下期工作計劃范文匯編十篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候寫一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家收集的下期工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

下期工作計劃 篇1
為整合管理資源,提高管理效益,本學期,把教務處和德育處合并為教育運行處,教育運行處設主任一名,分管德育和教務的副主任各1名,這一管理機制運作的精髓在于:教學管理中有德育,德育管理中有教學,在分管校長的領導下,主任管理和協(xié)調兩位副主任,分管主任既分工又合作,工作互相交叉,相互補充,又各施其責。通過一學期的時間,管理效益有了很大的提高。過去一學期的亮點工作主要有:
一、建立、修訂和完善了各類崗位職責、常規(guī)管理制度
1、崗位職責類:教育運行處主任職責、分管德育(教學)副主任職責,德育員、教務員工作職責,實驗員工作職責,校醫(yī)工作職責,油印員工作職責、電教員工作職責,教研組、年級組工作職責,宿管員工作職責,班主任工作職責等,明確了職責和工作范圍。
2、教育教學管理類:教學方面有:早晚自習的有關規(guī)定,備課要求,考試實施方案,作業(yè)布置批改要求,骨干教師和學科帶頭人管理辦法,教學常規(guī)考核實施方案,關于規(guī)范課堂教學行為的規(guī)定。德育方面有:值周工作制度,學生自主管理方案,班主任考核細則。完善了各類考核評價制度。指定了德育一日常規(guī),一周常規(guī),一月常規(guī)。
二、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。
1、抓各類計劃的制定和落實,我們共制定如下計劃:《教育教學工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《運行處工作計劃》、《教研組工作計劃》、《備課組工作計劃》、《畢業(yè)班工作部署》、實驗員工作計劃等。
2、抓住教學環(huán)節(jié),保證教育教學質量逐步提高。
1)抓備課。環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。新老教師有別。
2)抓課堂。讓老師明確一堂好課的標準。其次,開展了骨干教師和學科帶頭人的研究課,開展了全員聽課和評課。開展了校外教學交流活動,會理太平中學、仁和民中到我校聽課和交流活動,我校部分教師也到民中聽課交流。我校骨干教師到大田中學獻課。
3)抓檢測。初三實行周練制,初一、初二實行月練制。組織了半期質量檢測。及時召開了質量分析會。
3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。
1)督促老師做好“三新一德”學習和考試工作。
2) 派老師外出考察學習,陳思锜到成都參加“文明禮儀普及教育”觀摩活動。彭濤到西華師大數(shù)學教學研討會。
3) 開展了“魏書生民主科學教育”專輯學習活動,學習內容上傳到了博客上,要求寫讀書筆記,寫心得體會,觀看了長達3個小時的魏書生在廣東中山市給400多名來自中山市的老師的專題報告會錄像,老師深受教育和鼓舞。
4)召開了近2年分來的新教師座談會,給他們提出了目標和要求。安排了指導老師。
5)在沙校長的領導下,制定了教師個人有效成績的計算辦法,今后教師的教學成績以此為依據(jù)。
6)抓班主任隊伍建設。組織了2次班主任學習和工作會。以上好班會課為突破口,每周一個主題,系統(tǒng)地進行思想品德教育。
7)參加了區(qū)教育局組織的“中小學校長、書記、教導主任、骨干教師集中培訓活動。
8)年級組組織學習了“攀枝花市中小學教學常規(guī)管理指導意見”的`通知和“規(guī)范辦學”的有關通知。
4、規(guī)范了辦學行為,落實了規(guī)范后的相關管理工作。
三、教研、科研工作穩(wěn)步推進
1、區(qū)教研室到校指導了和檢查了在研課題,對在研課題中好的做法做了充分的肯定,對不足提出了要求,對擬新立項的課題進行答辯。老師申報科研課題的積極性有所提高。物理實驗教學課題已在市電教館立項,并在我校舉行了開題報告會。
2、學校組織了說課比賽,優(yōu)勝者參加了區(qū)組織的說課活動,參賽老師取得了好的成績。
四、教育教學管理方面
1、教學常規(guī)檢查:檢查教案3次,每天行政干部帶一名干事檢查教學常規(guī),一般是德育檢查和教學檢查結合起來,登記在案,作為考核教師的依據(jù)之一。期末考試工作順利進行。
2、德育常規(guī)檢查:學生自主管理,對值周老師履職的檢查,對宿舍和公寓的檢查和考核。對學生儀容儀表的檢查。班主任手冊檢查。
五、德育工作
1、在學校的統(tǒng)一部署和安排下,開展了漫長而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔離期間,在校吃住一周。
2、初中校級層面的學生自主管理初步形成,起到了好的作用,保護了操場,維護了公物的安全。為校運會、區(qū)運會做了良好的服務。
3、軍訓工作?赐炅6集文明禮儀影碟,唱會了校歌,自學與討論相結合學完了德育校本教材,為新生入學打下了一個基礎。
4、開展了系列主題活動:國慶歌詠比賽,感恩教育,專題樓道安全教育,12.4法制專題教育,防甲流專題教育,文明禮儀教育活動。布置專題板報并進行評比。開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進校園活動。良好行為習慣的培養(yǎng)。開展了民族團結教育。
六、其他具體工作
1、協(xié)助板房的搬遷工作。
2、協(xié)助做搬遷戶的思想工作。
3、區(qū)運會取得了第一的好成績。
4、順利完成上屆畢業(yè)班獎金的發(fā)放。
5、學校教育目標考核有進步,改進了上一年度所提出的問題。
6、補打乙肝疫苗,初三學生注射甲流疫苗。
7、為“創(chuàng)四川省平安區(qū)縣”準備了有關教育方面的資料。
8、報教師需求計劃。
9、組織了學生體檢。
10、準備“普九驗收”的相關工作。
七、存在的不足
1、會風沒有明顯的改善,遲到、缺席時有發(fā)生。影響開會和學習效果。
2、教研組和備課組的工作開展效果不夠好。
3、對崗位職責的考核,對教育教學的考核力度不夠。
4、偏重教師講的課堂改變不大。
5、作業(yè)量的統(tǒng)籌不夠好。
6、差生的轉化成效不顯著。 不文明在校園依然存在。
7、教師學習風氣不濃。
下期重點工作
一、進行課堂教學改革—構建生本理念下的“學導練”課堂教學模式,努力實現(xiàn)“三個有效”
1、選編教師學習資料,上傳在博客上,培訓課題教學模式的操作程序,學習生本教育的理論,教師對學生自主學習能力的培養(yǎng)。
2、編制好學案,課堂檢測題,課后練習題
3、加強教研組和備課組的工作,做好集體備課。
4、運行處要組織好骨干教師學科帶頭人的研究課,其他教師要上好過關課,全員上課,全員聽課,全員評課。評價課堂教學,作為教師常規(guī)考核之一。階段交流總結
5、聯(lián)系本市校外聽課和交流。
6、以嚴謹?shù)轿坏慕逃虒W常規(guī)管理,促進教學質量的提升。努力實現(xiàn)“三個有效”。
7、以科研推動課堂教學改革。對做得好的教師的好的做法推廣。
二、畢業(yè)班工作
1、對學生進行誠實教育,理想前途教育。
2、做好差生轉化工作。做思想工作,降低要求,督促過關。
3、做好留生源工作。
4、做好周六自主管理下的自愿自主測試工作。
5、對照目標檢查各班教學目標完成情況。
三、推行學生自主管理,推行班級“星級評價”。
1、班內學生自主管理,學校自主管理,對學生進行“星級評價”,對班主任實行量化考核。
2、進行大課間“陽光體育活動”,爭當仁和第一操的先進。
3、開展學生讀名人傳記活動。
4、選擇重點主題,繼續(xù)開展文明禮儀教育活動
5、校園藝術節(jié)
下期工作計劃 篇2
一.基本情況分析
1.分析幼兒:本班幼兒共24人,女生16人,男生8人。都是沒上過幼兒園的寶寶,平均年齡2歲。
2.分析家長:本班家長多數(shù)是八零后的年輕爸爸媽媽,30%由爺爺奶奶接送、照看
3.分析班級人員:本班開學初三位老師:班長老師:歐陽紫娟、班主任老師:謝容霞、保育員:楊雪飛
4.分析幼兒園的工作計劃:安全常規(guī)教育、春游、20周年園慶、慶六一、期末匯報。
二.本學期的班級工作目標和任務
1.教育教學:開展常規(guī)教育、安全教育、五大領域主題教學活動、我和音樂做游戲、紅纓英語、美勞diy、國學禮儀.
2.保育保健:隨時關注每一位幼兒冷暖,及時為幼兒加衣服、或墊毛巾,每次解便后為幼兒包扎好褲子,根據(jù)各幼兒年齡特點在一定的程度上幫助幼兒。
3.教研科研:園所每月開展一次教研活動,各年級組分組學習
4.家長工作:選取家委會代表,合理利用家長資源
5.人員發(fā)展:安撫幼兒情緒----喜歡老師,喜歡上幼兒園---常規(guī)培養(yǎng)---習慣培養(yǎng)---禮儀培養(yǎng)---自己的'事情自己做(力所能及的事情)---學會感恩(感恩老師、感恩父母
6.物品的管理:初步培養(yǎng)幼兒學會收拾自己的東西,如送玩具寶寶回家。
三.具體的措施及要求
1.教育教學措施及要求:根據(jù)幼兒年齡特點合理使用教材,因材施教。
2.保育保健措施及要求:盡職盡責做好保育工作
3.教研科研措施及要求:虛心學習,不斷創(chuàng)新
4.家長工作措施及要求:多于家長溝通,聽取家長心聲,開展家長會講解注意事項及家長需配合的事情。
5.物品的管理措施及要求
四.本學期重點活動安排
新生家長會、春游、3.8婦女節(jié)活動、端午活動、20周年園慶、慶六一、期末匯報。
」豆四班
xx年二月十二號
下期工作計劃 篇3
一、教材分析
該教材構建了開放、動態(tài)的教材體系,倡導自主、合作、案例發(fā)現(xiàn)的學習方式,注重全面提高學生語文素養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面發(fā)展。教材按專題組織,設計8個專題,圍繞專題綜合安排8組教學內容。每一個話題都有豐富的內涵,為學生的知識和能力、方法和習慣、情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)和提高提供了廣闊的平臺。
二、學習目標
1、繼續(xù)復習鞏固漢語拼音,借助漢語拼音識字、發(fā)音。
2.認識400字,寫300字。要求你所認識的單詞能結合單詞、句子等語言環(huán)境,準確的讀出發(fā)音,理解意思。要求會寫的'字要能讀音,認形,懂意。正確寫作,練習用口語和書面語表達。有主動閱讀的欲望,在生活中獨立閱讀。養(yǎng)成良好的書寫習慣,書寫規(guī)范、正確、整潔,感受漢字的形體美。
3.繼續(xù)使用詞序和偏旁部首查字典,培養(yǎng)獨立識字的能力。
4.我喜歡閱讀,對閱讀感興趣。學會用普通話正確、流利、動情地閱讀課文。能夠背誦指定的課文和喜歡的課文片段。在老師的指導下,學會默讀,不出聲,不參考閱讀。
5、能聯(lián)系語境和實際生活,理解課文中單詞和句子的意思,在閱讀中積極積累單詞和句子。
6.能夠閱讀簡單的課外讀物,與他人交流自己的感受和想法。養(yǎng)成愛書的習慣。
7.學會使用句號、問號、感嘆號,體會所表達的不同語氣。
8.積累自己喜歡的成語,對聯(lián),古典詩詞,警句。
9、逐漸養(yǎng)成說普通話的習慣,增強愿意與人交流的意識,認真聽別人說話,了解主要內容。
10.對寫作感興趣,能夠寫下自己的所見所想。學會用在閱讀中學到的單詞,用在寫作生活中。學會根據(jù)表達的需要使用逗號、句號、問號、感嘆號。學會寫日記。
三、使用本教材應注意的問題
1、要注意把握同一組教材各部分內容之間的內在聯(lián)系:
教師在學習相應的課文時,要及時安排學生做好準備工作,為后面的學習做準備。
2、讀寫教學應注意的問題:
教師在把握識字要求時,應盡量避免陷入兩個誤區(qū)。首先,我們不能忽視學生之間的差異,以便對所有學生提出統(tǒng)一的要求。其次,沒有必要把學生能否準確記憶一個脫離任何語言環(huán)境的單詞作為衡量他們是否掌握了需要知道的單詞的標準。
對于大二學生來說,一節(jié)課的寫作不要太多。為了避免學生疲勞,寫作不是集中在一個班,而是分散在每個班。注意寫作質量。
下期工作計劃 篇4
在長期的班主任工作中,使我深知班主任工作的好壞直接影響到學生將來的成長。教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習慣”。良好的班風是學生各種習慣養(yǎng)成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風。如何促進良好班風的建設,發(fā)展學生的個性呢?我制定以下計劃:
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況,我主要采取以下幾種途徑:
、排c學生交談。
、撇欢ㄆ跈z查學生的作業(yè)。
⑶進行家庭訪問、召開家長會。
2、培養(yǎng)班級骨干
班干部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的好伙伴,得力助手。他們會為班主任排憂解難。他們在學生中應是比較有威信的人。所以,本學期,我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。
3、轉化后進生
后進生的'是否能轉化是衡量班主任工作好壞的一項工作之一。因為他們在班里是比較特殊的一群。學習成績差,不遵守紀律,無心向學,得過且過。在班里總是不受歡迎,所以,轉化后進生的工作比教育其它學生要付出雙倍的努力。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,給他們重樹自信心,再次融入到這個班集體當中。
4、實施方案
紀律方面:培養(yǎng)正確的輿論,并利用輿論壓力促使學生遵守紀律,養(yǎng)成較好的行為習慣。制定班級的規(guī)章制度,約束學生的行為習慣。
衛(wèi)生方面:排好值日生表,制定值日衛(wèi)生責任制。比如,哪組學生在打掃衛(wèi)生后,被檢查出打掃不干凈,第二天還是由原來的值日生再打掃,一直到打掃干凈為止。值日生還要監(jiān)督亂丟垃圾現(xiàn)象。對于積極肯干的學生加以表揚。
文明禮貌方面:作為班主任,就是班級的帶頭人。在文明禮貌方面應給學生樹立一個好的榜樣。自己的一舉一動將給學生帶來很大的影響,言教不如身教。班主任要以身作則,不僅教會學生學習,更應教會學生做人。鼓勵學生多向他人主動打招呼,友善對待他人。做個文明講理的人。
總之班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗,充分發(fā)揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。
下期工作計劃 篇5
以新泰市教育局 “20xx(54)”號文件的精神為指導,結合新泰市初中教育教學工作評估方案,積極落實素質教育,圍繞學校發(fā)展規(guī)劃,抓好九年級教育教學工作,努力尋找課堂教學的突破口,促進課堂有效高效教學,借鑒兄弟學校先進教學經驗,讓學生主動地學習,講究教學策略,把握中考新方向,力爭使本屆畢業(yè)班教學質量上一個臺階。特制定本工作計劃。
一、奮斗目標
1、力爭使本級各項工作在健康、和諧中發(fā)展。
2、教學常規(guī)管理更加健全和完善,教師的教學行為更加規(guī)范,學生的學習習慣向更好的方向發(fā)展,
3、努力提高學生的各科成績,力爭在今年中考評比中再上一個
新的臺階,讓九年級各學科的各項評比指標均達到全市中上游行列。
4、采取各種有力措施,切實做好培優(yōu)工作,力爭提高優(yōu)秀率。
5、力爭本屆畢業(yè)班升學率比往屆要有大幅度提高。學生中考成績進入全市中上游行列。
二、工作措施
1、成立畢業(yè)班工作領導小組,及時召開九年級任課教師會,協(xié)商并統(tǒng)一思想,明確目標與任務,全身心開展九年級畢業(yè)班教學工作。
2、 學習、領會學科新課程標準精神和內涵,深入研究考綱和近3年中考試題,把握正確的中考改革趨勢,明確復習方向和重點,遵循“以綱為綱,以本為本”的原則,認真總結近幾年中考復習指導工作,研討新形勢下中考復習策略,制訂好教學計劃和教學進度,提出合理、可行、有效的中考復習模式和方法。
3、 做好12、13、14三個學年各學科中考試卷分析,分析相關數(shù)據(jù)信息,找出薄弱環(huán)節(jié),并尋求15年各學科中考動向及命題的趨勢。
4、畢業(yè)班開學初期為學生建立人生規(guī)劃檔案,從初一開始描繪
他們的學習成績質量跟蹤圖。
5、抓好常規(guī),強化教學,主要抓好以下幾點:
(1)嚴格教學秩序,加強對教學秩序、教學紀律等方面的檢查。
。2)做好每次月考、競賽、模擬考試的質量分析,及時掌握學生的學習動態(tài)。完善學困生學習小檔案,定期描繪他們的學習成績質量跟蹤圖,堅持落實每周一交流、一匯報活動,同時大力開展成功教育主題班會,舉行分層次的教學,增加學生成功的機會,激發(fā)學習興趣,并及時召開學生會、教師會與家長會。
。3)組織各備課組聽隨堂課,加強相互交流。
。4)加強學法指導,提高優(yōu)秀比率。召開各班分層次的學生會議,教師針對學生實際,提出不同要求與希望。同時向學生發(fā)放階段目標責任書,讓學生能結合學習實際,確立不同階段的學習目標,以目標促任務,促使學習的進步。
。5)舉行九年級語、數(shù)、外、理、化等學科競賽,競賽采用分層形式,對不同層面的`學生進行鼓勵與表彰。
。6)布置并監(jiān)控好雙休日作業(yè)。
6、強化練習,增強“實戰(zhàn)能力”。廣泛地收集信息,結合本校實際,有針對性地進行模擬及強化練習,努力提高學生的“實戰(zhàn)能力”。任課教師應以作業(yè)與小練習為突破口,緊密圍繞課程標準、教材和考綱,精心設計針對性、典型性、新穎性極強的同步強化作業(yè)與練習題,做到有發(fā)必收、有收必改,有改必糾,使學生通過解題,掌握與鞏固學習和復習重點、難點,檢驗自己的學習和復習成果,及時進行查漏補缺,有針對性的進行復習備考。
7、抓好輔導工作。輔導是教學工作的重要組成部分,也是加強教學的針對性,實施分類指導重要方法。本級繼續(xù)實施“導師制”,分優(yōu)秀生,邊緣生(偏科生),特長生培養(yǎng),加大培優(yōu)輔差力度。加強對學生的指導,加強對教師輔導工作的檢查。要求教師有針對性的做好輔導工作,建立輔導檔案,輔導成績記入個人教學成績量化。
8、協(xié)調好學科間、班主任與任課教師之間關系。班主任與任課教師要及時針對班級情況進行總體分析,既防止學科間的不均衡,又要針對學生情況進行個案分析,幫助學生合理分配時間。
9、爭取家長配合,形成教育合力。學校將通過召開全體家長會、部分家長座談會、家訪、成立家長委員會、家長聽課開放周等形式,及時通報學校九年級工作安排和設想,聽取他們的意見,最大限度的取得家長的理解和支持。
10、加大對外交流,拓寬信息的渠道。學校將繼續(xù)加強與兄弟學校的交流,拓寬有關中考的信息渠道,并適時邀請專家為我校中考復習把脈診斷。開展九年級總復習計劃交流研討活動,充分挖掘九年級教師的資源,相互借鑒,合作共贏,有效提高我校九年級復習的效率。
11、 協(xié)助發(fā)展指導強化班主任工作,班級工作細化到每一個人,細心到每一次考試,對重點學生要多談心多指導。
三、工作安排
三月份
1、 開學初師生表彰會。
2、 召開家長會。
3、 職業(yè)學校招生開始。
4、 各備課組共同討論中考復習方法,制定中考總復習計劃。
5、 80天中考誓師大會
四月份
1、 階段性測試。
2、 階段性測試質量分析會。
3、 教學常規(guī)抽查,重點;學業(yè)水平指導和測試過關。
4、 中考報名。
5、 第一次模擬測試(包括體育)。
6、 模擬考試成績分析會,40天考前動員大會。
7、 近幾年中考試題及當年中考說明研究會。
五月份
1、 抓好體育測試,理化試驗操作等級考試等工作。
2、 做好獨生子女統(tǒng)計、上報等工作。
3、 二輪復習學法指導。
4、 教師二輪復習教學計劃會,及時調整復習方法及進度。
5、 二次模擬考試(泰安市樣題考試)。
6、 成績分析會及20天考前動員大會。
7、 模擬志愿報考學生會,家長會,進行志愿填報工作的指導。
8、 三輪復習,全面開展中考“實戰(zhàn)演練”,增強實戰(zhàn)能力。 六月份
1、 中考前心理輔導,及中考前動員大會。
2、 中考前最后沖刺。
3、 迎接中考。
4、 召開畢業(yè)典禮。
5、 做好暑期職業(yè)學校招生工作。
下期工作計劃 篇6
一、上一學年工作回顧
(1)這學期擔任了初二班主任和語文教學工作,肩上的擔子可以說很重。為了使這學期的教育教學工作有一個明確的目標,我將對去年的教育教學工作進行如下回顧:以前工作的優(yōu)點是:
(1)注重學生的課堂紀律,學生有較好的學習習慣。
(2)上課注意兼顧差生和好學生。
(3)重視并經常教育學生除局域網以外的各方面
(1)沒有抓住培養(yǎng)學生口語能力的好機會,意味著學生的語言表達能力亟待提高。
(2)部分孩子由于智力等綜合原因,與班級平均水平相差甚遠。
(3)日記和班級隨筆沒有好的改正方法,讓我很累,但是還有很多文章不能及時改正。這學期我會盡力克服這些缺點。
二、學生情況分析
這個班有33名學生,包括23名男生和10名女生。大多熱情活潑生動可愛。基本形成了樂觀、快樂、團結、進步的.階級作風。班里有一系列可行的評價方法,包括德、智、體、美、勞等等。所以他們都有實力為集體努力。作為一名班主任,我從心底里喜歡這些孩子,相信我們的明天會更好。讓人擔心的是,我班上有五六個孩子,他們的教育很難得到家庭的支持,一個孩子的智力也不正常。這學期重點針對班級學生的特點進行有效教學,讓學生認真仔細的學習。
三、這學期的教學內容
教學內容和安排:
本學期采用人民教育出版社新編的第四本語文教材。該教材構建了開放、動態(tài)的教材體系,倡導自主、合作、探究的學習方式,注重提高學生的語文素養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生的全面發(fā)展。教材繼續(xù)組織專題單元,設計八個專題,圍繞專題綜合安排八組教學內容。
它們是:春天的發(fā)現(xiàn);奉獻與關懷;熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng);努力思考,勇于創(chuàng)造;美麗神奇的大自然;培養(yǎng)優(yōu)秀品質;正確看待問題,善于思考;進入科技世界
下期工作計劃 篇7
一眨眼就到期末了,女生部的工作在有條不紊的進行著,雖然有句話說“計劃趕不上變化”,但我堅信,沒有一個好的計劃,就沒有一個好的開始,所以我部門就下期的計劃如下:
一、查寢方面
我部門嚴抓晚歸、帶劃名字等現(xiàn)象,更是杜絕在外私自租房,為了確保女生的安全,在以后我們都會嚴抓,對于那些違規(guī)者我們都會給予相應的處理。
二、日常紀律方面
1、嚴格按“6S”標準來管理。
2、為防止意外事故的發(fā)生,我部門將加大力度宣傳嚴禁使用電熱杯、電風吹等大功率電器。
3、嚴禁想管理室借鑰匙,督促每個女生養(yǎng)成自帶鑰匙的好習貫。
4、落實好每個寢室白天和晚上都及時關門、關燈、關水,離開寢室無人時要鎖門。
5、加強各寢室衛(wèi)生和就寢情況抽查,其中衛(wèi)生一天檢查兩次,嚴抓打牌違紀現(xiàn)象。
6、大力宣傳人身財產安全的重要性,提醒每一個女生保管好自己的個人財產,杜絕意外事故的發(fā)生。
三、衛(wèi)生方面
1、我部門每天都進行衛(wèi)生檢查,一天兩次、多次不定時抽查,確保每一個女生能在一個良好的環(huán)境中學習和生活。
2、我部門為了搞好平時的衛(wèi)生,每星期四下午公檢,嚴格按照“6S”標準檢查。
3、最后,就是期末大驗收,讓每一個人都有一個良好的學習環(huán)境。
四、會議方面
在會議上要求各班女委把每次開會的內容及時傳達給本班女生,積極配合院、系女生部的工作。
五、迎新工作
下學期開學就是一年一度迎新工作,迎接xx屆新生的'到來,為下屆的學生安排好寢室,讓新生在就短的時候熟悉學校及寢室的環(huán)境,盡快適應學校生活,能夠更好的學習。
六、招新工作
xx屆新生到來 ,為了部門在以后的工作中做得更好,我們在下學期進行招新,選拔各方面能力比較強的學生。
以上就是我部門下期的工作計劃,希望在各班的積極配合下,我部門的各項工作都能夠順利有序的進行,并且做得更好。
下期工作計劃 篇8
按照區(qū)教師進修校研修意見和要求,結合學校工作計劃和教導處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘學校文化內涵,打造校園特色,扎實開展“經典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學年的重要工作來抓,使我校的教育質量,教育科研再上新的臺階。
一、工作主題:
開展有效研修、建設骨干隊伍、探索成長教育模式
二、工作要點
。ㄒ唬⒋蛟煅行迗F隊,開展有效研修
(二)、建設骨干隊伍,促進全體教師共同成長
。ㄈ⑼七M特色建設,進行成長教育模式探索
三、領導小組:
組長:曾盛強,負責教研組達標建設工作的總體安排與部署,并深入教研組會。
副組長:徐建強、鄧元明,負責教研組達標建設工作的具體安排、指導與督促。
組員:各教研組長,負責教研組達標建設工作的具體落實。
行政負責年級具體職責及分工::
(1)指導所負責的年級組、教研組的教育教學及管理工作;及時了解及反饋教育教學中的經驗和問題。
(2)參加所負責的.年級組、教研組的教研活動。
(3)隨堂聽課,及時評價交流。
(4)隨機檢查教師教案作業(yè)批改。
(5)做好檢查登記,按子云小學教學常規(guī)檢查記錄表進行,每月底報教導處匯總。
鄧元明:一年級張靜:四年級
曾盛強:二年級嚴莉:五年級
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四、工作措施
。ㄒ唬、打造研修團隊,開展有效研修
關于教育科研,學校明確要求:那就是每學期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內容、定人員;活動過程有“四要”:要準備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。
此外,本學期將結合區(qū)教研室的相關要求,深入推進A61網絡研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求:
1、以教研組為單位,成立研修團隊,確定主題,確定參加人員。
2、抓緊時間出成果。本學期各研修團隊在教研組的管理和領導下,要抓緊時間開展活動。
3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。
4、研修主題要與課堂教學相結合,發(fā)現(xiàn)一個,研修一個,解決一個。
5、提倡研修內容具有代表性,具有可推廣性,學期末上報研修成果。
另外,本學期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經驗上繼續(xù)進行實踐和總結,提升課題質量層次。
(二)、建設骨干隊伍,促進全體教師共同成長
1、學習目標要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個人職責。
本學期,將加強我校骨干教師團隊建設,組織團隊集體研討、交流,讓這個團隊走在學校教學和教育研修的前列。
加強中青年骨干教師培養(yǎng),認真實施學!吨星嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)方案》,個人制定《子云小學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領、學習交流、自我學習、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。
2、開展主題教學研究活動,創(chuàng)建主題教學模式,形成適合本校實際的學科主題教學模式并在全校推廣。我校本學期將按照學模式,用模式,研模式的思路,構建適合我校的教學模式。語文教研組探究小學語文閱讀教學模式,數(shù)學教研組探究小學數(shù)學計算教學模式。
3、以競賽促研修,打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學比賽,不斷提高課堂教學效率,著力打造魅力課堂。
課前進行備課預設,使教學設計更趨合理,更符合學生實際,在教學中為學生安排足夠的自學、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學習方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經常進行教學反思,努力發(fā)覺教學智慧的增長點。
4、互研互學互幫,提升骨干教師隊伍水平
定期組織骨干教師參加名師教學觀摩,開展教學研討。
組織骨干教師課堂教學觀摩,提高個人教學業(yè)務水平。
定期組織骨干教師參加教學理論研討,提高教學理論水平。
組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認知水平。
開展教學幫扶活動,帶動更多教師進步。
。ㄈ、推進特色建設,進行成長教育模式探索
教育是師生共同成長的事業(yè),學校是師生共同發(fā)展的場所。“成長教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。
1、構建有利于“成長教育”開展的學校管理和學術研究機構。成立:
“教師成長研究室”——教科室負責,著力開展教師成長的綜合研究和實踐;
“知識素養(yǎng)教育研究室”——包括語文知識方面、數(shù)學知識方面等,由語文教研組、數(shù)學教研組負責,研究知識素養(yǎng)的獲取方式、方法等;
“養(yǎng)成教育研究室”——政教處負責,研究養(yǎng)成教育中問題與實施;
“特長教育研究室”——由綜合組負責,著力開展學生特長教育成長的研究實踐。
“綜合教育研究室”——由教導處負責,指導學生成長教育中綜合問題。
要求各教研組成立相關各研究室,要在廣泛調研的基礎上,制定出切合實際、易于操作的工作實施方案,并不斷充實完善。
2、以校本教材《經典·子云》為載體,打造“經典”教育文化品牌。結合全校性讀書活動,重點開展“經典”教育活動,通過“經典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學生良好的精神氣質,打造“經典”教育文化品牌。組建《經典·子云》教材修訂團隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經典”教育納入教學常規(guī)考核。
3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設,打造“成長教育”氛圍。
。1)、營造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件!盃I造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據(jù)各班實際,讓學生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時間,制定讀書規(guī)則,讓學生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的創(chuàng)建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學生創(chuàng)造讀書的條件,讓學生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。
。2)、挖掘文化內涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學校文化精神的傳承,學生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學校的制度、校訓、校風、校歌,育人目標,無一不體現(xiàn)出一所學校的特色。因此,挖掘學校的內涵,還需要在這些方面下功夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。
下期工作計劃 篇9
一、班級概況及基本目標
本班共有63名學生,女生30名,男生33名。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。
二、基本措施和做法:
(一)常規(guī)教育方面
學生經過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、利用升旗儀式和班會時間,加強學生的德育教育。升旗結束后,對上周的情況進行總結。使學生懂得做人的`道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。
2、開學師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法,再由班主任統(tǒng)一歸納完善,如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”
(二)班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現(xiàn)象,由課代表記錄,并做出相應的懲罰。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
(三)衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。講衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生:每周一檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊。
2、班級衛(wèi)生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
(四)班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
(五)家校結合,分類施教
本學期要做好分類施教工作:
1、對學習后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。
2、對行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。
3、經常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
三、活動安排
三月份:
1.“我上學了,我愛學!敝黝}教育。
2.利用“植樹節(jié)”進行愛勞動、愛環(huán)境教育。
3.主題班會--《我愛學習》進行學習習慣養(yǎng)成教育。
四月份
1、利用“主題班會”對學生進行愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛家庭,愛勞動教育。
2、學習、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。
五月份:
1、利用體育課鍛煉教育,培養(yǎng)學生的毅力。
2、夏季來臨時,教育學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。
六月份:
1、堅持上學,不遲到,培養(yǎng)學生的吃苦精神。
2、學習習慣的養(yǎng)成和評比。
七月份:
1、小學生行為規(guī)范的學習和養(yǎng)成合作、互助的好品質。
2、復習準備期末考試。
3、總結學生操行
下期工作計劃 篇10
一、這學期的指導思想:
要面向所有學生,關注每個學生的情緒,激發(fā)他們學習英語的興趣,幫助他們建立成就感和學習自信,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神。目標設計基于學生技能、語言知識、情感態(tài)度、學習策略和文化意識的發(fā)展。通過活動,學生可以在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作,實現(xiàn)任務的目標,感受到成功。建立能激發(fā)學生學習興趣和自主學習能力發(fā)展的評價體系?傊J真學習新課標。
二、學生的基本情況:
今年,我在8(3)班和4班當英語老師。兩個班的情況略有不同。(3)班里學困生較多,部分學生對英語失去了興趣。比如葛寧、張寧、趙志東、王海龍學習習慣不好,王芳、楊新穎、李俊龍、李俊峰接受新知識的能力較差。但是也有一些尖子生,比如楊忠浩、郭嘉、楊等等。每次考試平均分5分左右。
。4)班學生整體情況較好,學習困難的學生比(3)班少,如李浩天、高鵬、詹宏宇、張輝等。尖子生有李、何玉華、郭、張宏亮等。中級學生略多于3班。兩個班的整體情況:很多學生不能明確理解學習英語的目的,沒有真正意識到學習英語的目的是交流;一些學生在學習中缺乏小組合作意識;大多數(shù)學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,不能做好課前預習和課后復習,學習沒有計劃性和戰(zhàn)略性;不善于發(fā)現(xiàn)和總結語言規(guī)律,不注重知識的鞏固和積累;
三、具體措施:
1、充分利用手和網絡資料備課,有足夠的精神上好課。做好課后輔導。
2、學生被要求每天背誦課文中的對話,以培養(yǎng)他們的語感。
3、記住當天學的單詞或對話,每天檢查。利用學習小組及時檢查,保證效果,堅持下去。
4、充分利用早讀自學:規(guī)定早讀內容,加強監(jiān)管,保證早讀效果。
5、堅持每日測試、每周測試、每月測試。我們要時不時的監(jiān)督英語學習,給學生每天、每周、每月的努力機會,讓進步的學生感受到成就感,讓落后的學生發(fā)現(xiàn)差距,感受到壓力。
6、對后進生進行專門的'指導,安排單獨的作業(yè),讓他們體會到學習的樂趣,樹立學習的自信心,早日成長。
7、抓好尖子生和中專生帶動學困生,為九年級打好基礎。
8、加強對學生學習策略的指導,為其終身學習奠定基礎。
9、運用靈活多樣的教學方法,充分利用現(xiàn)代教育技術、計算機和多媒體教學軟件,開發(fā)英語教學資源,拓寬學生的學習渠道,改進學生的學習方法,提高教學效果。
10、針對學生閱讀能力差的問題,進行了這學期的閱讀能力訓練,每周閱讀三篇英語短文,并定期準備和檢查專門的閱讀摘錄。
11、準備聽寫、短文、筆記本、摘抄,加大學生訓練力度,培養(yǎng)各方面技能。
四、課程安排及教學進度:
第一周—第二周:Unit1階段性測驗
第三周—第四周:Unit2階段性檢測
第五周—第八周Unit3—Unit4階段性檢測
第九周—第十周Unitreview1—4階段性檢測
第十二周—第十三周Unit5—Unit6階段性檢測
第十四周—第十六周Unit7—unit8階段性檢測
第十七周—第十九周ReviewUnit1—Unit8復習迎接期末考試
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