的考評、獎勵機制,提高“一把手”的管理水平。繼續推進中小學校長公開招聘工作,加大選調招聘優秀教師的力度,深化教師轉任交流和支教工作。建立科學的教師績效考核評價機制和導向明確的激勵機制,完成事業單位崗位設置工作,深化學校收入分配制度改革,促進教育人力資源的均衡配置。

  四.實施素質教育和綜合評價機制,繼續深化新課程改革,有力保障學生全面發展和健康快樂成長

  11.加強青少年思想道德建設。堅持德育為首、育人為先,把立德樹人作為根本任務,認真落實社會主義核心價值體系要求,切實加強未成年人思想道德建設。加強班主任工作和心理健康教育工作,扎實開展“知行中國----中小學班主任教師培訓項目”。

  12.深化基礎教育新課程改革。加強基礎教育課程改革的研究,提高教育科研的針對性和有效性,完善新課程管理制度,提高新課程管理和實施水平。深化義務教育課程改革,加強普通高中課程改革工作,重點對新課改第一屆高中畢業年級的升學備考工作進行總結和指導,注重課程改革與常規管理工作的銜接,全面提高基礎教育課程改革的實施水平。

  13.深化高效課堂教學研究。以高效課堂教學研究為重要載體,進一步轉變教學方式和學習方式。培養和樹立一批高效課堂教學典型課、典型教學模式,適時舉辦不同類型的觀摩、研討、交流活動,推廣典型經驗。

  14.穩步提升教育質量。全面實施素質教育,著力培養學生創新精神和實踐能力,培養勤奮的.學習習慣和良好的學習能力。深入推進中小學考試與評價制度改革,建立教育質量監測體系,健全綜合素質多元評價機制,促進學生全面發展和快樂健康成長,保持教育質量穩步攀升的發展勢頭。積極實施學校發展水平評估“316工程”,促進學校健康持續發展。

  15.加強體育衛生藝術教育工作。創新學校體育藝術教育工作機制和衛生健康教育工作機制。廣泛開展陽光體育運動。繼續做好甲型流感防控和學校衛生防病工作。進一步做好中小學生“蛋奶工程”管理和實施工作。大力開展豐富多彩的藝術教育和國防教育活動。繼續做好“四城聯創”工作。

  16.加快學前教育發展。扎實落實《幼兒園教育指導綱要》精神,加強對辦園規范化管理,通過規劃引領、專家帶教、示范園送教、服務指導跟進等方式,打造高水準的專業師資隊伍,提升辦園質量,提升辦園層次,體現內涵、彰顯個性、形成特色,引導幼兒園向高標準發展,促進我區學前教育健康發展。

  五.加大職業學校建設的力度,多渠道培養綜合型、技能型勞動力,更好服務于區域經濟社會發展

  17.提升職業教育辦學水平。創新職業教育辦學模式,加快職業教育重點專業建設、公共實訓基地建設和基礎能力建設。20xx年,力爭完成綜合職業中專實訓樓項目建設任務,添置、更新專業設施,改善職業學校的辦學條件。

  18.開展專業骨干教師培訓。統籌規劃并推進中等職業學校專業骨干教師培訓工作,提高專業骨干教師教學能力和基本素養,培養一批在教育教學改革發展中起骨干示范作用的“雙師型”教師,開拓骨干專業教師的能力提升渠道,為促進中等職業學校內涵發展,全面提升職業教育質量奠定堅實的師資基礎和人才保障。

  19.提高職校學生綜合素質。強化學生職業技能訓練,擴大比賽項目,優化比賽內容,提升比賽質量,全面提高學生技能水平。加強學生就業推薦工作,不斷提升中等職業學校職業指導與就業服務工作質量,進一步做好畢業生就業狀況跟蹤調查工作。

  六.深入開展環境提升年活動,提高人民群眾對教育的滿意度,努力構建科學發展、惠民和諧的教育

  20.推進依法治教工作。認真貫徹落實教育法律法規,依法規范民辦學校審批和管理。繼續清理整頓非學歷培訓機構,嚴肅查處“奧數班”等違法違規辦學行為。加強學籍管理,嚴格執行招生計劃,進一步規范初中、高中學校辦學行為。推進政務公開、校務公開,提高民主管理水平。完成“五五”普法工作任務,創建2所市級依法治校示范校。

  21.落實教育惠民政策。推進城市義務教育階段學雜費免除工作,妥善安排進城務工人員子女就讀,為住校生和托管生提供安全周到的服務保障;繼續實施蛋奶工程,讓更多的家庭困難學生享受到黨和政府的溫暖;落實中等職業學校國家助學金制度,逐步實施對農村戶籍困難職校生的生活補助;做好生源地助學貸款工作,保證貧困學生能夠順利上大學。

  22.扎實推進精神文明建設。深入開展教育系統精神文明“創佳評差”活動。以開展創建“人文校園、活力校園、和諧校園”活動為載體,深入推進校園文化建設,提高文明校園創建水平。

  23.加強教育宣傳與對外交流工作。切實加強教育政策解讀、輿情分析引導等教育宣傳工作。健全和完善教育重大突發事件新聞宣傳快速反應機制。全面加強教育網絡建設,充分發揮教育宣傳陣地的作用。健全和完善教育對外交流合作機制,不斷提高教育交流水平。

  24.全力維護教育系統穩定安全。認真落實《信訪工作條例》,完善學校穩定工作長效機制和突發事件應急機制,分解落實工作責任,做好矛盾排查、化解工作,維護教育系統穩定大局。加大安全監督檢查力度,加強學生安全教育,加強教師安全與應急管理培訓,扎實開展安全教育月和“平安校園”創建活動。

  25.建設學習型、服務型、創新型、落實型機關。認真總結工作經驗,加強機關職能建設、作風建設和制度建設,完善機關工作機制,強化制度監督,狠抓工作落實。

教育工作計劃 篇3

  小班學期,我們小班開展了“加強幼兒環境保護意識”的教育教學活動,在實施的過程中,我們考慮到幼兒的年齡特點和經驗、需要,制定了環保教育計劃和活動的內容。通過各種豐富多彩的活動,孩子們開始學會關注自己身邊的環境,掌握了許多初淺的環保知識,初步養成了良好的環保行為和環保的情感態度。他們對水是怎么被污染的?水有什么用?垃圾放在什么地方?公園里的花能摘嗎?等問題和現象都有了基本正確的回答和認識。而對應該怎樣保持空氣的清新?如何保護野生動物等問題的認識還存在一定的差距。

  本學期,我們將繼續根據幼兒的實際情況,并結合幼兒園的計劃,圍繞認知、行為習慣、情感等方面來制定本學期的環保教育計劃:

  1.結合幼兒的年齡特點和主題活動,調整班級玩具的'擺放,根據玩具的用途進行分類,盡量便于孩子自由取放。幼兒知道玩具放好后要放回原處,愛護玩具。

  2.結合主題活動的內容,與幼兒一起布置主題活動墻面,真正發揮墻飾的互動作用。

  3.結合季節的特征豐富自然角內容,幼兒通過參與自然角的管理,感受大自然的美,發展幼兒的觀察力。

  4.結合幼兒園的環保計劃內容,以培養幼兒良好的環保習慣為主,知道基本的有關環境、噪音、動物保護的常識。參加幼兒園的環保社區活動。

  5.堅持每周進行1-2次的環保活動,充分利用在散步、餐前等時間開展環保小知識活動,培養幼兒不浪費水、愛護動物、不制造噪音等行為。

  6.從小事做起,珍惜資源,不浪費糧食、紙張等。

  7.家長的環境保護意識和行為對幼兒的影響是顯而異見的,為了使家庭環境教育和幼兒園的環境教育取得一致,我們準備開展以下工作:召開家長會、利用家園橋等形式,向家長宣傳環境保護的知識和加強幼兒環境保護的重要性。

教育工作計劃 篇4

  一、以學科建設為龍頭提升整體辦學水平

  近年來,學院堅持以“提升層次,強化內涵,加快發展,奮勇爭先”為主題,以學科建設為龍頭,走內涵式發展道路,整體辦學水平顯著提高。

  1、以規范管理引導學科建設

  成立了學科建設領導小組及其辦公室,指導全院的學科建設工作,組織實施學科建設項目及碩士專業學位研究生授權點的論證、遴選、申報、評估、驗收、管理工作。為規范學科建設工作,制定了《學院省級重點發展學科建設管理辦法》和《學院學科建設基金項目管理辦法(試行)》,為學科建設工作提供了制度保證。

  2、以骨干隊伍支撐學科建設

  努力培養一批高水平學術帶頭人,更加注重學科梯隊和科研團隊建設,在科研項目申報與經費匹配、研究成果報獎等方面對骨干隊伍給予傾斜,積極資助學術帶頭人開展國際學術交流活動。

  3、以科研成果促進學科建設

  鼓勵教職工積極申報科研項目,每個系根據教師的研究專長,組建若干學術團隊,有計劃地組織申報各級科研項目,廣泛開展各種形式的學術交流活動。近年來,學院科研項目數量和經費逐年增加,學術論文發表數量穩定增長,被SCI等三大檢索收錄的論文篇數不斷再創新高。

  4、以平臺建設帶動學科建設

  在政策和經費方面對科研平臺建設給予重點支持。通過平臺建設,推動人才培養、教學科研和管理水平的提高。目前,已建成機電一體化、結構與振動、精細化工等3個市重點實驗室和機電液一體化省高校應用技術研發中心,為學科建設提供了有力支撐。五是以經費投入保障學科建設。每年投入70萬元專項資金,用于支持省重點發展學科和院級學科建設項目的'建設與發展,為學科建設提供了資金保證。

  二、圍繞打造“廉潔高效、群眾滿意”的教育環境,深入實施“教職工作風建設工程”

  1、加強制度管理

  在機關干部中實行“擔任一項工作、分包一個鄉鎮、聯絡一所學校、救助一個貧窮學生”的“四個一工作職責”;在基層學校推行干部“競爭上崗、崗位交流、年度考核”制度,嚴格執行選拔任用干部的程序和紀律,努力營造“風清氣正、干事創業”的良好氛圍。

  2、加強效能建設

  以落實《教育系統效能建設九項制度》為重點,實行全員掛牌上崗,以落實不讓事情在我手中延誤、不讓辦事同志在我面前受冷落、不讓單位形象在我這里受影響、不讓黨員稱號在我這里玷污、不讓黨員作用在我這里削弱的“五不讓工作態度”為重點,全面加強機關效能建設。

  3、加強“百千萬”工程推進力度

  全系統干部教師帶著任務下基層,帶著問題進課堂,帶著感情去家訪。局領導班子成員帶領機關干部對全學校逐個進行檢查指導,傾聽社會各界的意見和建議,制定改進工作措施,提高群眾對教育的滿意度。

教育工作計劃 篇5

  為認真實施“城鄉居民健康體檢工程”,切實加強對轄區居民健康體檢項目的管理,確保居民健康體檢工作的順利開展,進一步保障轄區廣大老年人的身體健康,做到無病早防,有病早發現、早干預、早治療,真正提高老年人生活質量,現結合我街道實際情況,制定60歲以上老年人健康體檢工作計劃。

  一、工作目的及意義

  開展居民健康體檢的目的,一是落實預防為主的衛生工作方針,將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點,做到早發現、早診斷、早治療;二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢,進一步指導群眾合理醫療,有效利用衛生資源;三是發現影響群眾身體健康的主要危險因素,有針對性地開展健康教育、健康促進活動,使全街道居民樹立正確的健康觀念,不斷提高自我保健意識。

  二、體檢對象和內容

  (一)體檢對象

  轄區內所有20xx年年滿60周歲以上的老年人。

  (二)體檢項目

  1、生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食習慣、吸煙、飲酒等危險因素,以及既往所患疾病、治療及目前用藥和生活處理能力等情況。

  2、體格檢查。包括脈搏、血壓、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查。

  3、輔助檢查。包括空腹血糖、肝功能、心電圖、腹部B超。

  4、健康指導。反饋健康體檢結果并進行相應健康指導,提出合理化建議與干預。

  (三)體檢方式

  體檢方式以各村(社區)巡回、預約集中體檢為主。原則上農村片由村委安排老年活動室或其他合適場所進行體檢,城區片到相應社區衛生服務站進行集中體檢。對未按預約時間參加體檢的,由責任團隊負責發放補檢通知單,集中安排時間進行補檢。

  (四)工作目標

  通過此次調查與體檢使老年人人人建立健康檔案,檔案均納入信息化管理。老年人健康體檢率達到80%以上

  三、具體組織與實施

  (一)組織管理

  1、建立分級負責的項目管理體制

  為保證健康檢查工作順利進行,成立健康檢查工作領導小組,成員如下:

  組 長:***副組長:***

  成 員:************

  2、分工明確,各負其責

  中心制定便捷的健康檢查流程,營造人性化的健康檢查環境,嚴格按照健康檢查方法、標準和要求,高效率、高質量地開展健康檢查工作。外管辦負責與各村(社區)的溝通協調,安排合理科學的體檢時間。各科室、各衛生服務站應積極配合體檢工作,按要求抽調相關工作人員完成體檢任務。醫務科組織相關人員對健康檢查結果進行審核,責任醫生應及時將體檢結果反饋到村委(居委),各村(社區)應組織力量及時地將結果反饋給被檢查者。

  對在健康檢查中發現的高血壓、糖尿病等高危人群、慢性病患者,要納入相應病種的規范化管理;對可疑的慢性疾病、傳染病等疾病患者,轉上級醫院或專科醫院確診,并及時隨訪掌握診斷結果;對已出現轉診癥狀的,須及時轉上級醫院。

  四、工作流程及時間安排

  (1)宣傳動員及檢前準備(3月10日—30日):各村(社區)要開展多種形式的宣傳活動,讓檢查對象了解此次健康檢查的目的、意義、各村檢查時間及范圍,動員其主動積極參與。同時,中心安排落實主要檢查科室與成員,做好參檢人員的培訓工作,備足、備好健康檢查所需的車輛、儀器、設備及試劑,檢查現場要有橫幅、健康檢查內容等宣傳標志,保證健康檢查順利進行。

  (2)健康檢查(4月1日—6月30日、10月1日—12月30日):根據已建立的健康檔案,檢查對象持本人身份證按規定時間到指定場所集中進行健康檢查。檢查人員根據居民健康檔案核對檢查對象身份后,按服務要求進行危險因素調查、并實施健康檢查。對需要進一步檢查及治療的老年人,應當場告知,建議其進一步檢查和治療。已經參加企退休人員體檢、社保健康體檢的.可視為已完成本次健康體檢,也可根據個人要求再次檢查。

  (3)體檢結果總結與反饋:所有檢查項目進行完畢后,主檢醫生要把此次健康檢查的項目做一結果,并進行健康評估,制定相應的健康教育和健康指導。體檢報告單打印后及時反饋到各村委和社區。

  五、參加體檢工作人員的工作要求

  1、居民健康體檢工作量大、任務重,全體醫務人員應加強學習,提高對居民健康體檢的認識,強化體檢責任,把好體檢質量,保證體檢的嚴肅認真,切忌走過場。

  2、各科室要做好相應人員落實,精心組織、科學安排,按時參加體檢,保質保量做好體檢工作,讓農民切實得到實惠。

  3、體檢服務人員應做到禮貌待人,態度和藹,對體檢老年人要細心、耐心、精心、虛心。

  4、積極營造良好的體檢環境,設計好合理的體檢流程,方便老年人體檢。

  ****************

  20xx年2月18日

教育工作計劃 篇6

  良好的習慣是成功的開始,學生要養成良好的習慣,必然是意志與毅力的堅持不懈,并且只有經過嚴格要求,反復訓練和認真實踐才能形成。葉圣陶曾說:“什么是教育?簡單一句話,就是要養成良好習慣。”現在,我們的教育對象絕大多數是獨生子女,他們都在父母的精心呵護下生活,他們是溫室中的花朵,經不得半點風雨,久而久之,不可避免地使學生養成一些不良習慣,這種不良習慣主要體現在“任性、懶惰、吃不得苦”,作為教師,特別是我們體育教師對培養學生良好的品質和習慣有著重要的影響。我從體育課入手,結合學校對學生的行為習慣要求,逐漸培養學生良好的習慣。

  在體育課上,我著重從課前習慣、課堂習慣、課后習慣三個方面入手,培養學生的良好習慣:

  一、課前習慣:

  良好的課前習慣是上好體育課的基礎。所以,每一節課,我都要求學生必須將自己的課桌擺放整齊,將桌面收拾干凈,椅子靠近課桌,然后到教室外面的走廊上排成兩路縱隊,由體育委員帶隊,整整齊齊,安安靜靜地走到操場。這些要求,都是與學校的要求相符合的,所以學生能很快地適應并按要求去做。在這些環節中,如果哪一環節沒有做好,我就要求學生回到教室重新做好了再到操場。經過上學期的努力,現在,我所任教的班級都能按照我的要求做好課前習慣,學生從教室到操場的過程中,也顯得更加朝氣蓬勃,神采奕奕。

  二、課堂習慣:

  課堂習慣的完善是體育課完美的保障。我把體育課的課堂習慣分為常規習慣、安全習慣、學習習慣、練習習慣四部分。

  1.常規習慣:這是每一節體育課都必須完成的內容,包括體育委員集合、整隊、報數、報告人數、師生問好。除了師生問好,前面的環節都由體育委員組織完成。這樣做,有兩個好處,一是能夠培養體育委員的組織能力,二是讓學生感受到體育課其實就是發揮自己的能力,提高自己的素質。我在教學高段體育課時,就曾經實行過“一日體育委員”,讓每一個學生都輪流當一次體育委員,通過這種方式,讓每一個學生都得到一次鍛煉的機會。并且,由于教師的提示與安排,每一個學生都做了充分的準備,在輪到自己當體育委員時都做得很好。這樣,讓每一個學生都體驗和感受到要做好常規必須是全班同學共同努力,積極參與,通力合作才能做好的。

  2.安全習慣:室外體育課中不安全因素比較多。我在體育課上就著重培養學生的安全意識,首先是生病或不舒服一定要請假,以避免加重病情。教師也要積極詢問和了解學生的身體狀況,并有針對性的對這些學生進行安排。其次是著裝一定要規范,體育課中活動較多,規范的著裝能減少運動時傷害的發生。特別針對小學生愛搞玩具這一特點,嚴格要求學生不許在衣服或褲子的兜里裝長的、硬的物品如:小刀、筆、飯勺等。第三是在體育課上要有充分的準備活動,做好熱身練習。

  3.學習習慣:體育課不同于其它科目之處就在于室外課較多,安全事故也比其它科目多,為避免不必要的事故發生,我在教學一些容易發生事故的教學內容時,都要求學生做到三個字:“看、聽、說”。“看”主要是看教師的示范,體育課中,我主要對一些技術、技能動作進行示范,這時,就要求學生認真仔細觀察,自己感受教師示范時的'時機、位置、角度、方向、速度等方面;“聽”是在學習過程中認真聽教師講解動作要領,將自己的所看所聽有效地結合起來,以便在后面的練習中能按照要求去練習,這樣既能夠有效地進行練習,又能夠減少甚至避免安全事故發生;“說”是讓學生復述教師講解的關鍵或重點部分,這樣既有利于教師檢查學生是否認真聽,又有利于學生掌握學習內容。在體育課上,教師還要對一些學習有困難的學生進行鼓勵和關注,因為每個班都有幾個“困難戶”,如受身體肥胖、瘦弱、膽小等身體條件和心理條件限制,往往學生自己會產生心理障礙,對體育課失去信心。作為教師應注意抓住這些學生的特點,發揮他們自身優勢,及時給予鼓勵,讓他們逐步樹立信心,同時培養他們的興趣愛好,加強他們的身體素質訓練,教會他們一些鍛煉方法,就能起到積極效果。如身體肥胖的學生一般力量素質比較好,在投擲課上讓他們出來做示范,就能讓他們看到自身的優勢。在一些簡單的危險性低的項目,就可以請膽小的學生出來示范,并對他的示范給予表揚和鼓勵,逐漸提高學生的自信心。

  4.練習習慣:學生將理論轉化為實際的技能,還必須經過練習才能完成。在體育課上,我將學生的練習習慣分為三部分,即“重安全、守秩序、認真練”。“重安全”是指學生在練習過程中一定要注意安全,因為練習的時候一般都是分組進行,教師必須關注全體學生,這就要求學生首先要有安全意識,既要愛護自己,也要愛護別人,每一個學生都應加強自我保護動作、保護和幫助動作的訓練。讓每一個學生都學會自我保護方法,了解一般運動的操作處理。練習前還必須檢查自身和場地器材的安全因素,樹立安全第一意識。在練習的時候盡力做好保護幫助,避免自己和同學受傷;“守秩序”是指在練習的時候一定要按照順序練習,不要因為自己喜歡或不喜歡就多練或少練,更不要因為順序而發生同學之間的爭吵;“認真練”是指學生在練習中動作一定要規范,會正確使用器材。避免因動作不標準或因器材使用不當而出現安全事故。

  三、課后習慣:

  做任何事情都必須有始有終,體育課上的習慣培養還應有課后的習慣,體育課不同于其它學科的特點決定了體育課的課后習慣也不同于其它學科,我在體育課上著重培養了學生的整理放松習慣和歸還器材的習慣。

  整理和放松習慣的培養和堅持有兩個好處,一是幫助學生消除疲勞,保護身體,二是讓學生體驗到一節課的完整性,逐漸養成做任何事都有始有終的好習慣。

  歸還器材的習慣是指在教學結束后可以有目的、有組織地安排學生收拾器材,歸還器材,保養場地、器材設備等,培養學生愛護場地、器材的習慣。從而讓學生養成愛護自己的學習用品的良好習慣。

  總之,學生養成良好的行為習慣不可能是一蹴而就的,需要長期堅持不懈、反復的培養和訓練。同時也要為行為習慣的養成營造一個好的集體氛圍,從而對學生行為習慣起到約束和促進作用。室外體育教學易在學生身體活動中抓住的閃光點,也很容易發現學生中存在的不足之處。因此,在教學中,教師必須針對這些問題,及時進行評價,提出表揚與批評。通過樹立榜樣、紀律約束、反復訓練、不斷提高要求等手段達到教育目的,從而影響學生的行為。決不能輕意放過一次機會。同時注意自己的行為習慣,為學生作為表率,做到言必信,行必果,才能起到潛移默化效果。

教育工作計劃 篇7

  一、指導思想

  進一步貫徹省、市、區三級科研工作會議精神,緊緊圍繞全區教育工作會議提出的總體思路和工作目標,以教師崗位練兵為載體,以“聚焦有效教學,構建生命課堂”為指導,以加強教育科研工作規范化建設為主線,以“十一五”科研課題為核心,以加強課題管理、提高課題課題研究水平為重點,加強教育科研隊伍建設,以課題帶動教研、以教研促進課堂教學質量的提升,為學校教育教學的發展作出應有的貢獻。

  二、重點工作

  (一)、進一步學習、貫徹市、區科研工作會議精神。按照市區科研室下發的《科研工作評估細則》規范管理,努力提高科研工作的層次和水平,迎接市區科研部門的檢查。

  (二)、加強科研電子化管理,完善學校科研工作室及教師個人科研博客,把相應的具體內容添加進去。

  (三)、本學期召開學校科研課題中期成果推進會,組織教師對子課題的研究做以階段性總結,推進課題的深入開展。

  三、常規工作

  (一)、以“十一五”科研課題為中心,組織教師深入扎實開展課題《“師生互動共同發展”實現課堂教學有效性方法的研究》的研究。充分發揮科研骨干的作用,科研小組的教師將成為課題組的骨干,以點帶面,輻射全體。全校教師都將參與到課題中來,人人參與課題研究,實現“聚焦有效教學,構建生命課堂”的工作重點。課題組將按下列程序開展工作。

  1、對實驗教師進行培訓,定期組織實驗教師學習與課題相關的材料,提高教師課題實驗的理論水平。除進行校內培訓外,還將組織優秀教師走出去學習,把專家、學者請進學校輔導講座,切實提高教師們的素質及能力。

  2、組織教師從實際出發,按照本年度的子課題研究計劃,在課堂教學中開展課題研究。

  3、每周三集體備課時間為學年組、學科組科研日,數學工作室、語文工作室、科研工作室本學期要制定各自的工作計劃、樹立“問題即課題”的`科研理念,實驗教師在一塊把自己這一周課題研究中遇到的問題、困惑、成功的方法、好的經驗進行總結交流,以求相互借鑒、相互學習、取長補短。

  4、課題組成員要明確分工,檔案材料分類歸檔,過程記載詳細,真實反映課題實驗進展情況,為課題組及時把握、及時調整實驗計劃和過程提供材料依據。

  5、學校本學期召開一次校內課題實驗課大賽;召開一次本學期學校科研課題中期成果推進會;優秀論文發布會。通過這些活動幫助教師不斷學習、不斷反思、不斷進步,不斷促進課題的發展與完善。

  (二)、繼續完善《學生綜合素質評價》《學生學業水平評價》的研究。

  (三)、上學期學校申請參加省教育學院的《網絡教研與教師專業發展的研究與實踐》的研究,并制定了學校子課題《網絡環境下小學數學教師教學設計與實施能力的培養》的研究方案。本學期召開此課題開題會,并帶領教師走進網絡積極參加網絡教研活動,提高教師研究意識。每周二、五下午語文教師參加省網絡,每周五晚數學教師參加省網絡。

  (四)、組織教師參加省教育學會科研成果征集、市科研成果征集活動。

  (五)、參加上級部門的會議及活動。

  四、科研工作月份安排:

  9月:

  1、召開科研例會,布置新學期工作。

  2、培訓實驗教師。

  3、組織教師參加省學會25屆科研成果征集。

  4、完成區科研室下發的“十一五”科研情況調查表。

  10月:

  1、做好科研室檔案管理,準備迎檢。

  2、組織教師參加市學會論文征集。

  11月:

  1、召開學校科研課題中期成果推進會。

  2、科普知識講座。

  3、組織校內課題實驗課大賽。

  12月:

  1、組織教師征訂教育雜志。

  2、組織校內優秀論文發布會。

  1月:

  1、組織教師撰寫本學期課題實驗階段性小結。

  2、做學校科研工作總結。

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