有關年度工作計劃范文集合七篇
時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的年度工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度工作計劃 篇1
20xx年是新一屆政府的開局之年,做好今年的政府工作對實施好“十三五”規劃、全面建成小康社會至關重要。
綜合考慮各方面因素, 20xx年經濟社會發展的主要預期目標為:地區生產總值增長7.5%左右;固定資產投資增長10%左右;規模以上工業增加值增長10%;地方財政收入增長3%;社會消費品零售總額增長10.7%;城鎮居民可支配收入增長7.4%,農村居民可支配收入增長7.7%。
為實現上述目標任務,我們將重點做好以下六個方面的工作:
實施創新引領工程。深入推進國家可持續發展實驗區建設,繼續在科技創新、生態保護、產業轉型方面進行探索和實踐,著力打造以資源型城市綠色轉型發展為特色的國家可持續發展示范區。加快推進**等創新服務平臺建設,組建**等創新創業平臺,全力支持眾創、眾包、眾扶、眾籌等新興業態發展,加快構建多元孵化培育體系。
實施工業提升工程。推動電子信息企業集群集聚發展,加快**等項目建設進度,組織**鎮申報電子信息產業集群鎮。開展龍頭企業創新轉型試點,在科技項目立項、產學研合作等方面加大對骨干企業的支持,扶持科寶生物等企業做大做強。深入實施高新技術企業培育行動和“專精特新”中小企業培育計劃,加快培育創新型企業。圍繞設備更新換代、智能化改造,支持企業運用新一代信息技術加快改造步伐,實施產業升級技術改造項目5個。
實施農業品牌工程。深入推進農業標準化、品牌化建設,大力培育國家級、省級、市級示范新型經營主體,打造知名農產品品牌,加快實現農業向提質增效、可持續發展轉變。依托**等優質農產品,加快電子商務和農業物聯網建設,培育推廣“快遞+農產品”示范項目。發揮果蔬產業基地的輻射帶動作用,扎實推進**現代農業示范區和榴園省級現代農業示范區建設,全力打造休閑觀光旅游帶。實施“有產品、有字號、有特色無商標清零”行動,著力擴大“一村一品”覆蓋面,進一步培育壯大村級集體經濟。
實施服務業突破工程。編制《**區創建國家全域旅游示范區工作計劃》,高標準規劃設立旅游線路,高水平規劃建設榴園石榴小鎮、龍脊山風情特色小鎮,整合四季榴園景區資產資源,配合推進圣愛榴園和開渠山項目建設,全力爭創國家全域旅游示范區。立足豐富的鄉村旅游資源,借鑒浙江省浦江縣的先進經驗,探索發展民宿產業,推動鄉村旅游提檔升級。加快推進公共物流信息平臺建設,促進物流信息資源共享和物流網絡互聯互通,努力把傳化公路港打造成為全國公路物流網絡的重要節點,將青龍山現代商貿物流園打造成為輻射皖北的現代物流基地。
強化產業招商,推動產業集聚。聚焦中國碳谷·綠金淮北戰略,制定切實可行的.招商方案,圍繞電子信息、商貿物流、文化旅游等產業進行以商招商、委托招商、產業鏈招商、節會招商和駐外招商。進一步加大與杭州寧圍經濟開發區、昆山經濟開發區的對接,抓牢金龍機電、中交遙感等電子信息企業,聚焦國創聯合控股、云上城市等生態旅游企業,鎖定歐派家居、廣東家具協會等家居企業及協會,推動一批重大在談項目盡快落地,全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。
加快建設進度,促進投產達效。搶抓市重大項目密集布局的戰略機遇,全力做好征收安置和環境保障等工作,為東部新城路網、中湖二期等市重點工程營造良好的施工環境。落實《**區20xx年重點項目“四督四保”計劃》,按照項目建設“四督四保”要求,重點推進年度計劃投資41.63億元的68個項目。盯緊抓實**、淮北文創科教城等項目,督促其加快建設進度。跟蹤服務平山電廠二期、國安電廠余熱余壓高效回收利用等重點項目,力爭盡快投產達效。
提升服務水平,優化營商環境。圍繞項目的需求創新工作方法,強化服務意識,對落地項目全程領辦、行政審批主動代辦、涉企服務全力幫辦,確保項目招得來、落得下、留得住、發展好。
強化壓力傳導,提高招商實效。堅持以調度促進度、以考核促提效,嚴格落實招商引資“月通報、季分析、半年總結、年終考核”制度,強化“比、學、趕、超”的爭先進位意識,對招商實績后進的單位予以通報批評和約談,以強有力的考核獎懲機制提升招商工作積極性。
堅持規劃引領,實現產城互動。按照產業新城的建設模式,整體規劃、分步實施,引進社會資本、市場主體進行投資、建設、運營和服務。加快推進**區創業產業園、青龍山現代物流產城一體配套服務中心等項目,啟動實施新蔡工業園配套設施提升、青龍山現代商貿物流園休閑公園、劉莊工業園基礎設施改造等項目,進一步提升園區配套設施對外資的吸引力。
做強產業集群,支撐轉型崛起。圍繞“八大基地”建設,科學定位園區主導產業,做好主導產業壯鏈、補鏈、延鏈文章,實現全產業鏈發展。突出招大引強,依托傳化物流、亞太日化物流等項目,致力于將青龍山現代商貿物流園打造成為現代商貿物流產業基地;依托恒創智能立體車庫、宸宇汽配等項目,致力于將**園中園打造成為皖北地區高端裝備制造產業基地;依托金龍電子、金龍光電觸摸等項目,致力于將新蔡工業園打造成為電子信息戰略性新興產業集聚基地,走特色化、集群化、集約化發展的道路。
全面提升城市管理水平。扎實推進文明創建十件實事工程、五大主題行動,以扎實有效的工作助力文明城市創建。深入推進城鄉環衛市場化改革,出臺《**區城市管理體制改革實施辦法》,加大精細化管理力度,推動城市管理工作實現新的提升。積極推進聯合執法,全力整治亂設攤點、出店經營、渣土拋灑、違章搭建等難點問題,進一步優化工人村大街、南湖周邊、大學城、職教園區等重點區域的市容環境。
加快實施保障性住房建設。強力推進棚戶區改造工作,啟動實施棚戶區改造項目15個,計劃改造11637套。竣工交付梧桐花園公租房、新安花園公租房、馬場街(緣山小區)二期安置房、土樓棚戶區安置房。
全面加快美麗鄉村建設。完成**鎮政府駐地建成區建設,實施**山村5個中心村建設。多方整合資金,集中精力實施和村美麗鄉村建設改造提升工程,全力打造我市美麗鄉村建設新亮點。
深入推進生態文明建設。開展國家級森林城市、國家級專題公園創建活動。新增、改造園林綠地30萬㎡,新增街頭綠地(游園)5處。結合城市出入口景觀整治,配合做好**高速出入口景觀提升、**山體修復等項目建設。實施石質山場、華家湖庫區周邊、**高速兩側、榴園村周邊等綠化景觀提升工程。配合推進中湖和**規劃建設,推動山水生態資源“串點成線”,進一步彰顯山清水秀的城市特色。
切實加強環境治理和保護。持續抓好大氣、水、土壤等重點領域污染治理,推動秸稈綜合利用。大力示范推廣節水、節肥、節藥、節能等生態農業技術和健康養殖模式,減少面源污染,促進農業可持續發展。實施黑臭水體治理,完成8公里**片區污水轉輸工程,建成**水廠及其配套管網工程。嚴厲打擊非法盜采國家礦產資源行為,實施廢棄采石區“三線三邊”省級礦山地質環境治理項目。
決戰決勝精準脫貧。舉全區之力,扎實推進產業扶貧、教育扶貧、社會扶貧,狠抓精準扶貧、監測評估、防范返貧、責任落實“四個全覆蓋”,確保完成脫貧82戶、163人。
鞏固提升民生工程。落實共享發展理念,注重長遠謀劃和近期顯效,扎實做好事關群眾切身利益的各項民生工程,讓改革發展成果更多地惠及于民。強化建管并重意識,健全完善民生工程建后管養長效機制,確保民生工程持續發揮效益。
優先發展教育事業。扎實推進第三期(20xx-2018年)學前教育三年行動計劃,進一步提高學前教育普及率。高標準規劃建設洪莊小學、華家山小學,鞏固提高義務教育均衡發展水平。全面實施中小學教師“無校籍管理”改革,落實區域內教師交流輪崗制度,繼續引導鼓勵優秀教師到鄉村學校任教。
進一步完善醫療服務體系。穩妥有序實施全面兩孩政策,保持適度生育水平,提高出生人口素質。推進公立醫院改革工作,認真落實國家基本藥物制度。積極探索新農合和城鎮居民醫療保險并軌管理機制,落實基本公共衛生服務項目。加強醫療機構規范化建設,整頓規范醫療服務市場秩序。
高度重視就業和社會保障工作。統籌落實就業政策,認真做好高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體的就業工作。加快推進多層次養老保險體系建設,抓好城鄉居民養老保險工作及“老字號”群體的補助發放工作,認真組織實施被征地農民養老保險工作,鞏固和擴大社會保險覆蓋面。
持續深化平安**建設。深入開展法治宣傳教育,扎實推進依法治理和法治創建,弘揚社會主義法治文化,培育社會主義法治精神。加大打擊傳銷、規范直銷工作力度,鞏固“無傳銷區”創建成果。深入開展食品藥品及醫療器械安全專項整治,繼續推進食品安全“四員”制度建設,解決好群眾反映強烈的突出問題。進一步落實安全生產責任制,狠抓安全隱患排查治理,扎實推進安全生產“鑄安”行動和“三查一保”專項活動,著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,全面抓實抓好安全生產工作。堅持依法治訪,推行信訪代理,完善聯合接訪,全面落實依法分類信訪處理機制,力爭矛盾在基層化解,問題在一線解決。強化基層社會治理,深入推進“平安工程”建設,進一步完善立體化社會治安防控體系,全力維護社會和諧穩定。
加強雙擁共建、國防動員和民兵預備役工作,推動軍民融合寫作網發展。繼續推動統計、審計、民族宗教、外事僑務、機關事務、廣播電視、檔案史志、工會、共青團、婦女兒童、殘聯、科協、老齡、紅十字和慈善等事業實現新發展。
年度工作計劃 篇2
物業管理是以服務為主,客服中心是整個物業公司的服務窗口,物業前臺工作計劃,物業前臺工作計劃。為此,服務中心將把服務放在第一位,堅持“以人為本”的服務宗旨,規范管理、追求創新、至誠服務。不斷提高江南世家物業價值,使物業發揮最大的使用效能。
工作思路:
強調成本控制意識和成本管理程序;
強調團隊的有效運作和服務流程;
強調公眾服務的規范化與特約服務的個性化;
強調“以人為本”的服務理念和服務的人性化;
致力于建立與業主有良好溝通的和諧社區。
目標設置:
客戶綜合滿意率不低于· 90%;
服務綜合及時率不低于· 85%;
業務技能培訓·· 100%;
小區
綠化完好率不低于· 90%;
綠化覆蓋率不低于· 60%;
管理費收費率一期逐步達到 70%;
二期收費率達到·· 90%;
生活垃圾日清率為· 100%;
工作重點:
根據對20xx年的工作回顧和反思,20xx年將致力于加強規范管理、協調溝通、落實執行,以提高管理服務效能,營造和諧生活環境,工作計劃《物業前臺工作計劃》。
(1)制定、完善工作手冊,使員工翻開手冊即可操作,如《管理規章制度及操作規程》等。使每一位員工了解工作規程,熟悉管理程序,達到規范自我、服務業戶的.目的。并對員工進行定期的業務、技巧、服務意識等方面的培訓,通過不斷的強化學習,不斷提高服務中心員工水平。盡快帶領出一支業務過硬、服務意識 強的員工隊伍。對進入服務中心工作的員工嚴格把關,定期進行考核評比,對不稱職員工堅決撤換。
(2)小區的環境管理極為重要,如何為業戶創造一個良好、舒適的居住環境,是我們非常重視的問題,以往的管理經驗告訴我們,保潔工作責任到人,督 導、檢查、培訓落實到位,才能充實發揮每個人的潛能,認真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環保意識,使小區的環境衛生狀況達到最佳狀態。
(3)根據目前的收樓情況,強化對工程維修的監管力度,與各部門積極協調配合,完成收樓任務。
(4)對物業管理費收取率較低的現狀,由于綜合因素較多,將通過定期開展社區文娛活動、定期安排上門家訪及問卷調查等多種渠道與業戶進行溝通,聽取 業戶的意見。接受合理的要求及意見,采取有效措施進行相應的整改,提高管理質量;對于超出管理標準的要求,按國家及有關規定向業主耐心解釋,并加強對物業 管理行業的政策宣傳,以轉變以往固有的觀念,爭取業主的理解,對經解釋無效拒交管理費的業戶,將通過法律途徑解決,使管理工作得以順利開展。
(5)加強社區文化的建設,建立與業主的良好溝通,共建和諧社區。
(6)協助成立業主委員會籌備小組,實行業主自治,共同管理。
年度工作計劃 篇3
一、 經濟建設方面:
(一)有關xx年預算(見附表):
(二)實施下列八項工程:
1、 建造好探家橋老村廠房。
2、 重建廁所1只。
建造廁所也是遺留工程。上報街道并在慈溪日報上公示,準備為重建的探家橋老村老年活動室、社區醫療中心配套。打算在上半年建造,與老年活動室、社區醫療中心同時投入使用。
3、 待新江路拆遷完畢后,全面啟動村落文化宮建設。
在新江路拆遷完畢后,爭取征地和帶拆,建設村落文化宮。
4、 在爭取到街道補助資金的前提下,力爭完成周塘路小市場建設改造。
根據村民代表意見,如果街道資金補助不能落實,本市場暫緩建造。
5、 完成九重池河道勘界、美化、改造。
九重池河道在xx年填埋,當時未定界,致使集體河道界限不清,衛生條件差,群眾意見較大,打算在完成老村重建后,進行九重池改造。
6、 完成東小路北段下水道修整。
由于河道填埋時,未鋪設下水道,下雨天道路積水嚴重,群眾意見較大,在解決歷史遺留問題后,鋪設下水道。
7、 完成電網、有線電視改造。
8、 配合街道完成三灶江砌坎工程。
另外,配合街道完成新江路北延工程各做好住房困難戶的安置工作。
二、組織建設方面:
1. 積極創造條件,開展群眾性教育活動,提高村莊的文明程度。
2. 發展入黨積極分子2-3名。
3. 健全各種群團組織建設,發展先進力量。
三、環境建設方面
1、 強化環境衛生保潔機制。
2、 高標準通過市庭院整治復評。
3、 及時修補破損路面設施。
4、 改進衛生費收取辦法。
四、綜治、計生等方面
1、 創建成市示范綜治工作室、通過平安基層基礎規范化建設。
2、 做好計劃生育服務工作,高標準通過計生考核。
3、 進一步提高醫保參保率,讓群眾真正享受醫保的好處。
五、轉變作風,加強自身建設
面對新形勢新任務,要提高周塘東村的穩定、發展、服務程度,我們必須切實加強干部隊伍自身建設,重點要抓好干部作風建設、廉政建設。增強干部的大局意識、執行力和公信力,在團結協作、提高辦事效率、辦事能力上有新的突破。
第一,緊密團結,保持干部健康的精神狀態。周塘東村的核心利益,建立在全體干部的團結、建立在黨員、代表、群眾支持的基礎上。我們要堅持以集體利益為重,放寬胸懷,不爭名奪利;以大局為重,不說不利于團結的`話,不做不利于團結的事,襟懷坦白、光明磊落,共同為周塘東村的穩定發展服務。
第二,公開透明,自覺接受監督。全面推行村務、財務公開制度,提高群眾的知情權、參與權和監督權。自覺接受群眾監督,暢通民情民意渠道。嚴格執行財政預算、加強審計工作,提高財政資金使用效益。
第三,強化服務,營造為民辦事的軟環境。提高服務意識,加大效能建設力度,繼續推行村干部的述職、述廉制度。切實轉變干部工作作風,營造爭先創優的良好氛圍。
第四,廉潔從政,務實清廉。落實黨風廉政建設責任制,促進廉潔從政和權力的正確行使。加強對黨員干部黨風廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。健全制度,完善并嚴格執行建設工程招投標、集體資產處置等相關制度。
第五,狠抓落實,確保工作成效。把抓落實作為各項工作的基本準則,建立健全工作落實的監督機制,確保政令暢通,責任分解落實到崗位和人員,每位班子成員,對自己分擔的工作要盡心盡力,不能積極在口頭上,落后在行動上。
同志們,20xx年。我們面臨著良好的機遇,但任務將更加艱巨繁重,村三套班子號召全體黨員、代表、全體村民,同心同德、奮力拼博,確保全年各項工作目標任務的完成,為建設“和諧發展周塘東村”作出新的更大貢獻!
同志們,在20xx年元旦來臨之機,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,謝謝。
年度工作計劃 篇4
按照市政府機關事務管理局關于印發《20xx年XX市公共機構節約能源工作計劃》的通知要求,我局對20xx年開展節能工作進行了研究,提出了20xx年工作計劃。
一、 加強組織領導,落實工作責任
將本局節能工作提上局重要議事日程,成立節能工作領導小組,由分管辦公室副局長鐘勝通任組長,各科室負責人任成員,領導小組辦公室工作由局辦公室有關人員負責。領導小組統籌協調開展本局節能工作,落實各方責任。
二、 建立規章制度,完善工作機制
按照常規化、制度化、規范化要求,建立節能工作相關制度,從設備管理、人員教育、消費核算等方面加強能耗管理工作。由局節能工作領導小組辦公室工作人員監督實施,領導小組定期聽取匯報,研究解決節能工作中的新問題。
三、落實節能措施,嚴格遵守紀律
一是優化能耗設備。對本局用電用水設備進行一次全面檢查,需要更換的舊設備及時更新,使用節能產品,優化能耗設備。
二是嚴格遵守紀律。夏季空調溫度設置不能低于26度,出門要關機、關燈,洗手要關水,節假日和周末要關電源等,養成良好節能習慣。
三是加強檢查監督。建立起我局每個能源設備運行情況的臺帳,加強常規監控和進行定期檢查。需要糾正的行為及時糾正,全面做好我局的'節能工作。
四、加強干部教育,提高節能意識
在全局干部職工會議上提出節能工作安排及有關要求,提高干部職工對公共機構節能工作的認識,積極配合做好我局節能工作。
年度工作計劃 篇5
作為一名學前班的老師,我希望在以后的教學中能夠幫助學生們更好地成長和學習,和他們一起很好地完成從幼兒園到小學一年級的過渡階段。以下是我的教師工作計劃。
一、教學方面:
我教的是常識、音樂、體育。我以“備好課是上好課的關鍵”著手,根據新大綱、新教材、新課程進行啟發式教學,以“照顧全體、注重個別”為基本點,把游戲穿插于教學之中。激發孩子們的興趣,使每個小朋友成為教學活動的主體,使每個小朋友在教學活動中變得積極主動,孩子雖小,但他們已具備了一定的動手能力,在各種活動中讓小朋友多動手,不但可以訓練其身體各部分的協調性,而且還可以開發他們的.智力和想象能力。因此,我在教學活動中根據小朋友的興趣讓他們寫簡單的數字,畫自己喜歡的作品,用紙折自己喜愛的飛機、輪船、扇子等,教師在小朋友動手的過程中只作指導或參考,且激勵為主,讓小朋友自己開動腦筋,發揮想象。收到了良好的效果。
二、健康衛生方面:
我要求小朋友不亂倒水,不亂扔垃圾,不亂涂亂畫,隨時洗手,自己學穿戴,做力所能及的事,。使小朋友從小養成良好的衛生習慣。我們經常拖掃教室、睡房等活動場所,每天保證小朋友有一個清潔舒適的活動環境。每天檢查小朋友的穿戴,時刻關心每個小朋友的變化和吃喝情況。做好防寒保暖、防暑降溫的工作,盡量做到一切讓家長放心,孩子們開心,保證小朋友的身體得到健康發展。
三、安全方面:
以“安全第一,責任重于泰山”為準則,重抓安全與衛生管理。以“警fei 110”、“火警119”,教育幼兒不玩火,向幼兒講述用火知識及防護方法。教育幼兒分辨好壞,怎樣保護自己,知道愛打架的人、偷搶的人都是壞蛋,是警察叔叔管制的對象。用生活中的實際事例教育幼兒不與別人爭搶打鬧,不玩電器,不翻爬桌椅門窗等,及時排除安全隱患。尤其是那些調皮一些的小朋友,對他們進行重點教育。
四、家長工作:
本學期更加注重了和家長的溝通,及時全面地了解每位幼兒的思想變化,并給予及時的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動,讓家長參與到活動中來。比如說“親子活動”,就讓家長和孩子一起快樂,一起開心。還有文藝活動,也讓家長們看到了自己孩子的成長,這些都能讓家長們更加重視,更有利于我們工作的開展。
在今后的教育教學中,我將更努力鉆研教育教學,以補不足,爭取更大的進步。同時不斷加強幼兒閱讀、書寫的訓練,以及幼兒良好行為品德的訓練。將學前的準備工作和各學科教學有機結合起來,為幼兒進入小學打好基礎。
年度工作計劃 篇6
20xx年,我局將牢固樹立“以人為本、安全發展”理念,扎實開展“安全年”各項活動,緊緊圍繞安全隱患排查治理這條主線,強化責任嚴監管,完善制度抓落實,全力防范事故,不斷提升安全生產工作水平。具體工作計劃如下:
一、統一思想,加強組織領導。
認真貫徹落實上級關于安全生產的文件會議精神及工作部署;把安全生產工作列入局年度重要議事議程,制定xx年關于安全生產工作的指導性文件,部署規范全年安全生產工作,做到年初開會動員部署,年中調度情況,年終考核總結,日常監管到位;根據人員機構編制調整情況,及時調整局安全生產工作領導小組成員,明確“黨政同責”和“一把手”安全生產負責制,主要領導親自抓,分管安全領導靠上抓,其他分管業務領導落實一崗雙責制,確保安全生產工作組織領導到位。
二、加強監管,強化責任制落實。
防止和避免安全事故的發生,嚴格落實各項安全責任制,強化監督管理。進一步推進安全生產網格化監管,按照市安委會關于網格化工作要求及時錄入相關信息,保障“三網”正常運行,實現安全生產管理工作信息化、制度化、規范化。及時調整局《安全責任手冊》,細化責任人及責任區域和范圍,確保橫到邊、縱到底,全覆蓋;根據市局與市政府簽訂的責任書內容,逐項落實工作措施,層層落實安全責任;制定年度目標責任及考核措施。
按照《地質災害防治條例》的要求,在總結上一年度地質災害防治工作基礎上,會同建設、水利和交通等行政主管部門,結合轄區內地質災害隱患點的分布、類型、規模、穩定性等實際情況,認真組織編制《年度地質災害防治方案》,在汛期前報同級政府審批后公布。年度防治方案應作為政府指導地質災害防災減災工作的決策依據。
三、突出重點,扎實開展隱患排查治理。
(一)加強危漏房屋排查治理。
按照市安委會、市防汛辦等上級部門工作部署和要求,督促指導各區房產管理處開展危漏房排查,根據危險程度,按輕重緩急,在區政府的統一領導下及時開展危漏房屋排查治理,逐步消除安全隱患,確保房屋使用安全。
1、督導單位:局住房保障和房政管理處。
2、責任單位:市內三區房產管理處。
(二)加強人員密集場所、重點區域隱患排查治理。
強化人員密集場所、重點區域安全日常監管,特別是重大節假日組織人員重點對交易大廳、住房保障服務大廳、機房、檔案館、房產公寓等場所和區域開展防火、防水、防盜、防破壞的安全檢查,發現問題及時督促有關單位進行治理,并落實責任人。
1、督導單位:局辦公室。
2、責任單位:局直各單位。
(三)認真做好地質災害“三查”。
認真貫徹落實國務院《地質災害防治條例》、《山東省地質環境保護條例》、《山東省地質災害防治規劃》和《xx市地質災害防治規劃》的有關規定,把地質災害防治工作列入重要議事日程。嚴格執行地質災害“三查”制度、“兩卡”發放制度、汛期值班制度、地質災害險情巡查制度、地質災害應急調查制度和災情報告制度,把地質災害防治各項工作落到實處。
排查和治理礦業活動中存在的安全隱患。嚴厲打擊無證勘查和開采、亂采濫挖、越界勘查、開采、以采代探、以采代建等違法行為。協助安監部門健全和完善非煤礦山、房屋管理安全生產監督管理體制和機制;強化企業的安全責任主體,健全安全生產責任制,提高企業安全技術裝備水平和從業人員的安全素質;堅決打擊和取締無證勘查開采、亂采濫挖、越界開采、以采代探等違法行為,防止安全事故的發生。
1、督導單位:局地礦處、市國土資源執法監察支隊。
2、責任單位:各區、市國土資源(分)局。
四、完善法規,建立安全生產管理長效機制。
結合近年來地質災害管理和房屋安全監管工作實際情況,進一步加強應急制度建設,建立健全安全生產監管體系。
一是修訂和完善《xx市突發地質災害應急預案》。
二是結合地質災害防治最新的政策要求和我市工作實際,對預案進行修訂,提高適用性和可操作性。同時及時調整和充實市地質災害應急防治指揮部、局應急指揮系統和應急防治專家組,編印應急預案操作手冊,為指導全市有效防御地質災害提供保障。
三是督導市內三區房產管理處開展房屋安全應急演練,總結經驗教訓,不斷完善安全生產應急預案的可行性和可操作性。
四是起草《xx市房屋使用安全管理條例》、《xx市房屋安全鑒定機構管理辦法》,爭取市人大、市法制辦列入立法完成計劃,早日實施,進一步規范房屋安全管理。
五、加強宣傳,提高市民安全使用管理意識。
利用報紙、電視等新聞媒體,通過公共場所發放宣傳資料教育培訓、制作宣傳展板、手機短信等形式宣傳地質災害防治、房屋再裝修、白蟻防治等安全知識,不斷增強市民安全意識;以xx年“安全月”為契機,制定安全生產宣傳工作方案,進一步加強安全生產宣傳工作。
繼續做好地質災害防治宣傳、培訓工作,督促區市廣泛宣傳普及地質災害防治知識,指導群眾學會預防、避讓地質災害,組織防災責任人、監測人進行地質災害防治基本知識(含災害前兆特征、監測預報、緊急疏散等)和法規知識的'培訓,不斷提高干部群眾的防災、減災、抗災意識和能力。認真組織基層干部學習相關法律法規和應急預案,增強公共安全意識,熟悉本地突發地質災害特點,提高排查地質災害隱患和現場應急處置突發地質災害能力。各區市要組織地質災害易發區的鎮(街)、村(居)等基層單位干部開展應急知識和應急處置工作培訓,提高思想認識和防范、處置突發地質災害的能力。
六、加強值班,強化信息報送和應急處置。
嚴格落實值班制度,按要求及時報送安全生產工作信息,杜絕漏報、遲報、瞞報等行為。發生安全生產事故后,根據情況及時啟動應急預案,單位領導要立即趕赴現場,按照職責分工和現場指揮部分工,開展應急救援工作和善后處置。
地質災害實行汛期24小時值班制度,做到領導帶班和專人值班。各區市國土資源(分)局主要負責同志、分管地質災害防治工作的負責同志以及應急處置人員保證手機24小時開機,保證與地質災害危險區內的鎮(處)、村(居)以及防災有關單位的聯絡暢通。重要崗位實行主副班制度,要切實安排好節假日應急處置工作,確保足夠的應急力量,以保證能夠隨時啟動應急預案。
年度工作計劃 篇7
一 情況分析:
幼兒園在課程開發和實施的過程中應加強與家庭、社區的密切合作。我園的各項工作的開展如果單靠幼兒園教育是難以奏效的,家長在我們教育的過程中是我們的合作伙伴,可見家長參與教育的重要性和必要性,因此,家庭教育是整個教育的一個重要組成部分,正受到前所末有的普遍關注,我們必須站在新的高度重新審視家長對教育的重要作用,充分整合利用家庭、社區教育資源,充分發揮家長的教育作用,實現幼兒園教育與家庭教育的同步協調發展。
我園教師在教育的過程中已經能注重發揮家長的教育作用,我們的家長在教育的過程中也有了一定參與教育的意識,但是我園家長的教育學歷層次有著很大的差異,我們地段內許多家庭都是祖輩帶著孩子的',因此,家庭教育中卻仍普遍地存在與二期課改、素質教育相距甚遠的問題和誤區:如,重智輕德,重知輕能,忽視全面發展;溺愛,保護多,包辦多,過高期望,導致在教育上違背規律;在家庭的教育中爸爸媽媽的教育和老人的教育不能一致起來,隨意性大,缺乏明確的目標與方向;重生理、輕心理;忽視對幼兒獨立人格的尊重等這樣一些情況,幼兒園與家庭,教師與家長之間的地位還不夠平等,家長在教育中往往只是一個配角,這些問題與誤區的存在既限制了家庭教育優勢的發揮,也影響了幼兒園教育的整體效果,對幼兒的教育極為不利。因此,樹立家園教育同步同方向發展是必然的趨勢。而轉變家長工作的唯一途徑就是用《課程指南》的新理念引領我們的工作,反思過去的工作,盡快指導家長參與到我們的教育中來。
二 工作目標:
1、通過多種途徑,傳播科學育兒知識、幫助家長提高家庭教育能力。
2充分利用家庭、社區的教育資源,開展多種形式的家長活動,探索積累親子教育經驗。
三、活動形式:
親子活動、親子游戲、家長講座、家長經驗交流、伙委會、家長志愿者服務隊、教育活動大公開、家委會、家長接待日。
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