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工作計劃

服務工作計劃

時間:2023-04-19 16:06:44 工作計劃

關于服務工作計劃模板匯編8篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的服務工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于服務工作計劃模板匯編8篇

服務工作計劃 篇1

  進單位入農戶公共衛生以人為本,抓服務重質量關愛健康以情感人,服務百姓這是我院20xx年基本公共衛生服務工作的基本要求,思路是突出抓好服務質量,落實好黨的民生工程,努力完成上級交給的工作任務。為了我鎮公共衛生服務工作做得更好,各項工作再上一個新的臺階,讓我鎮居民真正享有均等化的基本公共衛生服務,根據湖北省相關政策以及區衛計局的有關要求,現對我鎮公共衛生服務均等化工作開展作出以下安排:

  一、指導思想和目標要求

  公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病的發生,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處理能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

  二、工作內容

  1、一體化管理;狠抓村衛生室綜合管理,加強崗位責任。村衛生室必須服從衛生院的領導和工作安排,嚴格執行“一體化管理”相關規定,同時加大農合政策宣傳,合理使用農合資金,嚴格醫療文書書寫規范,項目填寫完整,登記齊全,做到登記與電子錄入、處方三相符,日清月結公示到位,全面提高衛生室的工作形象與工作質量。

  如因工作能力不足、辦事敷衍拖沓、不能履行責任或有不服從上級領導的村醫,衛生院要及時進行引導與指導,亦可根據工作需要,必要時調整村衛生室工作人員,并報區局備案。

  2、居民建檔工作;繼續抓好檔案質量,制定建檔計劃和隨訪方法,及時更新檔案內容。對重點人群按規范要求進行隨訪,并做好隨訪工作計劃,確保隨訪工作做好、做實,讓服務工作真正落到實處。醫務人員每次為重點人群服務后,如實填寫重點人群管理手冊里面的服務記錄,并由服務對象在服務卷(由隨訪單位留存)上簽字,并剪裁下服務券作為完成任務、錄入信息和報銷勞務費的唯一憑據,每次只能剪裁一張。回收的服務卷按重點人群分類分人進行整理。

  3、健康教育工作;要真實,有意義。在原有的基礎上,要結合季節防病特點,每兩月更換一次室外健康教育宣傳欄的內容,發放不少于十二種內容的健康教育資料;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳,使居民基本衛生常識知曉率達80%以上;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上,3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座;落實好衛生宣傳日的健康咨詢活動;在院內每天循環播放音像資料,內容不少于六種;居民對公共衛生服務項目和健康知識的知曉率達850%以上,其開展健康教育活動的相關資料(通知、照片、記錄、教材、簽到表等)必須規范存檔。

  4、預防接種;重點抓接種率,搞好查漏補種。準確掌握0-7歲兒童的基本情況,經常督導兒童家長帶自己的孩子前往接種門診接種疫苗,每月開展一次逾期未種信息核查,冬春季各開展一次入托、入學兒童查驗證工作,把國家免疫規劃程序及相關國家政策,向受種兒

  童家長做好宣傳,積極完成突擊性預防接種及強化免疫工作。

  5、兒童健康管理;建立《0-6歲兒童保健手冊》,信息準確。開展新生兒家庭訪視,新生兒訪視率95%以上。開展0-6歲兒童管理,兒童健康管理率>85%,兒童系統管理率80%以上。開展新生兒疾病篩查和聽力篩查工作,新生兒疾病篩查檢測率及聽力篩查檢測率達80%以上。

  6、孕產婦保健管理;準確掌握本村婦女健康狀況及動態。為每位孕產婦建立重點人群管理手冊(孕產婦),建立居民健康檔案,做好孕產婦各期保健管理,孕期至少5次,產后訪視2次(產后3-7天上門進行產后訪視服務,產后42天健康檢查),做好記錄,收回孕產婦管理手冊。

  7、老年人健康管理;掌握本村65歲以上老年人數,建立65歲以上老年人花名冊,加強體檢宣傳工作,確保老年人每年進行一次較全面健康管理服務,包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、健康咨詢指導和干預等。

  8、慢性病管理;建立本村居民高血壓、糖尿病登記簿,登記率100%。對35歲以上人群實施首診測血壓制度,首診測血壓率95%以上。對高血壓患者、2型糖尿病患者每年提供至少4次面對面隨訪和1次較全面的健康檢查和用藥指導并記錄,同時做好資料匯總和信息上報。確保健康管理率達100%。

  9、重性精神病管理;對轄區內已確診的重性精神病患者進行登記、報告,登記率100%,填寫《重性精神疾病患者個人信息補充表》,根據病人不同的預警分級,實行包保責任制、分級管理,按要求進行隨訪,每年至少隨訪4次并記錄,管理率100%。

  10、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理;及時規范填寫門診病人登記本和傳染病登記本。首診醫生發現傳染病病人、疑似病人后,按照要求填寫《傳染病報告卡》,并按報告時限及時上報。協助做好傳染病人、疑似病人的處置、消毒處理、流行病學調查,以及密切接觸者管理工作。落實肺結核病人歸口管理,發現疑似結核病人及時轉診,對已確診的肺結核對象,管理人員要在三天內入戶完成首次隨訪記錄,為其建立結核病管理檔案,強化治療期間達到每十天訪視一次,并做好記錄。

  11、衛生監督協管;發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件,發現轄區內非法行醫、非法采供血,及時報告衛生院。協助開展飲用水水質抽檢服務,發現轄區內水質異常情況及時報告。

  12、重大公共衛生服務項目;做好轄區內婦女增補葉酸工作,做好農村孕產婦住院分娩補助宣傳,督促轄區內所有孕產婦到衛生院開展HIV、乙肝、梅毒監測采血工作。

  13、中醫藥服務;為轄區65歲以上老年人及3歲以下兒童提供中醫藥服務,加強各相關單位中醫藥服務水平的`提高,積極開展體質辨識及用中醫藥方法對居民生活進行干預,推廣運用中醫藥方法進行日常診療。

  三、工作步驟

  (一)全面實施

  實施基本公共衛生服務是一項長期性的工作任務,涉及到服務觀念和服務模式的徹底轉變。衛生院要充分發揮各服務團隊的作用,通過進村入戶提高農村衛生服務需求,各村衛生室要根據十一大公共衛

  生服務項目內容,協助衛生院健康管理服務團隊,制定長期的工作計劃,并付諸實施,逐步提高服務水平。今年,一是要制定具體基本公共衛生服務項目實施辦法,按照分級管理、分工負責的要求,將工作任務和責任落實到相關責任科室和責任個人。二是要建立鄉村醫生責任制度,確定責任醫生,依據“分片包干、團隊合作、責任到人”的原則,理順條塊業務服務關系,扎實做好基本公共衛生服務項目。三是制定合理的資金分配方案和分配原則。四是建立公共衛生聯絡員例會和鄉村醫生例會制度,聽取各村(居)委會對我們工作開展情況反映,及時研究解決工作中存在的問題,每月將工作進度情況匯總上報。

  (二)項目評估

  根據湖北省基本公共衛生服務項目工作的要求,衛生院要對全鎮基本公共衛生服務項目工作開展情況進行階段性考核評估。根據考核評估的結果核撥項目補助資金,同時進一步總結經驗,促進工作開展。

  四、工作要求

  (一)加強領導,強化責任;公共衛生服務工作要在院長的統一指導下開展工作,一支團隊負責三個行政村,團隊所有成員要在團隊隊長的帶領下進村入戶,確保受益對象全覆蓋,團隊的服務記錄必須由服務對象簽字,衛生院基本公共衛生服務項目領導小組將定期組織對各服務團隊公共衛生服務工作開展情況進行督查,強化責任。

  (二)關愛健康要以情感人;建立醫患關系,密切醫患感情是工作開展的基礎,是服務質量提高的保證,服務團隊所有工作人員都要注重醫理服人、以情感人,為落實好黨的民生工程作出各自的努力。

服務工作計劃 篇2

  一、規范管理

  1、繼續抓好“兩個條例”的貫徹落實,加強質量控制,嚴格執行班組工作規范和獎懲規定,不斷提高服務質量,確保各方面的正常運行。

  2、公司質管辦把檢查工作做細、做全、做扎實,對發現的不合格項及時關閉,加大服務檢查力度和獎罰力度,提高員工的工作責任心,確保ISO9000質量管理體系的正常運行,使公司的各項工作規范化、制度化。

  3、規范工作預案,正確及時的處理各類突發事件,努力提高管理和服務水平,保證各項服務的質量。

  4、根據20xx年公司培訓計劃繼續加強對職工的培訓工作,通過培訓提高職工的專業技術知識和素質,力爭培養能夠掌握多崗業務技能的“多面手”工作人員,不斷地提升員工的`業務技能和電信的整體服務水平。

  5、細化落實ISO9000條款。

  6、依照勞動合同法規范公司臨時工的使用和管理。

  二、業務工作

  1.根據學校對長安校區電話移機模式確定的最終方案,協調并完成移機工作,保證院系遷新校區的辦公電話布放及暢通。

  2.處理東11、東13、西1、西院2#樓電纜故障。

  4.繼續整理更換部分電話線路。

  5、協助長安新區建設辦以及長安電信局,做好新校區新建樓的電信線路工程建設。

  6、落實了長安校區的辦公用房,做好長安校區的辦公條件和環境建設工作。

  7、做好原煤廠三棟高層的綜合弱電工程施工的準備。

  8、爭取得到學校有關領導部門的同意,優化友誼和長安校區移動通信信號,消除信號盲點。

  9、重新核實校內各單位電話號碼,準備出版校內新號碼簿。

  10、加強安全教育,使員工增強安全防范意識,注重設施設備使用與定期檢查和保養,確保安全工作。

  11、繼續對員工進行有線電視工程施工技術、光纖熔接、光纖測試、綜合布線施工及雙絞線測試、電信各類營業業務的實戰性培訓。

  12、加強收發管理,確保收發工作的正常運行。

  13、做好日常運行和管理工作,確保友誼校區和長安校區通信暢通。

  14、加強與電信、移動、聯通公司的協作與配合。

  三、支部工作

  按照集團黨委的安排部署開展支部工作,加強黨員干部的培養教育,發揮黨員先鋒模范作用。

服務工作計劃 篇3

  辭舊迎新,迎來了新的一年,通過20xx年的年終考核,XX區衛生局對南門中心公共衛生管理成績給予了肯定,也提出不足之處,同時對20xx公共衛生提出了更高的'要求,南門中心領導小組對此高度重視,為保證任務順利完成,制定了相關管理辦法及明確各級職責。

  (—)公衛科組成及分工

  組長:康軍(主抓公共衛生)

  成員:公衛科負責整個重點人群隨訪與體檢,胡美芳負責健康教育,全科醫生負責重性精神病,李廣田負責傳染病上報與突發公共衛生事件,王東負責衛生協管,程靜負責預防接種,婦保與兒保負責相應人群。

  (二)工作要求

  (1)老年人每年年檢i次,內容含心電圖、肝腎功能、血糖血脂、血常規、尿常規,體檢率達90%,

  (2)慢性病人群按每年按4次面對面隨訪,規范管理率達到40%

  (3)孕產婦按規范發放葉酸、建卡、產檢、產后訪視,產前健康管理率、產后訪視率達85%。

  (4)0-6歲兒童按規范進行健康管理、隨訪,新生兒訪視率達85%,兒童健康管理率達90%。

  (5)預防接種:建證率達98%,預苗存放要符合標準,相關登記及時。

  (6)傳染病與突發公共衛生事件,成立小組,專門培訓,按時間上報,提高應對突發事件的能力。

  (7)健康教育:每月做好宣傳欄及健康咨詢,做好民生工程政策宣傳及居民健康教育指導。

  (8)重型精神病與殘疾人:按規范對轄區患者進行體檢、評估、指導患者用藥。

  (三)工作目標

  首先完成20xx年公衛任務,其次,完善重點人群評估、隨訪、年檢。

服務工作計劃 篇4

  XX年,在總結上一年度開展“優質護理服務”活動經驗的基礎上,為進一步深化護理工作內涵,提升護理服務水平,持續改進護理質量,努力為患者提供連續性、無縫隙、優質周到的護理服務。特制定XX年“優質護理服務”工作計劃:

  一、樹立指導思想,明確工作目標

  我科根據醫院“以病人為中心”,全面實施優質護理服務的指導思想,確立了以患者滿意為目標的服務理念。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。深化親情服務,提高服務質量。

  二、具體優質護理服務內容與工作措施

  1、加強核心制度建設,落實護理安全措施

  1)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

  2)不定期的進行護理安全隱患排查,發現問題,及時處理。病人的環節管理:建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環節管理:對新調入護士以及有思想情緒的護士,做到重點交待、悉心指導。

  3)強化安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查,對存在的問題立即指出并限期整改。

  2、轉變護理觀念,提高服務質量

  1)繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。全面加強臨床護理工作,對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。

  2)從“三基三嚴”入手,有計劃的對護士進行培訓與考核。加強基礎理論知識的培訓,內容包括基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識等;加強護理技術操作的培訓,根據護士崗位技能所規定的訓練項目,全面提高護理人員的綜合素質及專業能力。

  3)加強護士禮儀規范學習。培養護士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節”的意識,提高護患溝通技巧,提倡微笑服務,樹立護士良好的職業形象。

  4)培訓專科護理骨干,提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓,提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業務素質。

  3、嚴格落實責任制整體護理,加強患者健康教育

  1)根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數,以達到保質保量為病人提供滿意護理服務的目標。

  2)密切觀察患者病情,及時與醫師、患者溝通,細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動,認真開展健康教育和康復指導,為患者提供連續、全程的優質護理服務。

  3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的.護士負責,體現能級對應。

  4、夯實基礎護理,建立績效考核制度

  1)規范病房管理,強化基礎護理及分級護理的落實,保持病床整潔、無異味、無污跡,加強巡視病人,及時觀察發現問題,妥善解決。每月組織科室工休座談,定期聽取患者對優質護理工作的意見和建議。

  2)明確績效考核機制,責任護士嚴格按照崗位管理進行考核,并進行患者滿意度調查,獎優罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便。優質護理服務是護理管理的重點,細節服務工作要長抓不懈。切實做好優質護理服務管理工作,才能減少醫療糾紛和事故隱患,避免患者的不良投訴,保障病人的就醫安全。

服務工作計劃 篇5

  在年的圣誕節中,我帶團去東部 城時,由于自己準備的不是很充分,想的不是很周到,加上一些主觀原因和一些客觀原因,導致這次帶團不理想,這也嚴重的給我帶來了挫折感,還給公司制造了不少的麻煩,我真的感到很內疚,也很自責,不過也讓我學到了怎么樣處理問題,面對問題是要臨危不亂,經過了這次的事情,我給自己在年制定了一個新的工作計劃:

  1.熟悉線路:首先要熟悉公司新的或者主推的線路,出團前一定要做好充分的準備,不懂得要多像老導游或計調請教,做事情要有把握,有依據,才能做到萬無一失。

  2.服務工作要細心,熱心,特別是旺季的時候一定要提醒注意事項,就算是在忙也不能急,還要學會觀察客人的心理變化,提供個性化服務,細心做好每一個工作的細節。

  3.擴充自己的知識面,提高自己的講解能力,完善這個帶團的程序,爭取明年成為公司的優秀導游和優秀員工。不僅要做公司的優秀員工還要盡自己最大的努力為公司爭取更多的業務。

  4.學會導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

  5.注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關系。

  6.在工作過程中,不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習,借鑒先進的帶團模式,充實自己文化修養,進而提高自己的業務能力。

  7.關注本地旅游業發展走向,從而在工作中對自身的不足加以調整,以較強的針對性,針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。

  8..及時了解同業競爭對手先進理念,以及新的舉措且及時向領導匯報,以便領導作出發展計劃及工作調整。

  9.我認為一名合格的導游應具備:豐富的文化知識,較強的組織應變能力,和高度的`責任心。因為旅行社把一個團交給導游就是對他的信任,導游的好壞不僅關系著自身的利益,也關系著旅行社的利益和信譽,同時更是直接關系著旅游者的利益。所以不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真、謹慎,對待每一個游客都要細心,都要有耐心,都要用我們最真誠的心。用我的付出換來游客的笑容,這就是最開心的事。今后,我一定會汲取今年的經驗和教訓,努力做好自己的工作,努力的執行游客至上的理念,爭取成為游客心目中最信任的導游

  這些是我今年的工作計劃,我知道我自己本身還有很多不足的地方,在年我會盡自己最大的努力去達到我的計劃。

服務工作計劃 篇6

  縣民政局認真開展計劃生育優質服務,進行齊抓共管,主要包括以下方面:

  一、抓好計劃生育管理,落實計生政策

  我局共有已婚育齡婦女19人,根據屬地管理的計劃生育政策,按照XX市開發區計生委的要求,每年的3月和9月統一組織進行健康檢查。按照省政府23號文件精神,分別于每年5月份、9月份發放上半年、下半年每月20元的獨生子女獎勵費。并每年組織育齡婦女進行一次體檢。

  二、認真履行計劃生育優質服務齊抓共管職責

  (一)在婚姻登記工作中,一是嚴格依法辦理,對不夠年齡的婚姻當事人堅決不予辦理,并向符合條件的'當事人宣傳晚婚晚育、優生優育提倡婚前體檢等計生政策。二是向結婚當事人頒發結婚證件的同時免費發放計生避孕藥具。三是實行信息互通制度,每月28日將本月婚姻登記、收養登記情況及時準確的反饋給縣計生委。

  (二)辦理收養登記時,要求收養人必須持有計生部門出具的《收養通知書》,生父母為送養人的,必須提交與當地計生部門簽訂的不違反計劃生育規定的協議,否則一律不予辦理。

  (三)在確定低保對象核定家庭收入時,獨生子女保健費、獎勵扶助費不計入家庭收入。

  (四)積極推進敬老院建設,為執行計劃生育政策的村民解除后顧之憂,打破多樣子女防老的觀念。我縣目前已建成鄉鎮敬老院8所,床位820張。在五保戶供養方面,我縣將集中供養標準提高到每人每年2600元,分散供養每人每年1500元,在XX市所轄縣區中標準最高,在全省名列前茅。在今年倒房重建工作中,優先照顧獨生子女戶、雙女戶。

  (五)在農村社區建設中,“四室三站”是我縣農村社區服務中心建設中的基本要求,“計生服務站”作為其中重要一站,發揮著計生指導、服務、保健等重要作用。

  (六)在村委會換屆選舉工作中,把是否執行計劃生育政策作為選舉候選人的條件之一,提倡村民推選模范遵守計劃生育政策的人為村干部。開展村務公開民主管理工作,對村干部執行計劃生育政策情況予以公開,接受群眾監督。

  三、出臺和落實計劃生育利益導向政策措施

  為了更好地把計劃生育工作融入到民政工作當中,我局先后出臺了《XX縣民政局關于成立人口和計劃生育齊抓共管優質服務工作領導小組的通知》、《關于民政工作服務、配合計劃生育基本國策的通知》、《關于在第六屆村委會換屆選舉中加強人口和計劃生育工作的通知》等政策文件。

  為了更好地推動以上工作,我局成立了以局長孔慶國為組長,其他黨組成員為副組長,各中層干部為成員的計劃生育齊抓共管優質服務工作領導小組,組織協調各業務股室、各鄉鎮民政所執行各項政策措施,并簽訂目標定期考核。

服務工作計劃 篇7

  XX年是全民慈善、全民英雄的一年;是讓善于高喊著“丑陋的中國人”,樂于挖掘“國民劣根性”的一群人瞠目結舌的一年。雖然傳統的道德體系已經粉碎,現代的道德體系還未建立,但是在突發災難面前的全民善的力量的爆發,讓我們有理由對未來公民社會的建立充滿信心。我校學生處就將思考了多年的服務想法付諸實踐成立了公益服務中心,而我們文學院就是中心的一個重要組成部分。經過上學期的工作,我們的公益服務部得到了進一步的發展,為了在已有的基礎上揚長避短,必須有長期發展計劃和核心管理思想。

  由于成立時間較短,許多問題在新的學期亟待解決:

  一常規工作及本學期工作任務

  1、加強公益服務部與外界的聯系,促進彼此間的交流與合作,互相學習、攜手共進;

  2、組織志愿者開展各類社會實踐活動,提高社會實踐技能;

  3 、加強與其他分院之間的相互交流與合作;

  4 、積極開展志愿者活動,提高廣大青年志愿者的道德情操,拓展學校的聲譽;

  5、組織提高志愿者各種必須技能的培訓活動;

  附:本學期工作任務,各成員集思廣益,在積極配合總部組織的公益活動之外,開展本院富有特色的公益活動,初步打算在對我校新聞評估之前主動進行整理和清潔工作。另外圍繞保護環境、生態建設開展活動(下面將具體談到)。

  二 加強對我院公益服務部成員的管理

  我們秉承總部安排的原則,招募06、07級國家獎學金獲得者作為志愿者進行服務,在上學期積極配合了各種活動,不斷強化了愛心服務意識,但也要注意一些問題:對志愿者的組織和培訓。

  在管理中可以將志愿者分類,一般來說,至少要分為3類。

  1、駐會志愿者,這類志愿者可以承擔很多常規工作,例如文件處理、接待、組織、聯絡等等。

  2、決策志愿者,也就是志愿者中個人技能和組織能力較強,且對組織高度認可的的志愿者。這類志愿者能夠承擔組織中重大事件的策劃、組織、聯絡等各項工作。

  3、松散型志愿者,這類志愿者相對流動性較大,更多的時候充當著“人手”的作用,在重大活動或需要大量人力時,他們將起到重要作用,一般來說擔任具體的、單一的、臨時性的工作。

  在管理中,首先是要穩定第一類志愿者,團結第二類志愿者,這樣就能形成志愿者隊伍的核心層,這是非常重要的。另外要注意工作中的問題:

  ⑴志愿者需要給與高度的尊重和相應的精神獎勵,例如組織表彰等等。

  ⑵不要讓志愿者擔任力所不能及的工作;在工作中充分的給與志愿者表現才華和能力的機會;盡量不要責備志愿者,以鼓勵為主 。

  三 組織考核志愿者

  為了更好的促進志愿者工作,為進一步實現組織內部管理規范化、制度化,調動成員工作積極性和主動性,實現工作的協調統一,對成員在工作中的表現,以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度。

  ⒈總則

  成員應遵守國家法律法規、遵守校紀校規,做文明人、行文明事,接受總部的指導,做事積極認真,做到奉獻、友愛、互助、團結。應有志于將志愿者精神發揚光大,做有愛心、懂奉獻、有紀律、有社會責任感的青年。

  ⒉細則

  ⑴例會點名制,組織專人進行監督,詳細登記缺席者,請假者等,注意紀律的嚴明性,中途無正當理由不得早退;

  ⑵活動簽到制

  ⑶獎勵機制,獎勵對象的明確:對于主動提交策劃、主動工作者;對機制活動發現問題并提出意見或建議者;對樹立組織形象有重大貢獻者

  ⑷懲罰機制,多次無正當理由不參加公益服務活動者

  注意:①獎勵和懲罰都由組織機構討論,視情節輕重而具體分析決定。②在志愿者管理當中,對志愿者骨干能力的`考察,主要通過以下幾點進行:

  1、親和力:如果管理人員親和力較好的,各方都可以接受這名管理者的協調,做起志愿服務起來就順暢很多了。2、決策力:志愿服務過程中會碰到很多大大小小的問題,管理人員的決策能力很重要。好的決策力有助于在問題未惡化之前解決處理完畢。

  3、責任心:責任心不論對志愿者管理人員還是普通會員來說,都是一項良好的品質,有責任心的志愿者會提升組織機構的信譽度。

  4、理解力:志愿者骨干雖然需要經常溝通,但很多時候好的理解力有助于志愿者快捷溝通,高效地處理好問題。

  5、執行力:要做好志愿服務服務,很多時候需要高效處理各種各樣的問題,而一些服務對象,服務機構的要求,也要及時落實處理。

  四 開展活動的具體措施

  大力開展形式多樣、內容豐富的青年志愿者服務活動

  新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則,以“您的滿意,我的責任”為宗旨,就一定能把公益服務部的工作做得有聲有色。

服務工作計劃 篇8

  大城子鎮英語服務隊包括 7人,服務主旨是利用大學生在英語知識方面的優勢,盡可能地給大城子鎮需要英語學習的人提供免費服務。

  服務對象:

  以中、小學生為主體,根據形勢的需要也向一些需要學習英語的成人適當提供服務。

  服務計劃:

  1、通過家教、開輔導班、舉辦一些有關英語學習方面的智力趣味活動等方式,向中、小學生提供服務,以激發他們學習英語的熱情,培養他們學好英語的信心,達到提高他們英語成績的目的。

  2、根據20xx年北京主辦奧運會的形勢需要,為社會上一些需要學習英語的從業人員適當提供英語方面的服務,包括對他們開英語輔導班、提供學習英語學習的資料、以及學習英語的方式方法等方面給予指導。

  3、通過各方面的`渠道,盡量為愛好英語學習者提供一些與外國人接觸談話的機會,讓他們親身感受一下學習英語的氛圍。

  4、 每個隊員每月都必須在英語服務方面有一定人次的輔導量。

  英語服務隊的服務方式也許還不盡完美,服務的內容可能還不夠全面,隨著我們自身的努力和越來越多人的關注、認可和支持,我們會不斷探索,繼續前進,最大限度地為“三農”和“奧運”服務,充分體現當代大學生的風.。

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